計劃有助于有效管理和分配資源，使我們能夠高效地完成任務和實現目標。計劃的制定需要考慮到自身的優勢和劣勢，明確自己需要提升的方面。計劃的過程需要總結經驗，不斷反思和改善，以提高計劃的質量和效果。

第二學期研訓工作計劃篇一

社思（道）備課組共有x名教師，x位男教師，x位女教師，年齡參差不齊，其中有一名女教師正在休假。其中校中層干部3人，年輕教師4人,本學期還加入了一位七年級社會代課老師。由于專職教師有限，本組需要加強組內集體備課、研課環節。在校教務處和教科研室的直接領導下，在各班主任的配合下，本組教師團結協作，充分發揮教研組的教學研究和集體備課功能，使我校各年級社思教學質量較往年有較大的提高。年輕血液的注入，更是增加了本組的活力。

具體措施。

課堂變革方面（優化學本課堂）:。

切實優化學本課堂，從“備課、上課、作業”三個環節入手：

2、讓學生做課堂的主人。通過活動的設計，讓學生在小組合作探討中思考、得出結論，實現學習目標。

3、避免題海戰術，精選練習。

學生素養培養方面:。

1、通過課堂對學生的引導（“放”與“收”），培養學生小組合作的能力。

2、重視培養學生的史地觀念，陶冶學生的人文情懷。

主題化校本研訓（優化學本課堂，落實教學新常規）：

圍繞“歷史與社會學科的學本課堂”兩大主題，組織本組教師積極參與相關培訓、賽課曬課活動，多聽校區市級公開課。本組將積極開展以這一主題為核心的教研活動，在本組內充分發揮學科指導幫帶作用，不斷討論學科的課程標準及學生的主體性作用，從而提升教學質量。

課程變革方面（拓展性課程建設）:。

進行學科內、學科間（歷史與社會、思想與品德）課程整合的嘗試！

第二學期研訓工作計劃篇二

本學期小學數學學科研訓工作要根據進修學校的工作要求，緊緊圍繞進修學校整體的工作部署，強化“專家型、學習型、服務型”的教育服務意識；以全市小學數學教師專業化發展為核心，以全面提高教學質量為目標；認真履行教研員“研究、指導、服務”的職能，加大對薄弱學校的指導和服務力度。為我市小學數學整體教學質量的提升作出應有的貢獻。

二、工作目標。

為基層學校教育教學服務，為教師的專業發展服務；聚焦有效教學，關注常態課堂，不斷提升學科教學質量；通過集智備課加強教師間學習交流，通過小數博客加強教師間網絡研修，通過菜單教研加強教師間合作研討；教研員不斷完善自身的道德和專業素養，多形式培養學科骨干教師。

三、具體工作。

1、加強學習提高自身素質。教研員必須具備終身學習的習慣，樹立專業可持續發展意識，加強學習，潛心研究，提高教研員的自身素質。加強政治學習，認真學習國家的教育方針政策、國家中長期教育改革和發展規劃綱要（xxxx―20xx年）等；努力將群眾路線實踐教育活動與現在的本職崗位進行結合起來，作好政治學習筆記，寫好學習心得體會。按時參加學校組織的每一次集體學習，提高自己的政治思想水平。加強業務學習，努力提高教研員的業務水平。教研員要認真學習《數學課程標準》、《教師用書》、數學教材，各種學科期刊等，特別是新課標、新教材、教師用書要研學；多讀與自身課改有關的專業書，從中汲取教學教研智慧，并及時寫好業務筆記；積極參與網絡研修學習，從中汲取課堂改革和課題研究的經驗，利用小學數學工作室博客，為全市小學數學教師提供多形式學習的渠道；充分利用外出學習的機會，學習優秀的`教育教學經驗，并積極運用到小學數學研訓中；教研員要利用外出學習、集體活動的機會進行專題匯報，實現資源共享。

2、開展“菜單式”教研，提升課堂教學效率。本學期將繼續扎實開展“菜單式”教研活動，把高效課堂教學落到實處。全市小學分為東、南、西、北、中六片，分年級全員參與。形式為菜單式教研活動，三月份籌備、調研、下單，采取集中調研，分片籌劃，每片選出2名做課教師。四、五月份分片按單開展“菜單式”教研活動（每片一天，具體安排屆時通知），內容為觀摩、研討、答疑，教研員針對菜單主題進行評課和專題講座。通過此教研活動幫助教師提高教材的研讀能力，從精彩的典型案例分析反思教學的一般方法與策略。

3、做好優秀課評選工作。堅持評選程序科學，過程安排周密，做到公平、公正、公開。把評優活動與新課標貫徹落實相結合，與有效課堂教學研究相結合，與教師培訓相結合，注重在活動中發現新典型，提高評優效益。通過本次活動深入分析教師的教學現狀和小數課堂教學存在問題，認真總結為小學數學教學奠定扎實有效的基礎。

4、通過參與基層校曬課活動提高常態課的教學質量。教研員要加強曬課指導，現場研究指導，確保小學數學學科曬課質量。通過本次活動促進教師進行教學反思，以追求區域性小學數學課堂教學經驗的有效提升。

5、加強薄弱校、偏遠校、村小學和教學點的業務指導。開展學科教研員與農村教師點對點的服務。對薄弱的學校開展結幫扶對子、上示范課、做專題講座、同課異構等活動。

6、充分利用小學數學工作室博客，加強網絡交流的實效性。一是教研員要常態化網上學習、瀏覽博客，積極推薦優秀的網絡資源并上傳至博客，二是及時上傳基層教師的優秀案例、評課體會、讀書反思、問題研討意見，做到積極跟貼，切實發揮博客的共享功能，三是以校為單位組織數學教師先看小學數學工作室中的視頻課然后評課并在博客內討論，提高教師講課聽課評課能力。

7、開展集智備課活動，組織骨干教師進行小學數學一年級和六年級的教學設計征集，及時形成案例文本材料上傳小學數學工作室博客，與廣大教師進行交流和研討，充分發揮教研員引領指導作用和骨干教師輻射示范作用。

8、通過樹典型校加快骨干教師培養，本學期發揮典型校骨干教師的示范、導向和輻射作用。主要采取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果等，促進骨干教師的成長。對典型校骨干教師適時加壓，向他們提出新的更高的要求，并且采取有效措施，激勵這些教師不斷完善自己，豐富自己，提高自己。

9、研究教學評價，用心編寫期末教學質量監測試題。

10、協助師訓、學校、教育局完成有關工作。

附：各月份工作要點。

1、政治業務學習。

2、“菜單式”教研活動的籌備、調研、下單。

3、組織學科網絡教研（博客）。

4、參與基層校集智備課。

1、“菜單式”教研活動。

2、關注薄弱學校，組織學科送教下鄉活動。

3、參與基層校集智備課。

1、“菜單式”教研活動。

2、課堂教學典型校調研。

3、朝陽市優秀課評選。

1、骨干教師培養組織學科網絡教研（博客）。

2、關注薄弱學校，組織學科送教下鄉活動。

3、出期末測試題。

1、整理上交各種業務材料。

2、政治業務學習。

3、撰寫個人總結。

4、學期工作座談。

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第二學期研訓工作計劃篇三

20xx年第二學期學校科研工作計劃本學期科研室要在區科研室的指導和校長室的直接領導下，繼續認真領會第三輪楊浦基礎創新試驗區的系列工作要點，以學校工作計劃為依據，按照教育局義教科和區科研室的要求和學校整體工作的安排，計劃完成以下任務：

（1）繼續做好我校區級重點課題《初小教育銜接可持續發展的實踐研究》的子課題、一般課題《指向提升初中生綜合素質的“和美課程”群重構與學習方式變革研究》和《初探真實生活中的化學問題》拓展課教材開發研究、《初中地理長作業設計及其評價機制》、區級規劃課題《新課程背景下語文學科校本作業設計的`研究》的指導工作，關注課題推進工作，定期召開課題推進會，注重過程性管理。

（2）發揮科研先導作用，強化課題意識、研究意識、行動意識、成果意識，指導教師在科研工作中“善于發現、敏于行動、勤于積累、長于分析、精于總結”，以科研促進教師隊伍的成長。本學期繼續收集教師優秀論文，選編優秀教科研成果，完成學校校刊《新語》第三期初稿。

（3）繼續推進上海市公辦初中強校工程實驗校項目的日常工作，做好“一校一檔”資料的收集積累，關注好本年度經費的使用支出情況。

本學期繼續認真組織好學校校本培訓的課程設計及申報組織工作，針對特殊學期，加強校本培訓的線上力度，做好新學期教師十三五平臺個人信息管理審核和“十三五”教師市區級培訓課程報名的宣傳工作，查缺補漏，組織全校教師認真參加市區校各類培訓，為下半年基本完成全員“360”、高級教師“540”學分奠定基礎。在此基礎上積極關注教師個人發展規劃完成情況跟蹤表完成情況。

加強青年教師隊伍建設，成立青年教師學習發展共同體，啟動日常培訓，以專家講座、讀書交流、聽課評課實踐等形式，扎實推進青年教師專業成長。本學期培訓注重與數字化環境下的教師培訓方式創新項目相結合，要求各位青年教師結合學校某一種數字化環境下的培訓方式，談談培訓的過程與內容，以及在學校培訓下，教育教學方式的突破、收獲與體會等。在此基礎上完成數字化環境下的教師培訓方式創新項目的結題資料整理、案例撰寫及結題報告初稿。

繼續加強骨干教師示范引領作用發揮，積極推薦優秀教師參與區名師工作室學習。

三、見習教師規范化培訓工作。

學校作為培訓學校，要繼續認真落實見習教師規范化培訓基地校的各項工作。本學期承擔參加“20xx楊浦區中小學、幼兒園見習教師規范化培訓”見習培訓階段的14位見習教師的跟崗規范化培訓和3位見習教師的聘任學校規范化培訓工作，要積極有序地組織好各項工作。

四、其他工作。

完成區教育局和區科研室、學校各層面下發的其他項目相關的科研類工作。

第二學期研訓工作計劃篇四

依據縣教師發展中心20xx年上半年小學研訓工作計劃和學區教科研計劃，認真貫徹落實《進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》和《關于深化義務教育課程改革的指導意見》精神，積極推進義務教育課程改革方案，以教育質量為抓手，進一步推進“有效學習”課堂變革，促進學校教育教學質量的提高。

1、深化課程改革。

全面推進義務教育課程改革，按照省、市、縣有關文件精神，結合學校實際，做好學校課程方案頂層設計，落實好基礎性課程，開設好拓展性課程，為學生提供真正可自主選擇的課程。高度關注深化課程改革中出現的新情況和新問題，要把問題當做資源，加強對深化課改的學習與研究。

2、狠抓教學常規管理。

認真貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規》精神，要求各教研組組長組織教研組成員研讀《溫州市小學各學科教學常規》，務必運用到實際的教學工作之中。

定期、不定期組織教研組長進行教學常規檢查，定期一學期兩次，提前通知，做好準備，期中一次，期末一次，教研組長和領導班子檢查。不定期由領導班子隨機抽查教師的備課和改作等常規內容，教研組積極配合檢查，促使教師規范教學行為，建立學校教學常規管理長效機制。

繼續開展教學專題調研，實行領導班子下課堂，推門聽課制度，每學期規定領導班子聽課節數不能少于20節。

3、加強校區教學管理。

積極對巖峰校區的教學常規管理，定期、不定期的到校區了解他們的課堂教學情況。

4、落實校本研訊，提高教師業務水平。

本學期繼續開展我校的本學年的校本研訓項目，認真落實“基于“有效學習”課堂教學變革”的校本研訊項目，三個教研組要各自緊緊圍繞“有效學習”教學課堂變革展開教研活動，轉變教師教的方式和學生學的方式，切實提高課堂效益。

加強新課程理念的學習和校本研訓項目相結合。積極開展“促進有效學習”的課堂變革實踐活動，關注學生的學習方法，轉變學生的學習方式，樹立以學定教、學為中心、教為學服務的理念。

推廣聯片活動經驗，與鶴盛片區的各中心實現互動互助活動，加強校際間的合作交流。各教研組積極協同巖峰校區開展聯片教研活動，落實各教研組做好草根研究工作。

5、完成“一師一優課，一課一名師”活動。

進一步增強研訓的科學性、實效性意識，積極做好“一師一優課，一課一名師”推薦活動和“新常規·新設計”評比征集工作，完成小學英語、科學、音樂、體育、美術等學科的信息技術遠程培訓活動。

6、積極配合上級相關部門組織各類培訓活動，提高教師業務水平。

7、結合校本研訓活動，加強師資隊伍，組織青年教師專業技能比賽，推薦積極上進。

8、組織骨干教師到巖峰校區開展各項教研活動，推進本部與校區的課堂教研，特別是對今年新分配到巖峰校區的三位新教師進行調研，及時了解他們的教學底細，幫助他們能快速的成長。

9、以《溫州市學業質量評價改革》為指導，倡導過程性評價、項目評價和綜合性評價，加強我校命題培訓工作，促進教師課堂教學方式的轉變。

10、以學業質量檢測為抓手，強化我校質量檢測的后續跟進管理，尋求解決問題的思路與對策，改進我校教學方式和教學管理策略。

第二學期研訓工作計劃篇五

本學期學校研訓工作堅持以科學發展觀為指導，圍繞x市研訓中心《xx學年第二學期研訓工作要點》，結合我校教學實際工作，堅持素質教育為目標，以新課程實驗為核心，以落實教學常規為重點，以“溝通雙本，提高課堂教學有效性”的為校本研訓的主題，推動課堂教學改革和教師專業發展。逐步實現學校未來發展目標“教師更智慧，學生更幸福，家長更滿意”的目標。

1、嚴格執行國家課時計劃，開齊上滿各科課程；保證專課專用，配足、配好教師，保證教學計劃的嚴格執行。

繼續運行隨堂聽課、隨機抽查、日常巡查、定期檢查等教學常規管理機制，進一步加強教學常規工作的管理與考核，發現問題，及時幫助整改；發現經驗，及時倡導推廣，不斷增強教師的常規意識，積極營造一種人人講常規、守常規的嚴謹教風。

2、在上學期學習省教育廳教研室制定的《浙江省義務教育教學管理指南》和浙江省小學各學科教學建議》的基礎上，各教研組根據教學中存在的問題，有重點地學習《指南》和《建議》，對照課堂學習理論，讓理論真正指導課堂與改革課堂，提高教學效率。

3、吃透教材，養成獨立備課的良好習慣，克服對教學參考資料的過度依賴。

要把重點備課與一般備課相結合，關注單元整合，使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。集體備課要以教師獨立備課為前提，重在提高每位教師的獨立備課能力。備課組活動每學期至少安排兩次，與同年級的教師共同鉆研教材。三年內新教師手寫備課，任教兩門學科的一詳一簡，任教三門學科的一詳一簡一提綱。

4、學生思維的培養，關系到學生的可持續發展。

因此，本學期，教師要關注學生參與面與參與的質量。教導處對隨堂聽課的課堂與公開課的`課堂，進行學生參與面的調查與統計，對學生思維發展、教師提問，做出總體的評估，學期結束時，在全校進行比賽。

5、關注作業，追求寫字與作業質量。

批改作業要求每小題一勾，并且學生訂正后有復批，復批要有鮮明的符號。批改要改出錯別字，有教師評語。每個單元都要進行試卷分析，以更好地改進課堂教學。同時，在作業之前教師更要注意寫字的引導。五年級開始，全面使用水筆，做到工整。六年級開始每次考試全部用水筆。學校每周安排一節寫字課，教師做好指導工作。4月份進行寫字比賽，注重過程，因此采用每班抽取一套本子比賽，評出集體與個人獎。

6、繼續加強閱讀與經典誦讀。

師生共讀，倡導教師與學生一起讀一起寫，不僅激發學生興趣，更加引導學生深入閱讀。3月份學生根據師生共讀書目進行購書，五月份開展兩堂書香班級讀書會。經典誦讀按計劃進行，每星期一個早自修是經典誦讀，五月底背誦展示。

7、做好后進生轉化工作。

平時關注后進學生的思想動態與學習成績，及時引導或家訪，讓學生的學習穩步提高。對于在優秀率上下浮動的學生，教師要積極想對策，幫助他們穩定達到優秀。

8、加強質量的常規檢測，做好期中抽測與4月份的x市教學質量抽測的準備工作。

1、教學中尋找問題，不斷提煉成為研究主題。

在寒假教師上交的教師個人問題中，教研組長帥選教學本研究主題，作為教師自己，以及本教研組的研究重點。教研組確定研究主題后，進行系列的研訓活動，提高教師參與率，教師實際問題的解決能力。

2、教研組主題論壇，讓教研組長更加有自主權利。

加強教研組建設，本學期除了教研組進行績效考評之外。學校給予教研組長更多的自主權。在學校校本研訓的大主題“溝通雙本，提高課堂教學有效性”的主題研訓下，教研組長自主選擇研訓小主題。對主題的背景、目標、策略，進行深入思考與周密安排，然后進行有目的、有計劃、有序列的研訓。同時，學校舉行兩場教研組主題研訓論壇，讓全體教師聆聽，深刻領會研訓的方向。

3、加強校級主題教研聯系，本學期由于全市六年級進行統一批改試卷。

學校從上一年度各學科的教學質量分析中，發現語文、科學與英語學科，存在比較大的問題。因此，要加強與實驗小學和平師附小的六年級教研組的溝通，開展校際的主題教研。

4、小班化主題教研有序進行。

小班化教學是學校努力打造的品牌，學校對小班化教學研究實行系列探討，開學初語文數學學科進行跟蹤一周的聽課與點評。同時，努力推動一年級的課堂展示與班級讀書會的開展。同時積極向上海與杭州進行小班化教學的學習。不斷提升小班化的教學質量！

1、名師方案出臺。

理想的教師，是學生的促進者，學習能力的培養者，學生人生的引路人。學校名師方案正式出臺，激勵教師不斷追求自身的專業，成為學生喜歡的教師，家長信任的教師，同時羨慕的教師。學校從三月份來時申報，然后進行考核，4月份評出學校第一批名師。

2、公開課申報制。

本著教師的專業成長是自身的要求，因此本學期開始采用教師公開課申報制度。11位青年教師積極申報，分別參與課題課堂展示課，特級教師劉晶點評課，白小藝小黃小三校教學聯誼活動，班級讀書會展示等等。

3、在隨堂聽課中引導教師專業成長。

本學期開展老教師隨堂聽課與一年級小班制教師的跟蹤聽課。采用聽課點評，至少5次，并且引導寫教學反思與作業批改，實實在在幫助青年教師，發展老年教師。

4、做好傳統課堂展示課本學期，學校繼續開展新教師展示課，分別由沈虹、徐亞萍、邵國軍三人執教。

所有涉及到本學科的教師參與聽課。同時，做好每年五月份的校級雙高課評比，這是首屆“駿馬杯”雙高課比賽，所有未獲得雙高課的教師全部參與。

1、科研是教學的指明燈，教師在科研實踐中成長，才會有深度有高度。

本學期，學校倡導科研與教研一體化，特別注重課題研究產生于教學實踐。倡導主題教研中的主題與課題相結合，讓教師的教學研究集中注意力，在主題研訓中產生課題、論文、案例。

2、做好嘉興市、x市個人課題的申報。

學校將于4月份進行發動，同時進行專題的輔導。4月份還要做好x市課題參賽的申報工作，倡導教師積極參與課題的比賽。

3、加強教師的閱讀，繼續開展教師會議前的讀書交流，倡導教師讀好《教育信息資料》，定期開展《教育信息資料》的博客論壇。

積極倡導教師與學生一起閱讀，并且與學生一起撰寫讀后感。同時，在教研組研訓活動中，更要加強《教學月刊》的閱讀引領，讓教師開闊視野，提升科研的能力。

4、做好教科研的特色工作，在常規的基礎上努力尋求創新，積極申報嘉興市的教科研基地學校，實現三年規劃的目標。

1、繼續辦好書香社團，組建好美術、器樂、合唱、田徑、籃球等校級興趣小組，充分發揮校內骨干教師的作用和利用校外教師的資源，搭設舞臺，展現學生才智，鼓勵學生有個性、有特長發展，培養學生創新能力。各種體、音、美、科技等競賽活動要精心組織，細致輔導，爭取出精品、獲大獎。

2、繼續做好心理健康輔導工作。做好每月的心理健康輔導課，同時對于青春期六年級的學生的心理發展變化，邀請唐海英老師做心理輔導講座。

3、加強語言文字教學，積極申報x市的語言文字學習。

一、指導思想：依據縣教師發展中心20xx年上半年小學研訓工作計劃和學區教科研計劃，認真貫徹落實《關于進一步提高中小學教育......

第二學期研訓工作計劃篇六

在教育局有關文件精神指引下，在各級領導的關心指導下，開展了創建學習型校園和形式多樣的教師校本研修活動。

通過活動的開展，無論是在創建學習型校園，還是在教師校本研修等方面，都有不同程度的發展和改觀。

一、領導重視，保障到位。

1.組織保障。

建立健全的組織機構，是保證園本培訓各項工作的有效落實。

領導小組分工負責，落實責任，制定計劃，定期召開校本教研會議，研究園本培訓工作，有計劃有組織地開展教師的培訓活動，并做好檢查、考核工作，把校本培訓的任務落到實處。

使我園的園本培訓走向了制度化、科學化、可持續化。

2.時間保障。

我們每單周二為園本培訓固定時間，每雙周二為教研活動固定時間，保證每位教師到場，積極參與研訓活動。

3.專項經費予以保障。

保證經費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵。

為確保教師培訓工作的順利實施，我們有針對性地為教師購買了相關的報紙、雜志多種，還有一些音像資料;對師資力量進行再培訓、再加強;對培訓項目、綜合實踐活動進行再開發、再創新，為校本培訓工作的開展提供了有力保障。

二、健全制度，落實培訓。

學校注重園本培訓過程的管理，各種教師培訓檔案資料齊備完善，分類存放規范。

并將培訓計劃納入學期工作計劃，制訂的每年度園本研修管理實施方案，作為教師評優、評先、年度考核、職務聘任、晉升的必備條件。

園本培訓堅持“以人為本”，突出針對性和靈活性的特點，滿足教師專業化和個性化發展。

主要在下面幾個方面進行了教師的校本培訓：

1.抓好師德教育培訓。

教書育人，為人師表是為師者的準則。

教師教學不僅是傳授學生文化知識，更重要的是塑造人的靈魂，無論是哪一面，都要求教師具有淵博的知識，高尚的師德，此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。

2.提高新教師培訓。

新教師培訓關系著幼兒園的現在和未來。

為此，在園本培訓中，我們注重對新教師崗位培訓，一方面，派新教師參加區專業培訓，提高專業技能;一方面，在工作中鍛煉，使園內骨干教師于新教師進行一對一的指導。

3.骨干培訓。

制定優秀教師培訓方案，確定了培訓目標、內容、措施，形成了優秀人才脫穎而出的環境和機制。

在全員培訓的過程中，對中層以上干部以及后背干部、骨干教師通過教師進修學校相關部門的進一步培訓，提高他們的政治業務素質，充分發揮他們在園本培訓中的骨干和示范作用。

三、堅持靈活多樣的培訓方式。

靈活多樣的培訓方式，是校本培訓全方位開展的平臺。

1.以課題研究帶動培訓。

科研興校是中心主要的辦學思路之一。

我園十分重視課題的研究，以此帶動教師培訓。

每位根據我園的兩項園級課題，《幼兒園區域活動材料投放的有效性研究》、《基于傳統節日文化的幼兒游戲課程開發與研究》等，達到活動的豐富、活動質量的提高，促進教師成長的目的。

2.外出學習培訓。

它山之石，可以攻玉。

充分學習、借鑒他人的辦學經驗，學習園外的先進教育教學理念。

(本學期外出學習看附件)。

3.個人研修加集體研修培訓。

個人研修是校本培訓主要形式之一，鼓勵教師自我研修。

首先為每個教師配備了如《3-6歲指南》、《綱要》等，還提倡教師通過網絡，閱覽電子圖書，邊讀邊記，邊讀邊悟，通過自主學習來升華教育感情，提高理論水平。

其次為了解決當前教師視野不夠開闊，理念不夠先進的局限性，中心采用“請進來，走出去”集體研修的方式，幫助教師提高水平。

今年，我園相繼邀請了白麗萍、陳美霞等專家來園指導，使全體教師明確教育教學改革發展趨勢，更新觀念，逐步養成運用理論解決實際問題的習慣。

4.加強基本功訓練。

以教研組主題活動為契機，創造自主空間，開展形式多樣的教研活動。

本學期的教研活動知識學習、開展美術優質課評比暨一課三研、個案交流、集體備課、課例展示、教案評比等多種形式開展，提高教師的發現問題、解決問題、研究問題的熱情和激情性。

組內專題研討大班音樂《快樂的哆嗦》以及中班音樂《快樂的庫乞乞》、《鞋修匠》等，讓教師觀察在音樂活動中幼兒是否主動、積極的參與了活動，教師角色是否發生了變化進行分析，真正的做到“以幼兒為本”的教學。

我園還將公益性普及項目作為常規訓練，主動做好幫扶工作，本學期我們通過與瑤溪伊甸幼兒園，永中蓓蕾幼兒園進行手拉手聯盟活動，請李聰聰、黃雪婷進行了送教。

四、培訓成果。

一學期來，老師的獲獎頗豐，1位老師被評為區學科骨干，4位教師被評為區聯盟體掛職優秀指導師，其中論文市級獲獎1篇、區級3篇、區級案例獲獎2篇;區級講座3次;兩項課題區里立項;老師參加區公開課10節;參加教育局組織的幼兒安全生產繪畫比賽、區域環境創設評、美術技能評比、多等均在區里獲獎。

20xx年2月評為區級巾幗文明崗;20xx年2月獲得區級文明單位稱號;20xx年3月評為區優美校園樣板校等榮譽稱號。

上級領導多次蒞臨我園參觀指導，對十六幼予以充分肯定和高度評價。

當然，我園的研修活動除取得一定的成績，也還存在一些不足。

1.觀念有待轉變，思想認識有待進一步提高。

有些教師不認真或不按時完成研訓任務及作業，有的即使完成了，也是被逼無奈。

2.博客研修尚待努力。

“博客研修”是研訓一個重要內容，也是提高教師專業素質的一條有利途徑。

但是，我們發現個別老師把“博客研修”當作一種負擔。

3.師資力量薄弱。

目前，校外在職教師隊伍中，缺乏專業型教師，缺乏專業化培訓。

在今后的工作中，我們將通過校本培訓，使校外教師的綜合素質得到進一步的提高，建設一支優秀的校外教師隊伍，以更好地落實“讓孩子幸福讓教師成長讓社會滿意”的辦學宗旨。

第二學期研訓工作計劃篇七

本學期，由于疫情的種種原因，直到四月份才回校。回校后我校依然堅持以教學工作為中心，以全面提高教育教學質量為主線，做好線上線下的教學銜接，認真落實學校計劃，加強教學常規管理，為了提高教師水平，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺接，特將本學期的具體工作情況做以下幾方面總結：

一、嚴抓新常規教學管理，促進教學質量的提高。

1、為了更好的做好新常規工作，6月2日，縣發展中心領導來我校調研指導，肯定我校的新常規工作，也提出了一些存在的問題，我們一定努力完善。教科室每學期組織期中期末常規大檢查已成常態，教案檢查嚴格，做到定期檢查與不定期抽查相結合。通過檢查、抽查找出在備課中存在的'不足之處，力求完善教學新常規，更好的促進每位教師的專業發展！

2、學校定期開展與教學常規相關的研究性評比活動，本學期我校舉行了教師“硬筆書法比賽”。促進教師的全面發展！

二、狠抓師資隊伍建設，保證教師綜合素質的提高。

學校的教育教學質量取決于教師的教學水平，教師的教學水平取決于教師的綜合素質，提高教師素質是提高教育質量的根本。所以有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設，認真做好我校教科研能力提升的校本研訓項目，讓每個教師在自己的專業上有所發展，使之成為“師德高、業務精、育人優、質量好”的優秀教師隊伍，更好地服務于我校的教育教學工作。

（1）確定項目團隊。

項目團隊成員有校長、教務處、教科室成員及各教科研組長組成，校長負責協調各個方面的工作，為培訓順利開展提供保障；各教科研組長負責以學科為單位的研訓活動！教科室協調負責制定方案，組織開展各項培訓活動，確保各項活動的順利進行！

（2）項目的組成。

教科研能力提升的校本研訓項目，共有三方面：專家引領。

本學期在教學潘校長的帶領下，我們特地邀請了城西中學教科室主任陳策老師給我們做了《有關新常規建設》的講座，我們收獲甚多。

同伴互助。

本學年的校本項目主體是“落實新常規，構建有效課堂”，它的集體備課它分以下幾個步驟：

1、選擇主題，確定課例。

3、采取集體備課與個人備課相結合，準備人先拿出初稿，組成員必須在原稿上進行修改，然后針對修改意見進行重新整理再開課。

4、課后議課、評課、總結提煉。議課不是結論，也不是單純的把自己的想法說出來，而是解決問題，不斷地對所問題進行質疑，是一個解疑的過程。

最后，上課老師寫課后感（反思），闡述本課存在的不足及需要改進的地方。本學期集體備課共三次，這也形成了常態化！

自主研修。

自主研修包括理論學習，教學反思、評課稿、讀書心得、教學論文和案例撰寫，并把材料裝訂成冊！通過自主研修促進他們專業成長！

三、本學期取得成績。

胡盈盈老師在20xx年永嘉縣教育局防控疫情期間舉辦“空中課堂”活動中開設道德與法治《保障憲法實施》的公開課，并且她的《保障憲法實施》在永嘉縣教師優秀教育教學論文、案例、課例評比中榮獲三等獎、李羅瓊老師也在防控疫情期間“空中課堂”活動中開設道德與法制《青春的心弦》公開課；同時，她的《青春的心弦》在永嘉縣教師優秀教育教學論文、案例、課例評比中榮獲二等獎。

李羅瓊老師還在永嘉縣初中道德與法制新教師培訓活動中作《道德與法制七下第三單元第一第二第三課時文本解讀》的專題講座！

第二學期研訓工作計劃篇八

一所學校的校本研訓工作總有其特別的形象,而一旦形成穩定的風格,相對清晰的研訓體系,滲透為教師的日常教學方式、思維方式和精神氣質,則一所學校的校本研訓工作的綜合特色就得以形成。我們學校這一學期在校領導的大力支持下,在各位教師的積極配合下,通過教科室和教研組長的共同努力,建構起來內涵豐富的、扎根日常的教研專題,現將本學期我校校本研訓工作總結如下:。

我校有健全的校本研訓制度,分別制定了《龍灣區元狀二小校本研訓制度》、《龍灣區元狀二小校本研訓考核細則》、《元狀二小教研組長崗位職責及考核獎勵辦法》、《龍灣區元狀二小校本培訓領導小組成員責任分工制度》,讓校本研訓有制度可依。

學校教科室專門負責教師培訓,每學期圍繞一個主題制定校本研訓計劃。下設六個學科教研組:分別是語文組、數學組、英語組、體藝組、綜合實踐組和心理健康教育組,組長由教學水平高、業務能力強的老師擔任。教研組根據區科研訓工作交計劃與學校教科室重點,安排內容豐富、形式多樣的研訓活動。每學期末舉行教研組展評活動。各位教研組長在總結交流中探討教研問題,思考改進方案。為優化教研組建設獻計獻策。

二、研修方式多樣化。

(一)專業閱讀提升理論涵養。

學校鼓勵教師積極開展讀名著、寫心得活動。專門設立閱覽室,并購置一大批教育類書籍,60種雜志供教師閱讀,倡導教師做自覺的“學習型教師”。教師們在認真閱讀的同時也積極撰寫讀書心得,在教研組內交流,學校在教研組內擇優選取,舉辦“品名書悟教育”為主題的讀書交流分享會。濃厚的閱讀氛圍提升了教師之間專業對話的質量。

(二)專題培訓促教師專業發展。

學校每學期都會根據教師專業發展的需求,邀請專家進行專題講座。6月13日全校老師聆聽了龍灣區實驗小學王炳金校長的專題講座《秉承“幸福教育”思想構建“現代元狀”課程》老師們對課程建設有了新的認識。

本學期我校13位老師參加了2015信息技術素養提升培訓,老師們都及時完成了各階段的任務,在學習中老師們對信息技術的運用有了一定的進步。13位參訓老師都順利通過考核,均已合格。

(三)課堂教學展示活動有聲有色。

面向家長的課堂展示活動旨在增進家長和學校之間的溝通與交流,展示我校教師的風采。每學期第十三周舉行,已成為我校的傳統。本學期由張海丹老師、史小躍老師、蔣靜老師分別展示了語文、數學三堂課。讓我們的家長深入課堂一線,真切感受孩子的課堂表現,感性地聆聽孩子的心聲和上課教師的因材施教。在活動中家長與老師共同交流,提出寶貴意見,有利于我們的教師更好地改進課堂。

(四)團隊建設和諧高效。

集體備課有利于增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營造良好的教學研究氛圍。通過集體備課,教師之間學會協作和分享,提高了工作效率,本學期我們重點圍繞“課堂活動”來設計教學,這樣的集體備課增強了教師對教材的解讀能力,教師們都覺得這樣的集體備課有實效。大力促進學校的'教科研氛圍。我校的各個教研組充分地發揮著團隊的力量。本學期我校的語文團隊承擔了區12學時半天的培訓活動。有試課、磨課歷程、學本論壇。

(五)系列活動,深化學本課堂改革。

從我上學期我校成為龍灣區學本課堂改革試點校以來,我校老師一直行走在學本課堂的研究路上。于是,開學初,在兩位校長的領導下制定了“精心設計課堂活動,有效落實學本課堂”的活動方案。首先,我們成立了學本課堂建設主題研討活動領導小組,召開了教研組長會議。為了規范課堂教學,探究學本課堂,提高課堂教學有效性,進一步提高教師課堂教學水平,我們開展了一系列的活動。

1.學本課堂教學周展示活動。

20xx年4月11日--4月22日,我們進行了學本課堂系列活動之一--學本課堂教學周展示活動。為提高教師們的教學能力和教學水平,第十周我校特開展以“精心設計課堂活動,有效落實學本課堂”為主題的教學周活動。活動分六個團隊進行磨課研討,之后在4月20日,六個團隊向全校教師展示研討成果。六堂課分別涉及到語文、數學、英語、科學、體育、心理健康六門學科。六堂課展示了六個團隊的智慧,全校老師通過不同學科的觀課,碰撞出了更多的想法,在分享中提升了教學水平。

這次活動的開展,給廣大教師提供了一個彼此零距離學習、觀摩、交流的好機會。大家們或欣賞,或表揚,或肯定,或建議,各抒己見,暢所欲言,對課堂活動設計有了更系統、更高層次的認識。本次活動必將會有效地推動學校教學改革的進一步深入,也必將會進一步促進教師的專業成長,提高學校的教學質量。

2.學本課堂系列活動之二。

第二學期研訓工作計劃篇九

一、指導思想:。

根據**區幼兒園教科研訓工作的全面啟動，我園以《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南（試行）》、《溫州市幼兒園保教工作規范（試行）》和《3-6歲兒童學習與發展指南》準繩，結合并緊緊圍繞教育教學計劃，在繼續優化幼兒一日常規活動的同時積極開展有效的教學活動的學習與研究，探索具有特色的園本教研模式。幼兒園特色建設是新形勢下全面貫徹教育方針、深入實施素質教育、深化教育教學改革的一項重要工作，也是優化幼兒園管理，豐富幼兒園內涵的.重要舉措，也是構建具有特色的幼兒園游戲課程，研究和實現幼兒園教學活動多樣化，促進幼兒身心全面發展，為后繼學習奠定堅實的基礎。

二、研修目標。

1.各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流，各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”，各段以教研組為單位，根據大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主游戲的研討，為促進全園性的自主游戲做好準備。

2.開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐，切實促進教研組研討的實效，讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解，開展園本專題講座培訓。

3.對于立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規范有序、高效優質地方向發展。

4.根據本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討優化一日保教工作。

5．充分發揮輻射作用，通過園際聯動，增強與民辦聯盟體的協作與交流，促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。

三、研修對象。

**區第三幼兒園全體教師。

四、研訓主題：《聚焦快樂自主共研精彩成長》。

五、工作重點：

本學年我園校本培訓工作，根據上級主管部門有關工作精神，主要抓好六方面的工作：一是結合教師學科素養提升主題，開展教師“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發展”專題研討活動，各段根據研討的情況，開展自主性游戲，并在園內觀摩。二是加強對特色教育日常教學的管理。講究實效，將美術特色教育落實到每一環節，必須結合教學改革現狀和教學的實際需要，大膽創新，廢止各種滯后和表面形式。三是充分發揮輻射作用，通過園際聯動，增強片區各聯盟體幼兒園的協作與交流，促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。四是做好園級課題定項開展工作，《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》的實施與開展，科學部署，分步推進，逐步深入。制訂工作計劃，落實措施，進行階段性反思、小結，分析問題，尋找對策，使課題建設穩步推進。五是做好指導民辦幼兒園的園本研訓工作，每學期至少參加民辦園園本研修一次。

六、研修內容及形式。

(一)1.加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。

開展“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發展”專題研修活動，根據活動室實際大小盡可能環境創設上做到區域化，材料投放常態化。本學期，我園將以室內外“自主游戲”的研究為重點，結合日常游戲活動的開展和游戲專項調研、視導、與聯盟體互動等多元化的研討活動，逐步提高幼兒的游戲的水平，教師的指導水平。

結合區級聯盟體活動，邀請專家進行有關與體鍛方面的指導。珍視幼兒游戲的獨特價值，努力創設豐富的教育環境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。

本學期將對每一個班級進行區域游戲以及戶外體鍛的展示，要變幼兒的“學”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。。

（二）加強課題管理，科研興特色。

1.以我園課題《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》主線入手，深入開展細致富有針對性的教研活動，提升教師的對于美術教學的科研能力。管理上，確立“科研興特色”的思想，教研組注重課題的研究過程和成果資料的積累。

2.教研組搭建交流的平臺，由園上階段特色班級美術教學經驗交流，解答教師在美術教學中遇到的困惑與思考，理清美術教學的思路引導教師認識到美術教育對幼兒全面發展及個性張揚的重要作用。

（三）繼續打造文化教師，提升專業素養。

1.做好“書香工程”，要求老師日讀一篇，每學期至少讀一本，并做好片段摘錄和讀后感，并開展讀書交流活動，優秀者推薦書籍并進行交流。

2.做好教師個人博客網頁。

教師做好個人博客網頁的梳理，及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學中的反思與感悟，要求每月上傳至少兩篇以上的原創日志。期末根據教師的博文量推選優秀博客參加區級評比。本學期加強校本研訓博客管理，將學校開展的園本研訓活動定時上傳平臺。

3.教師學歷再提高培訓。

鼓勵和支持教師參加學歷再提高學習培訓，為參加自學考試的教師，提供一定的考前復習時間，使她們得以順利通過考試，這段時間幼兒園一般不舉辦重大活動，教師可以利用配班時間在家復習功課，力爭順利通過所報考科目，不斷提高我園教師的學歷層次。

（五）了解結對園所需，開展針對性指導活動。

繼續發揮示范輻射作用，與結隊園――樂歡、天天樂幼兒園開展幫扶結對工作。在充分了解該園所需基礎上，開展富有針對性的指導工作。如區角自主游戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導、送教活動等。增強園際之間的交流和學習，使“互幫互助智慧共生”落實到實處。

七、培訓的考核與管理。

1.加強管理，完善制度。幼兒園將園本培訓和繼續教育納入教師年度考核中，教師參加園本培訓和繼續教育任務完成情況，將與評職晉級、評先、評優、評骨干教師掛鉤，并建立必要的獎懲制度。

2.考核辦法：根據區教師發展中心的相關要求，由培訓負責人牽頭，規定各種培訓的學分，對教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、教育博客等文字或電子材料和參加培訓和研究活動的考勤情況等進行檢查、考核，并登記學分，再交區教師進修學校確認。

3.學分安排：每位教師每學期必須參加12學分的校本培訓。

八、組織與保障。

組織保障：成立以園長張**為組長、教科室副主任、保教主任、教研組長為成員的園本培訓工作領導小組，全面負責園本培訓的領導、協調和管理工作，保障園本培訓工作落到實處、富有成效。

經費保障：每學年撥出一定經費，作為園本培訓所需開支，保證園本培訓正常順利開展。

第二學期研訓工作計劃篇十

小學20xx學年第二學期科研工作總結本學期，教科研工作以學校發展為宗旨，以學校五年發展規劃為行動指南，以學校核心課題《中國傳統兒童養成教育資源應用于現代兒童德育的實踐研究》為龍頭，積極開展以校為本的教科研工作，現就這一學期的工作總結如下：

一、完善科研制度，確保科研工作順利進行。

面對學校的發展和不足，本學期校領導不斷聽取各方面意見和建議，改善工作細節，調整工作方案，完善制定學校科研制度。

1、完善制度，明確職責。結合區科研室《學校科研工作管理制度》（討論稿），完善學校各項科研管理制度。建立課題申報與評審制度，中期檢查制度，結題驗收與成果鑒定制度，成果推廣與科研獎勵制度等。保證各項科研活動和課題研究、成果推廣等工作能順利有效地開展。

2、加強科研隊伍建設。成立科研工作中心組，組長：xx組員：xx、xx、xx、xx、xx。明確分工和職責。學校科研中心組的成立，保證了學校科研工作有序地開展。

二、加強學習培訓，促進轉變思想觀念。

1、教研活動。在學校校本教研活動中，引導教師開展“主題式”討論，增強科研意識，探索符合本校實際的`“教—研”一體模式。

2、教師培訓。對了有效地推動學校課題的研究，我們積極組織教師參加各類培訓活動。這學期，我們組織了xx、xx、xx老師參加了區級的科研培訓班。又組織了陸海紅、陳川華、張燕三位班主任赴南京參加“中華美德養成教育”的培訓，組織xxxx老師參加了《如何寫創意活動方案》的培訓。組織了陸海紅、張燕、李綠萍老師參加了區級的課題研究的培訓。

3、邀請專家。此外，我們學校還邀請了我區進修學院科研室崔云老師作了主題為《調查研究法》的科研講座。對如何撰寫調查研究報告，老師們有了一定的認識。

三、加強課題研究，規范過程管理。

1、繼續做好課題申報工作。今年，陸海紅老師申報的區級課題《小學中年級語文分層作業設計的策略研究》被批準立項。

2、完成了20xx年立項的區級課題的開題匯報工作。

3、做好了課題的結題工作。對于21項校級課題及時進行了整理，并把資料歸檔。

4、完善了課題實施中的管理。凡立項的校級以上課題，一個課題選用一個檔案袋，把課題申請書、中期匯報資料、結題報告、研究成果、研究附件資料等一一裝入檔案袋，分門別類，做到管理有序，查找方便。已結題的課題，進入檔案室歸檔管理。

3、組織參加了區教科研成果評選。不僅積極幫助結題老師完成課題結題報告，還發動了老師們撰寫學科論文。

四、組織參加論文評選活動，提高反思能力。

本學期，我們根據上級部門及學校的工作安排，組織廣大教師（特別是課題組老師、青年教師）認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等，積極參加各級各類評比。

1、參加了了區級的《創意活動方案》的評比。

2、開展了“迎曉杯”教學論文評比工作。

3、完成出版了校刊《迎曉教苑》第二期工作。

回顧本學期的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，使教科研工作穩步前進。

第二學期研訓工作計劃篇十一

體育教研工作根據20市南區教學研究工作思路，將以“教師素養提升”為中心，以“高效教學，有效學習”研究為重點，以提升區域全體教師的教學“研究力”、“實踐力”、“反思力”為重點，全面落實《市南區提升教師素養，提高教學質量指導手冊》，有計劃、有重點地推進全區教學研究工作，扎實推進素質教育，全面提高體育教學質量。

一、學習領悟《國家綱要》精神，引領體育教學的正確導向。

通過自主學習，了解領悟《中央7號》文件精神和《國家中長期教育發展規劃綱要》《省綱要》《市綱要》的精神。讓我們市南體育教師團隊清楚的了解和吃透上級文件精神，在實際的工作中做到有章可循。

二、做好市南區“學趙蕾練絕活”體育教師素養團隊展評活動。

根據市南區《關于教師素養提升展示年工作的要求》，針對我區體育教師在專業知識、專業技能方面有點薄弱的現實，結合我區體育教師的實際需求，制定《市南區體育教師團隊展評方案》。通過教師素養團隊的評比和展示活動，促進教研組成員的團隊意識的形成，強化教研組教學研究氛圍，以評比帶動組風建設。

上半年3-4月學校組織展評。學校每位體育教師在四大類8個項目中抽取4個項目進行展示(每大類抽取一個項目)，既要高質量的完成動作，還要能夠準確表述出其動作要領、重難點、易犯錯誤及糾正方法、教學建議等。

下半年10-11月區域組織團隊展評活動。每校抽取2名體育教師代表學校參加團隊展評活動，每位體育教師在四大類8個項目中抽取4個項目進行專業知識、專業技能展示(每大類抽取一個項目，45歲以上教師只考察專業知識)。以兩人成績之和判定學校名次。

三、打造兩支優質研究指導團隊。

1、打造中小學體育學科中心組團隊，主要發揮其組織管理和綜合指導的功能。

主要任務：協助教研員做好片級活動的組織策劃工作；有效備課和課堂教學的指導工作；協助教研員做好公研課的.選拔工作；協助教研員組織教師的專業知識、專業技能的片級培訓工作(2次)。

2、打造體育學科專項研究指導團隊，主要發揮其專項引領作用。

為了充分發揮體育教師的專業特長，打造優質的專項體育教學研究指導團隊。本學期我們體育學科將成立足球、籃球、排球、田徑、體操、武術、韻律和舞蹈等7個體育學科專項研究指導小組，使他們在專項課例研討和指導專項技能培訓中發揮其業務特長。并且還有引領老師們在原有單元備課資源的基礎上，不斷完善初小銜接單元計劃，讓市南區中小學的體育教學內容無縫銜接，充分體現市南體育教學各校特色教學中的統一性。

主要任務：協助教育中心做好體育教師專業知識、專業技能的培訓、考核工作；做好專項教學研究指導工作。

具體要求：針對申報的研究指導項目，加強原理知識、案例知識、策略知識等方面的研究；能熟練掌握所指導項目的基本技能，并能熟練地表述出動作要領、重難點、易犯錯誤及糾正辦法、教學建議等。

四、優化案例知識的研究，豐富和完善生活化資源庫。

以“初小教學內容無縫銜接課例展示”的形式來豐富和完善生活化資源庫，以加強案例知識的研究促進教材解析和把握，豐富教師案例知識素養,使日常教學更加貼近學生的生活，使教師能夠以淺顯、易懂的生活常識突破教學的重點和難點，為提升常態課教學質量奠基，從而使教學內容達到無縫銜接。另外，中小學融為一體的分片教研，從形式上做到了無縫銜接。

五、優化策略知識，深化“互動效能教學法”的研究。

成立以教研員為主導，以學科中心組成員為研究主體，組建校際“互動效能教學法”研究聯合體。開啟新一輪教學法研究，準備擴大實驗范圍，加大管理力度，引導教師在實踐中獲得積極的體驗和豐富的經驗，形成學術性課題研究研究團隊。

六、豐富學科教研模式，合理應用資源。

在區域學科研討的基礎上，每月還要組織一次的網絡教研，合理應用網絡資源，引導體育教師充分利用好各種便利的條件，豐富自己的知識層面，用知識武裝自己，不斷改變體育教師在領導心目中缺乏理論知識的片面觀念，不斷進行體育科研的理論研究，不斷結合實踐完善自己的課堂教學，用理論豐富自己的實踐工作。不斷的利用好網絡資源，引導主持團隊爭取再主持一次全國的網絡教研。與全國的體育教師進行教學研討，取其精華為我所用。

七、月份工作安排。

月份具體內容備注。

2月1、組織教師參加山東省小學體育教學資源(單元計劃、優秀案例、論文)評選活動。

2、根據山東省跟進式指導活動的精神，啟動青島市體育學科跟進式指導活動。

3、公布市南區體育學科專項研究指導委員會成員名單。

3月1、小學各學科中心組改選。

2、市南區小學教學能手評選。

3、組織青島市教學能手復評。

4、參與中心聯系學校和教研員包校的學科集備，學科研討活動包括每月兩次的片級研討或區級研討、每月一次的網絡研討(待定)。

4月中小學體育學科隨機質檢。

2、組織教師參加山東省中小學武術模塊教學培訓班。

3、參與中心聯系學校和教研員包校的學科集備，學科研討活動包括每月兩次的片級研討或區級研討、每月一次的網絡研討(待定)。

5月組織教師參加山東省小學體育優質課評選。

參與中心聯系學校和教研員包校的學科集備，學科研討活動包括每月兩次的片級研討或區級研討、每月一次的網絡研討(待定)。

6月1、參與中心聯系學校和教研員包校的學科集備，學科研討活動包括每月兩次的片級研討或區級研討、每月一次的網絡研討(待定)。

7月互動效能教學法研究團隊期末總結會。

中心組、專項研究指導小組期末總結會。

8月1、組織教師參加山東省體育教師技能大賽。

10月山東省體育教學能手評選。

11月山東省體育教學觀摩會。

12月組織教師參加全國技能大賽的選拔工作，小學5人，初高中5人。

年1月14日初稿。

（中國大學網）。

第二學期研訓工作計劃篇十二

一、指導思想：

突出“以人為本”、以“文明禮儀伴我行”活動為載體，結合以往活動中經驗及教訓，以全面提高學生綜合素質為目的，通過養成教育、安全教育，不斷增強少年兒童愛國思想，培養合格的接班人。

（一）加強少先隊員思想建設。

繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、安全教育，通過板報、手抄報、國旗下講話等多種形式開展革命傳統教育、理想信念教育。

（二）以“文明禮儀伴我行”為主體，狠抓文明禮儀教育。

（三）加強行為規范的養成習慣。

開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動，舉行《守則規范記我心》演講賽。

（四）健全值周制度。

“四崗”檢查每周一小結及時通報，通過表揚促進學生日常行為規范的形成。

二月分：1、健全少先隊機構，制訂各中隊計劃。

2、出一期“新學期伊始”板報。

3、整頓校容校貌。

三月分：1、慶三八活動，享受親情、感謝母親。

2、出一期“安全教育”為主題板報。

3、出一期手抄報。

四月份：1、學生《小學生日常行為規范》。

2、以“節約資源”為主題出一期板報。

3、舉行“文明禮儀記心中”演講賽。

五月份：1、開展熱愛勞動教育。

2、以“勞動節”為主題板報。

3、出一期手抄報。

六月份：1、出一期“兒童節”為主題板報。

2、六一節目。

3、少先隊工作總結。

七月份：1、安全教育。

2、暑假。

第二學期研訓工作計劃篇十三

高一年級是整個高中階段的起始年級，是直接影響學生高中三年學習的關鍵一年。高一下學期較上學期比較，本學期的教學和管理對于學生學習習慣的養成以及良好學風的形成，為高中階段奠定的扎實的基礎是制關重要的一個學期。因此，在本學期我們本著對每一位學生高度負責的態度，總結上學期工作的得與失，結合本年級工作的實際，特制定以下工作計劃。

全面貫徹學校的教育目標，踐行我校“尊重每個人，發展每個人”的辦學核心思想，培養現代、文明、健康的遠安一高人，有效推進年級扁平式績效管理機制，形成優良的教風、學風，穩步提升教育教學質量，促進學生的全面發展。

1、通過班級目標管理與教師個人績效管理機制、年級文化建設、培訓機制，形成優良的級風、教風，促進年級教師隊伍的迅速成長。

2、通過常規管理、三型班級建設、學生學習管理，進一步落實和推進“五維育人”，形成優良的班風和學風，促進學生習慣養成、素質提升和學業進步。

3、通過總結上學期管理工作的成敗，加強管理方面的專業學習，積極向兄弟學校學習年級管理方面的經驗，創新思想，提升高一年級管理小組的管理水平。

（一）德育工作

1、以爭創“書香班級、愛心班級、自治班級”為教育契機，積極創建優秀班集體。

（1）認真學習教導室的工作計劃，領會新學期學校的工作重點，制定切實可行的班級工作計劃。

（2）以創建“三型班級”、爭做“雅行使者”為教育契機，從遵守班規、清潔衛生、和諧相處等幾方面抓好班級管理，班主任勤下班指導學生，年級教師要以強烈的責任感做好每日年紀巡查管理工作，保證良好穩定的課間秩序，創建和諧的年級秩序。

（3）加強班風、學風建設。指導班主任細化班級工作，抓好班級干部的思想和工作作風，注重對個別生的心理疏導，關愛住校生，強化學生綜合素質評價的實施細則，每兩周進行一次班主任管理經驗交流，以規范、嚴格的管理形成良好的班風、學風。

2、以德育活動為途徑，以“五星學生”“雅行使者”為評價手段，提高學生的文明素養，使學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，養成良好的道德思想品質。

（1）繼續加強學生對《學生手冊》的學習，在各項活動中進行具體落實，加深認識，養成素養。通過年級學生大會，對學生進行理想、勵志教育。在年級監督、管理、評價的基礎上，把班級教育工作落到實處。

（2）以德育活動為途徑，主要是利用班會活動課的形式，引導學生形成健康的思維品質——“人格自尊，行為自律，學習自主，生活自理”。教育學生正確認識和處理人際關系，增強學習的持久性，挖掘學生的潛力，培養人格健全的學生。

3、切實加強學生法制安全教育，構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，增強德育工作的實效。

（1）加強對學生遵紀守法的法制安全教育，杜絕在校生與校外人員的交往，年級組每個教師都有幫教個別生的責任，實行教師與學生的定期“聊談制”，班主任尤其要聯系家長加強幫教指導，增強其法制觀念和組織紀律性，保證良好的教育教學秩序。

（2）及時和家長溝通，召開家長會，建立家校聯系制度，使用好家校聯系單，主動進行家訪、電訪，通過可行性方式方法對家庭教育進行指導，及時向家長反映學生的在校情況和年級所做的各項工作，形成教育合力，齊抓共管，促進學生健康成長，提高教育教學的成效。

（3）認真抓好住校生晚就寢的管理工作，配合教導室，搞好其他各項教育活動。

（二）、教學工作

1、鞏固成績、彌補不足。

開學伊始，組內教師要總結上學期工作，摸清學生實際情況，為教學工作的深入開展打好基礎。要利用一些時間以談話、問卷調查等方式盡快了解學生情況，特別是班主任要加強這項工作，將其落在實處。同時各位教師要制定出切實可行的教學計劃，保證教學工作的順利開展。

2、加強教學經驗學習與交流，通過聽課、反思促進教師自身教學水平的不斷提高。

（1）督促教師認真學習新課程目標，轉變教育理念，更新教學觀念，以校教學工作計劃為指導，樹立教學質量觀，不僅積極聽本校教師的好課，校外教師的優課也要積極學習，寫出反思，總結出改進教學的方法，提高課堂質量。

（2）抓好教學常規工作。督促教師嚴格抓好教學的環節，即：“備課、上課、布置作業、復習、檢測”教學常規工作，提高每個環節的質量，促進教學成績的不斷提高。年級組實現周檢查和月總結制度，發現常規教學中的問題，及時談話改進。

（3）加強課堂教學研究，提高課堂教學實效。任課教師要加強對課堂教學的研究，確保每一節課的有效、有質。年級組督促教師嚴格課堂教學管理，嚴格規范學生，依托學生綜合素質評價加大管理學生課堂行為習慣的力度，培養他們認真聽課，勤奮學習的良好品質，保證課堂教學秩序的穩定。

3、開展競賽和獎勵活動樹立學習典型活動，營造良好的學習氛圍，培養學生樂學、會學，促進教學質量的提高。

（1）抓好學風建設是提高教學效果的關鍵。各位教師、班主任，要將這項工作作為本學期一個重點工作去抓。利用班會、課堂、活動等機會去教育感染他們。對學習成績好的學生大力表揚，定期召開年級全體學生會，開展學習經驗交流，在學生中樹立榜樣，調動學生學習積極性，激發學生的學習熱情，端正學習目的，培養學生樂學、會學。

（2）鼓勵學生參加各種競賽活動，并努力在競賽中獲獎，學科教師要加強指導。

（3）本學期年級進行三次大型考試，對階段性教學效果實施統一檢測和評價。從成績上找差距，加強學法指導和學習習慣的培養，健康的學習心理。特別是a班學生的考試成績要做細致分析，年級組及時與秭歸比較分析找到問題所在，及時改進提高。

二月份1、a班學生的勵志講座

2、召開學生大會總結上學期期末考試

3、學生儀表檢查

4、以“四比四不比”為主題，召開主題班會

5、年級教師大會

6、部分學生教學座談會

7、教學常規檢查和部分學科問卷調查

8、配合教科室的新進教師匯報課

三月份1、高一年級a班學生座談會

2、高一年級a班教師座談會

3、組織部分教師外出學習

4、配合教導室完成各項活動

5、以“三八”節為教育契機召開主題班會，教育學生懂得感恩，回報父母。

6、召開學生干部會，建設班風、學風，提高自治能力

7、配合學校教育主題，出好教育宣傳櫥窗

8、第三周進行第一次月考

9、教學常規檢查和部分學科問卷調查

四月份1、年級學生大會及月考分析

2、組織學生參加“青鳥讀書節”活動

3、學習方法交流會

4、以讀書交流為主題召開主題班會

5、教學常規檢查和部分學科問卷調查

2、第二周進行第二次月考

3、月考分析及學生大會

4、第二次年級教師大會

5、教學常規檢查和部分學科問卷調查

六月份1、部分師生座談會

2、以“思想教育及學法指導”為主題召開主題班會

3、期末考試動員會

4、教學常規檢查和部分學科問卷調查

七月份1、配合教導室抓好期末考試

2、督促教師做好期末總結

3、完成期末試卷講評和學年結束工作

第二學期研訓工作計劃篇十四

新的一學期開始了，小朋友又回到熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒，彼此都比較熟悉，大家的情緒都很穩定。新的學期新的知識，我們將繼續認真學習并深入關切幼兒教育指導綱要精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我制定了以下計劃：

一、班況分析：

新學期我班插了6名新生，現在共有幼兒6名，其中男孩有2名，女孩有4名。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的基礎哂納感，認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力，喜歡幫助他人，尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有的基礎上都得到發展。

根據幼兒園教育的目標結合中班幼兒的興趣，制定好每月、每周、每日教學工作計劃。促進幼兒身體的正常發育和機體的協調發展，增強體質，培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識只能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。

結合生活和游戲情境，引導幼兒感知、理解事物的數量關系，對具體的事物按不同的特征進行分類和排序，并學習用簡單的符號、圖表等形式表達事物數量及時空關系；在游戲中提供特定的操作材料，幫助幼兒初步理解和判斷事物之間的因果、包含、等量、互補、傳遞、互換以及時間、空間等簡單的邏輯關系，致謝教育應密切結合幼兒的日常生活來進行，幫助幼兒認識和理解自然規律和現象，運用初淺的數學、物理等方法解決簡單的問題，用科學的方法概括和表達在生活和活動中獲得的經驗；幼兒的學習存在著個體差異，教師要為幼兒提供適應各種能力的多種操作材料和活動，并給予適宜的指導。

為了讓幼兒喜愛參加藝術活動，能初步感受并喜愛環境、生活和藝術中的美，我們將引導幼兒干支周圍環境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經驗和情感經驗，激發他們對生活的熱愛和對美好事物的向往；鼓勵幼兒參與各種藝術活動，獲得美的感受；通過進上較典型的、有特色的藝術作品，了解不同地區、民族表達情感的方式幫助幼兒綜合地運用各種工具，充分利用身邊的物品或廢舊材料，進行手工制作、玩具設計等多種形式的藝術創作，美化和豐富環境與生活；引導幼兒運用線條、色彩、造型等要素進行平面或立體的藝術創造，提高幼兒表現的能力與審美能力。

三、保育工作。

健康教育應貫穿于幼兒園的一日活動之中，教師應充分利用每一個生活環節，結合幼兒的實際活動進行即時教育，幫助幼兒養成良好的生活習慣和行為習慣；身體鍛煉必須保證幼兒適宜的運動負荷，同時注重幼兒的個體差異，使每個幼兒都能得到適宜的鍛煉。每天做好晨檢工作，特別是流行病期間，要做好班里的消毒工作，發現有特別情況要及時上報園里領導，并同幼兒家長帶回就醫，凡是感冒發燒的幼兒一律勸其在家休息，不可來園，以防止傳染別的幼兒；教育幼兒要勤洗手，加強幼兒對衛生的常識，培養他們良好的習慣。

四、家長工作。

幼兒園的工作需要家長的支持和參與。家長于幼兒園對幼兒教育達成共識，有助于幼兒受到一致性的教育影響，增強家長的養育責任，促進親子關系。

以上是我對這學期的工作計劃，我將認真執行自己任務，對工作赴以全心全責，確保以教育幼兒身心全面發展為中心，培養幼兒良好的行為習慣；在教育幼兒的同時也應不斷提高自己的業務水平，更重要的是做到以樂觀的心態去看待每件事，從而不讓自己感到有很大的壓力，以別人的優點作為平衡線，改正存在的不足與缺點。

幼兒大班班。

（2017——2018學年第一學期）。

班主任：古麗古麗。

第二學期研訓工作計劃篇十五

一、指導思想：

體育教研組將進一步樹立“健康第一”指導思想，以學校本學期工作目標為導向，求真務實，認真完成學校安排的各項工作，推動學校體育工作有效高質的深入開展。

（一）加強教育教學的學習與研究。

1、計劃制訂，制訂好本學期的教學計劃、課時計劃為課堂教學的有序進行做好準備。

2、備課，以年級為單位進一步完善學校的資源化、個性化的集體備課，開展分工合作備課，專人進行電子教案的上傳，構建學校體育教案的資源庫。

3、聽課，每位教師在本學期內聽課達10節以上，其中校級公開課不少于3節。

4、嘗試模塊化教學，針對學校情況，如何開展更符合學校校情的模塊化教學。

（二）愛崗敬業，自覺遵守教師職業道德，強化師德提升。

1、自覺遵守體育教育教學法規。

2、加強安全防范意識，注重課堂教學安全，特別是針對疫情，提醒學生在運動時摘掉口罩、多喝水，控制課時運動量。

3、對學生進行科學評價，注重過程性評價與終極性評價的結合，平時對學生表現做好記載，及時公布考核項目與標準，調動學生鍛煉身體的自覺性。對困難生主動關愛，評價時適當做到過程重于結果，給他們以希望。

4、加強學生的體質監視，認真做好學生體質測試工作。

（三）進一步做好《國家學生體質健康標準》實施工作。

按照局要求認真完成學生體測項目的連續及數據的采集和報送工作，做到部署到位，工作責任到人，把工作落實到人，為下半年報送數據提前做好準備。

（四）搞好學校體育課余訓練，爭創優異成績。

嚴格制定訓練計劃，團結協作搞好學校運動隊體育課余訓練。各訓練隊積極做好準備，迎接市體育節和省、市錦標賽的備戰任務。（本學期受疫情影響，比賽可能暫停，但是停賽不停練）。

（五）做好器材管理。

有標準，有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度，做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和安全性。

1、根據學校工作精神制訂本學期各類體育工作計劃2、各運動隊開始訓練。

3、各年段備課組制定本學期教學計劃并開始實施。

4、高二段模塊化教學。

1、總結去年體育特招，制定今年體育特招方案6月份。

1、做好場地、器材歸類報修、添置工作。

2、做好期末的各項成果匯總工作。

第二學期研訓工作計劃篇十六

一學期即將結束，在學校的正確領導下，我校以“健康第一”為指導思想，通過體育組老師的共同努力下，讓學生來到操場上，來到大自然中，來到陽光下，科學地鍛煉身體，不斷地促進學生健康成長。一年來，投入大量的精力，使課外文體活動工程是以“全民健身”和“生動、活潑、自主發展”為主題的，以推進素質教育和配合“減負”工作為核心，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以促使廣大中小學生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為目標。從而達到促使中小學生身心全面的發展為目的。現將本學期我校體育做如下總結：

一、體育。

教學。

工作。

本學期我們體育教學的主題是，抓好常規教學，規范教學，有效教學。體育老師教學常規、教學質量比上學期有明顯提高。在工作中，我們體育教師潛心研究教材、教法，并積極做好摘記，撰寫好。

心得體會。

在教學中不斷發現自己的不足之處在上學期末的學生體質數據上報工作中，我校學生的優秀率、合格率較上一年都有提高，這也反映了我校體育教學的成果。

我校由于場地器材和教師專業的限制，開展的業余訓練項目不多，以田徑、籃球為主，從上學期第二周開始，到今年五月體育教師參與訓練工作，訓練初選材，制定訓練計劃、實施訓練等，為迎接昌黎縣的各項比賽做好準備。我校在科學選材、科學訓練上還需挖掘潛力，不斷學習，向高水平教練員取經。我能夠長期帶領學生堅持、科學、系統的進行訓練。不耽誤學生的學習，在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。我們將不斷努力爭取在以后的比賽中取得更優異成績。

三、

本學期度積極組織學生參加學校組織的一年一度的田徑運動會，還有籃球賽、兩課兩操、接力跑、“8”字跳繩等各項體育小競賽活動，并且大型體育活動有預案，有記錄。

為活躍校園文化生活，檢驗教學效果，培養學生集體主義思想，激發學生運動興趣，提高學生的做操質量，規范學生動作技術、促進學校課外文體活動更好的開展，我校于舉行全校武術操《旭日東升》比賽活動，隊伍整齊，精神飽滿，動作準確、協調，統一到位，炎炎的烈日，擋不住師生們比賽的熱情。

四、大課間。

積極保證學生每天1小時體育鍛煉時間；能根據本校實際定期組織課外體育活動，體育活動做到了制度化、規范化，我校師生積極響應國家出臺的關于增強學生體質的體衛藝和大課間活動，在學校領導和分管領導的帶領下，各個年級制定了學生活動的目標內容和指導老師，老師都能指導學生或者和學生一起參與體育活動，并且每月針對開設的活動開展比賽，來檢驗所開展活動的成績和效果。

總結一學期來，全體體育老師還是勤勤懇懇的，每個老師都得到了不同程度的發展，這是我們好的一面，但是也要看到，我們還有很多急需改進和探索的地方。比如我們體育組的體育教研活動怎樣開展？怎樣才能讓老師通過教研活動得到提升？怎樣制定實施訓竟工作？這些都是我們全體體育老師需要去思考的東西。這個學期已經過去，我們的目標已經瞄準了的是未來，爭取讓我們學校的體育工作更上一臺階。

第二學期研訓工作計劃篇十七

自xxxx年10月學校開展青年教師撰寫教育博客工作開展以來，不少教師能夠按要求建立博客，每月至少撰寫三篇博文。尤其是新進年輕教師的積極性特別大，他們在新的工作環境，既要完成職業角色的轉換，又要面對眾多不熟悉的工作業務，然而依然能在閑暇時對自己的工作進行反思和總結、撰寫博文，精神及其可嘉，相信這種自我沉淀、深化研究的方式定能幫助他們迅速找到職業的定位，熟悉并掌握工作的技巧。

一、部分教師的積極性不高，對本項工作的認可率不足。原因主要是對教育博客的認識不足，未能看到撰寫博文對于記錄自身職業成長、深化教研的重要作用。

二、工作環境的影響。學校給予教師的任務多而雜，許多教師常常是加班加點才能完成，雖說撰寫博文需靠教師的個人覺悟，但繁瑣的工作確實是占據了教師思考的余閑，助長應付了事的態度。檢查中發現，個別教師通過轉載、復制博文湊數的情況。

三、缺少專業性，未形成氣候。博文中可見教師撰寫的主要是一些經歷，缺乏專業理論的體現。同行之間互不關注，呈各自耕耘各自田的狀態。

二、各科組安排負責人，推薦大家關注名師博客，在名師博客中學習學科前沿信息的同時，學習撰寫專業教育博文的方法。

在接下來的教師博客開展工作中，還需要思考如何將博客與日常教育教學實踐相結合，深化教研，促進青年教師教學能力的提升。

第二學期研訓工作計劃篇十八

1、繼續做好家園聯系工作，在三月召開一次家長會，向家長介紹本學期的工作目標、工作重點，特別是向家長介紹幼小銜接工作。

2、本學期我們打算舉行一、二次親子活動，讓家長來到幼兒園與幼兒一起共同體驗集體生活，也讓家長進一步了解幼兒園的生活。。

3、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的密切配合。

4、對生病幼兒能及時進行家訪和電話聯系，必要時在幼兒園進行個別照顧。

5、每日迎接孩子時做簡單的溝通；。

6、對特殊幼兒老師應該主動找家長進行溝通，共同教育幼兒，使其有所進步。

7、在幼小銜接工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。

第二學期研訓工作計劃篇十九

一、情況分析：

本學期我班共計32名幼兒，其中男生名，女生名。經過上學期教師與幼兒的共同努力，全班幼兒都得到了長足的進步。他們初步學會了自我照顧的能力和遵守規則及安全意識，樂意與人交談，能主動參與自主性活動及其他活動，他們對周圍的事物、現象感興趣，有好奇心和求知欲。在上學期中，我班根據幼兒的興趣、發展及需要，通過活動，幼兒的自主性、創造性得到發展，并促進了他們身心全面、和諧、健康的發展，促進了每個幼兒富有個性的發展。特別是在語言方面，許多幼兒能用語言主動、清晰、連貫地表達自己的愿望和請求。在家長工作方面，我們做到深入、細致，處處為了孩子，時時考慮家長。家長也對我們一學期來的工作給予了較大的支持和好評。但是，在上學期中仍然存在不足：如體育活動開展得不夠豐富，個別指導不夠，以至于幼兒身體動作發展不均衡。本學期，我們要對幼兒動手能力進行重點培養。激發幼兒積極探索和主動的學習，促進幼兒健康、和諧的發展。

（一）、常規教學工作。

1、開學初，依據新《綱要》及《幼兒園工作規程》和園務計劃為目標，結合本班幼兒的年齡特點及發展狀況，制定出適宜本班的教育目標、班務計劃、主題活動計劃，并保證在日常活動中逐步落實。

2、根據小班幼兒活潑好動，生理成熟不足和知識經驗欠缺，穩定性差的年齡特點，合理安排一日活動時間，動和靜交替，室內外活動平衡；根據本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，有組織有指導的活動與自主性活動，安靜活動與運動活動，還有個人活動、小組活動、集體活動，并給予個別輔導和隨機教育，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。

力。

4、通過陽光體育活動的實施，下班年我們將幼兒身體素質體能訓練作為重點，保證幼兒每天都能達到適當的運動量，注重幼兒的各體差異。為幼兒提供各種類型的運動器械，根據周計劃活動的安排，每周都有側重點地帶領幼兒進行體能鍛煉，并給予幼兒戶外自由活動、探索和交流的機會，使幼兒陽光健康的成長。

5、開展形式多樣，內容豐富的幼兒活動。天氣回暖了，我們每星期按計劃，定期組織幼兒進行科學實驗、玩沙玩水，豐富幼兒的學習生活，促進幼兒多方面的發展。

6、通過每餐前的多種活動培養幼兒的餐前常規。

7、加強對幼兒一日生活得常規培養，制定階段目標與改進措施，減少隱性時間的浪費。

8、做好幼兒成長檔案的記錄。

9、加強幼兒的安全教育，使幼兒認識有傷害性的物品、行為和危險的地方，形成初步的安全意識。

10、及時在安康網上上傳孩子的照片，積極和家長進行溝通。

1、制定各項常規要求，本班保教人員團結協助，統一思想，相互督促認真完成班級中的各項工作。

2、保教結合，嚴格執行衛生保健制度，一日作息制度，注意加強病弱兒的照顧，減少疾病的傳播，提高服務質量，讓家長放心滿意，最大程度的促進幼兒全面發展。

3、對班上存在問題進行商討，尋求最佳解決辦法，做到保教人員步調一致。

4、認真做好每日的交接班工作，消除不安全的隱患，防止安全事故的發生。

6、在工作中保教人員相互配合，爭取進步，共同完成班級里的各項工作。

（三）衛生保健工作。

1、小班的孩子抵抗力弱，容易受到病毒的侵擾，春季傳染病的預防格外重要。通過各種渠道向家長宣傳傳染病的預防工作，使家長更好的配合我們的工作。一旦發現病情及時采取措施，努力將病情控制在最小范圍。在做好這些工作的同時，還要配合保育員洗勤曬勤消毒，每次做好記錄。

2、孩子活動后易出汗，因而，易導致感冒。活動前后，提醒孩子及時穿脫衣服，同時要控制孩子活動量，讓活動量大的孩子休息。

3、多喝水身體好，加強飲水管理。每天提醒幼兒喝水，同時保證保溫桶中隨時有溫水，幼兒隨時喝到溫開水。

（四）、家長工作。

1、積極主動與家長配合，多與家長溝通，聽取并采納家長各種合理意見，利用各種途徑做好家長工作，每月更換家園聯系欄內容。

2、注重家長工作，根據主題教學需要，開展多種形式的親子活動，每一主題都設有親子作業。

3、向家長推薦教育資料（早期教育家庭版），鼓勵家長積極參加家園活動，為教育活動提供資源。

4、為了讓家長更好的了解幼兒在園的學習情況，利用幼兒來園及家訪向家長交流幼兒在園的學習情況。

5、召開家長會，反饋家長對家園工作的建議和意見，溝通家園聯系。

三、

1、制定各項計劃。

2、進行常規培養。

1、召開家長會。

2、幼兒進餐常規的培養。

3、做好陽光體育活動。

4、創設主題環境——《親親熱熱一家人》及調整各活動區材料。

1、展示我班活動區亮點。

2、創設主題環境——《春天來了》《多才多藝的手》。

3、調整美工區活動材料。

4、迎接陽光體育觀摩活動。

1、調整活動區活動材料。

2、創設主題環境——《我愛小動物》。

3、做好慶六一的準備工作。

1、慶祝六一活動。

2、調整各活動區活動材料。

3、家長問卷調查。

1、班級工作總結。

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