通過寫心得體會，我們可以更好地理解和把握所學的知識，加深對經驗的認識。寫心得體會時要注重自我反思和批判，包容自己的不足，并提出改進的方向和方法。小編為大家搜集了一些優秀的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟示和思路。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇一

根據地委(關于在全區領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案)要求，銅仁地區食品藥品監督管理局及時召開了動員會，制定了(局領導干部“四幫四促”活動實施方案)，并圍繞“改進領導干部工作作風，切實做好新形勢下的基層群眾工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發展”認真組織開展“四幫四促”活動，并取得實效，現將工作情況小結如下。

一、加強領導，周密安排。

繼全區開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會后，我局高度重視，及時召開局黨組會議安排部署我局開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動。為加強對活動的領導，我局及時成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科室負責人任成員的`活動領導小組，下設3個工作小組，并明確了具體辦公室及人員。制定了(銅仁地區食品藥品監管局領導干部“四幫四促”活動實施方案)(銅食藥監黨發〔xx〕19號)，并于12月14日召開了動員大會，對“四幫四促”活動進行全面安排和部署。

轉載自 XueFeN.cOM.cn

二、積極開展定點聯系村幫扶工作。

我局領導班子成員經常深入聯系村松桃縣迓駕鎮馬鞍村進行調研，并結合該村實際制定了幫扶計劃和三年發展規劃。xx年12月20日，我局班子成員又帶領各科室負責人深入馬鞍村進行調研，與馬鞍村村支兩委座談交流，商討該村進一步發展規劃，并就如何加快馬鞍村科學發展提出重要意見和建議。會上，局長張進還給與會人員認真宣講xx屆五中全會、省委十屆十次全會、全省工業發展大會精神。當日，在資金十分困難的情況下，我局拿出1萬元資金幫助該村改善村辦公設施；捐贈2700余元的常用藥品用于解決該村群眾缺醫少藥現象；看望了3名困難黨員，發放慰問金600元。同時，我局還與迓駕鎮政府、松桃縣衛生和食品藥品監管局積極聯系與協調，幫助該村建立健全村級衛生室，解決該村群眾缺醫少藥問題。

三、規范事權劃分，簡政放權，切實幫助基層和監管企業解決實際問題。

加大工作協調力度，指導基層和重點企業發展壯大，并幫助基層和監管企業解決好發展中遇到的困難和問題。一是結合實施gmp和gsp認證，充分運用監管手段，規范市場準入，扶持發展一批覆蓋區域廣、運作能力強、誠信程度高的現代藥品生產經營企業。二是積極為藥品生產經營企業開通“綠色通道”，提高上報審批速度。建立聯系和扶持制度，主動聯系、主動了解、協助解決重點企業在發展中遇到的發展方向、項目立項、產品報批、gmp認證等問題，引導幫助企業做大做強。目前，我們通過招商引資引進投資1200萬、年總產值近億元的銅仁市梵凈山中藥飲片廠(謝橋工業園)經幫扶后即將建成，預計明年初投入生產。德江九通藥業有限公司在德江縣城區投資建設的中藥飲片廠，經過幫扶，目前已完成征地50畝。三是下放餐飲服務許可管轄權限，除地直餐飲服務單位和銅仁市轄區內經營場所使用面積在3000㎡以上或就餐座位在1000座以上的特大型餐館及量化分級管理a級單位、“三星”級以上酒店由地區局負責行政許可和監管外，其余各類餐飲服務單位按屬地管理原則由所在縣(市、特區)餐飲服務監管部門負責許可和監管。四是切實轉變工作作風，優化行政審批流程，減少審批環節，縮短審批時間。對局所有行政審批事項進行了清理，實行集中受理，行政審批事項辦結時限比法定時限縮短了50%。

四、加強化解矛盾糾紛工作，促進和諧穩定。

一是深入聯系村積極幫助反映和協調解決有關問題，督促和指導村委會依法按政策解決群眾的合理訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。二是抓好單位矛盾的發現和處置，認真對待群眾反映的問題和困難，能夠在局內部解決的，及時解決；對涉及其他部門的問題，積極聯系和協調有關部門處理；對不合理的要求，耐心做好疏導教育工作，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。三是建立健全領導干部接待職工群眾來信來訪制度，主要領導親自處理信訪突出問題。四是建立健全工作臺帳，全面記錄局領導干部開展活動所到單位、工作時間、工作內容、實際效果，并按時上報地區“四幫四促”活動辦。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇二

在局全體黨員學習了“創先爭優”活動的資料，以及“創先爭優”方案，透過學習，有必須的認識和感想。

“創先爭優”作為一種調動勞動者用心性的有效手段，是十分具有現實好處的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、依法執教，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，持續共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習潛力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一齊團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想透過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就必須會出成績!

職員參與創先爭優活動的心得體會篇三

要創先爭優，務必了解創先爭優的重要好處：創先爭優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以創先爭優的精神，勇創一流業績。進行偉大的創業，務必有偉大的創業精神。沒有創先爭優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我國正在全面建設小康社會，奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，有其個性重要的好處。

“創先爭優”作為一種調動勞動者用心性的有效手段，是十分具有現實好處的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激-情和干勁。

模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

二是要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習潛力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民-主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一齊團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想透過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激-情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就必須會出成績!

職員參與創先爭優活動的心得體會篇四

近日，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。“創先爭優”活動的具體內容是開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。我認為開展創先爭優活動關鍵在于抓好以下幾個方面：

1、加強領導、全面規劃。各基層黨組織要把開展“創先爭優”活動作為黨內的一項重要的工作來抓，要列入日程，加強領導，精心組織。要對這項活動作出全面規劃，制訂相應的措施，保證活動富有成效地開展。各單位要明確一名支委專門負責這項工作，黨組織負責人要經常過問，經常聽取匯報。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇五

“創先爭優”爭創的到底是什么?有的人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中表現于最后“爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。總的來說，“創先爭優”是一種鼓勵社會主義現代化建立各項事業的建立者們繼續奮勇向前的手腕和動力，是對在社會主義現代化建立中表現突出、工作業績突出的建立者們的一種鼓舞。

一是做好學習理論的模范。學無止境，酷愛學習、努力學習是人生永久的主題。大學生村官應盲目將建立學習型黨組織的請求貫串于創先爭優活動全過程，堅決理想信心，努力帶頭用中國特征社會主義理論體系武裝本人的頭腦，學習控制新學問新技藝，不時增強本身理論素養和理論才能;同時要做到虛心向基層廣闊干部大眾學習，做到在干中學，學中干，實在進步本身落實科學開展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的模范。

二是做好效勞大眾的模范。堅持一心一意為人民效勞，是黨的基本目標。大學生村官處在鄉村基層最一線，最基本就是要做到誠心誠意協助大眾排憂解難，要撲下身子，經常深化田間地頭，深化大眾，控制社情民意，真正理解大眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯絡效勞大眾，力所能及地為大眾特別是生活艱難的大眾處理生活艱難，與廣闊黨員共同努力真正完成好、維護好、開展好大眾的基本利益，不時親密同大眾的血肉關系。

三是做好敬業貢獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于貢獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。大學生村官應牢記“鄉村寬廣天地大有作為”的教導，時辰以優秀共產黨員的規范嚴厲請求本人，帶頭發揚正氣，做好干部大眾的表率;同時要充沛發揚意愿者“貢獻、友愛、互助、進步”的肉體，本著對大眾和組織高度擔任的肉體，以極激烈的義務感失職盡責，真正做到埋頭苦干，無私貢獻，為社會主義新鄉村建立奉獻青春才智。

四是做好開展致富的模范。開展是永久的主題，作為鄉村開展的主干力氣，鄉村黨員干部帶頭強村富民具有非常重要的意義。大學生村官應與村兩委干部帶頭解放思想，苦學開展致富的身手，量體裁衣討論村莊開展之路和興村富民新辦法，不時加強科學開展的自信心;同時要學習自創先進典型，從看、學名村開展和優秀鄉村帶頭人的典范經歷，整合土地資源，加大農業構造調整力度，積極經過協作社等方式引進好項目，率領廣闊大眾共同致富。

“創先爭優”活動，作為黨的建設一項重要的經常性工作，重在普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，必須切實克服“四種思想”，積極參與創先爭優活動。

一是克服厭煩抵觸思想。應該講，近年來，全黨開展各類主題實踐活動是較為頻繁的，從“三個代表”學教，到“先進性”教育、學習實踐科學發展觀活動，幾乎年年都在搞。于是，有些人對活動產生了厭煩情緒，甚至抵觸思想。對此，這些同志應該及時克服這種錯誤思想，深刻認識到我們黨之所以能夠長期執政，就在于其先進性，而黨的先進性不是一勞永逸的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于將來先進。黨必須有可持續的先進性，才能得到人民群眾可持續的認同度和擁戴率。如果只留戀于“曾經的先進”，就會陷入僵化保守的境地，最終被歷史淘汰。因此，對黨員干部來講，必須居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地接受教育，才能永葆先進性。

二是克服敷衍應付思想。有的同志可能會認為，這些年活動一個接一個，但是貪官是一堆又一堆的出現，認為活動可有可無，只要應付應付就可以了。其實，這種看法是片面的，更是錯誤的。共產黨不是鐵板一塊，這么大的隊伍，難免泥沙俱下，難免有人掉隊。但有一點是肯定的，如果放任不抓，問題就會更多。和尚的木魚只有天天敲、經書只有天天念，個人修行才會高;黨員的學習教育只有經常抓，黨性修養才會強，才能保證少出問題或不出問題。

三是克服急于求成思想。任何學教、爭創活動都不可能“立竿見影”、“馬到功成”，這次也難以例外。如果活動才剛剛開了個頭，典型經驗就提前“分娩”了，這樣的經驗真實性有多高?平時不讀書、不看報的人，這次組織學了幾天，覺悟就大大提高，“學習型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大?做先進、當優秀，歷來不輕松。“創先爭優”需要我們下苦功夫、硬功夫，弄不得“快餐”，玩不得“速成”，不能簡單地以讀了幾本書、發了幾次言、寫了幾篇心得來論英雄。那些按部就班、克隆作秀、急功近利的做法，斷然先進不到哪里去。

四是克服好大喜功的思想。事物的發展總是循序漸進的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，好高騖遠，都不是應有的態度。同樣，我們開展創先爭優活動，也不能期望值過高，要求過于苛刻，希望一次活動解決所有問題。縱觀黨的建設和發展歷史，正是每段時間適時地開展主題活動，有針對性地解決一些突出問題，我們黨到今天才依然保持其先進性。應當看到，有的黨員很優秀，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣煉成的”;有的黨員很糟糕，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。學習前者，可以使我們進步起來;反思后者，則可以使我們警醒起來。

在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是黨的建設的又一項偉大工程。在人民法院開展創先爭優活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關黨建工作科學水平的必須要求，對于實現“為大局服務、為人民司法”工作主題，更好地發揮黨組織培養人、塑造人、凝聚人的功能，確保“以黨建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。

作為基層法院的黨員法官，創先爭優應該在“創”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業。

提高認識，在“創”字上做文章。創先爭優“創”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創先爭優才能整體推進，健康發展。“創”字作為創先爭優活動的前提條件，必須注重創造性，把活動創建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創”字這篇大文章。一是統一思想，提高認識。進一步明確科學發展觀主題教育和創先爭優活動是黨的十七大部署的黨的建設的兩項重要活動，而創先爭優是推進基層黨組織和黨員立足本職發揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發展觀與創先爭優緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發展觀活動為創先爭優打下了基礎，創造了條件，而創先爭優又是深入學習實踐科學發展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創”的積極性和主動性。二是層層發動，全黨行動。創先爭優是黨的十七大部署黨的建設的一項經常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員結合起來，通過黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮，充分體現黨的先進性，達到黨員接受教育、經受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創先爭優活動的總體要求，主要內容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創”起來。三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調解、執行等工作環節上改進作風，改善不足，盡最大努力實現司法為民。只有在自己的工作環節、工作方法、工作態度上“創”起來，整個創建活動就會活起來、動起來，創建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調、說大話的形式主義。四是加強領導，保證效果。要建立創先爭優活動的領導和組織機構，統一安排，統一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領導到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創建起來。

準確定位，在“先”字上重實施。“先”即先進，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執政地位。因此創先爭優應在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。一要在學習調研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，盡職盡責，爭創一流。三要在創新發展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結合，充分發揮黨員的創新精神，在深入推進三項重點工作上求創新、謀發展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產黨員的先鋒模范作用轉化為實際行動。五要在團結協作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系，大力倡導團結友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權，幫助、關心、愛護當事人，進一步密切黨群關系。

創新方法，在“爭”字上求突破。“爭”字是創先爭優的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態度好調解率高，誰矛盾糾紛化解好案結事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業績。三是要“爭”出活動，激發動力。積極營造不甘落后、努力爭優、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍，在追趕中激發動力，使后進變先進，先進更先進。四是要“爭”超先進，樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優的司法為民措施，樹立新典型。

為民司法，在“優”字上見行動。優就是目標要求，達到一定程度和標準即為優。創先爭優重在行動，要提高司法為民的服務質量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產黨的良好形象。“優”重在服務，服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務上，把目標定在優質高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調處矛盾、化解糾紛、案結事了、服務群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創業的平臺，以強烈的事業心和責任感創一流、做貢獻。二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰斗，讓人民群眾真正看到共產黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業成敗的戰略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調解、宣判、執行的各個環節，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴，堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇六

在基層組織和黨員中創先爭優活動，這是全黨學習實踐科學發展觀活動結束之后，部署的又一重大活動。6月11日，省委視頻會議，對全省創先爭優活動動員部署。基層組織，既是創先爭優活動的，搞好活動的基礎。各地各要以活動為契機，把抓基層打基礎擺在的位置。

在基層組織和黨員中創先爭優活動，這是全黨學習實踐科學發展觀活動結束之后，部署的又一重大活動。6月11日，省委視頻會議，對全省創先爭優活動動員部署。基層組織，既是創先爭優活動的'，搞好活動的基礎和。各地各要以活動為契機，把抓基層打基礎擺在的位置，基層黨組織的力戰斗力，調動激發黨員的性性，把基層黨組織和黨員的干事創業熱情，凝聚到“三個發展”的實踐。

創先爭優，重在找好抓手。創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員，有要求和標準？這的“五個好”“五帶頭”。創建先進基層黨組織，要努力“五個好”：班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、反映好；爭做優秀共產黨員，要努力“五帶頭”：帶頭學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。基層一線情況各異，黨員群體特點不同。每個地方、每個都和省委的要求、標準化，都要有貼近基層、貼近黨員、貼近的爭創主題和行動載體，既不擺“花架子”，也不搞“一刀切”。要標準和程序，達規定要求的，該“補課”“補課”，該“返工”“返工”。

創先爭優，貴在解決問題。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的、延展和深化，應該抓住機遇，把活動與解決問題起來。基層組織建設，農村、企業這兩塊太了，要這項活動，激發鄉鎮、村莊、企業、車間、班組的性性，也為我省安全工作和穩定工作打牢基礎。當前的問題都與基層系，要活動把問題解決好。

創先爭優，成于抓好關鍵層級。郡縣治，天下安。縣一級黨組織改革發展穩定一線，是抓好創先爭優活動的關鍵層級。在創先爭優活動中，建設堅強、奮發有為的班子努力方向，轉變經濟發展主要任務，促、保平安奮斗。各縣（市、區）都要書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級、層層抓的工作格局，把創先爭優活動抓實、抓、抓出。

基礎穩固，長治久安；基礎不牢，地動山搖。創先爭優活動，和省委，黨員和期待。要政治意識、意識和創新意識，以的、改革創新的精神、求真務實的作風，創先爭優活動，以優異的成績向建黨90周年和十八大獻禮！

職員參與創先爭優活動的心得體會篇七

開展創先爭優活動，就是要進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績。

一、增強黨員意識，做到爭先創優思想認識到位。

樹立黨的觀念，增強黨員意識，做為一名共產黨員應時刻牢記黨的宗旨，時時處處發揮先鋒模范作用，在實際工作中帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;堅持求真務實，說實話，干實事，求實效;刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

二、提升行政能力，做到爭先創優苦練本領到位。

在當今知識更新日新月異的時代背景下，必須樹立終生學習的觀念，認真學習和掌握政治理論知識，黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業務知識，提升行政能力，提高為民服務的能力，增強依法行政，為人社事業作貢獻。

三、爭創一流業績，做到爭先創優愛崗敬業到位。

干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業業、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇八

有的人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。其實，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后 “爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。總的來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。

現在再從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創先爭優”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業激情的培養，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。

由以上分析我們可以看出，“創先爭優”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態。我們必須要明白，“先進”和“優秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

職員參與創先爭優活動的心得體會篇九

公司現有黨支部__個、黨員__名。自創先爭優活動開展以來，我公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關于開展創先爭優活動的安排部署，以“加強基礎管理、強化責任落實、鞏固發展成果、全面提升企業發展水平”為主題，以“全面提升企業發展質量和發展水平”為目的，組織各級黨組織和全體黨員，團結帶領廣大員工，充分發揮黨員在推動科學發展、構建和諧企業、提升人才培養中起到的先進性作用，進一步促進企業科學、和諧、又好又快發展。

一、廣泛動員、精心策劃，扎實全面推進活動開展。

為了保證創先爭優活動順利有效的開展，公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎。

1、廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領會集團公司黨委精神的基礎上，根據《深入創先爭優活動實施方案》要求，結合公司年度生產經營計劃，公司黨委研究制定了《公司開展創先爭優活動實施方案》并安排了詳細推進計劃，成立了活動領導小組和創先爭優辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級黨組織紛紛召開動員大會，通過黨員大會、網絡、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創先爭優活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統一部署，領導班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內掀起創先爭優活動熱潮。

2、夯實基礎、精細策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級黨員領導干部要加強學習，從思想上帶頭創先爭優，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領廣大黨員積極投身到活動中。其次，公司黨委制定總體推進計劃，各級黨組織結合生產實際制定出可行計劃和創建目標，并召開專題會議進行學習、宣講，在黨員中形成整體認知，明確奮斗目標。再次，根據集團公司創先爭優活動“五十百”、“十百千”的目標要求，公司黨委經過認真篩選，從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織，從二十四個黨支部中選樹了四名業務素質過硬、工作作風扎實、個人業績突出的優秀黨務工作者和四名群眾認可、品行兼優、愛崗敬業的優秀共產黨員進行重點培養。

3、注重實效、緊抓點評、確保質量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點把關各級黨組織的計劃安排和落實情況，黨委對每個支部的創先爭優活動計劃和公開承諾書都進行審查，重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業務水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據領導班子成員負責生產經營區域建立了“領導班子創先爭優活動聯系點”，各位成員充分利用檢查工作、調研等機會先后對聯系點項目進行了二十三次檢查指導和點評工作。在點評中各位領導都能堅持實事求是，提出中肯的批評意見，有效促進提高了項目創先爭優活動開展質量和水平。

二、多種活動做載體，爭創先進展作為。

在創先爭優活動開展過程中，我們堅持以生產經營中心工作為依托，以靈活多樣的活動為載體，活動內容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭創先進、黨員爭當優秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動，發揮黨員先鋒模范作用。活動開展以來，各級黨組織以凝聚班子戰斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩步推進企業發展步伐為目標，結合生產經營工作開展了多種多樣的主題活動：機關支部以“帶頭創先爭優、認真盡職履責”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進工作作風，不斷提高指導、服務基層水平，努力使機關成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動，量化目標、展開大干，有效保障了安全質量和促進了施工生產進度，涌現出了一大批優秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目，先后開展“立足崗位做貢獻、創先爭優建新功”“黨員帶頭創佳績、大干80天保進度”等主題活動，黨員領導干部率領廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素，為尊嚴而戰，順利完成各項施工任務，受到業主好評;深圳地區各項目身處國家改革發展最前沿，不僅是學習經驗的好地方，也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾：創優質精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

(二)創先爭優初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創先爭優活動與提升項目管理水平、打好施工生產攻堅戰、全面完成施工生產任務相結合，組織帶領全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績。七月，公司鐵路項目連續奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優質樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現盾構貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工，成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經過一年零六個月的奮戰，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復雜的設備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場開辟了道路;十二月，項目連續兩個月安全質量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內完成全部土建、房建、管道施工項目，成功實現通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模范帶頭、先進引路，學趕先進促生產。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優秀青年”后，我們安排優秀青年代表在新員工培訓會上現身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優秀青年總工，作為青年技術型人才的優秀代表在公司進行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優秀勞務工榮獲“勞動模范”稱號，成為勞務工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業校”，全公司共成立十六個“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識型的產業工人，打造高質量的員工團隊，省總工會還專程為公司項目“鐵成業校”授牌。在典型的帶動下，一大批青年職工、勞務工爭相學習，自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產戰線上的新生力量。

三、認真踐行公開承諾、注重效果落實。

公司黨委圍繞企業改革發展、生產經營、黨建工作、人才培養、黨風廉政建設、提高職工福利待遇等方面，在認真分析和慎重研究的基礎上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優”要求，根據項目生產工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾，接受廣大群眾監督。機關黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業務素質、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎管理、規范安全質量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團建，黨群共同創先爭優。

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發動一切力量共同創先爭優，制定下發了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創先爭優活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯動、共同推進創先爭優的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展：

1、科學研究分析、制定切合企業發展實際的“十二五”發展規劃。

2、度集團公司下達生產指標為億，截止12月底完成產值億元;經營開發下達指標為7億，完成億元。

3、施工安全質量總體受控，無安全責任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩步推進。

5、資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設備的周轉和利用率，加強了對協作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設取得初步成效，突發事件輿論應對處置工作成效顯著，成功處理一起地區突發事件，維護了企業聲譽。

7、基地開發獲得批準，目前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養老統籌問題，受到職工一致好評;。

9、加強黨群工作部門人員、設備配置，落實“四到位”，黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設責任制得到了全面落實，無腐敗案件發生。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十

今年以來，為深入推進創先爭優活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務發展水平，增強干部隊伍素質，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現一流的監管、搞好一流的服務、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關要求與本單位的具體實際緊密結合，立足工作特點推進創先爭優活動，取得了良好成效。

一、注重在學習上創先爭優，把素質提高起來。

結合省市局開展的“學習型工商建設年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領導講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創先爭優活動的重要意義，進一步統一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執法辦案能力;創新學習方式、方法，實現由“說教型”向“互動型”轉變。

高度重視每周五的例會學習，改變內容單一、領導主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統人員素質;先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預防職務犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統干部共捐書近600冊，縣局統一將所捐現的圖書分發到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業培訓和考試，大力培養“辦案能手”、“注冊能手”、“服務能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質和業務技能明顯提高。

1個工商所被評為市級三級聯創先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。

二、注重在經濟發展上創先爭優，把服務優質起來。

一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調查、填寫有關表格等方式進行，掌握全縣重點企業、重點市場、重點項目和產業集群等各類市場主體發展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務舉措，提高服務效能，促進經濟轉方式、調結構平穩較快發展。

二是加強窗口建設。結合開展的優化環境建設和效能服務提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業務的人員熱情服務，屬于本部門職責范圍的事務，及時受理答復一辦到底;不屬于職責范圍的事務，主動介紹引薦到相關部門辦理。

開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業務系統，實行網上審批、網上登記，提高辦事效率。

將縣局注冊大廳整體搬入縣政務大廳，實行“一站式”管理、“***”服務，工商登記窗口連續4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰略。完善了商標服務、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權行政保護工作機制，通過發放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導企業增強商標注冊、品牌爭創、保護意識。目前已經篩選了4家企業，正在整理材料，準備爭創中國馳名商標和省著名商標。

三、注重在執法監管上創先爭優，把職能發揮起來。

一是精細網格化監管工作。按照“屬地監管、網中有格、格中有責、誰監管、誰負責”的原則，將190名監管人員確定到相應的監管網格，簽訂了責任書。根據市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監管信息。今年以來，我局共下達網格監管巡查記錄4900份，網格監管人員查處取締無照經營案件58件。

二是進一步加強流通領域食品安全監管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規定，對轄區的食品經營戶進行全面的規范管理，各工商所根據市局的規定，落實網格化責任制，邊上門巡查，督促落實監管制度，邊采集信息，完善食品安全數據庫追溯應用系統錄入工作。

三是全力服務創建省級文明城市。根據縣委、縣政府創建省級文明城市的要求，縣局舉全系統之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經營宣傳教育、加強系統內窗口建設、規范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環節食品安全監管，取締黑網吧，確保全縣集貿市場、商場超市證照齊全，無經營過期變質食品，無“三無”食品。

四是進一步規范執法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導下建立了“調查室”。在調查室內安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設施，對行政處罰案件當事人及相關證人等的調查詢問進行全程同步監督。

該局還將在縣局監察室和局長、分管局領導等有關科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監控系統，因工作需要，監察室、局領導打開安裝的遠程音頻視頻監控系統就能夠同步觀看每個調查室開展調查的實際狀況，在調查室內對執法人員的整個調查詢問過程都實行實時監控，執法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規范辦案人員執法行為起到了很好的監督作用。

先在縣局機關和xx工商所建立了兩處調查室進行試點使用，隨后將在全縣系統全面推廣。

四、注重在隊伍建設上創優爭先，把氛圍營造起來。

一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關全體工作人員參加的動員大會。

會上學習了市局關于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創新、是否愛崗敬業;從工作上查，看是否執行力強、奮發有為、善于服務、爭創一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執行“禁令”等;從作風上查。

看是否工作認真、依法行政、文明管理，服務熱情;從廉潔勤政方面查。看是否秉公執法、是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規章制度。

二是開展了廉政文化建設工作。為打造廉潔勤政好機關嶄新形象，營造良好的工作學習環境，展現昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結合工商所規范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規、紀檢監察資料和文件60多套，廉政建設電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。

我局還通過創建網上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統干部家屬發放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養、法制觀念、隊伍建設、行業特點融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在2012年全縣行風評議工作中，我局列執法執紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關，被評為全省工商系統廉政文化建設先進單位。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十一

開展創先爭優活動，是一項全新的工作，對于這全新的挑戰，我會向有經驗的老教師請教，同時自己多思考，爭取在創先爭優活動中做表率。

說真的，特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫助。回顧自己半年所走過的路程，感慨頗多。總結半年來的工作，我想歸納出三條東西。

一是發揮工作中的主動性。發揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發揮自我積極性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調整和改變，以期更好地適應“現在的情況”。我想，這也可以歸結為“創新”。

二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作，我的每次進步可以說都與領導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

三是注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念。現代社會知識更新的速度很快，人必須不斷學習，更新自己的知識庫，適應時間和環境的變化。不僅業務上的知識需要提升，思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等，為圓滿完成任務，我認真學習了有關應用文寫作的知識，最后對應用文體的掌握有了切實提高。在開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，我也深切認識到增強思想修養的重要性。理論指導實踐，實踐充實理論。要努力學習新的思想和理念，拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進行總結和提煉，積累經驗，豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結合”應該就是“學習”的完整涵義。

以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些應該就是所謂的“經驗”了。盡管取得了一點點成績，但有太多的東西需要自己繼續去學習和思考。我會積極發揮自己的優勢，改進自身不足，扎扎實實走好每一步，力爭在工作中取得更好的成績。

在全黨深入開展創先爭優活動的時候，能夠參加這次培訓機會難得。學習期間，自己始終抱著認認真真的態度聆聽每一堂課，參加每一次討論學習，深入學習了政治、經濟、廉政準則以及領導干部如何與媒體打交道專題等相關內容，使自己對科學發展觀有了更深的掌握和了解，對黨的理論知識的理解上得到了一次有力升華。

第一，通過這次學習培訓，我對科學發展觀、創先爭優等理論學習在認識上有了一定提高，知其然，也知其所以然。通過系統的學習，使我更加明確了中國特色社會主義理論的要義和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精髓。

第二，這次學習加深了我對中國以及陜西省、寶雞市經濟社會發展情況的掌握和了解。大量翔實的資料使自己不但耳目一新，還帶來了足夠的震撼，感受到了經濟社會發展日新月異的變化，聯系實際，對做好本職工作很有啟迪和感悟。

第三，這次培訓學習，使我進一步明白了一個黨員干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢牢管住自己的嘴、腿、手，真正做到權為民所用，利為民所謀，一切心系群眾。

第四，這次培訓學習，自己充分了解和掌握我國正處在改革開放的關鍵歷史機遇期，在面臨巨大發展機遇的同時，又面臨著巨大的挑戰。在這個歷史時期，更凸現堅持黨的集中統一領導的極端重要性。以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導集體適時地以完善中國社會主義市場經濟體制為目標，提出了“科學發展觀”等一系列新思路、新觀點，這一系列理論上的新突破必將對中國經濟社會發展產生極大的推動作用，充分體現了中國共產黨與時俱進的精神，適應了時代發展進步的需要，代表了廣大人民群眾的根本利益和要求。中國共產黨誕生八十多年的全部歷史證明和必將再次證明，只有堅定中國共產黨的領導，才能肩負起民族的希望，才能領導中國人民把歷史推向前進。沒有共產黨，就沒有新中國，沒有共產黨就不能領導和發展中國。這是歷史的選擇，也是人民的選擇。作為一名黨員干部，在充電學習、武裝頭腦的同時，應更將自己的人生價值同黨和國家及人民大眾的利益更好地統一結合起來，把對黨、對祖國和對建設中國特色社會主義事業的無限熱愛投入到中華民族偉大復興的社會實踐中去，在建設中國社會主義事業的偉大征途和廣闊舞臺上進一步展現自己的人生價值，去努力創造無愧于時代和人民的新成績。

第五，這次培訓學習，收獲頗豐，激勵自己要進一步立足本職，在學習、工作和社會實踐中積極創先爭優。為此，要時刻牢記“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習掌握發展社會主義市場經濟相關理論，全面建設小康社會等理論知識。要時刻牢記“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨員的先進本色，自覺堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業做好現有各項工作，不忘一個黨員干部的責任。要時刻牢記肩負的重任，增強使命感和責任感，在平時的學習工作中，嚴格要求自己，處處起到帶頭作用，在思想、學習、工作和生活等各方面發揮模范作用，不斷加強對自身的要求。要以最純潔的良心支配自己的道德行為，吃苦在前，不求索取，在經濟發展、生活條件不斷改善的情況下，保持艱苦奮斗的優良作風，在社會生活方式日趨多樣化的情況下，自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作。要與時俱進，不停留在口頭上，真真體現在行動中，利用一切有效時間，系統學習，扎實學習，主動請教他人，取他山之石、攻己之玉，揚他人之長、避己之短。同時，還要使各個知識點銜接于實踐，活學活用于各項具體工作中，在學習實踐中不斷進步。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十二

“創先爭優”活動是黨中央學習實踐活動之后，著眼于經濟社會發展和黨的建設實際，為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。

作為一名公務員，要忠于黨、忠于人民，積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治，堅持黨的基本路線，堅持黨的基本原則，堅持黨的信仰，帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策，認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務。做一名優秀的共產黨員，就要做到：品德正，黨性強，作風好，紀律嚴，業務精。

一、品德要正。

作一名共產黨員，必須具有高尚的思想品質，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質就有什么樣的人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想品質來體現黨性、體現人格。我認為，一個優秀共產黨員的品德主要體現在以下四個方面：

第一，忠誠老實。首先，要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。其次，要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議。第二，要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中，要踏踏實實地做工作，各項工作任務要圓滿地完成。第三，公道正派。公道正派是一個共產黨員基本職業道德的核心和關鍵。群眾評價我們，首先是看我們公道不公道，正派不正派。為人正直，秉公辦事是公道正派的外在表現，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內在反映。第四，要講修養、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，表里如一，潔身自愛。

二、黨性要強。

做一名優秀共產黨員，要加強自己的共產黨員修養，鍛煉黨性，增強黨性。

第一、加強黨性修養，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業、為實現共產主義奮斗終身，這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產主義信念。

第二、加強黨性修養，就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養。無論情況多么錯綜復雜，我們都應當站在黨的立場上來思考問題，堅持正確的政治方向。堅定走中國特色社會主義道路的信心，堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風，敢于站出來主持正義，有一種不信邪，不怕鬼的浩然正氣。

第三、加強黨性修養，就要講大局。講大局是講黨性的重要內涵。站的高才能看的遠。想問題，做事情，不能只想局部，不想全局;只想個人，不想整體。當個人利益與集體利益發生沖突時，當局部利益與全局利益發生沖突時，要跳出個人的、局部的圈子，從全局想問題，這樣就會體現出一個共產黨員的胸襟。

第四、加強黨性修養，就要有群眾觀點。黨的三大作風之一就是密切聯系群眾。“三個代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。

三、作風要好。

作風是一個人素質的外在表現。作風就是形象。一個共產黨員應該有怎樣的作風，我覺得可以概括為“實、深、細、效”四個字。

“實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如，起草文件和講話，文風要樸實，搞活動，要務實，處理問題要唯實，為人處事要誠實、老實。

“深”就是深入實際，熟悉真實情況。了解企業的情況，要到第一線去，才能透過現象，看到本質。否則座在辦公室，只看幾個簡單的數字，就不可能了解全部的情況。

“細”就是工作要細致。失之毫里，謬之千里。養成細致的工作作風要注意從點滴做出。

“效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的，但還要講究工作方法、工作藝術。以求得最佳效果。講究效率，既是一種工作作風，又是一種目標要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。

四、紀律要嚴。

紀律，事關形象，事關戰斗力。加強紀律性，革命無不勝。在工作中必須不折不扣地執行好黨的各種紀律。在生活中也要嚴以律己。

第一、要嚴肅紀律，首先要嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致;嚴守黨的組織紀律，維護大局，增強團結;嚴守黨的廉政紀律，做到警鐘長鳴，不犯錯誤。其次還要遵守單位的各項規章制度，不允許有一絲馬虎。

第二、要嚴格要求。嚴以律已，要從每一件小事做起，古人有句話：“不因善小而不為，不因惡小而為之”。就是說不要因為是善事小就不做了，也不要因為是壞事太小就做了。要防微杜漸，警鐘長鳴，時時刻刻警醒自己，從各方面嚴格要求自己，約束自己，做一名優秀的共產黨員。

五、業務要精。

一個優秀的共產黨員，應當是工作能力很強，工作成績突出的干部。

第一、要成為本單位工作的內行。特別是我們工業園區辦公室，如果不熟悉業務，就很難適應管理工作。如果連本職工作都搞不好，還談得上什么先進性?這就要求平時加強業務學習，注意實踐的積累，成為單位的業務骨干。

第二、要具備各種能力。首先要有學習能力，要勤于學習、善于學習，養成終身學習的習慣;其次還要有創新能力，要把學到的知識最大限度地運用出來，不能用老辦法解決新問題，什么事都等文件等指示。還要有組織協調能力，工作是集體運作，需要各個部門相互配合才能完成工作，這就要有溝通意識，具備協調組織的能力。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十三

20**年*月中央提出，圍繞迎接中出國留學國共產黨開展創先爭優活動。對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和新農村建設，推動科學發展也具有十分重要的意義。通過醫院黨支部組織黨員歷次學習，觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員醫務人員應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。

“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。本人以為，其實，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創”出來的“先進”和“優秀”的結果上面。總的來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度說，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。

我要爭當一名合格的共產黨員，做到以下五個方面：

一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

四、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強醫院醫務人員的凝聚力。

五、踐行“一切以病人為中心，一切為了方便病人”，努力提高醫療服務質量，嚴格遵守醫院一切規章制度，服從領導。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十四

自創先爭優活動開展以來，在常熟市委的正確領導下，市文聯黨支部嚴格按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，堅持高起點謀劃、高標準要求，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，緊密結合實際，精心組織，扎實推進，使創先爭優活動有序開展，整個活動開局良好，進展順利，效果明顯，黨員干部隊伍素質有了較大提高，機關自身建設得到進一步加強，文藝工作和文聯機關工作圍繞中心、服務大局、服務群眾所發揮的作用日漸成效。

在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。結合市委對整個活動的要求，市文聯組高度重視，注重圍繞中心工作，創新載體形式，引導基層組織履職盡責創先進，激勵全體黨員立足崗位爭優秀，著力營造“創先爭優”活動氛圍，大力開展組織活動，將各項規定動作落實到位。

一、以鮮明的主題，特色的載體推動創先爭優不斷深入市文聯結合自身實際，以“推動科學發展、促進文藝事業大發展大繁榮”為主題，以“樹立文化品牌意識，推出文藝精品力作”為實踐載體，以加強黨員干部思想作風、廉政建設為目標，認真扎實地進行了思想發動。

(一)高度重視，嚴格要求，迅速掀起學習高潮。

把創先爭優活動作為加強文聯自身建設、促進文藝事業繁榮發展的難得機遇。為此，文聯黨組高度重視，成立了創先爭優活動領導小組，具體負責提出創先爭優活動工作部署的建議，制定創先爭優活動的方案。定時召開會議，深入學習領會黨的十七屆五中全會和市“十二五”規劃精神，進一步明確爭創主題，突出爭創重點，創新爭創載體，對創先爭優活動進一步動員，引導黨員干部進一步凝聚創先爭優共識。通過深入思想發動，黨員干部進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，更加積極主動地投身到創先爭優活動中，迅速掀起了學習高潮。

(二)領導以身作則，率先垂范，充分發揮表率示范作用。

開展創先爭優活動以來，市文聯黨組領導班子嚴格按照市委要求，率先垂范，認真履責，統籌規劃，精心組織，切實負起領導責任，自覺做到一個步驟不少、一個環節不省，堅持高標準、嚴格要求，確保創先爭優活動各項任務落到實處,切實把這次創先爭優活動作為推動全市文藝事業發展的契機，為常熟文藝事業的大發展發揮積極的作用。

一是帶頭開展學習。領導帶頭講課，確保廣大黨員全員全程參與，交流學習體會。黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，營造良好的學習氛圍。

二是帶頭開展調研。文聯領導班子結合實際，認真搞好調研活動。為了摸清實情、找準問題，黨組成員帶領機關黨員干部深入基層、深入群眾、深入一線，圍繞繁榮發展文藝事業開展了一系列調研活動。

三是帶頭參與活動。文聯領導班子成員積極參加支部學習，包括開展與黨建共建結對對象報北社區的學習交流活動，以及各類文藝采風創作，包括赴社會主義新農村蔣巷村、革命紅區沙家浜、井岡山等地的采風活動。有效地推動活動扎實開展，起到了示范帶頭作用。在文聯領導班子成員帶動下，機關黨員干部自覺行動、積極參與，主體作用發揮明顯。四是積極組織基層文聯文藝骨干培訓，進一步提高我市文藝隊伍的綜合素質，充分發揮文藝骨干和文藝組織在繁榮發展我市文藝事業、提升城市文化品位的引導帶頭作用。

(三)學習與工作相互結合、相互促進，各項工作取得新的進展。

1、結合重大事件和重要工作開展主題文藝活動。如在“和諧迎新春，翰墨獻愛心“、“同在陽光下愛心暖人間”等慈善捐款活動,積極響應市委、市政府號召，及時向全市廣大文藝工作者發出號召，積極組織文聯機關捐款、捐作品;舉辦“魅力古里”征文、征圖比賽、2011市美術家協會年展、巾幗翰墨情——‘金辰之韻’常熟婦女書法十人展、“書道三人行”——黃偉農、李謙、寇忠理書法小品展、碧水琴川——“勤廉標桿”常德盛先進事跡美書攝作品評展、積極開展“紅紅火火過大年”等系列主題活動，均產生了良好社會反響。

2、服務人民，積極開展惠民文藝活動。深入鄉村、社區、企業、部隊、警營和學校開展惠民文藝展演和送文藝下基層活動。舉辦“春風暖萬家書畫進社區”;組織文藝家走進古里、蔣巷進行文藝采風;“古典詩詞”、“藝術講壇”系列講座走進碧溪、理工校園，豐富了基層群眾的精神文化生活，產生了較好的社會反響。同時，市音樂家協會獲得批準成立董浜管弦樂分會、“國際協作中心”在沙家浜掛牌成立。

3、創新思路，為文藝精品創作生產搭建平臺。加大宣傳推介力度，如張惠忠散文《搖面店》，許軍詩歌《來自漢字的痛感》，倪東散文《無花果》、潘吉短篇小說《手》、浦仲誠散文《親近古鎮西塘》等一批富有特色的精神文化產品深受好評。金曾豪的《高家竹園》獲得了第七屆《兒童文學》擂臺賽銀獎。受到了社會各界讀者的廣泛好評。青年書家寇忠理獲北蘭亭電視書法大賽獎。陳福寶的作品《四季沙家浜》獲江蘇紅色旅游攝影大賽中二等獎。下一步將繼續鼓勵全市文藝家積極開展創作，力爭打造一批立得住、叫得響、傳得開、留得下的藝術精品。

4、開展對外文化交流，提升常熟文化形象。積極實施走出去戰略，組織藝術家赴張家港、吳江、太倉等地區進行文化交流和書畫展覽;市舞協積極參與分別在上海、南京、揚州舉辦的“江南看牡丹，相約常熟來”——2011常熟春季旅游推介會，進一步提升常熟文化歷史名城的品牌形象。積極響應市委提出的“文化強市，旅游活市”的號召，開展詩畫常熟旅游勝地美術、書法、攝影、詩詞、篆刻等創作活動。

(一)結合工作實際，推動文藝繁榮和發展。一要分析研究發展繁榮文藝事業面臨的新形勢新特點新任務，圍繞“把常熟要建設成為蘇南縣(市)中城市文化事業最為繁榮的江南名城”，充分明確文藝發展的重點，組織實施重大文藝生產活動，更好地發揮文藝服務于人民、服務于社會的積極作用。二要精心組織有聲勢有特色有影響的主題文藝活動，今年以喜迎建黨90周年為契機，唱響主旋律，展開一系列的主題活動，積極營造積極健康向上的文化氛圍。三要繼續開展“送文藝、下基層”和書畫進萬家等文藝惠民活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。四要把握文藝工作和文聯工作的正確導向，切實加強和改進文藝評論，不斷推出優秀作品和優秀人才。五要重視發現文藝界先進典型，團結高校和部隊文藝人才為常熟建設文化強市發揮作用。六要積極開展對外文化交流，充分展示常熟文化的魅力和風采，提升常熟的知名度和美譽度。

(二)始終保持文藝工作和文聯工作的生機與活力。要進一步抓好整改落實工作，以改革創新的精神，研究新情況、解決新問題、開創新局面。要把對黨員干部的教育、培養、管理工作放在突出位置，健全黨內生活制度，完善干部管理制度，形成有利用黨員干部加強黨性修養和作風養成的制度環境。要積極開展業務知識學習，大力倡導良好學習風氣,努力把文聯建設成學習型組織。積極開展“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”活動,進一步轉變工作作風，增長工作才干、提高工作效率，爭創機關黨員先鋒號。

(三)不斷加強黨員隊伍建設。要切實加強黨員思想政治建設，始終保持思想上的清醒和政治上的堅定。要加強黨員伍建設，定期開展領導點評、同級互評、黨員群眾評議的“三評”活動，即：文聯黨組成員適時對支部開展創先爭優活動情況進行點評，肯定成績，指出問題和努力方向;黨支部以專題組織生活會形式(每季度不少于1次)，組織黨員、群眾對創先爭優活動進行評議。加大黨員培訓力度，努力提高黨員干部綜合素質和業務能力。同時，要加強對黨員干部的日常教育、管理、監督和服務工作，營造心齊、氣順、風正的良好氛圍。加強基層黨組織建設，增強組織的創造力、凝聚力和戰斗力，教育引導黨員增強黨的意識，堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，永葆共產黨人的先進性。

篇五。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十五

根據中央和省委、省委教育工委通知精神，我支部于5月21日至28日認真對今年“七一”擬表彰和追授的全國創先爭優優秀共產黨員人選開展網上投票推薦活動。各黨員同志本著實事求是、客觀公正的原則，高度重視并切實參與到了投票推薦活動中來，并由此收獲了諸多體會。現將我支部各黨員參加參加全國創先爭優投票推薦活動的體會、感言、評論以及意見建議的匯總材料匯報如下：

一、20xx級同志的體會、感言、評論以及意見建議：

網上投票面向全國各地，公平、公正、公開，充分體現我黨的民主性質。對于我們個人而言，我們不僅可以更多地知道黨的相關政策，而且可以從中加強我們對黨的關心度和認可度，讓我們在先進的任務和事跡面前剖析自我，從而提升自我完善自我。向這些優秀黨員學習，在自己的崗位上踏踏實實，全心全意為人民服務!

通過網上投票活動讓我認識到很多黨員優秀事跡，他們不僅在國家大事上建言獻策，而且用自己的行為服務群眾，感化周圍的人，我要努力學習他們的精神和品格，做一個對國家，社會和人民有用的人。

看了優秀黨員的事跡，覺得個人需努力的地方還很多，做一個黨員不僅要時刻要求監督自己跟先進，求上進，做一個優秀黨員更是要嚴格要求自己、監督自己，所以，對這些優秀黨員充滿了崇敬之情。

在中國共產黨這個優秀組織的帶領與培養之下，全國各地區涌現了許多優秀的個人與集體，他們在自己的崗位上盡職盡責，努力服務群眾，爭先創作優。作為一名預備黨員，我也將以各位優秀黨員為榜樣，深入學習實踐科學發展觀，扎實專業知識，全心全意為人民服務，爭取早日成為一名優秀黨員。

網上公開評選優秀黨員活動具有公開化、透明化，擴大黨員群眾參與度，加強了與群眾的緊密聯系。通過這一平臺，我了解很多優秀黨員的先進事跡，這很好地展示中國共產黨人的良好形象和精神風貌。對于才跨入正式黨員行列的我來說，更極大地激勵我要以優秀黨員為榜樣，用自己的實際行動努力朝著成為一名優秀共產黨員的方向邁進。

網上投票推薦活動，具有一定的公開化，能夠更大程度上展現出黨員的優良作風和無私奉獻的精神。通過網絡進行投票，能讓更多的人了解黨員的優秀事跡，讓更多的人能夠感受到即使是在平凡的崗位上黨員仍然能夠做出不平凡的事情，黨員是時刻團結在群眾周圍的，并且一直堅持著為人民服務的。

在黨中央的正確領導下，中央創先爭優活動領導小組加強統籌謀劃，精心組織指導，扎實推進創先爭優活動，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，節奏地推進創先爭優活動。在此過程中，涌現了一大批先進集體和優秀個人，他們在在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中作出了重要貢獻，為經濟社會又好又快發展提供了動力和保證。開展網上投票推薦全國創先爭優優秀共產黨員活動，能夠充分發揚共產黨人的良好形象和精神風貌，激勵基層黨組織和廣大黨員在自己的崗位上創先進、優秀，進一步發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。作為一名預備黨員的我，看到眾多優秀的黨員，更加激勵我向優秀黨員學習的決心，通過不斷努力，爭取能夠做一名合格優秀的黨員。

此次投票采用的網絡投票，網絡投票其有匿名性、交互性、低成本和不受時空限制等特點，這樣可以讓更為廣泛的群眾都參與進來，體現出了民主性，也使投票更具代表性和公平性，缺點是要可能會有極少部分通過不正當手段刷票，所以投票要嚴格督查，同時網站必須有監測技術和設備。

此次推薦創先爭優共產黨員的活動采取了網絡投票的方式，我認為網絡投票優點在于該方式簡單快捷，在了解推薦黨員優秀事跡時更加方便，并且該方式也增加了群眾參與度尤其是青少年的參與。但也存在不足，如可投人數稍顯過多(110名)，事跡介紹內容稍短。

歷史見證了黨的發展，黨的發展將中國推向繁榮。九十多個春秋歲月中，我黨經歷了歷史洪流的考驗并涌現出許許多多的優秀楷模和光榮事跡，我們應該的傳承和發揚這些默默工作在各自平凡崗位上的先進中國共產黨員，以他們為楷模。作為一名預備黨員，我更應向他們學習，牢記為人民服務的宗旨，發揮黨員先鋒模范作用。

我黨之所以能經歷大浪淘沙，始終如一的保持先進性，與眾多黨員的優秀品質是密不可分的。歷史見證了黨的一步步成長，也回報以不斷繁榮昌盛的偉大中國。作為當下的共產黨員，更應時刻記住黨的使命與追求，忠于黨的領導，踏踏實實為人民服務，共同為建設更加美好，更富中國特色的社會主義社會而奮斗。

通過此次全國創先爭優優秀共產黨員網上投票推薦活動，我認識了全國各地的優秀黨員們并了解了他們的優秀事跡。作為預備黨員的我，應當以這些優秀黨員為模范，積極學習實踐科學發展觀，爭先創優，銳意進取，以早日成為一名合格的黨員。

此次優秀黨員評選采取網上投票的形式，通過網絡，我認識并熟悉了全國各地的優秀黨員們以及他們的事跡，在這同時我也深刻認識到自己的不足，作為大學生黨員，我應當以他們為模范，積極提升自己的個人修養，起到良好的模范帶頭作用，以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。

二、20xx級同志的體會、感言、評論以及意見建議：

優秀共產黨員是我們鮮活的旗幟!我們爭向他們看齊!

這次參加全國創先爭優優秀共產黨員評選網上投票活動，深有感觸。這些優秀共產黨員們的精神確實值得我們學習，他們在各自平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我們學習的楷模。

這次活動的開展，體現黨的組織對民意的尊重和回應，表明了這絕不是一時的心血來潮，而是為尊重民意、推進工作的深思熟慮，要長期堅持下去的態度。

這次活動，是黨的首腦機關擴大群眾話語權、重視群眾監督權、充分尊重民意的現實表現，是順民心得民意的務實舉措。

通過參加此次投票活動，我了解了許多優秀共產黨員，他們工作盡職盡責，扎實為群眾辦實事、做好事、解難事，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用，時刻影響帶動著身邊的每一個人。同時，他們也激勵著我，使我為做一名為人民服務的優秀共產黨員而努力奮斗。

三、20xx級同志的體會、感言、評論以及意見建議：

共產黨人之所以一代又一代前赴后繼，為建設社會主義發揮自己的光和熱，正是因為一代又一代的優秀共產黨員星火相傳，永葆先進，全心全意為人民服務，吃苦在前，享受在后，在平凡的崗位中造就偉大，在瑣碎的工作中促進發展。在網上看到全國創先爭優活動中涌現出的一大批優秀共產黨員以及通過各種渠道所了解到的他們的優秀事跡，我更加明確了自己身為一名預備黨員肩上所擔負的責任與使命。我們只有懂得揚長避短，刻苦學習，勤奮工作，學好科學文化知識，努力提高自身綜合素質，才能更好地為踐行科學發展觀、為建設社會主義現代化貢獻自己的力量。

網上投票活動的開展，讓廣大人民群眾更好地了解黨員，更好地向優秀黨員學習。作為當代大學生，同時作為一名預備黨員，我應該努力向優秀黨員學習，讓自己更符合黨員的標準，成為一名真正的黨員。

我支部對于此次網上投票推薦全國創先爭優優秀共產黨員活動廣泛動員，將這次網上投票推薦工作情況和投票規則傳達到廣大黨員群眾當中去，積極引導和認真組織廣大黨員群眾了解網上投票推薦活動的意義、內容和要求，動員和引導廣大黨員群眾踴躍參與投票推薦活動，積極發表對此次活動的體會、感言、評論以及意見建議。整體活動取得了良好的反響和效果。

樹立良好的工作、生活心態，用自身的形象和人格力量影響和帶動身邊的每一個殘疾人;用自己的真誠和熱情去感動周圍每一個殘疾人，在為殘疾人服務的實踐中不斷磨練才能，不斷升華人生觀、價值觀。

解決好殘疾人康復、就業、參與社會活動等問題，進一步促進殘疾人事業發展，切實保障殘疾人合法權益，努力發揮殘疾人在構建和諧社會和建設社會主義新農村中的積極作用。

篇六。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十六

我們首先所要做就是認真學習和領會工作的內容，在思想上和行動上和公司保持高度的一致，從我做起，從每一項細微的工作做起。在公司的帶領和我們每個人的努力下，積極推進“三創”工作，為公司的發展起到強大的促進作用。

1.“三創”的內涵與自我認識。

“三創”即創建和諧企業、創建創新型企業、創建學習型組織。作為公司的一份子，積極相應公司的.號召，以實際行動為“三創”活動的成功開展做出自己的貢獻。

行空地胡亂瞎想，也不是循規蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客觀規律，根據成熟的已有技術和生產經驗。新老員工之間要建立起相互借鑒和學習的習慣，團體協作永遠要勝過個人單干，這樣的人才隊伍建設，也才會顯得更加合理。

學習，是人類為了適應環境，而不斷的吸取外界信息，進而使自己獲得更好適應環境的一個主動能動過程。當環境越發嚴峻的時候，學習的必要性也就越來越大。不然當個人的能力與環境帶來的壓力失去有效平衡時。必然會被淘汰。作為一個現代化的企業，不去執行有效的學習理念，使自身得到不斷的提高，從而能夠更好的適應變幻不斷的環境時，必然也會遭到淘汰。

由此可見，創建和諧企業，創建新型企業，創建學習型組織是新形勢下企業發展的保證，作為公司的一員我們應該充分認識到它的重要性。將“三創”工作從思想和認識上提高到一定的高度，以此來指導自己的工作。

2.“三創”活動的落實。

首先，做好本職工作。“三創”活動并不是凌駕與企業日常工作之上的，而是為我們的日常的工作和學習提供了重要的指導，為我們平時的工作和學習指明了方向。因此，我們首先要做好本職工作，在工作中不斷摸索、總結，穩步推進，將這種思想和工作方法滲透到平時的工作中去，將二者結合起來。這才是“三創”工作的初衷和目的。

其次，要做明確的計劃。凡事預則立，不預則廢。公司提出的工作計劃只是為我們提供了一個大方向，我們結合實際情況適時制定自己的個人工作計劃。將個人的工作計劃轉化為一個個目標，使每一階段的都有明確的目標，做到有的放矢，不斷回顧和總結，提煉經驗，這樣才能提高工作效率，步步推進。

最后，重視團隊合作。“三創”是針對新形勢下新的發展戰略，沒有多少經驗可以借鑒，在大多數情況下我們是摸著石頭過河，因此我們在注意總結經驗和教訓。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十七

開展創先爭優活動，就是要進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績。

一、增強黨員意識，做到爭先創優思想認識到位。

樹立黨的觀念，增強黨員意識，做為一名共產黨員應時刻牢記黨的宗旨，時時處處發揮先鋒模范作用，在實際工作中帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;堅持求真務實，說實話，干實事，求實效;刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

二、提升行政能力，做到爭先創優苦練本領到位。

在當今知識更新日新月異的時代背景下，必須樹立終生學習的觀念，認真學習和掌握政治理論知識，黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業務知識，提升行政能力，提高為民服務的能力，增強依法行政，為人社事業作貢獻。

三、爭創一流業績，做到爭先創優愛崗敬業到位。

干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業業、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。

一個多月來，我認真履職盡責，扎實開展創先爭優活動，高標準做好各項工作，取得了一定成效，也有一些體會和收獲。

提升認識，被動變主動。我作為一名普通黨員參加創先爭優活動，支部要求什么就落實什么，叫怎么干就怎么干。通過不斷加強學習，我認識到創先爭優活動是推動我們工作的動力和保證。創先爭優活動就是要體現在實際工作中，通過活動促進工作提檔升級。活動和工作要避免“兩張皮”的現象，通過活動與工作的有益結合，實現促進和推動作用。

強化行動，務虛到務實。創先爭優活動，關鍵在于落實。務虛的工作更需要在與實際工作融合中發揮實實在在的作用，確保活動取得實效。一是抓學習，思想認識再升華。通過學習，思想認識統一到文件精神上來，統一到具體要求上來。較好地克服了“工作繁忙，沒有時間開展”的消極認識，提高了學習的積極性、主動性。二是抓落實，活動實效更明顯。根據黨員圍繞本職工作做出公開承諾，及時開展自查自糾，檢查承諾事項落實情況。通過活動舉措的落實，明確了工作目標，增強了緊迫感和責任感。

改進方法，靈活又長效。我針對工作特點，不斷改進工作方法。一是積極匯報請示，爭取上級對活動的支持。二是注重團結協作，構筑推動活動的強大合力。我注意加強班子的團結，協助局長，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，營造“分工不分家，工作共同抓”的良好氛圍。充分發揮模范帶頭作用，構筑合力，推動各項工作得到較好的落實。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十八

本色。在“人人都是軟環境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的'本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到濮陽的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進濮陽發展的有力武器。

五、促進發展。“發展才是硬道理”，我們要以“一創雙優”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創新，為濮陽縣經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。

中國大學網

職員參與創先爭優活動的心得體會篇十九

按照市委、市衛生局黨委的統一部署，我院從5月下旬開始，廣泛開展了創先爭優活動。活動開展以來，在局黨委創先爭優活動領導小組和活動辦公室的精心指導下，院黨委高度重視，精心組織，周密部署、有序推進，緊緊圍繞“改革發展當先鋒、服務健康作表率”這個主題，帶領全院黨員干部以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，投入到創先爭優活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。現總結如下：

(一)統一思想認識，切實加強組織領導。

1、統一思想認識。自衛生局召開創先爭優電視電話會議及動員大會后，院黨委及時貫徹落實，對醫院創先爭優活動進行全面部署。6月4日，召開了醫院創先爭優活動動員大會，積極引導廣大黨員將思想和行動統一到局黨委的部署和要求上來。

2、加強組織領導。成立了醫院創先爭優活動領導小組，建立了領導聯系點。由院長劉國勝、黨委書記余小梅同志任領導小組組長，下設活動辦公室，黨委辦主任兼創先爭優辦公室主任，各黨支部書記為第一責任人。做到了組織、機構、人員、制度、經費“五落實”，為創先爭優活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了醫院《關于深入開展“改革發展當先鋒，服務健康作表率”創先爭優活動實施意見》，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創先爭優”取得實效，院黨委將“創先爭優”與“兩轉一增強”、行風評議、民主評議作風活動有機聯系起來，制訂了《創先爭優活動的工作目標、工作進度、工作措施》及《公開承諾》，對創先爭優活動進行再細化、再分解，確保了創先爭優活動的有序展開。

4、強化指導檢查。建立了院黨委成員聯系點制度，確定5個支部為黨委和領導班子成員的聯系點。黨委領導成員按照責任分工，先后深入聯系點，參加學習，深入調研，督查指導工作。余小梅書記在聯點機關二支部時，在聽取支部書記匯報的基礎上，深入考察了機關二支部所屬部門的住院收費處、醫保審核處、門診掛號收費取藥房、鍋爐房、空調機房、食堂等班組，對聯點部門的工作進行了檢查和督導。院創先爭優活動辦公室采取明查與個別了解相結合的方式，不定期對各支部創先爭優活動進行檢查督導，定期召開支部書記會議，通報情況，及時協調和解決創先爭優活動中遇到的問題，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

5、積極營造學習氛圍。院創先爭優活動領導小組十分重視輿論引導工作，通過醫院網站、湘潭日報、醫院宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創先爭優活動的進展及亮點，先后制作了宣傳展板4塊，各科室出黑板報共22期，活動辦公室及時在醫院內網通報深入開展創先爭優活動的情況，營造了濃厚的創先爭優工作氛圍。

(二)發揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動。

1、組織黨員公開承諾，認真踐諾。為不斷推進創先爭優活動，院黨委帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設，積極組織開展公開承諾活動。院黨委制定了《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施意見》，精心設計了公開承諾活動的載體，黨委、黨支部、共產黨員都分別作出了公開承諾，并推舉支部、黨員代表在7月2日的慶祝建黨89周年暨創先爭優公開承諾大會上進行了公開承諾。活動領導小組經常深入支部、科室督察履行承諾情況，鼓勵黨員奉獻崗位，發揮黨員的旗幟作用。

2、組織樹立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”。院黨委認真貫徹實施衛生局黨委關于開展“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”活動的精神，以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組織全體黨員開展了“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”活動。通過各黨支部推薦，院黨委審議通過了十一病室等9個科室為醫院“黨員示范窗口”，周仕鈞等35名黨員為醫院“黨員示范崗”，要求嚴格按照示范活動的基本要求，充分發揮“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”的先鋒模范作用，立足崗位，建功立業，當好排頭兵。

3、組織開好了專題生活會。7月24日上午，召開了以“創先爭優、兩轉一增強、加強黨風廉政、行業作風建設”為主題的黨委民主生活會，會上，班子成員對照黨章，結合分管工作總結了自己的思想工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。市衛生局局長胡振湘同志、局行風評議第三組組長戚紅亮同志、院聘行風監督組長譚雪娥同志出席了此次班子民主生活會并作了指示。各黨支部也組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，過好了一次支部組織生活會。

4、組織了素質教育活動。5月21日，黨委委員、紀委書記姚正雄給黨員干部上了一堂廉政黨課，重點圍繞行業作風建設進行宣講，進一步統一了黨員干部思想，激發了廣大黨員干部創先爭優、干事創業的熱情。6月3日、9日和8月10日，請法律專家和教授分別對醫護人員進行了法律法規知識和醫療質量安全的講座，提高了廣大醫護人員的法律意識和自我保護意識。在建黨89周年之際院黨委組織了慶祝活動。參加了出國留學黨委在東方紅廣場舉行的慶七一活動，召開了全體黨員慶祝七一大會，會上對一年來的黨建工作進行了總結，布置了今年度黨建工作重點，表彰了先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，樹立起了一批先進典型。舉行了新發展黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞的儀式，使新老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。

5、組織了“服務省運爭先鋒”活動。按照局黨委的要求，發出了《在創先爭優活動中開展“服務省運爭先鋒”活動的通知》，組織人力、物力、財力投入到省運會的衛生保障工作，院內安保工作也作出了全面的部署，以確保省運會期間的安全穩定。

6、立足崗位，服務病人。組織各支部開展了“進一步加強指導創先爭優活動公開承諾及征集典型案例”活動，要求支部、黨員為醫院發展每人提一條建議、出一個點子，為病人做一件好事，把全心全意為病人服務落實在行動上。據不完全統計，今年1-8月全院職工為病人做好事584件，受到了病人的好評，收到病人感謝信235封，錦旗48件，樹立了一醫人良好的形象。

1、提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“改革發展當先鋒、服務健康作表率”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進醫院又好又快發展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創先爭優活動，認真做好各項工作。

2、找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。各支部結合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創建“黨員示范窗口”和“黨員示范崗”，為進一步增強黨的凝聚力和戰斗力打下了基礎。

3、規范了醫療服務行為。全體黨員干部職工把“一切以病人為中心”作為工作指南，想病人之所想，贏得了病人的好評，病人滿意率達95%以上。為切實減輕病人負擔，在全市首推“醫療收費審核”、“病人簽字認可”、“責任獎懲兌現”等特色制度，為收費工作全面把關，因醫療收費引發的醫患糾紛下降為零。

4、促進了各項工作任務的全面完成。創先爭優活動的開展，煥發了廣大黨員干事創業積極奉獻的激情，促進了醫院各項工作的全面超額完成。今年1-8月門診診療病人134770人次，比去年同期增加13356人次，增長11.0%;收治住院病人13568人次，同比增加2156人次，增長18.9%。完成業務收入11369萬元，同比增加2719萬元，增長23.92%。醫院黨委被評為2010年度市直衛生系統先進基層黨組織。

我院創先爭優活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：一是個別黨員干部對深入創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠;二是發展不夠平衡，一些支部的工作力度、工作落實程度上存在一些差距，個別支部的創先爭優活動缺乏創新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明;三是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。

在下一步工作中，我們將嚴格按照局黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：

1、加大宣傳，明確責任，分類指導，進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識，增強創先爭優工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

2、加強公開承諾的踐諾工作，做好領導點評，強化督察考評，指導廣大黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為醫療衛生改革、為醫院的發展積極奉獻，建功立業。

3、進一步強化創先爭優活動的載體，增強創先爭優活動的實效性和針對性，持續開展好“六大”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對黨員示范窗口、黨員示范崗的督導工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、進一步完善醫療技術規范和管理規章，規范服務行為，提高服務質量，優化工作流程，提高服務能力，為群眾辦實事好事，提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務為群眾，樹立良好的醫療衛生形象。

5、加強創先爭優與民主評議作風、行風評議、兩轉一增強活動的內在有機聯系，做到四項活動一起推進，共同提高，使創先爭優活動更具特色，取得實實在在的成效。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇二十

農民朋友有了科技，才有致富的本錢。在統籌城鄉發展、建設富裕、和諧、文明的現代化強市新形勢下，諸城市農業局創先爭優，致力于強化農民科技培訓，引領農村科技致富。目前，培訓農村實用人才近萬人，有效地提高了農民的科技技能，推動了該市現代農業又好又快發展。

局機關充分發揮人才、資源優勢，專門組建精干培訓隊伍，涵蓋植保、土肥、農學、果樹、蔬菜、農產品安全、市場經濟等多個專業，以“農業科技直通車”為依托，以實施諸城市2010年現代農業小麥產業項目、測土配方施肥、農村戶用沼氣建設等項目為契機，結合社區優勢產業發展的需要，深入農村社區，大力開展“百名農業科技人員社區志愿技術服務活動”，強化農民生產實用技能培訓，大力普及良種良法等農業高新技術，開展形式多樣的農業科技培訓。工作中將培訓班辦到農村社區，讓農民在家門口接受培訓。目前，培訓農民120多期，培訓農民6000多人，推廣20多項農業新技術和10多個農作物新品種，發放農業技術手冊、明白紙等技術資料5萬多份，受益群眾達8萬多人。

同時，還定期不定期地從山東農業大學、壽光、平度等地聘請董樹亭、王鳳鳴等專家教授來該市舉辦各類培訓班。重點從農產品質量安全、農業生產標準化與產品品牌化、種植業實用高新技術等方面，結合實施現代農業項目，注重科技培訓與項目實施同步開展，推廣普及小麥生產新技術、蔬菜生產新技術、測土配方施肥、深耕改土、秸稈還田、農村沼氣使用等多項農業實用高新技術。

該局還注重引導農業龍頭企業開展對農民的科技培訓，加大科技服務指導力度。目前，如中康、田園豐等大部分農業龍頭企業都成立了專門的技術服務隊伍，為農民開展各類技術服務。通過企業的主動參與和標準化生產基地的建立，將企業與農民有機結合起來學技術、闖市場，增強了龍頭企業與農民的利益聯結，也充分發揮了農村各類實用人才的作用。

一個農民創業能夠帶動一個村創業、帶動一個產業興起。圍繞提高農民創業意識和創業技能，該局組織具有一定文化基礎和專業技能、創業愿望強、能起一定示范帶動作用的農民，到濰坊市農廣校、濰坊職業學院、北京等培訓基地進行一定時間的集中脫產免費培訓，重點培訓農民市場開拓經營、農產品加工、規模種養殖等知識技術。2010年，按照省農業廳（魯農人字[2010]19號）及濰坊市農業局的通知要求，我們積極組織做好我市農村實用人才帶頭人培訓工作，目前我市共培訓多人。

根據濰坊市農業局、財政局關于印發《2010年濰坊市農村科技致富帶頭人培訓工程實施方案》的通知（濰農字〔2010〕38號）要求，在市委市府的大力支持下，局領導高度重視，各鎮（街）密切配合，諸城市的2010年濰坊市農村科技致富帶頭人培訓組織工作順利開展。通過積極組織協調，該市今年共培訓840人，確保為全市每一個行政村培訓一名致富帶頭人，起到良好的示范帶動作用。

在新形勢下，積極營造諸城市農業科技服務互動的良好氛圍，創先爭優，引領農村科技致富。通過廣播、電視、網絡等新聞媒體宣傳黨的惠農政策；圍繞該市的種植業結構調整，抓好樣板，加強引導，進一步調動廣大農民群眾進行種植業結構調整的積極性和創造性；充分利用部門優勢、技術優勢和信息網絡平臺，積極為農民、農業龍頭企業、中介組織等提供新品種、新技術和市場銷售信息，今年以來，諸城農業信息網的總瀏覽量達到了50萬多次，受理視頻或12316熱線咨詢400多次，解答農民問題1000多個，收到了良好的經濟效益和社會效益。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇二十一

在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是黨的建設的又一項偉大工程。在人民法院開展創先爭優活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關黨建工作科學水平的必須要求，對于實現“為大局服務、為人民司法”工作主題，更好地發揮黨組織培養人、塑造人、凝聚人的功能，確保“以黨建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。

作為基層法院的黨員法官，創先爭優應該在“創”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業。

提高認識，在“創”字上做文章。創先爭優“創”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創先爭優才能整體推進，健康發展。“創”字作為創先爭優活動的前提條件，必須注重創造性，把活動創建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創”字這篇大文章。

一是統一思想，提高認識。進一步明確科學發展觀主題教育活動和創先爭優活動是黨的十七大部署的黨的建設的兩項重要活動，而創先爭優是推進基層黨組織和黨員立足本職發揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發展觀與創先爭優緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發展觀活動為創先爭優打下了基礎，創造了條件，而創先爭優又是深入學習實踐科學發展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創”的積極性和主動性。

二是層層發動，全黨行動。創先爭優是黨的十七大部署黨的建設的一項經常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員結合起來，通過黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮，充分體現黨的先進性，達到黨員接受教育、經受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創先爭優活動的總體要求，主要內容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創”起來。

三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調解、執行等工作環節上改進作風，改善不足，盡最大努力實現司法為民。只有在自己的工作環節、工作方法、工作態度上“創”起來，整個創建活動就會活起來、動起來，創建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調、說大話的形式主義。

四是加強領導，保證效果。要建立創先爭優活動的領導和組織機構，統一安排，統一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領導到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創建起來。

準確定位，在“先”字上重實施。“先”即先進，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執政地位。因此創先爭優應在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。

一要在學習調研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。

二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，盡職盡責，爭創一流。

三要在創新發展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結合，充分發揮黨員的創新精神，在深入推進三項重點工作上求創新、謀發展。

四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產黨員的先鋒模范作用轉化為實際行動。

五要在團結協作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系，大力倡導團結友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權，幫助、關心、愛護當事人，進一步密切黨群關系。

創新方法，在“爭”字上求突破。“爭”字是創先爭優的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。

二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態度好調解率高，誰矛盾糾紛化解好案結事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業績。

四是要“爭”超先進，樹立典型在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優的司法為民措施，樹立新典型。

為民司法，在“優”字上見行動。優就是目標要求，達到一定程度和標準即為優。創先爭優重在行動，要提高司法為民的服務質量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產黨的良好形象。“優”重在服務，服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務上，把目標定在優質高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調處矛盾、化解糾紛、案結事了、服務群眾、促進和諧。

一是默默奉獻干在前。要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創業的平臺，以強烈的事業心和責任感創一流、做貢獻。

二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰斗，讓人民群眾真正看到共產黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。

三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業成敗的戰略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調解、宣判、執行的各個環節，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。

四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴，堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。

真抓才能創先，實干才能爭優。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到司法服務的每個角落，延伸到每個環節，傳遞到每位當事人，就一定能實現創先爭優與自身發展的雙豐收，最終達到“組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠”。

職員參與創先爭優活動的心得體會篇二十二

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。

二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。

三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

篇二。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/19814573.html】