總結可以幫助我們整理和梳理思維，提升思維的清晰度和邏輯性。在寫總結時，要結合個人的感受和體驗，展現自己的思考和成長。在閱讀以下總結范文時，請大家注意其中的亮點和亮點，可以借鑒到自己的寫作中。

省級文明社區工作總結篇一

轉眼間一學期的工作就接近了尾聲，我們忙碌的工作也終于畫上了圓滿的句號。在經過了一學期的工作使我們又學會了許多，得到了許多，同時也認識到了我們部門的許多不足之處。并且在發生時及時指出，改正。杜絕類似事件的發生。下面我就匯報一下我們部門本學期的工作。

在開學伊始，由于我們還沒有什么具體的工作，我們就配合學生會進行迎接新生活動，積極的配合他們的工作，成功的給我們新生一種家的感覺。之后就參加了校里的活動《社團風采展示》在此期間，我們對我們的社團章程進行了再一次的修訂，并對社團的發展有了一個具體的規劃，首先要先將社團納新，否則社團將是一個空殼，我們還對每個社團簡單的想了幾個吸引人的活動，以便社團之后的發展。其次，我們做了三個視頻，一塊展板，來參加學校里的《社團風采展示》最后取得了不錯的效果。

在十八大召開以來，社會都在關注，我們大學新生也同樣應該關注，我們就十八大的主題做了一個核心價值觀的板報，在全校的十五個系里我們的板報得到了領導的認可。接下來我們就開始準備參加校團委舉辦的《校園舞蹈大賽》，在經過一系列的準備與排練后，進入決賽，但遺憾的是并沒有取得太好的成績，為此我，我們總結了一下，首先是我們的大學生藝術團沒能在此之前完成納新，否則我們就能選出一個更有競爭力的隊伍，其次與我們隊伍中的成員沒有擅長這個方面的，所以以后我們會吸收更多有才藝的人進入大學生藝術團。但我們系的小品是特別好的，我們不但在《小品大賽》中取得的友誼的成績，就在許多活動中，都會邀請我們學院給出演一個小品。在最后我們參加了中文學院舉辦的一二·九演講比賽，在二百人參加的情況下，二人進復賽，一人進決賽，并取得了第二的良好成績。我們會把好的做的更好，把不好的努力做好。

關于我們社聯的查課情況，對于查課這件事，我們做的有些不足，由于缺少經驗，產生了許多紕漏，我們對此也進行了補救，雖然一開始沒能把課查好，但在我們一系列的改變后，還是有顯著的成果，逃課的人少了，逃課的也收到了應有的懲罰。

本學期我們就電腦愛好者協會的名義舉辦了一次免費做系統免費維修電腦的活動。并且與贊助商取得長期合作關系。雖然由于天氣原因提前結束，但還是取得顯著的效果，使我們的電腦愛好者協會得以宣傳，使更多的人知道我們，想要加入我們。

在下學期我們會對我們這學期的不足進行完善，我們會對所有社團進行納新，增加我們的人氣，讓更多的人知道我們，使我們對接下來的工作做得更好。以上就是我們部門這一學期的工作，每個人都能良好的完成應做的義務，我們不是做好的，但我們一定會變得更好。我對我們組織有信心。

計算機學院。

社團聯合會。

2014年12月13日。

省級文明社區工作總結篇二

為貫徹落實上級有關文件精神，##社區以我們的重大傳統節日--春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于2012年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下:。

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。

開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

開展潔凈志愿服務。節日期間，組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。

3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。

7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；##社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

20xx年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。

1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的'路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。

4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關系的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。

6、社會秩序穩定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。

出自 www.zsatt.com

8、申報文明小區。今年，是20xx至2013年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。

省級文明社區工作總結篇三

為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城創建工作， 迎接省文明委的考核驗收，我們南城社區從接到縣文明辦布置的任務之后，緊急召開了工委會議，成立了社區文明辦領導小組。由工委書記閆俊蕊牽頭，圓滿地完成了本次文明和諧縣城創建中有關社區工作的驗收。具體工作如下：

根據縣文明辦的總體要求，我們對涉及社區的六大塊內容進行了系統的總結整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區的民主建設與管理、社區衛生服務中心、創建工作氛圍、文明和諧社區創建和文明家庭創建”。我們由專人負責，各科室匯總總結，社區文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業人員對我們的`檔案整理工作進行了指導。

通過半個多月的精心整理，我們將社區近年來有關和諧文明社區創建方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規范的內容進行了進一步的完善和規范。

我們對轄區內的所有文體活動場所、衛生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區內的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城創建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。

為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排，要求社區各科室嚴格按照文明和諧社區的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調查。工委書記閆俊蕊就創建文明和諧社區工作進行了匯報。

省級文明社區工作總結篇四

2010年是全市聯創工作的攻堅之年，任務繁重而艱巨。市人力資源和社會保障局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞聯創目標任務，將創建工作與機構改革、重點工作結合起來，加強領導，認真組織，深入宣傳，積極參與，較好地完成了全年工作任務，現總結如下：

一、領導重視，責任明確。

（一）統一思想，提高認識。今年是聯創驗收和達標之年，聯創任務非常艱巨。市委、市領導提出舉全市之力達到驗收目標的各項舉措。局領導班子高度重視“聯創”工作，認真學習貫徹全市創國家級衛生城市、國家級園林城市動員大會精神，明確提出要把“聯創”工作作為我局參與精神文明建設的重要任務來抓，以“聯創”統領人力資源和社會保障各項工作，精心組織，廣泛參與、確保效果。局主要領導多次參加市聯創辦會議，組織干部職工利用周一例會制度、每月集中學習時間，安排部署局系統聯創任務。局黨組會、局務會定期聽取市局聯建辦的匯報，研究安排局系統聯創工作。

（二）加大力度，落實責任。市上創國家級衛生城市、國家級園林城動員大會后，結合人力資源和社會保障工作特點，我們1及時討論制定了《市人力資源和社會保障局創建國家級衛生城市園林城市工作實施方案》，明確了以宣傳教育和貫徹《公民道德建設實施綱要》為著力點，以開展社會公德、家庭美德活動為重點，堅持突出重點、整體推進的原則，將聯創任務分解到各科室、各下屬單位，確定分管領導負責，科室具體組織，形成了黨組統一領導、分管領導各司其職、科室具體落實的聯創工作機制。

（三）加強督查考核，確保任務落實。聯創工作重在落實。我們把聯創任務與業務工作同安排、同檢查，落實領導責任，落實科室責任，一把手負總責，分管領導常抓不懈，干部“人人有責任，個個有目標”的責任體系，確保機關衛生責任區、辦公區“六無”、“六凈”，每周進行衛生評比，將其納入“四好科室”創建任務。加強對下屬單位聯創工作指導，明確局辦公室具體負責下屬單位的聯創工作。各下屬單位都成立了機構，制定了方案，按市局總體要求開展工作。局領導多次深入下屬單位檢查指導聯創工作，指出存在的問題，限期整改。

二、廣泛宣傳，加強市民文明素質教育。

（一）強化宣傳，營造氛圍。充分利用市民學校，開展聯創宣傳活動，廣泛宣傳開展聯創工作的重要意義，舉辦公民道德知識講座，提高干部職工的文明素質，努力營造創建氛圍。人力資源和社會保障系統在舉辦公務員任職培訓、初任培訓時，把聯創工作作為培訓內容之一。同時在一些業務培訓，如勞動法制培訓、勞動技能培訓、外出務工人員培訓工作中開展勞動者健康知識講2座，發放宣傳資料1萬余份，有效提高了廣大勞動者的健康意識和健康水平。

（二）弘揚社會文明新風，表彰和諧企業和誠信企業典型。以創建和諧企業活動為載體，創新開展了“和諧企業”創建活動。通過層層評選，表彰了3戶和諧企業，6戶誠信a級企業和4戶誠信b級企業。對各行各業涌現出的優秀企業進行了廣泛宣傳報道，使全市各類企業學有榜樣，形成比、學、趕、幫熱潮。

（三）健全機制，切實維護勞動者合法權益。大力宣傳《勞動法》，深入基層開展勞動者權益維護法律法規的宣傳咨詢活動，配合相關部門開展好社會治安綜合治理和維穩工作，建立健全勞動者維權機制，在社區創建一批勞動者法律維權站。積極參與社區衛生整治，每月去建設巷包抓社區開展義務勞動。

三、

強化整潔，保持良好的機關內部環境衛生。

（一）健全衛生管理制度。對機關衛生責任區進行詳細劃分，提出了保潔要求，制定衛生管理制度并公布上墻。下屬單位相應制定了由分管領導主抓，每天早上打掃辦公區衛生，每周開展衛生大掃除及檢查評比活動，并將檢查結果作為評選“四好科室”的依據之一。

（二）開展健康教育活動。市局創建辦堅持每季度辦一期《健康教育知識簡報》和健康教育宣傳欄，有效提高了機關干部的健康知識水平。在五一勞動節前夕，邀請市中心醫院專家為我局系統干部舉行保健知識講座，強化了健康、文明理念。

（二）開展了禁煙活動。創建無煙辦公室，辦公室、會議室均設有明顯禁煙標識。

（三）積極配合市委辦開展了機關環境美化、凈化、亮化和除“四害”活動。每個辦公室購置了盆栽鮮花，美化辦公環境。

（四）開展“志愿者奉獻日”活動。組織動員機關干部積極參加公益活動，對墻壁、電桿、路牌、廣告燈廂等建筑物上非法噴涂張貼的“城市牛皮癬”進行清除，主動清理道路上的紙屑、塑料袋等白色污染物，組織清理衛生死角，維護環境衛生。

上半年，我們較好地完成了聯創工作任務，但也存在一些薄弱環節，主要原人事局、原勞動局機構改革合并為一個局，各項工作處于過渡階段，有些工作相互聯系和銜接不夠。另外是廣大干部職工對聯創工作的參與度還有待于進一步提高。下半年，我局將在市創建辦的領導下，進一步落實責任，強化工作措施，充分發揮人力資源和社會保障系統廣泛聯系勞動者和企業的橋梁紐帶作用，深入社區、機關、企業，廣泛宣傳聯創知識，動員更多的勞動者參與聯創、支持聯創，為我市聯創工作作出應有的貢獻。

2010年7月19日。

省級文明社區工作總結篇五

2011年，在區委、區政府的領導下，在區文明辦的具體指導和督促下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，扎實有效地開展了各項工作。

一、抓班子，作表率，保證領導核心堅強有力。

一是統一思想認識，確定創建目標。我鎮成功創建市級文明單位，鎮領導班子高度重視，決定再上新臺階，確立創建省級文明單位的目標。3月份，專門召開了創建工作動員會，號召全鎮上下堅定信心，團結協作，以更高更嚴的工作標準，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創建水平，推-工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創建工作。文明辦定期檢查，及時總結，實現創建工作經常化、制度化、規范化。

二是加強組織領導，落實創建任務。我們成立了文明單位創建工作領導小組，鎮黨委書記王海新同志任組長，鎮長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領導小組；下設文明創建辦，具體負責日常事務；各股室負責人一手抓業務，一手抓創建，一崗雙責，相互促進，協調發展。全鎮上下形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓，全體人員共同參與的創建工作新格局。

原則，認真開展批評與自我批評，嚴格遵守工作紀律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

抓隊伍，強素質，創建優秀業績。

我們始終把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為文明單位建設的一項根本任務來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業務素質，進而提高了創建工作的內在質量和總體水平。

一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發展觀學習教育活動，引導全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執法觀。

二是加強思想道德教育，提高干部文明素養。以公民文明學校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手1冊。每星期五下午為學習日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發放文明獎的重要依據。

作學習化。通過參加各類培訓班，提高廣大干部的工作水平和業務技能。

三、抓載體，講實效，提高創建水平。

一是營造創建氛圍。在辦公區內，制作宣傳櫥窗，將創建知識、“三德教育”、文明標語等內容制成字畫上墻。每月更新一次板報內容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設、文明禮儀知識和創建成果，達到人人參與、時刻不忘創建的效果。

二是開展細胞建設。積極開展爭創文明科室、爭當文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發了職工的創建熱情。

三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創建工作新高潮。

意識，改善環境衛生和村容村貌，美化生活環境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環境衛生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織，并制定了村規民約等規章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉風。

抓硬件，重建設，創建優美環境。

在機關環境建設上，我們按照優良秩序、優美環境的要求，科學規劃，合理布局，為創建省級文明單位創造良好的環境。

一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環境美化。多方籌資對機關辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調，對樓院進行硬化綠化，實現三季有花，四季常青，保持滿園生機。

二是保持機關大院衛生整潔。配齊衛生用具，保證工作需要。劃分衛生責任區，責任明確到人。堅持衛生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。

抓管理，建制度，保障創建工作有序開展。

規范、機關管理、崗位責任、目標考核、創建獎懲等方面，不斷建立和完善內部管理各項規章制度40多項，形成了較為全面、系統的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規章制度的有效落實，為創建工作的順利開展提供了制度保障。

抓法制，保平安，構建和諧單位。

我們緊緊圍繞維護社會穩定、構建和諧社會這一主題，以創建平安單位為載體，加強法制建設，狠抓綜合治理。

一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經常學習有關法律法規，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準確，法律法規依據充分，程序合法，確保執法公平公正、文明嚴格。

二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發生。

三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全鎮上下思想。

穩定，治安狀況良好。

隨著精神文明建設的不斷深入發展，文明單位建設也面臨著新的任務，對我們創建工作也提出了更高更嚴的要求。今后，我們將在市、區文明委的指導下，進一步加大創建力度，積極探索創建工作新思路、新方法，推動文明單位建設再上新臺階，為構建和諧社會、促進我鎮社會經濟發展做出新貢獻。

2010年12月。

省級文明社區工作總結篇六

xx社區近年來高度重視愛國衛生創建工作，采取靈活多樣的工作形式，對衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查。如今社區環境整潔美觀，樓院規化管理，各項愛國衛生工作井然有序。

為切實加強愛國衛生工作力度，創建省級衛生社區以保障社區精神文明建設順利實施，推動愛國衛生工作的科學管理，提高衛生水平，成立了創建省級衛生社區領導小組，由社區派專人協調，全面落實各項愛國衛生工作方案，設立衛生工作責任制和各項創建活動。

年初根據創建省級衛生社區制訂實施方案和相關制度，做到衛生工作經常化、制度化、露天場所車輛擺放有序，無亂停亂放現象；公共綠地無積水，無垃圾，無衛生死角。

我們嚴格按照上級管衛會的`要求，全面落實愛國衛生運動。廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，先后開展了春季滅鼠預防禽流感，夏季滅蚊等除“四害”宣傳。積極組織衛生公益活動，組織干部、文明創建志愿者進行大掃除，做到常抓不懈，重大節日突擊衛生，消滅衛生死角，確保室內和衛生區每日清掃，確保全天清潔。

根據省級衛生社區創建標準，由愛衛會全體人員及社區老干部，老黨員進行定期檢查巡視。發現問題限期整改，做到有舉報，有通知、有整改、有效果。

20xx年在上級愛國衛生領導組大力支持和指導下，我們積極開展愛國衛生活動，取得了可喜的成績，使社區衛生工作又上了一個新的臺階。

省級文明社區工作總結篇七

隴上村20xx年創建工作，在上級黨委政府的領導下，按照省、市、縣、鄉衛生村寨創建精神，結合我村實際，特制定20xx年隴上村創建省級衛生村工作計劃。

通過重點整治，實現規范管理的長效機制，對臟、亂、差的重點整治，實現村寨衛生整潔，鄉風文明的農村新氣象。

村寨衛生臟、樓群院落臟、村民亂吐亂扔、亂排亂放、亂搭亂建、亂堆亂放以及社會秩序、安全意識、門前三包、群眾文明意識差等。

1、經過村支兩委開會討論通過，明確專人負責，按照《村規民約》、《衛生包保責任書》以及《防火公約》執行。

2、明確專人打掃，做到長期保潔，短期內處理池內垃圾無暴露垃圾。

3、對樓群院落實行村民門前“三包制”，并簽訂的《衛生公約》《防火公約》等責任書執行。

4、清理和制止寨內亂堆亂放，亂搭亂建等現象，禁止向清龍河流域傾倒垃圾、排放污水。

5、加強河道管理，嚴禁炸魚、毒魚、開采砂石、攀折樹木等。

6、加強保潔員的.督促管理。

1、建立健全創建衛生村寨工作領導小組，督促檢查、采取明察暗訪的方式，對臟、亂、差的樓群院落向村民實行曝光，對存在的問題要限期整改。

2、嚴格落實制度。

村監督組針對工作中存在的問題，視不同情況督促整治，對固執不聽的，按《村規民約》從嚴處理。

省級文明社區工作總結篇八

1、單位簡介（管轄的單位數，職工總數、職業分布，與創衛有關的背景情況）。

2、關于成立“創衛”、愛衛、健康教育、控煙、病媒生物防制、食品安全領導小組的通知。（紅頭文件）。

3、關于調整“創衛”工作領導小組的通知如有變動行規范性文件。（紅頭文件）。

4、創衛、愛衛專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務、學歷、電話）；

6、各項創衛工作活動經費開支依據；(發票復印件)。

7、創衛管理法規、制度、辦法；

8、職工創衛知識培訓、創衛信息報送資料；

9、開展各級衛生先進單位創建活動資料；包括檔案文件批件創建內容。

10、“創衛”組織機構網絡圖。第三卷：創衛宣傳卷。

1、宣傳計劃、總結；

2、宣傳欄宣傳底稿、宣傳單、宣傳活動資料等；

3、創衛宣傳任務完成情況。第四卷：創衛業務卷（計劃總結）。

1、創衛工作規劃、實施方案及承擔任務情況說明；

2、創衛工作年度計劃和階段工作安排、工作進度表；

4、檢查評比情況。

5、愛國衛生月活動資料（計劃、總結、活動記錄等）第五卷：健康教育和控煙卷。

1、健教組織管理。

（1）單位簡介、健康教育領導機構（紅頭文件）；

（2）健康教育網絡圖及人員花名冊；（姓名、部門、職務、學歷、電話）。

（3）健康教育活動經費開支依據。發復印件（4）健康教育制度、勞動保護制度和措施。

2、健康教育規劃、計劃、總結、評價。

（1）規劃（健康教育內容或專項規劃列入創衛規劃）；健康教育文件。

（2）年度計劃、總結；

（3）健康教育評價。健康知識測驗和健康行為考查資料；

3、健康教育工作記錄。

（3）健康教育器材一覽表（包括照相機、錄像機、vcd、電視機等）；

4、健康教育宣傳。

5、控煙。

（1）控煙工作領導機構。

（2）控煙工作計劃、制度、措施、總結；

（3）控煙健康教育宣傳活動資料；

（4）創無吸煙單位的資料（會議室應有禁煙標志）。

6、相冊。

第六卷：病媒生物防制卷。

1、病媒生物防制組織管理。

（1）成立病媒生物防制組織機構（紅頭文件）；

（2）病媒生物防制專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務.學歷.電話。

2、病媒生物防制工作方案和技術方案（待后由愛衛辦統一印制）。

3、病媒生物防制設施登記表；

4、定期開展病媒生物防制工作，有消殺活動記錄和用藥資料；（包括用藥和藥械或專業消殺公司（隊）資質情況）。

5、“四害”孳生地調查資料；

6、除“四害”監測資料。

7、檢查評比資料；

8、病媒生物防制計劃、總結、宣傳第七卷：單位環境衛生管理卷。

1、領導小組、衛生管理部門和人員名單；

2、各項衛生保潔管理制度；

3、衛生檢查評比制度和有關資料。

4、衛生保潔人員名單、工作責任書或合同。

5、垃圾日產日清情況；

6、廁所數量及位置圖；

7、廁所保潔人員名單和衛生管理制度。

8、停車位（場）位置圖；

9、綠化面積和保養制度。第八卷：創衛文件簡報卷。

第九卷：圖片資料卷。

省級文明社區工作總結篇九

xxxx年社綜、安全、消防。

各科室：

xxxxxxxx上半年的社會治安綜合治理、安全生產、消防工作認真按照《中華人民共和國安全生產法》和《四川省安全生產領導職責》的精神和要求，實行了“誰主管，誰負責”的原則，堅持了安全第一，預防為主的方針。半年來“社綜”工作沒有不穩定的事故發生。安全、消防一是杜絕了醫療爭議事故發生；二是沒有不安全的事故出現；三是認真按照建“平安單位”的要求實施。既保證了醫療工作秩序穩定，又促進了醫院兩個效益的上升。

完成的主要工作和目標任務：

防責任書。

二、做到了年初有計劃，平時有檢查考核。年初制定完善了安全工作制度，和創建“平安單位”工作規劃。堅持了學習有內容，平時有檢查，半年有總結。

三、提高認識，強化學習。中心衛生院把”安全重于泰xxxx年“社綜”安全、消。

山”，安全大于一切放在首位，利用大小會議時時講、月月講。書面資料等多形式進行廣泛宣傳和教育，特別是醫療安全，采取了一月一次的檢查和考核，全院職工都不同程度的掌握了安全常識和增強了安全意識。

四、加強督察，處罰到位。醫藥是特殊行業，強化醫療質量管理，防范醫療爭議事故發生是醫療衛生單位的生存線，至關單位的興衰。xxxx歷來注重醫護質量管理。一是完善了四個委員會的管理責任制，堅持了自學為主，集中培訓相結合，一月一次的“三基”考試，結果納入個人聘用檔案。二是每月二次不定期對醫護管理、病歷書寫、各種醫護記錄、處方、門診日志、醫療缺陷和醫療質量進行督察，發現問題及時解決處理。三是在規范管理的同時，做到了既細心又要膽大的開展業務工作。半年來，在擴大業務范圍，開展手術新項目中均無一起醫療爭議事故發生，xxxx月業務總收入xxxx多萬元。

五、加強了毒麻精神藥品的管理。對此類藥品實行了專人、專柜、專帳、專用處方使用管理，年內做到了帳帳相符、帳物相符，杜絕了毒麻藥品的流失。

六、車輛管理實行了持證駕駛。堅持了單位行政一把手分別與駕駛員簽訂。

了

事故。

急救責任制。二是按規定落實了急救人員，專用專柜急救藥品和急救設備設施等，做到了隨時保證急救應急狀態。

八、及時化解內部矛盾。黨支部、院委會除對職工開展強有力的政治學習和思想教育外，還嚴格按醫院管理制度實施領導管理，半年對違規違紀的人和事xxxx人受到處罰，通過耐心細致的思想教育，職工也毫無怨言。及時處理化解糾紛和矛盾，消除不穩定因素，對單位醫療秩序和穩定起到了極大作用。

九、消防安全是單位的重要工作。按xxxx年xxxx月xxxx日會議精神，對防火防盜器具進行了更換和補充。對貴重物品、藥品實行了責任管理，對鍋爐房定期接受檢查和消毒排污處理。對電路老化和個別隱患進行了整改。

十、安全“社綜”消防工作重于泰山，涉及到方方面面。為了保證社會和單位的穩定及醫療工作的正常運轉，黨政在抓此項工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，保持共產黨員先進性教育及建“平安單位”為契機，大力開展了安全消防意識學習教育，開展團結奉獻，共謀事業發展的現實教育取得了明顯的效果，促進了xxxx兩個效益的好轉。

**社區南起北油車弄，北至川周公路，東起咸塘江，西至新滬南路。居民戶數2469戶，人口6597人，暫住人口2014多人。轄區危舊老房與商住房結合，屬動遷基地較多的地塊，要搞好消防安全工作的確任務繁重。對此，我們必須居安思危。古人說：“思則有備，有備無患”。“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”。江澤民同志曾任上海市市長時就明確指出“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。”搞好消防安全工作是關系到國家財產和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入社區規范化、制度化、經常化、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進、開拓進取、勵精圖治、團結奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意。現將中市社區消防安全工作匯報如下：

一、組織體系健全，責任主體明確。

根據市、區、鎮有關搞好“消防安全工作”的精神，中市社區結合實際情況，首先開了社區黨小組長、居民組長、各小區物業經理會議，統一思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。是實現好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾在這片樂土上安居樂業。隨后我們成立了以社區總支書記主任***為組長，社區民警和社區治保主任為副組長，其他社區干部和物業管理負責人為成員的創建消防安全領導小組，成立了以物業保安為主體的社區義務消防隊和社區居民消防志愿者隊伍。

二、安全制度完善，檢查整改落實。

患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內亂拉電線，違章使用電熱器；公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。

三、宣傳教育活躍，群眾意識增強。

為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、錄像、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區居民進行“消防知識進社區”講座。社區不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。

四、防火條件改善，安全措施落實。

其一以**派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。其二是各安全小區義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區所有小區全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區內，我們與小區居民簽訂了居民防火公約。

五、設施器材完備，滅火準備充分。

**社區各物業小區消防設施器材完備，社區居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。

在**鎮防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。

巴彥淖爾市消防安全教育。

總隊：

為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發生，創建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發生，為學校科學發展、可持續發展提供了堅實保障。

一、健全組織，切實加強對消防安。

全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。

有事做”，形成了“上下聯動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。

二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創建消防安全示范學校的良好氛圍。

三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。

任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。

2、建立、完善和落實消防安全規章制度。學校建立了。

《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。

3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發現存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現問題或出現責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優評模資格。

4、完善消防基礎設施。按國家規。

教學。

樓、公寓設置火災應急照明系統。

管理。

6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節都有教師把關做好防護，防止傷害事故發生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。

7、遵守國家消防法律法規，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續，建立規范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。

四、落實中小學生消防常識一堂課工作。每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。

五、建立消防安全常識專欄。在每個學校的顯眼位置設。

立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。

六、發展學生消防志愿者，加強學校師生的自我管理能力。通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。

經過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發生一起學校火災事故。

二〇一四年九月十六日。

防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發生，為學校科學發展、可持續發展提供了堅實保障。

一、健全組織，切實加強對消防安全教育工作的領導。

學校領導高度重視學校消防安全工作，成立了以校長任組長的消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和安全后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。

人有事做”，形成了“上下聯動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。

二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。

列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創建消防安全示范學校的良好氛圍。

三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。

1、落實消防安全責任制。制定各崗位消防安全職責，校長與各處室、各班級責任人簽訂安全責任書。形成了責任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。

2、建立、完善和落實消防安全規章制度。學校建立了《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校安全后勤處對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。

3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發現存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現問題或出現責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優評模資格。

4、完善消防基礎設施。按國家規范配置滅火器或消火栓，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統。

存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養,保證隨時可以應急使用。、落實生活指導教師的崗位職責，加強對住校殘疾學生安全教育和管理。

6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節都有教師把關做好防護，防止傷害事故發生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。

7、遵守國家消防法律法規，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續，建立規范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。

學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩定大局的需要，是學校科學發展、可持續發展的需要。我校將再接再厲，努力讓“消防安全教育示范學校”重建工作再上新臺階。

我村消防安全工作以創建消防平安村為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產和人民生命財產安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全村消防安全工作的開展，維護了全村的社會穩定，促進了經濟社會各項事業全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農村營造了良好的消防安全環境。

一、領導重視，責任落實。

發展營造穩定和諧的環境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是及時調整充實了xx村消防安全管理領導小組，由村主任陳忠寶成任組長，設辦公室在村委會，全面加強對全村消防安全工作的領導、組織、協調工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全村經濟和社會發展總體規劃。一年來，村委會與黨支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與村各企業、消防安全重點單位簽訂了《xx村xx年消防安全責任書》。三是村三委會按要求將消防安全工作經費列入年初財政預算，將消防安全工作與干部獎懲掛鉤，按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，并實行鄉一名班子成員管理村莊一個片區，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展xx村消防平安村創建活動。

二、創新工作機制，狠抓源頭預防。

隨著經濟、社會的發展，我村所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我村消防安全工作，在上級的正確領導下，xx村積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高村民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結合xx村消防平安村創建活動的開展，我村從提高群眾知曉率、參與率入手，認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全村村民，鼓勵村民積極參與，努力使宣傳教育活動與團隊活動、老年協會文娛表演、村組群眾會議等相結合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、遠教系統等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、xx村各種消防安全制度和防火、滅火、自救知識。

三、切實加強消防安全基礎工作。

栓、消防水渠的建設，為滅火救災提供了一定的保障。

2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。xx村已建立了1支志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，制訂并完善了各種消防安全保障制度，在全村開展了消防安全知識培訓活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全村對各類火災事故的應急救援和處置能力。

四、認真落實督導制度，著力消除火災隱患。

查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發生，確保了火災情況的基本穩定。

今年以來，我村未發生任何火情火警，而且通過一年的消防平安村創建活動大大的提高了村民的消防意識，增加了消防知識，增強了村民的自防自救能力，推進了社會主義新農村建設。

xx村村委會。

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省級文明社區工作總結篇十

2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我村思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、市2011年精神文明創建工作規劃要求，結合我村文明創建工作實際，特制定2011年精神文明創建工作計劃。

一、2011年精神文明創建指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以村會主義核心價值體系為根本，大力推進村民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、2011年精神文明創建目標。

（一）以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。

（二）通過文明創建活動，積極帶動全村各項工作全面開展，將我村廣大群眾的思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。

三、具體安排。

1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。

精神文明創建領導小組要切實加強對精神文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨支部書記負總責，黨委委員負責對各自分管的精神文明創建的督促和指導。村精神文明創建領導小組負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我村精神文明創建工作，制定我村十二五期間精神文明創建規劃。村精神文明創建檢查考核小組負責對全村文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與村黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到村精神文明創建工作中。把創建文明與加快經濟發展結合起來，與爭創“文明群眾、文明家庭、文明農戶”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。

2、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高群眾綜合素質。

提升村民思想道德素質。精心組織開展八個村民道德宣傳日活動，建立群眾道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧村會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。

建立和完善群眾活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展豐富多彩的群眾性活動，豐富和活躍全體群眾的文體生活。在全村廣大群眾群眾中進行科學文化、勞動力技能知識教育，引導全村群眾更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高群眾文化水平，拓寬群眾增收渠道。

加強文明教育，做到有教材、有安排、有計劃、有制度、有成效。繼續學習《村民道德實施綱要》、法律知識和各種有關精神文明創建的內容。利用櫥窗、宣傳牌等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把群眾道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。吸引廣大群眾參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成道德新風尚，增強廣大群眾的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

3、以提高群眾文明素質、改善環境面貌為重點，深入開展精神文明創建。

（1）把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在村社創建，以黨員爭優秀帶動群眾爭先進，以創先爭優活動調動全村群眾工作積極性和創造性，促進我村精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環境。確保2011年我村無火災，無治安大案，無重大責任事故。

（3）進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔垃圾等薄弱環節，保持農戶門前院內整齊、干凈，并認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我村衛生和環境保潔工作。

（4）認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我村的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。

4、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我村精神文明建設.

精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為村會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團等組織的優勢，通過開展各種形式的競夸比賽、文藝演出、知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大群眾愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全村群眾文明素質和幸福指數，以此來推進全村各項工作穩步、持續、和諧發展。

四、保障措施。

1、明確創建工作職責。要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。村精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署創建工作，統一干部群眾思想，提高認識。通過櫥窗、設置宣傳牌等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。

3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理后上交村精神文明創建工作領導小組統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

省級文明社區工作總結篇十一

幾年來，在市委領導下，在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下，我局繼20_年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎上，按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求，繼續深入細致、全面扎實地開展創建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針，不斷樹立科學的發展觀，以推出一流的規劃作品、建設一流的干部隊伍、達到一流的規劃管理水平、創造一流的綜合效益和整體效益為目標，努力實現規劃工作由過去計劃經濟條件下的服務方式向適應市場經濟條件下的服務方式轉變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉變;實施“科技興規、服務興局”的戰略，全力推進“強素質、科學規劃，嚴執法、優質服務”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下為我市老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境和社會主義新農村建設提供優質服務的領域，在創建中錘煉了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規劃事業的快發展、大發展，為我市建設“三個適宜”現代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設系統精神文明建設先進單位、省建設系統“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50余項。現將我局創建工作的主要做法匯報如下：

一、精心組織，統籌規劃，進一步增強新形勢下的創建意識。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創建工作也必須順應時代潮流，真正為城市建設發展使上勁、用上力、服好務，并不斷轉化為推動規劃事業快發展、大發展的動力和依托。圍繞這一目標，我們把不斷提高對創建工作的認識、增強全員創建意識放在首位，加強領導，周密部署，落實責任，精心打造了創建工作的各個環節。

(一)深化認識，形成共識。

樹立全員創建意識是搞好創建工作的前提和首要條件。為此，我們組織干部職工認真學習鄧小平、_同志關于加強社會主義精神文明建設的重要論述，學***提出的“八榮八恥”，學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領導為我們講課輔導，并把文明單位創建活動有關內容編成試題，組織干部職工進行答題測驗，增強學習效果。通過學習全局干部職工進一步認識到，創建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質、推動規劃事業快發展、大發展的重要舉措。由于認識到位，迅速形成了新一輪的創建氛圍，人人參與創建活動變成了干部職工的自覺行動，創建過程變成了自我教育的過程。

(二)扎根基層，找準定位。

創建活動必須實施“細胞工程”。我們把創建文明處室、爭做文明個人作為基礎性工作來抓，使創建活動扎根基層。我們確立的創建目標是：創文明機關要做到優質服務、優良作風、優美環境;建文明處室要達到思想過硬、業務一流、服務到位、管理規范;做文明干部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、為民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標，積極組織本處干部職工參加局內各項創建活動，并結合實際，開展處內的特色創建活動，形成了人人參與“爭先創優”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。

(三)加強領導，落實責任。

領導重視是搞好創建工作的重要保證。我們把創建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統一部署，適時調整創建工作領導機構，逐級落實工作責任。局主要領導親自抓，提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標，層層分解，加強指導;工青婦組織配合抓，各負其責，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責任到人。我們還把創建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優秀公務員和先進處室有機結合，把創建工作作為囊括各項工作的總載體，從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議，進行定期考核，增強了創建活動效果。

二、以人為本，強化素質，精心打造學習型機關。

在創建省級文明單位活動中，我們堅持“以人為本”，始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質擺在創建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在學習教育的內容上精心安排、明確重點。

(二)在學習教育的對象上注意區分層次、有所側重。

對局班子成員側重抓好中心組學習，努力提高執政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求，緊緊抓住學習時間、內容、效果等各個重要環節，保證了學習質量。同時，積極發揮中心組的示范、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發言，并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯系點，為黨員干部做主題輔導。對處、科級干部和理論骨干側重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來，我們選派70余人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓，培訓率和合格率均達100%。對一般干部側重抓好參加處室理論學習和自學。積極為干部職工提供學習教材和資料，經常抽查各處室學習情況和學習筆記，注重學習質量和效果。

(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。

針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題，我們通過“走出去、請進來”的辦法，不斷提高學習效果。兩年來，先后請省、市有關方面領導、國內外知名專家、教授做各種輔導講座20余次，干部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結合，先后組織開展了規劃業務和法律法規知識競賽、新黨章和文明單位創建活動相關知識答題問卷等活動;為使學習成果運用于工作實踐之中，在局領導帶動下，全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我為老工業基地振興獻一策”、“為建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節約型社會、節約型政府、節約型機關進言獻策”等活動，干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件)，向有關部門報送社科論文和人民建議70余篇(件)，向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優秀組織獎。為了拓展視野，我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內地先進地區進行考察，學習國外先進規劃理念和設計風格，增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結合，圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求，組織開展了“強素質、求創新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動，積極引導和教育黨員干部正確認識形勢，明確任務，增強“努力快發展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。

通過強化學習型機關建設，使干部職工進一步認清了形勢，統一了思想，提高了政治、業務素質，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規劃工作的新理念，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經驗做法，多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關落實_重要講話精神經驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發言;省建設廳工作動態、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發報道我局的經驗做法。

三、運用載體，活化形式，全面提高創建工作質量。

在創建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動為載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創建工作的綜合質量。

(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動。

我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣，組織干部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡，召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會，教育引導大家對照先進找差距。同時，認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態”、“信守社會公德、爭做文明機關干部”、市直機關“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認真查擺了我局身邊的“陋習”，評議了美德，進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規劃事業取得的可喜成績，我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀念館、表彰先優等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風貌，營造了團結、向上的喜慶氛圍，激發了干部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉、努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質也在活動中潛移默化地得到了提高。

(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動。

我們堅持“以人為本”的指導思想，定期對干部職工的思想狀況進行分析，及時了解掌握思想動態，針對干部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領導干部發揮身教示范作用，實行分片包干負責制，遇有職工家中大事小情，領導都及時到家中進行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設系統思想政治工作研究會規劃行業分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發言，受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。

(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動。

我們堅持組織干部職工認真學習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，學習與城市規劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《公務員法》等法律、法規知識，組織全局副處級以上干部參加了全省干部預防職務犯罪考試和法律法規知識競賽活動，認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規劃法》頒布實施紀念日到來之際，我們積極組織規劃法宣傳周活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認真查處了市科學宮、萬達商業廣場等一批違法、違章建設工程，維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設法治政府為己任，為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優秀組織獎。我局在年度市行政執法檢查評比中，獲得優秀檔次。

(四)圍繞構建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動。

我們把構建和諧社會，作為創建省級文明單位的一項重要內容，先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉鎮、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉受災群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災區送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項，兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關工委關于進一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區，千方百計幫助解決實際困難，在有關部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現場踏查，通過規劃手段，切實穩妥地落實好社區辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區動力區大慶街工委搞好綜合整治，進一步綠化美化環境，我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株，價值人民幣近萬元。逢年過節，局領導都帶有關部門到社區貧困群眾家中走訪慰問，送去黨的溫暖，為建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極為部隊建設提供規劃服務，幫助共建單位搞好營區規劃建設，春節、“八一”建軍節同部隊官兵開展聯誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位，市扶貧幫鄉先進單位;扶貧幫鄉工作經驗在全市幫鄉工作會上進行了交流。

(五)圍繞樹立良好的機關風貌，堅持抓好環境建設。

我們把搞好環境建設作為提高創建文明單位綜合質量的重要舉措，不斷改善機關工作條件和機關環境面貌，努力營造整潔、衛生、現代、文明的環境，樹立文明機關形象。我們從治理辦公環境和整頓工作秩序抓起，有關處室定期進行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報，定期展示創建工作成果;通過創辦《哈爾濱城市規劃動態》，及時反映我局創建活動情況。

四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關形象。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。加強城市規劃部門的服務型機關建設，既是時代賦予的責任，也是文明單位創建工作的內在需求。為此，在創建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫，進一步轉變職能、增速提效、標本兼治、創新務實。

(一)提速增效，在創新機制上搞突破。

長期以來，建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層群眾反映強烈的問題。在創建省級文明單位活動中，我們以建設項目審批提速為突破口，積極創新規劃管理體制，優化審批結構，進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內“兩證一書”的審批環節逐項進行研究，勇于突破舊的傳統模式，將原來的逐級審查、層層批準、先規劃后建審的“串聯式”審批，調整為規劃、建審同步受理、同時踏察的“并聯式”審批，使審批程序更趨于科學合理。二是規劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調控和監督，弱化具體項目審批，使規劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則，實行主管局長負責制，調整了審批流程及人員配備，把原來所有建設項目都需局務會審定改為一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定，各區分局直接辦理。三是規劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變為部分項目直接“辦理”，實行服務中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規劃師及多名具有專業知識和工作經驗的技術人員常駐服務中心，對廠區、工業園區內的工業類建設項目實行專項服務，使哈爾濱市區內近80平方公里的廠區、工業園區的工業類建設項目不再到局里審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協調辦理;重要工業類項目由主管局長召集有關人員在窗口現場研究辦理，解決了服務中心窗口和局里“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設項目規劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業類項目實行兩級簽字;建設項目規劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措，工業類項目審批時限在市行政服務中心規定的34天基礎上，現已壓縮為16天，實現了審批提速的新突破。

(二)優化服務，在實行“重心四移”上做文章。

為老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境提供優質服務，始終是我們開展省級文明單位創建活動的出發點和落腳點。為了實現這個目標，我局積極實施推進“重心四移”。一是在規劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規劃與招商引資有機結合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規劃》，建立健全了招商引資項目規劃前置核準制度，變事后被動參與規劃選址為主動引導招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產業用地規劃指南，對各類工業園區統籌規劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，為我市老工業基地振興，走新型工業化道路創造了空間載體。二是在規劃審批服務上實行“重心下移”。結合市、區規劃管理權責的劃分，進一步加大了向各分局下放審批權限的力度，使總量80%左右的建設項目直接到各區規劃分局和服務中心窗口辦理，服務更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發揮為市領導當好參謀助手的作用，為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據。四是在規劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設項目實施情況的監督檢查，實行動態規劃監管;特別是開發利用了哈爾濱市城市動態衛星遙感監察系統，加大了城市規劃批后管理監控力度。本著“管幫結合”原則，對單純出現的程序違法問題，以督促指導為主，放寬時限，主動服務。

(三)標本兼治，在推行效能監察上出實招。

創建工作中我們不斷加大效能監察力度，嚴格規范黨員干部的服務行為，增強規劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監察規定》，制定出臺了我局《行政效能監察實施辦法》、《行政執法責任追究有關規定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規定，進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規劃”。對城市規劃編制、規劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監督，杜絕了內部審批、“灰箱操作”的問題。為了發揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務事項、審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式，對工作人員服務態度、服務質量、工作效率、工作業績和廉潔情況進行監督，定期召開義務監督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規劃工作的意見。在“規劃公園”網站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規劃公園”網站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉件1500余件。四是推行電子政務，建設“電子政府”。為了加快城市規劃管理信息化建設，我們充分利用局域網優勢，加強對“審批時限”和日常工作的監管;建立了規劃管理信息系統與主管市長聯網，隨時接受上級監督;與有關部門配合，進一步完善了城市基礎地理信息系統平臺建設，依托現代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務隊伍建設。

省級文明社區工作總結篇十二

新的臺階。先后兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，連續四屆獲得“省級文明城市”稱號，先后三屆獲得“省級衛生城市”稱號。特別是今年以來，為迎接省愛衛會組織開展的省級衛生城市復查活動，我市再次掀起了衛生城市創建工作高潮。

把衛生城市創建作為落實科學發展觀，改善投資環境，樹立仙桃新形象的大事，持之以恒抓緊抓好。

市委、市政府把衛生城市創建工作作為一項重要民心工程來抓，先后多次召開專題會議進行研究部署，解決創建過程中的重大問題。各街道辦、工業園、市直各相關部門把創建工作擺在重要議事日程，投入大量人力、物力、財力開展衛生城市創建。

根據省衛生城市標準的要求，我市按部門職責將各項創建工作任務分解到各相關單位。按照“條塊結合、以塊為主”，“誰主管，誰負責”和”糾建并舉、綜合管理”的原則，明確了各類責任主體在創建工作中的管理責任。我市還建立了創建工作領導小組聯席會議制度，定期聽取各相關單位工作進展情況匯報，分析工作中面臨的困難和存在的問題，提出相關工作建議，并及時加以研究解決。

創建衛生城市，硬件條件是基礎，加大投入是保障。近年來，我市不斷加。

凈”標準，實行定人、定崗、定責管理。在城中村衛生方面，實行統一聘用保潔人員、統一發放工資、統一監督考核、統一垃圾清運的“四統一”管理模式，基本實現了城村一體化。

省級文明社區工作總結篇十三

為進一步優化全村人居環境、綠化環境和整體衛生環境，進一步提高全民健康意識，進一步提升全體村民的整體素質，根據上級黨委、政府的統一部署，我們閘河村打響了一場頗具聲勢的創建省級衛生村的攻堅戰，通過前階段我們扎實有效的工作，基本完成了創建省級衛生村工作的各項目標和任務。全村的村容村貌有了明顯的改觀，全村的人居環境得到了進一步優化，全體村民的健康意識和整體素質有了進一步的提升，現將這次創建工作總結如下：

健全組織，落實責任。

村黨總支高度重視創建工作，把創建省級衛生村作為貫徹落實科學發展觀，加快社會主義新農村建設的一項重要工作來抓，專門成立了創建工作領導小組，由村黨總支書記印水法任組長，分管副書記為副組長，相關分管干部為成員，全體村干部分片包組，每戶責任到人，同時，還專門成立了南北兩片兩支創建工作突擊隊，由分管村干部任隊長，挑選了三十余名青壯年村民為突擊隊員，專門負責打撈河面漂浮物，清理河道的野生雜草。由于我們機構健全，人員分工明確，各司其職，各盡其責，為創建省級衛生村工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

廣泛宣傳，深入發動。

創建工作一開始，村黨總支在第一時間組織召開了由全體村民組長和黨員代表參加的創建省級衛生村工作的動員大會，會上由創建領導小組副組長潘雪華作創建動員，創建領導小組組長印水法作重要講話。會上發放了竄出按資料，張貼懸掛宣傳標語，要求黨員干部不僅要以身作則樹立表率，還要做好宣傳教育，要求村民組長深入到戶，做好挨家挨戶的思想工作。通過各種形式的宣傳發動，創建省級衛生村工作，做到了家喻戶曉、人人明白，營造了黨員干部帶頭參與，村民群眾人人支持、人人參與創建工作的良好氛圍。

落實任務，強化監督。

這次創建省級衛生村的工作時間緊、任務重、要求高，為了保證創建工作保質保量如期完成，通過省市的檢查驗收，根據上級黨委、政府的工作部署，我們創建領導小組專門召開會議，把創建工作的總體目標任務進行了細化分解，逐項落實具體的完成標準和時間進度，各任務負責人定期向領導小組匯報工作進度，領導小組全體成員也走出辦公室，邊和村民群眾共同創建，邊進行檢查督促。村黨總支書記，創建領導小組組長印水法，在整個創建工作中，始終堅持早出晚歸，和村民群眾一起戰斗在創建工作第一線。創建突擊隊隊長印耀生在打撈水面漂浮物、清理河邊野草、雜草工作中，一致身先士卒、帶頭苦干，極大地帶動和鼓舞了突擊隊員的工作人情。退休干部與村民組長曹耀峰挨家挨戶宣傳創建工作，幫助老弱病殘家庭清理住房邊堆放的雜物，打掃宅前屋后，深受群眾好評。

在全體村干部群眾齊心協力、共同努力下，我們基本上完成了創建省級衛生村的各項工作目標和任務。

（一）。

完成了全村8公里河道水面漂浮物的打撈水花生、野茭白等野生雜草的清理；

（二）。

完成了全村26公里道路兩側護肩和樹木花草的養護；

（三）。

生活垃圾日產日清，做到無暴露垃圾；

（四）。

鞏固了綠化成果，對全村已栽樹木的養護落實到人，杜絕了人為損毀；

（五）。

鞏固和提升了全村的改廁工作，對改廁遺留問題組織了專門力量進行整改；

（六）。

（七）。

全村村民整體素質明顯提高，基本杜絕了宅前屋后亂堆亂放、生活垃圾亂丟亂扔現象；

（八）。

所有家禽家畜養豬戶，全部實行圈養；

（九）。

進一步提升了村民衛生防病工作，各種疫苗接種率達到100%。

這次創建省級衛生村工作，我們廣泛宣傳，精心組織，強化監督，在改變村容村貌、優化人居環境，提升村民群眾的整體素質等多方面取得了一定的成績。但是，用“一分為二”的觀點來檢查我們的工作，確實還存在許多不足，我們決心認真檢查總結，把創建工作常抓不懈，抓出新標注，抓出新高度。

省級文明社區工作總結篇十四

為不斷改善我要工作環境，營造良好生活條件，根據創建“xxx省衛生村”工作部署，結合我村實際情況，大力開展愛國衛生教育活動，達到營造良好生活環境的目的，特制定本計劃：

一、指導思想。

認真落實科學發展觀，堅持為民辦實事、辦好事，不斷改善我村衛生設施和生活環境質量，提高我村群眾健康意識。

二、工作重點。

1、建立健全組織管理制度，落實環境衛生工作責任制，建立長效管理機制。

2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化，廁所和垃圾的管理清運，上下水管理和控制私搭亂建工作，不斷改善村容村貌。

3、堅持民懈地開展愛國衛生防病和“除四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害密度、科學用藥，合理配備和使用藥械。

4、深入開展“創建衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動，加強健康知識培訓與普及工作。

三、組織領導。

成立白良村創衛工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

四、主要措施。

1、要加強組織領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。

2、深入開展宣傳動員。

3、加強在崗人員的工作考核和檢查，進一步提高環境衛生保潔質量。

4、實行分片管理制度。

一、環境衛生。

全村住宅建設基本整齊合理，道路平整，公用路面硬化達到100%以上；環境整潔，有綠化帶；柴草、雜物堆放整齊，畜禽圈養、基本清潔。

村辦企業的“三廢”排放符合國家規定標準。

二、衛生設施。

自來水普及率達到80%以上，水源保護較好，水質符合飲用衛生標準；

無害化廁所普及達到80%，糞便無害化處理率達到90%；

生活垃圾定點存放、定期清除、填埋。

三、健康教育。

育課，村民健康教育知曉率達到70%，行為率達到60%；居室庭院整潔、衛生。

四、除害防病：

每年定期開展除四害活動二次以上，“四害”密度低，不使用國家禁用滅鼠藥物，近三年未發生傳染病暴發流行和食物中毒。

五、衛生管理。

領導重視，有各項衛生管理規章制度，能認真執行，有傳遞疫情和有關公共衛生信息的電話，有專、兼職衛生管理人員，監督、檢查、操作到位。

省級文明社區工作總結篇十五

眉縣營頭鎮人民政府位于眉縣營頭鎮永興街，占地面積5.2畝，現有干部職工44人，其中黨員21人，領導干部8名，站所長、主任14名。主要機構有：黨政辦、武裝部、團委、婦聯、司法所、國土所、計生辦、綜治維、民政社保所、農業水利站、企業辦、林業站、城建站、教委。

眉縣營頭鎮人民政府，院內設施有宿辦樓三座，衛生間4間，垃圾箱18個，廉政灶一間，鍋爐房一座，浴室兩間,垃圾臺一處，活動廣場1個，中華燈2個，廣場停車位8處，院內有花壇6個，其中東西大花壇各1個，南北小花壇4個。院內及花壇有小葉女貞、針葉松、棕櫚、銀杏、白玉蘭、秋菊等綠化苗木,呈現出富裕、安定、祥和、亮麗的現代化集鎮風范，隨著機關面貌、辦公條件的改善，進一步增強了政府機關的凝聚力和戰斗力。

先后榮獲眉縣縣委、縣政府xx年度“文明家園”建設暨農村環境衛生整治先進集體、縣政府xx年度“愛國衛生工作”先進集體、縣政府xx年度“食品安全工作”先進集體、縣政府xx年度“環保管理綜合考核”先進集體、市政府“眉縣營頭市級衛生鎮”，省政府"省級衛生集鎮"等榮譽稱號。

為扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展，我鎮機關申報創建“省級衛生先進單位”，現將我機關“創衛”工作的情況總結匯報如下：

高度重視，大力宣傳，細化安排。

一是統一思想，提高認識。通過召開黨委會議和鎮機關干部會議及衛生先進單位創建工作會議，對我單位的創建工作進行了認真的安排部署，增強工作緊迫感和責任感。

二是加大宣傳，層層動員。采取靈活多樣形式，全面宣傳“創衛”重要性，使創衛工作人人皆知、人人參與，形成了良好的創衛氛圍。利用板報、標語、橫幅、會議等形式開展聲勢浩大、富有成效的宣傳教育活動，把創建衛生先進單位的目的、意義和標準宣傳到每個人，使廣大黨員干部工勤人員充分認識創建工作的重要性。把大家的思想和認識統一到創建工作上來，把大家的智慧和力量凝聚到創建工作目標上來。

三是認真開展“我為創建獻一策”活動，增強廣大職工干部創建的主人翁意識、責任意識，形成人人知曉創建、人人服從創建、人人參與創建、人人支持創建的工作氛圍。

強化領導，建章立制，重抓落實。

一是強化領導。在這次創建省級衛生先進單位的目標下，鎮機關共成立了創衛工作領導小組、愛國衛生工作領導小組、除“四害”工作領導小組、健康教育領導小組，成立了由喻琳鎮長任組長，鎮黨委副書記溫文樂、鎮副鎮長王衛軍、鎮副鎮長張新宇任副組長，單位各站所負責人為成員的創衛工作領導小組，切實加強對創衛工作的領導。各站所也成立了相應的管理機構，落實主管領導和辦事人員，使創建工作做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好態勢。

二是建章立制。按照創建衛生先進單位標準要求，完善我單位省級衛生先進單位創建工作規劃，結合實際，鎮機關全面實施了精細化管理，建立衛生管理長效機制。修訂和完善《營頭鎮創省級衛生先進單位材料匯編》，在去年創建市級衛生先進單位的基礎上，進一步完善了創衛工作的計劃、安排、方案、管理制度、管理標準、考核辦法、總結、等各類規章資料。對各站所單位、添置了垃圾桶及保潔用具。購置了小型垃圾清運車，實行全天保潔制度，對我單位公共場所、水溝、綠化帶、墻面、公用設施進行日常保潔，管理和維護，建立新的創衛工作長效機制，逐漸形成“人人創衛，天天愛衛”的新風氣。使創衛工作在鎮機關，入身、入腦、入心。

三是督查落實。不定期召開會議研究創衛工作，堅持重點治理和日常性工作相結合，隨時協助解決問題。堅持每季度通報一次工作情況，對存在的問題一經發現，及時予以糾正，力爭在最短時間內解決突出問題，切實做到領導、責任、措施、投入“四到位”，為把這項工作切實抓出成效，創衛辦進一步明確了各部門的創衛工作內容和職責，層層簽訂了責任狀，建立起三級責任體系，層層包抓，一級抓一級，一級考核一級，做到層層有責任，人人有壓力，保證了工作的落實。

加大投入，多措并舉，齊抓共管。

在前面組織領導到位、宣傳氛圍到位、工作措施到位、檢查考核到位的基礎之上，我們加壓奮進，比拼爭光。通過對我鎮機關現狀分析，我們理清了思路，重點做了以下幾項工作：

1、加大創衛基礎設施建設。政府府機關宿辦樓受“5.12”地震和多次余震影響，嚴重受損。于xx年2月投資300萬元拆除重建，現建成51間四層磚混結構宿辦樓，建筑面積1800m。消防設施齊全，抗震強度為7度。室內設有會議室、辦公室、活動室、等集辦公、會議、宿住于一體現代化綜合大樓。同時改善單位污水管道、廣場硬化、鍋爐房、浴室、照明設施等地方、并新建花壇6個、中華燈兩個，對垃圾臺、舊公辦樓重新進行了粉刷，極大提升了我單位的辦公環境，使我單位更加美化、綠化、硬化、亮化、凈化。

在創衛的目標下，我們以第22個愛國衛生月為突破口,首先打響創衛第一槍。鎮機關在開展愛國衛生月活動期間，堅持平三堆、治三亂為主要內容，一是各村組織廣大群眾對影響村容村貌和重申點和難點問題集中開展整治。二是鎮機關和駐營單位對本單位和包干路段徹底進行了整治，突擊治理了環境衛生死角。三是各門店對門前按三包責任堅持每天清掃，鎮環衛站作到垃圾日產日清。愛衛月活動期間，參與群眾3850余人次，動用各種車輛470余輛、除積存的生活垃圾、建筑垃圾及農業廢棄物近170余噸，清理亂堆亂放190余處，刷洗到處亂貼的小廣告670余處，村委、鎮區、駐營各單位衛生明顯改觀。

為促進環境衛生的長效管理，達到"以月促年"的目的，鎮愛衛辦堅持"沉下去"、找問題、去協調、抓落實的原則，多次深入全鎮的各個角落，及時對各村各單位活動的開展情況進行督促、指導。一是采取突擊性抽查的方式，先后三次有針對性地對鎮轄區11個村和9個駐營單位,愛國衛生月活動的開展情況進行了檢查，對好的典型予以通報表揚，對所2發現的問題以通報和召開調度會的形式向有關單位進行了反饋，使一些熱點、難點問題及時得到了解決；二是組織各村、單位大力開展了自查活動。各村各單位對自查時發現的問題及時進行了處理，及時總結交流、推動活動深入開展，使這次活動進一步突出了針對性、長效性和實效性，為后面的創衛工作打下了堅實的基礎。

3、加大對“四害”的整治：本年度我鎮嚴格執行了縣愛委會,和全國愛衛會頒發的《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標準》、《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂考核鑒定辦法》以及創建省級衛生先進單位的要求，大力開展除"四害"工作，我們具體的做法是:(1)滅蚊工作：對機關部位進行了徹底消殺。今年消殺繼續采用電蚊香與噴霧器藥物消殺方法，對為保證消殺藥物的安全有效藥品統一向縣愛衛會采購。消殺范圍：機關單位、廠礦企業、飯店、建筑工地、學校及周邊。

(2)滅鼠工作：這次滅鼠活動以由創衛辦負責統一組織、在統一時間內統一投藥。為安全起鑒藥品由創衛辦統一采購國家允許使用的溴敵隆和氯敵鼠抗凝血類藥。在每處投放點設有警告牌，并設有專人監管，加強了防護措施,防止污染環境及藥物中毒。對于投藥后發現的死鼠就地掩埋或焚燒，明確滅鼠的要求與標準。

(3)滅蠅工作：滅蠅工作是我鎮除四害工作的重中之重。除了鎮機關認真開展此項工作以外，我們加大宣傳力度發動除“四害”志愿者和師生共同參與。真抓實干將任務落實到人頭，讓此工作全鎮開花。要求職工干部人手一拍，見蠅就打等，保證蚊蠅不超標。

(4)滅蟑螂工作：今年的滅蟑螂工作鎮機關同縣疾控中心合作進行。重點是學校食堂等部門。采取自行投藥和專業消殺相結合的方法。在前面的精心組織下“四害”密度顯著降低,除“四害”做到了七落實”（人員、藥物、用具、地點、監測、成效、記錄），并堅持做好春秋兩季除“四害”突擊活動。

四、抓好農村改水、改廁工作。在xx鎮機關新建水沖式標準化廁所4間的情況下，目前農村中急需解決是農村廁所衛生問題，鎮政府也看到了這一點，幾年來一直十分重視農村改廁工作，今年又撥出專款用于此項工作。年初，鎮政府下發了關于農村改廁若干規定文件精神，對農村進行改廁的摸底調查、統計，相應制訂今年改廁計劃方案。各村委、村對農村改廁工作十分重視，顯示了較高積極性，紛紛打報告要求新建、改建衛生公廁，可以說目前在農村形成了一場“廁所革命”。今年我鎮在農村共新建衛生公廁9座，填埋露天糞坑300多個，進一步改善了農村落后衛生狀況。順利地完成了今年的農村改廁工作，得到了村民的一致認可。

周三晚學習例會學習健康教育外,我們還一點帶面,以健康教育進進學校、企業、進家庭為重點，通過辦板報、出動宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式對廣大農民進行面對面的宣傳教育，不斷加大了鎮區、駐營各單位、各村，健康教育的宣傳力度。截止目前，全鎮累計出動宣傳車25臺次、發放宣傳單3800多張，張貼標語120條，懸掛橫幅22條,全鎮中、小學開設健康教育課30節，使我鎮“農村環境衛生綜合治理活動”全民認知率達到95%以上，真正形成了人人參與環境衛生整治、人人愛護環境衛生的良好社會氛圍。

六、存在的問題。

我鎮在衛生創建工作中雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題和不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。三是對老辦公樓平常的修修補補難以徹底改變環境，只有加大投入，徹底進行修繕，改換現有設施，才能創造更加優美的機關辦公環境。

七、下半年的努力方向。

一是要加大清潔、保潔的力度，努力營造機關良好人居環境。

二是做好扎實有效的宣傳、發動工作，提高廣大人員的文明素質，增強人員的“創衛”、“保衛”意識。

三是加大工作力度，全面完成農村改廁任務。四是努力爭取資金，將機關南宿辦樓進行重建。五是積極組織開展機關文體活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全鎮干部職工的身體素質與凝聚力。

六是抽調專人負責，努力完善創衛工作，健全環境衛生工作的長效機制。

眉縣營頭鎮人民政府0一0年十月二十八日二。

創建省級衛生縣城工作總結實施“五化工程”打造“五個縣城”我縣成功創建“省級衛生縣城”以后，縣委、縣政府審時度勢、乘勢而上，提出了兩年之內創建“省級文明縣城”的奮斗目......

蒲江縣人民政府政務服務中心爭創xx年度省級衛生單位工作總結縣政務服務中心在縣愛衛辦的指導下，堅持以“預防為主”的愛國衛生工作方針，以環境衛生整治為重點、以“保健康，促......

創建省級衛生村工作總結為進一步優化全村人居環境、綠化環境和整體衛生環境，進一步提高全民健康意識，進一步提升全體村民的整體素質，根據上級黨委、政府的統一部署，我們閘河村打......

創建省級衛生縣城資料收集建檔索引第一卷：創衛檔案目錄匯編第二卷：組織管理卷1、單位簡介（管轄的單位數，職工總數、職業分布，與創衛有關的背景情況）2、關于成立“創衛”、愛衛、......

創建省級衛生社區工作總結xx社區近年來高度重視愛國衛生創建工作，采取靈活多樣的工作形式，對衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查。如今社區環境整潔美觀，樓院規化管理，各項愛國衛生工......

省級文明社區工作總結篇十六

實施“五化工程”

打造“五個縣城”

我縣成功創建“省級衛生縣城”以后，縣委、縣政府審時度勢、乘勢而上，提出了兩年之內創建“省級文明縣城”的奮斗目標。在新的形勢下，如何統籌協調推進、加快縣城發展，是擺在我們面前的一個重大課題。

對xx縣城的基本評價。

成功創建“省級衛生縣城”，成績來之不易，成果令人欣喜。這一殊榮，將使xx擺脫長期以來外人眼中“臟亂差”的印象、“灰桶”的綽號。但是，我們絕不能沾沾自喜、安于現狀、停滯不前。城市作為發展的載體、民生的支撐、文明的象征，關系到一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區域發展的競爭，主要體現在城市的競爭。當前，我國大力推進新型城鎮化，各地均不遺余力加快城市發展。放眼全國，千帆競渡，百舸爭流；環顧周邊，弱者已壯，強者更強。遠的不講，就與毗鄰的天柱縣相比。十年前，他們向我們學習，叫我們老大哥；十年后，他們遠遠地反超我們，小老弟變成老大哥。連xx引以為豪的“攸縣現象”，也不得不望其項背。通過創衛，盡管縣城面貌大有改觀，但由于過來基礎薄弱、先天不足、歷史欠帳多，“低、小、差”的問題依然突出，上級領導不肯住、外地客商不肯留的現象依然存在，成為我們心中的隱痛。同時，城市管理也是一個動態、反復的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。“創衛”艱難，“守衛”更難。因此，要改善縣城形象，不是一年兩年的事；要改變他人印象，不是一朝一夕的事。盡管我們成功創了“省衛”，但全省“省級衛生縣城”創建率高達75%，其中長沙、岳陽、婁底、常德、xx界已經實現整體創建，懷化市也僅芷江縣沒有創建。客觀地講，xx縣城在全省、全市排名都是靠后的。所以，對縣城的基本評價是：進步明顯，差距突出，欠帳較多，任重道遠。

科學確立“五個縣城”發展戰略。

盡管xx縣城發展起點低、起步遲，但絕不能妄自菲薄、甘于落后，否則很可能進一步弱化甚至邊緣化。只有堅持高起點謀劃、高質量發展、快速度超越，才能在激烈的競爭中占據一席之地。建議縣城發展的口號是：全市創一流、全省爭先進、全國有影響。這一口號，不是好高騖遠、嘩眾取寵，而是“突圍趕超”的必然選擇。如果我們不能在懷化率先、xx爭先，勢必會在全國城市化的巨浪中沉淪。當然，這一口號也并非空穴來風、不切實際。要看到，通過縣委、縣政府近幾年大刀闊斧地推進城市建設與管理，特別是三年的“創衛”攻堅，長期以來制約縣城發展的一系列重大“瓶頸”已經逐步破解，厚積薄發的巨大能量正在逐步釋放，林城新姿也已初具雛形。特別是繞城西線的動工開建，必將掀開我縣城市發展史上的嶄新一頁。而且，我縣“大將故鄉”、“廣木之鄉”、“楠竹之鄉”等傳統美譽聞名遐邇，“國保”高椅古村、鷹嘴界以及“全國雙擁模范縣”等國字號招牌熠熠發光。這些，都有利于縣城在全省乃至全國推介“xx印象”、發出“xx聲音”。可以說，xx縣城已處于一個蓄勢待發、噴薄欲出的關鍵時期，加快發展有基礎、有機遇，但壓力、挑戰并存。在這種情況下，亟需一種戰略來引領、一種目標來激勵、一種口號來推動。因此，在今后一段時期，建議縣委、縣政府確立并大力推進“五個縣城”發展戰略，即：衛生縣城、文明縣城、生態縣城、現代縣城、不夜城。“五個縣城”，是對城市發展各個方面的綜合涵蓋，是一個密不可分的有機整體。衛生縣城，是城市發展的立城之本，只有保持城區的干凈衛生，才能滿足市民的基本環境需求；文明縣城，是城市發展的有力保障，只有不斷提高全社會的文明程度，城市發展才能深入持久；生態縣城，是城市發展的重要內容，只有彰顯我縣這一特色，才符合宜居城市的要求；現代縣城，是城市發展的必然趨勢，只有具備現代氣息，才能與周邊競爭相抗衡；不夜城，是城市發展的客觀要求，只有精心打造夜間景觀，才能展現一個城市全天候的美麗。

堅持以“五化”工程打造“五個縣城”

“五化工程”與“五個縣城”相互對應、相輔相成。要推進“五個縣城”發展戰略，必須以“五化”工程作為支撐和手段。

實施“凈化”工程，打造干凈舒適的衛生縣城。

要堅持把保潔工作作為最基礎的一環來抓，按照網格化、精細化、標準化的要求，不斷提升城區保潔xx。要堅持屬地管理原則，充分發揮社區、物業小區、機關單位的作用，切實抓好背街小巷、居民小區、機關院落的清掃保潔。要加強宣傳教育，引導市民樹立公共衛生意識，培養良好的衛生習慣。要加強城管執法和城管監督，繼續實行嚴管重罰，堅決制止和糾正市民的衛生陋習。要鞏固發展創“省衛”成果，在綜合條件成熟以后，適時啟動“國家衛生縣城”創建工作。

2、實施“序化”工程，打造規范有序的文明縣城。

序化管理的基本要求是：商業經營劃行歸市、車輛擺放整齊劃。

行人行走遵章有序。要立足城市功能的發揮，在加強西區、城東、城北三個綜合性農貿市場建設的同時，規劃興建農機、建材、汽修、水果四大專業市場，解決當前城區部分商戶無市可入的問題。要合理布局停車場、公廁等公共設施，最大限度地滿足公眾需求。要以創建“省級文明縣城”為契機，深入開展文明創建活動，著力提升廣大市民的文明素養。要強化條塊管理，堅持學校管學生、商會管商戶、社區管居民、機關管干部，突出加強城區“四大類”群體的管理。所有承擔城市管理職能的部門，要以推進“序化”工程為已任，各司其職、各負其責、積極作為，促進縣城管理的規范化、常態化。

3、實施“綠化”工程，打造綠意盎然的生態縣城。

林業是我縣最大的品牌和優勢，但縣城缺林卻是不爭的事實，與林城的名稱極不相稱。要切實加強縣城周邊的植樹造林、封山育林，形成濃郁的環城綠化圈。重點突出粟裕公園的提質擴面，以及盡早啟動天馬山公園建設。要注重抓好包茂高速公路巖頭出口沿線的綠化工作，讓外地客商一進入縣城就倍感陶醉。要大力實施立體綠化戰略，堅持屋頂綠化、陽臺綠化、道路綠化、草坪綠化、拆墻透綠、花草點綴相結合，最大限度地提高綠化率。要在主城區再開辟1-2處高標準的綠化廣場，汽車站整體搬遷后可作為首選，切實提升縣城品位。雖然，綠化廣場建設會暫時影響財政收益，但其長遠綜合效益是無法估量的。只有承受斷腕之痛，才能催生縣城巨變。城北新區要將開發、綠化同步規劃、同步實施，著力建設綠色北區。要加快xx河風光帶建設，勾繪流動的綠色畫卷。

4、實施“美化”工程，打造美觀大氣的現代縣城。

一個城市是否具有現代氣息，必須在規劃和建設上狠下功夫。要保證規劃的絕對嚴肅性，堅持一張藍圖管到底。要精心塑造幾處標志性景觀，對破舊建筑實施“穿衣戴帽”工程，切實改善縣城形象。要加快推進城北新區開發，形成“一城兩區、南北呼應”的格局。要大力發展服務業，重點抓好2-3家星級賓館建設，讓上級領導和外地客商留得下、住得好、印象佳。文化是城市的靈魂，是城市競爭的軟實力。在城市建設中，要積極融入具有我縣特色的文化元素，如神農文化、古村文化、紅色文化、生態文化、侗苗文化等，體現地方特色，彰顯城市個性。要注重城區文物的挖掘與保護，展示我縣風土人情和歷史文化積淀。要嚴格控制違章建筑，切實維護市容市貌。要規范市政設施設置和門店招牌設計，符合城市美化要求。

5、實施“亮化”工程，打造流光溢彩的不夜城。

一座美麗城市，既要白天看美化，也要晚上看亮化。目前，很多省市高度重視城市亮化工程，如貴州省已在全省推廣。該省的劍河縣、甕安縣，已經實現城區亮化全覆蓋，天柱、三穗等縣主次干道也已實施。在這方面，xx特別是懷化遠遠滯后。如果我縣能抓住機遇、盡早啟動，將是異軍突起的最佳切入點。考慮我縣財政的承受能力，建議先將林城大道和將軍中路實施亮化工程。今后，燈桿廣告必須使用發光燈箱，新設的門店招牌必須大力推廣發光字。

鳳凰涅磐，只為浴火重生；破繭成蝶，方能華麗蛻變。我們相信，只要大力實施“五化工程”、“五個縣城”發展戰略，xx縣城一定能快速發展，從激烈的區域競爭中脫穎而出，成為綻放在三湘大地的一顆璀璨明珠。

省級文明社區工作總結篇十七

“意創科技社”是一個以科技創新為宗旨的學生社團。

社團活動的目標是提升學生的科技創新意識和合作精神。在現有知識的基礎上，拓展知識面，力爭有所創新和突破。

核心目標有兩個：

參加“青少年科技創新大賽”專利申請。社團成員要求：

1.富有創新意識和開拓進取的精神。2.善于觀察生活，善于思考問題。3.善于學習新知識，不怕困難。4.遵守紀律，團結同學，服從管理。5.下周三前，上交對科技創新的認識(不少于300字)。

社團口號：創新，只要你想！歡迎同學報名參加！

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