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衛生保健自查報告標題篇一

一、機構基本情況：

昆明市盤龍區金色幼兒園創辦于2005年8月，屬民辦非企業單位。業務主管單位為盤龍區教育局。現有教職工58人，專職教師27名，保育員16人，專職保健醫2人，兼職1人。黨員3人、團員25人。中級職稱6人；初級職稱12人。保健醫3人（其中兼職1人）專業教師達標率為100%。設有大、中、小4個教學班，在園幼兒人數395人。幼兒園占地面積約3897㎡，建筑面積3015㎡，校園環境優美，園內樹木蔥籠，地理位置優越，活動空間開闊安全，交通便利，內部設施配套齊全，有較高的聲譽。

二、主要作法

落實責任，強化管理，規范辦園行為，理順管理關系。金色幼兒園是省一級三等幼兒園。能自覺接受區政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理。

加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內安全隱患；按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生兩巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記；添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時通知家長送診，因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全，飲用水必須由政府門檢驗合格；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不聘用有傳染性疾病的幼教工作

人員。

三、自查情況

（一）自查總結的工作時期：2011年 12月26日至2011年 12月31日

（二）自查方法：根據《昆明市托幼機構衛生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查，并邀請家委會部分成員進行打分，找問題，發現問題即時整改。在自查的過程中做到了實事求是。

（三）自查總體評價及評分結果：我園對照標準自查評分為285分。由于我園工作中的不足自扣了15分，主要在以下幾項：⑴二十種衛生臺帳沒有建全，自己健的臺帳不夠規范；⑵草坪面積不達標；⑶對照衛生部《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》保健室設置要求還有一定的差距；⑷伙管會每學期只召開了2次會議；⑸個別幼兒有偏食現象；⑹控制控制肥胖兒發生不力；⑺防病工作還有待提高；

（四）十二項衛生保健制度各項實施情況: 我園堅持實施十二項衛生保健制度。,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合盤龍區婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。加強晨檢工作，嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異常或傳染病及時隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。

我園始終注意幼兒身心的全面發展。如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒

體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。

四、存在的主要問題、薄弱環節及其原因分析。

受傳統觀念的影響，我園的衛生保健工作僅限于防病治病、飲食營養、安全衛生的范疇，把幼兒園的素質教育與衛生保健工作割裂開來，有保教工作互相脫節的現象，幼兒園衛生保健工作在一般層次徘徊的局面。

五、今后工作：

我們一定全面落實幼兒園保健工作規范，嚴格按照《昆明托兒所幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》作好保教工作。實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養幼兒良好的生活衛生習慣，促進幼兒身心健康發展。，使我園的保教工作上升一個新臺階。

二〇一一年十二月三十日

衛生保健自查報告標題篇二

瑞智啟蒙幼兒園衛生保健自查報告

我園創辦于2009年2月，開園兩年半，在各級領導的幫助和支持下，不斷提高自己，學習專業知識，改善幼兒園的硬件設施及環境，為幼兒園的學習和生活提供良好的教育環境。

現我園占地面積約3000平方米，建筑面積約1500平方米，戶外活動面積約1000平方

米。幼兒園樓層采光，通風良好，園內配備消防設施，空氣消防設備，地面消毒，各班級及

廚房安裝了紫外線燈，幼兒活動室及睡室相對獨立。廚房設施不完備，有待提高及改善。全

園現有3個班，在園幼兒109名，教職工9人。衛生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,我園盡量把幼兒保健工作做好?，F將今年工作

總結如下:

一我園制定出了幼兒一日生活作息時間、各班衛生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒

體能方面的鍛煉、增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。

1.特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異常或傳染病及時隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。

2.對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同

做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。

二飲食工作是衛生保健工作的重要組成部分,關系著幼兒的健康成長。因此,我們

正努力改善伙食環境,現代化炊事機械齊全。抓好飲食衛生,達到無鼠無蠅、生熟分開、定期

消毒，降低飲食成本,提高飯菜;提高炊事員烹調水平,力爭做到色、香、味俱佳,使幼兒吃得

飽、吃得好,確保幼兒身心健康。堅持食物留樣24小時,保證留樣量200g。對不新鮮或有

疑慮的食品禁止入庫。

三衛生消毒與安全等工作的開展

(1)，配備衛生保健設施,如紫外線燈管、消毒柜,并按要求定期消毒;

(2)，嚴格執行衛生保健十項制度,各項衛生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度進行,并按定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監督;

(3)，還加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂仍垃圾;養成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架;發現問題及時指出糾正。

(4)，完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等。

(5)，幼兒是傳染病的易感人群,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合衛生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防傳染病的發生。

四、努力做好十二項記錄,并爭取做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100。

存在問題:

1.體弱兒的管理不科學化,有待改正.2.心理保健工作的開展不全面

3.幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續加強

4幼兒的營養與膳食管理。

今后工作：針對存在問題，努力學習專業知識，不斷改善及提高，爭取做到最好。

2011年10-月12日

瑞智啟蒙幼兒園

衛生保健自查報告標題篇三

王家峰幼兒園衛生保健自查報告

全面貫徹以“安全第一，預防為主”的重要思想為指導，進一步加強生態教育環境，優化人文環保意識，我園認真按照教育局、衛生部門的工作方針，深入開展健康服務工作，認真進行了自查與排查，小結如下：

一直以來，我園非常重視幼兒的發展，關心幼兒健康快樂地成長。每年都要撥出一定的教育健康經費用于教職工與幼兒身上，每個班都配有紫外線消毒燈、消毒柜等設施設備。

1、衛生保健，幼兒園每年對全園的教職工進行一次全面的體檢，并建立教職工健康檔案。認真做好防病預防工作，我園制定了一套完整的衛生保健制度，并認真落實幼兒入園前體檢率達100%，教職工每年體檢率達100%，發現幼兒某些疾病，家園配合積極溝通、治療，做好傳染病的上報工作。

2、貫徹以預防為主的方針，做好幼兒的預防接種工作，做到計劃免疫，疾病防治健康率達100%,接種率達100%。為預防傳染病的流行創造了條件，建立了病兒隔離制度，體弱兒管理制度等。

3、幼兒的牙齒、視力、聽力、貧血、營養不良等各種矯治率達95%，管理率達100%，幼兒園經常性地對幼兒家長及教師開展保健防護知識。

4、幼兒園嚴格衛生保健制度。毛巾、口杯每天消毒并有記錄。

5、幼兒園做到對家長宣傳，宣傳校園內禁止吸煙，校園是無煙校園，推動幼兒園開展校園無煙區的工作，幼兒園在明顯的地方有“禁止吸煙”的標志，能起到較好的效果。

6、幼兒園有固定的衛生宣傳欄，做到每月定期出衛生宣傳知識欄目，能根據季節變化出一些健康小知識，不斷加強衛生與教育工作，普及衛生科技知識。

7、同時利用校訊通、家園共育欄宣傳健康教育知識，起到良好的效果，我園將做的好的繼續保持下去，再接再厲，使幼兒園全體教職工積極參與到健康教育中來，提高自我保護能力，使之養成一個良好的生活習慣和健康的生活方式。保障教職工和幼兒的身體健康，為幼兒園提供一個健康優美的教育環境。

衛生保健自查報告標題篇四

2014年衛生保健自查報告

根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的有關規定以及省、市、區對做好幼兒園衛生保健工作的相關要求，我園牢固樹立“健康第一，預防為主、防治結合、加強教育”的思想，結合自身實際，堅持“一把手”負總責，成立了以園長為組長、相關人員組成的衛生保健工作領導小組，確保了幼兒在園健康安全，有效預防了傳染疾病的發生?，F就今年工作做如下自查。

一、主要工作措施

今年以來，我園積極做好幼兒的衛生保健工作，做到“九嚴格”，取得了明顯效果。一：嚴格生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，我園根據幼兒生理特點，合理安排他們一日生活內容。在實際工作中，注意根據幼兒不同年齡及季節，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質和抵抗力。

二：嚴格飲食管理。我園明確規定，幼兒的伙食由專人負責。并根據季節供應情況，制定了適合幼兒年齡的代量食譜。同時要求保健醫師準確地掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，定期計算幼兒進食量，有效保證了幼兒營養的攝入量，為幼兒體質的增強打下了良好基礎。三：嚴格飲食衛生。

我園制定了飲食衛生管理制度，嚴格執行教職工與幼兒伙食嚴格分開制度；明確規定食品由專人配送，同時每天由園領導、保健醫師和食堂工作人員共同檢查食品質量，做到即買即吃，確保食品新鮮和安全；制定了食堂管理人員職責，要求食堂工作人員要嚴格執行食品衛生，炊事員堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手；定期清掃，保持廚房環境清潔；廚房用具，刀、案板、盆筐、抹布等做到了生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，添置了防蠅設備。以上措施，從源頭上有效杜絕了疾病的發生。四：嚴格體格鍛煉。

我園注重針對幼兒特點，有組織、經常性地開展游戲及體育活動。在正常天氣下，確保幼兒有充足的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。同時，注重創造條件，充分利用日光、空氣等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。在開展兒童體格鍛煉中，注重運動項目和運動量適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒給以特殊照顧。五：嚴格健康檢查。

嚴格執行新生入園體檢制度，規定幼兒在入園前必須到婦保所進行全身體格檢查，檢查合格的幼兒方可入園。目前，我園新生入園體檢率達到100％。明確規定，幼兒園工作人員參加工作前必須進行體檢，體檢內容包括胸部x線透視、肝功能、糞便常規檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查等項目，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。堅持定期體檢制度，每年都要組織全體幼兒和工作人員進行一次全面體檢，堅持晨檢及全日健康觀察制度，做到“一摸二看三問四查”，即：摸，有否發燒；看，咽部、皮膚和精神；問，飲食、睡眠、大小便情況；查，有無攜帶不安全物品。做到發現問題及時處理。六：嚴格衛生消毒。

建立健全了室內外環境清掃制度，堅持每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查，有效消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。定期消毒、清洗幼兒玩教具，確保了干凈衛生。經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。重視廁所衛生管理，定時打掃并消毒，確保清潔通風無異味。日常生活用品做到專人專用，做好消毒工作，確保幼兒每人一巾一杯，避免了交叉感染。積極督促幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經常保持清潔；飯后漱口，教大、中班幼兒每日早晚要刷牙。積極保護幼兒視力，注意室內采光，規定幼兒看電視一次時間不超過20分鐘，每周看電視時間不超過2次，同時規定幼兒離電視機的距離不少于2米。要求并積極督促工作人員保持個人衛生，注重儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。七：嚴格消毒隔離。

根據我園實際情況，設立了保健室、建立了觀察床。規定兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園；要求對患兒專人護理、仔細觀察，按時服藥和喂飯；明確規定對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，兒童不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離；幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經過重新檢查，未接觸傳染病的要觀察兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。同時要求，工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時要積極主動報告，采取必要措施。八：嚴格預防疾病。

我園積極貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。今年，按年齡及季節完成了防疫部門布置的預防接種工作，麻疹、脊髓灰質炎的接種率達到96％，白百破、卡介苗接種率達到95％。制定應對傳染病疫情的工作預案，要求工作人員及時了解疫情，發現傳染病后要及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。有效預防了手足口疾病、流行性感冒等傳染疾病的發生。九：嚴格衛生宣傳制度。

我們注重加強幼兒園衛生保健工作的宣傳，積極加強與家長的聯系。根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教，以一日活動為陣地、從不同角度，適時宣傳安全衛生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

二、存在的主要問題

盡管我園嚴格貫徹執行國家及省市縣三級有關幼兒園衛生保健工作的相關規章制度和要求，采取有力措施，做了大量工作，取得了積極成效，但由于我園師資、基礎設施條件等條件的限制，在衛生保健工作上還存在一些有待改正的問題：

一是有些幼兒衛生習慣不是很好，有待教職人員加強教育，進一步改正；二是存在重幼兒生理、輕心理的問題，幼兒的心理保健工作還需進一步加強；三是幼兒齲齒的矯治較少，幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強；四是幼兒膳食還應更豐富一些。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我們將從以下四個方面入手，進一步加強和改進工作，提高服務質量和水平： 一是嚴格落實衛生保健各項制度，做監督到位、管理到位、責任到位； 二是加強與婦幼保健部門的聯系，積極向婦幼保健等相關部門請教，虛心接受指導； 三是注重提高業務人員素質，積極派員參加上級專業部門的衛生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高業務水平，配合各衛生防治機構完成工作任務； 四是注重工作的規范化，按規范的要求完成兒保的各種登記統計分析評價工作，確保幼兒園的衛生保健工作有序進行。

麻柳灣幼兒園 2014、4、15

衛生保健自查報告標題篇五

溫州市幼兒園衛生保健規范園評審自查報告

鰲江鎮第二幼兒園創辦于1987年，是平陽縣辦園歷史最悠久的民辦幼兒園之一。在三十年的辦園過程中，幼兒園始終把衛生保健工作放在首位，堅持把在園幼兒的健康成長作為一切工作的出發點和極終目標。在硬件設施方面結合本園實際情況嚴格按《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》標準配備，并以科學的育兒觀和教育觀領航，創造性地落實《規程》精神，著重抓衛生保健工作，以優良的保健工作贏得一年一度的上級部門檢查的充分肯定和認可。

一、幼兒園基本情況

幼兒園現占地面積5254.51平方米，其中建筑面積3226.4平方米，綠化面積2108.7平方米，戶外活動面積3629.61平方米。幼兒園整體布局科學、合理，建筑設施童趣盎然。樓層采光、通風良好，戶外場地日照充足，地面平整、防滑、排水通暢無積水。幼兒活動室、盥洗室相對獨立，自成一體。食堂設備、設施齊全，工作流程規范。為幼兒園學習與生活提供了良好的教育環境和生活環境。全園現開有16個班，在園幼兒545名，教職工70名，其中保健醫專職2名，兼職3名，保育員17名，廚師1名,廚房工作人員3名。

二、主要工作自查總結如下：

（一）加強組織領導，健全各項制度

多年來，我園按照衛生部、國家教委頒布的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》和《浙江省托兒所幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》的要求，加強科學管理，健全各項衛生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做，這樣的網絡管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫,園內配備了兩名專職保健員、三名兼職保健員，同時健全了各項保健制度，（二）堅持健康檢查，把好疾病防治關

健康檢查是幼兒園的一個重要環節，是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。如發現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發現異?；騻魅静〖皶r隔離，控制傳染 病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，定期出健康教育宣傳資料，通過微信公共平臺向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園，并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，并加以分析評價。全園兒童健康監測表（包含體檢率、肥胖率、營養不良率、貧血率、齲齒率、弱視率）上墻。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續三個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能、合格后方可入園及上崗，幼兒園重視對保健醫的培訓工作，積極支持參加各類培訓，再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。在疾病預防方面，根據不同季節，做好各種疾病的預防工作（如紫外線、醋熏、預防服藥等）。管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長聯系，定期復查，做到疾病早預防、早發現、早治療。積極協助上級防疫部門做好各種疫苗的接種工作，如有漏種，能及時督促家長加以補種。各種疫苗的接種率達100%，細心的工作得到了上級防疫部門及家長的好評。如在一些多發病季節，做好預防方案，預防各種傳染病在幼兒園的流行。

（三）加強安全檢查，強化安全教育。

安全工作一直是我園首當其沖的重要工作，為了把安全工作長期性抓好、抓實，幼兒園成立了安全領導小組，并制定了一系列安全檢查制度，定期召開安全會議，明確安全責任區、安全責任人。在每學期開學之前，均對室內外環境、幼兒園用電、煤氣管道、幼兒用品用具進行全面、仔細的檢查，對存在的安全隱患進行及時整改。確保了幼兒在園生活安全、愉快，無重大安全事故。

安全教育一直成為幼兒園的一大教育特色，我們根據孩子的不同年齡段，結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、種傳染病的預防、戶外活動安全等。每學期會進行一次全園消防安全演練、安排孩子參觀消防隊等活動。使孩子們在探索學習中習得許多安全知識的同時，內化自我保護的意識，懂得在什么樣的場合該怎么保護自己。在每年一度的“消防演習”活動中，孩子們在模擬逃生的過程中不僅了解到了火的危害和小心火災的重要性，同時更真切體驗到從煙霧彌漫的疏散通道 中安全逃生的感性認識，提高幼兒自我保護能力與自救能力。特別是幼兒園開展的模擬“防拐防騙”安全演練活動，孩子們在實戰中假戲真做實施“誘騙”，整個演習結束后，各班老師及時抓住教育契機，對幼兒進行了防拐騙教育，通過演習的真實情景，進行安全教育。

（四）抓好膳食管理，滿足生長需要

制定食譜是膳食管理中非常重要的環節，幼兒園根據幼兒的年齡特點，根據季節特點，制定科學的帶量食譜，每月進行營養分析，及時調配花樣，使幼兒膳食結構平衡。對貧血、營養不良、肥胖等營養性疾病等兒童提供個體化膳食。二是抓好飲食衛生，嚴格執行食堂的衛生要求，餐飲具按規定存放、消毒；使用的洗滌劑、消毒劑安全無害，工具、容器標志明顯，生熟分開。堅持食物留樣48小時，保證留樣量。三是建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議；找出存在的不足與需改進的地方，提出合理化建議與具體實施辦法，不斷提高幼兒伙食的管理水平。四是食品進入食堂由庫管對食品的數量，質量，價格進行驗收和逐一登記，驗收簽字后才可入庫。所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨。采購食品必須有索證索票；庫存食品做到現進現出，避免食品積壓，過期，變質。每月月底對食堂的庫存食品進行清倉，盤點和清理，真正做到了日清月結。五是師生伙食嚴格分開，兒童膳食費專款專用，賬目每月公布，每周向家長公布食譜，每月向家長匯報幼兒膳食情況及伙食開支，得到了上級教育、衛生部門的認可和家長的一致好評。

（五）堅持業務學習，提高保育水平

幼兒園每月組織保育員學習，如學習《幼兒園教育綱要》、《保育員一日工作常規》、《保育員工作細則》等，并認真召開保育工作會議。特別是浙江省出臺了新的等級幼兒園評定標準后，保育員的角色意識已經開始逐步發生轉變，保育員不再簡單是“保姆”“保潔”等工作角色，她已經成為幼兒園保教工作重要的執行者之一。所以我們除了對老師進行新指標的琢條解讀培訓外，還組織保健工作人員和班級保育員進行學習。幼兒的一日生活流程，從入園接待、晨間鍛煉、戶外活動、用餐、喝水、入廁盥洗、午睡、游戲活動、及離園等各個環節，圍繞保育員的職責以及如何更好配合好班級老師做好幼兒的保教工作，作詳細的講解與說明。每學期由園長、保健老師對保育員定期與不定期的工作進行抽查，如桌 面消毒、環境消毒、常規操作等，同時又及時對保育員進行業務知識測試及現場操作競賽，使每位保育員能規范操作。通過對保育工作的檢查、考核評分，督促其進一步做好保育工作，提高保教質量。同時加大對幼兒一日生活常規的檢查，要求幼兒養成飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡、勤剪指甲等良好衛生習慣。

（六）開展健康教育，做好宣傳工作

幼兒園把健康教育知識普及到每位幼兒、家長及教職工中，號召家長加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病，采用多種形式多方面地開展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識，并及時向家長反饋幼兒生活衛生、健康狀況，家園配合更好地促進了幼兒身心和諧、健康發展。為了增強幼兒的體質，我們加大了幼兒的戶外活動，并開展了全園性的多樣的體育及戶外活動，有效地保證了幼兒兩小時戶外活動的時間。積極開展心理健康教育活動，建立一種平等、民主、和諧、理解、交流的師生關系，作為一項為幼兒創設優良的心理環境工作來抓，要求教師全面提高自身的修養，在工作中要以自身的魅力來吸引幼兒。每一名教師要做到眼神、表情、裝束都會說話，消除每一個孩子從家庭步入幼兒園的心理障礙，讓孩子在幼兒園感受到好奇、親切、信任。教師們以自身的作風和形象為幼兒樹立一個良好的榜樣，使幼兒通過自覺或不自覺的模仿，逐漸被潛移默化，在和教師的交流中真實地感受到自己被尊重，被信任，感受到老師是他們的親密伙伴，在這種特殊的人際關系中，激發好奇心、求知欲，使他們都獲得參與活動的機會，獲得表現自己的機會和能力。

綜上所述，使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標，重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則。在今后的工作中，我園保教人員將繼續積極參加上級教育、衛生部門組織的培訓，使我園的衛生保健工作更趨規范化、科學化和常態化。我們將繼續共同努力，把衛生保健工作做得更好，使我園的保教工作上升一個新臺階。

鰲江鎮第二幼兒園

2017年9月5日

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