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小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案

格式:DOC 上傳日期:2023-06-27 08:01:10
小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案
時間:2023-06-27 08:01:10     小編:admin

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案篇一

以師德修養提高教師思想道德素質,以知識更新與拓展、教育

教學原理、教學基本功訓練提高教師教育教學技能,促進教師專業化成長

二、實施校本研修的目的

3、建立優勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型組織。

三、實施校本研修的措施

1、成立校本研修工作領導小組。

(1)。校長是校本研修的第一責任人,安排、布署全校校本研修工作。

(2)。學校成立校本研修工作領導小組,指導、督查校本研修工作。

(3)。教導處具體組織落實校本培訓工作。

(1)。健全校本研修制度,定時間、定內容、定要求,保證研修活動的有效開展。

(2)。校本研修要長計劃、短安排,重落實,勤記錄、抓過程。

(3)建立學校校本研修工作檔案。

3、采取多種校本研修形式,促進教師發展,提高教師素質。

(1)。專題帶動:通過專題研究,形成校本辦學特色,促進教師行為改進。

(2)。集體充電:要求全體教師積極參加上級組織的由教育專業人員為教師“充電”的教師繼續教育學習,變被動接受學習的局面為主動吸取養分的過程,使理論與實踐融合真正成為可能。

(3)。觀摩聽課:廣泛開展觀課活動,落實觀課后的評課和討論環節,為大家提供交流的契機,運用理論分析實踐,提高教育理論修養和自身實際教學水平的良好機會,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。

四、校本研修保障

1、適時確定具體的研修內容,組織教師進行研修。

(1)。師德研修:認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》,加強教師教學理論、教育思想、職業道德教育,樹立正確的教師職業觀,認真履行教師職責。

(2)。基本功研修:按照教師職業基本功和專業基本功的要求,組織教師學習理論、進行時間和技能培訓,使教師在原有水平上有一定的提高,以適應實施素質教育的需求。

(3)。教育教學能力研修:在新課改中,主要突出轉變教師教育觀念,改變教師教育行為,優化課堂教學結構,提高教育教學質量,讓教師盡快成長和成熟。

3、建立教研組和教師個人研修檔案,注重過程落實和資料收集管理。健全研修制度,創設研修條件,采取激勵性措施,把校本研修與晉職、評先、選優等工作相結合。

五、研修活動安排

時間

研修方式

研修內容

研修目的

二o一一年春季

制度建設

校本教研制度建設

建立校本教研制度

理論學習

說課研究

說課材料寫作方法培訓

專題研究

作文教學案例學習

通過案例學習研究作文教學實踐

應用題教學案例學習

通過案例學習研究應用題教學實踐

觀摩聽課

“互助——聽課”,落實觀課后的評課和討論環節

以“說課—講課—評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學互補,相互提高之目的。

二o一一年秋季

集體培訓

個人研修

35歲以下計算機上網和課件制作培訓

為電教進入課堂做準備,提高教師整合教育資源,優化課堂教學的水平。

集體研修

學習課標 ,學科(語文、數學、英語)培訓

更新教育觀念,轉變教師角色,重塑教師形象,構建新的教學方式,推進新課程改革。

集體“充電”

個人研修

現代教育理論學習

更新教育觀念

觀摩聽課

“互助——聽課”,落實觀課后的評課和討論環節

以“說課—講課—評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學互補,相互提高之目的。

時間

研修方式

研修內容

研修目的

二o一二年春季

理論學習

教學反思研究

教學反思寫作方法培訓,在教學實際工作中實踐、研究。

集體培訓

個人研修

35—50歲教師計算機初級培訓

普及計算機的使用,強化青年教師對計算機的操作能力,用計算機上好學科整合課。

專題研究

閱讀教學案例學習

通過案例學習研究閱讀教學實踐

計算教學案例學習

通過案例學習研究應用題教學實踐

繼續教育

普通話訓練

80%的教師普通話達到標準

觀摩聽課

“互助——聽課”,落實觀課后的評課和討論環節

學科組以“說課—講課—評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學互補,相互提高之目的。

二o一二年秋季

繼續教育

口語英語訓練

80%的教師達到常用簡單課堂口語英語交流。

集體培訓

個人研修

班主任工作培訓

提高班主任工作藝術和班級管理能力,增強班主任熱愛學生、熱愛事業的責任感,強化班主任隊伍力量。

觀摩聽課

“互助——聽課”,落實觀課后的評課和討論環節

學科組以“說課—講課—評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學互補,相互提高之目的。

二o一三年春季

集體培訓

個人研修

現代教育理論學習

學習現代教育理論,樹立新的教育理念

繼續教育

簡筆畫訓練

教師能畫出一些簡單的簡筆畫

觀摩聽課

“互助——聽課”,落實觀課后的評課和討論環節

學科組以“說課—講課—評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學互補,相互提高之目的。

二o一三年秋季

校際交流

請實驗小學名師來校指導

通過專家指導示范,提升教學能力

觀摩聽課

“互助——聽課”,落實觀課后的評課和討論環節

學科組以“說課—講課—評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學互補,相互提高之目的。

集體培訓

個人研修

現代教育理論學習

學習現代教育理論,樹立新的教育理念

六、保障措施

(一)組織保障

1、成立校本研修領導小組,由以下人員構成:

組長:***校長

副組長:***副校長

組員:教導主任 語文教研組長 數學教研組長

校本研修領導小組每月一次例會,制定方案,保證進度,監控質量。

2、針對校本研修工作,由學校每月進行檢查,每學期選出校本研修成績突出的教師給予表彰和獎勵。

(二)經費保障

1、每年要確定專項經費用于教師校本研修。

2、積極為教師外出考察、學術活動等提供經費保障。

3、確保對校本研修工作中表現突出的個人進行獎勵的經費。

小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案篇二

在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

每周堅持至少聽——2節課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。

知不足而思前進,本次校本研修雖然很短暫,但它對我的影響是深遠的,在接下來的日子里我會時刻謹記與時俱進,并銘記“經驗+反思=成長”,在反思中知不足,在反思中成長。

6月6日的上午,我們跟隨陳老師來到了青浦區香花橋小學,參與和學習主題為"依托文本,學習表達"的校本研修活動。一走進這所學校,就被校園里充滿質樸雅靜的學習氛圍感染,雖然教室的墻外車輛喧囂,但是學生們沒有受到絲毫影響,每個人都是那么處之泰然。這也令大家對于這一天的活動更加充滿了期待。

首先,我們觀摩了吳老師執教的一年級語文課《棉花姑娘》,吳老師的課堂語言簡潔、氣氛活躍,學生們都積極投入課堂學習;然后,我們和低年級語文教研組的教師就《棉花姑娘》的課堂教學開展了以"依托文本,學習表達"為主題的校本教研活動。這其中的所見、所聞、所感,給我留下了深刻印象,使我對"校本研修"有了更深刻的認識。

整堂課,吳老師抓住"為棉花姑娘治病"這一教學主線,以富有啟發性的問題和生動而富于變化的教學手段,串聯起整個教學過程。如在整體感知時,吳老師出示填空指導學生復述棉花姑娘請誰治病,結果怎樣呢,最后誰幫她治好了病,這是對學生課文概括能力的培養,也是語言表達的訓練;在接下來的深入學習中,吳老師充分關注了學生的語言表達,如理解小動物不能為棉花姑娘治病的原因是,抓住關鍵詞語"只捉",為下面了解小動物的本領,理解幫不上忙的原因打下伏筆,并用句式"因為所以"幫助學生規范表達,讓學生講清楚小動物幫不上忙的原因。與此同時,吳老師針對學生對七星瓢蟲比較陌生的問題,適時補充資料調動他們的學習興趣,創設情境,讓他們把自己當作七星瓢蟲,作自我介紹,"我是七星瓢蟲。"這樣,既調動了學生的學習興趣,又關注了學生的表達,一舉兩得。由此可見,在整個教學中,吳老師真正落實了"依托文本,學習表達"的研修主題。

課后,我們參加了這堂課的校本研修。首先是吳老師解讀了"依托文本,學習表達"這一課題提出的緣由和自己的教學設計思想,接著,組內每位教師針對研修主題結合課堂教學發言,發表自己的聽課心得,從他們的討論可以感受到之前早已精心研讀了文本。在課后反思研討中,大家踴躍發言,氣氛非常熱烈,每一位教師對吳老師的課做了充分的肯定,并能結合自己的教學進行反思,同時大家也提出了自己的一些想法與改進意見,如對于課堂內容的難點到底該如何設計,如何突破等,針對提出的問題,互相交流自己的見解,在濃厚的研修氛圍中,大家積累了許多指導學生表達的方法和經驗,使自己的教學得到了提升。

這次的活動雖然只有短暫的半天,但是,卻使我深刻感受到校本研訓帶來的啟示和成長,要把校本研修落實到課堂教學和交流中,這樣才能提升教師的專業發展。

小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案篇三

按照《齊齊哈爾市xx年中小學校長“走、比、看”活動——富拉爾基區長青鄉海格小學現場實施方案》的要求,制定本方案。

采用“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本研修的基本方式

達到逐步完善“控制自學教學模式”基本模塊教學設計及導學案編制科學性目的。

1、完成課前說課、上課、聽課,課后自我反思、同伴互助、專業引領的任務。

2、在經歷團隊校本研修的主要過程中,進一步掌握和提高團隊校本研修的基本方法。

3、增強深入研究“控制自學教學模式”的信心。

展示海格小學校本研修團隊活動基本程序中課前說課、上課、聽課、課后自我反思、同伴互助、專業引領的過程。

1、課前說課

2、上課、聽課

3、課后自我反思

4、課后同伴互助

5、課后專業引領

上課、自我反思、同伴互助、專業引領的各個環節,不準弄虛作假。

2、活動中要虛心聽取市、區領導和外校校長的意見和建議。

3、活動過程要有記錄,活動后要有總結。

小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案篇四

二、活動背景:

延續 “關注學生課堂學習常規,細化教師教學指導措施,提高教學有效性”這一校本研修主題,上學期我組重在關注“學生課堂學習常規”的養成,本學期我們將組織教師對“有效落實學生課堂學習常規相應的教師細化指導措施”這一重點進行深入的研究和探討,從而使一學年的研修更完整、更有效。

三、 預設目標

1.通過大組集中學習《語文學科教學常規》、《

小學

語文教學建議30條》,小組分散重溫《語文課程標準》及各小組搜集的相關學習材料”等活動多形式開展學習思辨活動,繼續關注學生課堂學習常規,思考教師相應的教學指導措施。

2. 借助學校開展的常規課堂檢查、小學語文單元整組教學研討等活動,充分運用課堂觀察表,通過跟帖、集中評課等方式扎實地開展實踐研討活動,落實教師相應的教學指導措施。

3.在案例撰寫、論文交流等活動中,逐步細化教師教學指導措施,加強教師教學能力,提高教學有效性。

四、活動內容

一、二年級側重關注學生“聽、讀”學習常規相應的教師教學指導細則;三、

四年級

側重關注學生“說、寫”學習常規相應的教師教學指導細則;五、六年級側重關注學生“思、寫”學習常規相應的教學指導細則。本學年,無論是課堂教學、聽課評課,亦或案例撰寫、論文總結,我們都應密切關注所在學段小主題相關學習常規相對應的教師教學指導細則,進行有針對性、有重點的提煉和落實,同時上牽下聯,學習

其他

學段的學習常規相對應的教師教學指導細則,相互交流,不斷總結,縱向提升,提高教學有效性。

主題:強化課堂教學 提高課堂效率

學校成功的內在機制,在于建立一個高水平的教學研究集體。開展的教研活動,把教師的教學實踐與教學研究,培訓有機地融為一體,是提升學校的教研水平,促進教師持續發展的有效途徑。引導教師對自己的教學實踐和周圍發生的教學現象進行反思,使校本教研植根于教師和學生日常教學活動。又服務于教師和學生的日常教學活動。形成自我發展、自我提升、自我創新的內在機制,使學校真正成為學習型組織。

一、加強教研組建設,發揮教師群體智慧。

結合教研活動進行相關理論學習、教學案例研究、教學模式的探討、課堂教學改革的具體措施的制訂和交流等。以日常教學為出發點,發揮教研組教師群體智慧,重新審視教師在課堂中的教師行為。逢單周進行語文教研組活動,雙周數學教研組活動。每月舉行一次的業務理論學習。強調-教研的行動研究,注重教師個體和群體的反思,促進教師的

專業

發展。在二期課改背景下,我們明確了教學上的努力目標,加強學習,理念領先,加強對現代教育信息技術的運用,追求教學情感化,充分體現人文精神,加強教學方法的創新,注重對學生情感、態度、價值觀的引導和培養,追求課堂教學高校優質。

二、著力培養教師教學行為的反思意識,提高教學反思能力。

加強反思性教學是優化教師日常教學行為的重要手段。我們溪口中心小學從04學年開始課后教學反思,要求每位教師堅持每周寫一篇

關于

自己在教育教學實踐中的反思文章,記錄自己教學中的得失與分析,每周一上午統一上交教導處,由教導處負責批閱檢查,并且在教師會議上進行點評。一年多來的實踐,養成了教師能及時進行課后教學反思的良好習慣,取得了良好的效果。

三、立足課堂教學落實課改理念。

年多來的實踐,使教師們的課堂教學水平得到了不同程度的提高。

四、以優質課探究為突破點,實施行動研究。

校本教學研究只有完全落實于課堂,使之成為天然的實驗室,才能獲得新的生命力。從而煥發蓬勃的教研生機。我校十分重視教師在“做中學”,以優質課探究為突破課,搞課例研究,以課例展示理念,讓理念回歸課堂。基本形成了研究課中“教師個人反思十交互式評課”的模式。學校開展自薦錄象課、亮相課、展示課、匯報課、示范課等模式,開展優質課探究,實現行動跟進,為教師架設戰士自我的舞臺。使校本教研滲透在活動的過程中,成為教師提升自身業務素質的大熔爐。

因為我們認為,只有高校優質的課堂教學,才能給教師和學生留下較大的發展空間,是減輕學生過重學習負擔,實施素質教育的必要條件。

五、校際聯動,利用優勢資源,提高教師整體水平。

我校與實驗小學于2017年正式結對,至今,開展了實實在在的教學研討活動。具體做法有:邀請縣實驗小學語文特級教師游增良作小學生習作專題報告;邀請實驗小學的優秀青年教師來校借班上示范課。開展聯合教研活動,分別在實驗小學、溪口中心小學進行了多次語文、數學、綜合實踐等學科的聯合教研活動;本學期開學初,又將部分教師送縣城東小學進行教學交流,到我縣優質小學取經。教師在教材分析、教學設計、教學方法,學法指導等方面進行了交流和探討。通過這些雙向活動,使教師收到很大啟發,青年教師更是獲益匪淺,在教學學業務能力上得到迅速提高。

附:校本培訓行事歷

注:本培訓活動安排可隨學校中心工作作臨時調整。

溪口中心小學 2017、09

1.

校本研修活動方案

2.

小學語文校本研修心得

3.

小學語文校本研修總結

4.

小學語文校本研修方案

5.

數學校本研修活動方案

6.

5校本研修活動方案

7.

教師書法校本研修活動方案

8.

教師校本研修活動方案

小學語文校本研修活動方案 校本研修活動方案篇五

以“規范教學行為,深化課堂教學,提升教師素質,提高教學質量”為工作方向;以“務實、有效、求精、先導、創新”的工作原則。以“備好課、上好課、評好課、育好人”為目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,立足學校實際,面向全體教師,圍繞以“學”中心的教育教學活動,全面提高教師的師德水平和業務素質。

二、基本要求

(一)面向全體教師,讓我校在職的40多位教師全部參加校本培訓。努力爭取讓各位老師每學年校本培訓不少于72學時。

(二)注重資源整合,加強教學、科研、培訓的有機統一;注重校際合作與交流,調動教師積極性,提高教師的整體素質,注重差異,突出個性,滿足教師發展需要。

三、本學期工作要點

(一)繼續做好校本培訓工作

按文件的精神,我們也把本校的校本培訓內容分“規定內容”和“自定內容”兩部分。

1、校本培訓“規定內容”

(1)組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會或心得。并選送優秀的讀書心得參加上級組織的評獎活動(檢查研訓手冊)。

(2)每大周確保組織1次集體備課活動,做到每次活動有組織、有計劃、有記錄、有成果;其余教研活動或診斷課活動不占用集體備課活動時間(查博客上傳情況記錄)。

(3)讓教師每學期在學校或以上級別開公開課一到兩次。也要求教研組做到有組織、有計劃、有記錄、有教案(查教研組備課組活動記錄、各老師聽課記錄)。

(4)校本教研的聽課、評課活動,每學期要求每位教師不少于10節(查研訓手冊)。

(5)學校每學期期末都要求各備課組召開期末考試質量分析會。做到有記錄,有分析報告(上交材料存檔)。

2、校本培訓“自定內容”

(1)繼續做好市縣課題的申報、立項、管理、指導、結題及課題組組長的培訓等工作。

(2)積極組織和指導教師撰寫論文、教學案例、反思敘事等工作,學校教科室將做好送評、發表等幕后工作,創造外出學習、培訓、專家講座、校本研修等機會。

(3)備課組活動為依托,在全校開展思維課程開發研究。

(二)繼續做好新教師培訓工作

年輕教師的成長和培養是一所發展中的學校教科研工作的永恒課題,是我校教學質量的保證,為了促進年輕教師的成長,結合我校的師徒結對制度,以及新教師培養方案。充分發揮我校的資源優勢,聘請市、縣教研員和名優教師來我校為新教師進行教學診斷,通過“領路子、壓擔子、搭平臺、給面子”等一系列舉措使新教師的教學能力有了較大的提升。本學期我們將繼續做好新教師培訓工作,在校內開展“蘇校新苗”評比,進一步促進新教師的成長。

(三)開展校優秀教研組評比

上學期雖然我校老校區科學組在陳徳輝老師的帶領下獲得市優秀教研組的榮譽,但由于學期比較短,以及剛創辦只有一個年級段沒有設立教研組,校優秀教研組評比活動沒有啟動,這個學期我們將出臺校優秀教研組評比方案,全面啟動校優秀教研組評比活動,希望以此帶動校教研組建設。

四、組織與保障

(一)完善教科研獎懲制度。結合實際落實每次培訓的時間、地點、人員、內容,教科室做好出勤記錄、考核工作。使校本培訓工作走上規范化、制度化軌道。

(二)建立教師檔案。將教師參加校本培訓的情況聽課筆記、學習心得、優秀論文、教學案例、獲獎證書及時記錄。

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