當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
安全生產舉措心得體會總結報告篇一
一、加強領導,提高認識。
為加強對安全生產活動月的領導,我鄉專門召開了“安全生產月”活動動員會議,成立了以鄉黨委書記為組長,鄉長為副組長,其他班子成員及鄉安委會成員單位負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組,并專門召開了村、社區、鄉直單位主要負責人參加的會議,會議由鄉黨委書記、鄉長親自布置開展這一活動的主要內容和方法步驟,并要求各單位從安全生產大局出發,高度重視“安全生產月”活動的組織和實施,并保證安全月的所需經費,明確分工,各負其責任,保證“安全生產月”各項工作扎實有效地開展。
二、加大排查,消除隱患。
六月份是安全事故的多發時段,由于天氣太熱,強對流天氣較多,我鄉組織安全生產委員會辦公室人員、派出所、國土、教育、交通、農業綜合站、水管站等部門,對全鄉的企業、煙花爆竹經營戶、學校、進行詳細的檢查。檢查發現存在任何有隱患的地方,都責令其限期整改。特意加強了學校的安全隱患的排查,確保學生的校內外安全。
三、廣泛宣傳,加強教育。
我鄉在安全生產月的活動初期就展開鋪墊,在街道內懸掛了安全生產的宣傳標語2條,希望引起企業、個人和群眾的重視。針對部分企業、個人和群眾安全生產意識淡薄,安全用電、食品安全等認識較差的情況,我鄉組織人員上街宣傳安全生產常識,并于6月16日在街道開展“安全生產咨詢日”活動,向群眾宣傳科學發展安全發展的理念,向群眾灌輸安全生產法律法規,向職工講解事故防范知識,并免費發放安全宣傳小冊子。通過選擇近年發生的典型事故進行回頭看,組織干部職工分析事故原因,吸取事故教訓。
今年的安全生產月活動,在縣安委會的統一領導下,鄉黨委、政府精心組織、周密安排下,取得了明顯的成效,今后我們確保以安全生產推動經濟發展,把安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效,為鄉的經濟發展,社會進步創造一個更加安全和諧的環境。
安全生產舉措心得體會總結報告篇二
一、從生產安全事故警示教育開始
二、認真開展安全生產宣傳
我單位項目部主要以通知和講話的形式將安全生產的內容傳達給項目部的每一個人,做到宣傳的全員性,使每個人都能夠充分的了解和重視;同時我單位還利用項目部的各種資源,廣泛宣傳hse先進理念、有效做法和典型事跡,并展開了各類文化宣傳、安全教育培訓活動。還把收集的相關資料發放到每人手中,并教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護能力。
三、安全生產應急預案演練
我單位項目部在現場處置和崗位應急處理上,認真落實到每一個人,做好安全生產事故應急演練工作,并重點抓住實戰演練,切實提高基層班組和崗位員工處置突發事件的能力,增強預案的實用性和可操作性。
四、總結
對于本次“安全生產月”活動的安排,我項目部經理高度重視,積極參與安全方面的宣傳,并有效的實施了“安全生產月”活動方案的各項活動,以及對工作中出現的各種情況進行有效的總結和學習,加大對安全生產方面的知識的宣傳與實施,使全員都了解到此次活動的意義,并提高全體員工的安全文明意識。結合當前實際,確保工程的生產經營能夠有序的進行。
安全生產舉措心得體會總結報告篇三
通過煤礦安全生產學習,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難,讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。下面是本站小編為大家收集整理的煤礦安全生產學習
心得體會
總結,歡迎大家閱讀。一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項
規章制度
;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。二、全面加強煤礦安全生產監督工作。“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和采區生產布局科學合理,回采工作面采用正規壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產。
安全生產是煤炭企業的天字號大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要 性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊 是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八 晉城苗匠x事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生 產。
增強安全意識,促進安全生產。
增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高?,F在我們正在不定時的 集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時 刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發現一圈高高的土,你知道它 是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊 的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發生在孝義的安信x 主井發生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自 己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事 后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要 把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。
提高綜合素質,實現安全生產。
安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。
今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,今年安全月主題是“強化安全基礎、推動安全發展”。我的心得體會是:從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動,充分體現了國家對安全生產的重視,作為我們煤礦企業,更加要把職工安全生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話:“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓”。確實是如此,如果對大家的安全教育到位了,那么我想我們大家也就知道在作業中應該怎么去做,應該怎么去治理隱患,應該怎么去防患事故,當然也就消除了安全事故的發生。
無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把職工的安危放在心上?!鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤0踩?。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。作為一名職工,就更應該用一顆赤誠的心,去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。應該做到:一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正;要不斷創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。三、要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科學的發展。四、要有崇高的敬業精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、責任意識”,時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。
人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。
人人事事保安全,采用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》及《作業規程》的有關規定,必須制定本單位安全生產事故
應急預案
,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。安全生產是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。
煤礦不同于其他行業,它是個高危行業,時時刻刻都有可能發生重大事故,因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎、是根基,只要每個工人心中都把安全當做第一位,時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全,我們才能放心的生產,放心的工作,才能達到推動安全發展的目的。
聯想起剛剛發生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個人安全意識不強導致事故的發生,我們應該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產,也要教導廣大職工牢記安全第一,才能團結一致,不發生任何事故。
“強化安全基礎、推動安全發展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!
安全生產舉措心得體會總結報告篇四
電力生產是一門非常復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。
一般而言,電力生產事故有三類:一是天災,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發性。二是線路、設備、器材的先天不足,有其隱蔽性。三是人禍,人為地違法、違規、違章,有其盲目性。而人禍又占所有事故中的絕大部分。人禍又可分為三種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂,稀里糊涂,發生了事故才恍然大悟。
顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。
勿庸置疑,經過有電以來的生產實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據,且有性。
但是電力生產是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收能力,工作姿態,經驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動,應是從事電力生產安全的管理者,生產者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為的途徑就是學習,學習,再學習。而且是要為自己而學。安全既是電力生產本身的需要,更是生產職工的生命保障線,安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律,又是從事生產人的行為規范。
因此,每一個從事電力生產的人,都應明白學習安全技能。
安全生產舉措心得體會總結報告篇五
一、成立領導小組
為了做好安全宣傳教育的領導工作,學校首先成立了領導小組。由校長擔任組長,各處主任和各班班主任為主要成員。領導小組下設辦公室,領導小組責任到人,各負其責。
二、制定學校實施方案
為了使安全警示教育的各項工作有條不紊地順利進行,我們首先制定了學校安全生產警示教育實施方案,此方案為七個部分:一是指導思想,二是活動主題,三是活動時間,四是組織機構,五是活動內容,六是活動目的,七是方法措施。
三、加大安全知識宣傳力度
(1)開辟宣傳櫥窗;
(2)在學校院內有安全教育的警示語;
(4)發放告家長書,聯合家長力量,配合學校切實做好安全教育工作;
(7)每周一旗下講話通過大力宣傳有關安全知識,提高學生的安全意識。
四、充分發揮科任老師的宣傳作用
安全教育,人人有責。把安全教育工作滲透到課堂中是每位科任教師義不容辭的責任。我們要求科任老師在備課時要滲透入安全知識,上課時要講一項安全防范知識,使學生時時都注意到“安全”兩字,提高安全防范意識。
五、總結提高
為了使學生時時都記住安全就是幸福,全校師生每人寫一篇“為了母親的微笑,珍愛生命”為主題的征文,并舉行“珍愛生命,我要安全”的宣誓儀式,讓學生深刻體會安全對自己和他人、對社會和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心,確保學校的平安,沒有安全事故發生。
安全生產舉措心得體會總結報告篇六
通過參加10日公司舉辦的安全生產培訓大會,作為來自塑編生產企業成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過這次培訓和自我學習,我們知道:在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發,由外因發出安全生產約束控制信息,作用于安全生產行為的主題,最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產企業工作的我,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
一、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實際,我認為安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為塑編企業生產性質不同,存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量?!皣馈本褪菄栏駱藴?,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執行這“三字方針”,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度,我們的工作質量才能得到保證。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從法規制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規章;禍根是失職,隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。
三、針對人的事項障礙展開安全活動
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近期來,個別員工為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。因此,我們在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作重于泰山,我們要時刻樹立“居安思危,警鐘常鳴”的憂患意識,用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
安全生產舉措心得體會總結報告篇七
一、積極參與重大技術改造項目的實施
鈦白粉行業是屬于精細化工行業,產品二氧化鈦(tio2)是一種優異的白色顏料,廣泛用于國民經濟各個領域。
隨著產品需求量的增加,公司規模也不斷擴大(2萬—3萬噸/年改擴),重大技術改造改擴項目接踵而來。水解工序是我公司重要工序,好比人的咽喉,它的產能大小決定,上下線的產能,3萬噸擴建時,公司決定對水解進行改擴,增加一臺49m3預熱罐和兩臺53m3水解鍋。
公司考慮到水解的特殊性和方便今后檢修,清理工作。特別將進、出管線配制任務交給我們維修班,當時的任務是從預熱罐出口配dn200法蘭玻璃鋼管至兩臺水解鍋,再由水解鍋配dn150法蘭玻璃鋼管至一樓的保溫槽內,整個工程從三樓至一樓。
為了報答公司領導對我們的信任。我和維修班全體人員想方設法,自制許多零件,保證了管道配制不留死角,使物料順暢地流淌,按時、按質、按量的完成了任務。該任務的完成,解決了一項制約我公司生產發展的“瓶頸”問題。為此,我們維修班當年被評為公司“模范班組”。
二、積極參與合理化建議及“五小”活動
在車間維修的這些年里,尤其是近年,看見我們車間主要設備板框故障率較高,我很焦急。通過我不斷地觀察和分析后,并咨詢有關專業人士后。我對板框膜板進料情況有了一些了解。
由于濾布和濾板破損,物料通過濾板的壓榨通道進入膜板的,而我們現在的工藝是不要壓榨的。在取得本車間領導的支持下,我們對進料的膜板進行清理整修。最后將壓榨孔堵死。
一項改造便使得近20塊膜板“起死回生”,膜板:x元/塊,共節約費用近x萬元。
三、加強學習理論學習,提高精力能力,解決設備疑難問題
從事本崗位工作以來,我深切地感到,一味地注重實踐經驗的積累,忽視理論的學習,尤其是在現階段技術革命正突飛猛進,不具備一定的專業理論知識,是無法很好地從事維修鉗工這一崗位,要重視理論對實踐的指導作用。
因而,這些年來,結合本種的特點,先后學習了《機械制圖》《化工機械原理》《機械工程材料》等等,購置了機械工程手冊,公差與配合等專業工具書。通過對專業理論的學習,更加提高了自己實踐工作能力,對生產中發生的設備疑難問題,排除起來更加得心應手。
如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨,因已有壓縮空氣吹干濾餅,而無需再進行壓榨,且膜板損壞較嚴重。我便考慮能否取消膜板,更換配板。
在得到車間領導的首肯下,我們按9:9的比例更換成配板,使用效果明顯,不僅降低了成本約20萬元,還節約了維修費用,延長了使用壽命,這些年來,我非常重視專業理論知識的學習,在參與的幾十項設備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺。
四、個人總結
我從事維修鉗工20多年,在這么多年的實踐中總結積累了一定的經驗,為使自己這些有限的經驗不致于荒廢,這幾年,根據公司的安排,先后帶了四名徒弟,其中一名也取得了鉗工技師資格,并成為車間維修班長,其余三人也都成為維修骨干。形成了“傳、幫、帶”的良好風氣。
“生產是戰場,設備是刀槍”這句話是我早些年聽講的,細想起來,我覺得很有見地,隨著公司規模不斷地擴大,產量越來越高,如何保證設備的正常運轉,提高設備的開車率,是生產穩定發展的關鍵所在,搞好生產的提前就是保證設備的完好,要保證設備的完好,則需要一批高素質的維修人員。
因而,如何培養、造就一支高素質、懂專業、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重。
安全生產舉措心得體會總結報告篇八
一、領導重視,認真落實“一崗雙責”
繼全區安委會擴大會后,區委書記陳冠松同志,區委副書記、區長熊啟權同志多次召集相關部門領導開會部署檢查工作,要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度,作為深入貫徹落實科學發展觀的具體表現。在檢查中要指導企業從根本上提高企業安全技術管理水平,采取有效措施,排查整治安全生產隱患,防止生產安全事故發生。特別是城區內由于舊城改造,開發建設中遺留較多隱患,相關部門要認真排查整治,特別是公共安全隱患,要落實責任單位、責任人員、整治經費、限期整治完畢。
二、開展專項整治工作
(一)?;泛蜔熁ū皲N售行業。
檢查組對我區52家生產、使用、銷售?;穯挝贿M行逐一檢查,幫助企業完善規章管理制度和生產安全管理制度,制定應急預案,建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制。排查隱患7處,并已落實整治措施。
同時對我區11家煙花爆竹連鎖配送店的門市和貯存庫房進行檢查,對3家連鎖配送店不按要求配備值班人員和消防設施的.行為進行查處,對存在的隱患責令立即整改。
(二)非煤礦山企業。
我區共有18家辦理了《安全生產許可證》的非煤礦山企業,均屬頁巖磚廠,結合雷雨季節和汛期來臨,重點檢查其防汛防洪準備情況,頁巖開采的邊坡情況,機械設備的防雷擊設施完好情況,確保不發生浸窯淹廠事故,降低生產安全事故的發生率。檢查出隱患6處,責令業主立即整改。
(三)建設施工場所。
對全區在建建設項目結合城鄉環境綜合整治和“國衛”復檢工作,狠抓施工場所建筑材料規范堆放,“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護措施落實,督查現場施工人員正確使用勞動防護用品及施工單位現場安全培訓記錄、施工現場各種管理規章制度和安全生產責任制落實情況、特種作業人員持證情況。對部份施工工地未按規定要求設置安和隔離網的下發限期整改指令書8份,整改結束后上報驗收。
(四)道路交通和水上交通。
繼續堅持在汛期抽派機關人員在節假日和逢場天到全區13個重點車站、碼頭、渡口協助執守,并形成長期制度,繼續開展“救身衣行動”,對使用舊或壞的救身衣進行清理,全區7艘機動客渡船和27艘人力客渡船按準載客數配備救身衣及救護板,對全區自用船只已按要求配置每船3件救身衣。
交警四大隊加大路面監控力度,重力整治酒后駕車和超員行為,查處違法違章車輛183次,超員車輛4次,處理違法違章駕駛員187人,有效降低了事故的發生。檢查中,在s308線發現2處路基邊沿塌陷,1處路面中心沉降,已危及行車安全,區政府辦已函告瀘州市交通局,要求予以整治。
納溪海事處認真吸取我區3起水上交通安全嚴重違法違規行為被全市通報的教訓,加大監管力度,增加巡查次數,每星期出1期巡查通報,及時通報巡查情況及查出問題,督促整改,有效遏制了水上交通船只超員、超載和渡口、碼頭簽單人員到崗遲到、早退和脫崗行為。
檢查發現大量超載車輛從城區永寧大橋(老橋)通過,已嚴重危及該橋安全。區政府立即召開會議進行研究,由區財政撥出專項經費,由區路政大隊負責,區城管局、交警四大隊協助在橋設立崗亭,24小時值守,對超出車貨總重24t以上的車輛進行勸阻,讓其通過瀘納高速或s219線、s308線繞行,確保永寧大橋運行安全。
三、嚴格執法,依法行政,嚴查瞞、漏報生產安全事故
檢查中,各相關部門依法行政,嚴格執法,按要求規范填寫執法文書,公布舉報電話,嚴查生產經營單位瞞、漏報生產安全事故,組織開展對重點行業、重點企業負責人和安全管理人員的生產安全知識培訓,要求生產經營單位在發生生產安全事故后,在法律法規規定時效內上報安全生產監管部門和相關部門,全區未發生生產安全事故瞞漏報事故。
四、存在問題
(一)由于舊城改造遺留問題,城區棚戶區房屋傾斜,供電線路老化,易發生火災,現已統一疏理出需立即整治的隱患32處,并已落實責任單位、責任人員、整治經費,但由于涉及問題較多,權屬問題不清,整治難度大,但仍正在努力整治中。
(二)由于從業人員大多從農村來,文化素質較低,生產安全自我防范意識較差,違章作業現象時有發生,應通過業主組織進行生產安全知識和技能培訓,提高從業人員素質。
(三)少部份業主對安全生產的認識不足,存在僥幸心理,在安全生產建設上不愿加大投入,特別是在作業場職業危害上認識差距較大,應加大宣傳、培訓和教育力度。
(四)安全生產基礎設施薄弱,還需加大投入。
(五)特種作業人員持證混亂,安全生產監督管理部門辦理的特種作業人員操作證得不到建設、質監等部門的認可,特種作業人員要辦2到3個部門操作證,業主和從業人員反映較大,需要上級部門作好協調工作予以解決。
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