當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇一
陽春三月,萬物生輝,作為一名即將從警校畢業的軍轉新警,回顧學習歷程,我感到收獲滿滿。在這幾個月的培訓中,我既學到了執法辦案的本領,也對警察行業的艱辛有了充分準備,更是對即將投身的人民警察事業充滿熱愛與敬畏。
一、洗盡鉛華樹立普通一警定位
我是一名軍轉干部,也是一名即將畢業的人民警察,無論何種身份似乎都自帶著一種榮耀的光環。然而別人眼中的光環,在自己身上更需要的是沉淀,因為沉浸在以往的成績中只會止步不前,只為警察的身份而自豪就會漸忘初心。警校繁忙的學習和嚴格的制度撫平了我們入警之初的興奮與躁動,更是在一次次出操、一次次上課和一次次訓練中,使我們的從警之路得到了沉淀和升華。我們是普通一警,要想獲得人民的認可稱贊,就必須從一點一滴學起用起,從一人一案抓起做起,時刻準備服務人民,時刻準備懲惡揚善,以一名普通警員的身份在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。
二、孜孜以求提升警務能力水平
隔行如隔山,但既然入警,我們就要以“愚公移山”的精神將這山推倒、踏平乃至成為成長的墊腳石。通過不斷深入的學習,我認識到法律法規和各類程序規定既是懲處犯罪分子又是維護人民權益的雙刃劍,必須認真學習貫徹,不能有絲毫偏差;警務實戰技能和警情處置要膽大、心細、靈活、高效,在保護自己的同時有效處置各類突發事件、維護人民安全社會穩定。同時,我以5月份的執法資格考試準備和自身交警崗位需求為牽引,先后購買和借閱了10余本考試和交通法規用書,利用課余和休息時間做到多學一點、先行一步,爭取能夠以更高、更全的能力和素質踐行崗位職責、不負人民重托。
三、不忘初心投身人民警察事業
阮林根、陳全江等公安英模的報告猶在耳畔,學院和大隊以及單位領導的教誨貫穿學習始終,黨和國家多年的教育更使我不忘初心、砥礪前行。縱然人民警察事業有艱辛、有困苦,更是時時有危險、處處有警情,但只要我們始終以對黨和人民的赤膽忠誠做到急人民之所急、想人民之所想、救人民之所危,那么我們的奉獻就有意義、付出就有回報,不要說各種艱難困苦,為了黨和人民縱灑熱血又何妨!
警校學習是短暫而充實的,雖有不能盡學所有的遺憾,更有對這4個月學習生涯的感謝感恩,讓我有充分的自信、能力和擔當去走出校門、走向警隊、服務社會!
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇二
一、增強意識觀念和理想信念
在當今社會,人們最缺的是信仰,社區工作要有堅定的理想和信念,堅決對黨忠誠,在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,切實增強政治意識、大局意識、紀律意識、規矩意識,要堅持為民情懷。做到心中有民,對人民付出真感情,真情傾聽群眾的愿望和呼聲,為人民謀利益。要強化擔當意識。要在其位謀其政,齊心協力,克難攻堅,以實際成效取信于民。要筑牢從政的底線。要在抓紀律、守規矩上加大力度,要嚴格執行中央八項規定,守住紀律底線和廉潔底線。
二、加強班子團結,增強社區工作戰斗力
俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。黨組織的堅強領導是社區一切工作的保證。加強和改進社區黨組織建設,充分發揮黨員先鋒模范作用,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,是開展社區工作的一個重要保障。要想使社區各項事業上一個新臺階,就必須打造一個有領導、有團結的好班子,培養一支好隊伍。在工作中,作為領導要善于發現每個社區工作人員的“閃光點”,并多和班子成員做思想交流,虛心征求班子成員的意見和建議,努力增強班子團結。班子成員之間要相互尊重、相互理解、互幫互助,只有像這樣所有成員都擰成一股繩,才能力往一處使,才能為居民提供更優質、更貼心的服務。
三、社區工作責任重大,是政府工作的基礎
通過這幾天的學習,使我感受頗多。我認識到社區就是一個社會的縮影,社區工作涉及到政府工作的方方面面,包括社區就業、社會保障、社區救助、社區衛生、計劃生育、社區流動人口管理和服務以及社區治安等等。因此,社區工作的責任重大。隨著人們的觀念不斷更新,從業更自由,生活更豐富,人口的流動性也更大,政府的許多工作都下放到社區,因此人們與所在社區的關系也日趨密切。社區工作表面上看是些瑣碎的小事,其實每件工作都與群眾的生活息息相關。社區工作質量的高低,直接影響著居民群眾的利益和生活。社區是國家的基礎環節,社區建設是國家建設的基礎,很多政策的落實也最終要靠社區去執行與實現。所以,做好社區工作也對國家的和諧穩定和發展也至關重要。
四、提高服務意識,為居民辦實事
隨著人民生活水平的不斷提高,也使居民群眾在各方面的需求不斷地變化和發展,這對社區工作人員的綜合素質與服務能力提出了更新、更高的要求。社區工作者要履行好自己的職責,就必須在思想上有著強烈的服務意識,高度重視社區服務工作。要把服務群眾、解民憂、暖民心作為社區服務管理的核心任務和每個社區工作者的重要職責,以群眾切身利益為要求,切實實現好、維護好、發展好群眾的根本利益,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,使社區工作者成為群眾的貼心人。同時要不斷提高自身的服務管理知識與能力,使我們能更加得心應手地為居民服務,要堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾觀,把群眾的事情當成自己的事情辦,真正在思想和行動上做到全心全意為人民服務。
五、要有開拓創新精神,為社區工作注入新活力
創新是各項工作的活力之源,沒有創新就沒有發展。提高工作創新能力,會使社區工作做得更好。社區工作千頭萬緒,包羅萬象,與居民生活密不可分,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。隨著社會的不斷進步,社區也在不斷的發展壯大,居民的需求也不斷提高,作為新時期的社區工作者,不僅要站在群眾的角度去按部就班攻堅克難,更要站在全局的高度去超前謀劃運籌帷幄。為了適應新形勢,跟隨時代發展的步伐,我們定位要高、理念要新、節奏要快,對自身的要求要更上一個臺階,放下舊的思想觀念并樹立新思路新方法。社區工作日新月異,年年都有新變化,社區工作者的整體素質、綜合能力也要年年有新提高,只有這樣,才算得上是真正意義上的社區工作者。
六、強黨風廉政建設,提高自身綜合素質
黨風廉政建設關乎民心向背,關乎事業成敗。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。作為社區主任,我應起到模范帶頭作用,在思想上要警鐘長鳴,筑牢防線。加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。我們每一名黨員干部要時刻提醒自己哪些事能做,哪些事不能做。在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,要自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。作為黨員干部都要自覺接受黨和群眾的監督。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,我們要虛心接受他人的意見,經常檢查自己的缺點和不足,并及時加以改正。只有不斷加強黨風廉政建設,從嚴要求自己,才能在居民群眾與同事之間樹立威信,領導社區工作人員更好地完成工作,才能讓居民對社區更加信任。
作為一名社區干部,我們的一舉一動代表著社區的形象,代表著政府的形象,因此,在工作中我要時時刻刻提醒自己端正自己的心態,時刻謹記自己的職責,憂群眾之所憂,想群眾之所想,為居民辦實事。我將在今后的工作中,不斷地完善自己,提高自己,不斷總結工作中的經驗教訓,努力提高自己的工作能力,與社區共同進步!
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇三
重要指示精神的心得體會
一、心靈受到震撼,認識獲得提升
各級領導同志講地實在,講地深刻,點到痛處,振聾發聵。講話從思想境界到班子建設,從精神狀態到工作方式方法,從原則立場到行為小節,站在講政治、講大局、講作風、講紀律、講執行的高度,提出了明確而具體的要求,并且極具針對性。這是各級領導對黨員干部的殷切希望,是新時期“強班子、干事業、聚民心、惠民生”的新要求,對當前及今后的干部隊伍建設工作具有很強的指導意義。通過學習我進一步加深了對是與非、公與私、真與假、實與虛的認識,明確了“六個不”、“八個帶頭”的深層含義,增強了黨性修養,為做好今后工作打下了牢固的思想基礎,指明了細化而明確的工作章法。
二、方向更加明確,干勁更加充足
經過細致的對照檢查,發現自己與上級要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說在抓班子、帶隊伍方面做得還不夠細,組織班子成員集中學習方面不夠多等。這些都需要我在今后的學習工作中認真加以改正。
-1務,我將自覺置身于縣委、縣政府的領導之下,不空談、不爭論、不浮躁,講政治、顧大局、敢擔當。把心思集中在“想干事”上,把本領體現在“會干事”上,把目標定在“干成事上”,用前瞻性的思維,全新的視角,適應形勢不斷的變化,不斷拓寬思路,創新舉措,提高追求,調動各方面的積極性,當好“班長”,做好當前和今后的工作,使每一項工作都經得起時間和實踐的檢驗。
五是帶頭遵守紀律。沒有規矩不成方圓,有規矩不遵守也成不了方圓。嚴格遵守紀律,按規矩辦事是黨員干部,特別是領導干部應有的品質。我將牢固樹立紀律面前人人平等,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外的觀念,自覺嚴格遵守組織紀律、政治紀律和保密紀律。堅持從 “小處”著眼,從細節著手,規范言行舉止,正確處理各級、各種關系,不錯位、不越位、不失位。
六是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨員干部廉潔從政的有關規定,遵守縣委縣政府的規章制度。始終保持清正廉潔的政治品格,淡泊名利,一身正氣。經得起錢欲、權欲、名利欲的誘惑,真正做到權力不濫用,真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴格落實黨風廉政目標責任制,努力維護全鄉上下風清氣正,心齊勁足的發展局面。
二〇一二年二月二十三日
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇四
一、對理論學習的重要性有了新的認識,理論水平有了新的提高。
理論是基礎,是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此,學習不再滿足于一知半解,而是在領會其科學體系和精神實質上下功夫,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發展。通過學習,自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進一步增強了政治敏銳性,提高了政治鑒別力,進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。
二、進一步解放了思想,樹立了大開放大發展的觀念。
嘉興市的前身是嘉興地區,原在湖州市上班,年成立地級嘉興市后遷移于此。經過近二十年的發展,嘉興市在長江三角洲乃至全國多個城市中都是經濟發展比較快的城市,全市所轄五縣每年財政收入都在億以上,全部進入全國五十強縣。嘉興市的成功經驗之一,就是樹立大開放大發展意識,充分發揮毗鄰上海、杭州、蘇州等大城市的區位優勢,加大招商引資力度,形成了獨具特色的“嘉興八大經濟現象”,即新農村經濟現象、零資源經濟現象、蒲公英經濟現象、雜交經濟現象、配角經濟現象、杠桿經濟現象、后花園經濟現象和文化力經濟現象。這八大經濟推動了嘉興經濟的全面發展,城鄉差距進一步縮小,城鄉收入比大大超過全國的水平,是浙江省城鄉一體化的試點城市。我縣是一個貧困縣,如何推動全縣經濟的跨越式發展,嘉興市的發展理念很值得我們借鑒。因此,我們要進一步解放思想,更新觀念,加大招商工作力度,要把招項目、引資金作為經濟發展的助力器和推動力來抓,形成人人講招商,人人會招商,人人能招商的招商引資新格局。
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇五
摘要:企業要長遠發展,保持競爭力,就必須注重企業干部隊伍建設。企業干部是企業的中堅力量,他們的能力和水平,關系到企業的發展與創新,是一個企業能否健康發展的關鍵要素。
關鍵詞:企業;干部隊伍;建設
企業干部隊伍建設關鍵在教育,企業必須把干部隊伍建設作為一項長期的經常性的工作抓緊抓好。讓企業管理干部真正在企業中能發揮作用,是企業持久發展的一個重要課題。
一、怎樣做一個合格的領導
怎樣理解“領導”兩個字,談點個人的認識。“領”就是帶領大家干,帶領大家做正確的事情。“領”也是引領的意思,就是說干什么事情要走在前面,做出表率。“導”是引導、指導的意思,也是導向的意思。就是說,一個企業要有人指引、有人帶領,把大家導向正確的方向。從字面上講,領導的“導”字,上半部分是繁體字道路的“道”,中國人對這個“道”字情有獨鐘,道路、道德,道可道,非常道。道就是法則,就是規律,作為領導,要懂規律,遵循規律。領導的“導”下面是個“寸”字,寸當“方寸”講,方寸就是“心”。一個領導要做有心人,遇到任何事情,方寸不能亂,就是說心不能亂,還要拿出解決問題的辦法。“寸”也當分寸講,領導心里要有一把尺子,在帶領大家開展工作,解決工作中的矛盾的時候,這把尺子很重要,它是以分寸來計量的,差一分達不到目的,多一分事情就做過頭了。可見,當一個領導不容易,需要相應的知識、學識、經驗和修養。所以,領導干部要加強學習,要重視自身的修養,這樣才能不斷提高水平。
二、怎樣抓好管理
現在的許多管理理論都是從西方引進的。西方管理是以事為中心,而我們的管理都是以人為中心。西方是對事不對人,我們是既對事又對人。我們的管理之道實際就是修己安人,筆者有三點體會。
一是要懂得安人之道。管理就是安人,從管人到安人是管理的提升。安人要安心,把人的心安住,管理基本就到位了。一個人,人在那里,心不一定在那里;一個人,心在哪里,人一定在哪里。把人心安下來,管理就會成功。所以,管理要懂得安人之道。安人之道講的就是一個“情”字,叫“以人為本”。
二是要懂得經權之道。所謂經權之道就是要懂得變與不變的道理。大到一個企業,小到一個單位在管理思路上不能總是變來變去。今天一個想法,明天一個主意,這樣員工跟著受累,久了就會不買你的賬的。抓管理,要善于持經達變。經權之道講的是一個“理”字,叫做“與時俱進”。
三是要懂得?e矩之道。?e矩之道最難把握的是分寸問題,在處理任何問題的時候,最難以做到的就是尺度。但是只要管理者將心比心,能夠站在被管理者的角度思考問題,就能夠比較正確的認識自己,擺正位置。運用好挈拒之道,管理者要懂法、守法,用好法。?e矩之道講的是一個“法”字,叫做“創造和諧”。
上面講了情、理、法。在管人上,三者都不能偏廢,必須做到合情合理,合理合法。
三、怎樣對待下屬
有很多人一當上領導,凳子還沒有坐熱就飄飄然了。對同事、對下屬也變了心思,變了態度。官話多了,套話多了,本事沒有長多少,卻學會了頤指氣使。怎么樣對待下屬,這也是管理干部應當注意的問題。
一是要讓下屬做事情,就要相信他。這是最基本的道理,不要這也不放心,那也不放心,搞得下屬無所適從。人都是有自尊的,大家都是想把工作做好,這一點不會有什么問題,要相信他們。換位思考一下,這個道理就清楚了。
二是要幫助下屬解決工作中的難題。在安排下屬工作后,作為領導不能就坐在辦公室里,要為他們解難題、出主意,因為你的下屬掌握的資源是有限的,要設身處地的為他們著想,這樣才能共同把工作做好。
三是要勇于承擔責任。工作是大家干的,工作難免不出現錯誤,這個錯誤也許是下屬犯的,但作為領導要敢于為下屬承擔責任,因為你是領導,工作是你指導大家開展的。筆者認為,絕大多數犯錯誤的人都是好人,多找找自身的原因有好處。
四是要懂得尊重下屬。作為領導不要一下子把下屬看扁了,人都是在發展的,都是在進步的,不要因為某個問題沒有做好,就給人輕易下結論,這樣最容易挫傷一個人的積極性。對待下屬,要尊重他的工作,尊重他的人格,尊重他人也就是尊重自己。我敬你一尺,你敬我一丈就是這個道理。作為領導干部要心胸開闊,要有容人之量。
四、善于解決工作中的矛盾
在企業的各項管理中,矛盾大量存在,舊的矛盾解決了,新的矛盾又出現了,這是客觀存在的現實。作為領導和管理者,要敢于面對矛盾,要善于解決矛盾。
一是要承認矛盾無時不在。矛盾不但不可怕,而且是事物發展的內在動力。不要一提到矛盾就心有余悸,好像天要塌下來一樣,特別是現在講和諧社會,和諧企業,許多人就不敢講矛盾了。
二是怎樣面對矛盾。矛盾是必然的,因為每一個人的思維不同,想法不同,意?和辦法也可能不一樣。其實,這應當是好事,因為他給領導提供了多種選擇的機會。人與人之間意見不一致、觀點不一致就可能產生矛盾,解決矛盾,要采取求大同存小異的方式。
三是要善于解決矛盾。作為一名管理者,解決生產過程中、隊伍建設中的矛盾,是我們一個經常性的工作。解決矛盾要按照事物的客觀規律辦事,順應事物發展的要求,促進事物向著正確的方向前進。駕馭矛盾的能力和水平,就是一個領導者和管理者的能力和水平。
四是避免矛盾沖突。管理的目的除了有效地分配各種資源外,還有一個重要的內容,就是緩解及調和人與人、部門與部門之間的矛盾。避免正面沖突,就是避免矛盾的激化,給雙方都留有余地,給繼續合作留下空間。管理干部,特別是領導干部要有前瞻性,有預見性。
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇六
王麗雅
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人,根據上級要求,我們學校在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業績、促發展”干部教師作風建設活動。
通過作風建設學習,我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活 動的必要性和重要性。新世紀教育事業飛速發展,全民素質整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務,對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員,只有轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育
教學
水平,具備良好的職業道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質和業務素質的高低,直接關系到國家素質教育的順利實施,直接關系到億萬青少年的健康成長,直接關系到國家和民族的未來。當前,教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題,降低了教師在人民心目中的形象,給教育事業帶來了不良的影響。通過學習,我認識到必須花大力氣加強教師職業道德建設,糾正行業不正之風,端正校風、教風、學風,提升師德、規范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。在作風建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的九個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生,不敢說“桃李滿園”,也可謂“枝繁葉茂”,是一名稱職的“園丁”。參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,為人師表,模范地遵守社會公德,時時處處嚴格要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,刻苦鉆研業務,不斷提高政治思想、文化業務素質及管理學生水平,自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。
教育發展教師為本,教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,是實現科教興國戰略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發展,教師的責任更加重大了,師德要求更加規范了,教書能人的標準更高了。加強師德建設,是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者,小學基礎教育者,我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我,做名優秀的人民教師是現在之必須。
第一、在不斷提高業務素質的同時,應該關心國家和民族的命運,擁護黨的改 革開放政策,忠誠黨的教育事業,嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹慎,在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三,有工作責任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創新,有進取精神。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。
第四,心態平和,在單位,要顧全大局、團結協作,樂于奉獻,積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
第五,要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰更多的“不可能”,最大限度地發揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業,即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教,維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。
第六,要真正地熱愛自己的學生,充分尊重他們,關心他們的感受和發展,關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西:開發自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術飛速發展的今天,我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態,我們的知識結構就會落伍,我們的教育教學方法就會老化,我們就會不適應時代發展的需要。所以,無論是思想素質,還是業務能力,都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創新”,要緊跟時代發展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機,加強學習,認真查擺,努力提高,讓自己的教育教學有一個新突破。
為人師,不僅要對學生負責,更要對社會負責、對科學負責。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設,是一項重大的建設工程,是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人,懷著對學生負責,對社會負責、對科學負責的態度,“提升師德、規范師行、造就師才、強化師能”,使自己無愧于人民教師的光榮稱 號,使自己能夠擔當起培養 21 世紀需要的合格人才的歷史重任。
南安市下房小學
教師隊伍作風建設
學習心得體會
教師:王麗雅 2012年1月
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇七
在新的形勢下,結合實際,認真學習鄧小平理論,時刻不忘黨的性質和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣,才能不辱使命,成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。以下學習心得體會范文《干部作風整頓教育活動學習心得體會》由本站學習心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動,這是我縣黨建工作上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動,使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動,是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,保持先進性與時俱進,是鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求。亦是發展經濟構建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動,是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
一、 強化有為工作作風,不斷進取,踏踏實實地做好每一項工作
強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,增強責任感和緊迫感,用最大的努力去爭取最好的工作業績。
二、強化干部意識和服務意識
強化干部意識即牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統,強化干部意識,自覺加強組織紀律性,作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配,但思想上要與黨意志保持一致,做到活到老學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
三、自覺加強政治和業務理論學習,不斷提高自身綜合素質
提高綜合素質,必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質,其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、樹立干部新形象,發揮干部模范帶頭作用
要做到平時工作“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。要樹立為民形象,多做加快發展的事,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。同時,樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要樹立務實形象,要勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發揮表率作用。作為一名普通干部,要堅持“兩個務必”,進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統,切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。正如指出:“領導干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。 要善于學習,掌握工作的本領。我們從事的工作,是在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。
五、要做到堅持學習,樹立正確人生觀
一個優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習,特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。
多次指出,講學習、講政治、講正氣,首先要講學習講學習是講政治的前提,只有不斷地加強學習,才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段,我們面臨著復雜的形勢,要適應新形勢,完成新任務,必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來,我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗,把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進,從根本上說靠的是鄧小平理論的指導,靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后,我們要戰勝各種困難和風險,不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導,仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導思想,在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南,號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的xx大的要求,進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學習的新高潮。
只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的,但精神境界不是天生的,而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經濟條件下出現的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學習,不注意提高自己的思想境界。
六、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求
古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”今天,我們干部應繼承先賢的優良品質,具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,不斷提高我國的綜合實力,維護世界和平。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質享受;但是,在物質享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,盡管這些人只是干部隊伍中的少數,但他們的行為已經給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到,一、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績;一比待遇,就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節約,反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現象的滋生蔓延;四、遵紀守法,接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。
作風紀律整頓活動中,要認真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項工作落實到位。以下學習心得體會范文《教師黨員干部作風整頓心得體會范文》由本站學習心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發展規律存在一些模糊認識,加上西方一些國家的形勢的市場經濟的消極影響,自己對黨的最高理想和最終目標產生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發展的高度發達的基礎上才能實現,社會主義制度的發展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情,產生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現了不應該出現的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。
4、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。
5、聯系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則做得不夠,沒有真正同群眾打成一片,特別是在扶貧助殘,捐次救困、助學等方面,沒有完全盡到自己力所能及的事情,沒有做到時刻為群眾之所想,急群眾之所急。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、關于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立群眾觀點,把群眾利益放在第一位,堅持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想,對待集體利益考慮得不周全,很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的,總是認為個人在集體中的重要作用,為了個人利益,損害一點集體利益沒關系,因此對認識上存在很大的差距,行動上表現出來了一定的有損集體利益的事。
3、原則意識不強。總是錯誤的認識,只要是自己做了好事,就應該對得起別人,對得對學校,往往在做好事的同時,也是做著著有損原則的壞事。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,想當然,好人主義思想嚴重,導致事出了一些有損單位形象,有損集體利益的事。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不拖學校的后腿就行,不會積極主動的去為學校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動,系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步增強共產黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。
2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識,努力把自己培養成為為人師表的人民教師。 4、振奮精神,務實創新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益為出發點,堅持原則,公正辦事,服務和服從于大局。
5、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業務素質,做一名師德高尚、業務精良的教師模范。
部隊干部冬季練兵心得體會總結篇八
一、開展干部作風專項學習教育活動意義十分重大
加強干部作風建設是我們黨發展壯大的重要法寶,是構建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進黨的建設偉大工程的客觀要求。在新的歷史形勢下,加強干部作風建設,比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。因此,在實際工作中,要認真查擺問題,切實把本次干部作風整頓活動作為推動工作前進的動力,把學習的成果體現在工作中,對促進個人發展、提高黨的執政能力、加強干部的作風建設具有重大的現實意義。
二、開展干部作風專項學習教育活動要在解決實際問題上下功夫
己負責的態度,抓住關鍵、積極整改,積極投身和參與到領導干部作風整頓建設活動中來。
三、、開展干部作風專項學習教育活動目的要嚴格要求自己 通過這次干部作風建設專項學習教育活動使我更加清醒的認識到加強干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風的重要性,從現在起,我將從以下幾方面嚴要求自己,抓好自身作風建設。
1、加強學習,武裝頭腦。認真學習黨紀國法,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,改進作風、恪盡職守,把學習體會和成果轉化為自己的實際行動,提高服務的能力。
2、立足本職,干好工作。增強工作的責任感,自覺克服不求進取等不良作風,努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作,提高辦事效率,推動工作落實。
3、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定。在自身行為上要分區域范圍,注意小事、小節,凡是不該去的地方不去;在思想上不該想的不想;在語言上不該講的不講。自覺管好自己。
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