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殘聯(lián)換屆工作報告的決議篇一

聯(lián)理事會班子認真貫徹落實中央7號和自 治區(qū)黨委3號文件和市委三屆四次全委擴大會議精神。大力組織實施、治區(qū)黨委3號文件和市委三屆四次全委擴大會議精神。大力組織實施、完成 殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃目標任務，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃目標任務，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。我市殘疾人工作 取得了一定的成績， 各項工作走在地區(qū)各縣市的前列， 殘疾人事業(yè)步入健康、取得了一定的成績， 各項工作走在地區(qū)各縣市的前列， 殘疾人事業(yè)步入健康、持續(xù)、跨越式發(fā)展的軌道。下面我代表市殘聯(lián)理事會簡要匯報一年來工作開 持續(xù)、跨越式發(fā)展的軌道。下面我代表市殘聯(lián)理事會簡要匯報一年來工作開 展情況 一是以民主集中制落實為抓手，打造團結(jié)和諧班子。市殘聯(lián)班子是一個 是以民主集中制落實為抓手，打造團結(jié)和諧班子。 抓手 講政治的班子，講工作的班子，講創(chuàng)新的班子，也是一個講團結(jié)的班子。 講政治的班子，講工作的班子，講創(chuàng)新的班子，也是一個講團結(jié)的班子。班 子成員能夠依據(jù)分工，各負其責，和諧共事、按章辦事，心往一處想， 子成員能夠依據(jù)分工，各負其責，和諧共事、按章辦事，心往一處想，勁往 一處使，形成合力抓工作，在廣大殘疾人中樹立了良好的形象。 一處使，形成合力抓工作，在廣大殘疾人中樹立了良好的形象。民主集中制 是黨的根本組織制度和領導制度， 是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的 重要保證。在市殘聯(lián)營造了一個講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境， 重要保證。在市殘聯(lián)營造了一個講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班 子成員在推動殘疾人事業(yè)發(fā)展中能夠更好地發(fā)揮作用。 子成員在推動殘疾人事業(yè)發(fā)展中能夠更好地發(fā)揮作用。

我會認真貫徹中央新疆工作會議精神， 、做好對口援建銜接工作 積極抓住遼寧省營口市對口援建我市的歷史機遇， 積極抓住遼寧省營口市對口援建我市的歷史機遇，最近我會領導前往營口 市，與該市殘聯(lián)共商對口援建大計，就援建項目初步達成了共識，為今后援 與該市殘聯(lián)共商對口援建大計，就援建項目初步達成了共識， 共商對口援建大計 建工作打下了良好的基礎。 建工作打下了良好的基礎。

殘疾人事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，經(jīng)費投入不足， 了殘疾人事業(yè)發(fā)展的問題還很突出。 了殘疾人事業(yè)發(fā)展的問題還很突出。

殘疾人事業(yè)的宣傳還不到位， 殘疾人的關愛程度還不夠高，全社會扶殘助殘的社會氛圍不夠濃厚， 殘疾人的關愛程度還不夠高，全社會扶殘助殘的社會氛圍不夠濃厚，社會的 夠高 文明程度還不夠高，歧視和危害殘疾人權益事件還時有發(fā)生。 文明程度還不夠高，歧視和危害殘疾人權益事件還時有發(fā)生。

殘疾人保障和服務體系還很不健全，保障和服務水平還比較低， 殘疾人生活質(zhì)量還有待于進一步改善。 殘疾人生活質(zhì)量還有待于進一步改善。

各級殘疾人工作者的整體素質(zhì)不能夠完全適應殘疾人事業(yè)的發(fā)展， 為殘疾人服務的條件和能力有待于進一步提高。 為殘疾人服務的條件和能力有待于進一步提高。 在工作中雖然還有很大的困難和問題，但這也正是我們工作的動力。 在工作中雖然還有很大的困難和問題，但這也正是我們工作的動力。我 們有決心、有信心，堅信有黨和政府的堅強領導，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展， 們有決心、有信心，堅信有黨和政府的堅強領導，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，只 10 要我們加倍努力工作，我市殘疾人事業(yè)必將會有一個快速發(fā)展的時期。 要我們加倍努力工作，我市殘疾人事業(yè)必將會有一個快速發(fā)展的時期。

殘聯(lián)換屆工作報告的決議篇二

凝聚力量，構(gòu)建和諧為_____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為_______持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從_____年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞賓館“___________”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領導作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。

不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認真做好工會經(jīng)費的年度預決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術練兵與競賽”活動，如：____年4月和____年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術練兵和競賽活動，在____年組織了____的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事

為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在___年、1___年、____年分批組織員工在______等地旅游，讓員工在領略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結(jié)、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關心員工生活，傾全力辦好實事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。_努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的精神和中央八項規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。

分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作

一、實現(xiàn)對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一4在_機關工會、_黨支部的領導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現(xiàn)對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務精的復合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的精神和科學發(fā)展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設進程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權和決定權。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權。

工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。

四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。

在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關工會，黨支部的正確領導下，團結(jié)一心，銳意進取，為____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

殘聯(lián)換屆工作報告的決議篇三

新學年伊始，xx外國語大學商務英語學院xx級首屆班委一年的任期也將圓滿結(jié)束，為讓班內(nèi)各項工作和管理能夠繼續(xù)有序運行，給同學們的學習和生活營造良好氛圍，創(chuàng)造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經(jīng)年級班委會討論通過，將舉行班委換屆選舉工作。

2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開見面會。

20xx年xx月xx日前由各班自行安排地點完成。

共7個職位。班長、團支書、組織委員、學習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。

4、對將競選的職位有較好的認知。

1、競選采取民主投票制，班長及班委成員均由班級同學投票產(chǎn)生；

2、每位同學在一次選舉中有且僅有一個投票權；

6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；

7、只有在獲得票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一時方可當選（棄權不計）。如因參選人數(shù)較多而無法一次決定，則應逐次淘汰票數(shù)最低的同學，進行多次投票，直到有參選者的票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一。

2、由原班長主持，本屆班委選舉工作開始；

4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以內(nèi)的競職演說；

5、全體同學進行匿名投票，每個職位限填一人，可以棄權；

6、安排未參選的同學唱票（2人）并在黑板上公開進行票數(shù)統(tǒng)計；

7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。

2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經(jīng)驗，逐步了解和接管班級事務。

殘聯(lián)換屆工作報告的決議篇四

一、殘疾人基本情況

南通市現(xiàn)有視力、聽力、言語、肢體、智力、精神和多重殘疾人53.04萬，占全市人口總數(shù)的6.89%。從殘疾人結(jié)構(gòu)分類看，視力殘疾人7.85萬，占14.81%，聽力殘疾人15.94萬，占30.66%，言語殘疾人0.52萬，占0.98%，肢體殘疾人12.71萬，占23.96%，智力殘疾人4.09萬，占7.22%，精神殘疾人4.23萬，占7.97%，多重殘疾人7.7萬，占14.5%，是一個不可忽視的弱勢群體。

1、各項康復任務圓滿完成。全市已建立康復服務中心、康復服務指導站、白內(nèi)障復明醫(yī)療點、肢殘矯治醫(yī)療點和普及型假肢裝配站等康復服務站點168個。通過實施“三助一給”（助行、助聽、助視、給藥）康復工程，免費為肢體殘疾人安裝普及型假肢581條，安裝矯形器235余件，發(fā)放殘疾人輪椅1萬余輛，供應用品用具37500余件套，為184名聾兒配戴了助聽器，組織480余名7周歲以下聾兒參加了語訓康復，為25000多名白內(nèi)障患者進行了復明手術，其中為4285名貧困白內(nèi)障患者免費施行了復明手術，得到了患者家庭和社會的好評，為661名低視力患者驗配了助視器，培訓低視力兒童及其家長886多名，免費為16107名貧困精神病人送藥。特別是2007年，根據(jù)省政府、市政府安排部署，各市區(qū)殘聯(lián)對全市0至6歲殘疾兒童的基本情況進行了調(diào)查，共篩查出1200多名殘疾兒童，目前市殘聯(lián)已對每個殘疾兒童進行了系統(tǒng)的檢查，制定出了相應的康復訓練計劃，擬對他們分期、分類進行搶救性治療康復。五年來，各級殘聯(lián)狠抓了社區(qū)康復工作，先后投入資金近500萬元購臵康復器材，免費安裝到社區(qū)康復機構(gòu)、相關活動場所和殘疾人家庭，并培訓社區(qū)康復員1700多名。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已有20多萬殘疾人在社區(qū)享受到了免費康復服務。

2、殘疾人就業(yè)形勢良好。各地堅持政府推薦就業(yè)和扶持個體就業(yè)相結(jié)合、穩(wěn)定福利企業(yè)集中就業(yè)與鼓勵其它企業(yè)分散安臵就業(yè)相結(jié)合，大力推進殘疾人就業(yè)工作。目前，全市在各福利企業(yè)就業(yè)的殘疾人有名，五年來通過按比例安排殘疾人就業(yè)渠道安臵了近3500 名殘疾人，先后投入資金數(shù)十萬元，扶持了近1500 名殘疾人走上了自謀職業(yè)的道路。為了增強殘疾人就業(yè)能力，各級殘聯(lián)大力舉辦了盲人按摩、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、家電維修、美容美發(fā)等培訓班，全市共培訓殘疾人15000 人。各級殘聯(lián)還利用“助殘日”等節(jié)日舉辦大型的殘疾人就業(yè)招聘會，增加殘疾人就業(yè)機會，為 1000多名殘疾人解決了就業(yè)難題。我市的農(nóng)村殘疾人扶貧基地建設工作進展順利、成效顯著，目前，已建起省級扶貧基地5個、市級扶貧基地十多個，輻射殘疾人一千余名名，幫助近千名殘疾人實現(xiàn)了脫貧。為了提高殘疾人就業(yè)質(zhì)量，各級殘聯(lián)積極配合協(xié)調(diào)市人大等有關部門，適時對全市殘疾人勞動就業(yè)保障情況進行了監(jiān)督、檢查。去年全市征收殘疾人保障金6215萬元，其中市區(qū)2410萬元，為發(fā)展殘疾人事業(yè)發(fā)揮了一定作用。

疾學生給予了一定的生活補貼，同時減免了在普通學校就讀的殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女的書本費、學雜費。為了更好地鼓勵殘疾學生接受大中專教育，提高自身素質(zhì)，我們出臺了相應的獎勵措施，對考取大中專院校的殘疾學生給予500、1000、1500元不等的獎學金，幫助他們完成學業(yè)。同時，我市各級殘聯(lián)積極救助失學殘疾兒童少年，通過努力，我市適齡殘疾兒童入學率有了大幅度提高，全市盲童、聾童、弱智兒童平均入學率為98%。全市現(xiàn)有各類特殊教育學校7所，普通學校附設特教班 2個，在校殘疾學生2575多名。除肢體殘疾學生外，我市現(xiàn)有隨班就讀的低視力兒童、有語言交流能力的聾童和弱智殘疾學生1332人。

4、文體活動豐富多彩。市殘聯(lián)和各市區(qū)殘聯(lián)每年都舉辦形式多樣的殘疾人文體活動，豐富殘疾人精神文化生活，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人文體人才。由我市殘聯(lián)負責組隊訓練的省盲人足球隊，取得了第一、第二屆全國盲人足球錦標賽的冠軍，在2007年第七屆全國殘疾人運動會中取得第五名。我市先后為省隊和國家隊輸送了數(shù)十名運動員。我市盲人運動員徐紅艷在雅典殘奧會上奮勇拚搏，奪得一金一銀的兩塊獎牌，實現(xiàn)了三屆殘奧會三連冠的偉大突破，為南通市爭得了榮譽。我市肢體殘疾人蔣曉蘭在國際殘疾人職業(yè)技能比賽中奪得鉤針和棒針兩塊金牌，聾啞人瞿溢奪得絲綢手繪的銀牌，為南通獲得了殊榮。盲人陳山勇在08年的北京殘奧會上和隊友通過奮勇拼搏奪得盲人足球銀牌。在省殘聯(lián)組織的文藝會演中，我市有數(shù)個節(jié)目獲獎，其中小品《飛翔的維納斯》獲得全國一等獎。

二、殘聯(lián)工作職能

中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織，代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權益，團結(jié)教育殘疾人，為殘疾人服務。各級殘聯(lián)組織依照法律、法規(guī)、章程或者接受政府委托，開展殘疾人工作，動員社會力量，發(fā)展殘疾人事業(yè)。殘聯(lián)是人民團體，又是政府委托開展殘疾人工作的部門。

我市殘聯(lián)緊緊圍繞以下章程規(guī)定努力開展各項工作，即：

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關殘疾人工作的法律、法規(guī)和方針政策；聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。

2、團結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。

3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

4、組織開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、福利、文化、體育、科研、用品供應、社會服務、無障礙設施建設和殘疾預防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

5、協(xié)助政府研究和制訂殘疾人事業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃和計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查，對有關業(yè)務范圍內(nèi)的工作進行指導和管理。

6、指導和管理市直各類殘疾人社團組織。

7、指導、督促和檢查各縣（市）區(qū)殘聯(lián)工作，開展地區(qū)間殘疾人工作的交流與合作。

8、承擔市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務。

9、負責市殘疾人評定委員會的日常工作，開展殘疾評定，發(fā)放和管理殘疾人證，開展殘疾人能力評估。

10、承擔市委、市政府交辦的其他工作。

三、

27%；在平均水平50%以下的約有31.8萬人，約占60%，全市貧困家庭中殘疾人家庭占50%以上。

2、殘疾人文化素質(zhì)普遍較低。作為教育發(fā)達地區(qū)，我市的殘疾少年兒童入學率雖然已達95%以上，但殘疾人受教育程度普遍偏低，據(jù)2004年統(tǒng)計，我市有受教育殘疾人291463人，其中大專以上學歷的702人，僅占0.2%；高中（中專）學歷的14613人，僅占5%；初中學歷的71109人，僅占24.4%；占70%的人在小學及小學以下。

3、殘疾人就業(yè)較為嚴峻。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會勞動就業(yè)競爭力明顯增強。殘疾人由于生理、心理的缺陷及文化水平低等因素的制約，在就業(yè)競爭中處于不利地位。加上社會上仍有不少人對殘疾人抱有歧視的心理，低估了殘疾人的勞動能力；有些單位不能嚴格執(zhí)行殘疾人就業(yè)方面的相關規(guī)定，寧愿繳納保障金也不愿意安臵殘疾人就業(yè)；部分殘疾人不能正視現(xiàn)實，就業(yè)要求偏高等原因，導致殘疾人就業(yè)率有下降趨勢。

4、殘疾人居住環(huán)境亟待改善。這幾年，雖然政府加大了資金投入力度，改善了不少殘疾人的生存環(huán)境，但在住房質(zhì)量、人均住房占有面積等方面與健全人相比仍存在較大差距，農(nóng)村殘疾人草危房仍占有相當比例。據(jù)我市入戶調(diào)查顯示，我市殘疾人家庭中危房有8053戶，草房有2165戶，無房戶有562戶，約占全市殘疾人總戶數(shù)的10%以上。

5、殘疾人醫(yī)療康復問題突出。由于經(jīng)濟上的相對貧困，殘疾人中相當一部分存在看病無錢，康復無望的現(xiàn)象，使殘疾人淡化了康復需求。特別是農(nóng)村，由于初級保健醫(yī)療網(wǎng)絡建設的滯后，導致一些貧困殘疾人生了病不敢看，小病拖成了大病，甚至最終喪失了勞動能力，加劇了貧困程度等。

6、殘疾人由于自身條件的限制，融入社會的障礙多，在市場經(jīng)濟的競爭中難免處于劣勢，絕大多數(shù)殘疾人只能在低收入的崗位上就業(yè)，約60%的殘疾人生活上靠家庭成員或親友供養(yǎng)，50%的成年殘疾人沒有婚配。保障貧困殘疾人的生存權利，不僅是經(jīng)濟問題，更是政治問題，關系到這個特殊群體的健康發(fā)展，也事關社會穩(wěn)定。

雖然我們近年做了不少工作，取得了一定的成績，但離殘疾人的需求還有不少距離，殘疾人的生活水平與健全人之間還有一定差距，殘疾人政策的貫徹落實還沒有真正到位，我市的殘疾人工作于兄弟市相比還有一定的距離，我市殘疾人工作的硬件設施還沒有完全符合省里的要求。

一是硬件設施不到位：我市的辦公條件到目前為止還沒有得到有效解決，辦公環(huán)境在全省是最差的。對照黨委政府文件規(guī)定的“五有”標準，至今，我市沒有建成市一級的康復中心，沒有屬于殘聯(lián)自己的陣地，極大的制約了我市殘疾人工作的開展。就縣級市而言，我市到目前僅海安、海門兩家的殘疾人康復中心實現(xiàn)了對外為殘疾人提供服務，其他地方該項工作進展不一，在全省處于劣勢。

二是經(jīng)費投入不到位：殘疾人工作是一系列的服務工作，需要大量的政府經(jīng)費投入。根據(jù)國家和省有關規(guī)定，在殘疾人康復、職培、文體等方面應該投入一定經(jīng)費，便于開展相關工作，但是歷年來，我市的殘疾人經(jīng)費投入不足，尤其是在殘疾人康復和文體活動開展方面的專項經(jīng)費得不到保障，制約了相關工作的開展。

三是人員配臵不到位：從全省來看，我市目前的人員配臵與宿遷相近，不能與蘇中乃至蘇北大部分地區(qū)相比，可殘疾人占比，我市在全省居于前列，服務對象多，工作人員少在極大的程度上影響了我們工作的水平。市、縣、鄉(xiāng)三級人員隊伍急需得到進一步壯大，以便能更好地開展相關工作，使我市的殘疾人工作基礎得到加強。

四、殘疾人工作思路

在建設南通基本現(xiàn)代化的今天，實現(xiàn)殘疾人的小康目標是一項復雜而系統(tǒng)工程，必須堅持科學發(fā)展觀指導，周密規(guī)劃，明確目標，統(tǒng)籌安排，落實責任，形成合力，精心組織實施到殘疾人實現(xiàn)小康的專項工程。

（一）文明標志，崇高事業(yè)，實施殘疾人特殊群體的社會工程。中共中央國務院十分重視殘疾人事業(yè)，專門下發(fā)了《關于殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，把關心殘疾人作為社會文明進步的重要標志，把殘疾人事業(yè)作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。因此，我們要提高對殘疾人工作的認識，增強改善提高殘疾人生活狀況的責任感、緊迫感。我們黨堅持執(zhí)政為民，是建立在全民族、全社會的利益上的。只有站在全社會共同繁榮的基礎上，提高對殘疾人工作的認識，要從落實科學發(fā)展觀的高度，從提高殘疾人的生活水平共同富裕的視角，來認識改善提高殘疾人生活狀況的重要性，絕不是殘聯(lián)一個部門的工作，而是全社會工程。因此各級黨委政府要牢固確立沒有殘疾人的小康就不是全面小康這一觀點。要把建設殘疾人小康納入黨委和政府的議事日程，切實加強領導；納入建設基本現(xiàn)代化、全面小康社會工作目標中統(tǒng)一部署，同步組織實施；納入南通率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的軌道，共享改革成果。我們殘聯(lián)要精心組織，認真履行好“代表、服務、管理”職能，社會各界要進一步理解、尊重、幫助、關愛殘疾人，使殘疾人與全市人民一道朝著共同富裕小康社會穩(wěn)步前進。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善機制，實施殘疾人醫(yī)療救助的康復工程。康復工程是殘疾人實現(xiàn)小康的重要環(huán)節(jié)，是殘疾人平等參與社會的重要條件。一是健全康復工作機制。要從殘疾人的基本需求出發(fā)，逐步建立和完善殘疾人康復訓練管理網(wǎng)絡、技術指導網(wǎng)絡，開展行之有效的康復訓練和服務，使殘疾人的潛力得到挖掘，繼續(xù)搞好“助聽、助行、助明、啟智”行動。完善其機制，讓殘疾人得到實實在在的康復幫助。二是建立社會康復服務網(wǎng)絡，充分利用社會資源。基層殘聯(lián)要依托醫(yī)院積極開展殘疾人康復醫(yī)療服務，社區(qū)康復機構(gòu)要就近、就便開展社區(qū)康復訓練，減免相關費用。切實開展社區(qū)科普宣傳，普及殘疾人康復知識，加強殘疾預防，減少殘疾發(fā)生。三是健全康復經(jīng)費保障機制。財政部門要按轄區(qū)人口規(guī)定標準，劃撥專項康復經(jīng)費，列入財政預算。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從福利彩票中按規(guī)定提取一定比例的資金，用于殘疾人康復費用。大力開展社會捐贈活動，多渠道籌集社會資金，推動殘疾人康復工作的持久開展，努力實現(xiàn)“人人享有康復服務的目標”。

（三）拓寬渠道，鼓勵創(chuàng)業(yè)，實施殘疾人擴大就業(yè)的陽光工程。實現(xiàn)殘疾人就業(yè)是促進殘疾人融入社會，邁入小康的重要途徑。因此，必須多渠道、多層次、多形式實現(xiàn)殘疾人就業(yè)，力爭城區(qū)有勞動能力的殘疾人的就業(yè)率達90%以上，非農(nóng)戶口殘疾人就業(yè)比例達80%以上。隨著就業(yè)能力的提高和全社會經(jīng)濟的增長，確保殘疾人人均可支配收入和農(nóng)村殘疾人家庭人均收入穩(wěn)步提高，為殘疾人達小康帶來新機遇。在殘疾人就業(yè)工作中，我們首先要推進按比例就業(yè)。轄區(qū)機關、團體、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟組織按照1.5%的比例安臵殘疾人就業(yè)，對安臵殘疾人達不到規(guī)定比例的單位和部門，實施由地稅代征殘疾人就業(yè)保障金，以促進和保障殘疾人就業(yè)。其次，加快發(fā)展福利企業(yè)。全市現(xiàn)有福利企業(yè)393家，集中安臵殘疾人9500人，已進一步擴大集中安臵殘疾人就業(yè)的力度。殘聯(lián)要參與福利企業(yè)的審核和監(jiān)督工作，關心支持服務于福利企業(yè)。第三，鼓勵殘疾人個體就業(yè)。殘疾人個體就業(yè)符合崗位優(yōu)惠政策條件，要享受下崗無業(yè)人員再就業(yè)的各類優(yōu)惠政策，要加強對殘疾人的各類培訓，有針對性地為他們提供優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的免費服務。

（四）建立制度，形成體系，實施殘疾人社會保障的小康工程。要通過完善社會保障措施提高殘疾人社會基本保險覆蓋率，保障殘疾人基本生活。一是健全殘疾人保障體系。機關企事業(yè)單位要按同等規(guī)定確定殘疾職工享受其他職工同等待遇，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會養(yǎng)老保險，重度殘疾人享受最低生活保障標準。二是建立同等和集體供養(yǎng)體系。對無勞動力，無法律撫養(yǎng)義務的，無生活來源的殘疾人由國家和集體供養(yǎng)。要有政策支持，逐步建重中度、重度智力和精神病殘疾人等勞動、生活的庇護工廠，積極鼓勵“民辦工程”的福利實體建設，吸引社會資金和力量，搞好供養(yǎng)和康復服務。三是完善特困殘疾人救助體系。完善城鄉(xiāng)特困助殘金制度，殘疾人家庭特困救助制度和特困精神病受助救助制度，真正用活用好“殘保金”服務殘疾人。

（五）與愛同行，攜手共進，實施殘疾人扶貧助困的愛心工程。愛心工程是體現(xiàn)社會關注率的重要指標，社會主義制度的本質(zhì)要求。是社會扶貧助困的意識越強，文明程度越高，殘疾人事業(yè)的社會關注率越大。因此，要繼續(xù)加大扶貧助殘工作力度不斷提升社會各界對殘疾人事業(yè)的關注度。一是整合社會資源，發(fā)揮機關、企事業(yè)單位扶貧助殘的主導作用。鼓勵大、中、專學生參加為殘疾人服務的社會公益活動，鼓勵社會公益服務資源為殘疾人免費服務，鼓勵社會團體、民營企業(yè)加大到扶貧助殘，關愛殘疾人兄弟姐妹。二是要整合志愿者服務資源，發(fā)揮廣大志愿者作用。三是整個網(wǎng)絡資源，利用現(xiàn)代化手段為殘疾人服務。繼續(xù)實施青年志愿者助殘活動，探索“慈愛之家”“義工聯(lián)動”等志愿服務的新型服務形式，建立多層次、寬領域的志愿服務體系。

（六）健全網(wǎng)絡，改善環(huán)境，實施殘疾人法律權利的維護工程。依法維護殘疾人合法權益是殘疾人政治文明、精神文明建設的重要因素。一是進一步完善殘疾人維權體系，建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織服務網(wǎng)絡，依法完善相關維權機制，做好殘疾人維權活動。加強殘疾人宣傳教育，加強其法律意識。二是進一步完善殘疾人組織工作體系，切實做好殘疾人來信來訪工作，解決好殘疾人的生活實際困難。一級抓一級，一級對一級負責。三是進一步完善殘疾人無障礙環(huán)境建設，加大無障礙建設和改造，讓殘疾人逐步實行出行無障礙和溝進無障礙，為殘疾人參與社會生活提供便利，不斷提升城市文明進程。

（七）加強宣傳，營造氛圍，實施殘疾人參與社會的形象工程。積極營造殘疾人經(jīng)濟文化生活環(huán)境，是體現(xiàn)扶殘助殘的重要部分，也是提高殘疾人政治文化生活參與社會生活的重要指標，也是殘疾人實現(xiàn)小康的政治保障。一是加強殘疾人事業(yè)的宣傳，積極完善黨和政府發(fā)展殘疾人事業(yè)的目標，宣傳殘疾人自強不息的先進典型，宣傳扶殘助殘的先進任務，在全社會形成理解、重視、關心、幫助殘疾人的良好氛圍。二是提高殘疾人參與政治生活的能力，選拔和使用優(yōu)秀殘疾人干部，積極向人大、政協(xié)推薦優(yōu)秀殘疾人，人大政協(xié)安排一定比例的殘疾人代表，使殘疾人廣泛參與社會政治生活。三是重視殘疾人文化體育事業(yè)。要加強對殘疾人文化工作的建設，組織參與公共體育活動，創(chuàng)作出符合現(xiàn)代文明特征的殘疾人文化成果，加大對殘疾人運動員的選拔和培養(yǎng)力度，定期籌劃體育賽事。通過文化藝術和體育競技，實現(xiàn)殘疾人的自強自立。

殘疾人群體是人類關愛的群體，殘疾人事業(yè)是社會崇高的事業(yè)。我們每一位殘疾人工作者必須抓住機遇，利用現(xiàn)有條件，正確估計和勇敢面對困難，振奮精神，樹立信心，扎實工作，必須有真情、用真心、動真格，為實現(xiàn)殘疾人的小康目標而努力奮斗。

殘聯(lián)換屆工作報告的決議篇五

這次會議的主要任務是：認真貫徹黨的x大和中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，總結(jié)公司20xx年工作，深入分析形勢，全面部署20xx年工作，動員公司全體干部員工，努力創(chuàng)新超越，提升競爭能力，全面完成20xx年工作任務，為實現(xiàn)“8467”和“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強”目標而奮斗!

下面，我代表集團公司黨組講三個方面的意見。

一、公司20xx年工作回顧

20xx年，公司系統(tǒng)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實集團公司年度、年中工作會議精神，按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求，全面超額完成年度目標任務和國資委年度業(yè)績考核指標，三大業(yè)績大幅提升，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展勢頭進一步趨好，各項工作取得良好成績。

(一)三大業(yè)績完成情況

1、安全業(yè)績

公司系統(tǒng)沒有發(fā)生生產(chǎn)基建安全考核及以上事故，沒有發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領導人員違法和嚴重違紀案件，沒有發(fā)生對公司形象和穩(wěn)定造成不利影響事件，確保了四個安全。

2、經(jīng)營業(yè)績

——實現(xiàn)利潤總額42億元，完成年度目標的110%，比上年增長36%。

——凈利潤9億元，完成年度目標的128%，比上年增長60%。

——凈資產(chǎn)收益率5%，完成年度目標的125%，比上年提高1.62個百分點。

——流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3.3次，完成年度目標的110%，比上年提高0.05次。

——發(fā)電量2581.58億千瓦時，完成年度目標的101.7%，比上年增長29.4%。

——供電煤耗347.11克/千瓦時，比年度目標低1.89克/千瓦時，比上年下降8.71克/千瓦時。

——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時，比年度目標低1.37克/千瓦時，比上年下降47%。

——全員勞動生產(chǎn)率37萬元/人%26#8226;年，比年度目標高4萬元/人%26#8226;年，比上年提高5.3萬元/人%26#8226;年。

3、發(fā)展業(yè)績

——開工電源建設容量1307萬千瓦，完成年度目標任務。

——投產(chǎn)發(fā)電裝機容量1219.5萬千瓦，完成年度目標的111%。

截至年底，公司裝機容量達到6302.41萬千瓦，其中火電5508.6萬千瓦，占87.4%;水電772.21萬千瓦，占12.25%;風電21.6萬千瓦，占0.35%。

(二)主要工作情況

公司系統(tǒng)著力堅持科學發(fā)展，著力推進改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強隊伍建設，各項工作都邁上新臺階。

1、科學發(fā)展取得新成效

電源發(fā)展實現(xiàn)突破。實現(xiàn)核準項目10項544萬千瓦，批準開展前期工作項目(路條)20項1716.9萬千瓦。內(nèi)蒙古、江蘇、湖南、陜西、河北、山東、新疆地區(qū)項目核準取得新成果。山西、福建、貴州、黑龍江、云南、湖北、廣東等地區(qū)的項目開拓取得積極進展。廣西、河南、上海、天津地區(qū)實現(xiàn)運行容量零的突破。發(fā)電資產(chǎn)分布從成立時的14個省(市區(qū))擴大到25個省(市區(qū))。年內(nèi)投產(chǎn)60萬千瓦及以上火電機組15臺959萬千瓦，占投產(chǎn)火電裝機容量的82.9%。截至年底，30萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的70%，60萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的30%。投產(chǎn)國內(nèi)單機容量最大、國產(chǎn)化程度最高的100萬千瓦超超臨界機組和國內(nèi)首批60萬千瓦級空冷機組、60萬千瓦級脫硝機組，其中鄒縣電廠#7機組被授予“全國發(fā)電裝機容量突破6億千瓦標志性機組”。華電國際千萬工程順利竣工，裝機容量突破20xx萬千瓦。加大新能源開發(fā)力度，內(nèi)蒙古輝騰錫勒、新疆小草湖一期、寧夏寧東一期風電項目全部建成投產(chǎn)，開工了安徽宿州秸桿發(fā)電項目。區(qū)域結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、技術結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。工程建設的安全、質(zhì)量、工期、造價管理水平都有新的提高。

產(chǎn)業(yè)延伸取得進展。開工建設福建可門儲運中心和內(nèi)蒙古不連溝煤礦項目。陜西榆橫、新疆昌吉、山西沁源煤電一體化項目以及可門港鐵路支線項目前期工作取得積極進展。完善金融管理架構(gòu)，重組控股信托公司，整合集團金融資源，拓展外部資金融通，實現(xiàn)效益大幅提升，服務集團發(fā)展的能力進一步增強。大力支持工程技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，華電工程公司發(fā)展勢頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項目穩(wěn)步推進，境外項目投資和戰(zhàn)略合作取得新進展。

千瓦，占煤電裝機容量的67.6%，形成二氧化硫年減排能力162萬噸，平均二氧化硫排放績效3.63克/千瓦時，煙塵排放績效0.68克/千瓦時，氮氧化物排放績效2.43克/千瓦時，分別比成立時下降56%、50%、16%。cdm項目開發(fā)取得重大突破。關停小火電機組31臺175.9萬千瓦，完成年度目標140.7%。綜合供電煤耗比上年降低9.1克/千瓦時，全年節(jié)約標煤178萬噸。鄒縣、可門、大通等企業(yè)綜合供電煤耗降幅較大。揚州發(fā)電公司采用國電南自開發(fā)的具有自主產(chǎn)權的高壓變頻裝置，節(jié)能效果顯著，得到江蘇省政府贊揚，并在全省推廣。公司在節(jié)能減排方面積極發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用，受到社會廣泛好評。

2、改革創(chuàng)新實現(xiàn)新突破

體制、機制創(chuàng)新取得重要進展。研究確定集團公司整體改制上市規(guī)劃，制定實施“電為核心、上下延伸、內(nèi)外并舉”的產(chǎn)業(yè)布局和以上市公司為發(fā)展主體的資產(chǎn)重組實施方案，建立“資產(chǎn)所有權與經(jīng)營管理權分離、區(qū)域統(tǒng)一管理”的管理體系。按照責權利相統(tǒng)一的原則，規(guī)范和強化總部及各區(qū)域機構(gòu)管理職責。在上海、陜西、山西、廣東、河南、河北、甘肅、吉林等地區(qū)設立分公司(項目籌建處)，推動了公司在這些地區(qū)的發(fā)展。啟動實施綜合配套改革，推進按定員組織生產(chǎn)，深化勞動、人事、工資三項制度改革，組建區(qū)域檢修公司，成立資本控股、發(fā)電運營、新能源公司，推進專業(yè)化管理，各專業(yè)公司規(guī)模經(jīng)營、服務集團、開拓市場的優(yōu)勢和功能進一步發(fā)揮。解決了電力改革遺留問題，完成新疆地區(qū)資產(chǎn)移交和青山電廠整體劃轉(zhuǎn)。進一步理順了對貴州黔源公司的管理關系。

技術創(chuàng)新取得新的進步。實施國產(chǎn)igcc、煙氣脫硝、太陽能熱發(fā)電等重大科技課題攻關。成功申報國家“863”計劃和國家科技支撐計劃項目4項。安排科技項目和科技創(chuàng)新基金項目43項。獲中國電力科技獎5項。評選公司科技進步獎42項。成功主辦“清潔高效燃煤發(fā)電技術協(xié)作網(wǎng)20xx年年會”。

創(chuàng)新發(fā)展邁出較大步伐。通過收購控股江蘇電力股份、上海奉賢、湖北金源等發(fā)電資產(chǎn)。完成對湖北襄樊電廠一期、天津軍糧城電廠的接收管理。國電南自重組和增發(fā)工作取得實質(zhì)性進展，華電國際再融資及資產(chǎn)注入進入操作階段，對參股企業(yè)股權進行合理處置。創(chuàng)新融資方式，積極爭取發(fā)行各類債券和信托77億元，穩(wěn)妥參與資本市場運作，調(diào)整負債結(jié)構(gòu)，降低融資成本，保證了發(fā)展資金需求。

3、企業(yè)管理有了新提升

安全生產(chǎn)形勢良好。以安全質(zhì)量標準化為核心，建立“以零違章確保零事故”反違章長效機制，加大反違章力度，開展安全性評價、隱患排查整改、基建專項整治，落實安全生產(chǎn)“鞏固提高年”活動，加強設備管理，提高設備可靠性，有效防范了各類事故的發(fā)生。哈三、西塞山公司等41家企業(yè)實現(xiàn)無非停，青島、揚州公司等18家企業(yè)安全運行超過3000天。

經(jīng)營管理得到加強。加強預算管理和經(jīng)濟分析工作，強化成本、費用目標管理和過程控制，建立財務預算、業(yè)績考核、薪酬分配三位一體的績效管理機制，建立年度績效目標和任期目標考核制度，規(guī)范單項獎勵和評先創(chuàng)優(yōu)管理，初步建立對標管理指標體系。“三電”、“四煤”工作進一步加強，發(fā)電量保持快速增長，貴州、云南、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個地區(qū)設備利用小時超過當?shù)仄骄?新機標桿電價和脫硫電價落實到位，華電國際、貴州、云南、湖南等地區(qū)電價工作取得積極成果;電熱費欠費額得到較好控制。發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，增強了電煤量質(zhì)價的駕馭能力，燃料管理水平進一步提高。開通了集團公司門戶網(wǎng)、廣域網(wǎng)二期、生產(chǎn)營銷實時監(jiān)管、資金結(jié)算平臺等信息應用系統(tǒng)。貴州、新疆、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、陜西、云南、浙江地區(qū)，華電國際、華電煤業(yè)、資本控股、華電工程、華電招標、北京熱電、北京水電完成年度預算目標。扭虧工作取得成效，二級企業(yè)虧損面比上年下降2.94個百分點;虧損額比上年減少0.9億元。

內(nèi)控機制得到強化。充分發(fā)揮審計管理職能，開展資產(chǎn)經(jīng)營責任審計和專項審計調(diào)查73項，審計意見整改率100%。開展燃煤管理、招標管理效能監(jiān)察;加強項目投資、關聯(lián)交易、財務監(jiān)督和風險管理;積極配合國務院派駐公司監(jiān)事會和國家審計署開展監(jiān)督檢查工作;清理完善公司規(guī)章制度，形成制度建設長效機制;開展“依法經(jīng)營，遵紀守法”主題實踐活動，確保了經(jīng)濟安全。

4、隊伍建設得到新加強

干部和員工隊伍素質(zhì)不斷提高。開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J”的用人標準，全面加強各級領導班子和干部隊伍建設，各級領導班子的領導力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。完善干部管理機制，加大干部交流力度，建立后備干部管理制度。成立集團公司黨校，舉辦了7期420多人次參加的領導人員和后備干部培訓班。加強人才隊伍建設，編制公司“五”人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃、人才隊伍建設規(guī)劃，完善專業(yè)技術人才和技能人才考核評價體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問題，向新項目配置員工3068人。加大員工培訓力度，集團總部組織各類專業(yè)培訓班48期，培訓人員2938人次，廣泛開展職工技能競賽活動，提高了員工素質(zhì)。

黨的思想組織作風建設深入推進。全面部署學習貫徹黨的xx大精神，舉辦領導干部學習貫徹xx大精神研修班。認真抓好各級黨委(黨組)理論中心組學習，加強黨員政治理論教育。深入開展黨員干部“五帶頭”和“強核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標準化建設水平”活動，持續(xù)推進黨的先進性建設，認真貫徹落實中央四個長效機制文件，得到中央檢查組高度評價。進一步健全黨的組織機構(gòu)，完善工作機制，隆重表彰了公司系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”。公司兩位同志當選黨的xx大代表光榮出席了xx大。以集團總部為重點，加強作風建設，各級機關的工作作風、效率、質(zhì)量都有新的進步和提高。加強黨員干部廉潔從業(yè)和警示教育，建立落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，沒有發(fā)生領導人員違法和嚴重違紀案件，確保了政治安全。

精神文明和企業(yè)文化建設取得成效。加強企業(yè)文化建設，完善企業(yè)文化體系，建立企業(yè)文化建設示范基地，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設活動。廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“五個一”文體活動，選樹了全國勞模石曉啟等十大先進典型。工會、共青團工作進一步加強，廠務公開和職代會制度進一步完善。加強職工思想動態(tài)分析和有針對性的思想工作，及時排查和消除不穩(wěn)定因素，保持了重大節(jié)日安全和職工隊伍穩(wěn)定。

外部環(huán)境進一步改善。加強與社會各界的溝通合作，全面履行社會責任，認真落實國家下達的援疆援藏任務，積極參加社會公益活動，營造了良好環(huán)境。強化正面宣傳，樹立良好社會形象，加強應急管理，確保了形象安全。

20xx年各項工作成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結(jié)果，是國家有關部門、各級地方黨委政府和社會各界大力支持的結(jié)果，是公司廣大干部員工積極應對挑戰(zhàn)，克服困難，團結(jié)拼搏，努力奮斗的結(jié)果。剛才，大會隆重表彰了先進企業(yè)、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位、“四好”領導班子先進集體、勞動模范以及各方面工作的先進單位、先進個人，他們是公司系統(tǒng)奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的榜樣。在此，我代表公司黨組向各級領導和社會各界表示誠摯的感謝，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀，向公司全體干部員工表示崇高的敬意!

在總結(jié)成績的同時，更要清醒認識到工作中存在的差距和不足：

一是公司競爭力有待進一步提高。安全、效益、發(fā)展績效都有進一步提升的空間，科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊伍建設等方面，還存在不適應當前形勢和任務的問題，需要進一步加強。

二是公司內(nèi)部區(qū)域之間、單位之間的工作和績效水平存在較大的不平衡。部分地區(qū)、企業(yè)沒有完成績效目標要求，個別企業(yè)發(fā)生虧損。部分地區(qū)、企業(yè)項目開拓力度不大，重點區(qū)域發(fā)展項目后續(xù)資源不足。個別新投產(chǎn)機組由于設備質(zhì)量、施工質(zhì)量、配套工程和運行管理的問題，與“雙達標”要求有差距。以上問題的存在，雖有客觀因素影響，但責任不落實、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問題，在部分單位不同程度的存在。對于這些問題，我們要引起高度重視，切實加以解決。

(三)基本工作經(jīng)驗

一年來的工作實踐，充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求，符合公司實際，符合黨的xx大精神，得到公司上下積極貫徹和認同，形成了公司工作體系和基本經(jīng)驗，我們要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。

——履行“三大責任”是公司的光榮使命。履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是黨和國家賦予公司的光榮職責。只有全面履行三大責任，才能充分發(fā)揮中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱、全面建設小康社會的重要力量、黨執(zhí)政的重要基礎的應有作用，更好為黨和國家的工作大局服務。

——推進“做強做大做好”是公司的基本方向。做強做大做好符合科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，符合黨的xx大提出的“又好又快”發(fā)展的基本要求，是企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的具體實踐。只有把做強做大做好貫徹于公司發(fā)展的全過程，才能明確方向，統(tǒng)領全局，科學發(fā)展。

——提升“三大業(yè)績”是公司的中心任務。三大業(yè)績涵蓋了發(fā)電企業(yè)的主要任務和工作成果，符合發(fā)電企業(yè)的特點和實際，也體現(xiàn)了國資委對公司經(jīng)營業(yè)績考核的基本要求。只有全面提升“三大業(yè)績”，才能抓住企業(yè)工作的中心任務，形成正確的業(yè)績導向，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

——確保“四個安全”是公司的工作基礎。安全是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎，對于發(fā)電企業(yè)更為重要。生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全、形象安全是企業(yè)安全發(fā)展的完整體系。只有樹立“四個安全”的大安全觀，才能全面夯實安全基礎，建設本質(zhì)安全型企業(yè)，確保實現(xiàn)公司安全發(fā)展。

——落實“四個著力”是公司的工作路徑。著力堅持科學發(fā)展，著力推進改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強隊伍建設，是提升“三大業(yè)績”、做強做大做好的主要路徑。只有落實“四個著力”，才能抓住工作的關鍵，推進各項工作取得新成效。

殘聯(lián)換屆工作報告的決議篇六

---2011年11月3日在城子鄉(xiāng)九屆人大一次會議上

梁明澤

各位代表: 現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)人民政府，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

五年工作簡要回顧

過去的這五年，是我們?nèi)l(xiāng)上下自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的五年，是我們搶抓機遇、務實創(chuàng)新的五年，更是我們銳意進取、有所作為的五年。這五年，我們堅定不移的抓經(jīng)濟，集中全力的上項目，盡心竭力的謀發(fā)展，努力實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，圓滿地完成了八屆政府以來確定的各項目標和任務，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展打下了堅實而有力的基礎。

一、五年來，經(jīng)濟實力得到了顯著增強。幾項重要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了兩位數(shù)高速增長。預計到年末，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)4億元，年均增長33.3%；財政收入完成500萬元，年均增長23.5%；農(nóng)民人均純收入達到5900元，年均增長11%;固定資產(chǎn)投資完成1.7億元，實現(xiàn)了五年翻一番。

團、中通集團、遼寧綠科礦業(yè)等一些企業(yè)相繼入駐我鄉(xiāng)投資興業(yè)，為工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展增添了新的生機和活力。積極協(xié)調(diào)，努力運作，修編土地7000多畝，打造工業(yè)發(fā)展平臺，為工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展留足了空間。

三、五年來，現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)保持了加快推進。冷棚甜椒產(chǎn)業(yè)被區(qū)里確定為六大主導產(chǎn)業(yè)之一，五年總量達到9000畝。山地設施農(nóng)業(yè)扎實推進，畫匠溝門暖棚項目區(qū)被確定為市級重點推廣區(qū)域。特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴大，玉米制種穩(wěn)定在2萬畝左右，年生豬出欄2萬口、禽類飼養(yǎng)量達到50萬只。甘肅杰尼爾等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的成功引進，市農(nóng)研所的有效進駐，為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整注入了新的動力。

四、五年來，城鎮(zhèn)建設實現(xiàn)了大的跨越。累計投入資金500多萬元，啟動了城鎮(zhèn)基礎設施建設，建設農(nóng)民休閑廣場4000平方米，鋪設污水排水管道2600延長米，拓寬道路1.2萬平方米，鋪設人行道磚1.6萬平方米，栽植路樹420棵，安裝路燈50盞。實行以獎代補政策，啟動商業(yè)建筑6000多平方米，一次性實現(xiàn)綠化、美化和亮化，一座有特色的小城鎮(zhèn)快速崛起。

土地治理、農(nóng)網(wǎng)改造等基礎設施建設也都實現(xiàn)了新的突破，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。

六、五年來，社會事業(yè)實現(xiàn)了全面進步。扎實開展計劃生育工作，全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面開展，參保農(nóng)民權益得到保障。農(nóng)村低保覆蓋面不斷擴大，勞務輸出工作得到加強，村財鄉(xiāng)管工作扎實推進，各項惠農(nóng)資金實現(xiàn)了“一卡通”，有線電視服務網(wǎng)絡進一步擴大，各類違法犯罪活動得到有效防范。建筑面積2000多平方米的政府綜合服務中心和雙服務大廳相繼建成并投入使用，基礎條件得到明顯改善。全面落實安全生產(chǎn)措施，有效防止了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認真做好群眾來信、來訪工作，妥善解決了群眾反映的熱點和難點問題。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安定。

各位代表！過去的五年，成績來之不易，我們已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上。這些成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部群眾的辛勞和汗水，是社會各界鼎力支持的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)人民政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，向所有支持政府工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

展就得靠到外面去跑項目，去爭取項目，而跑回來的項目絕大部分都是基礎設施建設類項目。二是三次產(chǎn)業(yè)中，我們?nèi)鄙俟I(yè)。目前階段，我們還是以農(nóng)牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三次產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)牧業(yè)還占大頭，在經(jīng)濟社會中，我們還處在農(nóng)業(yè)社會的發(fā)展階段，僅有的幾家礦山企業(yè)，還撐不起全鄉(xiāng)整個工業(yè)體系。三是以道路、水利為重點的基礎設施建設還不能滿足發(fā)展的需要。我們至今在主干線上還有4個村沒有通上油路，全鄉(xiāng)近20個村還缺少水利工程，還在把水利項目作為爭取的重點。想想這些，我們很有壓力，很有緊迫感，在壓力面前，我們要迎難而上，盡管面對的壓力很大，任務很重，只要我們舍得下辛苦，舍得流汗水，真抓實干，把這些事情當成我們自己家的事情來干，這些困難和問題就一定能夠得到處理，也一定能夠得到解決。

今后五年發(fā)展目標和工作重點

各位代表，今后的五年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展的黃金時期，也是我們重要的發(fā)展機遇期，更是我們努力趕超，實現(xiàn)跨越的關鍵時期。五年，1825天，很快過去，時間寶貴而又時不我待，錯過了，我們將會付出更多的代價和成本，抓住了，我們將會成為繼往開來的開拓者和踐行者。機遇面前人人平等，讓我們思想再解放一點，謀劃工作再長遠一點，抓工作再務實一點，考慮自身再少一點，面對我們這個村，面對我們這個鄉(xiāng)，我們一定能夠完成確定的各項目標和任務，一定能夠交出一份人民滿意的答卷。

五年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，以工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以工業(yè)化的整體提升，推動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的加速轉(zhuǎn)變，高度關注民生，全面發(fā)展社會事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會。

五年主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值突破7億元，財政收入達到3000萬元以上，固定資產(chǎn)投資達到5億元，其中，工業(yè)領域投資要達到2億元以上，農(nóng)民人均純收入突破1萬元。經(jīng)過五年的不懈努力，力求把我鄉(xiāng)建成全市最具發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝甜椒示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)利潤突破億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強全鄉(xiāng)人民的成就感、自豪感和認同感。

實現(xiàn)上述發(fā)展目標，要下力抓好以下個幾方面的工作：

一、圍繞資源招商，園區(qū)啟動，全力抓好工業(yè)經(jīng)濟。資源就是煤炭開采量達到30萬噸以上，黃金產(chǎn)量穩(wěn)定在80公斤左右，陶土實現(xiàn)深加工，打造遼瓷產(chǎn)業(yè)，做強遼瓷之鄉(xiāng)。園區(qū)就是啟動5平方公里的工業(yè)園區(qū)建設，打造加工制造業(yè)的集中區(qū)，五年內(nèi)，入駐園區(qū)項目10個，實現(xiàn)稅收3000萬元以上。

易區(qū)、檢測區(qū)、加工區(qū)和信息平臺發(fā)布區(qū)。同時，下力抓好以玉米制種、胡蘿卜、甜菜、生豬、蛋雞等為主的特色種養(yǎng)業(yè)，加強綠色、有機基地認證，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

三、依托香山的建設與發(fā)展，強力推進第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破。重點抓好香山寺大殿建設工作，以香山寺承載功能的日益完善，著力做好集餐飲、自然風光、采摘為一體的旅游規(guī)劃工作；深入細致地做好旅游景點的宣傳與推介，將更多的景點列入全市旅游大環(huán)線序列。深入挖掘缸瓦窯遺址內(nèi)涵，舉辦全國性遼瓷文化論壇，成功引進遼瓷開發(fā)企業(yè)，將遼瓷工藝品確定為旅游產(chǎn)品，做到文化搭臺，經(jīng)濟唱戲。

四、突出特色，強化功能，傾力打造宜居城鎮(zhèn)。突出特色就是要加深并強化古松州城的歷史印記，科學做好鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)控制性詳細規(guī)劃。強化功能就是要抓好四大重點工程：一是啟動鎮(zhèn)區(qū)縱路的排水、硬化、綠化、亮化工程建設；二是啟動供水廠工程建設；三是實行以獎帶補政策，啟動開發(fā)商業(yè)建筑1萬平方米；四是市場化運作，適時啟動5萬平方米農(nóng)民住宅樓建設。

萬畝。

六、高度關注民生，促進社會事業(yè)全面進步。加強計劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；認真解決好群眾上訪問題，堅決遏制非正常越級上訪；高度關注教育和衛(wèi)生事業(yè)，下力解決工作中存在的問題；強化社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動；強化監(jiān)管措施，嚴防重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；認真做好救災救濟和勞務輸出工作，讓更多的貧困人口得到關心和幫助；加強村財鄉(xiāng)管、村務公開管理，促進基層民主。

切實加強政府自身建設

一、我們要學會抓大事。抓大就要放小，就要抓牽一發(fā)而動全身的大事，就好比我們?nèi)矶继郏覀円滥菈K最疼，那塊最能要我們的命，發(fā)展也是如此。我們要學會抓大事，學會盯重點，小到一個村，大到一個鄉(xiāng)，一年下來，就盯一兩件事，不要嫌少，五年下來，就是五件事，五個手指合起來就是個拳頭，就能發(fā)力，我們一件事一件事的干，定能取得成效。

足夠的胸懷去容納，我們要深刻地意識到，權利帶給我們的不是利益，而是責任。

三、我們務必要真抓實干。我們來自農(nóng)村，出身農(nóng)民，身上都流淌著最為可貴的品質(zhì)，盡管我們沒有更高的理論和智慧，但我們一定要有一顆想干事、想干大事的赤誠之心，要舍得下辛苦，舍得流汗水，要敢于埋頭苦干，忍辱負重，少說些漂亮話，多干些實際事，以實際行動，回報父老鄉(xiāng)親對我們的殷切期望，把人民交辦的事情辦好。

各位代表，回顧過去，我們已經(jīng)站在了新的歷史起點上；展望未來，我們使命光榮，責任重大，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，頑強拼搏，真抓實干，努力開創(chuàng)城子鄉(xiāng)更加輝煌而又美好的明天！

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