在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

村干部工作報告篇一

剛來xx村的時候對于馬田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經過兩個月的深入了解、調研，總結出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經震驚世界，民風彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統農業生產的村民不到50%，大部分村民從事商貿、汽修、運輸等行業。馬田村內的農貿市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉鎮、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養家糊口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養活家人，曾經馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約馬田村長遠發展的瓶頸。

(一)充分準備、主動爭取，建成永興第一所農家書屋

農家書屋對于提高村民文化、科學知識，增強村民的個人素質、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持;另一方面，改善村內硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準備下，我村率先建成了永興縣的第一所農家書屋。農家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。

在縣圖書館的協助下，我和四個有一定文化基礎的村民一起，花費四天時間對所有圖書進行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細化分類。考慮我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協商后，我們對圖書管理程序進行了簡化，每本圖書只在書的側面蓋一個章;使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經、科學、文學四大類。大大的節約了人力物力。

(二)強化認識、多方協調，完成了廉政文化建設相關工作。

廉政文化進農村，是黨和政府為了深入推進社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識，互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。 依據紀委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”。活動室內，擺放了紀委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關宣傳欄。并對村里的財務、社會事務、黨務、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監督。在村前設置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設了廉政宣傳標語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學唱廉政歌曲。發放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現，馬田村也被永興縣紀委選為“20__年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。

村干部工作報告篇二

一、理清工作思路，明確工作職責

(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。

同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質、業務能力、黨性修養。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。

(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。

一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當地群眾關注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，限度消除各種不穩定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養殖大戶3加、創業能人3人、退休老干部、教師、戰士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。

(三)發揚“三心”精神，做到“干群一家親”。

在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。

(四)發揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。

習總書記提出“要發揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。

二、身體力行，踐行為民務實

(一)件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。

(二)心系群眾，情系發展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。

1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。

三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。

(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。

在20x

(四)正風肅紀，做到民風淳樸。

一是魯章村的東風鎮第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發對鋪張浪費納入《村規民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關系。

三、不足之處

(一)對于農村產業發展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。

(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。

四、下一步工作打算

(一)繼續加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的項目抓好落實。

(二)繼續加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。

村干部工作報告篇三

行政村干部待遇問題，關系到農村基層組織建設和農村社會穩定，關系到黨在農村各項方針政策的貫徹落實，關系到農村各項工作任務的完成。在市場經濟日益發展的今天，村干部待遇的落實已顯得更為重要：一是計劃經濟時代的那種無私奉獻、義務工的觀念逐漸淡薄；二是農村工作日益復雜化，牽涉精力過多，工作難度加大；三是農村能人已不安于獨守責任田，而是走南闖北打天下，沒有一定的待遇很難留住他們服務于基層工作。諸多原因勢必要求各級政府把落實村干部待遇問題擺上議事日程。

九十年代中期，村干部待遇問題有了明文規定，按地域不同、村莊規模分別界定了不等的工資待遇，但共同的一點就是分別由各村自行解決，雖然有據可依，在具體執行過程中還存在頗多問題。

頗多，影響了基層組織的穩定。[]

二、村級集體經濟實力不均，制度執行不嚴，待遇標準不一

經濟基礎不一，地域不同，勢必造成村級集體經濟實力不均。近幾年，村級財務公開制度執行，雖然三令五申，但在具體操作上不夠規范和嚴肅，加之鄉鎮監管力度不夠，村干部素質存在差異，因此在村干部工資待遇問題上各行其是者較嚴重。一是濫發亂支現象較普遍。以各種名目諸如稅費征收獎勵、計生罰款提成、違章建筑處理提成、干部誤工補貼等，名目繁多，群眾反響強烈，損壞了干部形象，影響了干群關系。二是攀比之風蔓延，規定制度不執行，村與村、干部與干部之間互相攀比，不量力而行，失去心理平衡，造成經濟實力好的村亂發獎金和補貼，經濟條件差的村也打腫臉充胖子，挖空心思到老百姓中收取各項罰沒款和不合理費用，敗壞了黨風。

三、村干部職數過多，次職干部工資五花八門雖然市、鄉（鎮）兩級對行政村兩委干部職數都有控制，但因支委、村委交叉兼職和村兩委成員與各級交叉兼職的規定沒有落實到位，造成干部職數過多。僧多粥少，待遇難以滿足要求。次職干部工資沒有統一標準，基本上各村視本村實際自行制定標準，為了有利工作，有些村次職干部待遇提得過高，一個鄉鎮中標準不一，造成工作被動，也出現一些干部一年到頭沒有在村工作，而年終薪水少不了一份的負面現象。

針對上述存在問題，在落實村干部待遇中應因地制宜、統籌兼顧。

一、主、次職干部分類管理

1、主職干部實行鄉鎮工資統發。村支書、主任作為最基層組織的黨政一把手，肩負著村級工作的重擔，他們待遇的落實直接關系到工作的積極性和各項任務的順利落實，而且也有利于行政村干部的管理和監督。（1）主職干部工資實行鄉鎮統籌，按村莊大小、人口等確定不同的工資標準，由村集體經濟上交鄉鎮財政統發；（2）鄉鎮財政的每年支出預算中切出一塊作為村主職干部 工資基金，一部分作為貧困村扶持，一部分補助統籌不足；（3）嚴格考核機制，制訂切實可行的責任制，獎罰分明把工作業績和待遇掛鉤，既有利于提高工作積極性，亦有利于提高辦事效率。

2、次職干部實行固定工資+誤工的計資方式。根據村莊大小、崗位不同分別確定崗位固定工資，再按實際誤工適當補助。對個別無實質性工作的崗位，可以只計誤工，這樣既可以減少村級開支，也可以杜絕攀比歪風。

二、建立村級財務核算中心，嚴格監督

帳前審計制度執行多年，村多繁瑣，人少任務重，不可避免流于形式。鄉鎮政府設立村級財務核算中心，既可以精兵簡政，壓縮村會計人員，也可以加強管理，把一月一次的審計把關前移到帳務發生的過程中，更可以加強監督力度，同時，鄉鎮能夠統一村干部待遇標準，禁止濫發亂支弊病。財務公開，群眾更放心、更信任。

三、精減村干部職數，壓縮開支

2002年始，兩費（教育附加費、兵役費）征收取消，村級工作從繁重的收費中解脫出來，村干部工作量相對減輕，從目前情況看，兩委職數控制在3—5名已能夠適應工作需要，必須大刀闊斧精減人員。干部交叉兼職，把工作重心轉移到維護社會穩定和發展村級經濟軌道上來。

四、足額收取村提留費用

中，必須把水費、電費等生產成本費用的收取區分開來，它們不在農民負擔之列，以免造成群眾誤解。

村干部工作報告篇四

本人如有下列情況發生的，自愿辭去現任職務，請廣大村民監督：

9、本人身體狀況不佳，不能勝任工作的； 10、其他不正確履行崗位職責的行為。

懇請村黨組織、村委會、村民監督委員會、村民代表和全體村民對我履行承諾的情況進行監督。如果違反了承諾書的內容，承諾書即作為本人的辭職申請書。

大學生村官辭職申請書 xxx組織部：

我于2015年9月通過了“村官”錄用考試并參加了培訓，有幸擔任村支書助理。在xxx工作的幾年時間，我對基層各項工作已有了比較多的接觸，在思想認識和工作能力方面都取得了很大的進步。這些經驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會，我會把這些經驗帶到以后的工作中去。

為了以后能更好的發展，我報考了2016年xx省公務員考試，并被錄用為xxx局xx科員崗位的職員，臨近上崗，現我向鎮黨委組織部提出辭職報告，辭去xxx鎮xxx村村支書助理工作，請予以批準。在新的崗位上，我一定保持謙虛謹慎的態度，用“大學生村官”生涯帶給我的經驗和能力，去面對新的挑戰，同時我也會不斷的完善自己，努力在新的崗位上體現自己的價值，決不辜負組織部、鎮黨委及村委會對我們的培養和期望。

辭職報告

新生鎮黨委：

校畢業生到村任職考試合格后，被分配到新生鎮，擔任青杠村村主任助理。現在，我通過三臺縣人力資源和社會保障局關于2012年8月公開招聘事業單位工作人員統一考試，并通過了相關程序，被北壩鎮社會事務服務中心聘用。現向鎮黨委申請辭去大學生村官崗位及青杠村村主任助理職務，希批準為謝。

申請人：郭紅梅

2012年11月13日

村干部工作報告篇五

姓名：xxxxx

職務：xxxx村黨總支部書記。

作為一名大江村黨支部共產黨員，對這次的`創先爭優作出如下承諾：

1.帶頭發展本村經濟，帶領群眾致富奔小康。

2.管好用好村集體的資金、資產和資源。

3、組織開展好農業知識培訓，提高村民科學種養水平。

姓名：xxxx

職務：xxxx村黨總支部副書記。

作為一名xxxx村黨支部共產黨員，對這次的創先爭優作出如下承諾：

1.盤活村級集體經濟，確保村集體年收入不斷增加；

2.負責宣傳農工業生產種植新技術，宣傳預防病蟲害的新科技，負責村民住宅和各項建筑規劃，按時通知農技培訓和審驗。

3.帶領群眾致富奔小康。

村干部工作報告篇六

開展“兩學一做”學習教育，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措，對于進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題;進一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果;進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用，保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義。

開展“兩學一做”學習教育，要融入日常，嚴在經。

1. 堅持問題導向。重點解決一些黨員理想信念不堅定，信仰缺乏、精神缺“鈣”等;黨的意識淡化，組織觀念淡薄，看齊意識不強，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，不按黨的組織原則辦事等;宗旨觀念淡薄，服務意識不強等;安于現狀、進取心不強，精神不振、作風懈怠，不作為、不會為、不善為，先鋒模范作用不突出等;律己不嚴、貪圖享樂、奢侈浪費等問題。

2、堅持以學促做。把個人自學與集中學習結合起來。所有黨員把要求學習的所有學習內容學深學透學出成效，指導實踐工作。讓“兩學一做”學習教育的成效充分展現在自己的理論學習中，黨性錘煉中，具體工作中。

3、圍繞專題搞好討論。專題一：以“講政治、有信念”為題，重點學習討論對黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，做到政治合格;專題二：以“講規矩、有紀律”為題，重點學習討論嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩，做到執行紀律合格。專題三：以“講道德、有品行”為題，重點學習討論明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，做到品德合格;專題四：以“講奉獻、有作為”為題，重點學習討論踐行黨的宗旨，保持為民本色，始終保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為，做到發揮作用合格。通過學習討論，提高認識，找到差距，明確方向，即每位黨員做到：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。做“四講四有”黨員。

4、以下率上，模范帶頭。落實好“三會一課”制度，讓黨建工作再出新成績。年底前，黨支部以“兩學一做”為主題，召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。支部班子堅持高標準、嚴要求，認真踐行“三嚴三實”，走在前，作表率，帶頭參加學習討論、談認識、談體會，帶頭講黨課，帶頭深入基層指導，帶頭履職盡責、立足崗位作貢獻，自覺參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，發揮帶學促學作用。

5、黨員立足崗位作貢獻。面對義務教育均衡發展的重任，廣大黨員要沖在最前頭、干在最前面，履行好崗位職責，推動教育教學的發展。

6、強化督促檢查。每位黨員要嚴格按照學習教育工作安排，有序地完成好學習任務，積極參加研討活動，認真記錄學習筆記，結合實際撰寫研討材料，切實將本次“兩學一做”學習教育作為提高自身素質的有利契機。

7、搞好輿論宣傳。各部門、各學科要將學習教育與本職工作相結合，利用網絡和《平山教育》雜志撰寫輿論積極鮮明、生動有料的宣傳簡訊，宣傳 “兩學一做”學習教育的好做法、好經驗、好成效，為學習教育健康深入、扎實有效開展營造良好氛圍。

村干部工作報告篇七

你們好!

第一，徹底解決水果銷路問題。

保存的水果，不能及時地進行深加工，這也造成了很大損失。最后一個原因就是交通問題。交通不便利，也造成了銷路不暢。俗話說：要想富，先修路。交通不方便，影響我們的水果大批量銷售，造成我們的水果在市場上占有量較少，影響面較校因此，今后我們要做的工作就是：搞好市場調查，辦起自己的加工廠，修通xx市-x x果園的路。

第二，抓好教育工作。

教育是百年大計，千年大計。十年樹木，百年樹人。治貧必須先治愚，脫貧必須科學生產。沒有文化，不懂科學，現在種田也種不好。因為現在單憑力氣、單靠老經驗是種不好田的，還必須懂科學、懂技術、有文化才行。科學技術的發展，日新月異，要種好田，搞好生產，就必須有科學文化知識做后盾。另外，沒有文化，不懂科學，精神文明新風尚也樹不起來，舊風俗、舊習慣就會盛行。所以，我們必須重視教育，抓好教育這件大事。在全村持久開展學文化、學科技活動，長期開展掃盲工作，讓青壯年盡早脫盲。為了保證孩子們有良好的學習條件和環境，為了保證正常的教學秩序，我們決不擠占教育經費、不拖欠教師的工資。中央提出：科教興國。我們也認識到，只有科教，才能興農。再難不能難孩子，再難不能難教師，再難不能難教育!

第三，抓好計劃生育工作。

計劃生育是我國的基本國策。我們村是一個大村，要抓好計劃生育這項工作難度是相當大的。但我相信，經過我們做耐心細致的思想工作，為鄉親們解決好實際困難，不以罰代管，對違反計劃生育政策的，要曉之以理，動之以情，做好說服教育工作，使鄉親們真正認識到計劃生育，既利國，又利己，工作還是能做好的。

父老鄉親們，這次大家把我推到村長這個位置上，我知道我身上的這副擔子有多重。但我堅信，只要在縣、鄉黨委、政府的領導下，只要有父老鄉親們對我的支持，不管前面的路多難走，我也決不退縮，我將和父老鄉親們一起，同心協力，共創美好未來!

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