計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

能源局工作計劃篇一

大家好！

一 、工作完成情況

1、生產(chǎn)指標

原油任務(wù)：截止目前原油配產(chǎn)9579.5t，實際完成9439.6t，完成計劃的98.5%。注水任務(wù)：截止目前油田注水計劃7.93萬m3，實際完成7.70萬m3，完成計劃的97.1％。

2、站內(nèi)流程改造

完成站內(nèi)集油外輸流程改造，轉(zhuǎn)移兩臺離心泵至新建外輸泵房，更換大罐至鍋爐以及外輸泵進出口管線，更換鍋爐盤管6組，立柱8根。

3、井場流程改造

完成82井場改造，新增大罐3具、一臺20方外輸泵以及連熱網(wǎng)，鋪設(shè)集油流程管線500余米，更換82井場來油管線300余米，更換田32-12套氣管線100余米。

4、日常維護工作

截至目前全年修泵50余次，掃線10余次，夯實墊平抽油機基礎(chǔ)7臺次，保障生產(chǎn)正常運行。同時積極開展防洪防汛和冬防保溫工作，維修主干道以及單井道路10余公里，保溫管線300余米。

5、資料管理工作

監(jiān)督日常資料的填寫工作，杜絕粗心大意，及時更新設(shè)備管理臺賬，確保資料錄取的效率和準確率。

6、安全培訓(xùn)工作

積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，加強員工應(yīng)急處置能力，立足站點，開展員工風(fēng)險辨識與隱患消減工作，多次組織各種應(yīng)急演練，及時解決設(shè)備故障和流程問題，確保安全、平穩(wěn)生產(chǎn)。

二 、下步工作計劃

1、加強學(xué)習(xí)，提高能力，建設(shè)高素質(zhì)隊伍

除了在自己的職權(quán)范圍內(nèi)認真履行工作職責(zé)之外，還需努力提高工作水平，

利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和管理知識，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時鼓勵、組織站內(nèi)員工加強專業(yè)方面知識和技能的學(xué)習(xí)與交流，提高員工綜合素質(zhì)。

2、抓強嚴細，安全第一

健全完善站點各項規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，不折不扣地執(zhí)行作業(yè)區(qū)制定的各項規(guī)章制度，規(guī)范班組各項管理，結(jié)合站點生產(chǎn)工作實際，重點加強對日常巡井、標準化井場、原油計量等工作的管理制度的規(guī)范和完善。

認真落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到學(xué)習(xí)宣傳要扎實、貫徹執(zhí)行要務(wù)實、日常工作抓落實，使大家能夠在思想上建立了安全防線，在日常操作中能夠時時刻刻注意安全，并采取互相監(jiān)督的方法，最大限度的杜絕安全隱患。

3、加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，做好原油生產(chǎn)和油田注水工作

嚴格落實日常生產(chǎn)管理規(guī)范，加強信息反饋和產(chǎn)量監(jiān)控體系，有計劃的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。按照“五個及時”工作制度要求，抓好生產(chǎn)管線巡護工作，做好“六小”措施的落實;檢查整改、落實生產(chǎn)工作中存在的細小問題；嚴抓注水，認真落實各項資料的錄取，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；同時，做好高壓欠注井的監(jiān)測工作，。在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)站點的生產(chǎn)情況，建立合適的工作制度，保證原油生產(chǎn)和油田注水工作順利完成。

4、開展站內(nèi)文化建設(shè)

豐富員工的業(yè)余生活，幫助解決力所能及的困難，調(diào)動員工的積極性，這些都有待于今后加以逐步改進，為站內(nèi)員工營造良好的工作生活環(huán)境。

三、小結(jié)

在20xx年，在全站人員齊心協(xié)力半年多的努力下，我站各項工作有條不紊，圓滿的完成了作業(yè)區(qū)分配的各項任務(wù)。尤其是站內(nèi)外流程改造項目，大大的降低了中四增的結(jié)垢周期，降低了生產(chǎn)成本，減輕了勞動強度，提高了生產(chǎn)效率，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去，力爭使基建工作再上一個新的臺階。以上是我一年來對自己工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批評。

匯報人：xxx

20xx年12月6日

能源局工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）牢牢把握政治機關(guān)根本定位。聚焦能源部門是政治機關(guān)的新定位，聚焦能源系統(tǒng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，協(xié)調(diào)推進機關(guān)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律五大建設(shè)，引導(dǎo)能源干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向、模范導(dǎo)向，繼續(xù)統(tǒng)籌推進“六型機關(guān)”創(chuàng)建工作，努力在學(xué)習(xí)貫徹新思想上走在前列，在堅決落實黨***和省、市委決策部署上走在前列，在推動能源高質(zhì)量發(fā)展上走在前列。

（二）鞏固深化主題教育成果。扎實推進“兩學(xué)一做” 常態(tài)化制度化及“不忘初心、牢記使命”主題教育，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，繼續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。把對黨忠誠和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育等內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的必修課程。落實************關(guān)于加強基層黨建基層治理重要指示要求，重抓政治建設(shè)、重抓組織體系、重抓基層支部、重抓難題破解、重抓實干實效、重抓責(zé)任落實， 不斷錘煉政治品格、涵養(yǎng)奮斗精神，切實推動主題教育向縱深發(fā)展。

（三）嚴肅落實黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，大力發(fā)揚斗爭精神，貫徹落實民主集中制，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。按照上級統(tǒng)一部署要求，召開2021年度黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。“七一”前后，局黨組書記在全局講一堂專題黨課，其他班子成員到基層黨支部講一堂黨課，各黨支部書記至少為所在黨支部講一次黨課。結(jié)合能源實際，把***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的部署要求細化為具體措施，貫徹到履職盡責(zé)全過程和各方面，打造體現(xiàn)能源特色的黨內(nèi)政治文化品牌，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)。

（四）堅守意識形態(tài)工作陣地。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對能源機關(guān)落實意識形態(tài)工作的研究，健全制度機制，及時排查風(fēng)險，層層壓實責(zé)任，著力形成齊抓共管的工作格局。抓好各類陣地建設(shè)管理，加強涉及能源輿情研判處置，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強工作骨干隊伍建設(shè)和培訓(xùn)力度，將意識形態(tài)工作納入機關(guān)黨建責(zé)任清單和述職評議考核，加強對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的督查。每半年分析1次意識形態(tài)工作形勢，每季度聽取1次意識形態(tài)工作匯報，每季度組織開展1次能源干部思想動態(tài)調(diào)查，每年邀請專家學(xué)者作1次意識形態(tài)專題報告。

（五）持續(xù)推進新思想學(xué)習(xí)貫徹。以深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想為中心任務(wù)，研究制定2021年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一支部政治學(xué)習(xí)制度，每季度集中研討交流1次。認真學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入學(xué)習(xí)************“三篇光輝文獻”，跟進學(xué)習(xí)************最新重要講話精神，組織學(xué)習(xí)《******談治國理政第三卷》和《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等重要理論讀物。組織開展通讀1遍黨章、讀1本紅色經(jīng)典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統(tǒng)教育黨課等活動。加強新思想和十九大精神應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)，適時組織測試。運用好學(xué)習(xí)強國app平臺，加強學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)通報，并納入黨建工作考核。

（六）持續(xù)深化理想信念教育。結(jié)合能源工作實際，大力加強社會主義核心價值觀經(jīng)常性教育。深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育，深入開展精神文明創(chuàng)建和法治宣傳活動，運用多種形式開展政策宣傳、成就宣傳、形勢教育。培育挖掘宣傳一批能源系統(tǒng)先進典型，定期辦好局機關(guān)“微講堂”，引深“道德講堂”，組織讀書薦書等系列活動，深化“六型”機關(guān)精神文明建設(shè)。

（七）持續(xù)抓實思想政治工作。加強人文關(guān)懷，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益訴求。黨組書記與黨組成員每年談心談話不少于1次；黨組成員與分管科室（單位）負責(zé)人每年談心談話不少于1次，支部書記與黨員干部每年談心談話不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部職工的思想情況，針對存在的問題，提出處理建議，并上報局機關(guān)黨總支。

（八）以高質(zhì)量落實黨建制度推進規(guī)范化標準化。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國******支部工作條例（試行）》《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，推進“支部特色品牌”示范點創(chuàng)建，努力培育出具有標準化品牌效應(yīng)的基層黨支部。注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，探索出以黨支部標準化示范點帶動推動基層黨組織全面進步全面過硬的新路子。逐步建立形成黨支部落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度規(guī)定執(zhí)行情況專項檢查機制，全面推進黨支部標準化建設(shè)。堅持精準施治、常態(tài)長效，進一步整頓軟弱渙散黨支部，打造助力轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（九）以強化黨員教育管理推進規(guī)范化標準化。強化黨員教育和實踐鍛煉，引導(dǎo)黨員發(fā)揮主體作用，立足本職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。建立黨員示范崗，探索推進黨員品牌工程，塑造黨員先鋒模范新形象。注重從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，進一步規(guī)范預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨費收繳管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。建好“六有”黨員活動室，成為黨員干部歸屬感、榮譽感濃烈的政治家園。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，做好幫扶困難干部職工工作。

（十）以提升黨務(wù)干部能力推進規(guī)范化標準化。結(jié)合市直工委組織的黨組織書記和黨務(wù)干部能力提升班，組織局基層黨務(wù)干部進行黨建理論知識培訓(xùn)。積極選送黨務(wù)干部外出培訓(xùn)，利用“微講堂”開展黨務(wù)干部培訓(xùn)。堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，努力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部隊伍。將基層黨建工作內(nèi)容作為提升能源干部綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容納入日常培訓(xùn)，提升黨支部和黨務(wù)干部的政策理論水平。

（十一）守正抓實傳統(tǒng)載體。按照新修訂的《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及新出臺的《中國******支部工作條例（試行）》，對局基層黨支部工作制度進行梳理完善，對“三會一課”等組織生活制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善基層黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導(dǎo)、考核評價、結(jié)果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”“末梢神經(jīng)”不敏感等問題，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（十二）豐富創(chuàng)新黨日活動。全面落實每周一下午為支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)日、每周五為全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)交流、演講比賽、觀看視頻、知識問答、走訪慰問、社區(qū)服務(wù)、扶貧幫困、政治生日、重溫入黨誓詞、讀書薦書、參觀紅色教育基地等自主性、多樣化、非制式活動，豐富組織生活內(nèi)容和思想內(nèi)涵。統(tǒng)籌共享黨建帶團建、帶工青婦，增強群團工作政治性、先進性和群眾性。在“三八”、“七一”期間各開展1次特色主題教育活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道。健全完善工會活動小組，規(guī)范活動內(nèi)容、保障活動經(jīng)費，開展常態(tài)化、經(jīng)常性的群眾文體活動。

（十三）緊貼實情創(chuàng)新驅(qū)動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下基層黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，為推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。深化“信息化+黨建”探索實踐，完善用好黨員管理（全國版）、黨員管理（廣東版）和“三晉先鋒”平臺信息系統(tǒng)，重點在增強系統(tǒng)統(tǒng)計填報的規(guī)范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，提高基層黨建信息化水平，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見成效。結(jié)合運用“兩微一網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強國等信息媒體，搭建基層黨建工作新陣地，為推進和展現(xiàn)基層黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。以文明單位創(chuàng)建帶動基層黨建創(chuàng)新意、出亮點，積極爭創(chuàng)評為市直文明單位。

（十四）長鳴警鐘，增強自覺。利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動日，集中學(xué)習(xí)以及市紀委監(jiān)委有關(guān)作風(fēng)紀律建設(shè)要求和公開曝光的腐敗典型案例，組織黨員干部赴廉政警示教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)、開展到法院旁聽等活動，不斷上牢擰緊廉政思想弦。加強對科級干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，強化“八不準”工作紀律教育。

（十五）反對“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認真落實***八項規(guī)定及《實施細則》精神，鞏固深化“四風(fēng)”集中整治成果。緊盯新動向新表現(xiàn)，上半年組織開展1次“回頭看”。落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研工作制度，班子成員每年調(diào)研不少于3次，幫助解決1—2個實際問題，提交1篇調(diào)研報告。創(chuàng)新工作方式，持續(xù)做好為基層減負工作。

（十六）嚴格執(zhí)紀，強化震懾。堅持抓早抓小、防微杜漸，馳而不息抓好***八項規(guī)定及實施細則精神的落地落實。在重大節(jié)假日，以倡議書、公開信的方式對全體黨員干部進行警示提醒。加強對黨員干部的日常監(jiān)督，堅持把紀律挺在前面，加強廉政談話制度落實，適時適情開展約談、函詢、誡勉，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，讓“嚴是愛、松是害”成為共識。

（十七）不斷壓實管黨治黨政治責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，組織黨支部書記與局黨組簽訂黨建工作任務(wù)責(zé)任書，建立黨組書記負總責(zé)、總支書記具體抓、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、黨支部書記推進落實的黨建責(zé)任體系。年底，突出政治建設(shè)，開展年度黨支部書記述職評議和民主測評，持續(xù)強化黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)、黨建責(zé)任是第一職責(zé)的思想自覺、崗位認同和成果導(dǎo)向。

（十八）完善“雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，繼續(xù)落實月度例會與黨務(wù)雙推進制度，同步匯報黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作進展情況。局機關(guān)黨總支通報講評黨務(wù)工作，印發(fā)黨建工作提示單，編發(fā)黨建工作簡報。結(jié)合實際，修訂完善黨建工作年度考核辦法，年底繼續(xù)實行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，有效發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用，推動能源業(yè)務(wù)與基層黨建同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”。

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能源局工作計劃篇三

我們的攝影實習(xí)已經(jīng)接近尾聲，我對于實習(xí)期間的拍攝有了一些感悟，特寫出來與大家分享討論。

景深的有效控制有助于畫面的表現(xiàn)力，光圈、焦距是改變景深的主要元素，而光圈也是調(diào)節(jié)通光量的重要部件，因此，如何正確地改變光圈、焦距，構(gòu)造完美照片是十分重要的。另外，快門速度與感光度是影響曝光的主要因素，要根據(jù)拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。

我最喜歡拍的是微距，虛化的背景給人一種高手制作的感覺，那是相當(dāng)有成就感的。特別是當(dāng)我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時，我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好，而是我們沒有認真去觀察。

它驕傲地挺立著，大片的土地上，那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染，我選擇最好的角度，我要拍照，我要生命歡呼！

這是我們最常見的拍攝。實習(xí)以來，我更感覺到攝影師的不易。

為了能夠拍出更好的效果，拍攝之前，必須選擇好合適的畫面背景，不能太亂、過雜，要與主題的顏色協(xié)調(diào)。結(jié)合環(huán)境光線，調(diào)節(jié)感光度及拍攝模式。再根據(jù)拍攝模式適當(dāng)調(diào)節(jié)光圈、快門速度、測光情況等。或許，最難辦的是保證畫面曝光正常，這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學(xué)者來說，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服畫面要調(diào)幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。

對于模特來說，如何擺姿勢也是相當(dāng)重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時，一張同學(xué)目光斜向上的照片頗得朋友好評（只是曝光稍微欠缺點）。

對于兒童攝影，我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現(xiàn)出來是我們考慮的首要問題。孩子的調(diào)皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當(dāng)失敗的。首先要解決對焦問題，才能在一個變動范圍內(nèi)拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍，快速度。

對于靜止的物體，拍攝時如何構(gòu)圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調(diào)整需要情況而定。此外，照片所要表達的意向、主旨也是調(diào)節(jié)光線的重要因素。比如說，清晨時拍攝早讀場景，但由于某種原因未能及時到位，而我們又想拍出“早”的意境，這就要合理地調(diào)整光圈與快門速度，控制曝光量，而“合理”只能在數(shù)次拍攝后挑選才能知道。

最后，如何發(fā)揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。

此外，lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果，只有相片腦上才能看清細節(jié)。所以，大量拍攝還是十分必要的。

這是我實習(xí)期間最難辦到的。在數(shù)次失敗之后，我總結(jié)出如下幾點原因：

1。 沒有使用三角架，不能慢門拍攝反映動態(tài)。

2。 不能及時捕捉精彩瞬間，拍攝時應(yīng)注意反應(yīng)速度。

能源局工作計劃篇四

轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期已至期末，協(xié)會的活動也告一段落。回想起這學(xué)期的社團工作，感觸頗大。

開學(xué)之初，20xx屆新生懷揣著大學(xué)夢邁進了我們美麗的武漢大學(xué)珞珈學(xué)院的校門，為我們學(xué)校增添了新的氣息與活力，也為社團帶來了新的氣象。為了幫助新生更好的融入我們的大家庭，更好的適應(yīng)學(xué)校的生活。我們協(xié)會積極地向新生宣傳社團特色，展示我們中華民族傳統(tǒng)文化的深厚底蘊！

在新生軍訓(xùn)期間，曾組織協(xié)會工作人員入連隊做好宣工作，給新生展示協(xié)會歷屆優(yōu)秀書畫作品，介紹社團工作和特色，拉近與新生的距離，保持融洽的關(guān)系，這位后續(xù)的招新工作帶來了極大的便利。

為了進一步了解新生的興趣所在，我們分發(fā)了一些調(diào)查資料讓新生加以填寫，包括姓名、性別、專業(yè)、特長、生日、特長、聯(lián)系方式等基本信息，并做了詳細的統(tǒng)計。從調(diào)查數(shù)據(jù)中估計今年的招新人數(shù)，以便我們更好的開展后面的招新工作。

協(xié)會于10月8--9日兩天正式招新，我們按照事先做好的策劃書如期進行招新工作，各部門分工合理，有條不紊，各司其職，在十二棟宿舍樓下搭好帳篷，并擺放好招新海報，書畫工具，以及在帳篷四周懸掛部分協(xié)會歷屆優(yōu)秀作品，以便更好的了解社團特色。同時我么也給新生發(fā)放了寫有社團簡介的宣傳單，讓新生進一步了解社團的成長與發(fā)展。在兩天招新工作圓滿結(jié)束后，我們成功地招收了186名新會員。這些新成員為書畫協(xié)會帶來了新的生機與活力，讓我在今后的工作更加充滿動力。我相信在協(xié)會全體成員的努力下，定能創(chuàng)造出一個更加燦爛的明天，也將進一步推動我們學(xué)校的發(fā)展。

在壓力與動力的雙重催使下，我決心要凝聚協(xié)會的一切有生力量，共同參與到協(xié)會的建設(shè)工作中。所以，在招新工作結(jié)束后，協(xié)會開展了招新干事的工作。會員參與競選積極踴躍，表現(xiàn)異常優(yōu)秀，由于名額限制，所以在經(jīng)過幾輪激烈的競選后，我們選出一批優(yōu)秀的新干事，作為協(xié)會新生的骨干力量。

（20xx屆新會員）準備了節(jié)目表演和互動游戲，并發(fā)放了會員卡和活動獎品。此次動員大會，進一步拉近了會員之間的情感，為協(xié)會后期工作順利開展奠定基礎(chǔ)，也使理事會成員得到了一次鍛煉。

為了能讓新會員得到更好的學(xué)習(xí)和交流，我們定期在每周三晚上7點至9點于食教301舉行例會。在例會開始之前，所到會員需簽到登記，并交由秘書部做好記錄，考察會員的出勤率，作為期末評比優(yōu)秀社團干部和優(yōu)秀會員的指標。

根據(jù)會員的興趣愛好，協(xié)會對會員進行分組——硬筆組、軟筆組、國畫組和書法組，方便書畫教學(xué)。

4、 協(xié)會印有硬軟筆字帖，并進行詳細講解。

一、軟筆組

1、 正確的執(zhí)筆姿勢和坐姿

2、 毛筆的使用和保養(yǎng)

3、 基本筆畫的練習(xí)：橫豎、撇捺、鉤、點、提等

4、 筆法技巧的運用：跪筆彈鋒、蠶頭燕尾等

5、 中國書法簡史的講解

6、 書法作品的臨摹

二、 硬筆組

1、 基本筆畫的練習(xí)：橫豎、撇捺、鉤、點、提等

2、 筆法技巧的運用

3、 字帖臨摹

三、 國畫組

1、 對國畫工具的認識

2、 顏料的調(diào)配

3、 基本國畫技巧的運用

4、 實例一：菊花

能源局工作計劃篇五

1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、 清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、 核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對 公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、 做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

1、 迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對 公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3 按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

能源局工作計劃篇六

公司下設(shè)工程技術(shù)部，負責(zé)公司各壓力管道工程的監(jiān)管和驗收工作；管網(wǎng)運行部負責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)各壓力管道的日常檢查和維護工作，安全監(jiān)察部負責(zé)組織公司的安全大檢查，并協(xié)助和督促公司有關(guān)部門和各基層單位對事故隱患及時整改并制定防范措施。

的學(xué)習(xí)，由安全監(jiān)察部負責(zé)監(jiān)督各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

公司現(xiàn)有現(xiàn)實可行的操作規(guī)程共計35項，每年會對各管理制度進行評審和修訂。由綜合管理部組織員工對各項操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，由安全監(jiān)察部負責(zé)監(jiān)督各項操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

管網(wǎng)運行部設(shè)專業(yè)管網(wǎng)巡線人員，每天對轄區(qū)內(nèi)壓力管道進行安全巡檢，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報整改。安全監(jiān)察部除了對巡線人員的巡檢工作，隱患整改工作進行監(jiān)督檢查外，每年會例行組織各項專項檢查，節(jié)前安全檢查，綜合性安全檢查，確保各項安全工作做到實處。

公司的應(yīng)急救援預(yù)案中專設(shè)壓力管線事故的救援預(yù)案，每年由安全監(jiān)察部牽頭，對應(yīng)急救援預(yù)案進行演練并總結(jié)評審。公司既定于20xx年6月25日左右進行中壓管線搶修作業(yè)的演練，屆時會進一步提高公司對中壓管線的應(yīng)急救援能力。

公司現(xiàn)有的4580米鋼制次高壓管線因工藝陳舊，使用年限過高，存在安全隱患，我公司已將相關(guān)情況上報有關(guān)部門，屆時會對此段管線進行改造。

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