在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇一
半年來(lái),我所的行政執(zhí)法工作在黨的^v^精神的指引下,全面貫徹實(shí)施“依法治市、依法治航”戰(zhàn)略和“平安交通”建設(shè)工程,緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的行政執(zhí)法工作目標(biāo)和20xx年工作思路,在上級(jí)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合航區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制,健全完善執(zhí)法制度,規(guī)范水上交通執(zhí)法行為,全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的綜合素質(zhì),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)能,以達(dá)到打擊水上各類(lèi)違章行為,規(guī)范水上交通秩序,確保規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏。現(xiàn)對(duì)上半年的執(zhí)法工作做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧。
新年伊始,我所就制定了20xx年的行政執(zhí)法工作思路,提出了今年的工作目標(biāo),成立了由所長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),所各職能股室長(zhǎng)為組員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員負(fù)責(zé)本股室職能范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽查大隊(duì),負(fù)責(zé)本所的行政執(zhí)法工作的具體實(shí)施;我們把行政執(zhí)法責(zé)任制與我們的年度工作考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)緊密結(jié)合,并和各股室簽訂,把行政執(zhí)法工作與日常的管理工作聯(lián)系在一起,真正把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一位執(zhí)法人員的頭上,做到一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任制。我們還根據(jù)上級(jí)部門(mén)的文件精神制訂了《諸暨市航運(yùn)管理所行政執(zhí)法制度》共十一項(xiàng)制度,規(guī)范了我們?nèi)粘?zhí)法活動(dòng),使各項(xiàng)工作有法可依,有制度可依。
行政執(zhí)法工作不同與別的工作,它要求我們的執(zhí)法人員有較高的法律素質(zhì)和一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),特別是我們的水上交通行政執(zhí)法人員,長(zhǎng)期面對(duì)的是流動(dòng)性極大、素質(zhì)高下差距大的船員,這就要求我們行政執(zhí)法應(yīng)建立完善各項(xiàng)制度,牢固樹(shù)立依法行政的概念,摒棄人為的偏頗與錯(cuò)失,只有身體力行,才能帶動(dòng)被管理相對(duì)人的素質(zhì),營(yíng)造整個(gè)水路運(yùn)輸領(lǐng)域依法從業(yè)的氛圍。為此,我站抓各制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,狠抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持經(jīng)常性的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)討論學(xué)習(xí),加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)《^v^行政處罰法》和《^v^行政許可法》的準(zhǔn)確理解和把握,運(yùn)用《浙江省水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《^v^內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》處理違章。通過(guò)自學(xué)、實(shí)際案例討論分析等形式,使執(zhí)法人員熟悉法律規(guī)定的執(zhí)法程度,按制度、程序?qū)嵤└鞣N執(zhí)法檢查和處理,以確保行政執(zhí)法的正確性和嚴(yán)肅性。
實(shí)施水路交通行政執(zhí)法,是強(qiáng)化水路運(yùn)輸行業(yè)管理,提高行業(yè)管理效果的有效措施,是上級(jí)交通主管部門(mén)賦予我們的職責(zé)。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年我們注重“抓預(yù)控,少違規(guī)”、“抓力度,促效果”二個(gè)方面。一方面加強(qiáng)了法律法規(guī)宣傳,堅(jiān)持宣傳教育為主,并利用湄池航管站黑板報(bào)載體,進(jìn)行水路交通管理法律法規(guī)、水運(yùn)行業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)報(bào)道等宣傳,努力從多渠道、多形式提高船戶(hù)的法律法規(guī)意識(shí),從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生。另一方面我們加大了對(duì)水路運(yùn)輸船舶的抽查頻率和檢查力度,并在 月份組織了 次水路運(yùn)輸執(zhí)法大檢查,運(yùn)用行政執(zhí)法手段,糾正了很多違法違規(guī)行為,并對(duì)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行了處罰。
上半年,我所執(zhí)法人員共進(jìn)行航道巡查235次,重點(diǎn)對(duì)營(yíng)運(yùn)船舶狀況、船員配備情況、船舶證書(shū)情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進(jìn)行了檢查,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的67件營(yíng)運(yùn)行為不規(guī)范,船舶證書(shū)不齊、人員不足等行為,分別用責(zé)令補(bǔ)正、口頭警告等手段進(jìn)行了處理。對(duì)性質(zhì)較為嚴(yán)重的27件案件實(shí)施了行政處罰,罰款總金額萬(wàn)元,其中簡(jiǎn)易程序8起,交通行政一般程序13起,海事行政一般程序6起。在行政執(zhí)法工作中,我們堅(jiān)持實(shí)事求是,以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格認(rèn)真地履行上級(jí)主管部門(mén)賦予我們的職責(zé),做到認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律準(zhǔn)確,程序合法,使用文書(shū)正確,臺(tái)帳記錄完整,未發(fā)生一起行政復(fù)議案件及行政賠償事件。通過(guò)交通工程行政執(zhí)法工作進(jìn)一步提高了建設(shè)各方的質(zhì)量意識(shí)和建設(shè)行為,起到了良好的教育、警示的作用,使我市水路交通秩序規(guī)范、有序。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇二
行政執(zhí)法隊(duì)伍是落實(shí)依法行政、推進(jìn)法治政府、建設(shè)法治國(guó)家的重要力量。下文是廣東省行政執(zhí)法隊(duì)伍管理?xiàng)l例,歡迎閱讀!
第一條 為加強(qiáng)對(duì)我省行政執(zhí)法隊(duì)伍的管理,保障和監(jiān)督行政執(zhí)法隊(duì)伍依法實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng),維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
第二條 本條例所稱(chēng)行政執(zhí)法隊(duì)伍是指經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立,對(duì)公民、法人或者其他組織遵守行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查,并對(duì)違反行政管理秩序的行為實(shí)施行政處罰的組織。但行政機(jī)關(guān)負(fù)有行政執(zhí)法職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除外。
第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法隊(duì)伍的管理適用本條例。
法律、行政法規(guī)對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍的管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四條 省人民政府負(fù)責(zé)本條例的實(shí)施,具體的組織、監(jiān)督工作由其法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第五條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé),確需設(shè)立行政執(zhí)法隊(duì)伍的,按本條例規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立。
行政執(zhí)法隊(duì)伍的設(shè)立應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、高效、公開(kāi)的原則。
第六條 行政執(zhí)法隊(duì)伍的設(shè)立,由省機(jī)構(gòu)編制部門(mén)征求法制部門(mén)意見(jiàn)后,依法審核報(bào)省人民政府批準(zhǔn)并予公告。
省人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況和需要,授權(quán)廣州市和經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在市的人民政府審批并予公告。
第七條 設(shè)立行政執(zhí)法隊(duì)伍必須符合下列條件:
(一)有與行政執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)的人員編制和財(cái)政經(jīng)費(fèi);
(二)有符合條件的執(zhí)法工作人員;
(四)符合法律、法規(guī)的其他規(guī)定。
禁止行政執(zhí)法隊(duì)伍雇用
合同
工、臨時(shí)工從事行政執(zhí)法工作。第八條 行政執(zhí)法隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)、規(guī)章以及省人民政府規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé),不得超越職權(quán)范圍執(zhí)法。
第九條 設(shè)立綜合執(zhí)法隊(duì)伍,必須按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定,由省人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院的授權(quán)決定或者批準(zhǔn)。
第十條 行政執(zhí)法隊(duì)伍名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)轄區(qū)、性質(zhì)、類(lèi)別等內(nèi)容。
第十一條 行政執(zhí)法隊(duì)伍的分立、合并、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、解散、變更名稱(chēng)等,必須報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并予公告。
第十二條 行政執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法人員必須符合以下條件:
(一)有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行;
(二)熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門(mén)業(yè)務(wù)的知識(shí);
(三)具有高中畢業(yè)以上的文化程度。
第十三條 行政執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法人員實(shí)行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員必須接受執(zhí)法培訓(xùn)。綜合法律知識(shí)培訓(xùn),由縣級(jí)以上人民政府法制工作機(jī)構(gòu)組織,專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),由縣級(jí)以上行政主管部門(mén)組織。
第十四條 行政執(zhí)法隊(duì)伍的行政執(zhí)法人員著裝,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。任何行政機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法隊(duì)伍不得自行規(guī)定著裝。
第十五條 行政執(zhí)法隊(duì)伍及其執(zhí)法人員實(shí)施行政處罰,必須按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法隊(duì)伍及其執(zhí)法人員有違反本條例行為的,有權(quán)向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)舉報(bào)、控告、申訴。
第十七條 行政機(jī)關(guān)或者行政執(zhí)法隊(duì)伍及其執(zhí)法人員違反本條例規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)成有關(guān)部門(mén)依法對(duì)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十八條 省人民政府可以根據(jù)本條例的規(guī)定,制定具體管理辦法。
第十九條 本條例自一九九八年一月一日起施行。
根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),行政執(zhí)法主要可以分為以下幾類(lèi):抽象執(zhí)法和具體執(zhí)法、羈束性執(zhí)法和自由裁量性執(zhí)法、依職權(quán)的執(zhí)法和依申請(qǐng)的執(zhí)法、強(qiáng)制性執(zhí)法和非強(qiáng)制性執(zhí)法。從體系結(jié)構(gòu)上看,行政執(zhí)法主要分為:政府的執(zhí)法、政府工作部門(mén)的執(zhí)法、法律授權(quán)的社會(huì)組織的執(zhí)法、行政委托的社會(huì)組織的執(zhí)法。
羈束行政執(zhí)法與自由裁量行政執(zhí)法
行政執(zhí)法行為因受法律拘束的程度不同而分為羈束行政執(zhí)法與自由裁量行政執(zhí)法。羈束行政執(zhí)法是法律法規(guī)對(duì)需執(zhí)行的事項(xiàng)有明確、具體的規(guī)定,執(zhí)法者必須嚴(yán)格按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有自由處置的執(zhí)法行為;自由裁量行政執(zhí)法在法律法規(guī)規(guī)定中,執(zhí)法者可在范圍、方式、數(shù)額等方面有一定的選擇余地的執(zhí)法行為。羈束與自由裁量是相對(duì)的,如征收個(gè)人所得稅的條件與稅額一般都沒(méi)有伸縮余地,治安管理處罰卻有一定的幅度,可供行政機(jī)關(guān)自由裁量。
但后者較之那種“可以處罰”而無(wú)任何種類(lèi)、幅度的規(guī)定,顯然又屬于羈束執(zhí)法。行政執(zhí)法在多數(shù)情況下都屬自由裁量。自由裁量也必須根據(jù)法律法規(guī)的授權(quán)和在法定的幅度以?xún)?nèi)進(jìn)行,否則行政執(zhí)法將無(wú)所適從,因執(zhí)法而引起的行政訴訟也難以裁判。如何使行政行為既受法律的約束,又有根據(jù)具體情況作出處置的主動(dòng)權(quán),是行政法學(xué)研究的重要任務(wù)之一。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇三
大家好!
一、取得成績(jī)
1.積極打造學(xué)習(xí)型黨組織。黨組學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有制度、有主題,理論學(xué)習(xí)緊密結(jié)合我局工作實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭上黨課,并充分運(yùn)用學(xué)習(xí)講座、技能比武、實(shí)景觀摩等方式,積極拓寬黨員干部學(xué)習(xí)渠道,今年以來(lái)由局主要領(lǐng)導(dǎo)組織的集中學(xué)習(xí)就達(dá)12次,先后組織開(kāi)展城管法制大講堂、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育、到德園接受警示教育等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
2.強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“兩為”專(zhuān)項(xiàng)整治,圍繞服務(wù)百姓為主題,積極開(kāi)展了“馬上就辦、真抓實(shí)干”大討論活動(dòng),并加大督查問(wèn)責(zé)力度,今年以來(lái),我局就工作作風(fēng)實(shí)行問(wèn)責(zé)的有7人次,對(duì)其他職工具有較強(qiáng)的警示作用。同時(shí),我局還成立督查組,對(duì)機(jī)關(guān)和下屬各單位的日常工作、工作作風(fēng)、工作效能等進(jìn)行全方位的督查考核,進(jìn)一步督促?gòu)V大干部職工更好地盡職、履職。為進(jìn)一步筑牢防腐墻,我局成立了家屬助廉協(xié)會(huì),與系統(tǒng)內(nèi)中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統(tǒng)家屬助廉責(zé)任書(shū)》。
3.不斷創(chuàng)新服務(wù)形式。今年為進(jìn)一步拉近與市民群眾的距離,我局先后開(kāi)展執(zhí)法服務(wù)進(jìn)社區(qū)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)10余次,與群眾面對(duì)面交流溝通,發(fā)放便民服務(wù)卡,解答解決市容環(huán)境衛(wèi)生方面的問(wèn)題。在廣大黨員干部中開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng),城管系統(tǒng)黨員干部和機(jī)關(guān)人員每周五下基層,對(duì)背街后巷的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展整治,今年以來(lái),我局共組織義務(wù)勞動(dòng)45次,清理亂倒垃圾20余噸,清除雜草10余車(chē),整治亂堆亂放30余處,為廣大居民積極創(chuàng)造干凈整潔的市容環(huán)境。
4.與掛鉤村結(jié)對(duì)幫扶。與黎城鎮(zhèn)的徐梁村、工農(nóng)村的困難黨員、困難家庭實(shí)行結(jié)對(duì),利用“七一”黨的生日、中秋節(jié)、敬老月等重大節(jié)日,深入兩村走訪慰問(wèn),送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)15000元余,使基層黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
5.實(shí)施職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn),走訪率達(dá)60%以上,每年有近40個(gè)困難職工得到關(guān)愛(ài)和溫暖。二是開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)。在酷暑季節(jié),為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。2016年累計(jì)到一線慰問(wèn)職工380余人次,為職工落實(shí)休息室15個(gè),互助點(diǎn)45個(gè),為600多名職工提供健康體檢。三是做好女職工工作,關(guān)心婦女同志身心健康,聘請(qǐng)婦兒專(zhuān)家為女同志授課,并定期組織女職工婦檢。
二、存在的問(wèn)題
回顧一年的黨建工作,我作為黨總支書(shū)記,始終把黨建責(zé)任記在心中,2016年我雖然取得了一些成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠深入、系統(tǒng),政治理論水平還需要進(jìn)一步提高;自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng);二是工作理念、手段和方法比較單一,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);三是擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、違法亂建等老大難問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決,城市精細(xì)化管理還未實(shí)現(xiàn),長(zhǎng)效機(jī)制還未完全建立,還有待進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度。
三、2018年工作思路
2018年城管局黨總支將緊緊圍繞機(jī)關(guān)工委的工作要求和城管工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新活動(dòng)方式,把黨建工作融合、滲透到管理工作中,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
1.在黨建規(guī)范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”:即有年度工作計(jì)劃,有月度工作安排,有半年工作總結(jié),有年度工作回顧,做到每次會(huì)議與學(xué)習(xí)有考勤、有記錄。同時(shí)抓好黨員活動(dòng)室陣地規(guī)范化建設(shè)。
2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法,做到“四個(gè)結(jié)合”:教育黨員與管理黨員相結(jié)合;抓黨員學(xué)習(xí)教育與做職工思想工作相結(jié)合;抓干部職工思想政治素質(zhì)提高與城市管理業(yè)務(wù)水平提升相結(jié)合;解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與解決黨員群眾實(shí)際困難相結(jié)合,及時(shí)掌握黨員群眾的思想狀況,解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開(kāi)展支部工作情況調(diào)研,加強(qiáng)支部工作研討和交流,局黨總支每半年召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究基層黨建工作,把黨建工作作為各單位年度目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期開(kāi)展基層黨建工作考核評(píng)價(jià),對(duì)工作不力,責(zé)任心不強(qiáng),軟弱渙散的基層組織要限期整改,必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。
4.在機(jī)關(guān)黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí),及時(shí)了解各單位黨建工作情況,堅(jiān)持正面引導(dǎo),及時(shí)挖掘、總結(jié)、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)。
述職人:__x
20__年__月__日
敬禮!
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇四
為全面提升城市管理水平,促進(jìn)隊(duì)伍管理的規(guī)范化和制度化,充分調(diào)動(dòng)城市管理隊(duì)員的工作積極性,使隊(duì)員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),完成各項(xiàng)城市管理工作,實(shí)現(xiàn)城市形象的整體提升,特制定本辦法。
第二條
本考核辦法的考核范圍為柳青街道城市管理中隊(duì)全體人員。
第三條
一是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、客觀的原則;二是堅(jiān)持績(jī)效考核推動(dòng)工作的原則。
第四條
由中隊(duì)督察辦人員采取定期與不定期檢查、常規(guī)檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合及各機(jī)動(dòng)中隊(duì)、職能辦公室、中隊(duì)辦自查等方式進(jìn)行督察考核。
第五條
績(jī)效工資與績(jī)效考核掛鉤實(shí)行千分制,設(shè)1000分為基礎(chǔ)分,每扣一分罰一元,每加一分獎(jiǎng)一元(例:當(dāng)月績(jī)效得分800分,則績(jī)效工資為800元,績(jī)效得分1200分,則績(jī)效工資為1200元。),日常督察采取定期與不定期的形式,專(zhuān)項(xiàng)督察視工作情況而定,考核結(jié)果次日8:00前公布,每周一匯總,每月一公示,根據(jù)公示情況由中隊(duì)辦工資負(fù)責(zé)人在造表時(shí)直接執(zhí)行。
第六條
作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)秩序、執(zhí)行力、上級(jí)督辦事項(xiàng)跟蹤、業(yè)務(wù)質(zhì)量情況、裝備器材使用與管理、廉政紀(jì)律、考勤率。
第二章
第一條
1、著裝
(3)制服標(biāo)志佩戴不規(guī)范一次扣10分;
(4)未按規(guī)定著黑色或配發(fā)皮鞋扣50分;
(5)未按規(guī)定穿深色襪子扣10分;
(6)佩戴、系掛與城管人員身份或者執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志飾品扣50分。
2、儀容
(2)男性城市管理人員留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭、蓄胡須每項(xiàng)扣50分。
3、言行舉止
(2)執(zhí)勤時(shí)袖手、背手、插手扣20分;
(4)集會(huì)時(shí)不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律扣50分。
4、執(zhí)勤紀(jì)律
(1)遲到(因公除外)、早退扣50分;
(4)人員考勤隊(duì)長(zhǎng)弄虛作假扣100分,點(diǎn)名時(shí)替人答道者扣50分;
(5)臨時(shí)集合時(shí),無(wú)特殊情況未按照規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)扣50分;
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇五
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色
城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門(mén),負(fù)責(zé)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強(qiáng)拆不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施;負(fù)責(zé)臨街破墻開(kāi)店及建筑物外表裝飾的審批;負(fù)責(zé)市區(qū)建筑工程渣土運(yùn)輸、處置管理;對(duì)擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構(gòu)筑物等違法行為實(shí)施行政處罰;對(duì)綠化帶、綠島等公共地臨時(shí)占用的管理;對(duì)違反市政工程設(shè)施管理行為實(shí)施行政處罰;負(fù)責(zé)臨時(shí)占道攤點(diǎn)和夜市排檔的管理,對(duì)擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負(fù)責(zé)各類(lèi)出租車(chē)營(yíng)運(yùn)的審批和管理等。
職責(zé)要求我必須加強(qiáng)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),快速進(jìn)入角色,才能出色完成任務(wù)。利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《_行政許可法》、《_行政處罰法》、《_行政復(fù)議法》、《_行政訴訟法》以及《_城市規(guī)劃法》等相關(guān)的法律條規(guī)知識(shí),-年5月份還參加了市_在-市舉辦的執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)班,收獲很大。為履行職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、建立健全制度,以制度管事管人
為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,人事變動(dòng)后,及時(shí)調(diào)整了局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神,特別是縣紀(jì)委第十二屆五次全會(huì)精神,研究制定了我局-年黨風(fēng)廉政工作實(shí)施意見(jiàn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工。同時(shí)與二級(jí)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任狀。
三、堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職
城市管理行政執(zhí)法局職責(zé)要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),秉公辦事,對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況開(kāi)展檢查,對(duì)電腦與工作無(wú)關(guān)的軟件進(jìn)行清理,對(duì)市容市貌的管理情況以及違法建設(shè)的巡查、拆除是否到位,進(jìn)行嚴(yán)格的督查,經(jīng)常對(duì)執(zhí)法人員開(kāi)展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執(zhí)法,文明執(zhí)法。
在工作中,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規(guī)范來(lái)約束自己,自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到警鐘常鳴,謙虛謹(jǐn)慎,構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化群眾觀念和大局意識(shí),為搞好城管工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)定不移的在思想上、政治上、組織上和行動(dòng)上與局黨組保持一致,有損團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),有損團(tuán)結(jié)的事不做,維護(hù)本部門(mén)的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決做到嚴(yán)守組織秘密,不跑風(fēng)、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢于擔(dān)當(dāng)不推諉,工作中特別在拆除違法建設(shè)時(shí)頂住人情風(fēng)、說(shuō)情風(fēng),為城市建設(shè)盡一份力。
以上是我在-年所作的一點(diǎn)工作,雖然取得一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高,工作方法簡(jiǎn)單有待改變等。這些問(wèn)題的存在在一定程度上影響各項(xiàng)工作的開(kāi)展。對(duì)此,我以這次百名股長(zhǎng)考評(píng)為契機(jī),認(rèn)真回顧和反思這半年的工作,對(duì)一些不適宜的方法和思維加以調(diào)整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強(qiáng)的斗志,盡職盡責(zé),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇六
【摘要】基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法作為環(huán)保工作的基本內(nèi)容,它關(guān)乎著環(huán)保方針政策的貫徹情況,影響著可持續(xù)發(fā)展。然而,現(xiàn)階段,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法并不理想,制約了環(huán)保工作的正常開(kāi)展。本文首先探討傳統(tǒng)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法,然后著重探究現(xiàn)代環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法,具體分析相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;基層;環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;轉(zhuǎn)變
一、傳統(tǒng)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法概述
(一)傳統(tǒng)執(zhí)法理念
在以往的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中,堅(jiān)持命令控制理念,具體是指借助環(huán)境執(zhí)法機(jī)關(guān)自身的行^v^威,利用行政禁令等不同的行政強(qiáng)制措施,實(shí)現(xiàn)環(huán)境執(zhí)法目標(biāo)。在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法均較為強(qiáng)調(diào)環(huán)境違法事后防控監(jiān)督,排查違法行為是其基本目標(biāo)。主張執(zhí)法獨(dú)立于服務(wù),執(zhí)法部門(mén)只有樹(shù)立良好的威信,方可贏得監(jiān)管對(duì)象的認(rèn)可與信服,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),則要求強(qiáng)制執(zhí)法,忽略服務(wù);經(jīng)濟(jì)獨(dú)立于環(huán)境,若想發(fā)展經(jīng)濟(jì),不可避免地要犧牲環(huán)境,相反,若想保護(hù)環(huán)境,則將擱置經(jīng)濟(jì)發(fā)展,二者對(duì)立,成為了一組矛盾體。
(二)傳統(tǒng)執(zhí)法職責(zé)
環(huán)境監(jiān)理工作規(guī)范清晰指出、明確概括了一般執(zhí)法職責(zé),主要負(fù)責(zé)征收各項(xiàng)超標(biāo)排污費(fèi)用,及時(shí)收取排污水費(fèi);踐行國(guó)家方針,遵循地方環(huán)境保護(hù)規(guī)范;監(jiān)察執(zhí)法人員還應(yīng)針對(duì)管轄范圍內(nèi)的所有排污單位實(shí)施監(jiān)督巡查;認(rèn)真調(diào)查污染事故,掌控糾紛現(xiàn)場(chǎng);征收、催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
二、理念轉(zhuǎn)變的具體表現(xiàn)
隨著社會(huì)的前進(jìn)與技術(shù)的提升,企業(yè)生產(chǎn)工藝以及污染治理工藝賦予基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崇高的使命。為此,基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法應(yīng)及時(shí)更新執(zhí)法理念,填補(bǔ)原執(zhí)法理念的不適應(yīng)性,從自主接受新事物、應(yīng)用新技術(shù)等層面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
(一)思想轉(zhuǎn)變
1.確定執(zhí)法和服務(wù)之間的關(guān)系。因出現(xiàn)環(huán)境損害問(wèn)題后,一般無(wú)法有效扭轉(zhuǎn)結(jié)果,這要求環(huán)境執(zhí)法一定要具有超前性,能夠在出現(xiàn)環(huán)境損害之前進(jìn)行有效防范。參照預(yù)防為主原則,不允許執(zhí)法人員待出現(xiàn)污染損害后方對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行罰款,相反,應(yīng)在出現(xiàn)環(huán)境損害前期,利用環(huán)境監(jiān)管,借助積極手段進(jìn)行監(jiān)督,將環(huán)境事故扼殺在萌芽之中,降低環(huán)境破壞。2.隊(duì)伍整體素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)可有效提升其執(zhí)法力度,重視監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍改造優(yōu)化建設(shè),增強(qiáng)政治素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平。在新時(shí)期,應(yīng)切實(shí)提升執(zhí)法人員的整體素質(zhì),構(gòu)建激勵(lì)體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的執(zhí)法人員。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展課題研究活動(dòng),培養(yǎng)執(zhí)法骨干,不斷增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí),進(jìn)行執(zhí)法比武,組織執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流,以此來(lái)提高執(zhí)法水平。
(二)手段轉(zhuǎn)變
近些年,政府職能發(fā)生較大轉(zhuǎn)變,環(huán)境保護(hù)工作愈發(fā)凸顯,單純依賴(lài)強(qiáng)制行政措施約束企業(yè)違法行為不再可行,且背離新時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)大量的環(huán)境監(jiān)察總結(jié)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,仍有一些企業(yè)抵抗環(huán)境監(jiān)管,責(zé)任意識(shí)嚴(yán)重不足。因此,應(yīng)提出新的執(zhí)法手段,全面監(jiān)管工業(yè)企業(yè)。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇七
貫徹執(zhí)行xx市二期課改有關(guān)精神,根據(jù)區(qū)教育局及我校20xx年的工作計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)新課程實(shí)施;認(rèn)真以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科課程統(tǒng)整,通過(guò)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化、優(yōu)化教學(xué)等手段,扎實(shí)有效的開(kāi)展好“課堂教學(xué)有效性”研究,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),以作業(yè)布置的有效性研究為主題,開(kāi)展圍繞課堂有效性研究?jī)?nèi)容的作業(yè)布置的有效性研修活動(dòng)。結(jié)合兩次階段性練習(xí)及期中期末考試的出題、考試及試卷分析過(guò)程,研修作業(yè)布置有的效性。
2、以“師徒帶教匯報(bào)課”、“骨干教師研討課”等活動(dòng)為載體,在教研組開(kāi)展提升教學(xué)有效性的課例研討活動(dòng)。在充分開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮教研組、備課組在學(xué)科教學(xué)研討工作中的作用,提升教研組研修質(zhì)量,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
活動(dòng)時(shí)間
第1周2月14日
1、準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)摸底考試卷。
2、各備課組制定計(jì)劃。
教研活動(dòng)
第2周2月21—25日。
1、開(kāi)學(xué)摸底考試分析。
2、備課組交課時(shí)計(jì)劃和組內(nèi)活動(dòng)計(jì)劃。
第3周2月28—3月4日
啟動(dòng)備課組作業(yè)有效性研修活動(dòng)。
教研活動(dòng)第4周3月7—11日
1、“骨干教師研討課”聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。
2、備課組作業(yè)有效性研修活動(dòng)。
第5周3月14—xx日
1、各備課組準(zhǔn)備第一次階段練習(xí)試卷。
2、備課組作業(yè)有效性研修活動(dòng)。
教研活動(dòng)
第6周3月21—25日。
第一次階段性練習(xí)。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇八
2.爭(zhēng)取資金,繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施。協(xié)同建設(shè)、房產(chǎn)等部門(mén)督促樂(lè)民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施,引導(dǎo)居民群眾定點(diǎn)投放垃圾,逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習(xí)慣,整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金,逐年在各路段設(shè)置果皮桶、維修垃圾箱,爭(zhēng)取購(gòu)置擺臂式垃圾清運(yùn)車(chē)1輛、道路清掃車(chē)1輛。進(jìn)一步夯實(shí)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施,積極爭(zhēng)取資金,建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站1處,為營(yíng)造良好的城市環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。及早申報(bào)項(xiàng)目,為建設(shè)數(shù)字化城管提前謀劃,逐步實(shí)現(xiàn)城市管理手段的現(xiàn)代化。
3.加強(qiáng)日常管理,凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強(qiáng)充實(shí)環(huán)衛(wèi)保潔力量,增加巡查次數(shù),落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,在全天候、全覆蓋上下功夫,督促清掃保潔人員定時(shí)集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷的死角衛(wèi)生,教育引導(dǎo)居民定點(diǎn)傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅(jiān)持積雪清運(yùn)制度,督促各責(zé)任單位、門(mén)店及時(shí)徹底清掃拉運(yùn)積雪,確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅(jiān)持生活垃圾包片清運(yùn)制度,日產(chǎn)日清公共區(qū)域的生活垃圾,及時(shí)徹底清運(yùn)居民樓院的生活垃圾。加強(qiáng)垃圾場(chǎng)管理,嚴(yán)格按照程序處理生活垃圾,確保垃圾處理工作規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
(二)是突出工作重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范市容秩序
針對(duì)當(dāng)前縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)薄弱、服務(wù)功能尚未完善的現(xiàn)狀,堅(jiān)持疏堵結(jié)合,以疏為主的理念,重點(diǎn)治理亂擺攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)等違章現(xiàn)象,確保市容市貌整潔,居民生活方便,社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1.分類(lèi)管理流動(dòng)攤點(diǎn),建立流動(dòng)食品攤點(diǎn)實(shí)名制持證上崗與登記備案制度。進(jìn)行統(tǒng)一摸底排查,按類(lèi)劃分為餐飲攤(包括早點(diǎn)攤點(diǎn)、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產(chǎn)自銷(xiāo)攤?cè)箢?lèi),明確標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,要求統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)時(shí)間,統(tǒng)一基本衛(wèi)生要求、統(tǒng)一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設(shè)立便民市場(chǎng),實(shí)行準(zhǔn)入制度。在世紀(jì)嘉園、北苑小區(qū)、樂(lè)民小區(qū)、團(tuán)結(jié)巷等處的閑置空地設(shè)置便民市場(chǎng),引導(dǎo)商販入市規(guī)范經(jīng)營(yíng),并與經(jīng)營(yíng)者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū),明確經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)時(shí)間和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)管,對(duì)未按規(guī)定經(jīng)營(yíng)、未履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任的攤點(diǎn)進(jìn)行取締,配合相關(guān)部門(mén)加快專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建設(shè),使各類(lèi)攤點(diǎn)有市可依,從源頭上解決流動(dòng)攤點(diǎn)占道經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。
2.提前規(guī)劃,示范引領(lǐng)整治戶(hù)外廣告門(mén)頭牌匾。按照設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范門(mén)頭牌匾和戶(hù)外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域,后整治老城區(qū)門(mén)頭牌匾,提前向新建區(qū)域的單位、門(mén)店提供設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一設(shè)置一到二條示范步行街,然后引領(lǐng)規(guī)范舊區(qū)域門(mén)頭牌匾設(shè)置,從源頭上保證門(mén)店招牌整潔美觀、符合要求,對(duì)臟污、破損的店牌依法強(qiáng)制拆除。在中心什字、繁華地段設(shè)立信息公告欄,引導(dǎo)居民定點(diǎn)張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
3.先易后難,治理亂搭亂建。配合^v^門(mén),嚴(yán)密監(jiān)控違章建筑,及早發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決拆除。對(duì)臨時(shí)建筑物采取先易后難,逐步拆除。
4.部門(mén)聯(lián)動(dòng),規(guī)范車(chē)輛秩序。在人行道合理選址,設(shè)立非機(jī)動(dòng)車(chē)輛的停放點(diǎn),教育引導(dǎo)居民規(guī)范停放車(chē)輛。采取媒體曝光措施,督促沿街單位和門(mén)店認(rèn)真落實(shí)“門(mén)前五包”責(zé)任制,齊抓共管,維護(hù)市容秩序。
(三)開(kāi)展綜合執(zhí)法,形成合力解決難題
著重從強(qiáng)化隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)入手,通過(guò)健全完善制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式,增強(qiáng)執(zhí)法人員主動(dòng)干事,敢于做為的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動(dòng)敢做敢為轉(zhuǎn)變,行動(dòng)上從嚴(yán)管重罰向前置服務(wù)轉(zhuǎn)變,管理上從簡(jiǎn)單粗放向精細(xì)長(zhǎng)效轉(zhuǎn)變。繼續(xù)開(kāi)展效能風(fēng)暴、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真落實(shí)城管執(zhí)法“八項(xiàng)承諾”、“八條禁令”制,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持文明執(zhí)法,提高依法行政水平,確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。深入推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民行動(dòng),幫助聯(lián)系村及聯(lián)系戶(hù)在加快發(fā)展上取得新成效。
(五)加大宣傳力度,不斷提升群眾的環(huán)境維護(hù)意識(shí)
繼續(xù)開(kāi)展城管法規(guī)宣傳教育活動(dòng),提高市民群眾的城市環(huán)境維護(hù)意識(shí)。今后要把市民素質(zhì)教育作為城市管理工作的基礎(chǔ)和切入點(diǎn),采取多種有效形式,廣泛宣傳城市管理的法規(guī),廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,全民參與共同管理城市。
2019年,資中縣公安局交警大隊(duì)交通管理工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十_大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“建設(shè)和諧道路交通、和諧警民關(guān)系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線,以堅(jiān)決遏制重特大道路交通事故為目標(biāo),堅(jiān)持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項(xiàng)建設(shè)”成果,繼續(xù)推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動(dòng),狠抓“五整頓”“三加強(qiáng)”工作措施落實(shí),著力解決群眾反映的突出問(wèn)題,不斷開(kāi)創(chuàng)交通管理工作新局面,努力為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊(duì)伍建設(shè)
抓好黨建工作,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,深化作風(fēng)效能建設(shè),繼續(xù)深入開(kāi)展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育,努力培養(yǎng)增強(qiáng)民警愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的自我犧牲精神;以和諧警民關(guān)系為目標(biāo),大力強(qiáng)化民警的宗旨意識(shí)教育,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費(fèi),杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。
二、“三項(xiàng)重點(diǎn)、三項(xiàng)建設(shè)”工作
一是深化信息化建設(shè)及應(yīng)用,著力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和和諧警民關(guān)系建設(shè),全面推動(dòng)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。
二是全力打造特色亮點(diǎn),具體包括:在全縣設(shè)置62個(gè)車(chē)駕管便民服務(wù)點(diǎn);完善和規(guī)范摩托車(chē)帶牌銷(xiāo)售一條街和成渝摩托車(chē)交通安全管理服務(wù)站;設(shè)置實(shí)名制語(yǔ)音呼號(hào)和制表的車(chē)駕管前臺(tái)服務(wù)平臺(tái),購(gòu)置號(hào)牌制作機(jī),現(xiàn)場(chǎng)受理申領(lǐng)補(bǔ)換號(hào)牌業(yè)務(wù);完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個(gè)省級(jí)交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場(chǎng)鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)道路交通進(jìn)行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務(wù)站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車(chē)駕管工作
一是加強(qiáng)車(chē)管隊(duì)伍建設(shè)。
二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測(cè)中心、體檢中心、各中隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺(tái)。
三是進(jìn)一步建立和完善短信服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控車(chē)駕管工作。
四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務(wù)窗口,延伸服務(wù)空間。
五是除城區(qū)外,在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車(chē)年檢審、摩托車(chē)駕駛證申領(lǐng)、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預(yù)約辦理車(chē)駕管業(yè)務(wù)。
執(zhí)法隊(duì)隊(duì)工作報(bào)告總結(jié)篇九
2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查是今年國(guó)土資源工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在局的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下,大隊(duì)全體人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,學(xué)習(xí)掌握衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范,站在講政治、講大局的角度,把衛(wèi)片執(zhí)法檢查當(dāng)作當(dāng)前國(guó)土資源工作的頭等大事來(lái)完成,和局業(yè)務(wù)股室及相關(guān)業(yè)務(wù)單位密切合作,用一個(gè)多月的時(shí)間對(duì)全縣48個(gè)衛(wèi)片圖斑逐個(gè)進(jìn)行了實(shí)地核查,查清了違法行為的具體情況,并根據(jù)局集中確定的意見(jiàn)組織落實(shí)查處整改。專(zhuān)班成員在衛(wèi)片執(zhí)法檢查過(guò)程中,采取“五加二”、“白加黑”的工作方式,對(duì)每個(gè)圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實(shí)際變化等情況按《規(guī)程》要求逐個(gè)進(jìn)行核查判別,按時(shí)完成土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的核查匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與修正、表格填寫(xiě)、信息錄入、情況上報(bào)和衛(wèi)片檔案制作等工作。對(duì)有德五金有限公司、九江松下電器有限公司、江西德億新能源有限公司、德安縣供電有限公司、鴻瑋食品有限公司,九江市豐林醫(yī)用材料有限公司、德安縣工業(yè)園管理委員會(huì)開(kāi)發(fā)有限公司等七家違法用地單位進(jìn)行了立案查處。
認(rèn)真貫徹局“保增長(zhǎng)、保紅線”的各項(xiàng)措施,立足執(zhí)法監(jiān)察職能,堅(jiān)持一手抓耕地保護(hù),一手抓保障發(fā)展,以營(yíng)造良好的國(guó)土資源管理環(huán)境、打造系統(tǒng)綜合效益為目標(biāo),充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察保駕護(hù)航的作用,全力服務(wù)大局中心。
一是積極協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所制止國(guó)土資源違法行為、督辦用地和調(diào)處土地糾紛。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共制止國(guó)土資源違法行為108 起,違法用地罰沒(méi)款200萬(wàn)元,并配合省、市執(zhí)法監(jiān)察查處違法用地罰沒(méi)款400余萬(wàn)元,調(diào)處土地糾紛 12 起。重點(diǎn)協(xié)助局各業(yè)務(wù)股室經(jīng)營(yíng)性用地和工業(yè)閑置用地清理共15宗,協(xié)助國(guó)土所對(duì)基本農(nóng)田保護(hù)、10家農(nóng)村建廠督辦了臨時(shí)用地手續(xù)。
二是在執(zhí)法工作中加強(qiáng)法規(guī)政策宣傳。在動(dòng)態(tài)巡查和案件辦理過(guò)程中,積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣傳土地管理法律法規(guī)政策和15號(hào)令文件精神,增強(qiáng)基層干部對(duì)耕地保護(hù)工作的責(zé)任意識(shí),抓好耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制的落實(shí);向用地單位和群眾宣傳用地政策,增強(qiáng)全社會(huì)遵守土地管理法律法規(guī)政策的自覺(jué)意識(shí)。
三是配合局開(kāi)展房地產(chǎn)用地專(zhuān)項(xiàng)治理整頓和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作,按照上級(jí)要求積極完成工作任務(wù)。重點(diǎn)配合省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鴻祥房地產(chǎn)有限公司“聯(lián)排商品房”項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)等工作。
為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)土資源管理秩序,營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境,大隊(duì)從進(jìn)一步深化土地執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā),按照“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”、“聯(lián)動(dòng)監(jiān)管”的執(zhí)法新要求,深入推進(jìn)共同責(zé)任機(jī)制的落實(shí)。
一是加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。主動(dòng)與局業(yè)務(wù)科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所加強(qiáng)工作聯(lián)系,積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作的重視與支持,努力營(yíng)造有利的執(zhí)法工作環(huán)境。
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