計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

物業協會工作總結及工作計劃篇一

計生協會在世界上人口最多的國家中，以倡導人民群眾計劃生育/生殖健康為目標的全國性、非贏利性群眾團體。下面本站小編給大家分享幾篇計生協會

工作報告

，一起看一下吧!

一、積極爭取黨委政府對協會工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鄉計生協會領導經常深入基層調查研究，指導基層開展工作，并把發現的一些重難點問題及時向黨政領導匯報，在各方面取得領導的重視和支持。一年來，鄉黨委、鄉政府領導多次在全鄉計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協會要努力開拓創新，提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務月活動期間，鄉黨委召開專題會研究，并召開全鄉計生工作動員大會，并把協會工作作為其中一項重要的工作來進行部署，要求層層發動抓落實。各村、居領導都普遍重視，加強對協會工作的領導，按照鄉協會的工作部署，結合實際，理清思路，研究制定具體的

工作計劃

和措施，從而做到計劃早制定，任務早安排，措施早落實。全部成立了計生協會，會長、專職副會長和理事的人選，都經過認真研究，嚴格把關。

二、深入開展協會活動，推動基層協會建設。全鄉7x村、居協會。合格村、居協會的增加，標志著基層協會的建設進一步得到了加強，協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示范作用，推動全面工作的開展。全面發動，整體推進。在試點的基礎上，今年來，各村、社加強領導，進行全面發動，進一步統一思想認識，并根據實際情況，分別不同類型，進一步制定規劃，指導村(居)認真對照標準，按照目標、現狀、差距、措施、完成期限和責任人等內容，進行逐條量化細化，并作為有關人員年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。三是把握關鍵，突出重點。在協會活動中，各村緊密聯系自己的實際，做到四個堅持和五個結合：即堅持以“”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創新;堅持認真部署安排，確保目標、任務、措施、責任落實到位;堅持以加強組織建設為重點，建好隊伍，規范制度，充分發揮組織網絡作用;堅持從實際出發，立足當前，解決實際問題，推動協會各項工作的開展。把協會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結合，與開展“婚育新風進萬家”活動結合，與推進計生“三結合”、搞好優質服務結合，與開展創優活動結合，使協會活動真正落到實處。

三、大力宣傳計生法律法規，弘揚新型生育文化。今年來，各級協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用節假日進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品320xx份，贈送避孕藥具50份、為群眾義診咨詢15x次，解答法律疑問7x次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動，不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。同時，通過協會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用，在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。

三、不斷拓寬服務領域，努力提高服務質量。一年來，我鄉各級計生協會不斷拓寬服務領域，增強服務功能，積極參與計生“三結合”，搞好優質服務，重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經濟上幫扶，讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本，關心育齡婦女生殖健康。結合“三查”，組織服務人員深入村(居)，為300x名育齡婦女進行婦科病普查，使有患病者能夠得到及時診治，深受群眾歡迎。

四、加強協會自身建設，提高隊伍素質。一年來，鄉計生協會堅持與時俱進，開拓創新的精神，切實加強思想、組織、作風建設，創造性地開展工作。一是認真組織學習，強化培訓教育。今年來，各級協會都組織理事、小組長認真學習，努力實踐“”重要思想，積極參加全鄉開展的學習教育活動。二是加強調查研究，指導基層工作。鄉計生協會經常深入基層了解情況，進行具體指導。對協會工作及協會目前狀況進行專題調研，寫出

調研報告

，提出建設性意見，指導基層協會工作。同時，堅持抓兩頭帶中間，促進協會工作平衡發展。鄉計生協會通過總結經驗，及時推廣，有力地推動全鄉協會活動的開展。

五、積極參與改革創新，強化民主監督。避孕方法知情選擇的步伐進一步加大，在開展知情選擇工作的過程中，各級計生協會全程參與，積極做好干部群眾的思想工作，參與制定村(居)計劃生育《村規民約》和《村民自治章程》，發動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協會小組長在宣傳服務和跟蹤管理工作中發揮了積極的作用。各級協會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作，積極建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。

一年來，我鄉協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是：有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠;有的村級協會兼職干部較多，工作不夠到位;有些村(居)協會專職會長缺乏主動性和積極性、小組長素質參差不齊;協會活動制度還有待進一步完善，協會小組組織會員活動相對較少，會員作用尚未能得到充分發揮，村(居)協會活動還有待深入，任務還很艱巨。

新的一年 ，我鄉計生協會工作要以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全鄉建設發展大局和鄉黨委政府對計劃生育工作的總體部署，與時俱進，開拓創新，真抓實干，扎實工作，充分發揮計生協會的優勢和特色，努力開創協會工作的新局面，為穩定低生育水平，提高人口素質，促進我鄉人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

一年來，街道計生協會在街道黨工委、辦事處的領導下，在市計生協會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以提高社會服務水平和能力為主線，以“三聯創”活動為載體，以“生育關懷”為主題，堅持以人為本，走好群眾路線，拓寬服務領域，推進街道計生協會工作上新水平。

一、主要工作措施及成效

(一)加強協會自身建設

一是健全組織機構。以協會“三聯創”活動為載體，切實加強計生協會組織建設。根據街道計生協會狀況，緊跟形勢，在去年3月份及時調整了街道計生協會理事，與此同時也抓好村級計生協會的整建，配齊配強村級計生協會領導班子。通過健全組織機構，完善了基層協會組織建設，理順了協會工作渠道，奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份組織全街道計生協會理事、協會小組長進行培訓，共培訓協會工作人員267名;各村也對協會小組長、會員骨干進行協會知識、預防艾滋病知識等業務培訓。通過培訓，提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。

(二)強化協會宣傳教育

宣傳教育是計生工作的首位工程，更是協會工作的重點。街道計生協會充分利用元旦、春節、母親節、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的群眾性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規及方針政策，宣傳計劃生育、避孕節育、優生優育優教、生殖健康等科普知識，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，帶動廣大會員、群眾依法實行計劃生育。與此同時，不忘繼續加強“防治艾滋病”科普知識宣傳，提高會員的知曉率。

(三)拓寬協會服務領域

服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協會工作的生命線。街道計生協會想方設法為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”戶安居工程對象杏蓮村楊良、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發生矛盾，協會及時與村級干部一起為他們協調處理，使工程得以順利進行。現如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板，按質按量完成任務。“成才工程”：落實好今年參加高考“二女”戶女兒情況摸底表，有2名參加高考并被錄取，一個是露江村6組楊惠玲，被錄取在三明學院中文系(本二批)，協助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花，被錄取在廈門城市職業學院計算機應用專業(大專)，協助她申請領取助學金1000元。“保障工程”：調查摸底核實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況，計55戶，其中二女扎戶20戶，領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶，其他計生戶16戶，兌現計生低保金30480元。二是繼續跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節”來臨之際，與市計生協會陳啟香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市組織的“幸福母親泉州一日游”活動，從華僑大廈出發，觀閩臺緣游美麗的西湖，飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋，駐足海峽體育中心(這里是5月12日奧運會火炬傳遞的終點)，由于天氣原因(下了很大的雨)，剛建不久的大坪山公園未能暢游，但對于幸福母親而言，這一天的收獲已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受，而且領略了泉州這座文化古城的美景，開拓了視野，也開闊了心胸，更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到，街道計生協會即著手通知并追還貸款，已追還貸款137000元(尚欠13000元)，將繼續追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。

(四)開展“生育關懷行動”

“生育關懷行動”是計生協會拓展服務活動的重點，是一項聚焦生育行為，造福于計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協會積極開展生育關懷行動，在春節、“三八節”、“母親節”、“5.19”計生協會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節”期間慰問單親母親2人計400元，兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦，吳回因訂模板摔下不能打工，妻袁洪芬系云南人，家庭經濟十分困難，去年剛剛給建了“安居工程”，手領500元慰問金，吳回夫婦連聲道謝。

(五)深入開展“三聯創”活動

認真貫徹省、泉州市《關于開展基層計生協會“三聯創”活動的意見》通知精神，有的放矢開展活動。充分發揮“三聯創”一線指揮部的作用，按照實施方案要求，年初認真制定創建計劃，年中進行自查，年終進行評估。為總結經驗，揚長避短，堅持典型道路，街道以象山村作為“三聯創”示范點以點帶面，推進“三聯創”活動深入開展。5月16日，各鄉鎮計生協會會長在市計生協會的帶領下到街道參觀指導“三聯創”工作，并參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協會“三聯創”工作現場會。6月12日，泉州市計生協會副會長吳天賜帶隊到街道計生協會檢查指導工作，以“領導重視，組織健全，活動經常，真誠服務，宣傳到位”20個字肯定街道計生協會開展“三聯創”的情況。通過開現場會和接受上級的檢查指導，推進了街道計生協會“三聯創”工作的開展。

(六)組建企業計生協會

職能，在流動人口較密集的企業又新成立了14個企業計生協會，積極開展宣傳指導和服務，力爭在流動人口計生服務和管理中，發揮積極作用。

二、存在的問題及不足

雖然協會工作取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現在：一是思想觀念不適應，少數同志對新時期計生協會地位和作用認識不夠，存在著重行政管理，輕群眾工作的思想;二是協會工作發展不平衡，少數村協會工作人員開拓創新意識不強;三是協會活動經費較少，宣傳服務水平不高;四是“三聯創”活動質量不高;五是流動人口和企業計生協會活動流于形式。

(一)加強領導，切實解決問題

在新時期新形勢下，轉變群眾生育觀念，使計劃生育成為人民群眾的自覺行為，努力做到“有人干、有錢干、有事干”，進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程，這就要求我們計生協會抓住有利的發展機遇，切實加強領導，認真貫徹上級指示精神，更好地發揮計生協會組織群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用。

(二)加強學習，建立一支高素質的協會工作隊伍

村級協會要按照協會章程搞好協會建設，繼續抓好協會整建工作。一是各級協會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規，通過學習，充分發揮廣大會員在計劃生育工作中的模范帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。二是對會長、秘書長和專職副會長有針對性地培訓，使其牢固樹立愛崗敬業、勇于奉獻、樂于服務的思想。三是不斷改進協會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍，從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。

(三)加強宣傳，統一思想認識

一是學習宣傳好計劃生育的政策法規，大力宣傳計生協會組織的性質、宗旨、地位和作用，通過會議或舉辦培訓班或利用媒體，堅持集中和經常宣傳相結合，達到提高認識，統一思想，消除誤解，把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日制度，堅持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務相結合，堅持協會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合，做到活動生動，豐富多彩，規模大、效果好，以促進計生協會的建設和發展。二是以協會“三聯創”活動為契機，抓典型的培養和推廣，掀起學習先進的高潮。各村協會都要有典型，包括協會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型，以點帶面，真抓實干，堅持經常性工作，提高整體工作水平。 (四)采取多種形式，把協會活動引向深入 一是以小組碰頭會為突破口，把協會會員小組和會員聯系戶活動落到實處，使計劃生育基層基礎工作和協會活動網絡走上制度化、規范化軌道。二是以培訓為抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度組織對理事、會員小組長進行一次學習培訓，每次培訓要突出重點;村培訓后，會員小組再組織會員學習，然后會員再到聯系戶進行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”，為育齡群眾做好事、辦好事，搞好生育、生產、生活服務;組織協會中致富能手和生產骨干與計生貧困戶結對子，努力爭取或創造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”，切實做到少生快富。四是繼續深入開展“我為協會盡責任，我為國策做貢獻”活動，樹立健康向上的社會風氣，進一步增強廣大理事、會員為計劃生育事業無私奉獻的光榮感、使命感。

(五)拓寬服務領域，多為群眾辦實事、辦好事

服務是人口計生工作的永恒主題，也是基層計生協會工作的生命線。要千方百計地為廣大會員、群眾提供咨詢與服務，使實行計劃生育的會員群眾收獲實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續參與實施“五大工程”。“安居工程”：要繼續做好第8期2戶“二女”戶安居工程，選準對象，跟蹤服務，確保按質按量完成任務;“成才工程”：要充分發動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學，落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數和入學率百分百;“致富工程”：要繼續配合農業海洋局做好科技幫扶工作，協調并幫助落實街道農業服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養殖業中的計生專業示范戶，及時傳遞科技信息，幫助選準項目，引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”：要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發展生產，增加收入，擺脫貧困;“保障工程”：要切實做好幫助核實獎勵扶助對象，召開理事會對獎勵扶助對象進行評議，發動會員群眾幫助落實，聽取和收集群眾的意見，確保獎勵扶助對象的準確性。同時，要把具體工作融入“六大綠色通道”，力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目，送信息，送技術，協助解決具體問題，力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查，通過協調其他部門和向領導、向上級部門反映，爭取為計生困難戶排憂解難。

計生協會是在黨委領導下，協助辦事處搞好計生工作的群眾團體。黨委、辦事處對計生協會工作的重視與支持，是做好計生協會工作的根本保證。計生協會要自覺地將自己置于黨委和辦事處的領導下，注重自身建設，提高綜合素質和工作水平，加強請示匯報，扎實工作，以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持，使協會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即：把協會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，納入人口與計生工作考核的內容，協會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時表彰)。要加強橫向聯系，經常與各部門、單位聯系，溝通信息，尤其要與計生部門團結一致，形成合力，共同為完成人口與計劃生育任務而密切配合。

信息統計上報及時準確，截至6月30日，社區最新統計數據為總戶數：3564戶，7523人，其中，已婚育齡婦女867人，期內出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4對。

二、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

1.創新宣傳手段，利用現代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作

為了加大計生法律法規的宣傳力度，搭建居民與社區之間的交流平臺，今年在社區博客上刊登了計生工作專欄，我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期，懸掛宣傳橫幅2條，發放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。

2.開展形式多樣的宣傳活動

上半年共組織3次大型宣傳活動，在春節期間，開展了“慶元旦、迎新春”活動，讓居民過一個文明祥和的春節同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭，開展了“迎新春、送春聯”活動，共為育齡婦女送春聯60余幅，“三八婦女節”與轄區共建單位同慶迎三八婦女節活動，鄰居節、五好文明家庭創建”等一系列活動。在“5.29”計生協會成立30年，社區工作人員發放各種宣傳資料，xx余份。積極宣傳人口文化，健康生活等知識。

三、加大流動人口的管理、為他們提供優質服務

社區召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有社區全體成員及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議，會議對如何抓好下-步人口與計劃生育工作進行了深入的探討，確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，社區計劃生育、綜合治理、社區民警聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我社區堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

四、藥具管理規范

社區結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、計劃生育協會工作

上半年，計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務，開展以優先優惠為主的政策服務。

六、建創工作有序開展

社區將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作計劃，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，為了更好的方便居民，我社區特安排工作人員周六正常上班為居民辦事，此項工作得到居民群眾的好評。

以上是我們社區上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。

一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視，不斷加強協會組織建設

協會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環境，領導對協會認識的高度，重視的程度對協會的健康發展至關重要。按照上級計生協的要求，結合我鎮實際情況，鎮計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由20xx年占計劃生育事業費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協創造了一個良好的工作環境。

20xx年是“協會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮計生協第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區成立了五個計生協分會，由責任區主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協的班子進行了調整，在各村民小組成立了協會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮村協會的組織結構更加優化，全鎮47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。

二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協會的工作水平

實現計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾，回歸群眾的優勢，堅持以人的全面發展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮創建“計劃生育優質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮計生協重點落實了“四抓”。

1、抓認識，準確定位。鎮計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協作為計生戰線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優勢，廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。

2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮黨委政府在確立爭創市“計劃生育優質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發揮計生協的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作，推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯系戶制度，即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”，實現“協會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進行勸退，優化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現，村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。

3、抓整體，全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效，鎮計生協及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮計劃生育村民自治現場會。會上，新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮逐步推廣。會后，各責任區根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點，繼續擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區整體推進，全面鋪開。

4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮計生協堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協會的聯系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治

協議書

》，變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計，全鎮41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監督權，對政府產生了信任感，計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。

三、充分發揮計生協會的職能作用，不斷擴大協會的社會影響

計劃生育協會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮計生協充分發揮人多，面廣，線寬的優勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。

1、 啟動“關愛女孩行動”。

20xx年，鎮計生協組織對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》，持證家庭可享受200元養老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發放《優待證》386本，鎮財政解決養老保險費6.88萬元，發放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動

20xx年初，鎮計生協向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮協會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。

3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助

計生協不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮計生協積極與各部門聯系，協調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮計生協會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。

4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策

鎮計生協為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮協會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施，其中新邊村對持證家庭每年發放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。

5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

幾年來，鎮計生協圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩定低生育水平，要求計劃生育協會不斷創新工作思路，提高自身素質，我們將繼續努力，為開創我鎮人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展，不斷作出新的貢獻。

物業協會工作總結及工作計劃篇二

20xx年度工作在xx家園全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求發展的重要而關鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經營創收，千方百計服務客戶，適時參與市場竟爭”的經營理念，使管理處認識到了在市場經濟體制下竟爭的殘酷性。xx家園是集團公司開發較早的一個樓盤，各類公共設備設施已處于老化階段，有些老化的設施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出。

為了使xx家園管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經濟竟爭機制的洗禮。20xx年初，家園管理處制訂了“管理有序，服務規范，創建品牌，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務，xx年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質性進展，為管理處以后工作有更大發展奠定了堅實的基礎，創造了良好的條件。

xx家園管理處在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創造出一份來之不易的經濟利潤。20xx年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據xx家園小區實際情況，制訂出適合自身發展的經營項目。

xx家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目，家園全體員工共9人，在保證小區正常生活秩序的前提下開展各項經營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務。

做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助，在20xx年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤，在保證小區正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造著利潤。

一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤，給公司創造出一定的經濟價值。

xx家園是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業公司通過幾年和業主的磨合，已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可，但由于小區面積不大，收費低下，造成物業管理經費不足，無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況，管理處在20xx年度工作中調整工作思路，在保證小區各項工作穩定的狀態下，利用現有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式，只要求品牌不看中利潤。xx年公司整體思路做了調整，作為xx家園管理處，即要保持物業管理各項工作平穩，又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創新，以服務帶動管理費用的上調，使業主感受到物業提供的超值服務，便于管理處對費用適時進行調整。

管理處在xx年上半年工作即將結束時，對xx家園物業管理服務費用進行了上調，在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.13元。在這種情況下，就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業管理服務費漲到國家標準范圍內的標準，使管理處產生一項新的經濟增長點。

1、加強各項費用的收繳工作。

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行，必須做好物業管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。

2、厲行節約、降低成本。

今年管理處全體員工，繼承發揚20xx年的優良傳統，時刻樹立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的'支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月末費用支出比同期支出節約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌，xx家園上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%，已產生利潤56336元，xx年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發展勢頭呢?下面我就xx家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。

一、鞏固xx年新增的利潤增長點。

xx年，家園管理處對物業管理費和垃圾清運費進行了上調，xx年管理處的工作重點將放在物業管理費的收繳和解釋工作上。

二、進一步尋求新的經營項目，突破常規，對外發展，輻射周邊區域。

xx年工作的實踐證明，展開多種經營思路是行之有效的，xx年工作中，xx家園將在現有基礎上更加放開手腳，對各項經營活動突破常規不只是局限于小區內，將對外橫向發展。利用現有資源創造處每一份利潤。

三、提升管理、以人為本、穩步發展。

人能創造一切，管理處在xx年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質和凝聚力，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。

一份汗水一份收獲，xx家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈。我們相信xx家園管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。

物業協會工作總結及工作計劃篇三

自20xx年x月中旬我以實習生的身份接觸了xx物業公司財務部，到20xx年x月中旬結束了一個月的實習階段真正入職xx物業公司財務部，再到20xx年x月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開xx、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理xx飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發票的購買及驗銷：整理xx廣場xx大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管-理-員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

物業協會工作總結及工作計劃篇四

為規范物業的前期管理，建立通過招投標的方式選聘具有相應資質的物業管理企業的機制。我市下發了《關于做好貫徹實施物業管理條例有關工作的通知》等相關文件對前期物業管理做了明確規定。并率先組建了物業管理招投標專家庫，即沈陽市物業管理招投標評審委員會，主要負責主持物業管理企業對物業管理項目的評審工作。還聘請業務精，能力強的資深律師組建法律顧問團，為招投標工作的順利開展，打好堅實的法律基礎，充分體現了物業管理市場競爭機制的“公開、公平、公正”原則。去年成功的組織了“中街北苑”等多個前期物業管理招投標項目。從而改變了我市物業管理的委托制為聘任制，打破了誰開發、誰管理的壟斷局面。

隨著我市經濟的持續增長，居民生活水平的逐步提高，這就對物業管理行業的服務意識及管理水平提出了更高的要求。因此，《條例》實施以來，我市與國家建設部物業管理培訓中心，聯合舉辦了5期物業管理從業人員崗位培訓班，全市物業管理企業經理及具體工作人員共有1700余人參加了培訓。使他們及時學習了《條例》的各項規定，掌握了物業管理的專業化知識，達到物業管理企業和業主雙贏。

為改善居民的生活環境，徹底改變舊住宅區臟、亂、差的舊貌，我市開展了組團整治工程。完善小區道路，達到路面平整，硬鋪裝為彩色方磚；設立景觀花壇和藝術小品；安裝鐵藝大門；建通透式圍墻；設立垃圾轉運站；經規劃部門批準，建設收發室、物業管理及服務用房等。舊住宅區的硬件得到了完善，具備了實行物業管理的基本條件，逐步對舊住宅區推行物業管理。隨機對全市813個實行物業管理的住宅區進行調研，其中98年以前建成的舊住宅區占305個。物業化率達92%，規范化率達40%。物業管理這一新興行業在我市已逐漸的被工業區、學校、醫院、商嘗辦公樓宇等各類物業的管理所采用，形成了包括房屋及相關設施設備維修養護、小區保安、環境清潔、綠化、居民生活服務、等綜合配套服務的新體制。

物業協會工作總結及工作計劃篇五

（一）綜合管理工作

1、以提高服務質量、規范小區物業管理為目標，本著以人為本的宗旨，加強管理，認真執行小區物業管理制度。

2、積極配合公司水電費繳交管理工作，按時按量完成了水電費的收繳工作。

3、公開、公平、合理地完成了對二區25棟拆遷租住戶住房的分配工作，積極妥善做好舊租房的騰空工作，保證了分房戶的即時入住。

（二）、水電工作

1、廢除了社區屋頂水箱進出水管道，提高供水質量，減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。

2、完成了二區高壓配電裝置的調試和二區配電向低壓總控制開關的檢修。

3、加強對供電設施的維護與檢修，為保證生活區夏季高峰期的用電做好了充足準備。

4、目前重點工作是找準時機更換一區配電室內變壓器油及密封墊，以及進一步完善社區內用水計量裝置。

（三）、保安保潔工作

1、規范小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定，實行小區車輛分流管理，保障了小區行車安全。

2、對小區內雜草群進行了徹底清理，改善了生活區生活衛生環境。

3、繼續嚴格執行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區建筑垃圾亂丟亂拋的現象，得到了業主們的廣泛配合與支持。

4、目前重點工作一是加強小區車輛管理工作。二是繼續做好小區衛生死角區及雜草的清理工作，消滅衛生死角。

（四）、綠化工作

1、生活區綠化日常維護實行了專人管理。

2、生活區內新辟綠化地千余平方米，補栽綠籬四千余株，極大地改善了一區綠化環境。

3、及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪，保障了電力供應安全。

4、對生活區的危樹進行了勘察和統計。

5、對生活區范圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害，保持樹木良好生長。

5、目前重點工作是積極采取措施，保障已植草皮安全渡過夏天，及時修剪影響電線供電安全樹木。

（一）水電工作

1、三區總供水閥門更換。

2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造。

3、盡快完善單身公寓用電計量裝置。

4、配合總公司盡快完善三區配電室增容工作。

5、加強水查漏工作，提高水回收率。

（二）綠化工作

1、繼續加強綠化的日常維護與管理。

2、完成對生活區內危樹的清理工作，以保障生活區安全。

（三）保潔保安工作

1、繼續加強衛生清掃工作管理，及時處理清運垃圾；

2、繼續加強封閉管理小區的保安工作，做好門崗及夜間巡邏管理。

3、做好二區25棟及三區新建住宅的建筑垃圾清運處理工作。

4、三區實行封閉管理。

（四）其它

1、三區新建住宅的交接驗收工作。

2、舊房的分配工作。

1、撥付下半年綠化資金：目前綠化費已全部用完，下半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。

2、增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2.7萬元；根據下半年工作計劃，存在缺少費用的問題；公安處、生產部上半年水電費已超支用完全年定額量。由于我單位不便于管理和控制廠內轉供水電，為達到嚴格管理和控制，減少浪費的目的，廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

3、撥付實行三區封閉管理所需的人員工資及經費。

物業協會工作總結及工作計劃篇六

學校衛生工作是學校教育不可缺少的環節,也是改善學校教學環境、提高教學質量、促進教育事業發展的重要部分。我校牢固樹立了“健康第一”的思想與觀念，積極做好預防傳染病的宣傳工作，加強學校公共衛生教育，堅持不斷的提高學生的健康水平。

為了全面貫徹落實《傳染病防治法》與上級有關傳染病防治要求，我校實行以預防為主，完善傳染病防治的長效工作機制，建立學生健康晨午檢制度，對在校學生實施晨午檢。

學校每年根據不同季節開展常見病、多發病、傳染病為主的宣傳工作，健康教育形式多樣化。平時利用校廣播、學校宣傳欄、各班級黑板報、班級主題會等進行衛生知識宣傳教育，如愛眼日、無煙日、愛牙日、學生營養衛生、傳染病的預防等等，教育學生勤洗手、勤講個人衛生，多吃一些預防感冒的食物，多參加體育鍛煉等等。

1、增強傳染病防病意識與觀念

學校利用校廣播、宣傳畫等，多方面、多角度地向教師、學生進行《傳染病防治法》以及怎樣預防傳染病的宣傳。

1)每班在健康教育課上宣傳有關傳染病的預防及傳染病的相關知識。

2)利用宣傳畫向學生宣傳傳染病的有關知識。

2、積極開展活動，提高健康意識

學校結合自身的實際，切實開展了一系列的健康教育活動。

1)積極、主動地預防感冒。在大范圍宣傳教育的基礎上，首先在學校范圍內開展預防活動，例如教室里開窗通風等。

2)加強體育鍛煉，隔離重號病人等。要求學生督促家長在家庭里開展一定的預防措施；要求學生積極參加鍛煉身體，注意飲食和營養，提高自身免疫力；注意保持室內空氣流通；在疾病流行期，不宜到人口密集地和空氣不流通處滯留等。

疫情的控制與處理方法是：

1、發現有患者立刻通知家長，讓家長帶孩子去醫院就診。

2、對有患者的班級加強消毒，其他班級一般消毒。

3、復學時一定要經查診，確已康復，方可進教室上課。

通過對比上學年體檢報告分析：我們還要加強衛生宣傳的力度，使學生保持良好的用眼衛生習慣和良好的飲食衛生習慣。增強學生身體素質，鼓勵學生堅持戶外運動，適度進行長跑訓練，增強心肺功能。

今后我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神，把預防傳染病的各項工作做得更好，確保全體師生平安、健康，營造一個低碳，衛生，環境更優美的校園。

物業協會工作總結及工作計劃篇七

深化改革、 深化改革、強化監督 推動供銷事業健康發展 推動供銷事業健康發展———20xx 年監事會

工作總結

及 20xx 年工作安排烏斯滿江 (20xx 年 x 月 日)20xx 年，我社在市委、`府及上級社的正確領導下， 聯社監事會認真履行社章賦予的職責和任務， 積極配合黨委 理事會開展工作， 認真貫徹落實中央一號文件精神及自治區 供銷社四屆十次理事會會議精神，充分發揮監事會監督、監 察的職能作用。按照年初制定的各項任務指標，加強對所屬 企業監督與管理，強化內部審計，完善財務制度，規范財經 紀律，落實“光明工程” ，加大清欠力度，積極探索企業改 革發展以及股份制企業經營管理中監事會工作的新思路、 新 辦法，為我社經濟健康、持續發展和社會穩定做出了一定貢 獻。

利進行。

完善和健全監事會的組織建設， 是保證監事會工作正常 開展的前提條件，一年來，聯社監事會能夠按照社章要求， 代表供銷社所有者的意志， 行使社員代表大會賦予的監督檢 查權，保證供銷社企業的健康發展，通過有效監督，發揮民 主管理、民主辦社，保護集體利益和全體干部職工利益不受1 侵害、保證社有資產的保值增值。根據社章所賦予監事會的 職責， 在過去的一年里， 我社監事會認真發揮監督檢查作用， 不斷加強自身的組織建設，健全制度，充實機構。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監督

工作計劃

， 為更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監事會成員的專業素質，要 求監事會成員政治覺悟高、政策觀念強、思想品德好、業務 技能優， 要敢于碰硬， 辦事公道， 更好地發揮監事會的職能。

三是全面開展對社務活動的監督檢查， 按照監事會的工作范 圍從政治監督、經濟監督、民主監督、人員監督等方面，配 合聯社黨委、 紀檢委全面開展對同級理事會及所屬企業理事 會工作的監督檢查。

職工權益 20xx 年我社監事會會同黨委、紀檢委認真督查了理事 會的主要工作，認真督查了所屬企業重大經營決策等事項， 特別是涉及企業集體利益和職工切身利益的問題， 監事會都 積極監督檢查并參與管理， 在今年棉麻企業與江蘇大生集團 合作經營、土地開發、資產承租、社有固定資產的出售管理 等問題的重大經營項目決策中， 聯社監事會始終能夠全程跟 蹤監督，積極維護職工的合法權益，保證了各項工作的順利 開展， 對維護我社職工隊伍穩定和社有資產的保值增值起到 了積極的作用。另外，在企業安全生產、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設等方面， 監事會均能認真監督并參與決策，2 參與管理。

一年來我們按照自治區供銷社四屆十次理事會會 議精神，自覺地把監事會工作向縱深開展，及時與黨委、理 事會協調配合，按照監事會工作的性質和職能，充分發揮了 監事會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用， 切實加強了監督和維 護職能，為完成黨委、理事會本年度的各項工作任務作出了 積極的努力，嚴格履行了監事會的職責。

三、加強對企業審計，強化監督職能，確保社有資產保 加強對企業審計，強化監督職能，確保社有資產保 值增值。

近年來，由于受市場及資金的影響，20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大， 為規避風險、 發現不足， 聯社監事會采取了積極有效的措施， 對所屬企業進行了全面 的年終審計， 由過去單純的財務監督轉變為全方位的責任監 督，一方面加強內審工作力度，另一方面強化內部監督與管 理，具體做法是：一是強化市聯社審計室職能，審計室由聯 社監事會直接領導并制定審計工作計劃， 確定重點審計單位 及領導干部的離任審計， 通過審計對部分問題較多的企業進 行整改。二是通過審計，發現問題，指出企業管理中存在的 不足，及時向聯社、黨委、理事會反饋信息，并提出合理化 建議和改進措施，以便更好地加強所屬企業的管理，堵塞漏 洞，彌補不足。三是注重抓審計效果，對所屬企業審計中查 出的責任性經濟問題，按照“誰經辦、誰負責、誰清理”的 原則，協助企業采取有效措施，督促清理，嚴格清收，并對3 責任人的經濟問題根據情節、 性質嚴肅處理， 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發生和社有資產的流失。四是對其它所屬企業做 好專項審計和經濟責任審計工作，通過審計，劃清了界線， 明確了資產，分清了責任，減少了社有資產的流失，提高了 企業內部經濟運行質量， 加快了資金周轉， 強化了企業管理， 為保證企業的健康發展奠定了良好的基礎。

監事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業單位履行監督職能， 對社有資產的保值增值負有主要和 直接的監督責任， 對出現的問題提出處理意見和建議， 此外， 還要按照民主辦社的原則開展監督檢查工作，所以一年來， 作為監督機構， 我社監事會認真根據社章賦予的職能并參照 總社監事會確定的“調查研究、反映情況、監督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針，提高認識，健全機構，發揮監事 會作用。一是監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行情況; 二是監督檢查職代會民主評議企業領導干部制度的實施情 況;三是監督檢查了所屬企業的財務運行情況;四是配合紀 檢部門抓領導干部廉政建設等有關條例、規定的貫徹落實， 確保反腐`斗爭深入開展;六是對企業管理中存在的問題， 及時向理事會提出合理化建議。為順利做好以上工作，一年 來我們始終立足監事會的特點，擺正自己的位置，明確自己4 的職責，發揮好監督檢查作用，同時在監督管理上積極探索 新的方法，并建立起一套行之有效、切實可行的監督約束機 制，把監督工作貫穿于供銷社工作的全過程，并全力以赴配 合理事會抓好改革和發展，在搞好調查研究的基礎上，為監 督提供了第一手材料和依據。

20xx 年度，隨著社屬企業改制工作的進一步加大，清 欠工作難度和重要性也越發顯現出來， 本年度在以往清欠的 基礎上，我社進一步加大了清欠力度，成立了由聯社理、監 事會、 紀檢委聯合組成的清欠小組并對清欠工作進行全面督 導、檢查，對清欠難度大的單位和個人，親自參與清欠，同 時積極采取行政手段、法律手段，一年來大部分公司及基層 社領導能夠認真對待清欠工作，他們不怕困難，走家串戶， 想方設法抓緊清欠，使清欠工作取得了一定的成績，截止 12 月底，全社共收回各類欠款 12 萬元，從而活化了沉淀資 金，提高了企業資金的運行效益。

落實“光明工程 ， 工程” 六、落實“光明工程” 把企業的經營管理置于職工的 監督之下。

堅持不懈地圍繞供銷社政務、企務，開展光明工程，是 堅持“兩公開一監督”制度的具體體現，也是加強監督企業 經營管理，使企業自我約束、自我發展，增收節支，提高效 益的有效監督手段，一年來，我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求， 認真監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行 情況， 監督檢查職代會民主評議企業領導干部制度的實施情 況，認真在所屬企業開展“光明工程” ，堅持開展“增產節 約、增收節支” ，本著“勤儉節約、清廉為本”的原則，把 企業政務、企務和重大事項以及職工關心的熱點難點問題， 以“光明欄”的形式公開，自覺接受職工群眾監督。公開的 項目主要從職工敏感的問題著手， 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產、應收帳款、負債情況進行逐月公開; 二是對單位內部的業務招待費、 汽車費用、 差旅費、 (手 電話 機)費進行逐月公開;三是對單位的所有建設項目，從工程 的立項、 設計、 招標程序都一律實行公開; 五是對群眾上訪、 信訪的熱點、難點問題，按要求及時深入基層走訪，調查了 解，進行查處，力爭做到件件有著落，事事有回音，給職工 和群眾一個滿意的答復。

1、個別基層領導對監事會工作的重要性認識不足，影 響監事會工作的正常進行，使監事會工作處于被動。

2、對監事會的職責理解不夠，忽視了對系統內監事工6 作的業務指導，特別是所屬公司與基層的監事工作很不到 位，部分監事會形同虛設，沒有發揮監督作用，工作力度不 夠，造成遺留問題較多，資產流失情況突出。

3、監事會組織機構不健全，監督檢查職能發揮仍不到 位，對所屬企業及基層社缺乏必要的監督與管理，開展工作 的力度不夠。

4、監事會的監督檢查，是在深入開展調查研究，掌握 企業經營管理的全過程，全面摸清問題作為前提。在 20xx 年工作中，我們只進行了較為膚淺的調查，沒有下大力氣， 深入下去，有些工作還很不到位。

以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發展的形勢很不 相適應，應當引起各單位的高度重視，務必在今后的工作中 認真改進，以更好地發揮民主監督、民主管理的作用。

1、認清形勢，明確方向。監事會對供銷合作社經營活 動全方位監督，并為堅持供銷合作社的性質宗旨、促進供銷 合作社的健康發展提供了保證，供銷合作社設立監事會，是 供銷合作社集體所有制性質決定的， 也是建立現代企業制度 的必然要求，供銷合作社的監事會絕不是可有可無的擺設， 而是一級組織機構，只能加強，不能消弱;只能重視，不能 忽視;必須建立，不能等待。

2、加強組織，規范管理。加強對全系統監事會組織的7 領導，積極發揮各企業、工會組織作用，圍繞企業管理，切 實發揮它們民主監督、民主管理的積極作用，同時加大對所 屬企業的監督力度，強化監督機制，抓好我社和所屬企業的 監督檢查及監督管理工作。

3、明確職責，發揮作用。一是以社有資產保值增值為 核心行使監督權。監事會要義財務監督為核心，對企業的財 務行為進行全方位的監督，對財務會計財務報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業的對外投資、資產處理、收 入分配、簽訂大宗業務的

購銷合同

等都要監督，在監督過程 中既要獨立開展工作，又要與紀檢、監察、審計、財務等部 門相互配合;監督資產與監督人相結合。監事會要對控股社 有企業派出監事，同時對經營層的任、聘行使建議權，對企 業管理人員以及董事執行職務的行為進行監督并結合經營 情況提出罷免建議。逐步建立監督資產與監督人、監督事相 結合的監督體制。三是強化民主監督、法制監督，促進民主 辦社、依法治社，促進企業依法經營，健康發展，更好地為 三農服務。

4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監事會 的要求，積極探索三個“延伸” 。一是監事會工作應向市場 經營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業體制機制的改革中 向股權多樣化延伸; 三是在聯合社轉變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求，我社監事會要在新年度工作中8 率先一步，指導、協調服務好全系統監事工作，使監事會工 作逐步進入制度化、規范化、程序化、科學化軌道。

暨20xx年理事大會會議紀要

根據河北省工業經濟聯合會(河北省經濟團體聯合會)關于同意河北省冶金行業協會召開第四次會員代表會議的批復，河北省冶金行業協會于20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人，協會全體監事、副秘書長列席會議，協會常務副會長王洪仁主持了會議。

省工經聯常務副會長郝振宇、省工經聯社團部副部長張肅崢應邀出席2月27日下午會議。

河北省工經聯(經團聯)會長郭世昌，黨組書記、副會長兼秘書長陳建民;國家工業和信息化部景曉波副局長，何亞瓊處長;中國鋼鐵工業協會駐會副會長王曉齊，姜曦處長，李全功處長;中國有色金屬工業協會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍處長;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發改委許愛朝處長;省冶金機械建材工會胡承江主任，黃京立副主任等領導同志應邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負責同志列席會議。

會議成功完成了換屆選舉，并審議通過了有關事項。

一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。

二、根據第四屆理事會選舉辦法，產生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)

三、投票選舉產生了第四屆理事會常務理事。(名單見附件2)

四、投票選舉產生了第四屆理事會會長、副會長、秘書長。(名單見附件3)

五、投票選舉產生了第四屆理事會監事會主席、監事。(名單見附件4)

六、審議通過了秘書長提名的聘任專、兼職副秘書長人選。(名單見附件5)

七、審議通過了《河北省冶金行業協會會費收取及管理辦法(審議稿)》(另發)。

八、審議通過了河北省冶金行業協會2019年會費收支情況報告。

九、審議通過了于勇會長《改革創新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業轉型發展步伐》的

工作報告

。

十、監事會主席趙慶海作河北省冶金行業協會監事會工作報告。

省工經聯常務副會長郝振宇對協會第四次會員代表大會的成功舉行和以于勇為會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀，并提出期望和要求。

省工經聯黨組書記、副會長兼秘書長陳建民，中國鋼鐵工業協會副會長王曉齊，中國有色金屬工業協會副會長趙家生，先后作了重要講話。

理事大會閉幕后，工信部經濟運行監測協調局景曉波副局長作了有關當前經濟形勢的報告，受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。

物業協會工作總結及工作計劃篇八

大家好！

時光如梭，歲月如流，轉眼一個月的工作已經結束，新的工作以悄然開始，維護隊一班在職人員18人：新入職2人，2人因個人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個月里嚴格執行公司的規章制度，落實好公司下達的工作任務，做好本職工作。

2：在李經理的帶領下本班人員積極參與清掏一期化糞池，解決了長時間的化糞池堵塞問題，展現了盛達人不怕臟、不怕累、不怕苦的優良作風。

3：因15#16#車庫內車輛定位器大量損壞，地釘裸露出地面，給行人和車輛都帶來不便，我班已將壞定位器的地釘進行全部拔出。

4：為提高小區生活質量，小區內路面改造成柏油路，在鋪路過程中實行交通管制，引導車輛進出，杜絕路面停車，耐心給業主解釋。

在8月份工作中，加強服從意識，提升服務質量，增強團隊的凝聚力，處理了18#樓1單元5層樓水管爆裂，及時將水關閉未照成大的損失，解救多其電梯困人事件等...突發情況。人員這個月工作中的不足：時有巡邏不到，車庫崗指引車輛不到位，這個月工作中的不足將在下個月里及時糾正。

1：嚴格執行公司的各項規章制度，完成好隊長安排下來的工作任務，規范自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣，管理好全班的各項工作。

2： 禁止消防通道停車，車庫崗人員要求做到來車就有人指引，跟蹤到位檢查清楚，確保車庫車輛擺放有序。

3：結合部門實際情況對本班人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范進行引導和監督，掌握隊員的思想動態，了解他們思想狀況，做好溝通工作，提高全員落實制度的自覺性。

4：對新入職的隊員進行崗位職責培訓，搞高其服務意識和團隊理念，盡快的融入到公司這個大家庭里面來。

尊敬的公司領導及各位同事大家好！

在這酷熱的炎夏，烈日當空伴隨我們度過了8月！維護隊一班在職人員13人：新入職2人，無離職人員。在這個月里協助班長，嚴格執行公司的規章制度，落實好公司下達的工作任務，做好本職工作，加大值班和巡邏檢查力度，不斷提高隊員的業務素質。

1：嚴格執行盡崗盡職，責任落實到個人，加強串崗脫崗的監察力度,加強了車庫崗檢查車輛的詳細登記。

2：每天下班全班集合開總結會，把工作中發現的新問題及時解決和糾正。

3：在班長的帶領下，統計和安裝一二三期損壞的消防栓玻璃。

4：16號樓3-1家違規裝修，沙石亂堆亂放導致下雨時樓頂排水的雨水管堵塞，水流從3樓樓道流出，3樓樓層以下全是積水，電梯進水，在李經理、楊主任的安排帶領下，和工程部同事共同努力，通過清理沙子疏通下水口，漏水及時得到制止，未給公司造成重大損失。

5：人員工作態度和素質得到資的提升，例如包順榮同志在三期拾得錢包等、好人好事。

在8月份工作中，通過全班共同進取，在工作上有了新的進步，但是工作中還是承在很多不足，尤其在突發情況的處理上,應急安排上，很茫然不知該怎么做，分工不明確，各崗位都沒得到合理安排。這個月工作中的不足將在下個月里不斷學習、完善進取。

1：學習消防知識，熟悉小區內消防閘閥，水電閘閥開關的位子。備份應急預安，學習處理突發情況下應急安排。

2：加強新隊員的崗位培訓，提高其工作能力和服務質量。

3：協助班長督促各崗位工作，執行好公司的規章制度，主抓上班時工作態度、儀容儀表、服務質量、人員在崗情況。

物業協會工作總結及工作計劃篇九

1、配合部門領導及同事完成部門后勤工作

在我看來本部門后勤工作包括，首先要保持辦公區域的環境衛生整潔干凈，保證總經理信箱的按時開啟，跟蹤上下行文的傳閱、會簽、歸檔，包括辦公用品的申購、匯總、領發，以及食堂宿舍費用的核算申報等一些看似瑣碎但是不可或缺的“小事”。

2、會務接待準備工作

進入公司后共參與，公司例會6次，員工座談會1次，協同與會人員做好會前的籌備工作，會中認真進行會議記錄，會后出具會議紀要或總結報告并及時跟蹤落實。

3、倉庫及檔案室的規整管理工作

20xx年在部門經理帶動下，根據各類物料領用情況對倉庫進行了調整，物料分區分類，按“5s”要求進行整理、整頓、清潔，按時盤點，分類存放，先入先出，按需領取，對出入庫物品及時登記，每月按時出具庫存月報表確保帳物相符；對檔案室根據資料類型進行整理登記，分為業主檔案，歸檔資料，地產資料及創省優資料，按使用情況分開存放同時建立檔案目錄，對歸檔及借閱的資料及時登記更新。

4、其他工作

每周末月末對各項目周報月報收集整理并上報部門負責人，保持與合格供方的良好合作關系，配合財務部對供應商進行賬款結算，參與公司的各項活動演習及以一級考核，進行固定資產的登記更新工作，對服裝、配飾進行發放管理以及領導安排的臨時性工作。

進入公司半年多，我深深的感受到，中信物業是一個頗具活力，企業文化豐富多彩團體，不管是公司集訓還是部門內訓，每一次培訓都讓我受益匪淺，在這半年里磨合期里，自認比較圓滿的完成了各項工作，但是還是存在很多問題，比如說工作不夠有計劃性，在一級考核的過程中未能嚴格按照公司要求進行考核檢查，對vi制作不夠熟練，與同事溝通不到位等等，在接下來的工作中我會多學多看多動腦，手勤，耳勤，腿勤，在其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學，同時要摒棄老好人思想，嚴以自律，以身作則，配合部門開展考核監督工作，服從公司安排，全心全意當好配角作為中心領導的副手，在中信這顆大樹上當好一片綠葉。

1、認真配合公司的考核監督管理工作，加強對程序文件的學習，認真參與公司的每一次培訓，好好學習天天向上，對于本職工作更要認真完成，要學著制定自己的工作計劃并按計劃開展工作。

2、留心收集日常物業工作中的小故事，積極參與公司組織的征文活動，同時希望自己對《會議紀要》及周報、月報等文字編輯能力提高一下。

3、有機會要加強自己vi制作的學習，爭取下一年能較熟練的完成vi制做工作，參與配合公司的社區經營項目。

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