總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

黃標車治理淘汰工作總結篇一

對社會治安綜合治理工作，局領導非常重視，思想認識到位，把安全穩定工作作為壓倒一切的首要大事來抓，一把手親自抓，多次召開局務會研究，對原來的綜合治理領導小組進行了調整、充實。由局長任組長，副局長任副組長，辦公室主任、優撫科長、社救科長、光榮院院長、殯管所所長、東山烈士陵園主任為成員。并成立了矛盾糾紛排查調處組：由副局長xx任組長，xx為成員，組織對矛盾糾紛的排查調處工作。

為切實把省、保定和我市的社會治安綜合治理工作精神落到實處，我局進行廣泛宣傳，多次召集下屬單位主要負責人和全體機關人員傳達省、保定和我市綜合治理文件精神，使大家都引起重視，提高警惕性，并把治安穩定任務分組分塊，明確責任，如果哪個科室或下屬單位出了問題，追究哪個科室或下屬單位的責任，使大家增強了防范意識，統一了思想，形成了一個人人有義務、人人有責任的安全防范網絡。

按照社會治安綜合治理工作任務，結合實際，我局逐項梳理，明確重點：

1、對殯管所、光榮院、烈士陵園、休干所幾個下屬單位和局機關大院作為排查重點，以“四防”為主，對線路、鍋爐等易出問題的部位多次進行詳細周密排查，雖然原__功修煉人員已經轉化，但我們也不敢大意，還密切關注其行為動態，保證不出現非正常問題。

2、強化服務，抓信訪苗頭排查調處。為進一步規范“一門集中辦公大廳”，強化服務，我局實行了首問接待制、責任追究制、民政干部職工六要六不準行為準則等，并聘請了行風建設監督員和民情報告員，轉變了機關工作作風，提高了服務質量和辦事效率，同時以老信訪戶、重點上訪戶為重點，認真排查，加大力度，及時化解，把矛盾化解在萌芽狀態，減少、杜絕了越級、集體訪。今年5月份以來，我市82年、83年入伍參加對越自衛還擊戰的在鄉人員80多人多次到我局、市信訪局上訪，要求定期定量補助、養老保險等待遇問題。問題發生后，我局高度重視，極度敏感，把此事作為壓倒一切的重點工作來抓，多次召開專題會進行專題研究。一是及時向市委市政府和保定市民政局匯報；二是弄清政策。向省市和中央民政部咨詢政策，做到心中有數；三是明確答復，嚴格按政策統一答復；四是經常溝通，掌握情況。經常和有關鄉鎮領導溝通情況，掌握上訪人員的動態。通過多次做耐心細致的說服解釋工作，把事態控制在了我市境內，沒有發生越級訪問題。由于我局領導重視，方法得當，措施有力，現在上訪人員情緒基本穩定，沒有給市委市政府領導添亂，給市委市政府保了駕，護了航。

3、大力改善機關環境。按照綜治辦門前三包、門內達標的要求。我們認真安排，做到了門外無任何攤點、門內機關人員上班十分鐘，大家搞衛生。把一個干凈、衛生、整潔的民政局呈現給大家。

4、做好社會救助工作。為促進社會穩定，我們對城鄉困難群眾、實行最低生活保障，今年共保障了2504名困難城鎮居民，3184名農村困難群眾，發放城鄉保障金130萬元，基本實現了應保盡保，保障了他們的基本生活，減少了不穩定因素，促進了社會穩定。

5、努力做好雙擁優撫工作。及時、足額發放優撫優待款，耐心做困難優撫對象的工作，為他們解決實際困難，保證這些優撫對象的住房、吃、穿等基本生活，促進了社會穩定。

6、強化對各種社會團體的管理。為加強我市社會團體登記管理工作，維護合法社團的正當權益，制止非法結社、非法活動和不規范的社團行為，維護社會穩定，我們嚴格把關，慎重審批，不給非法和不規范社團以可乘之機，促進了我市社團管理向法制化、規范化、正規化軌道發展。

7、做好重大節日的慰問工作，密切干群關系，集中力量對優撫對象、低保對象、五保戶進行走訪慰問。

8、嚴格值班制度，做到24小時有領導帶班、有人值班。要求值班人員負責安全防范和突發事件的處理，確保上情下達，信息暢通，值班期間發生的事件要登記，并做好交接班記錄。

由于我局領導重視，措施得力，全局上下通力協作，社會治安綜合治理工作取得了明顯的效果，今后我們會再接再勵，繼續把我局的社會治安綜合治理工作推上一個新臺階。

20__年12月13日

黃標車治理淘汰工作總結篇二

20xx年，是物業治理困難的一年，但在治理處全體員工的同心協力下，創造條件，戰勝艱苦，同時也有賴業主的懂得與支持，籌劃工作得以較順利地完成。

項目總計64人，其中治理處主任1人、客服部7人(客服員6人、收費員1人)、工程部5人、安管部26人、情況部25人(清潔23人、綠化2人)

1.設有辦事款待中心，公示24小時辦事德律風。

2.業主訴求15分鐘內響應，有記錄、有跟進、有處置懲罰、有反饋，形成閉環。

3.依據業主需求，提供物業辦事合同之外的特約辦事，并公示辦事項目與收費價目。

4.每季度頒布物業辦事費用及物業專項維修資金的收支情況。

5.每年至少1次征詢業主對物業辦事的意見，滿意率80%以上。

6.治理辦事人員統一著裝、佩戴標記，行為規范，辦事主動、熱情。

1.對房屋共用部位進行日常治理和維修養護。

2.依據房屋實際使用年限，按期檢查房屋共用部位的使用狀況，需要維修，屬于小修范圍的，實時組織修復;屬于年夜、中修范圍的，實時編制維修籌劃和住房專項維修資金使用籌劃，向業主年夜會或者業主委員會提出申報與建議，依據業主年夜會的抉擇，組織維修。

3.每日巡查1次房屋單位門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等，并實時維修養護。

4.樹立完善的住宅裝飾裝修治理制度。裝修前，依規定審核裝修，告訴裝修人有關裝飾裝修的制止行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現場，發明影響房屋外不雅、危及房屋構造平安及拆改共用管線等損害公共好處現象的，實時勸阻并申報業主委員會和有關主管部分。

5.對違反籌劃私搭亂建和擅自轉變房屋用途的行為實時勸阻，申報業主委員會和有關主管部分。

1.對共用設施設備進行日常治理和維修養護。

2.樹立共用設施設備檔案，設施設備的運行、檢查、維修、頤養等記錄齊全。

3.設施設備標記齊全、規范，責任人明確;操作維護人員嚴格執行設施設備操作規程及頤養規范;設施設備運行正常。

4.對共用設施設備按期組織巡查，做好巡查記錄，需要維修，屬于小修范圍的，實時組織修復;屬于年夜、中修范圍或者需要更新革新的，實時編制維修、更新革新籌劃和住房專項維修資金使用籌劃，向業主委員會提出申報與建議，依據業主年夜會的抉擇，組織維修或者更新革新。

5.電梯24小時運行，例行頤養不跨越2小時，一般故障維修不跨越3小時，中等故障不跨越12小時，重年夜維修不跨越48小時(特殊情況另行頒布時間并說明原因除外)。

6.消防設施設備完好，可隨時啟用;對違反規定堵塞消防通道的行為實時勸阻，申報業主委員會和有關主管部分。

7.設備房保持整潔、通風，無跑、冒、滴、漏和鼠害現象。

8.小區途徑平整，主要途徑及停車場交通標記齊全、規范;路燈、樓道燈完好率不低于95%。

9.容易危及人身平安的設施設備有明顯警示標記和戒備方法;對可能產生的各類突出設備故障有應急規劃。

1.小區主收支口24小時站崗值勤。

2.對重點區域、重點部位每1小時至少巡查1次;配有平安監控設施的，實施24小時監控。

3.對進出小區的車輛予以秩序維護，引導車輛有序通行、停放。

4.對進出小區的裝修、家政等勞務人員實行臨時收支證治理。

5.對火警、治安、公共衛生等突發事件有應急預案，事發時實時申報業主委員會和有關部分，并協助采取相應方法。

6.重年夜責任事故每年不跨越2起。

1.合理構造垃圾收集箱，每日清運2次。垃圾袋裝化，保持垃圾桶清潔、無異味。

2.合理設置果殼箱或者垃圾桶，每日清運2次。

3.小區途徑、廣場、停車場、綠地等每日清掃2次;電梯廳、樓道每日清掃2次，每周拖洗1次;一層共用年夜廳每日拖洗1次;消防樓梯扶手每周擦洗1次;共用部位玻璃每周清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

4.共用雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查1次，視檢查情況實時清掏;化糞池每月檢查1次，每半年清掏1次，發明異常實時清掏。

5.生活水池每半年清洗1次，準時巡查，水質相符衛生要求。

6.依據氣候情況按期進行滅蟲除害：每月對蒼蠅、蚊蟲噴霧消殺不少于2次，對蟑螂煙炮消殺1次，對鼠屋及綠地等公共區域全面檢查1次，實時彌補鼠藥、消除鼠患。

1.草坪生長優越，實時修剪和補栽補種，無雜草、雜物。

2.花草、綠籬、樹木應依據其品種和生長情況，實時修剪整形，保持不雅賞效果。

3.按期組織澆灌、施肥和松土，做好防澇、防凍。

4.按期噴灑藥物，預防病蟲害。

黃標車治理淘汰工作總結篇三

接到盛市相關要求后，我局立即組織職工認真學習領會省委、省政府以及市委、市政府的有關精神，并對水環境整治工作開展以來存在的問題進入深入剖析，并對攻堅月水環境整治工作進行全面研究和部署。

攻堅月水環境整治工作繼續按照省委、省政府、省水利廳關于“環境治理工作要向基層延伸、村莊延伸、盲點死角延伸，攻堅破難，一抓到底”抓好貫徹落實，努力實現“四無”：河渠水面無垃圾漂涪城鄉河道無污泥堆積、堤岸范圍無三亂、河道暢通無障礙，河渠環境明顯好轉。通過采取控源、截污、清淤、引流沖污、工程整治等多種手段，重點是“三清一整治”：清垃圾、清淤泥、清障礙、整治河渠，對河渠環境進行集中整治。通過“四到位”：責任到位、工作到位、督查到位、宣傳到位，保障城鄉結合部專項治理工作全面順利完成。

為使攻堅月活動深入人心，形成良好氛圍，市、縣兩級通過各種形式，持續抓好宣傳工作，市、縣兩級水務部門除通過職工大會、局務會、工作總結、科室學習等形式進行廣泛宣傳以外，還通過在媒體設置宣傳專欄，在公共場所設置宣傳欄，組織群眾性宣傳活動和編發治理工作簡報等方式進行廣泛宣傳。

市水務局相關責任科室按照攻堅月活動實施方案分工負責，加強相關責任區域水環境整治督查，并將督查情況按時報送省水利廳、市治理辦、市鄉村組治理辦、市目督辦。從水環境整治督查情況來看，水環境整治情況總體良好，全市共投入人力27683人次，投入機具3687臺次，清理江河湖庫垃圾702.8噸，清理水面漂浮物297.3噸，清除淤泥1693噸，清理江、河、渠2117公里，整治非法采沙110處，整治入河排污口58個，沿河綠化美化101200平方米，印發宣傳資料40700份，制作廣告宣傳標語340條，投入資金759.84萬元。

黃標車治理淘汰工作總結篇四

一、領導重視，責任落實，目標明確

鎮黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程，將綜治工作納入年終目標考核，斗硬考核獎懲機制。把黨政領導干部抓穩定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤，年初與7個村、1個社區、xx學校、衛生院等企事業單位簽訂了《xx鎮xx年度社會治安綜合治理和維護穩定工作目標責任書》，將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。

二、繼續完善平安建設長效機制，強化基層基礎工作

1、全面實施“1221”工程，細化目標任務，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系。

2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合（使群眾知曉率達95%以上），以深化平安建設為重點，廣泛的開展了平安村（社區）和平安醫院、學校、企業、單位、家庭等基層創建活動。深入宣傳發動人民群眾參與平安創建活動，進一步健全見義勇為保護和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。

3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保“小糾紛不出組（社區）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮”。

三、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護社會穩定

1、認真摸排，落實防控責任。結合我鎮實際情況，全年多次對影響全鎮社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研判分析，落實責任，限度地做到了早發現、早化解、早處置。

3、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效地減少了各類治安案件的發生，維護了群眾的利益。

四、構建大調解格局，建設和諧鄉鎮

自“大調解”工作開展以來，我鎮堅持圍繞經濟抓穩定，圍繞穩定促發展，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，樹立了大調解保障大穩定，大穩定促進大發展的意識。

五、強化情報信息工作

繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村（居）、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早發現、早處置、早解決。

六、存在的主要問題

一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀，工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強，群防群治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。

七、xx年度工作打算

在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，做好矛盾糾紛排查、調處工作，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

黃標車治理淘汰工作總結篇五

半年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，認真執行社會管理綜合治理領導責任制、目標管理責任制和一票否決權制，以維護社會穩定為目標,開展“平安工信”創建活動，推動了社會管理綜合治理各項措施的落實，確保了工信系統社會管理秩序穩定。

1. 加強領導、落實責任。按照市委政府的要求，結合實際，制定了工作目標，與各聯系單位、企事業單位共簽訂各類目標責任書39份，強化了綜治工作目標責任制的落實。

2.加大宣傳、營造氛圍。通過懸掛橫幅標語等形式進行廣泛宣傳，積極動員群眾參與群防群治，有效震懾各種違法犯罪活動，進一步提升公眾安全感。

3.每月定期召開一次排查會議，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，認真落實矛盾糾紛月排查報告及“零報告”制度，去年年底至今年6月底，共排查矛盾糾紛4起，調處成功3起，繼續跟蹤調處1起。及時向上級報送工作情況和排查調處結果。

4. 應急管理體系建設。根據人事變動情況，對總體應急預案和突發公共衛生事件、社會安全事件、突發事故災難事件應急處置預案作了修改和人員調整。提升了突發應急情況的處置能力。

5.平安創建。今年以來，圍繞“平安工信”創建這個主題積極開展平安機關、平安企業、平安家庭等一系列平安建設活動，層層落實創建任務和考核責任制，奠定了扎實的基礎。

6.群防群治。廣泛開展警民聯防、義務巡邏等活動，大力倡導各種形式的義務防范，形成“社會治安人人參與”的群防群治格局。在群眾中樹立了“抓防范一家為大家、保平安大家為一家”的防范意識，提高了從機關到改制企業上下聯系、自防自治的能力。

我局20xx年上半年綜治工作取得了較好成效，同時也存在保障經費不足等問題，今后當努力解決，全力維護社會穩定，努力構建社會主義和諧社會。

二、下半年工作計劃

(一)、深入開展矛盾糾紛排查調處工作

著力解決群眾實際問題，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。加大公共安全監管力度，定期進行公共安全隱患排查。

(二)、對重點人員做好穩控工作

對于改制企業下崗失業人員和傷殘復退軍人、志愿兵從生活上關心他們，了解他們生活中的實際困難，隨時掌握他們的去向和思想動態。

(三)、深入開展平安創建工作

重點推進平安企業、平安家庭創建活動，努力實現“三個明顯提高”、“三個更加”和“三個不發生”。( “三個明顯提高”即部門參與平安建設的責任意識明顯提高，和部門共同推進平安建設的合力明顯提高，廣大干部職工和人民群眾參與平安建設的積極性明顯提高;“三個更加”即平安建設的根基更加牢固，平安建設的措施更加扎實，平安建設的長效機制更加完善;“三個不發生”即確保不發生有重大影響的群體性的事件，不發生重大惡性刑事案件，不發生群死群傷的治安災害性事故。)

(四)、嚴格考核機制

認真落實綜合治理和平安建設考核，做好臺帳登記工作，嚴格考核程序，使考核成為一種激勵機制。

黃標車治理淘汰工作總結篇六

企業的生產成本是企業根本的競爭力，節能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節能意識，我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起，強調深入開展節能降耗工作，為公司節約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節能燈、推進設備節能電機的更新換代等一系列措施，為公司節省大量電能消耗，每年為公司節省照明、生產用電約10萬元。

分公司還經常開展各項節能活動，x月x日至x日分公司舉行節能宣傳周活動，宣傳節能減排知識;x月x日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節能低碳生活意識深入人心;x月x日發放節能宣傳資料。通過以上節能宣傳工作，增強了全體員工的節能意識，資源意識和環境意識，充分調動了員工節約能源的積極性和創造性，形成節能降耗，挖潛增效的良好氛圍。

1、xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛生、衛生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節約用水約6000方，節約資金約24000余元。

2、采用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節電效果顯著。

3、鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗，。

4、減少汽水損失。規范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。

5、推進節能電器的更新換代。分公司緊緊抓住節能這個主題，大力推進節能電器的更新換代，如：更換140余個節能照明燈;更換、增加節能電機13臺/套;安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提高0.05%，全年節約用電13萬度。

以上五項節能技術措施，每年可為公司節約能源費用約20萬元。

節能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如分公司通過《節能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節約空調用電。

通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節能減排目標，降低的生產成本，取得了良好的經濟效益。

黃標車治理淘汰工作總結篇七

全院全體干部職工要以黨的十六大和十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關于平安建設工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安范縣”、構建和諧社會的大局，以強化基層組織，完善軟硬件設施，健全工作及重點，以落實責任制目的，以基層創建為載體，堅持人力、物力、財力向基層傾斜，努力我院基礎工作做實，著力構筑基層維護社會穩定和諧的堅實基礎。經過我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬件防范設施和裝備建設，健全我院工作制度，機制有力促進我院綜治和平安建設各項措施在我院的全面落實，使各種不安定因素及隱患在基層及時化解，維護我院社會穩定長效工作機制。

我院在綜治辦的工作中，要加強對醫院各科綜治工作的督導和檢查，各科要把綜合治理納入該科日常工作，綜治辦的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規章制度，健全各種檔案，組織機構、工作制度版式化，檔案資料各種規范，對各類矛盾糾紛實行“統一接訪、分調處”，綜治辦要對保衛科的工作進步有效監督，保衛科要加強夜班巡視，經常對我院的防火防盜設施進行檢查，發現損壞或自然損壞，要及時報分管院長，及時更新和維修。

綜治辦的有關人員針對我院環境，及時提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點科室，逐步安裝技防設施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、柜配備被要的物防設施，也可以實行鄰里看護和輪流值班等措施。還應該經常深入各科，指導防范工作，對財務科、倉庫、醫技科室等作為重點，經常對有關人員進行宣傳綜治工作，使大家人人都防范意識，各科主任使本科第一責任人，主管院長親自抓，綜治辦牽頭協調，噶可齊抓共管，全體干部職工共同參與使我院綜治工作取得優異成績。

今年年終要把此項工作作為一項重要內容列入到年終考評中對此項工作做的好的科室或個人，給予表揚和獎勵，對此工作認識不夠，工作不力，評比較差的科室和個人要通報批評，取消評優、評先資格。

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