確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何解決婚戀問題 個人解決問題方案篇一

一、影響上課:學生的自制力較差如果學生在上課時間打電話、玩游戲、聊qq或發短信息所帶來的聲響將直接影響老師授課的質量。

二、導致攀比隨著時代的發展手機款式變化日新月異有些學生開始盲目追逐新款式、新功能學生的虛榮心理較強更易形成攀比之風。

五、手機是貴重物品保管不方便萬一丟失就會給老師和學生增加不必要的麻煩。

我認為 ：

一、制定學生使用手機的規章制度

設置手機管理箱

在新學期伊始就宣布嚴格的紀律

學生違規使用手機

開始的時候

處理可以嚴厲一些

起到震懾作用。

在德育處、每個班教室都設置一個手機管理箱

學生課前將手機送到手機管理箱統一靜音保管下課或課業結束后再取回。

有些學生使用手機是受到環境影響良好的禁用氛圍會讓他們對手機不感興趣。再就是不能讓學生養成使用手機的習慣。做到了這兩點手機問題就不可怕了。

不得在教室使用手機不得深更半夜躲在被子里使用手機

老師可以不定期進行檢查通過撥打學生號碼看學生是否信守承諾然后再分別予以處理。

三、召開主題班會

自覺遠離手機危害

通過主題班會可以了解學生對手機的看法

深層而全面地挖掘出手機的利弊

也能加強學生之間的監督

約束部分同學的行為

讓學生自覺遠離手機危害

四、妥善處理學生違紀使用手機的問題

有的老師為了避免學生使用手機

將學生的手機予以沒收，更有甚者為了殺一儆百當眾將手機摔壞。

這樣的處理方法往往引起學生的反抗和逆反心理適得其反。曾經有個老師因摔壞學生手機 最后自己不得不掏錢賠償鬧得大家都很尷尬。

所以處理手機問題要講方法尊重學生往往能起到“雙贏”的效果。

教育是一項育人的工作是一項長期的、沒有固定期限的工作當學生出現問題時應當從他們的.心靈深處找到問題的根源再采取有效的方法幫助他們、感動他們讓他們從思想上自己主動去解決問題進而培養他們的自律能力。

相反出現問題時如果教育者老師和家長一味地強壓短期內可能會取得明顯的效果但當學生脫離監督他們依然會我行我素這樣就不能從根本上解決問題。

如何解決婚戀問題 個人解決問題方案篇二

1.簡單了解可回收垃圾和不可回收垃圾的特點，知道亂扔垃圾對人們生活的危害。

2.能將垃圾進行簡單分類并記錄。

3.愿意做生活的小幫手，懂得保護環境的重要性。

1.教師自備視頻（整潔、衛生的小區，垃圾遍地的小區），幼兒生活中常見的垃圾的圖片，垃圾分類標志圖片。

2.垃圾袋、簸箕、夾子等若干。

3.“幼兒學習材料”—《能干的我》。

1.重點：簡單了解可回收垃圾和不可回收垃圾的特點，知道亂扔垃圾對人們生活的危害。

2.難點：能將垃圾進行簡單分類并記錄。

1.播放視頻《垃圾遍地的小區》，引導幼兒了解垃圾給人們生活帶來的危害。

提問：生活在這樣的`環境里，你會有什么感受?

小結：垃圾破壞我們的生活環境，污染水源和土壤，傳播疾病，危害著我們的身體健康。

2.出示幼兒生活中常見的垃圾的圖片，幫助幼兒認識可回收垃圾和不可回收垃圾。

小結：能夠被重復利用的垃圾叫作“可回收垃圾”；不能被重復利用、在自然條件下容易分解的垃圾叫作“不可回收垃圾”。

3.創設“我給垃圾分分類”游戲情境，引導幼兒嘗試按照可回收和不可回收將垃圾進行分類。

（1）請幼兒觀察垃圾分類標志圖片，認識可回收垃圾和不可回收垃圾的標志討論垃圾分類的方法。

（2）請幼兒操作圖片，給垃圾分類，簡單記錄分類結果。

4.組織“我做小小清潔員”實踐活動，引導幼兒感受整潔環境的美好。

（1）播放視頻《整潔、衛生的小區》，引導幼兒觀察整潔的環境，感受整潔的環境帶來的方便和舒適，激發幼兒保護環境的熱情。

（2）組織幼兒走進社區，撿拾垃圾。

各種垃圾，向社區居民宣傳不要亂扔垃圾，要保護環境活動結束回到班級后，提醒幼兒認真洗手。

1.指導幼兒在班級中、家中創設垃圾回收區域，鼓勵幼兒分類投放垃圾，重點引導幼兒了解廢電池含有毒重金屬，要單獨處理。

如何解決婚戀問題 個人解決問題方案篇三

自然是人類賴以生存的環境。隨著資源的不斷開發，資源浪費的日益嚴重，環境保護越來越受到重視。幼兒是祖國的未來與希望，抓好幼兒時期的環保教育是刻不容緩的。

1.能區分可回收垃圾，有多垃圾，其它垃圾并能正確分類。

2.養成不亂丟垃圾的習慣，建立初步的環保意識。

3.培養幼兒對事物的好奇心，樂于膽探究和實驗。

4.積極參與探索活動，萌發求知欲，體驗成功快樂。

能對廢舊物進行分類，并認識相應的分類標志。

在對廢舊物分類的基礎上，能分辨出那些是可以循環利用的'。

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一、說來信

二、今天我們就來學習垃圾分類

1.一般采用三角形循環的三個箭頭來表示可回收垃圾.像紙類，塑料，金屬，織物都屬于可回收垃圾。

可回收垃圾還包括廢紙和紙制品，衣服和針織物，塑料制品，金屬。

2.家觀察一下，這個圖標也是一個三角形，不過只有兩個箭頭，而且箭頭朝下這叫其它垃圾。

其他垃圾包括可回收物和有害垃圾外的廚房，煙蒂，塵土，一次性尿布等。

3.這個標志小朋友應該能猜到吧，它呢，就是有害垃圾。

像廢電池過期藥品，油漆桶，熒光燈管都屬于有害垃圾。

三、現在來考考你們都記住了嗎?

像廢電池，它屬于有害垃圾。

紙和塑料杯都屬于可回收垃圾。

西瓜皮，桔子皮它都屬于其它垃圾。

四、小朋友們，簡直太棒了，我替地球媽媽，謝謝家!

在此次教學活動中，我從幼兒身邊最為常見的垃圾入手，讓孩子們懂得了垃圾給環境、地球帶來的影響和危害，懂得了垃圾分為可回收、不可回收、有害垃圾三種，從而知道應養成不亂扔垃圾的良好衛生行為習慣，同時利用廢舊紙盒變廢為寶學會制作陀螺。在活動開始時如果我利用圖片等對比的形式，讓幼兒看圖評價講衛生和不講衛生兩種情形的對比判斷，讓幼兒評價他人行為對錯中將會隊自身行為習慣有更好的引導作用。另外在制作陀螺過程中因為個別幼兒動手能力差，如果鼓勵幼兒互相助會讓他貌同提高動手能力及樂于助人的品行。

如何解決婚戀問題 個人解決問題方案篇四

改革開放30 年以來，我國注冊會計師行業發展十分迅速，在維護經濟秩序以及證券市場方面發揮著不可替代的作用。但是在發展過程中也暴露出很多問題，嚴重影響了我國注冊會計師行業的發展。如何促進注冊會計師行業做大做強，以適應我國經濟高速發展的要求，是值得深入研究的課題。

與此同時，與注冊會計師行業有關的公司法、證券法等一系列經濟法規也相應明確了注冊會計師的執業范圍，在保證和規范注冊會計師依法執業方面起了重要的作用。在行業管理方面已建立和完善了從事務所的設立及日常管理、注冊會計師注冊到我國會計市場的開放等一系列行業管理制度和規定。

從考試制度方面看，最初的會計師稱號是通過審核認定的，是為盡快恢復注冊會計師缺席的應急之舉;其后，出現過考核、考試并用階段，自1994 年1 月1 日《注冊會計師法》實施后，參加全國統一考試成為取得注冊會計師資格的唯一途徑，注冊會計師的全國統一考試現已成為目前我國規模最大的職業資格考試之一。從注冊會計師培訓制度方面來看，1994 年3 月，國務院成立了由財政部、審計署、國家教委等8 個部委領導組成的全國注冊會計師培訓工作領導小組。在領導小組的領導下，中國注冊會計師協會在制定《注冊會計師后續教育培訓制度》，直接組織舉辦各類業務培訓班的同時，還積極籌建注冊會計師全國培訓中心，初步建立起符合我國國情的注冊會計師培訓制度。

1994 年，隨著《注冊會計師法》的實施，醞釀多年的事務所體制改革工作開始著手進行，合伙會計師事務所、國際會計公司中國成員所、集團會計師事務所等多種形式的事務所逐步出現，事務所的脫鉤、合并、聯合等工作也開始探索。《注冊會計師法》中規定事務所可以有兩種組建形式：一是有限責任公司形式;二是合伙形式。合伙所必須承擔無限責任，在社會上處于超然獨立地位，是國際通行的做法，也應是我國注冊會計師的發展方向。

1988 年11 月15 日，中國注冊會計師協會在北京成立，它既是一個獨立的由我國全體注冊會計師組成的全國性社會團體，又是一家由財政部領導的事業單位。協會成立以后，組織了歷次注會考試，加強了國際交往，創辦了《中國注冊會計師》。2006 年協會擬定了《中國注冊會計師鑒定業務基本準則》等22 項，修訂了《中國注冊會計師審計準則第1142 號———財務報表審計中對法律法規的考慮》等26 項準則。協會在發展我國注冊會計師制度上起了積極的作用。

1.注冊會計師協會自律監管缺位，協會內部運作受制于財政部門。根據《注冊會計師法》的規定，注冊會計師協會是由注冊會計師組成的社會團體并依法取得社會團體法人資格。但目前的中國注冊會計師協會是一個半官方組織，而非民間自律性組織。中國注冊會計師協會領導人的選任，由財政部、審計署推薦，而不是會員代表大會選舉產生;協會常設辦事機構設在財政部，行政管理、黨團關系、經費供給均掛靠財政部;協會秘書處的機構設置和人員編制須報財政部和國家人事部編制委員會批準。各地方財政部門對地方協會的管理也基本沿襲財政部對中注協的管理方式。注協的模糊身份影響了注協作用的發揮，也使我國注冊會計師行業的監管體制不順，從而影響監管效力。

2.中央與地方注冊會計師協會的關系有待進一步理順。根據《注冊會計師法》和目前《中注協章程》中關于建立省級注冊會計師協會的規定，地方協會是受中注協的領導，但是，省級協會的監管工作屬于省級財政部門的權限范圍。從表面上看，省級注冊會計師協會承擔著對注冊會計師進行日常執業監管的工作，而實際上，各省、自治區、市的財政部門往往把省級注冊會計師協會當作下屬的一個事業單位，注冊會計師協會也就成為了一個集行政管理和行業自律于一身的管理機構，注協更多的是執行政府主管部門的行政命令，而易忽視會員的真正需要。

1.執業機構的獨立性有待加強。由于事務所的數量不斷的增加，導致事務所之間的競爭日益激烈。在如此激烈的競爭環境中，如何正當地保留已有客戶或者發展新的客戶是事務所頭疼的問題。有些客戶以解聘注冊會計師為由，威脅注冊會計師出具無保留意見的審計報告，或者有些事務所為了拉攏客戶而壓低服務費用，最終形成了惡性競爭。所有的這些都可能導致事務所的獨立性受損。而獨立性是審計的靈魂，獨立性受損意味著注冊會計師的公信力受損、行業的聲譽受損。

2.執業人員業務素質有待提高。在高速發展的當代社會，新問題、新方法、新制度的不斷涌現，要求注冊會計師不斷更新知識，以適應時代要求。但由于種種歷史原因，從事務所執業人員狀況來看，對會計、審計、法律、稅務、企業管理等領域的知識的綜合掌握程度不甚理想。在注冊會計師行業中，即便對會計、審計知識熟練掌握的人，大多也是停留在對準則、制度的掌握和了解上。而對該項活動的發展過程及其最基本的理論卻知之甚少，這必然影響到注冊會計師的執業水平。

1.市場缺乏對高質量審計的需求。信用是市場經濟賴以公平運行的基礎，注冊會計師不講誠信，公平的市場秩序就難以得到維護;而如果上市公司不講誠信，注冊會計師審計就失去了穩定的基石。當今，社會信用體系的建立還很不完善，各種“虛假”信息充斥市場，不僅加大了經濟的運行成本和風險，同樣也加大了注冊會計師執業的成本和風險。目前市場上存在對虛假審計的巨大需求。如果不僅上市公司作假，與上市公司交易的相關方也通同作假，那么注冊會計師縱使有再強的專業能力和無比的誠信，也將無能為力。

2.利益驅動使會計師事務所受制于被審企業。目前事務所與企業合作的方式是承擔審計職責的事務所由被審企業自行聘用。從理論上講，注冊會計師的聘用應由被審單位的股東大會委托事務所對公司經營管理層的業績進行審計。在這種委托關系下，注冊會計師相對于公司應是獨立的。但是，由于我國目前公司治理結構的不完善，經營者實際上集公司決策權、管理權、監督權于一身，股東大會形同虛設。因此，盡管理論上和法律上都提出股東大會有權最終決定注冊會計師的聘任，但實際上公司經營者既是審計對象又成了審計委托人，決定著審計機構的聘用、續聘、費用支付等事項，完全成了事務所的“衣食父母”。尤其是事務所之間的競爭日益激烈，審計行業存在著“供大于求”的現象，被審企業如果不滿意事務所的審計工作，則該事務所就必然面臨被炒“魷魚”的后果。

1.公眾對審計的依賴過高，增加了注冊會計師的審計風險。審計報告的公開化，使越來越多的利益群體開始關注注冊會計師行業，監督其工作。同時，由于公眾對注冊會計師審計行為的性質、審計報告的意義存在誤解，混淆了被審單位的會計責任和注冊會計師的審計責任;或者公眾對審計的期望值與審計實際所起的作用之間存在差距。因此，在現實生活中人們自然而然地、不可避免地將所有的過錯推到注冊會計師身上，進而又使更多的群體不能滿意注冊會計師的審計工作或對他們的審計工作更為挑剔，這些無形中增加了注冊會計師審計的風險。

2.法院傾向于保護“弱小群體”，加大了注冊會計師的審計風險。會計界認為，由于審計的固有限制，不能要求注冊會計師對所有未查出的錯報事項都負責任，關鍵在于未能查出的原因是否源于審計人員本身的過失;而法律界與公眾則認為只要審計報告意見與被審單位的實際情況不符，注冊會計師就應承擔法律責任。實際上法院在受理對注冊會計師的訴訟時，較傾向于保護所謂的“弱小群體”，強調均衡損失，認為事務所和注冊會計師盈利豐厚，完全有理由從其豐厚的收入中拿出一小部分來穩定受損方的情緒，以安定團結。法院的這種判決，使事務所和注冊會計師無法擺脫不合理的風險困擾。

(一)確立中注協的獨立地位，明確中注協與各地方注協的關系應把中注協建立成一個完全獨立的自律組織。為保證中注協的合法性，設立時可由政府有關部門批準，但與政府部門間不應存在直接的領導與被領導關系，財政部為注冊會計師行業監督機構而并非管理機構。中注協應以自己認為合適的方式運轉，以履行其行業管理責任。財政部門可以采取對協會制定的章程、行業自律懲戒辦法、執業準則、規則等進行備案或審批，監督財務收支的使用等方式對注協進行監督管理。改變現有中注協與地方注協、地方注協與地方政府的關系也是十分必要的。應當建立統一的、全國性的協會，即“中國注冊會計師協會”，各省、自治區、直轄市現有的地方注協均改編為中注協的地方分會，各分會依照法律和中注協章程的規定，代表中注協行使在各地的行業自律管理權。各地方注協是中注協的分支機構，直接歸中注協領導，避免地方注協受當地政府的牽制。地方注冊會計師協會的領導由中注協委派，經費由中注協統一撥付，會員會費由地方注協代收后交中注協統一管理，這樣就可以理順中注協與各地方注協之間的關系。

(二)實施做大做強戰略，培育寡占型的上市公司審計市場結構要實現做大做強，必須以加強內部治理為基礎。事務所內部治理應當以維護公眾利益為宗旨，以法律法規為依據，以“人合”為基礎，以增進內部和諧為重點，以合伙文化為導向，建立風險管理嚴格、質量控制有效、公開透明、相互制衡的事務所治理結構和治理機制;形成以章程為核心的、完善的內部決策和管理制度體系，積極樹立“人合、事合、心合、志合”的事務所治理理念，推動形成誠信、合作、平等、協商的事務所合伙文化。通過構造寡占型的審計市場結構可以減弱審計活動的地域性，避免來自當地政府的行政干預和當地企業牽制，大大縮小上市公司的選擇空間，使其難以再采用威脅變更事務所逼其就范的不正當手段，緩解或減少競爭審計尋租，也有利于保持審計業務的連續性，從而可以通過更準確地評估和控制客戶的審計風險來提高以后的審計質量。

(三)加強信用和文化建設，建立規范的會計服務市場信用體系注冊會計師不僅是一個“經濟人”，也是一個“社會人”，因而注冊會計師必須做到取信于社會?！摆A得別人信任”、“守信用”應該成為中國注冊會計師的基本素質之一，而這種道德凝聚力實際上也是未來會計服務市場競爭中最具殺傷力的武器，一旦失信于公眾，將會使整個行業的信譽受損，引起市場秩序混亂?！拔幕笔鞘聞账l展的內在動力，優秀的企業文化促進高質量審計的產生，而高質量的審計又能在一定程度上保障高質量的會計信息。因此，要充分發揮“信用”對注冊會計師和“文化”對事務所建設的作用。注冊會計師個人信用制度是整個會計服務市場信用制度的基礎，而在我國目前的會計服務市場，個人信用制度幾乎是空白，這不但不利于注冊會計師個人從事審計鑒證、咨詢等經濟活動，也影響了整個會計服務市場信用體系的建立。只有建立起完備的個人信用制度，才能在此基礎上完善事務所市場信用體系，以制度約束注冊會計師的失信行為。

(四)建立、健全事務所內部治理結構，完善事務所退出機制首先，引導事務所建立、健全公司內部治理結構，促使其形成自我約束、自我發展的經營機制，對事務所的運作實行動態監控，保證其公司治理機制的有效運行。完善的公司治理機構是事務所健康、持續、穩定發展的基礎。權責明確、相互制約、相互監督的股東會、董事會、監事會的公司治理模式應得到有效運作，這可以避免出現事務所內部人員獨斷控制所導致的不計風險、任意接收業務委托、降低質量標準的弊端。其次，在設立事務所時，應嚴格控制數量，推行合伙制。控制合理的事務所數量可以避免惡性競爭、不計風險、低價收費等擾亂會計市場現象的發生。合伙制的實行可以有效增強高層管理人員的風險意識，使其規范自身經營行為，加強對風險的識別和監控。最后，應建立對會計師事務所的考核評價系統，對不符合約定標準的會計師事務所必要時要求其退出。退出市場競爭的壓力可以調動現有事務所加強管理、開拓業務、謀求發展的積極性。

如何解決婚戀問題 個人解決問題方案篇五

2可擴充性

3安全性

配套設施必須保障設備的安全運行，具備防雷擊、防盜竊、防人為破壞功能，具備抵抗自然災害的能力。

（3）通信鐵塔直接包給廠家，無專門設計。由于缺乏獨立性設計，有關方出于利益方面考慮，往往鐵塔構件選用不合理，過大，造成資金浪費。由于缺乏針對性、系統性設計，不具備抵御自然災害能力。

（4）分別承擔基站不同單項工程的承包商，相互間配合不到位時有發生，加之項目界定不夠明確，部分交越項目在實施過程中出現推諉扯皮，影響項目實施進度和質量要求。例如：某地業主將鐵塔承包給鐵塔廠家安裝，將站房承包給建筑公司施工，按照要求，站房、鐵塔都要進行防雷與接地，并且要按照要求組成聯合接地網，但是由于是不同承包商施工，兩個接地網之間的連接部分，由誰負責實施沒有加以明確，致使該部分無人負責，給工程管理協調帶來很大難度，影響了工程的順利實施。

（6）施工質量達不到設計要求。例如：按要求，接地網應采用鍍鋅扁鋼和鍍鋅角鋼，有些工程在施工中，施工單位擅自采用普通扁鋼和普通角鋼刷油漆代換，其結果是嚴重影響接地效果。

涉及項目管理層面，存在項目組織系統性考慮不夠，統籌安排不盡合理。一是業主在委托基站配套設計時，沒有整體委托給一家設計單位進行系統設計，將整個配套設施割裂開來，只委托鐵塔或只委托站房，致使設計不完整。二是業主在施工發包過程中，對不同施工承包商具體負責部分界面劃分不清、有漏項。三是對各單項工程的施工安裝實施順序沒有做到統籌安排、科學合理。

涉及工程勘察設計層面，存在勘查不夠細致，設計深度不夠。查勘過程中，沒有對擬建基站站點的地形地貌等現狀進行深入細致了解，進行必要的信息數據采集。設計文本缺少必要的具體設施定位圖，對圍墻、室外地坪、預埋管件等沒有給出具體做法。

涉及工程施工層面，存在執行規范標準和設計要求意識淡漠，施工組織管理不善，施工人員技術專業化程度不高。涉及工程監理層面，存在執行規范標準和設計要求意識淡漠，監理人員技術水平有限，監督協調作用不強。

4解決方案

針對以上問題，本文從各個層面提出解決方案 4.1 建設單位

在與承建商簽訂合同中，應有考核措施； 4.2設計方

4.2.1設計人員應有生態保護、文物保護和節能意識，設計中，應盡量避免占用（或少用）耕地、破壞樹木等自然植被，應避免破壞文物古跡。在有條件的地區，應盡量使用清潔能源，日照時間較長的可考慮采用太陽能輔助供電； 4.2.2基站站點查勘過程中，要摸清擬建地點的地形地貌、土質情況，交通情況。包括但不限于：擬建地的場地大小、經緯度、海拔高度、土質情況、氣象條件，道路交通情況，原有地上建筑、構筑物、樹木植物情況，等等，并做好記錄，繪出草圖。

4.2.4設計應及時做好施工安裝過程中的技術指導； 4.施工方

監理方

基站土建配套部分建設，是移動通信基站建設的重要組成部分，是搞好移動通信網絡建設的重要前提，項目實施，涉及多個單位共同參與，如何協調一致、共同配合，圓滿完成建設任務，需要各參與方在日常建設工作中積累經驗和不斷總結并加以改進。

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