方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校作業管理制度和實施方案篇一

一、活動時間：20xx年12月31日下午2:30――4：30

二、活動地點：四年級教室及七（2）班教室、學校操場

三、參加對象：全校學生

四、活動內容：投籃、搶凳子、套酒瓶、投乒乓球、吹蠟燭、智力競猜（背詩詞、猜謎語等）、點鼻子、兩人三足行、兩人背夾籃球走、筷子夾乒乓球十種游戲。

五、注意事項

1、活動當天班主任必須到場；

2、各班要有組織、有紀律地開展活動，學生不能在校園內到處走動、大聲喧鬧。

3、活動完后請各班組織好學生做好打掃衛生工作。

4、班主任要提醒學生晚會結束后不要在學校逗留，回家途中要注意安全；

六、游戲規則

1、投籃者可憑一張票投五次，能中兩次就可獲一張獎票。

2、搶凳子需七人參加，六張凳子，通過搶凳子，最后有一人淘汰，且循環進行下去，最后剩下3人，每人可獲一張獎票。

3、套酒瓶者可憑一張票獲3個環，套中2個即可得一張獎票。

4、投乒乓球者可憑一張票獲3個乒乓球，投中一個即可得一張獎票。

5、吹蠟燭者一吹氣吹掉10個蠟燭即可獲得一張獎票，可吹三次。

6、智力競猜（背詩詞、猜謎語等）抽中的選題可回答正確即得一張獎票。

7、點鼻子者在黑板前蒙著眼睛轉三圈能點中鼻子位置的，可獲一張獎票。

8、兩人三足行分二組進行，勝利者二人均可得一張獎票。

9、兩人背夾籃球走分二組進行，勝利者二人均可得一張獎票。

10、筷子夾乒乓球者能在一分鐘內從教室前夾5個乒乓球到教室后即算完成，可獲一張獎票。

備注：每張獎票獎一個練習本，兩張獎票可獲一支水筆或一本筆記本。多張獎票自己隨意兌換。

學校作業管理制度和實施方案篇二

一、目標要求

通過開展“基礎管理規范年”活動，使公司基礎管理進一步規范，規章制度進一步完善，工作效能進一步提高，隊伍素質進一步增強，努力形成管理規范，運轉有序的工作格局。

二、組織領導

組長： 副組長：

第一階段：動員部署（2013年4月）本階段的任務是：宣傳動員，查擺問題。

1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在4月初召開 “基礎管理規范年”活動的動員大會，使全體干部職工理解“基礎管理規范年”活動的深刻意義，引導干部職工積極參與、勇于創新、規范行為，促進規范管理的各項具體措施穩步推進。

2．開展內部自我檢查。公司各部門要從各自工作實際出發，客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內部管理、提高工作效能、全面提升公司管理水平奠定基礎。

第二階段：組織實施階段（2013年4月—2013年10月）

1.落實崗位責任。要求各科室、各班組將主要工作細化分解，將工作量化到崗位，落實到個人，明確崗位職責，落實崗位責任，避免職責不清、職能交叉的問題，做到人盡其才，人盡其力，使崗位職能更加明確，工作流程更加清晰。

2.加強制度建設。加快公司制度體系建設，持續推進制度修訂、匯編整理工作，強化落實制度執行監督。要求各科室、各班組梳理和完善本部門的規章制度，拾遺補缺、刪繁就簡、調整補充，增強制度系統性，提高制度覆蓋面，使各項工作有章可循，有據可依；逐步建立和完善規章制度宣貫培訓、實施監督、執行考核、違章處罰等機制，加大監督和違規處罰力度，增強各項規章制度執行力，基本杜絕嚴重違章行為。

3.強化流程管理。要求各部門盡快完善各自的業務流程架構，梳理和規范各業務流程，特別是招投標、采購、驗收、合同、資金等關鍵領域的流程。在業務流程逐步建立健全的基礎上，注重流程執行力的不斷提升，逐步形成“流程有人管、責任有落實、運行有保障、執行有監督、結果有評價”的流程管理工作新局面，使按流程辦事成為公司全體員工自覺的工作習慣。

4.加強勞動紀律管理。勞動紀律是工作作風的內在要求，加強勞動紀律，目的就是從根本上轉變工作作風。要求各科室人員嚴格按照《人員考勤管理規定》上下班，嚴格執行請假及審批制度，各部門領導負責監督落實，施工人員的調度和考勤由各班組長負責。各部門領導要身體力行，帶頭執行勞動紀律管理的各項規定，嚴格自律，做好表率。

5.加強用車管理。建立健全車輛用油、車輛維護保養管理制度，制定節油降耗指標，控制車輛使用成本；公務用車每日出車去向、行駛里程等情況要按照要求認真填寫；嚴肅車輛使用紀律，各科室用車必須嚴格按照《車輛使用管理規定》執行派車流程，嚴禁公車私用。

6.加強辦公環境管理。辦公環境直接關系公司對內對外的整體形象，要求各科室根據5s管理要求整理整頓，保持地面干凈整潔，辦公用品擺放整齊，各類文件存放有序，上班不玩游戲，下班關燈鎖門。要求辦公室負責制定《辦公環境管理規定》，并不定期進行檢查。

7.加強安全管理。安全是生產第一要務，在公司范圍內開展安全大檢查，對施工人員是否身穿安全標志服、施工作業面是否樹立安全警示標志牌、安全防范措施是否到位、有無持證操作等進行重點檢查，及時排除生產、施工過程中的安全隱患；定期開展員工安全生產教育培訓，提升員工安全生產責任意識；各科室主管、各班組長作為本部門安全負責人，簽定安全責任狀，明確安全職責。

8.加強隊伍建設。以全力打造一支充滿活力、堪當重任的人才隊伍為目的，開展有針對性的學習教育培訓，不斷提高干部職工思想和業務素質。堅持舉辦一季度一次的“技術員培訓班”，提高技術員的業務能力；鼓勵員工加強學習，參加各類執業考試；各部門領導負責本部員工的學習培訓并定期考核，提升業務水平能力。

第三階段：檢查督導階段（2013年11月）。

本階段的任務是：檢查執行效果，促進基礎管理規范完善。

在“基礎管理規范年”活動期間，公司“基礎管理規范年”活動領導小組要對各部門的活動開展進行指導和督查，檢查活動執行情況、開展效果；及時總結并推廣在活動中涌現的好經驗、好做法；對活動中出現的問題和不足，有針對性地提出意見和建議。

第四階段：總結提高階段（2013年12月）。

本階段的任務是：總結活動經驗，推動“基礎管理規范年”活動深入開展。

各部門對活動情況進行自查自檢，總結回顧、提煉成果，并及時上報到公司活動領導小組辦公室。辦公室將向活動領導小組進行匯報，總結活動中成熟的經驗與做法，并在今后基礎管理建設工程中加以全面推廣。

四、活動要求

（一）加強宣傳、認識到位

開展“基礎管理規范年”活動是強化企業管理的重要手段，是提升工作效能的重要措施，也是展示企業良好形象的絕佳機會。要充分利用報紙、電視、網絡以及宣傳欄等媒介進行廣泛地宣傳報道，定期編發活動簡報，營造活動氛圍，交流活動經驗，引導活動深入開展。

（二）加強領導、組織到位

各部門要切實加強領導，做到主要領導親自抓，明確活動內容及每項工作的具體負責人。要建立活動監督檢查的常態機制，做到“有檢查、有整改、有記錄”，有序推進活動動員部署、實施推進、檢查督導、總結提高各個階段工作。

（三）加強策劃、措施到位

各部門要對照“基礎管理規范年”活動方案，重點分析本部門基礎管理建設工程中存在的問題和不足，把握影響基礎管理的關鍵因素，制定措施，確保實施方案有效落實。要制定詳細的活動計劃，明確具體工作內容、工作措施、工作目標，確保每項措施落到實處。

（四）強化督導，注重實效。

為推進“基礎管理提升年”活動各項措施的落實，確保活動取得實效，公司將對各部門活動開展情況及取得的效果進行評價，并將活動開展情況與績效、獎金掛鉤，以推動各部門扎實有效地開展好活動。

學校作業管理制度和實施方案篇三

1、領導班子建設。要把我校辦成較好的農村寄宿制學校，就要有一支年輕有為、德才兼備，團結向上，大公無私的班子隊伍，讓班子成員分工明確，責任到人，績效掛鉤，獎懲分明。建議組織考慮組建新的領導班子，使之帶領全體教師把我們的學校辦成一流的農村寄宿制學校。

2、教師隊伍建設。

學校的好壞在教育，教育的好壞在教師，我們的現狀是教師年齡偏大人員富裕，閑散勞動力過多，主要勞動者業務能力不均勻。因此通過改組把年齡大的調劑到后勤、總務、安保、門衛等方面。把年富力強的、業精人勤的調在第一線，合理安排工作量，獎罰嚴明，質量與業績考核掛鉤。考核與職稱相連，從而調動他們的積極性和能動性。

3、后勤保障隊伍。

經過教師隊伍的調整，把責任性強，身體好，教學能力相對弱的中老年教師編排在后勤、門衛、圖書、儀器的管理和相應崗位的治保工作。使全體教師人盡其用，用其在崗。齊心協力搞好教學服務工作。

4、聘用一支身體健康、責任性強、熱心服務于餐飲工作的飲食服務人員。保障師生飲食服務與安全。

1、堅固的校舍

借助“危改項目長效機制”建設堅固而幾靜的教室和辦公室，為教師和學生提供良好、安全的工作和學習環境。

2、安全的住宿設施

建造兩棟教師宿舍和學生公寓，為寄宿制學校的師生提供安全的住宿條件。

3、建設一支精良的`安全保障隊伍

依據學校實際挑選一批責任性強，愛崗敬業的教師組成學校的治安隊伍，確保門衛、財產、和師生人身安全。

學校作業管理制度和實施方案篇四

開學儀式是進行學校教育的.重要組成部份，標志著新學年生活的開始，舉行開學儀式旨在增強師生責任感和使命感，明確學生新學期的奮斗目標，修建濃厚的氣氛，為新學期創造一個良好的開端。并以此鼓勵全校師生振奮精神、銳意進取，以良好的精神風采投入新學期的工作和學習。

20xx年9月11日（星期一）上午第一節課后

xx鎮xx小學內操場（如遇雨天活動另行通知）

1、活動方案、分派工作、橫幅：

2、音響設備：

3、范文寫作攝影、寫新聞稿：

4、各班帶隊：各班語文、數學老師和各科任課老師

全體師生

除一年級新生之外，2―6年級學生佩戴好隊徽及紅圍巾，并穿好夏天一整套校服。

（一）大會進行第一項：升國旗，奏國歌

（二）大會進行第二項：校長致詞

（三）大會進行第三項：教師代表和學生代表講話

（四）大會進行第三項：歡迎新老師

（五）大會進行第四項：大手拉小手，情系祝愿卡

（六）大會進行第五項：頒獎儀式

學校作業管理制度和實施方案篇五

為進一步加強學校的常規管理，認真貫徹《xx省中小學管理規范》，推動中小學管理規范工作，實施素質教育，加強教育行風建設，依據我校實際情況，現特制定常規管理活動方案。

落實《xx省中小學管理規范》活動，是以強化學校管理規范為手段，抓規范促發展、向規范管理要質量、辦人民滿意教育的一項重要舉措。通過活動，激發學校規范管理動力，端正辦學思想，依法管理，創新管理思路，規范辦學行為，落實規范管理工作，提升管理水平，提高教育質量，使學校的辦學水平有一個質的飛躍。

結合省市縣有關會議及文件精神，對照《xx省中小學管理規范》，結合《中小學教師日常行為規范》和《小學生守則》的深入落實，在校務管理、教師管理、學生管理、教學科研管理、安全管理、校園管理、后勤管理、檔案管理等八個方面，認真檢查，總結經驗，查找問題，及時整改。強化科學管理手段，責任明確、重視落實，提升質量、促進發展。

按上級文件要求，我校今年創建連云港市“市管理規范達標校”：

20xx年2月，為宣傳動員階段。組織學習《xx省中小學管理規范》，制定《塔山鎮駐駕莊小學落實學校管理規范工作實施方案》，建立組織機構，按照要求進一步強化規范訓練。

為了保證《xx省中小學管理規范》得以扎實有效的貫徹實施，我們以“市管理規范達標校”創建活動為契機，力爭“創新管理思路，規范辦學行為，落實規范管理工作，提升管理水平”。學校成立了專門領導小組，負責活動的宣傳動員、組織指揮、檢查評估、總結表彰。

（一）遵循小學生教育規律，做到科學性與規范性和諧統一。

（二）強化訓練，強行入軌，要讓師生認識到：規范必須做到，嚴格不等于苛刻。

（三）要講究方式方法。注重個體差異。

（四）加強學習，努力提高綜合素質，提高組織管理水平。

（五）分工明確，責任到人，注重落實，齊抓共管，及時整改，常抓不懈，持之以恒。

（六）教師必須嚴以律己，以身作則。以率先垂范為榮，以敷衍放任為恥。

1、學校加大督查力度，班級自查與學校集體檢查相結合。

2、量化記分，及時反饋，成績列入教師師德、德育、教學等相應的考核中，計算績效成績。

任課教師負擔有和同班班主任一樣責任的規范管理任務（數學教師按所帶所有班級的考核分算平均分，外語、音、體、美、科學、微機等學科教師由學校根據班額等情況指定班級為其責任規范管理任務）。

學校作業管理制度和實施方案篇六

2013年5月18日 煤礦安全生產現場管理活動實施方案

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化煤礦企業履行主體責任，突出隱患排查治理和風險預警防控，強化安全監管執法檢查，突出制止糾正查出煤礦違法違規行為，促進全市鄉鎮煤礦加強安全生產建設現場管理，促進全市鄉鎮煤礦科學發展、安全發展、和諧發展、跨越發展。

二、工作目標

以落實煤礦企業安全生產主體責任為核心，完善煤礦安全生產責任體系和事故防控體系；提升礦井基礎設施何安全管理水平；強化煤礦隱患排查治理和風險預防控制制度落實；加強安全監管執法檢查力度，及時制止糾正查處煤礦違法違規生產建設行為，最大限度控制一般事故，有效遏制較大及以上事故。

三、組織領導

為確保本礦安全生產現場管理活動有效開展，煤礦成立活動領導小組： 組 長：李石貴（法人代表）副組長：陳衛啟（礦長）

李紹良（安全副礦長）

雷陽燦（技術負責人）

李榮興（機電副礦長）徐興達（生產副礦長）陸繼高（生產副礦長）

領導小組下設辦公室在安全辦公室，雷陽燦兼辦公室主任，主要負責收集和處理安全生產現場管理活動的相關業務工作。

四、煤礦安全生產現場管理活動的主要內容

（一）嚴格落實安全準入。

1、我礦證照齊全有效，建設手續齊全有效。

2、煤礦已建立健全安全管理機構，配齊配足安全生產管理人員和特員。

3、煤礦組織從業人員按照規定進行培訓

4、煤礦與職工依法簽訂勞動用工合同和購買工傷保險。

5、我礦技術改造項目已經編制施工組織計劃，并嚴格按照批準的設計組織施工。

6、我礦不存在層層轉包、以包代管。

（二）建立完善規章制度。

煤礦建立了安全生產責任制、安全辦公會議、安全目標管理、安全獎懲、安全隱患排查治理、安全風險評估預警防控、安全生產隱患整改公示、安全監督檢查、安全教育培訓、安全生產費用提取使用、安全技術措施審批、安全質量標準化管理、礦用設備器材使用管理和維修、礦井主要災害預防、職業危害防治、事故應急救援預案及演練、出入井檢身、礦級領導下井輪流帶班、特種作業人員跟班檢查、現場交接班、班前會、檔案管理等制度、計劃和預案，并嚴格執行。

（三）強化通風瓦斯管理。

1、煤礦嚴格落實“以風定產、先抽后采、監測監控”瓦斯治理方針，建立“通風可靠、抽采達標、管理到位、監控有效”瓦斯治理工作體系。

2、煤礦具備完整可靠獨立的通風系統，保證風量滿足安全生產要求。

3、局部通風機實現了“雙風機、雙電源”并能夠自動切換供電。

4、局部通風機有專人管理。

5、杜絕無風、微風、循環風、擴散風、不合理的串聯通風作業。

6、嚴格執行井下測風分風、瓦斯檢測、瓦斯“零超限”目標和瓦斯超限調查處理制度。

7、礦井監控裝備齊全，監控有效。

8、瓦斯檢測儀器、儀表、傳感器定期進行維護校驗。

9、嚴格執行礦井瓦斯現場管理有關規章制度。

（四）強化防治水和“雨季三防”管理。

1、煤礦編制了水文地質調查報告，劃分礦井水文地質類型，建立水患調查臺賬，制定防治水方案及措施，并對水區的范圍、位置繪制在礦圖上，留設足夠的隔水保安煤柱，嚴禁開采隔水煤柱或在水體下進行采掘作業。

2、堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，嚴格落實“防、堵、疏、排、截”的綜合防治措施。

3、有水害威脅或水情不清的嚴格執行“有疑必探，先探后掘”的原則。

4、制定了承壓水開采安全技術措施及地表水監控防治措施。

5、建立完善防排水系統。

6、認真開展“雨季三防”工作，切實采取措施防范山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災導致潰壩、潰堤、淤積危險河道等自然災害的發生。

（五）強化頂板管理。

1、嚴格執行采、掘工作面的頂板支護管理規定。

2、杜絕采掘工作面空頂作業。

3、按要求全面淘汰木支護、金屬摩擦支柱和不符合國家規定的支護方式、材料、工藝。

4、掘進作業時規范使用前探梁支護，嚴禁空頂作業，臨時支護與永久支護符合規程規定，并按質量標準化和《作業規程》進行施工作業。采掘工作面確保兩個安全出口暢通，端頭支護牢固可靠，上下安全出口超前支護符合作業規程要求。采掘工作面最大空頂距、最小空頂距、排柱距、備用柱梁及木垛、密柱、叢柱等特種支護符合作業規程要求，鉸接頂梁的鉸接率達到90%以上，支柱迎山有力。回柱放頂前必須對放頂的安全工作進行全面檢查，確保后路安全，回柱放頂時必須指定有經驗的人員觀察頂板。巷道維修作業必須由外向里逐架進行，嚴禁多段作業，維修點以內不得有人從事其它工作。

（六）強化機電運輸管理。

1、堅決取締淘汰設備和非煤礦許用設備。

2、確保井下機電設備完好、電氣設備無失爆現象。

3、確保提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全有效，使用正常。

4、機電副礦長是全礦井機電設備的主要負責人。礦井的機電設備入井前必須由機電副礦長組織檢查“產品檢驗合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”是否齊全，并檢驗其安全性能，合格后方準入井。一年測試二次礦井井上、下防雷電設施；機電設備不得帶電檢修和搬遷。電纜懸掛平直，機電設備硐室防滅火設施齊全。動力電纜與通信電纜和風、水管按規定吊掛。煤電鉆必須使用有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離啟動和停止煤電鉆功能的綜合保護裝置，每班使用前必須對煤電鉆綜合保護裝置進行一次跳閘試驗。皮帶運輸必須使用抗靜電阻燃輸送帶，并安裝防滑保護、堆煤保護、防跑偏保護、自動灑水保護和溫度保護、煙霧等保護裝置。

（七）強化職業危害管理。

1、煤礦設置了專門的職業危害防治機構，配齊了各類持證管理人員及檢測人員。

2、煤礦按照規定配齊配足了職業危害檢測設備、儀器。職業危害各類報表登記記錄齊全。

3、煤礦配齊了作業人員所需的勞動防護用品，并按時發放督促職工規范使用。

4、煤礦為每一名職工建立職業危害個人健康檔案，并按照規定對每名從業人員進行了健康體檢。

5、煤礦在有職業危害的地點設置了職業危害告知牌。

6、煤礦建立使用綜合防塵系統，并認真開展作業場所粉塵檢測工作，切實加強職業危害防控。

（八）嚴格落實勞動定員管理。 煤礦嚴格按照核定生產能力和通風能力組織生產，嚴防超能力、超強度、超定員生產。

（九）強化采、掘作業點面管理。

1、落實好采、掘接替計劃，確保采、掘平衡。

2、采、掘作業點面實行臺賬登記報批管理。

（十）強化應急救援管理。

煤礦制定了年度災害預防及處理計劃，編制了事故應急救援預防，備齊了救援裝備和物資，并定期組織兼職救護隊員進行培訓和演練。

五、工作要求

1、加強領導、，落實責任。安全生產現場管理必須結合實際，明確工作職責，狠抓落實，認真落實煤礦安全生產責任制，切實做到關口前移，重心下移，橫向到邊，縱向到底，排查不留死角，整改不留后患。

2、突出重點，強化投入。加大投入，加快技術改造工作工程進度，淘汰落后生產設備，提高煤礦安全生產管理水平，使活動取得真正的實效。

3、穩定班組成員、選好管好用好班組長，建立平安班組創評達標長效機制。持續開展全員培訓教育，促進隊伍達標。

4、全面落實企業主體責任。加大安全投入，健全安全管理機構，嚴格執行規章制度，切實做到不安全不生產。杜絕 “三違”行為。堅決懲處“三違”行為，促進一線作業人員遵章守紀。

5、豐富煤礦安全管理內容，多途徑、全方位地促進安全生產管理，確保煤礦安全。

學校作業管理制度和實施方案篇七

母愛是人類一個亙古不變的主題，我們賦予它太多的詮釋，賦予它太多的內涵。沒有歷史史詩的撼人心魄，沒有風卷大海的驚濤駭浪，母愛就像一首深情的歌，婉轉悠揚，淺唱低吟……想起了母親，志向消沉就會化為意氣風發;想起了母親，虛度年華就會化為豪情萬丈;想起了母親，漂泊的游子就會萌發起回家的心愿;想起了母親，彷徨無依的心靈就找到了棲息的家園!提起你手中的筆，在母親節，為親愛的母親寫點什么或做點什么吧。讓我們來敘寫成長，來描畫我們心中的母親;讓我們一起來關注女性，關注我們偉大的母親。通過活動，豐富校園文化生活，關注女性，重溫成長過程，感恩偉大母愛。

“母愛無疆”征文

主題征文：“母愛無疆”

(1)作品體裁不限，必須原創，字數在1000字左右。

(2)將作品發送郵箱，注明姓名，院系，班級，電話。

(3)投稿時間：20xx年5月4日至20xx年5月22日。

(1)、前期工作

以宣傳公關為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學校團委、學生工作部的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣揚社團文化;公關方面主要是聯系學校領導、報社、學生社團聯合會等，以及進行具體公關策劃，聯系贊助商。

以下是前期工作要點

1.組建籌備委員會;

2.資金來源：商業贊助+會費撥款;

3.贊助聯系與洽談;

(2)、征文活動

下文將詳細介紹活動流程，活動中工作重心以組織協調為主，各組各安其職，具體活動由具體專人負責，每位活動負責人及活動組長總結每天工作進度，每日由秘書組定時匯總并向總負責人匯報;每三天工作組全體組員進行一次短暫碰頭會議，讓各組了解其他小組工作進程進而了解進度，并針對將會出現的問題進行及時改正。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3340547.html】