為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
春節期間值班補助多少 物業企業春節值班方案篇一
在送舊迎新之際,物業公司在回顧20xx年工作開展的基礎上,總結經驗,找出不足,以更加務實的態度,積極配合集團經營的戰略方針,細化。
在送舊迎新之際,物業公司在回顧20xx年工作開展的基礎上,總結經驗,找出不足,以更加務實的態度,積極配合集團經營的戰略方針,細化管理,從內部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴格要求,加強培訓,勇于面對不足,團結一心,增強大局意識、責任意識和協作意識,同心同德,努力完成工作。我們會繼續發揚敬業、奉獻的精神,共同為公司的迅速發展竭心盡力。
《孫子兵法》說:間于天地之間,莫貴于人。員工是企業的根本,員工素質是企業優質服務的基礎。我們將把培養一支專業、高效、嚴格管理的服務團隊作為20xx年物業開展內部管理的基本戰略,實行嚴格管理,善待員工的方針,開展系列的培訓計劃、績效考核,推進企業文化,強化品牌意識,提高團隊的凝聚力和向心力。
人事行政工作目標:
人員當月流動率小于5%,
人員培訓覆蓋率達到100%,
人員招聘到崗率達到98%,
員工生活滿意度達到90%。
1、團隊的建設在于制度化的管理,人事行政部年度首要工作是完善管理制度,細化崗位責任制,把責、權、利充分統一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調動員工的積極性??冃г从趫绦辛?,執行力源于細節,人事部計劃以保安部作為試點,對每個崗位提出具體的崗位職責要求,推行新的績效考核制度,調動員工對工作的積極性,使員工不斷加強自我管理能力,明確工作標準,提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理,力求在三月份全面覆蓋,以提高整體的服務水平和團隊的執行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上,人事行政部將加強監督的力度,對崗位的操作和執行進行有計劃巡查管理。及時發現問題,及時改進。
2、人事行政部將把提高員工素質作為部門工作的重點,制定有針對性的培訓計劃,以業務知識培訓和企業精神相結合,堅持正面灌輸,強化理念,增強員工主人翁責任感和事業心,培養開拓進取,勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到100%業主第一。以企業精神和宗旨作為統一員工意志,述職報告統一行動的`共同基礎。在人事管理流程中,采取優勝劣汰的方針,對入職、轉正的員工嚴格按標準把關,逐步提高員工素質,繼而提高團隊的整體素質。
3、在提高管理要求的同時,更進一步關心員工生活,重視員工需求,加強員工宿舍、飯堂的管理,組織相應的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利,加強與員工的溝通,以多方渠道聽取員工意見加以綜合,并及時給予改善。
4、效益是企業的最終目標,通過崗位責任制的落實,人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況,避免人浮于事,以建立一支精干、高效的服務團隊為目標,嚴格控制人事成本。
5、行政方面,將以配合業務部門開展工作的需要為前提,積極與各部門加強溝通協調,大力配合。修正現有的工作程序,使之更標準化、規范化。及時完成物料采購,嚴格管理物料的采購、使用控制流程,重視公司資產、倉庫、車輛的管理,堵塞漏洞,做好把關的工作,保證公司財物、利益不受損失。
物業管理是以服務為主,客服中心是整個物業公司的服務窗口。為此,服務中心將把服務放在第一位,堅持以人為本的服務宗旨,規范管理、追求創新、至誠服務。不斷提高江南世家物業價值,使物業發揮最大的使用效能。
工作思路:
強調成本控制意識和成本管理程序;
強調團隊的有效運作和服務流程;
強調以人為本的服務理念和服務的人性化;
致力于建立與業主有良好溝通的和諧社區。
目標設置:
客戶綜合滿意率不低于90%;
服務綜合及時率不低于85%;
業務技能培訓100%;
小區綠化完好率不低于90%;
綠化覆蓋率不低于60%;
管理費收費率一期逐步達到70%;
二期收費率達到90%;
春節期間值班補助多少 物業企業春節值班方案篇二
1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定,并認真執行。
2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏,不得離崗和串崗;嚴格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。
3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行,不得私拉亂接;所使用的電器設備(尤其是電取暖器),人離開時必須關閉;閑置電源必須關閉。
4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故,使用結束應及時關緊閥門,嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。
5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作,確保用電安全;嚴禁用明火取暖。
6.不得留宿外來人員;嚴禁無關人員在值班場所內逗留;日常應關閉大門和所有出入口,防止不良分子進入尋釁、滋事。
7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護,不得擅自拿出工地、出借、轉讓;春節期間不得有任何物料出場。
8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視,防止發生盜竊案件;大風、雪后要對以上重點部位加強巡查,發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。
9、春節值班人員不得私自外出,尤其嚴禁夜間外出,外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。
10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查,嚴防火災事故發生;嗅到焦糊味要找出根源,及時切斷電源或滅掉火源。
11、認真履行值班登記制度,值班過程中發生和處置的各種情況,均應在登記簿上進行詳細記載,交接班時一并移交清楚,責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚,發現問題及時向值班人員反映。值班過程中,因交、接班不清,而造成項目部財產損失由值班者承擔。
12、下雪后要做好門前三包工作,大門前要清理好積雪。
值班人員(簽名)
春節期間值班補助多少 物業企業春節值班方案篇三
為認真貫徹落實市、縣各級部門關于加強20xx年節日放假期間安全生產工作,確保20xx年節日期間煤礦安全工作,遏制煤礦重大事故發生,鞏固我礦今年安全生產成果,為我礦今年安全生產收好尾,全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導,經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業,確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定,制定本安全保障措施。
組長:
副組長:
成員:
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責并對分管范圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合,全面履行自己的職責,加強安全防范和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出,全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品,并加強庫房值守與隱患排查工作,認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間,只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作,井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間,留礦管理人員實行24小時值班制度,值班期間嚴禁脫崗、外出。
1、放假期間,礦井主通風機不得停止運轉,只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況,熟悉本礦應急救援預案,了解救援物資的儲備情況,保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作,不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場,經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵,瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯,并做好記錄。
5、加強井口管理,確保24小時有人值班,嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作,監控室要有專人24小時值班,發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前,必須切斷礦井內除排水外的動力電纜,對照明、排水供電線路進行一次全面檢查,杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班,一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路,確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘后,瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查,發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報,采取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況,發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理,嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衛工作,防止少數人搞破壞,積極作好自身安全工作。
1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查,切實做好防火、防盜工作。
2、加強職工日常管理和思想教育,及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。
3、加強職工法制教育和思想教育,在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。
4、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控,確保萬無一失。
5、全礦管理人員24小時保證通訊暢通,加強請示匯報。
1、地面瓦斯監控值班
早班:
中班:
晚班:
2、井下瓦斯巡回檢查值班
早班:
中班:
晚班:
3、主扇風機值班
白班:
晚班:
4、礦區安全巡查
白班:
晚班:
5、炸藥房值班
早班:
中班:
晚班:
6、礦領導值班:
7、礦部值班室電話:
春節期間值班補助多少 物業企業春節值班方案篇四
按照市應急辦通知要求,我局系統自2月13日(星期六,除夕)至2月19日(星期五,初六),全面啟動常態應急機制。其間,2月13日(星期六,除夕)17時30分至2月14日(星期日,初一)8時30分,啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求,全面進入戰時應急機制。
節日期間,市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作,嚴格執行24小時領導帶班和值班制度,帶班領導和值班人員必須住在單位,并確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識,細化分工,落實責任,并嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責,加強安全檢查,規范行業監管,促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。
應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度,各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15:00前向局應急工作處值班室(值班電話 842xxxxx)報告當日情況,無事報平安;2月19日(農歷初六)于11:00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度,堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的發生。
春節期間值班補助多少 物業企業春節值班方案篇五
特別是要按照《湖南省文化和旅游廳辦公室關于做好20xx年元旦春節文化和旅游假日市場工作的通知》(湘文旅辦函〔20xx〕15號)、《懷化市文化旅游廣電體育局關于做好低溫雨雪冰凍天氣防范應對和元旦春節期間安全防范工作的通知》、《懷化市文化旅游廣電體育局關于做好20xx年春節假日值班工作的通知》等要求抓好文旅廣體行業安全生產、疫情防控、信訪維穩、制止餐飲浪費等工作落實,加大綜合監管力度,保障假日市場繁榮有序;豐富產品供給,完善文旅廣體公共服務,倡導安全文明出游;確保廣播電視安全播出。
(一)壓實責任,全力做好疫情防控工作
當前,我國疫情防控仍然存在境外輸入不斷持續的壓力,春節假日人流將增大,疫情防控一刻也不能放松。要堅持按照上級主管部門和縣委縣政府決策部署,貫徹“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略,增強大局意識和底線思維,因地制宜,周密部署,堅持防控為先,統籌安排好疫情防控工作。要落實分區分級防控要求,采取更有針對性和實效性的防控措施,加強對文體旅游經營活動場所的監督指導,強化員工的疫情防控培訓,嚴格上崗工作規范,加強人員健康監測和管理,做好場所的'通風換氣和清潔消毒、人流控制等工作。加強旅游包車管理,科學合理控制客座率,嚴格落實好疫情防控措施。a級旅游景區、星級鄉村旅游點落實落細防控措施,做到限量、有序開放,接待游客量不得超過核定最大承載量的75%,落實景區風險排查預警和應急處置的“日報告”制度;優化設置游覽線路,在景區出入口、重要參觀點等容易出現人員聚集位置配備管理人員,加強游客疏導;建立完善游覽預約制度,推行分時段游覽預約,引導游客間隔入園、錯峰旅游;嚴格控制現場排隊游客數量,游客排隊要保持相應距離。強化食品安全工作,拉開桌椅間距,推行公勺公筷。加強與衛健等部門的溝通聯動,及時處置突發情況。開展形式多樣的疫情防控知識和安全文明旅游宣傳,提升游客疫情防控意識和推進文明旅游。
(二)精密部署,認真抓好安全生產工作
把安全生產擺到重要位置,樹牢安全發展理念,絕不能只重發展不顧安全。要認真分析本地文體旅游假日市場安全形勢,嚴格落實屬地管理責任、安全監管責任、企業主體責任,圍繞薄弱環節,深入開展安全隱患排查治理,狠抓整改落實,強化風險防控。要對旅游產品、旅游線路進行安全評估,加強導游安全教育。時刻關注天氣和自然災害信息,密切關注天氣預報。嚴格按照應急管理和自然資源部門要求,加強火源管控和可燃物清理,嚴格控制野外用火,做好防滅火工作;加強自然災害隱患的排查治理,對地質災害多發地段加強安全監測和巡查;加強安全檢查和排查,達不到安全要求的堅決停止運營或使用。加強對消防設施設備、疏散通道和安全出口、燃氣和電氣設備等重點部位的安全檢查和隱患排查。聯合相關部門開展假日市場安全隱患排查,督促市場主體及時整改,整改后仍然達不到安全要求的要果斷采取暫停運營、關閉等措施。要加強安全監管執法,建立健全綜合監管機制,嚴肅查處文旅廣體市場安全生產違法違規行為。加強與宣傳、公安、交通、衛健、應急、氣象等部門的協調聯動,做好交通擁堵、設備停運、災害天氣、突發事件等應急預案和應急處置工作。
(三)提高認識,全力開展檢查排查工作
局機關各股室、局屬各二級機構,各文旅廣體經營實體、各鄉鎮文化服務中心按行業、地域管理認真開展檢查排查工作,重點檢查無證經營行為。發現問題要嚴格查處,及時上報。
嚴格落實帶班領導在崗帶班,值班員24小時堅守崗位值班制度。請各二級機構于2月7日下午5:00前報送本單位20xx年春節假期值班安排表。
(一)春節假期每天上午12:00前將假日情況報送市局值班室,內容包括假日文化旅游統計監測情況、游客投訴情況、假日期間疫情防控以及市場監管、執法等工作情況、以年節為主題的文化旅游活動情況等。其中2月12日、15日、16日報送當天情況,2月11日、13日、14日、17日報送假期前1天、前3天、前4天、整7天假期總體情況,此四次報送要求相關統計數字要與往年情況進行比較,總結分析新趨勢、新特點;假日旅游統計監測數據通過假日旅游統計監測系統后臺報送,并請于2月18日11:00前完成假日接待情況和收入綜合測算上報。
(二)宋書錄負責每天中午12:00前把全縣假日市場情況日報(綜述)發給市局辦公室郵箱。
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