為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案及管理計(jì)劃篇一

20xx年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是極為難忘的一年，這一年里，我從總裁辦來(lái)到新成立的發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，跟著春梅姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在x個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)。這一年時(shí)光，經(jīng)歷了工作職位的轉(zhuǎn)換，經(jīng)歷了工作中的高低潮，失落過(guò)、開(kāi)心過(guò)、退縮過(guò)、堅(jiān)韌過(guò)！這些經(jīng)歷，讓我有所收獲，也讓我更加看清楚自己，自己工作中的不足處，自己不成熟的的工作方式，默默的下定決心，20xx年，我要努力學(xué)習(xí)，修正這些不足，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的集團(tuán)員工。

20xx年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下，我的工作在各方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)匯報(bào)如下。

（一）各部門(mén)計(jì)劃。

進(jìn)入發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，我的主職工作為運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，負(fù)責(zé)收取各部門(mén)周、月、季、年計(jì)劃，并將各計(jì)劃進(jìn)行縱橫向比對(duì)，跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況。截止20xx年xx月xx日，全年收取周計(jì)劃xx次，共xx份；收取月計(jì)劃xx次，共xx份；收取半年、年計(jì)劃共x次，共xx份。

（二）文案整理。

（三）其他工作。

與此同時(shí)，參與了xx工程、xx醫(yī)院、集團(tuán)oa的資料準(zhǔn)備工作，集團(tuán)各單位榮譽(yù)資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復(fù)醫(yī)院資料搜集整理等。

這一年來(lái)，我在工作中不斷成長(zhǎng)，這跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助密不可分。剛開(kāi)始接觸信息化，覺(jué)得很簡(jiǎn)單，搜集、整理、發(fā)布，可在工作中，卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認(rèn)真考慮的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，適合集團(tuán)性質(zhì)，又能為閱讀者帶來(lái)新的想法思路。搜集政策類(lèi)信息，是上班的第一件事。這些看似簡(jiǎn)單的小工作，卻教會(huì)我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，經(jīng)理有很多工作放心的交給我，讓我去做。

還記得，收取周計(jì)劃這項(xiàng)工作一開(kāi)始定于每周四下午提交，周六開(kāi)周總結(jié)會(huì)。可是很多部門(mén)因?yàn)楣ぷ鞑荒馨磿r(shí)提交，這就導(dǎo)致了我在整理計(jì)劃和縱橫向比對(duì)計(jì)劃的時(shí)間要延后，那時(shí)候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次，家里有急事，想著早些整理完畢周計(jì)劃，按時(shí)下班，提前和每個(gè)部門(mén)拜托一定要按時(shí)提交計(jì)劃，可最后還是有一個(gè)部門(mén)延后了，看著越來(lái)越晚的時(shí)間，心里委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什么溝通換不來(lái)別人的理解。后來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了類(lèi)似情況的發(fā)生，提高了工作效率。

不管是在總裁辦還是在發(fā)展運(yùn)營(yíng)部，我們的工作不僅僅是一項(xiàng)，我們身兼數(shù)職，做的多，需要學(xué)習(xí)的地方也多。經(jīng)常，我們部門(mén)最晚離開(kāi)公司。

xx月的一天，我們需要趕一個(gè)很急的ppt，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上x(chóng)x點(diǎn)，已經(jīng)連續(xù)工作xx個(gè)小時(shí)的我們，已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠(yuǎn)，讓我們回去，而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開(kāi)的集團(tuán)，早上又跟隨xx總?cè)x出差。這樣的事情，很多，而我們也在這樣的經(jīng)歷中，愈加團(tuán)結(jié)。跟在這樣的團(tuán)隊(duì)里，不成長(zhǎng)就要拖后腿，所以，我們時(shí)刻在學(xué)習(xí)，不想為這個(gè)團(tuán)隊(duì)抹黑，不想讓大家的努力被否定。

20xx年已經(jīng)到來(lái)，時(shí)間一閃而過(guò)，好的開(kāi)始需要計(jì)劃的支撐。

20xx年，首先，我會(huì)在本職工作上更努力，將運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員這個(gè)崗位做到游刃有余，出彩不斷。同時(shí)，在工作能力上進(jìn)行再提高，爭(zhēng)取做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)！除此之外，不斷學(xué)習(xí)，從辦公應(yīng)用知識(shí)到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門(mén)，編寫(xiě)文檔的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。

20xx年，集團(tuán)在前進(jìn)的道路越走越堅(jiān)實(shí)，我也要跟隨集團(tuán)的腳步，一直成長(zhǎng)，為集團(tuán)，也為自己的明天，做出應(yīng)有的努力，呈現(xiàn)一份滿(mǎn)意的答卷！20xx年，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指正，幫助我努力成長(zhǎng)！謝謝！

服裝俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案及管理計(jì)劃篇二

一、服裝企業(yè)主面臨的困難：

市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)率下滑，小批量、多品種生產(chǎn)需求增加，成本提升，庫(kù)存周期縮短的壓力不斷增大，傳統(tǒng)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻提升，國(guó)產(chǎn)品牌服飾不斷發(fā)展壯大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈;在競(jìng)爭(zhēng)和成本的雙重?cái)D壓下，眾多服裝廠(chǎng)商的平均利潤(rùn)率下滑;終端消費(fèi)人群需求不斷細(xì)分，小批量、多品種生產(chǎn)需求增加。與此同時(shí)，消費(fèi)端對(duì)質(zhì)量、款式、設(shè)計(jì)生產(chǎn)周期的要求也在不斷提高;原材料、生產(chǎn)資料、渠道成本提升，庫(kù)存周期縮短在成本控制中成為首要解決的問(wèn)題之一;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，規(guī)模效應(yīng)、品牌建設(shè)成本等因素進(jìn)一步提高了傳統(tǒng)服裝行業(yè)市場(chǎng)的準(zhǔn)入門(mén)檻。

二、服裝業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的根本目的：

建立起極致壓縮中間渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式，降低渠道成本;

繞過(guò)龐大的生產(chǎn)資料投入與渠道開(kāi)發(fā)門(mén)檻，以低成本短周期電子商務(wù)模式切入服裝領(lǐng)域。

三、幾個(gè)核心關(guān)鍵點(diǎn)：

服裝俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案及管理計(jì)劃篇三

第一條為加強(qiáng)港區(qū)的保安管理，創(chuàng)建一個(gè)安全、文明、健康的港口生產(chǎn)和生活環(huán)境，維護(hù)港口正常營(yíng)運(yùn)和作業(yè)秩序，根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱(chēng)人員，是指包括廣州港南沙港務(wù)有限公司（下稱(chēng)公司）的所有員工、承包公司員工、船員、船員家屬、來(lái)港辦事的一切人員及司機(jī)（除國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)人員外）。

第三條本規(guī)定所稱(chēng)車(chē)輛，是指包括公司的交通及運(yùn)輸車(chē)輛、外來(lái)交通及運(yùn)輸車(chē)輛（除國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)車(chē)輛外）。

第四條所有進(jìn)出碼頭的人員、車(chē)輛、貨物都必須遵守本規(guī)定及碼頭的有關(guān)規(guī)定。

第五條凡進(jìn)入碼頭的人員、車(chē)輛應(yīng)自覺(jué)出示證件；進(jìn)出碼頭都應(yīng)自覺(jué)接受保安人員及閘口檢查員的檢查。無(wú)有效證件的人員、車(chē)輛謝絕進(jìn)港。

第六條所有人員進(jìn)出碼頭，均須憑本公司核發(fā)的有效證件乘坐港內(nèi)交通車(chē)進(jìn)出碼頭。

第七條公司員工進(jìn)出碼頭時(shí)，應(yīng)持本公司核發(fā)的有效員工證進(jìn)出。

第八條承包公司員工進(jìn)出碼頭時(shí)，應(yīng)持本公司核發(fā)的有效《碼頭服務(wù)上崗證》進(jìn)出。

第九條駐港的船公司、船代、貨代等客戶(hù)進(jìn)出碼頭時(shí)憑本公司核發(fā)的《人員出入證》進(jìn)出。

第十條外來(lái)施工人員（建筑施工、維修及設(shè)備技術(shù)安裝及維修等人員）進(jìn)出碼頭時(shí)，應(yīng)持本公司核發(fā)的《臨時(shí)進(jìn)港證》進(jìn)出。

第十一條參觀(guān)人員進(jìn)出碼頭時(shí)，應(yīng)持本公司核發(fā)的《參觀(guān)證》進(jìn)出。

第十二條國(guó)內(nèi)非外派船員憑船員證、船舶排簿進(jìn)出碼頭。

第十三條 外派船員、外籍船員憑《護(hù)照》、《登陸證》進(jìn)出碼頭。

第十四條港澳臺(tái)船員憑回鄉(xiāng)證進(jìn)出碼頭。

第十五條相關(guān)政府人員，穿制服憑工作證進(jìn)出碼頭。

第十六條 任何人不得將進(jìn)出碼頭的資格憑證轉(zhuǎn)借他人使用。

第十七條安全保安人員有權(quán)查驗(yàn)一切人員進(jìn)出碼頭的資格憑證，發(fā)現(xiàn)人員的資格憑證與本人身份不符時(shí)，安全保安人員有權(quán)暫扣資格憑證，并由當(dāng)事人部門(mén)或單位出具書(shū)面材料保證不再有同類(lèi)事件發(fā)生，安全保安人員對(duì)當(dāng)事人給予違規(guī)警告。

第十八條 本公司車(chē)輛進(jìn)出碼頭憑《廣州港南沙港務(wù)有限公司車(chē)輛通行證》進(jìn)出。

第十九條外來(lái)集裝箱拖車(chē)進(jìn)閘憑《碼頭作業(yè)單》在閘口辦理有關(guān)手續(xù)或憑《短期車(chē)輛進(jìn)港證》進(jìn)碼頭。出港時(shí)，憑《作業(yè)指南》到出閘口辦理放行手續(xù)。

第二十條外來(lái)給船方送貨的車(chē)輛（稱(chēng)供給車(chē)）或加油車(chē)，經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)確認(rèn)后，核發(fā)一次性《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港證》進(jìn)出碼頭。

第二十一條外來(lái)參觀(guān)人員隨行車(chē)輛原則上不得進(jìn)港，如需進(jìn)港時(shí)，經(jīng)安全保安部審核后由接待部門(mén)派員辦理一次性《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港證》后隨車(chē)參觀(guān)。

第二十二條運(yùn)載有危險(xiǎn)化學(xué)物品的車(chē)輛，進(jìn)出碼頭時(shí)除持有上述證件外，還須持有危險(xiǎn)貨物《準(zhǔn)運(yùn)證》方可進(jìn)港。

第二十三條散貨進(jìn)港憑《碼頭作業(yè)單》查驗(yàn)進(jìn)港。

第二十四條散貨出港憑有效的《散貨出港證明》查驗(yàn)放行。所有物品均須憑公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的出港證明查驗(yàn)放行。

第二十五條公司員工由綜合事務(wù)部核發(fā)《員工證》，并將員工名單抄送安全保安部備案。來(lái)港參觀(guān)人員由綜合事務(wù)部核發(fā)《參觀(guān)證》。

第二十六條 勞務(wù)承包公司員工根據(jù)人力資源部提供的名單由安全保安部核發(fā)《碼頭服務(wù)上崗證》。

第二十七條外來(lái)施工人員由工程發(fā)包部門(mén)提出申請(qǐng)，憑身份證等有效證件到安全保安部辦理《臨時(shí)進(jìn)港證》。

第二十八條駐港船公司、船代、貨代等客戶(hù)工作人員，由工作人員單位出具證明，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)審核后，憑身份證等有效證件到安全保安部核發(fā)《人員出入證》。

第二十九條公司員工離職時(shí)，人力資源部負(fù)責(zé)將離職員工《員工證》收回，送綜合事務(wù)部注銷(xiāo)，并將名單抄送安全保安部。

第三十條承包公司員工因公司承包期滿(mǎn)或因故終止承包以及承包公司辭退其員工的，由人力資源部負(fù)責(zé)收回其《碼頭服務(wù)上崗證》，并送安全保安部注銷(xiāo)。

第三十一條外來(lái)施工、維修人員的《臨時(shí)進(jìn)港證》由工程發(fā)包部門(mén)在工程完工后負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。

第三十二條本公司車(chē)輛由綜合事務(wù)部核發(fā)《廣州港南沙港務(wù)有限公司車(chē)輛通行證》。車(chē)輛因報(bào)廢、失竊或其他原因不再在碼頭行駛的，由綜合事務(wù)部收回《廣州港南沙港務(wù)有限公司車(chē)輛通行證》，《廣州港南沙港務(wù)有限公司車(chē)輛通行證》的核發(fā)及收回均應(yīng)抄送安全保安部備案。

第三十三條外來(lái)集裝箱拖車(chē)由所屬車(chē)隊(duì)填寫(xiě)《短期車(chē)輛進(jìn)港證申請(qǐng)單》，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)審核后，憑行駛證等有效證件到安全保安部辦理《短期車(chē)輛進(jìn)港證》，有效期半年，每半年復(fù)審一次。

第三十四條 《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港證》的辦理，船舶物料供給車(chē)，需經(jīng)操作部確認(rèn)后，憑《機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛證》到安全保安部辦理單次有效的《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港證》；工程承包、施工單位運(yùn)送材料的車(chē)輛，需經(jīng)工程發(fā)包單位確認(rèn)后憑《機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛證》辦理《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港證》；加油車(chē)需憑工程技術(shù)部申請(qǐng)單到安全保安部辦理《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港證》，其它外來(lái)車(chē)輛憑公司相關(guān)職能部門(mén)證明和《機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛證》由安全保安部核發(fā)《臨時(shí)車(chē)輛進(jìn)港通行證》，并在離港時(shí)收回。

第一節(jié)人員進(jìn)出碼頭通道

第三十五條公司員工以及外來(lái)人員（除海員及其家屬外）一律從進(jìn)港路最北邊的閘口（北1閘口）通道進(jìn)出碼頭。

第三十六條船員及家屬?gòu)暮T通道進(jìn)出碼頭。

第二節(jié)車(chē)輛、貨物進(jìn)出碼頭通道

第三十七條集裝箱車(chē)輛從進(jìn)港路北5、6、7、8閘口進(jìn)碼頭，從出港路南5、6閘口出碼頭。

第三十八條超限（如超寬）車(chē)輛從進(jìn)港路最南邊閘口（北16閘口）進(jìn)碼頭，從出港路南12閘口出碼頭。

第三十九條船舶物料供給車(chē)、加油車(chē)及其它非集裝箱車(chē)輛從出港路最南邊的閘口（南1閘口）進(jìn)閘，從南2閘口出閘。

第四十條公務(wù)車(chē)輛從進(jìn)港路最北的閘口（北1閘口）進(jìn)碼頭，從出港路南12閘口出碼頭。

第四十一條非機(jī)動(dòng)車(chē)輛與摩托車(chē)（執(zhí)行公務(wù)人員除外）禁止駛?cè)敫蹍^(qū)。

第四十二條禁止影響碼頭正常作業(yè)或?qū)θ藛T、財(cái)產(chǎn)構(gòu)成危險(xiǎn)的帶病車(chē)輛進(jìn)入碼頭。

第四十三條人員、車(chē)輛只準(zhǔn)進(jìn)入與其它進(jìn)港工作有關(guān)的地段。非操作人員和車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)入操作區(qū)。外來(lái)參觀(guān)人員及車(chē)輛需進(jìn)入操作區(qū)的，必須由接待部門(mén)派員陪同，且應(yīng)佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；同時(shí)，陪同人員應(yīng)負(fù)責(zé)向參觀(guān)人員說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)。

第四十四條海關(guān)監(jiān)管貨物必須遵守海關(guān)的相關(guān)規(guī)定。

第四十五條安全保安人員在碼頭上發(fā)現(xiàn)違規(guī)或可疑人員、車(chē)輛時(shí)，有權(quán)查問(wèn)，必要時(shí)可將其帶出碼頭并作處理。

第四十六條車(chē)輛人員進(jìn)出碼頭除遵守本規(guī)定外，還須遵守《廣州港南沙港務(wù)有限公司碼頭道路交通安全管理規(guī)定》及公司的其他安全管理規(guī)定。

第四十七條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第四十八條本規(guī)定由安全保安部負(fù)責(zé)解釋。

服裝俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案及管理計(jì)劃篇四

為了碼頭更好的明天，特制定如下規(guī)章制度，規(guī)范各個(gè)人員的職責(zé)，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決定和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給布景各項(xiàng)工作和任務(wù)。

三、全面負(fù)責(zé)碼頭的生產(chǎn)，設(shè)備，安全，財(cái)務(wù)，人事等各項(xiàng)工作，具體領(lǐng)導(dǎo)和指揮健全完善統(tǒng)一的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

四、領(lǐng)導(dǎo)從安全到裝卸全部工作實(shí)行，集中統(tǒng)一指揮，確保完成碼頭生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全各項(xiàng)指標(biāo)。

五、定期主持召開(kāi)碼頭生產(chǎn)、安全總結(jié)會(huì)議。

六、負(fù)責(zé)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，全面實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，做好安全宣傳，搞好勞動(dòng)保護(hù)，減少污染。

七、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備管理工作的組織，維護(hù)和保養(yǎng)。

八、帶領(lǐng)碼頭設(shè)備管理工作的組織，維護(hù)和保養(yǎng)。

九、組織制訂碼頭經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

十、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)碼頭各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

十一、提出碼頭經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

十二、其它事關(guān)單位全局的工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)農(nóng)技規(guī)律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決議和規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做好本職工作。

三、搞好員工間的團(tuán)結(jié)，協(xié)作，保證各項(xiàng)工作的完成。四、建立，健全裝卸貨物臺(tái)帳，認(rèn)真搞好月臺(tái)帳登記匯總，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)月統(tǒng)計(jì)工作。

五、認(rèn)真填制各類(lèi)臺(tái)帳和報(bào)表，做到及時(shí)準(zhǔn)確，不虛報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)，字跡工整。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)資料要加強(qiáng)審核和保管，提高綜合統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，檔案齊全，查閱方便。

七、年終做好會(huì)計(jì)資料歸檔，保管工作。

八、辦理日常稅務(wù)業(yè)務(wù)（如抄稅、發(fā)票掃描、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、申報(bào)納稅等業(yè)務(wù)。）

九、會(huì)計(jì)員做自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己一切以公司利益著想，各負(fù)其責(zé)，各把其關(guān)，如有失職，按章處理。

十、會(huì)計(jì)員要有保守公司秘密的意識(shí)，有權(quán)拒絕任何人打聽(tīng)或索取財(cái)務(wù)資料，如有暴露者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決議、決定和規(guī)章制度。

二、服從總經(jīng)理的指揮和調(diào)配，貧乏負(fù)責(zé)碼頭的財(cái)務(wù)管理，資金運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)，職工福利等各項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)對(duì)碼頭設(shè)備、消防器材、安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)吊機(jī)，翻板橋、車(chē)運(yùn)橋等對(duì)張貼懸掛警示牌，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)。

四、組織安排職工，技術(shù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，安全教育活動(dòng)。

五、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，開(kāi)展全員安全知識(shí)教育，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

六、做好經(jīng)理交給的其它工作。

七、保證碼頭的生產(chǎn)安全，教育員工牢固樹(shù)產(chǎn)法制觀(guān)念，增強(qiáng)安全意識(shí)。

八、保證碼頭在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會(huì)效益。

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決定和規(guī)章制度。

二、服從經(jīng)理、副經(jīng)理的安排和調(diào)配，做好本職工作。

三、負(fù)責(zé)安排對(duì)碼頭進(jìn)出口船泊的停靠，貨物裝卸，工人調(diào)配，車(chē)輛通行等安全工作。

四、熱情服務(wù)客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的合理要求，要盡量滿(mǎn)足，保證貨物裝卸順利有序進(jìn)行，不誤時(shí)間。

五、搞好員工間的團(tuán)結(jié)、合作，保證各項(xiàng)工作順利完成。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

七、負(fù)責(zé)做好信息上傳下達(dá)，積極配合各部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)掌握生產(chǎn)進(jìn)度：

1、隨時(shí)了解生產(chǎn)動(dòng)作情況。加強(qiáng)對(duì)操作員的管理和指導(dǎo)；

2、合理安排停車(chē)栓修，掌握維修和搶修情況；

3、隨時(shí)掌控材料用量、庫(kù)存和進(jìn)貨情況；

4、交班時(shí)要把注意事項(xiàng)交代清楚。

一、上班時(shí)間要姿態(tài)端正，樹(shù)產(chǎn)威武、文明的管理形象。

二、碼頭保安實(shí)行24小時(shí)輪班制。

三、有船舶要進(jìn)行裝卸作業(yè)時(shí)，應(yīng)先檢查船舶的營(yíng)運(yùn)證、簽證薄、船檢證書(shū)等手續(xù)。對(duì)過(guò)期、以假亂真等手段的船舶給予警示、整改，合乎港口的規(guī)章制度后，予以裝卸作業(yè)。

四、對(duì)本碼頭員工加強(qiáng)監(jiān)督管理，日常工作期間如有請(qǐng)假等特殊情況外出必須進(jìn)行登記。

五、定期檢查碼頭的起重器械、翻板橋、皮帶機(jī)等工作設(shè)施，對(duì)電源集中區(qū)、員工住宅區(qū)的安全及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然。

六、晚上須打開(kāi)水上報(bào)警點(diǎn)、高桿燈等燈光，給予船舶以標(biāo)示。

七、下班期間，留意碼頭員工與外來(lái)人員攜帶的物品，防止碼頭財(cái)產(chǎn)損失。

有下列情況之一者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

一、全體員工在全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，予以全體員工獎(jiǎng)勵(lì)。

二、在日常工作中，在處置害發(fā)事件、維護(hù)碼頭利益和形象、表現(xiàn)突出，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

一、嚴(yán)禁酒后和穿拖鞋上班，飲酒上班每次罰款300元。

二、進(jìn)入碼頭必須戴好安全帽、扣好安全帶、穿好解放鞋。違者罰款100元。特別是裝卸鋼坯，中間嚴(yán)禁走人，違者扣除當(dāng)日工資并罰款300元。

三、操作電動(dòng)機(jī)械時(shí)必須持證上崗。

四、裝卸時(shí)車(chē)未停穩(wěn)，切勿上下。吊臂下嚴(yán)禁站人。對(duì)人為造成的機(jī)械、車(chē)、船等損壞，其責(zé)任人必須按價(jià)賠償。

五、值班人員如有急事，必須請(qǐng)假并自行處理，隊(duì)長(zhǎng)配合，如誤事補(bǔ)班，另罰款100元。

六、碼頭作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須保持高度警惕，防患于未燃。有事請(qǐng)假違者罰款200元。

七、裝卸工人必須做好文明施工。不能無(wú)理向貨主、船主索要不正當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，不準(zhǔn)偷拿各種貨物，不準(zhǔn)吵嘴打架，違者罰款500元。

八、碼頭負(fù)責(zé)人必須服從經(jīng)理調(diào)配，定期每月兩次學(xué)習(xí)檢查，負(fù)責(zé)好碼頭安全人員安排，貨物整理、車(chē)路暢通，裝卸及時(shí)，不誤貨期。

九、貨物裝卸結(jié)束后，裝卸工人必須做到，清理貨物、泵船清洗、余貨歸堆、工具返回。

十、工作日，中午不準(zhǔn)飲酒，晚間值班人員不準(zhǔn)喝酒，違者罰款300元。

一、熱愛(ài)本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，熱情服務(wù)。

二、對(duì)所管碼頭的設(shè)備、設(shè)施和活段，每天巡查一次，做到心中有數(shù)。

四、維修操作安全規(guī)范并作好維修記錄，維修中發(fā)現(xiàn)人為故意損壞的公物要及時(shí)上報(bào)物業(yè)組長(zhǎng)，月底上報(bào)《每月維修記錄匯總表》至碼頭經(jīng)理。

五、電工要注意設(shè)備保養(yǎng)、檢查，消除安全隱患，防止漏電、觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。

六、水工每月5前組織檢查、疏通船艙積水，防止船舶受損。

七、愛(ài)護(hù)設(shè)備、工具，維修備用材料、維修工具擺放有序，每月底上報(bào)維修用品申購(gòu)單至物業(yè)組長(zhǎng)。

八、完成上級(jí)交付的臨時(shí)任務(wù)。

一、碼頭紀(jì)律規(guī)定是本碼頭全體員工都必須遵守的基本準(zhǔn)則，凡經(jīng)碼頭批準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體員工都必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

二、必須增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，做到安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守有關(guān)消防安全規(guī)定。

三、本碼頭員工、應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，嚴(yán)格遵守碼頭勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度。做到：上班不遲到、不早退、不做私活、不串崗閑談。遵守請(qǐng)假制度，不無(wú)故曠工；每天下班前10分鐘，要整理整頓、清潔清掃、保養(yǎng)設(shè)備、整理好鋼絲繩、吊鉤、抓斗等等；做到人離機(jī)停，干凈整齊，否則罰款10元/次。

四、員工必須服從組織調(diào)動(dòng)和工科分配，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

五、員工應(yīng)做到文明生產(chǎn)，積極參與碼頭內(nèi)清潔工作，保持碼頭和工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。

六、員工應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生公約，文明就餐，愛(ài)護(hù)使用餐具，不隨地吐痰等。

七、員工要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，對(duì)涂改憑證、偽造單據(jù)、賬目等違法行為必須嚴(yán)肅處理。

八、員工應(yīng)積極參與技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)及有關(guān)的會(huì)議，不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。

九、對(duì)違反碼頭紀(jì)律者，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予經(jīng)濟(jì)和通告處罰。

十、對(duì)于模范遵守碼頭紀(jì)律的員工、并出色完成工作任務(wù)，在提高工作效率、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出顯著成績(jī)者給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

一、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)

1、貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的。

2、在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。

3、在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。

4、在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。

5、制止違章指揮，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重大損失的。

6、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

二、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。

三、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由工會(huì)部門(mén)向安全職能部門(mén)提出建議，或者由單位及部門(mén)報(bào)送材料，安全部門(mén)審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。

四、處罰

1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。

（4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。

（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)員工的行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開(kāi)除。

4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故（包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故）的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。

6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為，并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，征求工會(huì)意見(jiàn)，允許受處分者本人進(jìn)行申辯，慎重決定。

7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予必要的處分。

8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

一、吊車(chē)司機(jī)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核批準(zhǔn)后，發(fā)結(jié)合格證件，方準(zhǔn)單獨(dú)操作。嚴(yán)禁無(wú)證人員動(dòng)用起重設(shè)備。

二、吊車(chē)司機(jī)操作應(yīng)遵守“安全第一、穩(wěn)中求快”的原則。

1、嚴(yán)禁酒后操作，違者罰款300。

2、進(jìn)入碼頭必須佩戴好安全帽，穿好工作服、解放鞋、扣好安全帶，違者罰款100元。

3、吊機(jī)作業(yè)時(shí)，吊車(chē)司機(jī)必須保持高度警惕，防患于未然，有事必須提前請(qǐng)假，未經(jīng)同意擅自離開(kāi)違者罰款200元。

5、吊機(jī)在運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入駕駛室和上下搭梯。

6、吊機(jī)在工作時(shí)，作業(yè)區(qū)域，起重臂下，吊鉤和被吊垂物下面嚴(yán)禁任何人站立，工作或通行。對(duì)人為造成的機(jī)械、車(chē)、船等損壞，其責(zé)任人必須按價(jià)賠償。

7、嚴(yán)禁乘坐或利用起重機(jī)載人升降，違者罰款100元。

8、裝卸期間必須做到文明施工，不能無(wú)理問(wèn)貨主、船主等索要不正當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，不準(zhǔn)偷拿各種貨物，不準(zhǔn)吵嘴打架，違者罰款200元。

8、在使用抓斗時(shí)，嚴(yán)禁抓斗未離地面時(shí)做左右旋轉(zhuǎn)動(dòng)作，違者后果自負(fù)并罰款300元。

10、嚴(yán)禁在起重機(jī)開(kāi)動(dòng)時(shí)擅離操作室，遇到停電或下班離開(kāi)操作室時(shí)應(yīng)該將全部操作手柄操作至零位，切斷總電源并關(guān)好門(mén)窗，如做不到一經(jīng)查實(shí)違者罰款100元。

一、起重機(jī)（吊車(chē)）司機(jī)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格，發(fā)給合格證，方準(zhǔn)上崗操作，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作起重設(shè)備。

二、進(jìn)行起重作業(yè)前，起重機(jī)司機(jī)必須檢查各部裝置是否正常，鋼纜是否符合安全規(guī)定，制定器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏，嚴(yán)禁起重機(jī)各工作部件帶病運(yùn)行。

三、起重機(jī)（吊車(chē)）司機(jī)必須與指揮人員密切配合，服從指揮人員的信號(hào)指揮。操作前必須先鳴喇叭。如發(fā)現(xiàn)指揮信號(hào)不清或錯(cuò)誤時(shí)，司機(jī)有權(quán)拒絕執(zhí)行；工作中，司機(jī)對(duì)任何人發(fā)出的緊急停車(chē)信號(hào)，必須立即服從，待消除不安全因素后，方能繼續(xù)工作。

四、起重機(jī)（吊車(chē)）只能垂直吊起載荷，嚴(yán)禁拖拽尚未離地的載荷，要避免側(cè)載。

五、起重機(jī)（吊車(chē)）在進(jìn)行滿(mǎn)負(fù)荷起吊時(shí)，禁止同時(shí)用兩種或兩種以上的操作動(dòng)作。起重吊臂的左右旋轉(zhuǎn)角度都不能超過(guò)45°，嚴(yán)禁斜吊、拉吊和快速升降。嚴(yán)禁吊拔埋入地面的物件，嚴(yán)禁強(qiáng)行吊拉吸貼于地面的面積較大的物體。

六、起重機(jī)（吊車(chē)）在帶電線(xiàn)路附近工作時(shí)，應(yīng)與其保持安全距離，在最大回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，允許與輸電線(xiàn)路的最近距離見(jiàn)下表，雨霧天氣時(shí)安全距離應(yīng)加大至倍以上。起重機(jī)在輸電線(xiàn)路下通過(guò)時(shí)，必須將吊臂放下。

七、起重機(jī)（吊車(chē)）嚴(yán)禁超載使用，如果用兩臺(tái)起重機(jī)同時(shí)起吊一重物，必須服從專(zhuān)人的統(tǒng)一指揮，兩機(jī)的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超過(guò)兩機(jī)所允許的總起重量的75%。綁扎吊索時(shí)，要注意負(fù)荷的分配，每車(chē)分擔(dān)的負(fù)荷不能超過(guò)所允許最大起重量的80%。

八、起重機(jī)（吊車(chē)）在工作時(shí)，吊鉤與滑輪之間應(yīng)保持一定的距離，防止卷?yè)P(yáng)過(guò)限把鋼纜拉斷或吊臂后翻。在吊臂全伸變幅至最大仰角并吊鉤降至最低位置時(shí)，卷?yè)P(yáng)滾筒上的鋼纜應(yīng)至少保留3匝以上。

九、工作時(shí)吊臂仰角不得小于30°，起重機(jī)在吊有載荷的情況下應(yīng)盡量避免吊臂的變幅，絕對(duì)禁止在吊荷停穩(wěn)妥前變換操作桿。

十、起重機(jī)（吊車(chē)）在工作時(shí)，嚴(yán)禁進(jìn)行檢修和調(diào)。

十一、停工或休息時(shí)，不準(zhǔn)將吊物懸掛在空中。

十二、工作完畢，吊鉤和吊臂應(yīng)放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置，并將所有控制手柄放至中位。

一、協(xié)助落實(shí)碼頭的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度。

二、監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼?/p>

三、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí)。

四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系；五、負(fù)責(zé)卸完貨后向開(kāi)單員報(bào)告貨物重量及件數(shù)等信息。

六、組織與參加運(yùn)作部的培訓(xùn)與活動(dòng)。

七、向經(jīng)理報(bào)告裝卸組的運(yùn)作和管理情況，落實(shí)相關(guān)改進(jìn)措施。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

一、積極服從組長(zhǎng)、操作員的工作安排，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣。

二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款。

三、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，上班嚴(yán)禁溜崗，每晚必須在12點(diǎn)前歸宿休息，如有沒(méi)打招呼不按時(shí)歸宿的每次給予20元罰款。

四、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開(kāi)時(shí)要向組長(zhǎng)打招呼，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭(zhēng)吵、辱罵、打架的現(xiàn)象碼頭給予主動(dòng)方罰款200元，被動(dòng)方100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的則給予扣除當(dāng)月工資的處罰。

六、樹(shù)立尊客愛(ài)貨思想，確保貨物完好無(wú)損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶(hù)道歉。

七、嚴(yán)禁在車(chē)上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

八、不得亂放個(gè)人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾。

九、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)灰頭土臉的。

十、自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章和冒險(xiǎn)，并及時(shí)制止其他人的違章行為，對(duì)無(wú)視安全，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

十一、裝卸工作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作。

十二、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位理，以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔，裝車(chē)完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好。

十三、協(xié)助吊機(jī)工機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確的吊貨。

十四、碼頭將給予勞動(dòng)積極，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無(wú)怨無(wú)悔的完成者，獎(jiǎng)勵(lì)100元以此獎(jiǎng)勵(lì)。

十五、每位員工必須遵守碼頭的各項(xiàng)規(guī)章制度及每月15號(hào)發(fā)工資的制度。

十六、參加碼頭、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)。

十七、協(xié)助班長(zhǎng)做好出入庫(kù)以及在庫(kù)貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫(kù)安全保管措施。

十八、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

十九、辭職者必須在半月前提出申請(qǐng)，否則扣除當(dāng)月工資。

二十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。

服裝俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案及管理計(jì)劃篇五

收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘用戶(hù)需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

建立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成社區(qū)用戶(hù)的拉新，留存，活躍，維護(hù)行業(yè)專(zhuān)家與達(dá)人用戶(hù)資源。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)，有海外留學(xué)及生活經(jīng)歷尤佳；

敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察及活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的文字寫(xiě)作功底；

強(qiáng)自驅(qū)力，強(qiáng)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力。

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