為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

跑冒滴漏處理措施 消防安全專項整治實施方案篇一

為深入推進學校消防安全工作，預防火災事故發生，結合濟南市消防安全專項整治活動，特制定本工作方案。

深入推進學校消防安全專項整治活動，嚴格落實各項消防安全措施，集中開展“電氣線路、消防控制室、消防設施設備、疏散通道、火災危險源”五個治理，全面提升學校消防安全管理水平，實現“五個達標”的目標。

即日起至20xx年4月底

（一）電氣線路整治

1、所有電氣線路全部穿管敷設。

2、開關、插座和照明燈具應使用通過國家強制認證的合格產品，并與可燃物至少保持30cm距離。

3、多用插排之間嚴禁連接使用。

4、加強巡查檢查，嚴禁使用規避智能限電裝置的變壓插座，手機、電腦、插排等用電設備長期處于帶電狀態，違規使用“熱得快”等大功率電器。

（二）消防控制室整治

1、統一實施“二維碼”管理。

2、統一安裝城市消防遠程監控系統。

3、值班員統一持證上崗。

4、統一消防安全管理制度、檔案和“消防安全管理一覽表”。

5、統一“5、30、60”應急處置機制（附件4）。

（三）消防設施設備整治

1、滅火器壓力表指針應在綠色區域,每2年更換滅火劑。

2、室內消火栓箱內水槍、水帶應齊全、完好，擺放整齊，無灰塵。

3、消防控制柜無誤報、無故障、無屏蔽。

4、消防泵、噴淋泵、防煙風機、排煙風機、防火卷簾的配電柜開關處于自動狀態。

5、消防泵出水管閥門、噴淋系統管道閥門保持常開。

6、與具有維保資質的消防技術服務企業簽訂維保合同，每月對設施設備維護保養。

（四）疏散通道整治

1、疏散指示標識燈、應急照明燈保持完好有效。

2、宿舍外窗嚴禁設置影響滅火救援和逃生的鐵柵欄。

3、樓梯口處嚴禁設置影響疏散的卷簾、柵欄門等。

（五）火災危險源整治

1、嚴禁使用聚氨酯泡沫彩鋼板搭建建筑。

（一）第一階段，即日起至20xx年2月17日前。

1、學校要成立驗收小組，對“五個一”措施落實情況組織驗收，對還未落實的措施，春節前必須落實到位。

2、學校要加強對留校學生的培訓教育，組織觀看一遍火災警示片、開展一次滅火逃生演練，切實提高學生安全意識。

3、落實“實名制”監管，實名制臺賬于2月16日前報經文保和消防支隊備案。“實名制”監督員要與學校同步開展“五個一”驗收，簽訂相關責任書，確保“五個一”措施落實到位。

（二）第二階段，20xx年3月31日之前。

1、學校委托有資質的消防技術服務企業對學校進行一次消防安全評估和一次電氣檢測，全面查清學校消防安全管理漏洞。

2、學校要根據評估和檢測結果，全面開展“五個治理”，確保整改方案、整改措施、整改時限、整改資金和整改責任人“五到位”。

3、新學期開始后，學校要組織全體師生落實“三個一”，即開展一次消防課，組織一次消防演練，觀看一遍火災警示片，加強培訓教育。

（三）第三階段，20xx年4月30日之前。

學校聯合經文保和消防部門，實現“五個達標”。

1、每周調度機制。校長作為學校消防安全第一責任人，每周調度“五個治理”工作進展，掌握工作進度，分析工作情況，明確責任，落實分工。

2、通報考核機制。學校每周在單位內部通報“五個治理”工作進展情況，對整改進度緩慢、工作措施不力的相關責任人進行實名通報。并將消防工作與職稱評比、業務考核、職務晉升相掛鉤，落實“一票否決”，以行政手段推進消防安全管理。

3、“一崗雙責”機制。學校要完善消防安全責任體系，將消防安全工作分解到每一名領導、每一個科室、每一名教師、每一名工作人員，確保消防責任有人領、問題有人管。

一要強化責任落實。進一步完善消防責任體系建設，明確相關責任人責任，并層層簽訂責任書，確保“五個治理”工作取得實效。

二要強化隱患整治。落實“四個一律”，對不積極整改隱患的、對屬于重大火災隱患的、對整改不到位的個人或科室，一律依律或依法頂格處罰。

三要強化指導培訓。分管領導和相關科室要加強對師生的宣傳培訓，達到“三懂三會”，即：懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散，切實提高師生的自防自救能力。

跑冒滴漏處理措施 消防安全專項整治實施方案篇二

2017年10月

文明、環保專項施工方案

一、文明施工管理制度

（一）文明施工目標計劃

文明施工是我公司企業形象最直接的反映，所以在施工過程中，我公司將采用成功的文明施工管理及環保措施經驗，嚴格執行省、市有關文明施工、綠色環保的規定，精心布置施工現場、精心組織施工，盡可能減少或消除對周圍環境的影響。

文明施工目標：施工現場爭創“標準化文明施工工地”。

（二）文明施工及環保管理組織計劃

（三）文明施工管理措施

協調，并定期進行檢查。

現場文明施工領導小組：

3、嚴格執行建筑施工標準化管理。各種文明施工的規章制度張貼上墻，并在現場醒目位置懸掛文明施工的標語，現場施工人員佩戴身份卡。現場要創出文明施工的氣氛，進場人人都要有文明施工的意識。

4、施工隊伍進場后逐步建立文明施工標準模式，做到職工臨時

生活

5、保護施工成果，不能隨意損害施工成品及機具設備，斗車、灰桶、灰槽使用后及時清理，集中放置，做到工完場清。

6、門前實行“三包”，保證現場各類材料堆碼有序，現場排污、

雨

7、施工工人操作地點和周圍必須清潔、整齊，做到干活腳下清，活完場地清。

8、施工現場地坪全部采用“硬地法”作業。

機棚內外干凈。

10、施工圍墻雙面刷白，圍墻上用醒目的顏色標注工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌、施工現場總平面牌、工程進度牌、企業徽記牌、新技術推廣牌及本企業的宣傳標語，圍墻要求整潔美觀，大方。

11、選用經培訓過的保安負責整個施工現場的保衛工作，堅持24小時巡邏制。

二、文明施工措施

（一）現場總平面管理措施

合理的總平面布置對維護現場場容場貌、搞好文明施工生產、提高現場管理水平、提高社會信譽都極為重要。項目部設專人負責總平面管理工作。

1、施工現場進行封閉管理，設一個固定的出入口，出入口設置專職門衛及門衛管理制度，切實起到門衛作用。在大門口設置沖洗水池及高壓沖洗設備，供出入車輛進行沖洗，沖洗的廢水排入沉淀池后，在流入市政管網。

2、加強對出入現場人員的管理，進入施工現場的人員應佩帶工作卡，無卡者一律不準進入施工現場。

3、現場總平面按照生產區，辦公區和生活區進行布置，所有臨時設施均按文明施工的要求搭設。食堂、廁所符合衛生要求。 辦公區與生活區設置專人進行管理，每天進行清掃，保持整潔干凈。

4、嚴格執行建筑施工標準化管理。各種文明施工的規章制度張貼上墻，并在現場醒目位置懸掛文明施工的標語，現場要創出文明施工的氣氛，進場人人都要有文明施工的意識。

5、現場材料、周轉材料必須根據施工總平面布置圖進行堆放，并設圍欄和材料標識，做到場內施工道路順暢，材料有序堆放。

6、現場施工用水用電管線的布置必須根據施工總平面圖進行布置，電工每天對現場配電箱進行檢查，并做好檢修記錄，發現損壞的電器必須立即更換。加強對現場水、電管線的保護工作，特別對穿過道路的水管、電線應達到規范規定的埋置深度。

推廣牌及本企業的宣傳標語。

（二）施工場地管理措施

1、根據總平面分區圖，生產區內的臨時施工道路地坪均原土夯實，鋪混凝土路面，使場地平整堅實，便于材料運輸車輛的行駛。

2、場地內臨時施工道路要保持暢通，道路上不準堆放材料、構件等。道路應平整，無大面積積水。

3、施工現場布置排水溝，定期進行治理，保證排水暢通。

4、施工污水、廢水、泥漿必須經排水溝集中到沉淀池中，經沉淀處理后方可排入城市下水道內。

5、施工現場內的管道不能有跑、冒、漏或大面積積水現象。

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跑冒滴漏處理措施 消防安全專項整治實施方案篇三

四風專項整治工作總結

根據《中共xx州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《xx州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。

一、整治“四風”的基本情況

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。

自中央八項規定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規格、范圍嚴格審核把關。

截止去年12月30日，州工商局2014年發文數量與2013年末相比(去年發文233份，今年發文177份)，減少了56份，下降了24%。

同時我局全面啟用了oa公文辦公系統和政府電子公文交換系統。

做到了從嚴控制會議數量、規格、規模、會期及工作人員比例。

評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對2013年度工作進行了表彰。

從嚴控制會議的數量，規格、規模和會期，提倡講短話、開短會。

除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(州、縣市兩級四個部門)業務工作會議僅召開了8次，分別是2013年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。

我局黨組班子對所議事項都采取集體協商、“一人一票”，少數服從多數的方式進行，不存在“一票否決”的事項。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。

充分利用各類媒體、協會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監察部門和人民群眾監督。

群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發現和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。

嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節約反對浪費，建設節約型機關。

明令禁止在公務活動和節假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。

嚴格按照公務接待相關規定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。

我局的公務用車和執法用車全部經政府統一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準,不存在需要清退的情況。

群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規定標準。

五是整治群眾辦事難。

州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。

兩級紀檢監察部門未發現(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。

當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。

在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統單位、所屬協會的有關執收執罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發現亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。

同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監督。

七是整治落實惠民政策縮水走樣。

在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創業者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優親厚友的情況。

八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。

兩級紀檢監察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監察室備案;組織監督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。

均未發現違法違紀行為。

九是整治領導干部借機斂財。

認真貫徹中央“八項規定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監督、嚴格責任追究，未發現有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財的問題。

十是整治“會所中的歪風”。

經認真排查，截止今日，未發現(或接受舉報)有違規出入會所的黨員干部。

兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監督。

同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的'要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態化監督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。

二、存在問題及下步的打算

通過對中央“八項規定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。

但對照“八項規定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。

主要體現在，制度建設還需要進一步的建立和完善;風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監督。

下步，我們將繼續強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

一、專項整治以來的主要成效

1、制定機關考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責，及時、高效地完成工作任務;嚴格執行請假制度、值班制度，遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。

不得在上班期間干與工作無關的私事，或上網玩游戲、聊**。

目前鄉紀委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經濟處罰，并在鄉村干部大會上進行表態。

2、成立督查組，對執法監管部門違“四風”的行為進行督查，發生一起的，對具體經辦人和單位負責人實施經濟處罰，并記責任檔案一次，再次發現有此類行為的，對具體經辦人調離工作崗位，對單位負責人實施誡勉，相關人員年度考核不得定為合格及以上等次。

3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農補貼及農村草危房改造等工作，要求全公開實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進行監督，目前，未發現一起相關行為。

3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環境污染、農村建房等問題，鄉紀委、鄉督查辦聯合財政、國土、勞保、城管環衛、安監站等相關部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農民工資行為，目前，該企業已付清拖欠的工資款。

發現農民私建房屋2起，均已停工。

4、對鄉便民服務中心的崗位設置進行優化重組，簡化辦事程序、減少中間環節，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。

辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯系，及時辦理應辦事項。

同時完善《萬匹鄉公仆代辦人員考核辦法》，加強對公仆代辦人員管理，做到熱度接待，按時辦結，特殊情況特殊辦理整治措施。

5、嚴格遵守《萬匹鄉公務接待標準和規范》，對正常的公務往來，一律在鄉食堂就餐，并嚴格控制陪餐人數，來客接待由黨政辦、財政所統一扎口，按照30元/人的用餐標準執行，紀委做好監督工作。

對招商引資等確肱在鄉政府食堂以外的地方進行的公務接待，必須履行審批手續，經主要領導同意后方可招待，同時報鄉紀委備案。

6、制定《萬匹鄉領導接訪制度》，在鄉信訪接待大廳設立領導接訪處，由鄉領導班成員輪流值班接訪，實行首問負責制，及時解決矛盾糾紛。

排查出信訪積案6件，按照“劃地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，明確責任主體，提出化解要求，確保辦理質量。

7、鄉紀委會同鄉組織科，開展行政機關事業單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結束，未發現有相關現象。

8、鄉直各單位整合相關職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機構，減少村(居)掛牌及臺帳過多現象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負擔，推動村(居)工作轉型和作風轉變。

9、鄉農經中心在全鄉開展村級集體資產清理工作，對“三資”進行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。

指導村民主理財小組正常運行，對虛報冒領、截留私分、侵占挪用惠農物資資金等行為設立舉報箱，發現一起，查處一起。

10、制定《萬匹鄉農村建房管理措施》，對農村建設實行規范化管理，實行報批制定，統一規格，杜絕無序建房。

鄉成立由分管人任組長，國土、城管環衛、工貿等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補償不到位，農民集中居住區供電、供排水及保潔，農貿市場環境“臟、亂、差”，工業園區企業“三廢”排放及處理，工地揚塵等問題進行集中整治。

目前，對群眾反映強烈的龍庭小區水壓不足問題已處理結事，居民已正常用水。

城管隊新購買清運垃圾設備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉區的環境。

11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛生院、工商所對全鄉范圍內的醫療點及餐飲行業進行專項檢查，嚴厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫行為，保障群眾身體健康和生命安全。

對全鄉的范圍內的餐飲行業進行衛生監督專項檢查，嚴厲打擊生產經營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。

12、鄉民政股對全鄉的低保戶開展一次回頭望，對低保認定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關系保等問題進行全面排查清理，做到“應保盡保、應退盡退”。

繼續實行社會救助公開信息制度，實現救助對象全公示、救助內容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發生。

13、改進《萬匹鄉日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現象，改進考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標，切實提升考核評比的科學化水平。

14、嚴格領導干部帶班制度，鄉督查辦實行不定期抽查，對工作日未經許可，不按規定住勤、離崗返家的，每發現一次罰款200元。

對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現突發問題不能及時趕赴現場妥善解決問題的;不遵守工作紀律，無故遲到、早退、缺勤的。

不僅實行經濟處罰，而且要在早會上進行書面檢討，領導班帶頭缺席的，要加重處罰。

15、鄉組織科制定村(居)干部培訓制度，會同紀委定期對村(居)干部業務培訓，每月組織村黨支部書記及村干部學習一次，充分利用遠程教育平臺，組織廣大黨員參與學習。

繼續深入學習《黨章》、十八屆三中全會精神等，提升各黨組織負責人的業務素質，增強黨員認識，明確村(居)干部崗位職責，提升服務群眾能力。

杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執行民主集中制的素質和水平，對貫徹執行不力、發生重大偏差和失誤的班子及個人追究責任。

建立保潔人員基本信息和工資發放臺賬強化考核;加強農村公共服務設施管理，對公共服務運行維護機制單位及舉報電話等信息進行公示，便于社會監督。

擬定各村(居)垃圾中轉站建設計劃，引導農民樹立優良的衛生習慣。

跑冒滴漏處理措施 消防安全專項整治實施方案篇四

一、成立活動領導組 組 長：楊榮耀 張建杰 副組長：陳豐斌 石長青

二、活動時間

三、活動目標

1、杜絕大面積跳電事故。

2、杜絕因跳電而造成的水淹事故。

3、杜絕井下電氣設備失保、失爆。

4、確保通風、排水、提升等固定設備運行可靠。

5、進一步提高井上下電氣設備質量標準化水平。

四、排查重點（共11項）

1、供電能力：供電系統是否滿足《煤礦安全規程》要求和實際生產能力需要；雙回路電源線路、變壓器能否分別滿足全部負荷；電源是否滿足通風、提升、排水等一級負荷供電要求。

2、雙回路電源：是否存在單電源點、單回路、環供、串供、“t”接。是否有合環現象。

一、設備不配套、保護不匹配、參數、功能發生改變等問題。

4、供電系統運行管理：運行方式是否合理；是否存在運行參數與設計不符；是否按規定對供電線路、變壓器、開關、電纜及防雷設施等進行測試、試驗、檢查；是否定期對開關設備和繼電保護裝置進行試驗、整定；是否明確停、送電聯系人；是否執行停、送電工作票制度。各種運行記錄及檔案是否健全。

6、應急管理：是否編制供電事故應急預案；對供電系統在特殊情況下的單回路運行、變更運行方式等非正常運行是否制定安全技術措施和專項應急預案，是否定期開展演練。

訓制度是否落實；安全操作培訓是否覆蓋機電專業各個崗位。

8、檢查各開關的機械機構、按鈕是否靈敏、可靠。檢查電纜吊掛是否符合我礦《井下電纜敷設標準》。

9、規范和完善供電圖紙的管理。現場供電系統圖是否與實際相符，是否定期更新。

10、電氣防爆管理。井下電氣設備是否滿足山西焦煤集團公司2013年《防爆電氣設備檢查標準》規定；是否按照煤礦安全規程要求進行“一月一檢”。

11、現場文明衛生管理，檢查現場環境是否整潔，有無淋水，周圍雜物是否及時清理，備用設備是否分類碼放，標示是否齊全。

第一階段：隱患排查階段，11月18日——11月24日

1、各區隊在方案下達后立即排查整改本單位管轄范圍內供電系統及設備存在的隱患、缺陷和問題，并制定措施整改。

2、成立隱患排查小分隊，成員由專項活動領導組成員組成，要求分區域全復蓋的對井下供電高壓系統、采掘開工作面及各主要運輸巷進行專項檢查，具體安排見供電檢查安排計劃表。

3、檢查要求每一趟線路，每一臺電氣設備，每一份圖紙資料都必須進行檢查，檢查項目以本方案所列重點進行排查。

4、小分隊所檢區域機電隊長、機電技術員必須參加，檢查的問題需現場簽字確認。

第二階段：隱患整改階段，11月25日——11月28日

1、落實整改第一階段查出影響供電安全的隱患和問題。

2、對管轄范圍內電氣設備的保護投入及整定值進行審核。

3、對管轄的供電系統及設備存在的隱患、缺陷及時整改，暫不具備整改條件的應制定后期整改計劃，指定專人負責，掛牌跟蹤管理。

4、各單位負責人及機電技術員、機電隊長對管轄范圍內供電系統的隱患、缺陷的整改工作負總責。

第三階段：總結驗收階段，11月29日——11月30日

1、隱患排查整改結束后，由機電科負責對此次活動進行總結，對檢查的情況進行分析，分析排查出那些問題，解決了那些問題，遺留了那些問題，以及列出那些問題需要區隊解決，那些需要系統解決，那些需要礦解決，那些需要集團公司幫助解決。

2、此次供電整治情況將作為召開礦供電專項會議的主要討論內容。

六、相關考核及要求

1、各涉及單位必須高度重視，積級參與，相互配合，全力開展好本次供電專項整治活動。

機電科 2014年11月17日

跑冒滴漏處理措施 消防安全專項整治實施方案篇五

為進一步貫徹落實省委、州委關于開展教育實踐活動的部署要求，深入抓好“四風”突出問題專項整治工作，根據《湖南省第二批教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(湘群組發〔2019〕62號)文件精神，結合我州實際，現就第二批教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作制定如下方案。

以系列重要講話精神為指導，按照省委、州委的總體部署和要求，學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題、發生在群眾身邊的不正之風問題、關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，持續深入開展專項整治。堅持問題導向，注重解決實際問題;堅持真查實改，注重反對形式主義;堅持正風肅紀，注重立破并舉、扶正祛邪;堅持標本兼治，注重抓常抓細抓長，以專項整治的實際成效推進作風建設深入推進，確保教育實踐活動取得實效。

堅持主題不變、鏡頭不換、標準不降、力度不減，繼續深入扎實抓好“34+3”項專項整治任務的落實。通過專項整治工作，使文山會海、檢查評比泛濫問題得到有效解決;“門難進、臉難看、事難辦”的問題得到有力糾正;公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題得到有效遏制;超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所的問題得到全面整改;“三公”經費開支過大的問題得到根本扭轉;“形象工程”和“政績工程”的問題得到堅決整治;侵害群眾利益的行為得到有力懲處。要對已經開展了的整治工作任務進行“回頭看”，查漏補缺，鞏固強化整治成果;對正在開展的專項整治工作要全面鋪開、抓緊實施，扎實開展立行立改、立改立成的整治行動，力爭專項整治工作取得實效;對尚未開展的專項整治工作要把握重點、做好對接、迅速啟動，按照工作要求落實好各項任務，確保專項整治工作任務全面完成。

各縣市、經開區、州直單位要在繼續對接、落實“34+3”項專項整治任務的基礎上，突出抓好以下11項問題的專項整治，6月下旬制定下發實施方案，完成安排部署;7月初至9月上旬，開展集中整治;9月底前對專項整治任務完成情況進行全面評估，并開展民意調查，排名情況在全州進行通報并進行電視問政。

(一)整治群眾辦事難問題。進一步加強干部隊伍作風建設，扎實開展“門難進、臉難看、事難辦”和“慵、懶、散”專項整治工作，著力解決慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題，真正實現行業作風好、群眾事好辦。堅決糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗，甚至工作時間打牌娛樂，群眾辦事找不著人的現象;堅決糾正執法監管部門、窗口單位和服務行業擅自改變辦事程序、增加辦事環節、提高辦事門檻，政策規定不透明、宣傳解釋不到位，告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑的現象;堅決整治執法監督中粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法的問題;嚴肅查處搞暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

責任領導：xxx 州委常委、州紀委書記

責任單位：州紀委、州監察局;負責人：肖保林

聯 系 人：張 文;手機號：139xxx

xxx;手機號：137xxx

配合部門：州委組織部、州直工委、州審計局、州發改委、州財政局

(二)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。通過受理群眾信訪舉報、組織明查暗訪、開展優化經濟發展環境執法檢查等方式，加大對“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題的監督查處力度，著力解決巧立名目，超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。堅決糾正執法監管部門以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款、不給或少給票據，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務的問題;集中治理教育、醫療衛生、計劃生育等公共服務行業違規收費或變相收費的問題;集中治理政府有關部門指定各類服務性機構壟斷經營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權營生、利益輸送等問題。

責任領導：xxx 州委常委、州紀委書記

責任單位：州紀委、州監察局;負責人：xxx

聯系人：xxx;手機號：137xxx

(三)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。加大惠民政策的宣傳力度，強力推進政務公開、村務公開，著力解決落實惠民政策不公開、不公正，不及時、不到位，群眾應得的實惠沒有得到得全等問題。進一步規范涉農收費行為，堅決查處在惠農政策落實中違規加重農民、村級組織和農民專業合作社負擔的問題。堅決糾正在城鄉低保工作中徇私作弊，錯保漏保，搞人情保、關系保、重復保;嚴肅查處在農村危房改造對象確定、城鎮保障性住房分配中把關不嚴、違規操作、謀取私利的問題;嚴肅查處在發放農機具購置補貼、種糧補貼等強農惠民補貼中弄虛作假、用權謀私的行為;堅決查處鄉鎮(街道)干部在征地拆遷、救災救濟物資發放、特困群體救助等工作中辦事不公、優親厚友的行為。加大對一事一議等涉農項目、強農惠農資金安排等方面的監督檢查力度，堅決糾正惠農補貼發放不及時或降低標準發放的現象，確保各類涉農項目、惠農資金規范管理、安全運行、有效使用。

責任領導：xxx 副州長

責任單位：州農辦、州減負辦;

負 責 人：xxx、xxx

聯 系 人：xxx;手機號：137xxx

xxx;手機號：135xxx

(四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。通過受理群眾信訪舉報，組織開展專項整治等方式，嚴肅查處黨政機關、干部對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現等問題。堅決糾正不按標準及時足額發放征地拆遷補償款;嚴肅查處滯留截留、抵扣挪用、虛報冒領、套取侵吞各種補助資金的問題;集中治理拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨款和農民工工資等問題。對查處的典型案例及時進行曝光，對違法違紀的責任人員予以嚴肅問責，切實維護群眾的合法權益。

責任領導：xxx 州委常委、常務副州長

責任單位：州政府辦公室;負責人：xxx

聯 系 人：xxx;手機號：

(五)整治會所中的歪風。組織力量集中時間對在歷史建筑、公園等公共資源中實行會員制的會所、只對少數人開放的場所、違規出租經營的場所進行暗訪督查和專項清理，切實解決存在的違法設立經營、侵占群眾利益、助長奢靡之風、滋生腐朽行為等問題。組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受監督。對黨員領導干部出入實行會員制、只有會員才能出入的會所或不向公眾開放、只對少數人開放的餐飲服務、休閑娛樂、美容健身等場所的違規違紀行為進行嚴肅查處，并對典型案件及時進行指名道姓的通報和曝光。

責任領導：xxx 副廳級干部、州委秘書長、

辦公室主任

責任單位：州委辦公室;負責人：xxx

(六)整治執法執紀部門辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”問題。加強執法監督，建立案件質量內控機制，實行權力分解和過程控制，加強對容易產生徇私枉法、權錢交易、違規辦案、玩忽職守等問題的重點部門、崗位、環節的監督檢查，堵塞濫用權力和徇私瀆職的漏洞。建立健全辦案質量終身負責制和案件責任倒查機制，明確執法過錯的標準、糾錯追責的主體和程序。通過案件評查、執法檢查、專項治理、信訪處理等方式，集中查處和曝光一批典型案件，切實杜絕“關系案”、“人情案”、“金錢案”等執法不公、執法不嚴、執法不廉問題的出現。

責任領導：xxx 州委常委、政法委書記、州公安局長

責任單位：州委政法委;負責人：xxx

(七)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。制定出臺創新群眾工作方法、推動解決信訪突出問題的相關制度。結合“疑難積案公開聽證化解”活動，集中解決一批涉及群眾切身利益的信訪突出問題，集中解決一批長期積累的重信重訪案件，努力實現“信訪總量繼續下降、集體上訪明顯減少、進京非正常上訪總量下降50%以上”的工作目標。嚴格按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，實行集中梳理、逐級交辦，逐案建立管理臺帳，嚴格落實“五個一”(一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一包到底)的責任制，明確責任主體、承辦人員、化解措施、辦結時限。對重大矛盾糾紛和集體訪、越級訪、重復訪，特別是近三年重復進京上訪案件和重大疑難信訪積案，逐項建立由各級領導干部包案的責任制，確定辦理進度時間表，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、調解、疏導等辦法，解決一批信訪“釘子案”、“骨頭案”。構建黨員干部直接聯系服務群眾長效機制，創新黨員干部直接聯系服務群眾載體，推動黨員干部特別是領導干部自覺深入基層、主動服務群眾，從源頭上預防和減少信訪問題的發生。

責任領導：xxx 州委常委、政法委書記、州公安局長

責任單位：州委政法委;負責人：xxx

(八)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。認真抓好《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》(湘紀發〔2019〕17號)的貫徹落實，嚴格執行事前報告和事后報告制度，強化追責問責。開展經常性的明查暗訪，建立健全群眾監督舉報機制，暢通電話、信箱、網絡等多種舉報渠道，加大對黨員干部、國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的監督檢查力度，嚴肅查處和曝光典型案件，切實解決領導干部和國家公職人員借結婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學習培訓、出國考察、子女升學、親屬去世等機會收受紅包、禮金借機斂財的問題，堅決剎住變味的“人情風”和“宴請風”。

責任領導：xxx 州委常委、州紀委書記

責任單位：州紀委、州監察局;負責人：xxx

配合部門：州委組織部、州直工委

(九)整治國家公職人員參與賭博問題。切實強化機關作風建設和干部隊伍管理，加大對賓館、酒店、茶樓等公共場所的明查暗訪力度，暢通群眾舉報渠道，嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，嚴肅查處國家公職人員以賭博為名收受管理服務對象或請托人的錢物，嚴肅查處國家公職人員為賭博提供賭資、賭工具和場所等行為，及時通報國家公職人員參與賭博的典型案件，有效整治和遏制國家公職人員的“賭博風”。

責任領導：歐陽旭 州委常委、政法委書記、州公安局長

責任單位：州委政法委;負責人：xxx

配合單位：州法院、州檢察院、州公安局、州司法局

(十)整治縣市、鄉鎮干部“走讀”問題。認真貫徹執行《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔2019〕14號)等文件要求，嚴格落實縣市交流任職、掛職、扶貧等縣級領導和干部駐縣市制度，嚴格落實鄉鎮干部駐鄉鎮工作、值班住宿、走訪懇談等制度。結合實際，研究制定加強交流任職、掛職、扶貧干部、鄉鎮干部隊伍作風建設、糾正干部“走讀”問題的有關制度規定，加強對干部隊伍的管理，從制度層面防止干部在位不在崗、有事找不到人等問題的發生。加大對縣市、鄉鎮干部“走讀”問題的明查暗訪力度，及時通報和處理一批典型案件，對群眾反映強烈的“走讀”干部，堅決予以嚴肅問責和組織調整。著力提高基層干部工作生活待遇，加大對鄉鎮“五小設施建設”投入，進一步改善鄉鎮干部工作生活條件，讓鄉鎮干部安心基層工作。

責任領導：xxx 州委常委、組織部長、統戰部長

責任單位：州委組織部;負責人：xxx

配合部門：州紀委、州委辦公室、州人社局、州財政局

(十一)清理整頓村級財務和“三資”問題。進一步建立健全村級財務管理制度，強化村級財務監督機制，實現村級財務管理規范化、制度化。對村級財務進行全面清理、整頓，重點解決村級財務開支明細不清楚、做賬不及時、公開監督不到位等問題;嚴肅查處村干部虛報冒領套取資金、違規報銷費用等亂收亂支、貪腐挪用問題。對村集體經濟組織的資金、資產和資源進行清查，按照核實、處置、登記、公示、確認、審計、上報的程序，全面核清各村“三資”家底，明晰集體產權，建立符合要求的產權制度，完善各項監管制度，對清查中發現的問題及時糾正和嚴肅處理;加快“三資”信息化平臺建設，加強規范化管理。

責任領導：xxx 州委常委、州紀委書記

責任單位：州紀委、州監察局;負責人：xxx

配合部門：州農辦、州經管局

(一)加強組織領導，強化工作保障。各縣市、經開區、州直單位要加強對專項整治工作的領導和統籌，專題研究部署，及時通報情況,督促任務落實。“一把手”要切實承擔第一責任人的責任，親自審定方案，帶頭抓好整治，確保專項整治工作落到實處、不走過場。各級教育實踐活動領導小組及其辦公室要加強總體謀劃、工作推進和協調指導，開展經常性的明查暗訪和督促檢查，及時發現并研究解決存在的問題;認真組織開展檢查評估，對工作不落實、評估不合格的單位，及時通報并責令繼續抓好整改落實。州委各督導組要把專項整治列為督導重點，對避重就輕、不敢碰硬或是華而不實、大而化之、作表面文章的，嚴肅批評，促其改正;對因涉及領導機關、領導班子和領導干部自身利益問題，導致整治工作推動不力的，督促其上級黨組織專題研究，責令限期整改。

(二)突出分類整治，抓好工作統籌。各縣市、經開區、州直單位要堅持分類指導、統籌推進，在完成好省委、州委部署的專項整治任務的同時，確定好“自選動作”，注重在不同層級、不同單位，分類查找存在的“四風”突出問題，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，做到現實問題和歷史遺留問題一起解決，共性問題和個性問題一起解決，重點單位、重點人群的問題和整個面上的問題一起解決，班子的問題和班子成員個人的問題一起解決，切實增強解決問題的針對性和實效性，堅決防止解決問題上下“一般粗”，真正使專項整治工作傳導到“末梢神經”。各縣市區對教育實踐活動確定的11項專項整治任務和自行確定的整治內容，要分項研究制定專項整治工作實施方案，并在6月30日前上報州委教育實踐活動辦公室。

(三)開展自查自糾，認真查找問題。各部門特別是各級領導班子和領導干部要對照專項整治方案，主動對號入座，深入開展自查自糾，逐項對照檢查。特別是要結合查擺問題、整改落實環節的工作，帶著問題查問題，對照問題抓整改。要查清楚問題的具體表現、嚴重程度，區分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。要本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，明確哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題，并主動認領。要實行銷號式管理，對正在整治的要嚴格標準，一抓到底;對整治遲緩的要查明原因，加大力度，加快進程;對尚未整治的要傳導壓力，明確時限，抓緊改起來。

(四)強化宣傳教育，注重開門整治。充分發揮新聞媒體的導向、監督和震懾作用，使專項整治工作在“陽光”下進行。專項整治的方案、措施、內容、時限和進展情況，及時在本地主要媒體上公開;縣市區黨委領導班子、領導干部開展專項整治的情況，要帶頭向群眾公開并作出承諾。通過繼續開展電視問政、網絡問政、民意調查、民主評議等方式，請群眾來監督、評判專項整治成果，用倒逼加壓的方式助推專項整治工作。要及時報道專項整治工作的好經驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型;對典型案例要點名道姓通報，讓群眾看到專項整治的決心和成效。

(五)強化協調配合，抓好上下聯動。建立以上率下、以下促上的聯動整改機制，對于基層單位反映強烈的問題，逐級梳理分析;對發生在基層、根子在上面的問題，自上而下分解任務、明確責任，努力從源頭上加以破解。政法、教育、民政、國土資源、環境保護、住房城鄉建設、交通運輸、水利、農業、衛生和計劃生育、稅務、工商、質量監督檢驗檢疫、安全生產監督管理、食品藥品監督管理、林業等行業系統，要針對群眾辦事難，亂收費、亂罰款、亂攤派等突出問題，結合部門職能職責，進一步明確整治具體任務，推動本行業本系統整治工作逐級向下延伸，真正落實到基層。

(六)強化責任追究，抓好正風肅紀。堅持嚴字當頭，把正風肅紀、查究責任貫徹于專項整治工作全過程，及時查處各種違規違紀行為，特別是對濫用權力、吃拿卡要，變相公款送禮、公款吃喝、公款旅游，不作為、慢作為、亂作為以及侵害群眾利益行為等典型案例，要“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起。對專項整治中搞形式主義、弄虛作假以及頂著不辦、拖著不改的單位，要嚴肅追究一把手和相關責任人的責任。對專項整治中執法不嚴、執紀不力、監督檢查不到位、牽頭履職不負責，導致出現嚴重問題的，要追究相關執法執紀部門的責任。

跑冒滴漏處理措施 消防安全專項整治實施方案篇六

一、整治目標，整治對象

(一)打擊的重點對象

2、打擊侵犯公民人身、民主權利違法犯罪活動;

5、開展情報信息的收集工作，特別是有可能誘發群體性上訪事件的各種不穩定因素。

6、對刑釋解教人員全面開展一次核查，做到不漏管，不失控;

(二)整治的重點地區

1、xx集鎮和xx莊村周邊地區及荷當公路沿線人口密集區;

3、xx莊村治安問題重點人居住處及活動區域。

二、工作措施

(一)加強領導。

及時向鎮黨委、政府匯報，爭取黨委政府主要領導的重視和支持，組織有關部門和徐家莊村黨支部、村委會、治調會等基層組織協同作戰，密切配合，集中領導、集中時間、集中力量、全面開展專項整治工作。

對工作不力、措施不落實導致工作未能取得實效的，鎮綜治辦將嚴格追究相關責任單位和責任人的責任。

(二)加強xx莊村治保調解組織建設，廣泛開展群防群治。

建立健全村級治保會和調委會工作制度，切實解決治保調解工作存在的具體問題和實際困難，爭取治保調解工作在組織、人員、報酬、場所方面“四落實”。

加強對治保干部的教育和管理，充分發揮他們化解矛盾、調解糾紛、組織巡邏防范等作用，實現鎮、派出所、村、戶之間的整體聯防網絡，預防和減少可防性案件的發生。

(三)嚴厲打擊侵害農民利益違法犯罪活動。

從4月1日開始，集中專班工作力量組織開展嚴打專項斗爭，保持對該村違法犯罪特別是侵害群眾切身利益的違法犯罪活動主動進攻的高壓態勢，對群眾反映強烈的各類違法犯罪活動予以嚴厲打擊，凈化該村社會風氣。

集中整治期間，重點對地下賭博、盜竊等違法犯罪活動行動進行查處和打擊，力爭查處打擊違法犯罪人員1-2人，使賭博、盜竊等案件得到根本遏制。

(四)積極排查調處矛盾糾紛，及時化解不安定因素。

堅決遏制群體性上訪事件的發生，嚴格依法辦事，充分發揮村調解、治保組織作用，多渠道獲取情報信息，把農民群眾最關心的難點、熱點問題想在前，把工作做在前，把重點放在解決農民實際困難和問題上，全力消除各種不穩定因素，維護農村穩定。

(五)加強治安防范管理，消除各種安全隱患。

健全工作機制，完善治安防范措施，推行關口前移，從源頭上遏制民風不純、無事生非等反應突出的治安問題的發生。

加強對農村刑釋解教人員和違法青少年幫教工作，會同治保會把幫教工作落到實處，防止他們重新違法犯罪。

(六)廣泛發動群眾，抓好普法教育。

一是把全民普法教育作為一項長期工作、抓經常、抓深入、抓實效，使廣大農民群眾知法守法，學會用法律手段處理、解決問題，保護自己;集中整治期間，召開一次群眾法制教育大會，發放相關宣傳教育資料，引導群眾學法、懂法、知法。

三是積極向農民群眾宣傳敢于同違法犯罪現象作斗爭的先進典型和先進事跡，弘揚正氣。

四是與平安創建緊密結合起來，特別是通過平安家庭評選活動，樹立正氣，凈化民風，營造環境。

根據縣鄉關于農村環境綜合整治相關精神，為了營造舒適宜居的生活環境，提高全村人民的生活質量，結合我村實際，特制定如下工作方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，積極推進新農村建設，通過開展“四清、三基、二統、一化”為重點的環境衛生綜合整治，著力改善我村生產、生活、生態環境。

二、基本原則

1.村委領導，全民參與。

村、組兩級切實加強對環境衛生綜合整治的領導，發揮全體村民的'主體作用。

2.健全機制，長效管理。

實行集中整治與長效管理相結合，治標與治本相結合，改善環境與提高村民素質相結合，整治行動與宣傳發動相結合。

3.先清運后清掃，先治臟后治亂。

先清運歷史遺留垃圾，再進行大清掃，消除衛生死角。

三、工作目標

通過開展環境衛生整治，全村環境狀況達到“四清、三基、二統、一化”目標，并通過市縣鄉驗收。

1.“四清”即清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源。

2.“三基”即農村基本不見垃圾、基本消除馬路市場、農戶基本完成。

3.“二統”即農村垃圾統一分類處置、集鎮污水統一集中處理。

4.“一化”即路邊、屋邊、水邊綠化，在房前屋后，村道邊植樹造林，形成四季有綠、季相分明，層次豐富的綠化景觀，達到美化村莊，凈化空氣的目的。

四、工作方法

1.大宣傳：村召開全村黨員組長動員大會，各組召開村民大會，縣、鄉辦點干部、支、村兩委干部、黨員組長深入各組、戶做好動員、勸導工作。

書寫宣傳標語，發放宣傳手冊和致農戶的一封信，發動全體村民參與環境衛生綜合整治工作。

2.大清運：村里組織人員將歷史遺留的垃圾全部清運處理。

3.大清掃：發動全村黨員、組長、保潔員開展衛生大清掃。

首先帶頭清潔好自家房前屋后，整理好庭院雜屋。

4.大檢查：由衛生檢查評比小組對全村衛生進行檢查，發現衛生死角或清掃不到位的，及時督促清除。

5.大評比：把檢查結果在評比欄公布并進行獎罰，充分調動組長、農戶的積極性。

五、工作措施

(一)加強組織領導

1.成立左垅村環境衛生綜合整治領導小組。

由張春香任組長，韓云兵任副組長，韓茂云、譚六生、趙春云和各組組長為成員。

2.成立衛生檢查評比小組。

由趙春云任組長，趙友生任副組長，陳晚朱、譚新民、韓晚來、王吉梅、周青娥為成員。

(二)劃分衛生管理區 實行鄉辦點干部和村干部分片包組責任制。

(三)建立長效保潔機制 各組設立保潔員，劃分衛生保潔責任區，確定保潔員工資。

堅持“標本兼治，重在治本”的方針，不斷鞏固、深化環境衛生整治成果。

(四)保障資金投入 采取村、組、農戶三級投資方式，村級負責添置衛生整治硬件設施，宣傳費用及全村垃圾外運、公共區域保潔經費。

組級負責每月對農戶衛生評比前三名的獎勵經費。

農戶按每戶每月6元的標準籌資，負責各組保潔員工資。

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