為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇一

創建衛生校園、綠色校園、和諧校園，養成衛生習慣，爭做文明學生。

1、個人衛生：

（1）不隨地吐痰，不隨手扔垃圾。

2、教室衛生：

（1）門窗、玻璃、桌椅、地面潔凈。

（2）桌椅、清潔工具擺放整齊。

（3）堅持每日三掃，半個月月將衛生死角清掃一次。

3、校園環境衛生：

（1）不吃零食，不亂丟紙屑果殼，飲料瓶等，保持校園整潔。

（2）愛護花草樹木，不攀析花枝。

（3）清潔區每天三掃。

（1）學校利用廣播對學生進行“講衛生，保持清潔”的教育，讓學生樹立講衛生的意識。全校學生都要嚴格執行學?！靶l生五不準”：不準在室內吃零食、不準亂丟廢棄物、不準隨地吐痰，不準從窗戶丟垃圾，不準在墻壁桌椅亂涂亂畫。做到教室、清潔區內無衛生死角，垃圾入桶。

（2）各班于今天班會課召開一次以“愛我校園、不亂丟垃圾”為主題的班會，對學生進行宣傳和教育，強調凡在食堂購買物品的同學不準將任何垃圾帶出食堂的規定。

（3）學校將在課下對臟亂差的班級、對亂扔垃圾的的行為進行抓拍，并通告班主任給予批評、教育，對于屢犯的班級將其照片張貼于宣傳欄全校通報批評。

（4）各班成立“衛生督察員”，對本班的教室、清潔區進行打掃和監督。即：每節課的課間，各班的'“衛生督察員”對本班的教室和清潔區的垃圾進行拾撿、清掃。

（5）各班勞動委員、值日生要有強烈的班級榮譽感，要全面、徹底、有效的做好本班的衛生工作。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇二

1、客房所有房間內配備充電手電筒1只，樓層服務員每日做房時進行檢查。

2、禮賓臺、布草房各配備手電筒1只。pa工作間、前臺柜內各配備手電筒2只。房務中心配備5只手電筒，以上工具隨時處于良好工作狀態，每月1號、15號房務主管各查一次并作記錄。

3、pa負責配合保安部做好房務部各區域及酒店公共區域內的應急照明燈的日常檢查工作，履行報修及跟進維修的義務。

4、保持各安全通道、出口的通暢，不得亂放雜物。pa負責檢查各安全門的使用保持狀態。

5、房務中心確保每日各時間段房態表填制的準確性、及時性。

1、各崗位：

a、自房務主管處獲得停電具體原因，隨時回答客人問詢。若原因不明，則統一回答：您好，先生/女士，酒店停電原因正在調查，請您不要驚慌，在您房間的床頭柜內有手電筒供您使用，酒店的備用發電設備已經啟動，15分鐘內可以恢復供電，感謝您的理解和支持,祝您住店愉快。

b、對于要乘電梯的客人統一回答:對不起，先生/女士因停電電梯現在暫時無法使用，如您需要我可以引領您走樓梯，您看可以嗎！

2、房務主管：

a、通過酒店監控對講系統了解電梯內是否有客人或員工被困，協助保安安撫客人穩定客人情緒，視情況向部門經理匯報。

b、了解酒店停電具體原因并通知前臺、房務中心、禮賓、pa等崗位告知詳細情況，統一口徑做好對客解釋工作。

c、統一調配大堂人員,安排一名前臺員工持手電筒在一樓電梯間處值班防止客人勿上電梯做好解釋工作;安排一名禮賓員工持手電筒至西側安全出口門協助通過此門的客人和員工。除以上人員外大堂確保安排2名以上員工負責引領客人。

d、了解酒店電話系統、前臺系統是否可以正常使用做好記錄，檢查前臺、禮賓、等崗位是否按照應急預案的要求做好各項準備工作。

e、有效引領疏導大堂往來客人，統一口徑做好安撫和對客解釋工作，記錄停電時間、原因客人情況等具體信息。

3、前臺：

a、聯系房務中心索取最接近的房態表備查、控制房態。

b、如遇退房高峰，由房務經理統一指揮，按照手工結帳程序為客人辦理結帳手續。

求客人的意見對不急于上房間的客人請其在大堂吧內稍式休息。

e、鎖閉前臺收銀柜及保險箱，監守崗位隨時接聽客人的問詢電話。

4、禮賓：

確保門衛處有人值班維持車道秩序保證正常通行，向往來客人做好解釋工作。

b、隨時接聽電話按照統一口徑及時回復客人問詢，隨時接受房務經理指令，協助引領客人。

5、房務中心及樓層：

a、嚴格執行日常房態表的填制工作，停電后將最近的房態表送至前臺，找出5間vc房，告知前臺具體房號備臨時使用。

b、安排兩名員工持手電筒沿樓梯分別檢查是否有樓層服務人員值班。及有無客人被困檢查。

c、隨時接聽電話按照統一口徑回答客人的問詢。

d、樓層服務員發現停電后，停下手中工作找到最近的手電筒。打開所在樓層的樓梯安全通道門。檢查所在樓層有無客人被困，將客人勸回房間，統一語言：您好，先生/女士，酒店臨時停電，請您不要驚慌，酒店發電設備15分鐘后恢復供電。檢查各區域應急燈的照明情況做好記錄，在各樓層客梯廳持電筒值班，協助往來客人。

e、檢查完畢后，關閉所在樓層的熱水器等設備。在所在樓層電梯及安全通道門口處，協助來往客人至電力恢復。

6、布草房：

a、布草房發現停電后，停下手中工作持電筒在布草房外待命，協助往來員工。

1、如電梯內有人員被困，房務經理第一時間協助被困人員離開電梯，至大堂或客人房間安撫客人，向客人道歉，視情況贈送客人相應禮品。

2、如客用電梯恢復，房務經理負責安排一名男員工司梯，直至外網正常供電。

3、前臺開啟一臺電腦，檢查系統是否正常，告知房務經理。如正常使用錄入停電期間發生的的所有信息。

4、前臺、大堂、公區、各崗位僅留一般照明燈光。

5、布草房、樓層員工原地待命，至外網電力恢復后啟動所轄區域相應電器設備。

6、各部位值班員工在未接到通知前，不得擅離值班崗位。

1、前臺接到換電通知后按順序通知：房務經理、房務中心、消防中心、餐飲部、康樂部、財務部、公關部、人事部、營銷部。統一語言：您好，xx點xx分，工程部換電，請做好準備，謝謝。

2、房務經理通知電梯內司梯員工撤離，在1摟大堂電梯間外待命，通知前臺、禮賓、換電信息。

3、房務中心通知pa、各樓層準備換電信息。

4、各崗位員工原地待命做好二次停電后的對客解釋工作，統一語言：您好，先生/女士，酒店市政供電已恢復，現在是酒店更換供電線路過程，請您在房內稍候，2分鐘內恢復正常供電，感謝您的來電，祝您住店愉快。

1、重新來電2分鐘后，開啟正常工作狀態下所需的照明、設備等恢復各崗位工作。

2、房務經理對停電期間受到驚嚇、嚴重不滿的客人跟進處理，直至客人滿意。在房務經理日志上記錄停電期間相關信息，檢查前廳各區域正常工作狀態下的燈光、設備情況是否正常。

3、房務經理繼續關注前臺系統運行狀態，配合工程全面恢復正常使用。

4、房務經理負責通知前廳各崗位恢復正常;房務中心負責通知各樓層、pa等恢復正常。

5、pa負責匯總停電期間各崗位記錄的相關區域應急燈損壞情況，報至消防中心。

6、崗位對出現的問題統一進行匯總上報房務部經理，研究解決。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇三

遇有大雨、暴雨、雷雨天氣，影響學校師生安全和學校財產安全時，啟動本方案。

(一)防汛工作應急處置指揮領導小組

組長：

副組長：

組員：

主要職責：

a、如遇大雨、暴雨、雷雨天氣，立即組織對師生進行防汛相關工作提示教育，做好各種防汛防險工作，防患于未然，保證師生及學校財產安全。

b、負責現場指揮調度，做好各項安全防范工作。

(二)指揮領導小組下設4個小組

1、疏導保護學生、維護學校秩序小組

組長：劉加翠

組員：王凱劉祥龍王硯彬時興華王南平卜慶波凌世超

主要職責：

a、學生在校時間，負責走廊、校園的巡視，糾正學生不安全行為，指導學生安全躲避大雨、暴雨、雷雨。防止發生擁擠踩踏事故和遭雨淋、雷擊等。

b、如遇入、放學時間，負責把住學校大門，維持秩序，阻止家長進入校內接孩子，引導學生有序入、離校。

2、防汛搶險排障組

組長：

成員：

主要職責：

檢查清理積水、雜物，及時疏通堵塞管道，保證下水暢通。檢查清除因大雨、暴雨、雷雨天氣可能造成的一切不安全隱患。

3、醫療救護小組

組長：

組員：

主要職責：

在師生中如果發生傷害事故，立即組織護送受傷人員去醫院救治;

4、后勤保障小組

組長：

組員：

主要職責：

做好防汛物資的準備，備足一定數量的尼龍袋、雨衣、手電筒、鐵絲、沙石、鐵鍬、竹排等必備防汛物料和工具，定點存放，以備急用。

1、在汛期來臨之前，對校舍再進行一次全面檢查，對查出的問題立即修繕。對供電線路全面檢修，防止短路，造成事故，影響供電。檢查疏通水道，防止積水對校舍造成損壞。

2、遇有大風和暴雨或連續陰雨天，防汛值班人員應每天巡視校舍，檢查有無漏雨或積、存水現象，現場處理應急事件。

3、各班班主任、各科室主任、教研組長放學前要檢查門窗、用電設施是否關好。

4、利用各種媒體認真做好宣傳，加強對師生的防汛安全教育。

5、汛期注意收聽收看天氣預報，隨時掌握汛情。

6、對學校周邊情況進行摸底，發現險情及時報告并做好疏散師生的準備。

7、及時了解老師、學生遲到、未到校的情況及原因，及時安排教師組織管理好已到校學生。

8、如學生在校期間驟來大雨、暴雨、雷雨，防汛應急小組及各職能小組立即到小會議室集合，在領導小組統一指揮下，進入應急狀態，按崗位分工履行職責。

9、如發生意外事故要及時匯總情況并報告安全應急領導小組組長。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇四

為認真貫徹落實中央、省、市環境保護督查的精神要求，嚴格控制醫療廢物對生態環境的污染，進一步推進我縣創建國家級衛生城市工作進程，保障公眾健康和衛生安全，結合我縣實際，制定本方案。

執行《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》（國務院令〔20xx〕第380號）、《城市市容環境和衛生管理條例》（國務院令〔20xx〕第67號）、《晉中市特種垃圾管理辦法》（市政發〔20xx〕68號）等相關法律法規。

全面推行縣域內醫療衛生機構醫療廢物規范收集、轉運、處置，堅決杜絕醫療廢物引發的環境突發事件和污染生態環境現象，推動醫療機構醫療廢物的規范化管理，力爭規范處置率達95%以上。

（一）開展摸底排查統計

對縣域內醫院、衛生院（站）、社區衛生服務中心、診所、村衛生室醫療垃圾的產生量展開深入細致的調查摸底，包括醫療機構的營業面積、床位、服務項目，醫療廢物的種類、處置情況等詳實數據。

責任單位：環衛局

配合單位：衛計局

（二）完善設施配套建設

建設防滲、防雨、防盜，遠離敏感區和居民區的規范化醫療垃圾中轉站，對醫療垃圾實行分類分區儲存，配備專用收集運輸車輛，醫療機構要自行配置廢棄物專用周轉箱，保障醫療垃圾存儲轉運安全。

責任單位：環衛局

配合單位：財政局

（三）推行無害化處置

各醫療單位的廢棄物要實行集中收集，集中轉運，統一運往具有醫療廢物處置資質的企業集中處置。醫療廢物的無害化處置實行有償服務，各醫療機構自付費用。

責任單位：環衛局

配合單位：各醫療機構

（四）實施統一監督管理

對醫療機構內的醫療廢物的收集、分類、暫存、處置過程中的疾病防治工作實施統一監督管理，定期檢查，做到制度化、規范化。

責任單位：衛生監督所

醫療廢物收集、運輸、處置活動中的環境污染防治工作實施統一監督管理。各醫療廢物產生單位要嚴格執行《危險廢物轉移聯單管理辦法》，按照《危險廢物規范化管理指標體系》要求規范管理。

責任單位：環保局

（五）加大違法行為打擊

在推進醫療廢物無害化處置的工作中，嚴禁將醫療垃圾自行處置、亂扔亂倒、混入生活垃圾，杜絕轉讓、加工、利用、倒賣醫療廢物，對違規行為，市容環衛主管部門要及時調查取證，并將調查情況向環保、衛生等部門反饋，環保、衛生等部門要依據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《醫療廢物管理條例》有關規定嚴肅處理。

責任單位：環衛局、環保局、衛計局

（一）統一認識，強化領導。醫療廢物無害化處理是環境保護工作和我縣創建國家級衛生城市的共同要求，為確保此項工作順利開展并有序推進，成立平遙縣醫療廢物規范化管理領導小組，組長由政府分管領導擔任，成員由各責任單位相關負責人組成。

（二）循序漸進，穩步實施。按照先城區后鄉村、先鄉鎮所在地后沿線沿路村，逐步拓展到偏遠村的原則推進，既要抓住規模較大的醫療機構，又要重視小診所、村衛生室等規模較小的醫療機構，實現醫療垃圾規范化管理全覆蓋。

（三）各司其職，加強合作。各責任單位要統一思想、堅定信心，既要主動作為，又要相互配合、協作聯動、共同推進，工作中遇到的問題要向領導小組匯報，及時研究解決，多措并舉確保醫療垃圾規范化管理工作順利推進。

（四）強化宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、微信、微博等新聞媒體，加強對醫療廢物規范化管理工作的宣傳普及，提升全民環保意識，引導居民自覺遵守相關法律法規，營造醫療廢物規范化管理良好氛圍。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇五

為切實加強對全區高考工作的組織領導，確?？荚図樌M行，結合我區實際，特制定本預案。

成立20xx年高考工作領導小組，負責全區高考工作的組織領導和協調溝通。

組長：

副組長：

成員：

區教育局負責做好整個考試招生工作的組織實施，協調相關部門確?？荚嚢踩樌M行。

區監察局負責對考試組織工作進行全程監督，重點加強對考風考紀的監督檢查。具體要求：6月6日下午派人參加在35中召開的考務會；6月7日、8日兩天監督檢查考試全過程。

區環保局負責與有關部門協調，對污染物、噪音等影響考點周邊環境質量的問題進行治理。

區規劃建設局負責對考試期間建筑單位的施工管理，加強對考點及學生夜間休息地點附近的工地在高考期間機械作業的管理，嚴格控制居民區附近工地噪音等污染。

區文體局負責加強對考點和居民區附近娛樂場所的管理，嚴格控制影響考試環境和考生正常休息的噪音污染。

區新聞中心負責高考工作的宣傳，為考生提供各類信息服務。要積極主動采取多種形式，通過多種渠道，加強對政府、教育、公安等相關部門為高考提供的優質服務，確保考生順利高考所做各項工作的宣傳（記者不得進入考場）。

大同運管站負責加強對營運車輛和從業人員的管理，確保為考生提供快捷、便利、安全的交通運輸服務。

一要高度重視。高考工作是政府行為，是一項政治任務，事關考生的合法權益，直接關系到黨和政府的形象。各單位必須站在深入貫徹落實科學發展觀，全面構建社會主義和諧社會的高度，統一思想，提高認識，以強烈的政治責任感，精心準備，周密部署，強化管理，確?？荚嚬ぷ靼踩樌M行。

二要認真負責。各單位要召開專門會議，按照責任分工，進行安排布置。要制定具體的工作預案，健全完善各項工作制度，落實工作責任，尤其是要結合各自實際，有針對性地制定一些突發事件的應急預案。要加強對涉考人員的培訓和教育，提高對高考工作重要性的認識，使全部涉考人員都能了解掌握工作要求和工作紀律，認真履行各自職責，為高考工作服務。

三要密切配合。各有關部門和單位在認真履行各自職責的同時，還要進一步增強全局意識，相互配合，通力合作。在具體工作中，要及時通報情況，加強溝通和協調，確?？荚嚢踩?，營造良好的考試環境，保證整個高考工作順利進行。

四要加強督查。各有關單位要結合各自職責，加強監督檢查，遇到突發事件要采取果斷措施妥善解決。

五要精心組織。高考是對一個單位整體戰斗力和精神風貌的綜合檢驗，各單位要進一步增強責任感，精心計劃，精心組織，精心實施，確保高考的公開、公平、公正，把這項涉及千家萬戶和國家選拔人才的大事抓緊、抓實、抓好，讓黨和政府放心，讓家長放心，讓考生放心。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇六

1、維修班安排消防值班室值守人員第一時間告知維修人員，維修人員對停電原因進行檢查。由基地科主管立即向維修班詢問事故原因，并及時向分管領導通報情況。

2、維修人員配備應急手電和對講機，對原因進行排查，如能解決，盡快解決。如自己不能解決，通知分管領導和管理層。

3、機關食堂班班長對貴賓提前告知，并配合服務員對客做好解釋工作。

5、維修人員對事故原因進行排除，要做好排除時間的預測，給貴賓一個告知。

1、事故停電是指外供電線路發生事故造成停電，這種停電分大面積停電無法恢復和瞬間閃斷兩種。

2、事故停電由于屬于突發事件，所以情況一般都非常緊急需要各部門協調工作。

3、消防值班室值守人員發現停電后要第一時間詢問供電部門停電原因，及時通知班長、夜間要通知班長、科室主管及分管領導。

4、查明原因后要立刻采取措施確定處理案。

（1）嚴重事故停電無法立刻恢復要立刻按計劃停預案處理進行備用線路轉換投送。

（2）瞬間閃斷停電是由于故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓，這種停電情況按正常送電流程對高低壓配電柜進行恢復送電，送電流程與變換線路送電流程一樣。

（3）送電完畢要電話查詢閃斷故障原因，了解詳細后在工作日志進行登記交接。

5、如連續閃斷超過兩次要停止送電，進行備用線路轉換待供電部門查明原因處理完畢后根據實際情況進行專用線路恢復。

當電氣系統出現故障，造成照明系統及動力系統停電時，電梯被迫停梯，這時，維修人員應第一時間趕到現場采取措施，查清所有電梯位置及有無被困人員情況。

1、基地科xx：負責臨時停電事故的通報；

2、安環科xxx：負責臨時停電事故的安全保障檢查督促；

5、基地科維修班xxx：負責各樓層的巡查，重點巡查七樓高管辦公室，防止停電造成的辦公室門鎖自動打開；維修班馬文負責消防值班室的值守及通訊暢通。

油煙凈化管理辦法 校園垃圾分類處理方案篇七

人際關系是人之基本社會需求，可助自我了解，可達到自我實現與肯定，可用以自我鑒定社會心理是否健康。下面是小編給大家搜集整理的常見人際關系處理方案。希望可以幫助到大家!

人際交往中需要真誠。且不說在親情交往中需要真誠，那是情理中的事，就是在復雜社會交往中，也非常需要真誠。比如在我們的周圍有這樣一群人：長期共處，但還未達到親密無間的程度。

如果將自己內心隱藏的話，和盤托出，難免會走漏風聲，陷自己于不利之境。所以，在交往中，也要注意把握對不同人說不同的話，有些時候可以說得圓滑一些。

但是，當對方是我們能夠信賴的人，是我們長期共處而又能保守秘密的人，比如親朋、好友、同事、同學都可以成為我們說知心話的人，雖然以前大家從來沒有說過知心話。

那也許是因為大家都在自覺認同和承愛著社會給我們造成的隔膜。對這樣一些人，我們可以先試著說出我們的真誠的話語，或許會收到將心比心的意外收獲。總之，人際交往中還是要多一些真誠。

處理與領導之間的關系應遵循：對領導要尊敬?！熬慈苏呷撕憔粗?，愛人者人恒愛之”。要尊敬領導、維護領導的權威，對領導的尊敬不僅是對領導個人的尊重，也是對組織紀律、原則的尊重。

1、對領導要服從?！皞€人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，這是我們公職人員必須恪守的一條政治紀律和組織原則。作為公職人員要服從組織的安排、聽從領導的調遣。

2、對領導要主動適應。每個人都有不同的行事風格，領導也一樣，有些領導雷厲風行，有些領導深思熟慮，作為下屬，不能一味以自我為中心，要主動適應適應領導的辦事節奏，這樣，整個團隊的利益才會最大化。

3、對領導要多溝通、多匯報。公職人員與領導通過溝通與協調來處理問題、解決矛盾，在溝通時，要本著大事講原則，小事講風格，從整體利益出發，或“將心比心，換位思考”，或自我反思，主動檢討。

4、對領導要學習。“勤奮好學，學以致用”，領導的很多知識、經驗乃至于如何做人，都值得我們借鑒、學習，只有虛心學習，才能贏得領導對我們的認可，才能勝任本職工作。

1、自我檢討，嚴于自律。同事之間有了矛盾沖突，要堅持自我檢討，多找自己的“過”少究他人的“錯”，嚴于律己，寬以待人，才能和諧相處。

2、交流溝通，謙虛真誠。有句話說“交流無線溝通永恒”。矛盾的產生往往是因為溝通不到位，有了矛盾，只有及時交流溝通，才能把誤解消除與無形;在交往中，要謙虛謹慎，真誠待人，沒有消除不了的誤會，沒有打動不了的心靈。

3、寬容大度，求同存異?！昂＜{百川，有容乃大”，社會分工不段細化的今天，待人待機，都要求大同存小異，既能容人之長，又能容人之短，大事講原則，小事講風格，才能構筑和諧團結的同事關系。

4、積極主動，尋求幫助。與同事相處，良好的態度與努力固然是前提，但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關系出現危機時，有時光憑自己的力量不一定能解決，這時候我們就要主動的尋求外力的幫助。

5、競爭合作，工作為重。同事之間在競爭中合作，在合作中競爭，能實現雙贏、共贏固然很好，但是人無完人，金無足赤，有些同事由于性格的差異，天生就合不來，這時我們就要堅持工作為重，保證工作的順利開展。

1、擺正關系，明確角色。人民群眾是“衣食父母”，我們要樹立民本意識，落實民本思想。

2、轉變職能，改善服務。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，由管理型向服務型轉變。

3、恪守法律，方圓有度。必須堅持依法行政的原則，做到學法、懂法、用法，自覺用法律的手段去推動工作，在與群眾交流時一定要注意方式方法，應熱情、謙虛、平易近人，絕不能指手畫腳、盛氣凌人。

4、熱情接待，說服教育。用熱情接待來穩定群眾的情緒，在交流時要動之以情，曉之以理，樹之以誠。

1、原則性。最重要的宗旨應是牢記“全心全意為人民服務”的思想精髓，忠實踐行“立黨為公，執政為民”的服務理念，時刻奉行“公生明，廉生威”的行為準則。因此，要維護國家利益，維護法律尊嚴，堅守制度公平。

2、靈活性。在堅持原則性前提下要注意靈活性的把握。在與親友交流溝通的時候，要動之以情，曉之以理，讓親友感覺到我們濃濃的人情味，親友自然就會對我們的工作有重新的認識，從而對我們的工作多一份理解、支持和幫助。只要我們把握一個“度”，“魚”與“熊掌”也是可以兼得的。

近年來，人際關系類題目出現越來越復雜化的趨勢，一道題目中通常融合了幾種人際關系，這無疑增加了考生作答的難度。中公教育專家提示考生只要把握了基本的人際關系處理原則，平時多加練習，無論多復雜的人際關系題，都可以在此基礎上加以應對。

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