總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

現場的工作總結篇一

第四、提高設計文件的審核質量。督促設計院現場查勘的力度，按照相關規范審核設計文件，提高設計文件質量。

1、加強學習，不斷提高自身的思想政治素質和業務水平。一是認真學習黨的十七屆四中全會精神。除認真參加了市委和本部門所組織學習之外，認真組織部門班子成員和廣大黨員干部學習十七屆四中全會精神，并且親自作了一場專題報告，談學習體會。同時，以學習實踐科學發展觀活動為契機，推動部門科學發展。二是加強業務學習。除學習其他部門的優秀經驗外，還積極鼓勵廣大職工們在工作之余，通過自考、職大、培訓班、等多種方式抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論知識；每星期推薦相關優秀的業務書籍給廣大職工，同時每月一次定期組織大家進行研討會，談談讀書心得體會，相互介紹工作中的經驗與體會，以便讓優秀的經驗盡快傳播開來。

2、團隊協作能力的快速提升；一是每周定期召開部門職工大會，給職工反復講解與強調團隊協作能力的重視性，增強大家對團隊的認同感。組織職工聆聽有關的專家關于培養良好團隊協作團體的講座，使團隊成員真正意識到團體協作的重要性，有“我們風雨同舟”或“我們共命運”的感覺，對于自己是團隊一員感到自豪。二是完善了職工成員工作獎罰制度，讓每個團隊成員認識到他們之間和協作以及貢獻對于團隊獲得成功是至關重要的，人盡其才，發揮每個人的專長，充分調到大家的工作積極性，使大家能齊心協力順利完成各種任務。

注重干群之間、職工互相之間的溝通與信任。遇事我盡量做到與部門干部群眾們商量，在領導和老員工的指導下，我自己也很快掌握了工程管理的系統知識和關鍵點；通過定期的座談會重視部門成員之間的溝通，增強成員之間相互信任感，增強成員對團體的信任感；每月定期組織人員深入到職工的家中詢問、主要了解其困難與疾苦，主要為其解決經濟上、生活上與心理上的困難與困惑，聆聽職工的心聲特別是對部門的好意見與建設，使員工內心產生極大的歸屬感，從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升，發揮出巨大的“圍爐效應”，大家齊心協力地完成好工作任務。

除此之外，做為一名工程管理干部，我也十分重視自身的廉潔自律，時刻保持頭腦清醒，在大是大非面前絕不含糊，做到工程面前嚴把質量關，努力做好一手抓工程進度，一手抓工程質量，兩手抓，兩手都要硬。相信只有我們秉承勇于自我反省與自我批判，保斷一顆團結協作、永于進取的恒心，20xx年我們的工作一定能夠取得更多更大更值得驕傲的成績！

以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志們表示誠摯的謝意。

現場的工作總結篇二

以科學發展觀為指導，努力提高 干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、打造兩個亮點

1、打造街道社區區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業創建活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。

三、抓好三項工作

1、扎實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社區、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用范圍上有所突破。

2、進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大辦、村兩級投入力度，完善各項基礎設施建設，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓各項工作和活動落實。組織開展多種形式的教育培訓和群眾性娛樂活動，充分發揮活動場所作用。

四、建好四支隊伍

1、中層干部隊伍。繼續加強中層干部的平時考核，對干部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向，使不干事、只策事，不想事、只鬧 事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區干部和后備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村干部、致富能人當中推選后備干部，爭取每個社區、村后備干部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。

3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社區黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模范作用。

4、大學生村干部隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創業致富。

總之。根據以上的工作思路，長興路街道20__年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員干部改革、創新發展意識有明顯提升。

現場的工作總結篇三

實施方案

一、項目概況

2、查證被審計稽核單位全部職工的應申報工資總額情況，包括：稽核時間段內總的及每個月份實際工資額、應參保工資額、已參保工資額及未參保工資額。

3、確定被審計稽核單位參保人數和申報繳費工資基數的真實性。

三、工作要求

1、委托方總體要求

（2）對內部人員有良好的培訓措施和成熟的管理工作條例；

（4）主動對被稽核單位進行社保知識宣傳。

2、我公司擬派出人員素質要求

（1）堅持原則，作風正派，公正廉潔；

（2）具備財會、審計專業知識和相關資格證書；

（3）熟悉社會保險業務及相關法律、法規。

3、工作程序及要求

（3）我公司對《社會保險審計稽核報告》的真實性、合法性負責；

（5）我公司對審計稽核過程中知悉被審計稽核單位的商業秘密及個人隱私保密。

4、回避原則

我公司擬派出人員有下列情形之一的，應當自行回避：

（1）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；

（2）與被稽核單位或稽核事項有經濟利益關系的；

（3）與被稽核單位或稽核事項有其他利害關系，可能影響稽核公正實施的。

四、稽核目的通過稽核用人單位應參保人數和繳費基數，遏制偷漏社會保險費行為，促進社會保險基金征繳；通過稽核繳費單位和個人的社會保險費繳納情況，保證社會保險費按時足額征收、按規定支付，提高社會保險管理質量；在稽核過程中，通過宣傳社會保險法規政策，提高社會各界對社會保險的認同；通過規范參保企業繳費行為，營造公平參保的外部競爭環境，促進參保企業公平競爭。

五、稽核內容

2、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

3、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

4、國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

六、稽核依據

1、xxx《社會保險費征繳暫行條例》；

2、國家xxx《關于工資總額組成的規定》；

3、xxx《社會保險稽核辦法》；

4、《中國注冊會計師審計準則》；

5、其他相關規定。

七、稽核的具體程序和方法

可以記錄、錄音、錄像、照相和復制與繳納社會保險費有關的資料，對被稽核對象的參保情況和繳納社會保險費等方面的情況進行調查、詢問。

1、稽核前培訓

在本次稽核工作開展進行現場稽核前，我公司除對參加本次稽核人員進行常規的例行業務培訓外，還針對本次稽核需要配合的環節、配合的具體內容、小組間信息溝通特殊處理等內容進行培訓。并要求所有稽核人員嚴格遵守注冊會計師執業道德。

2、進場前通知及調查

在對企業進行社保稽核前，根據招標單位提供的信息，我們至少會提前2天與被稽核單位取得聯系后送達稽核通知書及準備提供與繳納社會保險費有關資料，并詢問對方人員、工資、財務狀況，以便初步了解參保單位基本情況。

3、編制稽核計劃

質量負責人審核后執行。

4、現場階段

實施稽核時，有兩名及以上稽核人員共同進行，出示稽核通知送達簽收表或通知書原件，向被稽核對象表明身份。

根據確定的稽核內容，對被稽核單位的勞動用工、工資收入、財務報表、統計報表、繳費數據和相關帳冊、會計憑證等與參保、繳費有關的情況、資料或待遇領取人員的出生年月、退休時間、待遇領取情況等進行核查。稽核時做好稽核工作記錄，認真做好筆錄。對摘抄、復印的資料或數據，應由被稽核單位有關人員的簽字確認及單位蓋章。

5、現場跟蹤

在計劃實施開始，各審計組長將根據事先擬定的審計計劃進行執行過程跟蹤，現場人員在現場工作過程中出現與影響計劃進度及與計劃偏離情況，將及時與項目負責人匯報，以便修正計劃及制定新的方案。

現場結束前項目組長到現場檢查工作人員是否按照招標方要求進行稽核，是否完成了招標方要求稽核的所有內容。

6、撰寫報告

通過現場稽核取得有關材料后，稽核人員時進行整理分析，形成稽核報告初稿，經審計組長復核后轉招標單位對口業務負責人審核，收到反饋意見后形成報告定稿，經公司三級復核后正式遞交成都高新技術產業開發區人事勞動和社會保障局。

八、稽核重點

稽核重點是存在上下限繳費人數比例失調、人均基數水平明顯偏低、正常經營單位繳費基數負增長或多數人按繳費基數下限繳費等情況。

現場的工作總結篇四

出發前，應該提前做好功課。比如查詢未來的天氣情況，事先備好雨具，做好防曬準備。

如果自己有車，我們就充當起了的角色，在自駕過程中一定得注意安全，不然因調研而發生事故就有點得不償失。

如果自己沒車，應該提前聯系好租車平臺，或者叫公司派車。但是這當中有一個不確定的因素，在我看來，對方派出的司機駕駛技術是否嫻熟倒是次要，而是這個人的品性，說得直白一點，對方是否有路怒癥。

記得大三實習時，跟隨項目負責人下鄉調研，當時我們租了一輛配備司機的車，在返程的時候發生了驚險的一幕。

我們著這名司機看到一旁的大貨車肆意變更車道，頓時怒火上身，便猛踩油門提速，超過了前方的大貨車，并搖下車窗朝對方爆了幾句粗口方言表達不滿。

本以為擺脫了這輛貨車，不料在下個路段，對方趁機提速又超過了我們，似乎是對我們司機剛才行為的反擊。

當時我睡得迷迷糊糊，沒把這事放在心上。但看到坐在我前面的司機突然提速，他似乎又要追趕前方的貨車以示不服，頓時把我驚醒。

出于擔心害怕，我連忙起身拍了一下司機，勸他忍一忍，放棄超車的念頭，最后才平息了這場超車風波。

如果是有熟悉當地環境的人帶路，那應該會比較順利。如果是自行調研，最好事先規劃好路線，做好備選方案。因為來到一個陌生的地方，臨時確定路線的話，可能會走彎路和重復的路，勢必會阻礙調研的進程。

有一次我下鄉調研，就因為表達不妥被項目負責人教育了一番。當時最初和我們對接的是村主任，我首先和他講解一遍規劃方案，他也提出了自己的意見看法。

但后來村書記也來了，我又把剛才的內容重復了一遍，全然不顧旁邊在場村主任，可能他的臉上寫滿了大寫的尷尬吧。

我在【設計別話】專欄系列曾寫過一篇，其中總結了若干淺薄的經驗方法，有興趣的同志可以去看一下。（附鏈接）

現場的工作總結篇五

為深入貫徹落實市委、市*改善發展環境、堅持綠色生態發展的戰略部署。進一步提升我鎮人居環境質量。按照《市城鄉環境綜合整治實施方案》的要求，結合我鎮的實際情況，經鎮黨委、鎮*研究，特制定如下實施方案。

以科學發展觀作為指導，以改善我鎮生態環境促進鄉村旅游持續健康發展為出發點，大力發展我鎮環境綜合治理，全面清理整治我鎮環境衛生“臟、亂、差”的現象，切實解決影響我鎮環境的突出問題。全面提升我鎮的面貌和環境質量，為廣大人民群眾營造一個整潔有序、靚麗、和諧的人居環境。

目前，我鎮農村的衛生問題十分突出，廣大公民群眾衛生意識淺薄，衛生行為養成較差，衛生長效管理機制不健全，衛生基礎設施嚴重不足，村道、社道、沿河公路以及村民居住的室內室外清掃保潔做得還不夠，特別是廣大公民群眾亂倒垃圾、亂堆垃圾、亂搭亂建，亂排污水等現象較為突出，嚴重影響了人民群眾環境衛生質量和身體健康。按照中央提出的社會主義新農村建設：“生產發展，生活寬裕，鄉風明，村容整治，管理民主”的要求，為徹底改變我鎮農村環境衛生狀況，營造良好的村容村貌。以改善農民生產生活條，營造“凈綠整治，明有序”的農村環境為目標，打一場以“四清四化”（清垃圾、清雜物、清殘垣斷臂和路障、清庭院，綠地、美化、亮化、凈化）為主要內容的農村環境衛生條整治攻堅戰，全面治理我鎮“臟、亂、差”的問題。提高農民群眾衛生意識，明素質和生活質量，全面改善我鎮農村環境衛生面貌。

（一）整治環境衛生

全面清理農戶房屋兩側。房前屋后，坑塘及周邊的“三堆”（柴草堆、糞堆、垃圾堆）。治理亂堆、亂放，杜絕污水橫流，集中開展xx湖湖道，坑塘垃圾漂浮物以及沿岸保潔工作。整治工作要達到“八無”標準。即無暴露垃圾，無亂貼亂畫（場鎮和農家樂），無水面漂浮物，無亂搭亂建和嚴重破損的建筑物，無家禽散養，無亂堆垃圾，無污水橫流，xx湖的綠化空地無垃圾。

（二）集中處置垃圾

各村（居）委要用好已修建的垃圾池，實現垃圾集中堆放，按照“戶收集，村集中，轉運的模式”收集村民的生活垃圾，集中運到指定垃圾點，即鎮上的垃圾處理場，督促每個村（居）村委會，要建立村級兼職保潔隊伍，清掃保潔村道即公共場所，徹底解決“垃圾圍村”現象。建立整潔、明、有序的新農村。

（三）改造農村廁所

加強改廁步伐，拆除農村戶外露天廁所，推廣無害化衛生廁所。

（四）鄉道、村道公路沿線環境衛生整治

鄉道由鎮專職保潔人員負責，村道由所在村（居）負責。達到視野內無裸露生活垃圾堆，白色垃圾，無殘垣斷臂無亂堆柴草，無亂搭亂建，無亂涂亂畫的標準。

（五）嚴禁秸稈焚燒

一旦發現焚燒現象造成嚴重后果的將按照我鎮環境綜合整治的要求進行問責追究。

（六）開展畜禽養殖污染的治理

1、宣傳發動階段（20xx年4月20日以前）。

召開xx鎮環境綜合整治活動動員大會，各村（居）要動員廣大人民群眾積極響應、廣泛參與，結合實際制定落實方案，確定工作重點，明確職責分工。廣泛宣傳，層層發動，營造深厚的輿論氛圍。

2、衛生集中整治階段（20xx年4月21日—20xx年8月20日）。

集中時間、人員、力量按照工作方案，全面分類推進整治工作，及時總結經驗，推廣典型。

、總結驗收階段（20xx年12月10日—20xx年12月20日）。

集中整治活動成果進行考核驗收，查漏補缺，鞏固提高。環境衛生工作委形成長治機制，考核的內容要納入各村（居）的目標考核。定期或不定期地實行交叉考核檢查。

（一）加強領導。為確保整治活動抓好抓實、抓出成效。我鎮成立了環境綜合整治領導小組。

xx領導小組下設辦公室，辦公室主任由交管辦主任楊松同志擔任。其職責是負責環境綜合治理的督查和考核。

（二）明確責任。鎮環境綜合整治領導小組提出活動方案，明確整治的路段，整治標準，完成時限，要責任明確到位，工作落實到位。措施保障到位，并建立長效管理機制。

1xx場管轄區內的各單位生活小區的環境衛生整治工作，按照管理范圍由居委會組織各單位，分別簽訂《門前三包責任書》全面做好各單位的衛生整治工作。

2xx場鎮的環境衛生整治工作，由居委會牽頭督促保潔人員按質開展場鎮的保潔工作。做到場鎮街面清掃干凈、有序，做到不留死角。同時要教育場鎮居民要養成良好的生活習慣。不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不亂堆亂放，不亂搭亂建。不要隨意停放車輛，大車小車要停靠到指定的位置。

漁家樂的環境衛生整治工作，由所在村的支部*負總責。決不允許漁家樂的生活污水和人畜糞便直接排入湖中。要通過建沼氣池或三格化糞池進行無害化處理。

4各村（居）內的環境衛生整治工作由各村（居）支部*負責落實，包村領導為第一責任人。圍繞“鄉風明，村容整潔”從解決農村群眾最急迫、最直接、最關心的實際問題入手，廣泛發動群眾，開展“人人動手，清潔環境，美化家園”為主題的農村環境整治大行為，達到村容村貌整治，衛生設施完善，陰陽溝渠順暢，物品堆放有序，無亂排污水，無暴露白色的垃圾的要求。全面提升我鎮環境衛生的管理工作。

（三）嚴格獎懲措施。xx鎮環境綜合整治工作納入目標考核管理。完善檢查考核辦法，加強督查督辦，激先策后，獎優罰劣。鎮環境綜合整治辦公室將定期進行檢查和明查暗訪，對搞得好的村（居）要大張旗鼓的表揚。定時總結，廣泛推廣，對工作不到位行為遲緩的通報、批評，并限期整改達標。真正把群眾辦的實事辦好。把農村環境衛生整治大行動辦成廣大人民受益的“民心工程”，增強全鎮人民衛生意識、環境意識、生態意識、營造愛護生態環境的良好風氣。

現場的工作總結篇六

從剛入廠到現在，深刻體會到，不管是在哪個崗位，積極認真的工作態度決定了工作效率和質量。工作態度也同樣體現在安全上，作為鋼鐵行業的員工，安全很要。只有對自己和他人負責的工作態度，才能保質保量安全生產。

安鋼今年虧損xx個億，全廠已經到了危急存亡的緊要關頭，我們在“戰危機，求生存”口號的號召下，應該轉變自己的工作作風，多想著為公司做點實事，為xx鋼明年的扭虧轉盈做出自己應有的貢獻。

進入到真正崗位上以后，相繼認識了很多老員工，老師傅。就拿我來講，我已經對現場的土建和文字工作有了一定的認識。今后還需要自己不斷摸索，努力學習。摸索出適合我自己的一套完整優化的工作方案。過硬的技術還要不斷學習，創新。以后要穩扎穩打，學好技術才能立足車間主任的崗位。

剛剛投身到車間的主任這個崗位，想法和問題很多。需要掌握和學習的東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認真負責的態度，從自身做起不斷完善自己，才能贏得同事們的認可，領導們的肯定。我目前無法從事與本專業相關的工作，所以時刻不能放棄對本專業的繼續深造。

1、以降低成本為主要目標：改進生產工藝、改造生產設備及配件、自行制作生產配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量。

2、進一步加強安全生產管理和文明生產工作，公司內部管理人員和現場工作人員違章上班的大有人在，受傷事故時有發生。加強安全生產管理和文明生產工作至關重要，除了現場安全人員加強安全崗位落實外，各職能部門須經常下現場巡查勞動安全，監督各生產單位執行勞動安全制度，考評各生產單位文明衛生和消防安全以及勞動紀律等情況。

3、公司從投產至今已有xx年半余，初步形成了本公司獨特的生產和管理模式，但還需與時俱進，為了企業的長遠發展，要提高公司的綜合素質，特別是提高生產一線員工的文化水平、專技素質和技能水平。

采取有效措施盡量減少熟練工人的外流。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業知識的專技人員來公司工作。今后關鍵崗位逐步充實專技人員，再通過制度來穩定員工隊伍，為提高公司綜合素質夯實基礎。

20xx年，為了配合好廠里的工作，做好車間生產，同時，積極學習工藝，計算機，土建，電氣等相關專業的知識，預計在20xx各個專業齊頭并進，往一專多能方向靠攏，做一個無論何時能能把工作落到實處的合格車間主任。

現場的工作總結篇七

我站定期組織全站人員業務學習，并且每季度組織一次崗位測試，重點加強對《建筑法》、《建筑工程質量管理條例》、《安全生產法》、《合同法》等法律法規及《建筑工程操作規程》、《建筑工程質量驗收標準》等業務的學習20xx年xx月、xx月份，質監站人員分兩批次參加了省建管局組織的崗位培訓工作。因舊村改造、開發項目較多，質監站根據形勢需要制定了相應的工作制度，將質量責任目標落實到個人。

1、嚴把手續關，要求建設單位按法定程序辦理手續，在辦理手續時，必須提供各項資料，缺一不可，卡住工程質量管理的源頭，將工程質量監督機制引向法制化、程序化、標準化、規范化的軌道，建立健康有序的工程質量監督體系。

2、加強對建設工程責任主體和有關機構質量行為的監督，抽查責任主體和有關機構執行有關法律、法規及工程技術標準情況；抽查責任主體和有關機構質量管理體系的建立和實施情況，包括施工圖設計文件審查，施工許可證手續、委托監理情況，工程質量驗收情況，設計變更，有關工程質量問題的處理，施工單位、設計單位、監理單位資質管理情況等等。

2、實施全面質量監督管理，開展無質量通病活動，借鑒兄弟縣區好的經驗，針對工程特點，對內外墻滲水、墻體變形、裂縫，樓地面滲漏水、屋面防水，三小間防滲等工程質量通病的防治與消除，并取得了顯著效果。

3、對區政府年前確定的重點工程和全區中小學校舍工程進行重點監督，工程責任到人，嚴格控制工程質量，全面服務到位，積極協調關系，確保工程順利進行。

4、先后參與了紫荊城、幸福花城四期工程、東來尚城小區、銀橋金居一期、二期等區城建重點工程的建設。在建設過程中。嚴格按照指揮部領導的要求及相應的程序辦事，在質量、投資、進度控制中嚴格把關，積極協調多邊關系，為重點工程的建設作出了應有的貢獻。

5、開展住宅工程質量分戶驗收制度，要求建設單位、施工單位、監理單位認真落實，簽證齊全。

6、加強建筑節能工程的管理，要求施工單位嚴格按照節能設計的內容進行施工，協助節能辦進行節能施工的現場檢查，建筑節能驗收不合格的，不允許進行竣工驗收。

監理公司健全機構設置，成立綜合部、經營技術部、工程部，明確了職能分工，項目實行項目經理負責制，任務分解、責任到人，提高了員工的積極性，成效比較顯著。建立監理人員淘汰機制，定期考核。

1、加強人員的政治學習，提高人員素質，實行監督質量責任制，重點加強對新標準、新規范、新工藝操作規程的學習，不斷提高監督質量，增加服務意識。

2、進一步完善監督程序，嚴把監督手續，工程驗收關，轉變監督職能，加大對各方質量責任主體行為的監督管理力度。繼續加大對建筑節能及分戶驗收的監督力度，使制度與落實做到高度統一。

3、充實監理力量，完善監理制度，開創性地開展監理工作，條件成熟時，監理公司進行資質升級。

4、加強精神建設，積極參加建設局組織的政治理論學習，嚴格遵守各項規章管理制度。

5、加強內務管理，著重搞好監督檔案的建立、存檔、監督監理信息的收集、整理、傳遞工作。

6、積極完成領導交辦的其它工作。

總之，有提高、有進步，也存在著一些薄弱環節，我站將在下半里進一步查問題、找不足、抓關鍵環節，努力搞好全區質量管理工作，爭取再上一臺階。

現場的工作總結篇八

如果一次調研不充分，往往需要進行補調，這對完善和深化設計內容有查漏補缺的作用。

比如在某次下鄉調研中，你遺漏了某處用地的現狀情況，為了規劃的合理性和可行性，最好再去現場進行考察核實，以免后面被發現問題又得重新修改。

同時也是更新完善自己知識體系和補充經驗的過程，很多東西課本里學不到，只有通過直接實踐才會獲得。有時候你常用的那套經驗方法突然就不靈驗了，需要摸索出新的方法路徑，從而完成我們的任務。

當然，在調研的過程中，。

個人覺得長期坐在辦公室搞久了內業之后，有種想出去走走的沖動。其實我比較喜歡甚至向往戶外作業，不僅僅是因為調研的時候可以品味當地的美食和領略風景，更重要的是可以接觸到很多新鮮有趣的事物。

在我的印象中，幾乎每次下鄉調研，村干部都會帶我們去當地的農莊吃飯，口味絕不亞于星級酒店里的菜品，甚至說更好。在外邊忙活大半天，最單純的想法就是吃頓好的。

同時外出作業也是一個比較勞累的過程，在市域周邊還算好，畢竟可以當天去當天回。但是一旦遇到跨市甚至跨省的項目，那就得做好在外地加班待命的準備，雖然不用打卡，但每天叫醒你的卻是緊迫的任務。

現場的工作總結篇九

時間稍縱即逝，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的現場管理目標及工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

公司以5s理論為指導，各項政策規程為依據，建立因地制宜、注重細節、現場整潔有序的現場管理模式，進一步優化和提升現場管理工作。倡導現代企業現場管理文化，提高員工現場管理意識，為實現20xx年度現場管理工作的總體目標創造良好的氛圍。

公司現場管理方針：規范現場，持續改進，提高素養。

公司有序生產方針：節能降耗，鼓勵先進、遏制落后，高效生產，環境井然。

1、廠區環境美觀、整潔大方，對外宣傳設施完好；

2、各車間、部門的'現場環境、作業區整潔衛生；

3、各車間、部門的現場定置清晰，布局合理；

4、開展有序生產宣傳、培訓和推進5s工作。

1、崗位原始記錄差錯率在1%以下；

2、崗位原始記錄規范化和完好率在98%以上；

3、部門管理、現場管理相關制度培訓合格率達100%；

4、現場檢查問題整改率不低于98%；

5、有序生產宣傳培訓普及率90%以上；

7、建立月份現場管理考核制度，對現場檢查情況予以通報，并按相關制度予以獎罰。

3、日后就持續開展和推行。

7、根據《現場管理考核表》進行嚴格考核。

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