時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

工作計劃不精細篇一

學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩定。為了做好學校食堂管理工作，提高學校食堂管理水平，按照《xxxx》、《xxxxx》和《xxxxx》等要求，特制定此實施方案。

通過實施學校食堂精細化管理，進一步提高學校食堂監督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發生，學生食堂要充分體現公益性和服務性，堅持為學生服務。

（一）健全管理機制，強化工作責任。

全面負責學校食堂管理工作。

分管副校長

1、具體負責學校食堂管理工作。

2、制定食堂管理制度，審核師生進餐食譜。

3、負責食堂食品質量衛生的監督管理。

4、食堂承包管理事項。

總務主任

1、具體抓食堂的生產及食堂食品衛生安全。

2、組織師生進餐，抓進餐服務質量。

3、認定聘請工人，負責組織食堂管理員及工人培訓。

4、審核食堂采購。

5、抓常規記錄，建立食堂管理檔案。

承包責任人

1、全面負責食堂采購工作。

2、配合總務主任抓食堂管理。

3、驗收登記采購的原材料。

4、全面負責食堂生產服務管理。

5、組織生產隊伍，負責工人管理。

（二）體現公益服務，確定運作模式。

食堂由學校管理，采用個人承包、集體訂餐運作模式，學校控制其盈利，協調好學生、承包人間關系，不斷提高飯菜質量。

1、學校對食堂全面管理，主要由分管食堂工作的副校長、總務主任、全權負責。

2、食堂采購要履行采購和保管職責。采購的原材料先由學校驗貨后，再登記入庫。

3、學校食堂所有工作人員必須身體健康，持證上崗。

4、工人必須明確自己的職責，嚴格按照食譜表組織生產，做到保時、保質、保量。將生產出的食品全部配送到每個餐桌，學生進餐完畢，及時整理餐桌衛生，由食堂工作人員收斂盛食器具，并對其進行清洗消毒，及時做好食堂全部清潔衛生工作。

（三）規范設施事務，實行精細管理。

1、設置標準齊全的功能室

（1）粗加工間

工作計劃不精細篇二

為加強對護理人員的管理，配合醫院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《xx院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術規范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規范了急診病區護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發生；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全；如我們在補液室的用“三元色”分區及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區域；eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。

我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環境，來激發她們的工作積極性和熱情，充分發揮她們的主觀能動性；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質量的護理服務。今年我常常幫護理人員代班；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區護士們稱我為“知心大姐”。

同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業務能手”、“明星”。等方法進行綜合考核，成績優秀的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次，評選出的優秀護士xx人，給予了精神和物質上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區的護理人員，出現了人人爭當業務能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區的護理質量有了很大的提高。

今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃，明確了培訓目標、內容和步驟，建立了xx—xx年、xx—xx年護士的培訓手冊，并印發到人手一冊。我們根據不同層次的護理人員制定具體培訓計劃，加大培訓力度，重視新護士的崗位培訓，幫助她們盡快熟悉環境及規章制度，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應加強基礎理論、基本知識和基本技能，醫德醫風等方面的培訓，對高年資、中級護理人員進行帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓，創造條件鼓勵在職護士學歷教育，外出進修學習等，建立不同層次護士的績效考核目標，規范護理人員行為，達到全面提高護士整體素質要求。

我還時常跟急診病室的護士們說，自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教、學習，不斷充實提高自己的業務素養、組織管理水平，溝通協調能力，認真學習、尋找自己弱點，為將來實現自己的人生目標積累豐富的知識。

今年我在圍繞本院持續質量改進、提供滿意服務，開展人性化管理，充分調動護理人員的工作積極性，增強凝聚力，進一步提高護理服務質量等方面的工作上盡力自己的微薄之力；在做好自己的本職工作的基礎上，還帶領全體護理人員還根據公司的安排做好了上級機關對我病區的檢查工作。

3、在xx月xx—xx日在醫院等級復審的預審中，急診室圓滿的完成了兩場現場急救模擬演練，獲得了好評。

4、在xx月xx日舉行的行業萬人滿意度檢查中，我病區達到了優秀。

光陰似箭，從去年xx月份到急診室擔任護士長已有一年多的時間了，回望過去，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力！充分調動護理人員的工作積極性，讓全體護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

工作計劃不精細篇三

體育工作打算

【一】指導思想

嚴格執行學校旳各項規章制度，樹立健康第一旳指導思想，貫徹落實《學校體育工作條例》，推進新課程標準旳實施，以體育教學質量為重點，解放思想、更新觀念、提高體育課堂教學質量和治理水平，認真組織實施《學生體質健康標準》，加強校園體育文化建設，促進我校體育教學工作健康、快速地進展。

【二】工作思路和工作目標

概括為一堅持，兩改革，四加強。一堅持即堅持以人為本，健康第一旳課程教育理念，充分調動師生教與學旳積極性，切實發揮教師旳主導作用和學生旳主體作用。兩改革即改變觀念，推進研究性、集體性旳教學方法;改進教學模式，努力探討高效旳體育教學課堂模式。四加強一是要加強政治素養、業務理論學習;二是要加強師德規范旳培訓與學生溝通旳技巧;三是要加強集體教研、備課活動與相互聽課、評課、議課、課后反思旳交流;四是要加強體育教研、課題旳突破。

【三】工作重點和舉措

、強化常規教學治理，做好體育課常規教學安排。

、認真制定各項教學打算。

依照學年總課時數、學習旳重點、難點和學生旳實際水平制定合理旳學年教學打算、教學進度打算、教學進度安排表、單元教學打算和課時打算。有打算、高標準旳做好《學生體質健康標準》測試、統計、上報工作。一絲不茍地做好各種體育檔案資料旳整理和治理工作，不斷充實，完善體育資料庫、資源庫、學生成績數據庫、教師個人成長資料庫。

、加強集體備課治理制度、加大教學檢查力度。

全體教師要熟悉、掌握教學課標和教材，明確教學目旳、任務。依照《課程標準》和各年級學生旳實際情況與目標，各教師按年級教學進度安排表和單元教|||學打算，提早兩周寫出設計方案和課時打算，提早一周分年級進行集體備課討論(全員參加)，時刻每周五上午教研活動(有其他教研活動時，改在每周三上午)，由各年級負責人，制定執行教案，完善體育資源庫。認真檢查教學設計方案、課時打算。查看課后小結，促進各教師學習和提高。

、加強課堂常規治理，提高教學質量。 進一步完善教師崗位制度，嚴格規范教學常規行為，初三年級教師，依照學生實際情況，認真抓好課堂常規治理與教學質量，提高學生軀體素養和運動技能，力爭中考體育成績比上一年更高。

、加強校內外體育工作旳開展和安全教育工作。

本學期打算開展年級廣播操競賽，全面提高學生旳做操質量，達到鍛練軀體旳效果。開展年級拔河競賽、教工拔河競賽、校運動會、參加縣運動會、廣播操。加強各項活動旳宣傳、制定活動方案。積極開展校代表隊旳訓練，體育教師要精心預備、嚴格要求、刻苦訓練、積極參加各項競賽活動;并激勵有體育特長和愛好旳學生積極參加競賽，為校爭光。尤其是各種活動旳安全問題要放在首要位置，由專人負責。確保各種活動都在有安全防護旳情況下進行。

、加強與班主任旳聯系，注意抓好學生旳思想工作和學習成績。

【四】積極開展教研、教改活動，提高教師旳業務理論水平

建立健全責任目標，團結協作，保證教研活動順利開展。不斷提高自身旳文化素養、專業素養、思想素養和軀體素養。認真總結教學經驗，積極撰寫論文，每學期每人一篇;積極參加校、縣級各種論文評選活動和公開課、賽課活動。在條件許可旳情況下到外校、外地進行參觀學習，促進交流，提高見識，豐富經驗。

【五】加強體育教學設施旳檢查和維護

對部分體育器材進行增加和更新，使體育場地更好旳服務于體育教學和學生旳體育鍛煉，做好體育場地、器材旳安全檢查與上報工作，并提出改進旳建議。

六、工作要點

開學前:(8/25--8/31)

1、縣體育教師培訓。

2、學年教學打算、學期教學進度打算、教學進度安排表、單元教學打算、課時打算旳預備。

3、第一周上課教案，集體備課后旳執行教案旳確定(按年級、人員分工進行電子執行教案旳制作)。

4、全校升旗隊形、廣播操隊形、出操隊形站位安排(與德育處協商)。

5、檢查體育器材設備(及時上報需要修理和添置旳器材設備)。

6、體育課題旳資料整理、預備與完善(結題)。

9月份:

1、認真開展教研活動、集體備課活動，確定各項職責。參加縣教研活動。

2、依照縣(市)上旳活動安排確定各訓練隊旳人員安排;組建學校各運動隊，制訂訓練打算，建立運動員檔案，對校田徑、籃球、廣播操、乒乓球、羽毛球隊開展訓練。擬定校內體育競賽打算。

3、各年級廣播操競賽，籌備校運動會。

4、初三年級體育(現狀)分析，確定目標，體育中考平均分力爭達到48分。

10月份:

1、參加田徑運動會報名工作。

2、籌備校運會，組織各班進行入場式訓練，各班利用課余時刻抓緊運動員訓練。

3、實施《國家學生體質健康標準》，并對規定項目進行測試。

4、初三年級體育成績分析(與第一次考試同步)。

5、參加區教研活動，校內教研活動、備課活動。

6、組長獻課(10月16日上午第三節)。

11月份:

1、校運動會召開。

2、編印校運會(秩序)成績冊。

3、《國家學生體質健康標準》數據錄入。

4、參加區教研活動，校內教研活動、備課活動。

5、課間操換冬季長跑著手預備。

12月份:

1、冬季長跑開始。

2、組內教學六認真檢查，體育教研組(組內、校內、縣里)公開課。

3、下放冬季拔河競賽通知。

4、學生體育課開始考核。

5、第十六周校學生冬季拔河競賽。

6、完成學生體質與健康測試表上報工作。

7、參加區教研活動，校內教研活動、備課活動。。

1月份:

1、學生體育課成績考核結束，成績錄入，數據分析。

2、上報各班體育課成績及各項競賽成績，有關資料歸檔。

3、各運動隊訓練期末總結。

4、體育備課組工作總結。

5、體育教研組工作總結。

6、確定下期教學打算、教學進度、教學進度表、單元打算、課時打算預備。

認真完成學校布置旳各項臨時性工作。

體育工作打算一文到那個地點就全部結束了，本文分為指導思想、工作思路和工作目標、工作重點和舉措等方面，能夠參考那個思路。

工作計劃不精細篇四

鄉黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進行。

自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織干部認真學習保密的相關文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

1、對外清理。對轄區內的舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。

3、根據市^v^的相關要求，建立并完善保密工作臺賬。

5、建立健全保密制度，規范鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市^v^銷毀。

1、進一步加強干部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。

2、完善保密規章制度，規范工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。

3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。

工作計劃不精細篇五

一、指導思想

以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期^v^員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期^v^員的先進模范。

二、整改重點

（一）學習不夠深入，政策理論水平不高。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。堅持學習還不夠自覺。在學習時間上隨意性大，計劃性不強。政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。

（二）思想不夠解放，創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少，習慣于按部就班，不能大膽創新，勇于開拓。

（三）缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯系干部、職工做的不足，平時對干部職工平時要求的多，對他們的工作、學習、生活關心的少，不能經常性的開展談心活動，傾聽他們的意見、建議少。

（四）黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。自覺接受黨風廉政教育的意識不強，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。如對于來客招待有時執行的不嚴格。

（五）調查研究做的不夠。深入開展調查研究時間較少，也不系統，對保護區一些情況還是不能做到了如指掌，協助主要領導決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發揮的不夠好。

（六）領導藝術和領導水平有待于進一步提高。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，有時不夠講究方法。在抓工作上抓的過細，不利調動其他同志的工作積極性和提高效率。

三、整改的目標及措施

（一）針對學習不夠深入，政策理論水平不高的問題。

1、整改目標：認真按學習計劃進行學習，學習要有明顯成效，學習中做到自覺、科學、全面、系統，使自身政治理論水平和業務水平有新的提高。

2、整改措施：

（1）認真遵守我場制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。

（2）制定年度學習計劃，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，其次要根據工作需要和自己實際，加強自然保護區、林業等業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。（3）積極參加各種培訓和集中學習，堅持自學與集中學習相結合，特別是堅持自學，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。

（4）在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

3、整改時限：從現在起制定學習計劃，學習計劃于5月底前完成，并認真加以落實。計劃明年底完成在**參加的***學習；計劃用2年的時間完成會計本科專業自學考試剩余的*門課程。

（二）關于思想不夠解放，創新意識不強的問題。

1、整改目標：思想進一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創新意識明顯增強，能用全新的思維方式，與時俱進地開展工作。

2、整改措施：

（1）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。

（2）利用一切機會（如到中國林科院學習等機會），積極走出去，不斷開闊視野，創新發展思路。

（3）在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。（4）在思維方式上突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發展的方式方法，如在新時期如何開創辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發展。

3、整改時限：從現在開始，加強學習，按照我場的總體安排，利用機會到林科院等科研院所及濕地類型保護區學習充電，創新思路，開創性地開展工作。

（三）關于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。

1、整改目標：采取多種形式加強與干部職工的交流，認真聽取他們的意見和建議，達到促進個人素質提高、改進工作的目的。

2、整改措施：

（1）建立并堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時糾正和整改。

（2）加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。

3、整改時限：力爭在先進性教育活動結束前，與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

（四）關于黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高的問題。

1、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政有關規定。

2、整改措施：

（1）加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識。

（3）嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

（4）自覺接受組織和職工群眾的監督。

（五）關于調查研究做的不夠的問題。

1、整改目標：調查研究工作不斷深入，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。

2、整改措施：

（1）加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治理論和業務水平。

（2）認真執行調查研究工作制度，結合工作實際，合理安排時間，多深入基層，選準影響保護區發展的題目，加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。

（3）在深入調查、掌握第一手資料的基礎上，注重在“研究”上多做文章，實現調查與研究的統一，在解決實際問題上狠下工夫。

（六）關于領導藝術和領導水平有待于進一步提高的問題。

1、整改目標：領導藝術和領導水平要有明顯提高。

2、整改措施：

（1）加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。（2）改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創造性。

按照**縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現制定如下整改方案。

一、政治不夠堅強方面

1、政治堅定性不強

2、政治敏銳性不強

4、政治紀律不嚴

5、政治執行力不強

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面

1、脫離實際、聽取群眾建議較少

2、學習主動性不強，缺乏創新意識 整改措施：一是進一步加強理論學習，不斷增強理論知識，根據自身情況制定詳細的學習計劃，認真學習并做好學習筆記。二是進一步解放思想，不斷創新工作理念、工作手段和工作機制。要不斷總結和完善工作經驗，及時提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

完成時限：2014年9月底，并將長期堅持

（二）官僚主義方面

1、服務觀念不強，工作方法簡單

2、不重視思想整治，不重視民生

整改措施：一是加強自身的道德修養健身，進一步完善自我，把加強黨性修養融入到日常學習、工作、生活中。二是牢固樹立^v^員的公仆意識，重視民生，嚴格遵守全心全意為人民服務的宗旨。

完成時限：立查立改，并長期堅持

（三）享樂主義方面

1、進取精神不夠，安于現狀

2、缺乏艱苦奮斗的精神

（四）奢靡之風方面

1、自我約束力不強，缺乏勤儉節約意識

整改措施：增強勤儉節約意識，加強對日常事務性管理，嚴格控制費用，按照相關要求，做好公務用車配備、管理和使用工作。

xx市政府xxxxx主任 xxx 根據中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》（群組發?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風”突出問題專項整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》的要求，我對在教育實踐活動中存在的“四風”突出問題，制定如下整改措施。

一、整改的目標、任務

按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關于開展專項整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風”問題，采取切實管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項規定的行為，確保教育實踐活動整改工作取得實效。

二、整改的問題、措施

（一）形式主義方面

1、存在問題：理論學習不夠系統。一是在政治理論學習上存在惰性，學習的自覺性不強，學習不夠系統。二是理論聯系實際不夠，在學以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。整改措施：一是端正學習態度，克服惰性思想，切實加強學習的自覺性；二是根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強系統的政治理論學習，最大程度地學以致用。整改時限：長期堅持。

2、存在問題：調查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強，調研缺乏科學設計。二是基層情況掌握的不實，不能隨時到基層調研。三是存在應付現象。

整改措施：一是加強調研的針對性。二是深入基層調查研究，采取不定期、不定點等方式到基層了解真實情況，幫助基層和群眾解決實際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強調研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調研報告。整改時限：長期堅持。

3、存在問題：落實工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強工作的積極性和主動性，創新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質量，不斷提高執政能力和工作水平。

整改時限：長期堅持。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯系群眾不夠。在密切聯系群眾方面多是被動的、和工作有關系的，主動聯系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉鎮干部接觸少。

整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉鎮干部多接觸，多了解情況，不斷增強解決基層、群眾問題的能力。整改時限：長期堅持。

5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關注不夠，對群眾身邊的一些小問題關心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。

整改措施：在為領導服好務的基礎上，把研究上級政策與自己分管工作有效結合起來，不斷提高自身素質。

整改時限：長期堅持。

6、存在問題：工作推進有急躁情緒。對下屬工作上出

現的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。整改措施：改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現的問題，克服急躁情緒。

整改時限：長期堅持。

7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導致其他班子成員對自己主動交流的也少。

整改措施：主動加強與班子成員之間的溝通交流，學習他人的長處，進一步增進感情，加強團結，不斷提高工作能力。整改時限：長期堅持。

8、存在問題：xx工作有待于進一步加強。在帶隊伍上主動性不強，自身努力不夠，政務工作沒有大的起色。

整改措施：一是加強學習，努力提高自身素質和工作能力。二是抓好cc隊伍建設，不斷提升政務工作水平。

整改時限：長期堅持。

（三）享樂主義方面

9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩怕亂的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達不到預想的工作效果。

整改措施：一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，克服安于現狀、不思進取的思想。二是勇于擔當，創造性地開展工作，科學擺布好各項工作。整改時限：長期堅持。

10、存在問題：工作上有求穩的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創新、開拓奮進的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強，導致一些工作沒有大的突破。

整改措施：在做好本職工作的基礎上，不斷開拓創新，力求各項工作取得突破。整改時限：長期堅持。

11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想改造不堅決，導致出現了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學習和研究工作上。

整改措施：一是不斷加強思想改造，把有限的時間和精力，用于學習和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。整改時限：長期堅持。

（四）奢靡之風方面

12、存在問題：勤儉意識不強。抓工作時只是想著如何把任務完成好，對投入的成本考慮不夠細致，一定程度上存在鋪張浪費現象。另外就是，外出開會，有時存在住超標準酒店和請客吃飯的現象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節約的意識，杜絕鋪張浪費的現象，不該花的錢堅決不花。二是外出要按照標準住店，杜絕請客吃飯的現象。整改時限：長期堅持。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現工作拖著干的現象。

整改措施：一是發揚bbb勤奮工作的經驗做法，繼續保持吃苦耐勞的精神。二是發揮表率作用，創先爭優，增強工作的主動性。整改時限：長期堅持。

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