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鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇一

尊敬的xx，各位領導：

大家下午好！首先，我謹代表鎮黨委政府對各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就全鎮安全信訪維穩工作相關情況作一簡要匯報。

一、鎮域基本情況

xx鎮位于xx北部，是xx區北部片區主體部分、xx生態園核心區域和xx項目所在地，xx高速成都第x出口坐落其中，xx高速、xx大道、xx路、xx路等城市主干道穿境而過，xx大道、xx線加緊建設，地鐵20號線和鐵路專用線規劃其中，是xx東郊的黃金口岸。全鎮幅員面積33.03平方公里，下轄6村、2社區，有123個村（居）民小組，總戶數1.23萬戶、總人口3.42萬人。近年來，xx鎮先后榮獲國家級“生態鄉鎮”、四川省“文明村鎮”、四川省“五十百千環境優美示范鎮”、成都市“園林城鎮”、成都市“生態小區”、成都市“維穩先進單位”、成都市“防邪先進單位”、成都市“二星級”平安鄉鎮等稱號。2016年，被成都市政府表彰為“安全生產先進集體”。今年9月，順利通過四川省安全社區建設現場評審。

二、工作開展情況

疫情事件；確保十九大期間期間，社會穩定，安全無事故），圍繞中心，服務大局，科學統籌，狠抓落實，在區級各部門、各領導的指導幫帶下，各項工作持續展開，穩步推進。

一是狠抓穩控責任落實。成立由黨委書記任指揮長、鎮長任副指揮長的安全信訪維穩工作指揮部，下設綜合情報信息研判組、信訪協調工作組、應急處置組、督導檢查組，全面加強對重點群體、重點人員穩控工作的組織領導。認真落實領導接訪制度，制定重點群體領導包案化解穩控表、重點人員領導包案化解穩控表，明確包案領導、包案科室，指定穩控人員，全面落實“四盯一”、“六盯一”穩控措施，實行24小時不間斷地監管，及時準確地跟進掌握重點群體、重點人員動態情況。自10月10日開始，啟動“每日一研”維穩研判會，分析研判形勢，研究解決辦法。對村（社區）、各科室的穩控責任落實情況進行督導檢查，采取實地查看、電話抽查等方式，對穩控人員落實管控措施進行不定時檢查，確保了穩控責任的有效落實。另外，在人、財、物方面給予全面保障，實行實報實銷。

編印《xx鎮十九大期間安全信訪維穩工作專刊》，全面展現工作進展情況。

三是狠抓專項行動開展。堅持領導帶隊、上下聯動、分工負責、齊抓共管，持續開展社會穩定、安全生產、食品藥品安全隱患排查整治三大“百日行動”。在社會穩定百日行動中，主要圍繞信訪、涉穩、社會矛盾糾紛、政治安全、社會治安5個方面開展隱患排查治理，深入進行摸底排查，建立問題臺賬，開展專項治理。在食品藥品百日行動中，主要圍繞食品生產、食品流通、農村群宴、藥品零售和夏秋季食品安全開展隱患排查，突出“三小單位”、重點場所的專項整治，加強食品生產企業、餐飲服務單位、食品流通單位的安全監管，建立10桌以上集中就餐食品留樣制度，開展流動廚師食品安全培訓1次，加強學校周邊食品安全檢查。在安全生產百日行動中，主要圍繞3大項、13個工作重點，深入開展自查自糾、督導檢查。鎮主要領導帶隊檢查19次，深入企業、學校、醫院、村（社區）和場鎮“九小場所”排查整改安全隱患125個，限期拆除宏基站內油庫，徹底消除重大安全隱患。聘請第三方機構對安全生產工作提供技術咨詢和督導檢查，結合建設四川省安全社區，高標準推進安全促進項目的落實，有力促進安全生產百日行動的深入開展。

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重點人員x人（a類x人、b類x人、c類x人）、鎮級重點人員x人，其中：涉軍維穩x人、信訪問題x人、重度精神病x人、邪教x人、非法集資x人。信訪重點人員xx，先后于2016年5月16日，2017年3月28日、6月30到區鎮兩級多次信訪，反映房屋產權、林地確權、房屋風水、土地承包、兒媳遷戶等問題。特別是今年的8月4日，xx寫信揚言若解決無果，將選擇學校人多的聚集地與眾人同歸于盡，被xx公安分局以尋釁滋事拘留14天。黨委政府對曾秀英信訪問題高度重視，協同村組主動作為、靠前工作，先后多次召開信訪問題研判會、溝通協調會，深入走訪了解，查清核實情況，及時回復信訪問題，多次溝通解釋；對接上級部門，開展相關咨詢，提供法律服務，多渠道全方面尋求解決辦法，化解矛盾問題；看望慰問關心，做好情緒疏導，發動村組干部、家中親人共同做好穩控工作，落實盯防措施。目前，xx總體可控，思想穩定。

五是狠抓社會治安防控。加強社會治安聯防聯控，組織開展24小時治安巡邏，加強對xx工廠、場鎮街道、xx考場、中小學校、拆遷區域和交界地域等重要場所、重點區域的治安巡查，10月10日以來先后開展治安巡查66次，出動人員3300人。啟動“紅袖套”一級響應機制，安排50名專職、360名兼職“紅袖套”人員開展巡查值守，加強社會面管控。組織開展安全生產大檢查、寄遞物流專項檢查，全面排查整改隱患，確保和諧安全穩定。

三、

下步工作中，我們將以此次督導檢查為契機，認真落實領導指示要求，針對問題積極整改，結合實際狠抓落實，確保全鎮安全信訪維穩形勢持續穩定向好，確保十九大期間安全信訪維穩工作落實。

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一是扎實開展思想宣傳。以“四聯三心”“微黨校”及新一輪走基層活動為契機，緊緊圍繞黨的各項工作要求，進一步帶動廣大黨員干部深入基層，密切聯系群眾，扎實開展信訪維穩調處工作。主動宣傳政策法規，及時關心群眾冷暖，變村民上訪為干部下訪，切實將黨的政策宣傳到位，群眾的思想了解到位，人民的利益落實到位。

二是持續開展百日行動。嚴格按照工作計劃、時間節點，圍繞大排查大整治的主要內容、工作重點，深入開展自查自糾、督導檢查和考評驗收，確保百日行動持續深入，確保不發生任何問題。

三是嚴格落實監管責任。認真落實領導接訪、領導包案，全力抓好安全生產監管工作，把工作任務分解到單位，細化到個人，確保事事有人抓、時時有人管。

四是加強矛盾糾紛排查化解。繼續開展矛盾糾紛梳理排查，掌握動向，及時預警，全力化解群眾反映的熱難點問題，切實做到小事不出村、大事不出鎮，力爭矛盾化解在當地、人員穩控在當地。

五是嚴格社會治安防控。嚴格落實24小時領導值班制度，確保值班領導、值班人員在崗在位。充分利用“雪亮工程”監控平臺，整合派出所、巡邏隊、城管隊力量資源，動員社會力量主動參與社會治安聯防聯控，全面做好應急處突準備，確保十九大期間社會穩定、安全無事故。

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鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇二

為加強信訪穩定工作，有效解決上訪問題，我們﹡﹡﹡鄉黨委、政府把“抓穩定、促發展”作為當前工作的重中之重抓緊抓實，快速轉換工作思路，積極采取措施，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

一、深入排查，正面接觸，夯實矛盾糾紛基礎工作鄉黨委對信訪穩定工作進行再安排、再部署，把全體干部職工的思想都統一到穩定工作上來。主動下訪、約訪，搞好正面接觸。每個包村干部都要深入到村，召開專題分析會，對影響社會穩定的各類矛盾、民間糾紛、信訪問題和突出社會治安問題進行全面排查，對轄區內不穩定人員進行再摸底、再排查，做到“早發現，早控制、早解決”進一步夯實基礎工作，重點加強對矛盾糾紛隱患突出的村、組的督察管理，及時做好調解穩控工作。

層，解決在當地。對于重大矛盾糾紛包案人員明確職責，做好走訪聯系情況記錄，同時及時上報鄉政府相關部門，及時與領導溝通案件進展情況。

三、分析案件，尋找突破，采取積極措施有效處置對于收集到的各類案件進行歸類梳理，仔細分析，根據事件性質不同將其劃分成一般糾紛、歷史遺留案件和突發事件。對于一般性矛盾糾紛，鄉村干部要把工作做深做細做實，與支部書記一起認真了解、協調，尋找突破點，以說服教育引導的方式及早解決；對近期容易出現的突發事件，則要快速介入爭取主動，盡量將矛盾縮小在最小范圍，消滅在萌芽狀態，避免矛盾激化；對歷史上長期遺留案件，我們要引導走法律程序進行解決。對短期內解決不了難點熱點案件，安排專門信息人員及時掌控案件動態，發現苗頭，及時處置，避免事態擴大。加強對重點人、重點事的控制和防范。對重點人、重點案件，采取強力措施，部署專門力量，做到嚴防死守、盯緊看牢，確保不發生上訪現象發生。

同志們，我們決心以這次會議為契機，從講政治、講大局、講穩定、促發展的戰略高度，多措并舉，齊抓共管，務求實效，迅速轉換工作思路，加強信訪穩定工作，全面開創梁莊鄉經濟振興、事業發展、社會和諧的新局面。

謝謝大家。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇三

2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。

按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。

上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。

強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。

黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。

具體如下：

一、加強形勢任務教育，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規知識教育。大講做好穩定工作的重要性。

開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。

二、制定了信訪穩定工作隱患排查和防措聯席會議制度。

工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。

三、加強內部市場化管理，以增加收入透明度。

1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。

2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。

3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

四、減輕職工勞動強度，合理安排工人用工的規范化，杜絕延長職工工作時間。工區嚴格按照勞動法規定，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作，快樂生活。

五、建立工區內部信訪調解辦公室和職工意見箱，對有情緒或對工作，對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解，以解除其內心的矛盾，2月份我區共調解兩起因家庭不和而引起風波，自從而真正保證了我區的穩定工作。

六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會

報告

總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇四

20xx年，我鎮信訪維穩工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級部門的精心指導下，以縣委縣政府提出的“爭創全國平安建設先進縣、勇奪長安杯”的工作目標，深入推進平安xx建設，全力做好維護社會和諧穩定工作。回顧一年來的工作，主要以下三個方面。

一是在全鎮一攬子工作會議上及時傳達全縣政法和社會穩定工作暨爭創全國平安建設先進縣勇奪“長安杯”動員大會精神。并要求各村各社區、鎮直各單位認真做好“奪杯”各項工作。

二是強化目標管理考核。在年初我鎮黨委政府就把該項工作納入對村、社區年度目標管理考核范圍，而且今年還加大了考核的分值，社會治安工作還是四項“一票否決”工作之一。設立了社會管理綜合治理獎，考評獲得前三名的獎勵該村干部每人一個半月基礎工資，對達標單位獎勵該村干部每人一個月基礎工資。

三是層層落實責任。與各村、社區和鎮綜治成員單位簽訂了綜治責任狀，明確了工作職責。

四是充實了鎮綜治辦人員。根據要求每個鄉鎮綜治辦要安排至少x名綜治專干。20xx年，我鎮結合當前形勢和工作實際，安排了x名責任心強、工作經驗豐富的老同志老干部充實到鎮綜治辦，其中從領導崗位上退下來的副科級干部x名，讓老同志發揮他們的余熱。在xx月份xx鎮增加了一名新招錄的公務員，再次加強社會穩定工作口人員力量。

五是廣泛發動宣傳。在x月綜治宣傳月，對突出的校園安全隱患，我鎮結合“路長制”工作，與縣交警大隊聯合在鎮中心小學開展了“小手拉大手，共同維護交通安全”活動，通過縣交警大隊民警與學生互動，從小灌輸交通安全知識。為進一步深入開展禁毒人民戰爭，不斷擴大社區戒毒（康復）管理工作站工作的社會影響，增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，提高人民群眾自覺抵制毒品的能力，充分調動社會各界參與禁毒斗爭的積極性和主動性，縣禁毒委、鎮黨委政府與xx社區于20xx年x月xx日聯合舉辦以“無毒青春健康生活”為主題的國際禁毒日專場文藝演出活動，營造了濃厚的“”國際禁毒日禁毒宣傳氛圍。

（一）強力推進綜治三項建設

20xx年，我鎮初步安排了xx萬元用于綜治中心基礎建設、綜治信息化和xx格化建設。

一是規范綜治中心基礎設施建設。結合鄉鎮機關、村級組織活動場所等規范化布置工作，x月底，我鎮調整了綜治中心各工作室布局，對鎮綜治中心各項制度進行重新制定和布置。在視聯xx會議室采購了一塊xxxx規格的液晶對接屏，并配備了相應的音響設備等。xx鎮綜治中心信息指揮平臺集綜治信息化和xx格化管理、綜治視聯xx會議、天xx工程等功能于一體，于20xx年x月底裝修完工。全力打造xx村、xx村、x村三個基層平安創建點和xx社區、xx社區兩個平安社區建設點。

二是進一步完善綜治信息化平臺數據質量。充分發揮社區xx格員的作用，對綜治信息化平臺數據質量進行了全面完善，對存在錯誤數據進行修正，存在疑問的要求xx格員入戶進行信息比對采集。目前綜治信息平臺采集數據xx多萬條，萬條，房屋信息x萬余條；特殊人群數據xxx余條；非公經濟組織xxx條；學校信息xx條。

三是加強xx格化管理。xx鎮的xx格化管理工作是在縣xx管辦的指導下，全鎮共劃分xx格xx個，其中城鎮xx格xx個，農村xx格xx個。配備了充足的專職xx格員和兼職xx格員。通過向社會招錄了xx名社區專職xx格員（其中鎮xx格化管理中心x人），都是高中以上學歷的女性，其中大專以上學歷的x人（本科x人），與每位專職xx格員都簽訂了聘用合同，進一步規范了用工手續；農村xx格員都是各村委的綜治主任兼任。進一步完善xx格化管理工作制度，加強了日常xx格化管理力度。

（二）強化矛盾糾紛排查力度

以開展全領域社會矛盾排查化解攻堅年活動為契機，穩控和化解了一批社會矛盾。首先在x月份我鎮成立了xx鎮全領域社會矛盾排查化解攻堅年活動領導小組及辦公室，制定并印發了《開展全領域社會矛盾排查化解攻堅年活動實施方案》，明確了各鎮直單位的責任和工作范圍。其次結合公眾安全感大走訪活動，在x月xx日至x月xx日期間，我鎮圍繞《實施方案》中xx個方面重點內容進行了一次全面摸排，全鎮共摸排出影響社會穩定重大矛盾問題x起，其中歷史遺留的信訪突出問題x起。一般矛盾糾紛xx起。截止目前為止，全鎮共排查重點涉穩矛盾糾紛xx起，一般矛盾糾紛xx起。三是對摸排的影響社會穩定矛盾問題逐一登記造冊，建立臺賬，列出清單，做好防控化解措施，落實了防控化解包案領導、責任人和責任單位。到目前，我鎮穩控和化解重大矛盾糾紛xx起，化解一般矛盾糾紛xx起。

（三）認真組織開展“十戶聯創促農村社會治理”活動

一是按照要求和職責，我鎮制定了活動方案，明確了各掛點村的班子成員為本村的十戶聯創工作指導員；二是在xx個村委會遴選了xx名有能力、有責任感的優秀黨員擔任中心戶長，組織了中心戶長進行業務培訓，粘貼了“黨員中心戶長”銘牌；落實了至少xx戶聯系戶，其中包括x戶貧困戶或社會重點關注群體；三是將黨員中心戶長履職情況列入了黨員“百分制”考核的重要內容，作為黨員民主評議的重要依據；四是充分利用黨員中心戶長植根于群眾、民意掌握快的特點，引導黨員中心戶長主動協助村“兩委”調解鄰里糾紛，維護村情穩定，促進社會和諧。在活動開展的幾個月里，涌現了不少為了辦實事和帶領群眾致富的典型，比如一心為群眾辦實事的廟前村黨員中心戶長楊x和干給群眾看，帶著群眾干的長港村種糧大戶、共產黨員魏仕連等。

（四）進一步完善重點人員管控工作

一是做好精神障礙患者管理工作。我鎮通過與殘聯、沂江衛生院、公安派出所等相關部門的聯系，進一步加強了對患有精神障礙人員的管理，通過整合有關數據，xx鎮辦理了四級及以上精神病患者殘疾證的xxx人，對二級以上精神病患者（xx人）落實監護措施，與x名肇事肇禍精神障礙患者簽訂了有獎監護協議。對全鎮xxx名精神障礙患者進行了風險等級評估，其中評為x級風險x人，評為x級風險x人，評為x級風險x人，評為x級風險xx人，評為x級風險xx人，評為x級風險xx人。

二是做好重點人員穩控工作。為了切實做好重點信訪人員的穩控工作，我鎮建立了重點人員穩控臺賬，摸清重點人員的家庭情況和社會關系，落實了包案領導及責任人，在重點時期進行盯防控工作。目前我鎮涉及到的重點人員有xx人，其中涉軍人員xx人，涉訪人員x人，邪教人員xx人，肇事肇禍精神障礙患者x人。

（五）加強鐵路護路工作

一是及時成立鐵路護路巡防隊。鐵路沿線涉及到我鎮x個村委會，每個村都成立了巡防隊，加強沿線安全巡查；二是認真做好鐵路沿線環境衛生專項整治工作。在x月份和x月份，我鎮結合“路長制”和城鄉環境衛生整治工作，對鐵路沿線的藍皮屋、亂搭亂建、白色垃圾以及衛生死角進行了專項整治。目前沿線環境衛生得到很大的改善。

（六）認真組織開展安全生產大檢查工作

一是落實工作責任。以各村社區和鎮安監委成員單位簽訂了安全生產責任書，進一步落實工作責任。與管企業簽訂了安全生產責任書，進一步落實企業主體責任。

二是認真開展安全生產大檢查。對全鎮范圍內的重點地區包括非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、人員密集場所、水上交通、水利、電力、農業機械、漁業船舶、特種設備、民爆器材、尾礦庫、冶金有色、箱包、林產等行業（領域）開展了六次全面安全生產大檢查，上報重大安全隱患xx起，并認真督促整改。特別是對校園周邊安全分別 x月份和x月份聯合縣市監局、鎮中心小學針對校園安全開展一次專項整治工作，查處并督促整改安全隱患xx起，關閉非法經營民辦幼兒園x家。

三是建立健全安全生產大檢查臺帳，分門別類進行整理并歸檔。

（七）認真做好信訪工作

20xx年至今，我鎮共接到各類信訪件xxx件，其中省xx上信訪xx件，縣長信箱xx件，其他上級部門交辦xx件。現已辦結xxx件，辦結率為xx%。我鎮為做好信訪工作做了以下五方面工作。

五是對纏訪、集訪等非正常上訪的重點不穩定因素，繼續落實包案領導、責任人和監控人員實行xx小時監控，實行“全天候零報告制度”，及時、準確地掌控事態發展趨勢，努力使我鎮的非正常上訪事件降到最低點。

為了確保國慶中秋期間的安全穩定，以和諧穩定的社會氛圍迎接黨的十九大勝利召開，我鎮精心謀劃，全力做好維穩工作。一是制定并印發《維穩安保方案》，明確責任分工；二是召開專題會議，精心布置工作。x月xx日，我鎮專門召開了國慶、中秋以及黨的十九大期間安全維穩工作會議，認真傳達了上級會議精神，布置了當前的維穩工作，要求各村各社區結合第五次安全生產大檢查工作再次進行一次摸排，加強對重點人員的穩控，加強鐵路護路巡查，每天下午x：xx實行“零報告”制度，對重點信訪人員尹菊珍實行xx小時穩控，對肇事肇禍精神人員高宗根實行每天兩報告制度，確保了重要時期的安全穩定。

新形勢下的信訪維穩工作，我們將堅持以人為本，執政為民，綜合施策，標本兼治。一手抓事要解決，有效化解矛盾糾紛；一手抓依法處理，切實維護社會秩序。努力從源頭上化解矛盾，消除各種不穩定、不和諧因素，維護社會穩定，為我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧的社會環境，為創建和諧美好新xx做出貢獻。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇五

去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展必須首先抓黨建”的工作理念，以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手，積極探索，大膽創新，充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證。

新年上班第一天，金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進。活動實施過程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓情況。力求通過此次活動，集中解決一些思想作風方面存在的突出問題，做到思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。二是立足新形勢，圍繞新目標，創新機制。新年伊始，金鄉街道按照“社區建設，黨建先行”的組織建設思路，進行了組織結構調整，建立了“以黨建為引領，以網格化管理為框架，以干部隊伍建設為保障，以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要內容”的管理服務體系。實施“大社區”制，將全街道劃分為4個管委會、11個社區，在社區設立黨總支，做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保為聯系，變管理為服務，全力服務于社區、村(居)群眾。三是轉變管理理念，創新服務體制。成立綜治維穩工作中心，將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合，進一步完善工作機制;建立群眾服務中心，在“三資”清理基礎上，整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

及早抓好換屆前的調查摸底工作，摸清各村(居)“兩委”班子情況、黨員干部情況、群眾認可度情況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前，著眼長遠，以換屆選舉為契機，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部情況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年，把握時機，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設提供充足的人才儲備，解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接，實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。

以抓好黨建和基層組織建設為基礎，強化城區建設、項目建設服務，強化促進經濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業健康、和諧發展。

總之，這次會議以后，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員干部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態，嚴謹的工作作風，同心同德謀發展，全力全速干事業，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

謝謝大家!

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇六

1服務中心、三資監管中心、計生服務中心、信訪接待中心、矛盾排查調處中心，健全制度、改進方法，提高辦事效率，使信訪穩定工作更上新臺階。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調處中心平臺，啟動信訪服務大廳。信訪接待中心每日由一名領導坐鎮接訪，不等、不推、不靠，對群眾反映的問題做到及時登記，及時安排，及時落實。辦事處信訪領導組每月召集有關人員對接訪情況進行會診，對上訪案件進行分析研究，制定相應的處理解決辦法，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制，做到小事不出村，大事不出處。

研究經濟發展、配合重點項目推進。

規范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項受理卡、領導接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄，對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結果進行詳細登記，同時，實行信訪案件包案制，對發生的信訪案件，實行一個案件一套班子，明確責任主體，具體落實到人，要求在規定時間進行答復并作出處理，將上訪案件進行分類管理。對群眾反映的合理訴求，明確責任領導，具體落實到人，限期解決；對涉法涉訴案件，通過引導，走法律渠道解決；對群眾反映的不符合政策規定的，做好解釋和疏導工作；對無理纏訪鬧訪的上訪戶，提請信訪部門按程序依法終結。

辦事處將繼續完善現有工作機制和制度，同時學習和借鑒兄弟鄉鎮好的做法和經驗，使信訪接待機制、調處機制、應急機制更加有效，使信訪接待大廳的調處作用能夠充分發揮，使信訪案件包案制能夠有效實施。結合開展保持共產黨員純潔性教育活動，學習文建明工作法，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念，通過“五抓五促”，提升全處黨員干部自身素質，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決，從根本上減少信訪事件，促進各項工作穩步推進，最終達到圍繞落實區委、政府“三五”總要求、“三個20工作任務”、建設轉型跨越示范區、開放和諧首善區的總體目標，實現在全區率先發展目標打下堅實基礎，向區委交一份滿意的答卷。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇七

全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，-嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢！

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇八

按照會議安排，我代表xx鄉黨委、政府作表態發言，不妥之處，請指正。

一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發違法犯罪和社會矛盾高發的重點群體，鄉黨委、政府建立健全了登記建檔、協議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。

二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手，確保社會大局穩定

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。

結合我鄉社會治安形勢，堅持“嚴打”方針，加大了對社會治安重點區域、治安突出問題場所及校園周邊環境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。

2、加大排查力度，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。

查的方式，不放過任何可疑對象，對非煤礦山、中、小學校、衛生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位（區域）進行了重點排查，尤其是加強了學校內部管理工作，健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度，強化對校園內安全事故易發、多發環節的管理工作。

3、充分發揮黨員綜治責任區的作用。結合創先爭優活動，充分發揮綜治責任區黨員的“五員作用”，即：“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員，做到以他們的實際行動取信于民，體現黨員的先進性。

三是暢通信息渠道，認真做好來訪接待、來信辦理工作

堅持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發，察民情、解民憂，本著以人為本、關注民生、保穩定、促發展的原則，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待，認真聽取訴求，及時轉辦、交辦、協調群眾反映的熱點、難點問題。

雖然我鄉在綜治維穩工作上取得了一定成績，但與兄弟鄉鎮相比，還存在較大差距，綜治信訪維穩工作還存在一些問題，主要表現在：社會矛盾復雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現，社會形勢依然嚴峻。

2021年是“十三五”規劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年，做好社會穩定工作，意義深遠。觀莊鄉將深入落實科學發展觀，以打造“和-諧平安鄉”為目標，按照加強和創新社會管理的要求，注重源頭預防，完善工作機制，夯實基層基礎，深入推進社會矛盾糾紛化解，切實維護社會和-諧穩定。

一、強化組織領導，確保組織領導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經費保障到位。

二、加強信訪工作，把握狠抓領導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環節。

三、創新社會管理，深化鄉村兩級代理機制，搭建便民服務平臺。健全運行機制，深化定期辦公、辦公公開、監督考評等制度，確保鄉村兩級便民服務中心的規范化運行和作用的有效發揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心，對苗頭性和潛發性的矛盾糾紛及時上報到鄉綜治辦，切實防止集訪、越級上訪事件發生。

維穩信訪工作責任重大。我鄉將堅持以人為本，統籌兼顧，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施，更加務實的作風，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進一步加強信訪穩控工作，關愛弱勢群體，切實做好低保戶、優扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創建一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的平安觀莊而努力！

謝謝大家！

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿篇九

20-年以來，***共辦理群眾信訪事項矛盾糾紛434件。20-年群眾到鎮上訪265次，到縣上訪31次，到京上訪5次;20-年***共辦理群眾各類信訪53件，處理矛盾糾紛65件，到縣上訪13件，沒有到省赴京上訪。其中：書記縣長信箱11件，市縣長公開電話29件，信訪局批轉交辦信件7件，省委巡視組交辦6件。件件有處理意見，件件有答復，辦結率為100%。接待群眾來訪76人次，矛盾糾紛化解率為98%。主要涉及土坯房改建、養殖污染、環保、道路、低保、-項目建設征地拆遷賠償、農業用水、地力補貼、川交九處、三線建設等方面與群眾利益密切相關的問題。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

?(一)、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。鎮黨委、政府年初對全年信訪工作進行專題研究部署，每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨委、政府的重要議事日程。實行了主要領導負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。

一是主要領導親自抓信訪工作。黨委書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查。為切實化解矛盾今年召開信訪工作專題協調會9次，閱批群眾來信17件，接待群眾來訪36人次，帶案下訪5件次。

二是分管領導負責管理信訪工作。分管領導對群眾來信來訪具體負責，親自出面，妥善處理，并多次帶領處訪工作人員，進村入戶，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。三是層層落實責任，抓好信訪工作。鎮政府與各單位建立了信訪領導責任制，負責本單位范圍的信訪工作，通過信訪接待日、信訪包案責任制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

(二)、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制。全鎮工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發揮各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全鎮范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由鎮黨委召開會議，責成主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由鎮領導直接包案。

二是案件辦結關。初信抓“快辦”，做到一次性辦結，避免重復信訪;重復信訪抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，依據政策明確答復。

三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好政策宣傳解釋工作。

(四)、堅持信訪隱患排查調處制度。

1、堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群體性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本鎮，解決在萌芽狀態，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發生，堅決維護本鎮和諧穩定的社會環境。一是成立鎮處理信訪突出問題及群體性事件領導小組，根據上級要求并結合本鎮實際，制定開展信訪不穩定因素大排查調處活動實施方案，加強對信訪隱患排查調處制度的領導機制;二是堅持每月一次摸排不穩定因素，并上報主要領導。今年共排查信訪隱患23起，對每起涉及人員進行跟蹤監控，被列入信訪隱患的人員中未出現一起集體上訪事件。

2、鎮黨委政府召開黨政聯席會，圍繞“安全、穩定、和諧”三統一目標，制定了我鎮“川交九處”、“三線建設”、被清退臨聘人員、退職村干部防控預案及被清退代職代課教師防控預案等，各村指定信訪聯絡員對不穩定人員進行暗中監控。

3、對全鎮幾百家生豬養殖場環保工作加強宣傳力度排除上訪隱患。黨委政府指定專人牽頭負責，組織工作組深入群眾，為他們解決實際問題，上述工作進展順利，到目前為止未發生一起集體上訪事件。

1、工作人員少。抓信訪維穩的社會治理辦公室人員調走還未充實，信訪、矛盾糾紛辦理基本是分管領導和司法所同志2-3人辦理，基本只能抓信訪辦理和矛盾糾紛調解工作，其他工作無法兼顧。

2、矛盾源頭多。我鎮矛盾涉及土坯房改建、養殖污染、環保、道路、低保、東瓜山及吳家渡電站項目建設征地拆遷賠償、農業用水、地力補貼等方面問題，還有民師代課教師牽頭人、川交九處及三線建設群體34人、退職的村干部信訪群體，還有工商稅務協管員、福利院臨時人員、原社辦廠退職職工、國民黨高干后代遺留問題、劉(營)里(程村)大橋征地拆遷等問題。

3、歷史遺留問題多。幾大員、代課教師、川交九處及三線建設群體、退職村干部、綿遂高速征地拆遷、污水處理廠征地拆遷等信訪反映問題還未徹底解決。

總之，我鎮的信訪工作，經過全鎮上下的共同努力，取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟鎮鄉相比，還有一定的差距，還存在一定的問題，今后，我們將認真總結經驗，尋找差距，努力使信訪工作再上新臺階。

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