在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

大學宿舍規章制度篇一

1．每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數，然后由寢室長統計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

2．熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。

3．熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現象的發生。

二、紀律：

1．在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。

2．晚上不得留宿校外人員。

3．不得私調床位。

三、

1．上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發生不安全事件。

2．晚上休息時，注意將門窗關好，以防發生意外。

3．在日常生活中應注意防火、防電，以免出現火災等事故。

四、衛生：

1．寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1—2名進行值日。

2．寢室內應做到常通風換氣，使室內保持空氣流通。

3．每位同學應注意衛生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

4．不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無謂的浪費。

大學宿舍規章制度篇二

宿舍規章制度

1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。

2.11:30－－1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報（如，洗衣服、向經理請假的等）

3.在晚上1:30－早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。

4.在晚1:30－早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍衛生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監督，如有發現衛生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衛生一周。

6.宿舍內嚴禁喝酒，吵架如發現按店內規章制度處罰。

7.貴重物品不得隨處亂放（如有丟失蓋不負責）

8.節約水電，違者罰款10元（走時記者關燈）

9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元

10.宿舍不準使用高負荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。

大學宿舍規章制度篇三

為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、寧靜的生活及休息環境，根據宿舍所處的環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關規定

宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：

1、宿舍內床位位置不可隨意搬動。

2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。

3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。

4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。

5、酒店配備的設施，由宿管員進行監管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。

6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產，未經人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

8、為了保障財產安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。

二、宿舍規定及要求

為樹立酒店形象，規范全體員工行為，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。

1、住宿員工應保持宿舍衛生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;

2、宿舍內無亂貼亂劃亂釘現象;

3、宿舍內地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西;

5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

6、住宿員工應對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;

8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。

9、室內不得使用和存放危險及違禁物品;

10、節約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛生間)等浪費現象。

如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

1、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

2、在宿舍內使用明火;

3、不愛護宿舍公共財產，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者;

4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

5、有偷竊行為;

6、夜不歸宿者;

7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

三、宿舍管理員值班制度

(一)宿舍管理員負責制

宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：

1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。

2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報人事部(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3、發現留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部

4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5、負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;

6、負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍及公共區域的清潔衛生。

7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

8、如發現夜不歸宿、未辦留宿手續留宿、男女亂串宿舍等違規情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。

9、定期組織宿舍員進行衛生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

四、人員的管理

酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

1、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

2、外來人員留宿

宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。未經酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。

3、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍，不得借故拖延。

大學宿舍規章制度篇四

一所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。

四每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

五每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10—20元。

六愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5—10元。

八不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

九宿舍員工必須在12：00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。

十不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50—100分。

十一宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5—10元。

十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。

十三各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況，每星期把登記本交予大堂經理處。遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。

十四員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

十五值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十七要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

十八由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。

大學宿舍規章制度篇五

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

第二條員工申請住宿條件。

（一）公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

（三）不得攜眷住宿。

（四）需遵守本制度。

第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于工資結算前，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

第四條宿舍舍監工作任務如下：

（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。

（三）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

1、違反宿舍管理規則，情節重大者。

2、留宿親友者。

3、宿舍內有不法行為或外來災害時。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

第七條宿舍舍監或公司領導得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

第八條有關宿舍現有的器具設備（如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

第九條住宿員工應遵守下列規則：

（一）服從舍監管理、派遣與監督。

（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。

（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。

（四）禁止在宿舍使用明火。

（五）禁止在宿舍用電熱絲燒水。

（六）個人棉被、墊被起床后須疊齊。

（七）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

（八）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

（九）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

（十）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

（十一）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

（十二）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

（十三）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備（加班情況除外）。

（十四）貴重物品應避免攜入或妥善保管，遺失由各自負責。

（十五）不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。

（十六）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

（十七）各房間的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。

（十八）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

（十九）員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

（二十）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

1、公司每月免費提供每位住宿人員2方水、6度電，超出部分由個人承擔并從工資里扣除。

2、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

3、每年11月份至次年4月份，每個宿舍每月供應煤氣一瓶。

4、使用熱水器沖涼時，為防止煤氣中毒事件，必須保持通風排氣，否則停用熱水器。

5、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴室，輪值人員于睡前應巡視一遍。

6、沐浴以20分鐘為限。

第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處，情節嚴重者，送交司法機關處理：

（一）不服從舍監或所長的監督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒者。

（三）蓄意破壞公用物品或設施者。

（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

（六）違反宿舍安全規定者。

（七）無正當理由經常外宿者。

（八）有偷竊行為者。

（九）拉幫結派，尋釁滋事者。

第十二條遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

第十四條非緊急時候，禁止使用消防用水，出現緊急情況，如匪警或火警，在確保人身安全的情況下及時報警呼救或通知公司。

匪警電話：110

火警電話：119

第十五條不得擅自將公司產品帶回宿舍（工程人員將產品帶回研發除外）。

第十六條本

制度經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。

第十七條本規定從發布之日起生效。

大學宿舍規章制度篇六

1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；

2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；

5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；

9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；

10、 不斷

總結

11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

宿舍管理員工作內容

1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的.工程維修情況報告進行巡查；

2、每天按規定時間巡查指定區域；

3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；

4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參加工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

大學宿舍規章制度篇七

第一章總則

第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章 管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進行管理、檢查。

第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。

第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章 入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工(高層次人才按公司相關規定執行)，入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。

第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續。

第九條 職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》(見附件1)。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。

(一)職工調離、終止、解除勞動合同的；

(二)在本市六區內已購住房的并達到居住條件；

(三)退休回原籍或死亡的；

(四)結婚后配偶戶口在西安市城六區內的。

第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。

第四章 住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的名稱、數量進行核實登記。

第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行打掃室內衛生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。

第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。

第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發周期

電熱燒水壺兩年配發1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。

第五章 住宿分配原則及收費標準

第二十九條分配原則：

研究生及以上:2人/間;

本科生、大專生及以下:3人/間;

第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：

序號

收費項目

收費標準

備注

1

床位費

二人間：200元/人/月

三人間：150元/人/月

2

水費

可分戶計量：實際用量/居室人數×單價

以小區物業收費標準為依據。

不可分戶計量： 2噸/月.人×單價

3

宿舍電費

實際用量/居室人數×單價

4

暖氣費

建筑面積/居室床位數×單價

5

天然氣

實際用量/居室人數×單價

第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月／床執行。

（一）配偶戶口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；

（二）參加工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。

第六章 檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;

（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的;

第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法（試行）》（qaz/xr204a）相關內容進行懲處。

第七章 附則

第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。

大學宿舍規章制度篇八

1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。

2.11:30－－1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報（如，洗衣服、向經理請假的等）

3.在晚上1:30－早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。

4.在晚1:30－早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍衛生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監督，如有發現衛生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衛生一周。

6.宿舍內嚴禁喝酒，吵架如發現按店內規章制度處罰。

7.貴重物品不得隨處亂放（如有丟失蓋不負責）

8.節約水電，違者罰款10元（走時記者關燈）

9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元

10.宿舍不準使用高負荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。

大學宿舍規章制度篇九

1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛生。個人衛生差勁的取消當月優秀員工評比資格。

3、離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。

4、晚上下班后，做完個人私事后，應及時回到宿舍。

5、住宿員工若要晚上不歸者，應向經理或宿舍長請示（休息天除外）。

6、在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。

7、不得私自帶領外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴格處理。

8、愛護宿舍內的設施，設備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。

9、宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。

10、節約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流，如有違反者將嚴格處理。

11、不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發現給予記過，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

12、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

13、住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。

大學宿舍規章制度篇十

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220v的電壓用來照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。

大學宿舍規章制度篇十一

國有國法，家有家規，宿舍也有宿舍管理規章制度，下面一起來了解一下吧。

1、不在宿舍內亂掛、亂貼、亂涂、亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰，自覺維護宿舍內的環境衛生。

2、同宿舍人員應和睦相處。上床同學下床時應從上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危險。

3、不準在樓內追逐打鬧，宿舍內要輕聲慢步，保持安靜;請使用普通話，語言文明。上下樓梯右行禮讓。

4、非己用品未經他人許可不得隨意動用，進入他人宿舍先敲門經允許后方可進入;按時就寢，自覺執行作息時間。晚間熄燈信號發出后，自覺熄燈休息;不得隨意調換床位。

5、愛護宿舍內的公共財物;物品擺放整齊。做到人走關(燈、電扇、水管、房門)等。

6、不準在宿舍內打撲克機及玩手機游戲等。更不準做危險游戲。

7、宿舍內要安排好值日生，，認真負責每天宿舍樓及房間內的衛生。及時開窗通風、清理宿舍垃圾，大小便后及時沖水、保持干凈無異味。

8、增強安全防范意識，任何時候都不準使用明火等交流電等物品，確保學員安全。

9、離開基地前要徹底清理房間衛生(進行一次大掃除)，將自己的物品請點清楚，并將宿舍物品擺放整齊(帶隊領導及教師要認真檢查)。

10、基地根據各校培訓和內務等綜合表現匯總向教育局反饋。

大學宿舍規章制度篇十二

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。

1、衛生區域劃分及管理

宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

2、人員職責劃分

(1)每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。

(2)居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。

(3)宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。

(4)宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。

3、衛生保持要求

(1)保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

(2)室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

(4)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈;洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內;不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

(5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

(6)不可向窗外倒水、扔東西。

4、公共設施

(1)宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯系集團維修人員進行維修。

(2)宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

(3)宿舍管理員發現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。

(4)集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。

(5)宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

5、處罰原則：

(1)集團行政部對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。

(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。

(3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。

宿舍衛生規章制度

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宿舍規章制度

宿舍規章制度為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：1、員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處......

宿舍規章制度

宿舍規章制度一、宿舍衛生：主要分三大項，每項10元，共30元，（包括掃地、拖地10元，倒垃圾10元，衛生間衛生及時清理10元）。二、下水盡量不要往里面扔不該扔的東西，如果下水堵，找人疏通（多少......

宿舍規章制度

1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。2.11:30－－1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報（如，洗衣服、向經理請假的等）3.在晚上1:30－早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班......

大學宿舍規章制度篇十三

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內容

(一)住宿須知

1、服從公司安排、監督和管理。

2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關處理，并予以無薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

(七)物品擺放規定

1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。

1、不服從公司安排、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

8、工廠員工宿舍管理規章制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

大學宿舍規章制度篇十四

一、管理目標：潔、凈、雅

二、基本要求：

(一)紀律方面：

1、按時就寢，按時起床，起床、就寢做到快、齊、靜。

2、住校生應按學校規定的時間回家、返校，平時不得隨便回家。

3、不任意留客住宿，不調換床位，未經許可不得擅自在外宿夜。

4、熄燈鈴響后，不得發出聲音，不得做其它事情(如吃東西等)。

5、不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物。

6、同學之間互相幫助，不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話。

7、不拿他人東西，借用物品要及時歸還。

8、寢室長負責維護寢室秩序，安排衛生值日，記載寢室考勤，保管寢室鑰匙。尊敬師長，接受教育，服從管理，室員必須服從寢室長管理，支持寢室長工作，做文明室員，創文明寢室。

9、自尊、自重、自愛，言行文雅，不吸煙、不喝酒、不賭博、不行兇、不斗毆、不盜竊，不準在床上蹦跳，不準在寢室內瘋打。

(二)衛生方面：

1、保持地面、門窗、床鋪、箱架，請潔用具及其它物品的衛生，做到地面無米、飯、菜、瓜皮、果殼、紙屑及其他雜物，其他物品上無明顯灰塵。

2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼，剩飯剩菜要倒在指定地點。

3、不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰，小便處不得拉大便。

、每個寢室做到一日三掃(早、中、晚飯后)，認真打掃室內和環境衛生，特別注意床下和角落，保持門窗潔凈。

(三)內務方面：

1、棉被疊成方形，折縫朝外，靠墻擺好。草席擺放平整，上面無雜物。

2、臉盆、水桶、牙杯統一擺放，毛巾折掛高低一致，牙刷頭朝上，且統一向右傾斜，米菜、衣服必須放在櫥內。

3、多余的鞋子統一擺放床底，鞋跟朝外且成一直線。

4、掃把等選定合理位置擺放，其它物品不得影響寢室美觀。

5、早起開窗，風鉤要搭上，晚上關門窗，鐵閂要插上。

6、上課期間，寢室必須上鎖。節假日關好門窗。

(四)安全方面：

1、防盜：大量現金存入銀行，貴重物品放箱內鎖好，不留宿他人，不隨便進入其他寢室。

2、防火：嚴禁吸煙，室內禁止生火，不準點蠟燭。

3、防事故：嚴禁私接電器，禁止爬越欄桿和下水管道。

(五)公物方面：

1、禁止用腳踢門，進出輕手關門。

2、空出的床位，不得亂砸亂拆鋪板。

3、不得在墻壁上亂寫亂畫亂貼東西。

4、愛惜寢室內的物品，如有損壞，照價賠償。

三、如有違反以上規定者，將進行批評教育甚至追究其行政或經濟責任。

大學宿舍規章制度篇十五

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：

1、公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批準后方可入住。申請表上傳至合群群共享，有需要的同事可自行下載。

2、員工住宿條件為：

（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

（2）身心健康，無疾病史。

3、員工宿舍位于北路xx大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衛，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境，并提供簡單家具。

4、宿舍租金為每人每月x元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規定的員工，取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬聯系。

宿舍長職責：

宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協助公司綜合部做好員工宿舍管理。

1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，并配合綜合部對離職員工的物資進行清點；

2. 做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為，發現問題及時向公司綜合部反映；

3. 監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況，對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；

4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，并于第一時間向所在部門及綜合部反映；

5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。

宿舍長要求：

時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

大學生活自由開放，無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間，特制定以下規章制度。

一內務

1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。

3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。

二 寢室文化

1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。

3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。

4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。

三 行為規范

1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。

2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。

四 紀律

1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。

3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。

（ 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日，就寢:12:oo準時關燈就寢,） 。

4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。

5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。

五 安全

1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。

2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。

3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。

望各位同學能夠盡力配合我們的工作。

大學宿舍規章制度篇十六

為了切實加強學生公寓住宿學生的管理，確保學生住宿有序化、規范化，營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍，維護學生合法權益，使學生有一個良好的學習、生活和休息環境，根據教育行政部門文件精神和學校管理制度，特制定此公約：

一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發生。

四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全，不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留，防止不安全事故發生。

五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全，禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題，要立即向宿管人員報告，以便及時維修。

六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。

七、不準在宿舍抽煙，酗酒，聚會，高聲喧嘩，起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

八、保護好個人財物，柜子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無人時門上鎖。

九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的學生不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。

十、晚自習下后及時回宿舍休息，堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。

十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動，特別是踢球，拍球等。

十二、愛護公物，不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子，不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物，照價賠償。

十三、正常上課，上自習期間及節假日，未經學校相關部門和公寓樓管理室批準，任何人不得在宿舍滯留。

十四、星期六、星期日及節假日學生安全由家長負責（在校補課學生除外）。

十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生，如發生不安全事故，責任自負。

十六、學生申請住宿，必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長申請，經班主任同意后，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批評教育，并記錄在冊，周末匯總交學校總務處、教導處，按學校有關規定扣除班級量化積分。

十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經管理員批評教育無效，由公寓樓管理室上報學校相關部門，視其情節給予相應的校紀處分，通知家長取消該生住宿資格。

同學們，公寓是我們共同的家，讓我們共同努力，遵守公約，也希望家長朋友們能積極配合，加強教育，創造更加和諧、溫馨的學習環境和生活環境。

大學宿舍規章制度篇十七

1、中學生應以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來規范自己的言行舉止。

2、服從生活老師的管理，否則將按校紀校規處理，與老師談話必須文明禮貌語言，不得大聲與老師頂撞。

3、嚴格遵守休息制度，按時起床、出操、用餐、就寢，若有特殊原因不能按時回宿舍，必須有班主任或科任老師簽名準假條，回宿舍時不能大呼小叫，更不得尖聲怪叫。

4、午休和晚上熄燈后必須上床休息，并保持室內安靜，不講話、不串寢，不吃零食、方便面不準帶回寢室。

5、貴重物品及手機、mp3、mp4一律不準帶到寢室。

6、搞好個人衛生，勤洗頭、洗澡，衣服和鞋襪要常換洗，衣著保持整潔，按規定著裝校服，整理好自己的內務，東西擺放有序，做到整齊一致。

7、愛護公工共衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

8、宿舍每天由室長安排，全體同學輪流值日負責打掃衛生，清理垃圾，整理宿舍。

9、愛護宿舍公共設施，如有損壞，照價賠償。

10、不得私拉亂接電線或自帶電器，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入宿舍。

11、進了寢室一律不準關門，以便教師巡視。

大學宿舍規章制度篇十八

1、為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭。為維護學校的治安秩序，保護廣大學生的合法權益，特制定本規定。

2、學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各系各門棟的宿舍安全。

3、學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈；禁止在宿舍內生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險物品進入學生宿舍。

4、凡本校人員出入學生宿舍一律憑校徽、有效證件出入，非本校人員必須驗證登記，經同意后方可入內，不得在樓內留宿，有特殊情況確需留宿的，須經所在院系和保衛處同意后方可留宿。

5、宿舍按時開關大門，宿舍關門后因特殊情況要進出的，應向門衛出示證件或證明，經門衛同意并查驗登記后方可進出。

6、學生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學生看守；學生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不準侵占和借居畢業生離校后閑置宿舍，各院系在管理上應相互配合。

7、不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校允許的張貼物；學生不得在宿舍區內搞任何經商活動；門衛應禁止小商販進入宿舍區。

8、學生應妥善保管好個人物品，現金及時存入銀行并設置密碼；房內無人時必須關窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛的檢查和登記。

9、提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情，發現可疑人員或可疑現象，要及時報告并主動配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。

10、門衛應嚴格按照工作職責完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關的事情。

11、本規定由校保衛處負責解釋和執行。

12、本規定公布之日起生效。

大學宿舍規章制度篇十九

1、凡公司職工需要公司安排宿舍的，要交納100元床鋪押金，辦公室根據押金收據安排住宿，收取每人每月5元的房租、水電費。

2、住集體宿舍的職工，要保管好宿舍內的一切公用設施，并做好防火、防盜工作;人為損壞或丟失，照價賠償。

3、宿舍內嚴禁亂拉電線、私安插座，嚴禁使用電爐子、熱得快等大功率電器，違者處以100元罰款。

4、住集體宿舍的職工要搞好室內、室外和個人衛生，宿舍內物品擺放整齊有序。抽查一次不合格罰款30元。

5、嚴禁從樓上向下拋擲垃圾，傾倒污水，違者處以20元/次罰款。

6、嚴禁外來人員在集體宿舍內過夜，因工作需要確需過夜者，須持身份證到辦公室辦理登記手續。違者對安排留宿者所在部門負責人處以50元罰款。

7、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、酗酒，違者視情節輕重對責任部門負責人處以50—100元罰款。

8、集體宿舍晚九點半熄燈，違者對相關責任部門罰款20元/次。

大學宿舍規章制度篇二十

第一章總則

第一條為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產的安全,節約能源,正確使用電器設備,防止發生種類安全事故。

制定如下管理制度。

第二章管理要求

第二條所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。

人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規章制度進行處罰。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發的電源插座,不得使用偽劣電源產品。

第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規章制度處理,造成事故者,追究其責任。

第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當事人200元以上的罰款。

不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。

嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發生傷人事故;

第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹,嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

第七條宿舍屬公共場所,現金及證件要隨身攜帶,請鎖好酒店配

大學宿舍規章制度篇二十一

為加強學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養的宿舍管理員隊伍，為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的`生活環境，結合我院的實際情況，現將宿舍管理員的工作職責規定如下：

一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度;

二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等)，基本認識本公寓的學生，關心愛護學生熱情為學生服務;

三、宿舍管理員實行輪流值班，必須按時上下班，做好交接班工作，不得遲到、早退、脫崗。有事要請假，請假者必須經后勤服務中心關負責人批準并辦理交接手續方可離崗;

四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情(如織毛衣、喝酒、看報、打牌、看電視、玩電腦等);

五、嚴格執行學生作息時間制度，并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門，督促學生按時上課、按時睡覺，檢查學生作息的情況，并定期向后勤服務中心上報;

六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全;

1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄;

2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內買賣商品;

3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的，必須問明原因，查驗證件，做好登記。嚴禁不明身份的人進入，發現可疑人員或可疑情況要及時處理并報告后勤服務中心;

七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、柜、水電、消防設施等)的檢查、報修和驗收工作，做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作;

八、經常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產情況，發現擅自調換房間或校外住宿的學生，亂搬、亂拆、亂拿學院資產、損壞消防設備和浪費水電的行為，要及時制止糾正處理，并向相關輔導員及后勤服務中心反映;

九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張貼本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網線的行為應給予批評教育及上報，對使用大功率違章電器的要按規定予以沒收，上交保衛部處理;

十、定期配合學工部檢查宿舍衛生情況，做好衛生評比登記，公布宿舍衛生評比結果;

十一、發現宿舍內吵鬧斗毆、打架或遇到火警、盜竊等突發事件應及時到場，果斷處理，若發生火警應第一時間打開所有的逃生通道，組織好人員疏散，并及時報告保衛部;

十二、認真執行并落實學生公寓管理的各項規章制度，任務明確，責任到人，有檢查、有記錄材料;

十三、落實一日工作巡查要求(上午9:00、下午15:00、晚上22：30)各進行巡查一次，發現問題及時處理，若處理不了及時上報，負責學生公寓的各類上報材料和報表;

十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據要求安排好學生住宿;

十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作;

十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協助工作;

十七、加強對入住學生的教育，引導促使學生自覺遵守《學生公寓管理制度》，保持與學生輔導員的聯系，配合學生輔導員做好學生的思想工作;

十八、文明執勤，熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當的處理，無法處理的事項及時向后勤服務中心反映;

十九、使用勤工助學要根據勤工助學的管理規章制度進行嚴格管理;

二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲;

二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。

大學宿舍規章制度篇二十二

1、對學生宿舍實行“24小時監管制”，認真填寫《住宿學生就寢情況記錄表》;嚴禁就寢期間學生擅自離開宿舍。

2、每間宿舍安排一名責任心強的同學負責就寢考勤，就寢鈴前將該舍住宿情況匯報給管理員，對應住而未住人員管理員要立即查清情況并向班主任或值周教師匯報。

3、要加強對學生宿舍的管理，制定并在宿舍內張貼“宿舍管理規定”，指導、督促學生合理擺放床鋪等設施。

4、要指導、督促學生經常并保持宿舍的清潔衛生，定期清洗被子衣物，按照“六個一條 線”的標準要求學生擺放個人物件。

5、要經常檢查宿舍內架、床板、門窗、鎖具等設施是否完好，若發婁內有可疑人員或水、電、火等設施有隱患應立即處理，并將情況及時上報值周領導或校長。

6、不得讓無關人員進入宿舍，不得讓學生留宿外人，不得讓學生帶小動物或寵物進入宿舍，不得讓學生私自亂拉亂接電源、使用電順，不得讓學生在宿舍里烣入煙花爆竹。

7、不得讓學生帶火種進入宿舍，不得讓學生帶管制刀具、棍棒等危險物件進入宿舍，要定期或隨時清查，如有發現立即收繳并作好收繳記錄。

8、要加強對女生宿舍的監管，門要求鐵門鐵閂，窗子要有防護窗并且配掛窗簾。

9、要定期對學生宿舍進行消毒殺菌，做好傳染病的防治工作。

大學宿舍規章制度篇二十三

為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內的`用電設備全部關閉切斷電源（手機電池充電除外）如發現違規者，第一次口頭警告；以后繼續違規者，則進行處罰，罰金100--200元。

3、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。

5、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，避免影響他人休息。

6、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金50--100元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業廠區工程戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

大學宿舍規章制度篇二十四

第一章總則

第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章 管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進行管理、檢查。

第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。

第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章 入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工（高層次人才按公司相關規定執行），入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。

第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續。

第九條 職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》（見附件1）。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。

（一）職工調離、終止、解除勞動合同的；

（二）在本市六區內已購住房的并達到居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結婚后配偶戶口在西安市城六區內的。

第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。

第四章 住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的名稱、數量進行核實登記。

第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行打掃室內衛生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。

第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。

第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發周期

電熱燒水壺兩年配發1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。

第五章 住宿分配原則及收費標準

第二十九條分配原則：

研究生及以上：2人/間；

本科生、大專生及以下：3人/間；

第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：

（一）配偶戶口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的； 第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月／床執行。

（二）參加工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。

第六章 檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；

第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法（試行）》（qaz/xr204a）相關內容進行懲處。

第七章 附則

第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。

大學宿舍規章制度篇二十五

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排：

宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

大學宿舍規章制度篇二十六

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。

一、衛生責任范圍

1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。

2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

3、床上被子、枕頭、應定期清洗

二、衛生管理要求

1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，輪流打掃衛生(輪值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發現有個別特不注意個人衛生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款，以示警告。

2、 宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節嚴重扣罰20～50元/次。

3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。

4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節扣罰5～20元/次。

5、使用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節扣罰5~20元/次。

6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。

7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。

8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的.清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節扣罰5~20元/次。

9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。

10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。

11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。

12、各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

三、衛生檢查及評比管理

1、行政部每周不少于兩次對宿舍區進行全面巡查，發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理，并做日常巡查做通報。

2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負責按以下規定組織安排：

(1)工作程序

①確定每月集中評比時間及檢查人員名單

②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料

③到宿舍檢查

⑤匯總評分表，組織專人進行統計

⑤報公司審核統計結果及獎懲事宜

⑥通報評比結果及獎懲紀錄

⑦檔案整理

(2)評比方法

按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%)，結合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比，評選出“月度優秀宿舍”。

(3)宿舍衛生評分標準：

①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置;無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。

②地面：室內地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。

③墻面：墻面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。

④鋪面：被子折疊規范，擺放統一，枕巾、床單平整;床上無雜物，衣服統一放于衣柜內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。

⑤書桌：常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。

⑥衛生間：物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛生間無異味，無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。

⑦其他：室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項不合格扣1~3分。

四、宿舍獎懲辦法

1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。

2、懲罰

(1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。

(2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。

(3)、對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，并宿舍人員每人處與20元/

人處罰以示警告!

3、其他

任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消“月度優秀宿舍”評比的資格。

五、附則

1、本制度由總經理批準后生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責最終解釋。

2、本制度自公司頒發之日起執行。

大學宿舍規章制度篇二十七

一、 宿舍管理標準

1、宿舍衛生標準

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

(2)、地面干凈，無死角；

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味；

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

(6)、保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次

二、 設置及相應職責

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衛生查看；

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

(3)、負責傳達上級精神和指示；

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全；

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

(7)、及時傳達各員工的意見和建議；

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

(2)、自覺整理好個人內務；

(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、 宿舍文化建設

1．做人禮貌，講話文明；

2．養成良好的個人衛生習慣；

3．保持衛生整潔，房間無異味；

4．培養容洽、團結的員工關系；

5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、 水電費的繳納

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

大學宿舍規章制度篇二十八

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、 外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、 愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、 注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、 廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

十、 嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、 宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。

十二、 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、 單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、 住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

大學宿舍規章制度篇二十九

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

第二章 范圍

本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。

第三章 職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章 入住管理：

(一)作息時間：

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4. 入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

(二)具體規定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;如確需入內，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列條件之一者不得入住：

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：

2.1、不服從監督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全;

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償;

4、對于嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態;然后上報公司，等待處理;

5、對于特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

第六章 附則

1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。

2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

3. 本規定經總經理批準后有效。

4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。

大學宿舍規章制度篇三十

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。

1、衛生區域劃分及管理

宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

2、人員職責劃分

（1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。

（2）居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。

（3）宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。

（4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。

3、衛生保持要求

（1）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

（2）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

（4）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

（6）不可向窗外倒水、扔東西。

4、公共設施

（1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯系集團維修人員進行維修。

（2）宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

（3）宿舍管理員發現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。

（4）集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。

（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

5、處罰原則：

（1）集團行政部對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。

（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。

（3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。

大學宿舍規章制度篇

為加強學生宿舍的服務和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實，優化學生住宿環境，提高學生宿舍的服務管理水平，樓長在生活管理老師的領導下必須履行以下職責：

一、負責學生宿舍的治安防范、穩定和消防工作。

二、負責學生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。

三、負責學生宿舍公物、設備和水電的管理，發現故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。

四、督促室長履行職責情況，抓好規章制度的落實，做到文明值勤。

五、協助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內務的檢查、評比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發現問題按規定及時處理并報告生活管理老師和德育處。

八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發生的違紀行為并收集和反饋學生情況。

九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，并幫助室長改進服務工作和管理工作。

十、協助生活管理老師做好學生服務的各項工作。

大學宿舍規章制度篇

1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。

2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。

3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生，開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。

4、注意節約用水、用電。

5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養學生良好的生活習慣。

6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發現問題及時處理，發生重大問題要及時報告。

六、醫務人員職責

1、 堅持預防為主的`醫療方針，經常對師生進行衛生知識的宣傳，使師生樹立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀念。

2、 配合有關部門和人員搞好學校的環境衛生和個人衛生，指導學生會生活部積極開展愛國衛生運動，經常檢查評比。

3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。

4、經常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度，預防腸道傳染病。

5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。

6、改善服務態度，切實做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。

7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。

大學宿舍規章制度篇

為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。

一、住宿安排原則

1、教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。

2、臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。

二、住宿辦理程序

住宿申請人需于學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批準后領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束后應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。

三、住宿守則

1、教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。

2、住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。

3、不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣柜。

4、臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。

四、安全守則

1、離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。

2、嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。

3、離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。

4、丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

5、丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。

五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。

六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。

七、本辦法自公布之日起實施。

大學宿舍規章制度篇

一、注意清潔衛生，保持宿舍內整潔，不準亂倒垃圾。

二、提高防火意識，將火災防患于未然。

三、注意用電安全，嚴禁亂接亂拉電線。

四、節約用電，嚴禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開長夜燈，如發現，罰款50~100元。

五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。

六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現象，否則，視情節輕重，罰款100~500元，情節特別嚴重者，除罰款外，并開除出工地。

七、用語文明，不準說粗言濫語。

八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒，要及時清理門前排水溝，保證環境整潔。

九、廚房內要經常清洗及消毒，保證飲食衛生。

十、行為及作風要文明，不準耍流氓行為，否則不發工錢并開除出工地。

十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘并相互轉賣，違者罰款200~500元。

大學宿舍規章制度篇

為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。

5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

大學宿舍規章制度篇

1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。

4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

大學宿舍規章制度篇

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的`住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

火警：119

匪警電話：110

急救電話：120

3、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關。

⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。

大學宿舍規章制度篇

第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。

第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。

第四條、不準私自調換房間、床位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無蜘蛛網灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

第十七條、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

大學宿舍規章制度篇

一、目的：

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。

二、范圍：

本制度適用于所有在宿舍住的員工。

三、管理：

由綜合管理部統一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理辦法》為準，衛生管理以本制度為準。

四、衛生范圍及標準

自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

1）范圍：公共區域：a/b宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃，由綜合管理部統一安排值日表，各宿舍人員共同監督。

私人區域：私人區域由住宿人自行安排打掃，集體宿舍由寢室長安排每周值日表，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查。

詳細衛生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖

2）衛生標準

公共區域：

①通道：地面無大塊垃圾，無雜物堆放，無大塊積水。保證每日一掃。

②走廊：地面無垃圾，無明顯積水，嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證個出口的通暢。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保證每日一掃一拖。

③廚房：私人臺面、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過夜；地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

④廁所、淋浴房：a幢由住宿人自行打掃。清理垃圾，不得堵塞下水道；b幢一樓男廁所、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛生垃圾，保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由b幢所有女生輪流打掃并清理衛生垃圾，保證每日一掃一拖一倒。

⑤電瓶車停放：值日生負責監督當天電瓶車停放有序。

私人區域：

①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后，對值日人員進行督導，確保清潔，整齊。

②注意室內通風，保證空氣流暢，保證空氣清新。

③自覺將室內物品擺放整齊，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下，統一要求排放整齊。

④床上用品需疊放整齊。

⑤不在寢室內拉繩晾衣服。宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂拉電線。

⑥室內垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得隨意朝樓下扔垃圾。

五、宿舍獎懲辦法

1、以上衛生標準如出現公共區域無人打掃，值日寢室罰款100元-200元，視情節輕重而定。

公共區域衛生不達標者，罰款30-50元不等，視情節輕重。私人區域，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊，等小項不合格時，罰款5-20元不等，視情節輕重。

2、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后復查。

每月一評比：以宿舍為單位，在評比中罰款最少，表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給與一定獎勵；表現最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看板。

3、若住宿人員出現打架，毆斗，連續出現違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著，取消住宿資格。

六、本制度在執行之日起，試用一個星期，一個星期后，嚴格按照本制度衛生標準執行。

大學宿舍規章制度篇

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規范化、程序化，特訂本細則。

一、員工申請住宿及入住

1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。

2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務。員工宿舍執行統一管理。

3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。

4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。

二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務如下：

1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個人領用物品的發放。

2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門戶安全。

3、監督人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。

4、整理登記員工個人資料，如所在部門、緊急聯絡人、聯系方式、血型等。

5、發現下列情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理：

5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。

5、2宿舍內有不法行為或有外來侵擾時。

5、3員工身體不適應時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。

6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負責：

6、1協助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。

6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環境及生活秩序。

6、3組織宿舍員工每周五進行宿舍大掃除。

三、員工應付責任

1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。

2、有關宿舍現有的`器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛浴設備、門窗、床鋪等）公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

3、如發現設施損失、應立即向后勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價賠償。

4、男工嚴禁隨意進入女工宿舍；

四、住宿員工必須遵守下列規范

1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得隨意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。

2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。

3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。

4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪應由門衛登記姓名及進出時間。

10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。

11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，電熱水器用畢即關閉。

14、員工須嚴格執行此行為規范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀處罰單

（每人次50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。

五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

1、不服從后勤助理的管理、指揮者。

2、在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內留宿外來人員者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、無正當理由每月在外住宿超過7日者。

8、有偷竊行為者。

六、考核

1、公司將每周組織相關管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進行檢查，對發現的違紀違規現象進行責令整改，并處以相應經濟處罰。

2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查，發現的違紀違規現象進行責令整改，并處以相應經濟處罰。

七、離職退房

1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進和監督；

2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時，需有保安員全程跟進和監督，直至離廠；

3、經后勤助理檢查相關宿舍設施完好時，員工交還房間鑰匙，公文網后勤助理在離職清單上簽署意見。

4、保安有對以上管理規范執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為，有履行不到位或經員工投訴未于一個工作日內處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。

八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核，解釋權歸辦公室。

大學宿舍規章制度篇

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定此實施方案

1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛生(輪值表貼于門后)。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規范。

2、使用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要及時關燈。周一至周五晚上10：30前關電燈、電視。周六、周日晚上11:00前關電燈、電視。電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈、空調就關掉。違者扣罰20元。

3、宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶里，由各宿舍當日值日生執行。

4、每天要開窗通風，保持室內空氣清新，無異味，不合格宿舍值日生罰款10元。

5、床上用品需擺放整潔，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

6、宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內外無垃圾、蜘蛛網，桌面、地面、墻面干凈清潔;不合格宿舍值日生罰款10元。

7、門、玻璃、暖氣片等擦洗干凈，不積塵土;不合格宿舍值日生罰款10元。

8、桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。

9、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔干凈;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

10、各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

11、宿舍內不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中;墻上不得亂釘、亂畫、亂貼;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

12、不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品;違者罰款50元。

13、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。

14、當天值日生應監督宿舍其他人的衛生情況，其他人床鋪不干凈等，值日生同罰。

以上處罰均在當月工資中體現。

請各位員工自覺遵守宿舍制度。

大學宿舍規章制度篇

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。

一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；

2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

五、宿舍衛生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

1、保持宿舍的內務衛生干凈，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。

六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣2分。

七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。

八、未經允許不得在外住宿；

1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批準后方可遷出宿舍；

2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

十一、員工餐廳管理制度：

1、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

十二、會客管理制度：

1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。

2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。

3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十三、愛護公共財物，節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300w以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。

十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關處理。

十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。

十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

十八、團結友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣兩分。

二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。

1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區；

3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部；

4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。

5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。

二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。

二十二、本制度自公布之日起施行。

大學宿舍規章制度篇

一、目地：

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。

二、宿舍管理員職責：

1、宿舍區設立管理員一名，全面負責本宿舍區的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定宿舍的衛生值日檢查表。

3、管理員有義務向行政人事部及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對管理員進行過失處理。

三、作息時間：

1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權對違紀者處以50元/次的考核（工作倒班除外）

2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次考核100元，連續三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。（家屬探親另行安排）

四、衛生制度：

1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照管理員安排的衛生值日檢查表履行職責。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不聽管理員安排的，經管理員提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元考核。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。

五、水電管理：

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的考核。

2、入住員工必須注意借點、節水，做到人離燈熄、觀點時、關空調，做到電斷水關；違者將對責任人進行考核，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

6、如發現使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以50元/次的罰款。

7、由于個人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果者予以責任人以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規定：

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的考核。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。衛生間物品擺放整齊，保證洗漱池、馬桶清潔。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放襪子，并保證其干凈無異味。

5、開窗一定關閉紗窗，防止蚊蟲飛入。

6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶（袋）內，保持室內地面整潔。

9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，管理員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

七、管理規定：

1、管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的考核。

2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作，將每日異常情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果有本人負責外，公司將對當事人給予違紀處罰，管理員沒提出或勸阻，負連帶責任。

4、對公有物品損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并給予100-200元考核。

5、出入寢室要隨手輕聲關門，注意防盜，對因故離開公司者，管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調換門鎖。如發現此類情況，將處以100元/次的考核。

6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發現一次考核100元，造成公物損壞者，除照價賠償外視情節輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品，發現一次考核50元。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、進入宿舍及辦公樓區，嚴禁大聲喧嘩。

10、宿舍區與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區域不允許穿拖鞋、背心，發現一次考核10元。

11、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以考核。

12、管理員根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行考核，如員工對處理有異議，應在接到處理通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事部核實情況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。

八、本制度自20xx年11月1日起正式執行。

大學宿舍規章制度篇

一、目的

為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。

二、適用對象

本制度適用于公司所有員工。

三、職責

1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。

2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

3、宿舍長全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。

四、住宿標準

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準，具體標準見下表：

2、公司宿舍房租費、物業管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經分管行政的副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

5、因個人違規被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。

五、住宿規定

1、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內部成員投票產生，公司補貼宿舍長每人每月100元。

2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛生。

3、注意個人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗，保證干凈無異味。

4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。

5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

6、愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。

7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。

8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規用電。

10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息。

11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。

12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關處理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規定通知宿舍長而又在外發生人身財產損失的，公司將追究當事人的責任。

14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經查實，維修費用由損壞者承擔。

16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。

17、遵守社會公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。

18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

六、宿舍衛生安全檢查、評比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。

七、解釋權

本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

八、實施時間

本制度自20xx年12月11日起實施。

大學宿舍規章制度篇

第一章總則

第一條為給公司員工提供一個安全、衛生的住宿環境，同時提高公司宿舍的使用效益，優化宿舍管理，特制定本制度。

第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權，提供給員工居住，并由公司統一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。

第二章分配對象及申請流程

第三條公司宿舍分配對象：

公司全體員工;

第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經理審批交由行政部分配宿舍。

第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領取鑰匙并于7天內入住，逾期未入住視為棄權。

第三章宿舍管理

第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發任何賠償事項，帶入外來人員的員工應負連帶責任，公司有權視情況向其追償。

第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政部辦理相關手續后隨即遷出宿舍。

第八條住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內的公司財產物品，調換房間必須到行政部申請。

第九條宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業管理費等由入住人員按單套入住人數平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權直接在該員工工資中予以扣除。

第十條宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。

第十一條房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉正員工500-1000元具體按轉正級別補貼(不住不補貼)。

第十二條為保證宿舍安全與衛生，住宿人員必須遵守以下規則：

(一)保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。

(三)宿舍內不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

(四)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(五)宿舍內不得出現任何違反國家及相關部門法律法規的行為。

(六)入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設備。

第十三條住宿人員倘若違反上述有關規定者，視其情節輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關處理。

第十四條當發生以下情形時，公司不負任何責任：

①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導致人身傷害或財產損失的;

②因員工在宿舍發生違法行為，導致任何賠償責任的;

③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產損失的;

④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。

第十五條為有效執行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛生、紀律等管理，宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。

第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。

第四章附則

第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關部門的法律法規及規章制度執行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實行。

第十八條本制度經總經理辦公會通過后，于發布之日起實施。

第十九條本制度解釋權歸公司行政部。

大學宿舍規章制度篇

一、目的:

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍:

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

三、職責:

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查;

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責。

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記。

四、工作程序:

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

五、管理規定:

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排:

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為:早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

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