報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

行業協會財務工作報告 協會財務收支報告篇一

【篇1：社團財務檢查報告】

山西財經大學社團財務檢查報告

2010—2011學年度我校各社團在校團委的正確領導和社團管理辦公室的有效監督和引導下各項工作取得了較為可喜的成績，然而在社團內部管理上仍顯不足。為了加強各社團財務管理能力，提高社團經費支出的可控性，進一步了解社團對經費的執行情況，規范財務管理制度。根據山西財經大學學生社團管理條例，由社團管理辦公室財務監察部于2011年6月1日——6月6日對全校33個社團內部財務管理情況進行專項檢查，具體情況如下：

一、檢查內容： 1、2、3、4、5、社團內部管理制度、相關規定是否健全，經費是否執行到位 資產管理狀況 社團預算控制情況 帳務處理是否規范 財務管理中存在的其他問題

二、檢查方式：采取詢問、了解，抽查財務憑證、賬簿等方式進行。

三、總況：各社團在內部財務管理、相關規定的制定、執行流程、賬簿、票據管理等各方面已形成相對具體且系統的管理制度。大部分社團基本能按照條例規定開展本社團內部財務管理與監察工作。財務賬務處理較為規范、各項數據相對明細，為社團日常活動的開展提供了較為詳細且準確的數據支持。但檢查中仍然發現存在部分問題。

四、檢查中發現的問題 1、制度管理：

①機構不健全：社團缺乏獨立的財務部門與負責人。②審批制度： 社團日常經費支出無審批人。

2、社團贊助：社團在獲取贊助后未出具贊助方贊助合同及合約，致使贊助金額不明。

3、社團經費的執行方面：經抽查部分賬簿，票據檔案，發現個別社團缺少獨立的賬簿，獨立的票據檔案。4、財務監管： ①社團預算管理相對較弱，部分社團對于活動開支缺乏預見性，致使社團經費虧空。如：舞蹈協會、樂學社。

②社團資產：各社團未能將社團的道具，設備等登記在冊。5、財務賬務：

①會費：未能更好的利用在會員身上。

②賬務處理：部分作廢賬目沒有加蓋社團公章。部分社團甚至用財務報表充當賬簿，缺少明細賬。

五、檢查建議：

1、建議統一各社團的財務報表格式，規范記賬。 2、社團設立專門的財務部門或任命財務負責人。

3、完善社團預算的審核制度，充分發揮財務的審核、監督、管理、控制作用，使社團的經費花在實處。

4、社團內部定期與財務進行核對，隨時做到賬賬相符、賬實相符。 5、社團準備好一個賬本，一個票據本，做到賬目與票據一一對應。

山西財經大學社團管理辦公室

財務監察部

2011年6月11日

【篇2：財務管理自查報告】

為嚴肅財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下： 1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮教育辦公室財務中心統一管理。財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力，能按照有關財經規定記賬，經費使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現了固定資產實行數字化管理;數據準確，入賬及時;校長執行一支筆對教育局及學校負責。4，學校收入管理情況：學校收入主要是財政撥款及事業收入，嚴格執行收支兩條線管理，嚴格杜絕小金庫及賬外賬等違規行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數及有關規定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執行先審批后辦理的制度，報銷環節要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據實列支。嚴格執行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執行一支筆審批制度。堅持做到了量入為出，以收定支，略有節余。6，學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。7，學校收費管理情況：嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經費監督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

【篇3：工會財務規范化建設自查報告】

總工會會財務工作

自 查 報 告總工會根據省、市總工會關于加強縣級工會財務規范

化建設的要求，以“鞏固提高，有所創新，有所發展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務職工，強化基礎、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創先爭優”活動為工作動力，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務干部的緊密配合下，認真執行國家和市總工會財務政策、法規和制度，依法抓好工會經費的收繳工作，正確用好工會經費，進一步規范財務管理，努力推進工會財務工作再上新臺階。現對我縣工會規范化建設工作情況自檢自查如下：

一、加強制度建設

根據省、市總要求，完善了各類規章制度，從“經費收繳”、“經審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規章制度，包括《財務管理制度》、《固定資產管理制度》、《工會經費收支預決算制度》、《工會經費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會財務規范化建設有了一個大的飛躍。

二、加強工會財務管理

近幾年來，我們把財務工作重心放在進一步加強對基層工會財務的指導服務工作。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導基層工會財務進行規范化建設，并對鄉鎮工會配備了微機，召開了鄉鎮工會專職副主席工作會議，對規范化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會計規范達標驗收工作。二是組織縣工會財務人員參加省總工會財務部舉辦的業務培訓，提高了工會財務人員管理水平。三是做好縣工會財務基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理，做到裝訂那要求，保存按規范，使用按制度，是財務工作做到了制度化、規范化。四是設施配備逐步到位，為更好地開展工作，財務部新上一臺微機，一臺手提電腦，更換了打印機和裝訂機，為更好地開展工作打下了基礎。

三、加大幫扶中心建設力度

四、加強工會經費收繳力度

隨著我縣經濟持續發展和工會組建工作力度的加大，職工隊

伍不斷壯大，為工會經費收入的持續增長提供了有利條件，同時又對工會經費收繳工作提出了新的要求。

一是加強調研，重點分析工會經費收繳的增長點，探索和推進非公企業工會經費收繳的新途徑、新方法。

二是加強改制企業工會經費收繳轉移工作，有效防止工會經費的流失。

三是加強對工會經費收繳的檢查力度，促進一些漏繳，少交經費的單位及時補繳，規范工會經費收繳行為。基本保持了工會經費持續穩定增長的良好態勢。

四是繼續推動地稅部門代收工會經費、財政直接劃撥工會經費的進一步落實，確保完成市總工會下達的工會經費收繳任務。

五、加強工會經費使用管理

注重把好工會經費使用關，堅持面向基層，為職工群眾服務，重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質和職工困難補助。在經費使用上堅持集體領導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺接受上級工會和本級工會經審會的監督檢查。縣總工會2011年上解經費支出為71萬元，維權支出15.6萬元，工會業務費和職工活動經費支出為50萬元，占總支出65%以上。

六、做好日常工作

一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領導離任審計工作、配合縣對我單位汽車違規購置和小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務工作嚴格按規章制度辦事，無違規違紀現象；二是對我單位行政事業單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進行了調整，整個工作準確無誤，按質按量完成任務；三是積極參加縣工會組織的政治學習；四是搞好單位衛生清掃等工作。2012年的工作打算：

一是廣開財源，繼續做好工會經費的收繳工作，力爭在2011年的基礎上有一個大的飛躍；

二是管好用好工會經費，在廣開財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務于職工，服務與群眾。

三是繼續完善工會財務制度規范化建設，做好財務基礎配套工作；

四是努力開展工作，完成省、市總財務部交辦的各項任務。

行業協會財務工作報告 協會財務收支報告篇二

協會換屆財務工作報告

【篇1：村委會主任換屆財務審查工作報告】

xx村村委會主任換屆財務審查工作報告

根據園區統一安排，我們審計工作組于2007年10月23日 至10月26日對xx村2005年元月至2007年9月份的村級財務收支進行了就地審查，并前后延伸審計了各一個月，現將審查工作情況報告如下。

一、基本情況。

xx村下轄10個村民小組，600戶農戶，農業人口1875人，區域面積2500畝，其中耕地面積500畝。村委會有工作人員16人，其中兩委會成員9人，一般村干部7人，退休人員37人。現任村委會主任袁德嵩本屆任期自2004年12月開始，時間三年，分管村委會全面工作，工作側重拆遷、交地、村級經濟。截止2007年9月30日，村級資產總額為xxx萬元，負債總額為xxx萬元，所有者權益xxx萬元。依據《村集體經濟組織會計制度》，村級財務實行獨立核算，委托園區結算中心實行代理記賬制，所有村務支出基本能做到四章字，村委會主任負責把關，村總支書記一支筆審批，民主理財小組進行審計監督。這次村委會主任換屆審查工作，時間緊，任務重，責任大。在要求村委會和村委會主任提供真實材料的基礎上，我們適當抽查了審查期間的村會計憑證、賬冊、報表等財務資料，認真聽取了當事人的口述報告，并走訪了兩委會其他組成人員和村民代表。力圖真實、全面地反映出村委會所做的工作和當事人的工作努力，但受審查組成員個人能力和經驗的限制，報告表述內容難免有不詳盡之處。

二、村級財務收支情況。

2005年村級總收入xxx萬元，其中：經營收入xxx萬元，發包及上交收入xxx萬元，補助收入xxx萬元，其他收入xxx萬元，投資收益xxx萬元。

2005年村級總支出xxx萬元，其中：經營支出xxx萬元，管理費用xxx元，其他支出xxx萬元。管理費用中工資xxx萬元，辦公費xxx萬元，差旅費xxx萬元。

2005年，村級基本無經營性收支，當年收支相抵虧損xxx萬元。2006年村級總收入xxx萬元，其中：發包及上交收入xxx萬元，補助收入xxx萬元，其他收入xxx萬元。2006年村級總支出xxx萬元，其中：管理費用xxx萬元，其他支出xxx萬元。管理費用中工資xxx萬元，辦公費xxx萬元，差旅費xxx萬元。

2006年，村級基本無經營性收支，當年收支相抵虧損xxx萬元。2007年1-9月份村級總收入xxx萬元，其中：發包及上交收入xxx萬元，補助收入xxx萬元，其他收入xxx萬元。

2007年1-9月份村級總支出xxx萬元，其中：管理費用xxx萬元，其他支出xxx萬元。管理費用中工資xxx萬元，辦公費xxx萬元，業務費xxx萬元，差旅費xxx萬元，培訓費xxx萬元，招待費33.23萬元。

2007年1-9月份，村級基本無經營性收支，當期收支相抵虧損xxx萬元。

與04年相比，總收入年平均增大xx%，總支出年平均遞增xx%，基本滿足了村委會正常運轉和村級社會事務支出。

三、村資產負債情況。

2005年初村級資產合計xxx萬元，其中：貨幣資金xxx萬元，應收款xxx萬元，內部往來xxx萬元，短期投資xxx萬元，長期投資xxx萬元，固定資產及在建工程凈值xxx萬元。

2005年初村級負債合計xxx萬元，其中：短期借款xxx萬元，應付賬款xxx萬元，代收代管款xxx萬元。2005年初村級賬面凈資產xxx萬元。

2005年末村級資產合計xxx萬元，其中：貨幣資金0.17萬元，應收款xxx萬元，內部往來xxx萬元，短期投資xxx萬元，長期投資xxx萬元，固定資產及在建工程凈值xxx萬元。

2005年末村級負債合計xxx萬元，其中：短期借款xxx萬元，應付賬款xxx萬元，代收代管款xxx萬元。2005年末村級賬面凈資產xxx萬元。

2006年末村級資產合計xxx萬元，其中：貨幣資金xxx萬元，應收款xxx萬元，內部往來xxx萬元，短期投資xxx萬元，長期投資xxx萬元，固定資產及在建工程凈值xxx萬元。

2006年末村級負債合計xxx萬元，其中：短期借款xx萬元，應付賬款xxx萬元，代收代管款xxx萬元。2006年末村級賬面凈資產xxx萬元。

2007年1-9月份村級資產合計xxx萬元，其中：貨幣資金xxxx萬元，應收款xxx萬元，內部往來xxx萬元，短期投資xxx萬元，長 期投資xxx萬元，固定資產及在建工程凈值xxxx萬元。

2006年1-9月份村級負債合計587.32萬元，其中：短期借款xxx萬元，應付賬款xxxx萬元，代收代管款xxxx萬元。2006年1-9月份村級賬面凈資產xxx萬元。

隨著社會事業的迅速發展，村集體經濟實力和經營狀況日趨好轉，村級經濟和負債總額有所下降，資產凈值增值狀況年年有大的改善。

四、村委會工作及xxx同志履職情況。 xxx

五、xx同志任職期間遵守財經法紀及個人廉潔自律情況。 xxxx xx村換屆財務審查工作組

審查組成員簽字：

【篇2：社團換屆財務交接表】

山東勞動職業技術學院團委大學生社團聯合會

山東勞動職業技術學院社團換屆財務交接表

社團前任負責人簽字 ： _______________ 社團現任負責人簽字：______________ 社團前任財務負責人簽字：______________社團現任財務負責人簽字：______________ 社團聯合會主席團簽字： _____________ 社團聯合會財審部部長簽字： ______________

注：社團財務為社團重要運轉物資需由六方簽署方可生效，財務交接后此交接表統一由社聯蓋

章備案。

院團委大學生社團聯合會

【篇3：商會換屆申請報告】

篇1：商會換屆報告

鄒城市商會換屆工作報告

各位領導、各位會員：

我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。

（一）五年工作回顧

本屆商會自2005年成立以來，在市委、市政府和財貿辦公室的正確指導下，積極履行商會的職能，服務、服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。一、商會的成立促進了社會流通業和其它服務業的發展。鄒城商會自2005年成立以來，積極加強自身建設，強化功能發揮，加強行業自律，努力推動行業發展，有力的促進了流通服務業經營、管理、自律等各方面的水平的提高。近年來，鄒城商貿流通業取得快速發展，產權制度改革使商貿流通企業煥發出了活力和生機，商會的成立，猶如一架流通經濟助推器，不斷加快商貿流通經濟的發展步伐，新型流通業態不斷出現，并取得了蓬勃發展，市場網點建設步伐加快，批發、零售、餐飲服務業等市場繁榮活躍。2010年1——6月份我市限額以上批發商貿和住宿餐飲業企業個數334家，比年初增加了19家；社會消費品零售總額650994萬元，增長19.7%。其中城鎮社會消費品零售總額585958萬元，增長20.3%，；批發零售業社會消費品零售總額555476萬元，增長16.4%；住宿餐飲業社會消費品零售總額95519萬元，增長43.5%；非公有制經濟社會消費品零售總額567471萬元，增長20.1%；個體經濟社會消費品零售總額391484萬元，增長23.7%。我市1-6月份批發業限額以上企業商品銷售總額668593萬元，增長180%，零售業限額以上企業商品銷售總額153164萬元，增長7.7%。我市1-6月份住宿業限額以上企業營業額3870萬元，增長10%。

二、全面開展服務，全力維護會員權益。商會本著服務全體會員，共同發展的原則，幫助會員單位協調和處理生產經營及日常生活中遇到的困難和問題，組織了我市會員企業兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業公司三家企業赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業的發展趨勢，交流經營管理經驗，探討解決制約商業發展的難點問題，提供跨國、跨地區合作的機會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護了會員的合法利益。如：幫助全體會員進行了企業年檢；組織會員進行健康查體；組織帶領會員到南方學習等等。

三、積極交流溝通，發揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人民代表和政協委員抓住參政議政的好機會，積極參與事關全市經濟發展，事關會員事業發展的討論，提出合理性建議，力爭為全市經濟和會員事業發展創造良好的政策環境。

五、積極發展新會員，切實做好換屆工作。商會一方面做好廣泛深入的宣傳工作，讓鄒城企業家、工商經營戶了解商會，認識商會，引導他們積極參加并支持商會工作，到目前已發展新會員 名；另一方面加強領導班子建設，經過推薦、考察和多次召開會長會議，吸收名新理事，進一步規范了理事比例結構；此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作作了充分的各項準備。為此，我謹代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示感謝！同時向一貫給予商會關心、支持商會發展領導表示由衷感謝！向為這次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝！

（二）幾點體會各位領導，各位會員：商會是一個“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的社會團體，任何時候都需要加強領導、團結合作、群策群力，才能開創商會的新局面。五年來我們總結出以下幾點體會：

一、做好商會工作，務必抓好內部管理。本屆商會工作經驗告訴我們，抓好商會的辦事機構、財務和制度建設是開展商會工作的基礎，只有建設好秘書處、完善章程、健全制度，商會工作才能正常運行。

二、做好商會工作，務必取得政府支持。商會是市場經濟發展的產物，社會主義市場經濟是在政府的政策引導下運行的，經驗告訴我們，利用商會這一平臺，與政府加強溝通，優勢互補，信息互聯，資源共享，有利推進商會的發展。

三、做好商會工作，務必全力維護好會員的合法權益。維護會員的合法權益是商會的初衷，只有讓會員感到商會有依靠，商會才有凝聚力。

四、做好商會工作，務必講團結、講奉獻。商會既不是政府機關，也不是工廠企業，而是各企業和經營戶自行組織的社會團體，是沒有經濟贏利的組織，只有付出沒有索取，只有貢獻沒有名利，只有會員講大局，講團結，講合作，講奉獻，熱心于公益事業，共創和諧商會，共享和諧之果，商會才會有生命力。

五、做好商會工作，務必轉輸血型為造血型。商會在全體會員的積極配合下，特別是會長、副會長單位的大力支持下，商會收取一定的會費和贊助費開展日常工作。但這種輸血型經費籌措方式已很難滿足商會日益發展的需求，商會要發展就得轉變觀念，盤活資金，使商會具備造血功能，商會才能長盛不衰。

（三）今后工作建議

各位會員：今后五年是我商會發展極為重要的五年，恰逢“十二五”規劃，在今后的五年中，我們將面臨諸如銀根緊縮、國內外市場不確定因素等挑戰，但是我們也面臨“大開放、大發展、大建設”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好地發揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“共謀發展、共建和諧”這一工作主題，充分發揮商會自身優勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領和團結廣大會員，加快發展，為實現我市經濟強市、生態靚市、和諧新市作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以下三個方面進一步加快創新和發展。

一、積極建言獻策，努力打造“學習型商會”。商會是溝通起非公有經濟與政府的橋梁和紐帶，要做好溝通工作：一是要加強自身建設，新一屆商會領導班子成員要不斷地加強學習，不斷提高素質和能力，調動廣大企業會員的積極性，篇2：協會換屆申請書

換

屆

申

請

書

xx協會 xx 201x年xx月xx日xx學院xx協會2012年換屆申請書

尊敬的院團委領導：

您好！白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經意之中匆匆溜走，在過去一年里，xxxx協會所有成員都盡心盡力去完成每一項任務，協會一直以“弘揚民族優秀傳統文化，豐富校園文化生活，提高大學生文化素養，陶冶大學生藝術情操”為宗旨。所舉辦的活動形式是集觀賞性與藝術性于一體，而且又給廣大師生帶來了許多樂趣。到現在我毅然將它當成一個家，而不只是一個社團。無盡的回憶滲透到我的點滴生活中，每當想起我們協會中一張張親切的臉龐，我都會欣喜萬分。我們相聚在xx學院，我們相知在xx協會，我們相互團結，相互合作，在這個小家中耕耘、收獲??

兩年中我親眼看到xx協會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協作下，我們取得了一次次社團活動的成功舉辦??無需華麗的詞藻修飾，事實已經證明我們協會上上下下的努力。

一個優秀的社團經久不息的生命力需要一批批優秀分子的不斷傳承、不斷創新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協會注入新鮮血液、新的理念、新的內容。看到新一代領導班子認真負責的工作態度以及難得的那股熱情，我可以放心地把接下來的工作交給他們了。新任主席為xx級xx系xx班的xx，他對于我協會的熱愛大家有目共睹。為人憨厚老實，工作認真負責，成績優良，善于交際，無任何不良記錄。

特此，xx協會向院團委申請允許我協會進行新舊干部換屆。

此致

敬禮！

xx協會 xx

201x年xx月xx日

行業協會財務工作報告 協會財務收支報告篇三

總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。下面就是小編給大家帶來的協會財務工作報告范文，希望能幫助到大家!

協會財務工作報告范文(一)

xx縣養豬協會于20xx年12月成立，經縣科協批準，在縣民政局登記注冊23名，其中集體會員30名，個人會員93名，主要來自于全縣從事養豬生產的規模場、大戶以及科技服務人員。第一屆理事會由21名理事組成，常務理事會由7人組成，下設市場營銷部、技術部、公共關系部四個職能部門開展協會日常工作。到20xx年12月，第一屆理事會任期屆滿，20xx年4月16日協會進行了改選，第二屆理事會選舉齊明同志為理事長。幾年來，協會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持下，在全體會員的共同努力下，在以下幾個方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力：

一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養豬協會工作思路

20xx年初，協會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經驗不足，人員分散，互不了解，經費奇缺。面對領導的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協會之路，如何走好”的討論，在熱心協會工作的領導關懷下，根據xx的實際，探索了協會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務為宗旨，依靠示范，強化培訓，普及成型養豬技術，努力提高xx養豬生產水平”。理事會達成共識，協會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結一致，才能把我們的養豬協會發展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明，這條思路在抓服務、促推廣、尋突破、求發展上已初見成效。實踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉化成力量，思路就是戰勝困難的信念。

二、充分發揮了養豬協會在全縣農村經濟發展和科技進步上的重要作用

養豬協會的成立是農村經濟運行機制的創新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應性，在普及養豬科技知識，推廣養豬科技成果，提高農民科學文化素質，促進畜牧業結構調整和農民致富奔小康等方面發揮了巨大的作用。

1、培訓工作取得很大進步。科技興牧，關健在于提高農民的文化科技素質，重在技術培訓，這是養豬協會的特殊重任。鑒于養豬比較效益低下，人員分散眾多，協會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓。一是結合重點技術，深入場戶專項培訓。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環境控制、人工授精”等重大技術示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮等規模豬場舉辦培訓班32場次，參訓人員500人次，有力地促進了上述技術的推廣與普及。二是舉辦專題技術講座，進行集中培訓;20xx年4月，與縣扶貧辦聯合，在連湖飯店舉辦養豬新技術培訓，邀請省、市專家授課，參訓人員170余人，會場氣氛異常活躍;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉政府共同舉辦生豬疾病防治培訓班，參訓人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿公司在迎賓館舉辦養豬技術專題講座，參訓人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農大動物科技學院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術培訓班，參訓人員200余人。三是在培訓上尋求創新，每舉辦大型培訓班，協會都采取聯合辦班的形式，由企業出資贊助，協會負責會議組織，共同搞好培訓，既解決了經費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產品、新技術的目的，收到了良好的效果。

2、科技示范取得突破性進展。面對協會成立時間短，經濟實力弱，服務手段有限的現實，20xx年7月理事會在調查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機遇，決定結合自身的優勢，創辦實體，建立示范平臺。為解決資金投入，創新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經過精心籌備，會員積極認購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產生了董事長、監事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業有限公司”。公司創辦養豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養豬戶開展人工授精服務，結束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優良種豬在全縣22個鄉鎮得到大面積推廣。在服務功能上，協會有了生產基地示范平臺，自辦現代化養豬場，養給農民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應用。三年來，協會通過創辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發揮了服務功能。

3、服務領域不斷拓寬。養豬協會從開始的技術培訓、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養殖場、xx鎮三八養豬場、連城牧業公司申報了國家二級種豬擴繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產經營許可證》，使全縣二級種豬場發展到6家。二是在生產技術上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉山河村三元雜交豬專業戶迅速發展，現有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規模飼養戶發展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產是舉“市”矚目。三是在信息服務上，共收集發布市場行情信息300余條，引導農民按市場需求，發展優質生豬，獲得了較高的經濟效益。四是在標準化建設上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養豬場等8家會員單位進行科技論證設計，擴大養殖規模，提高管理水平;連城牧業公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術交流評比上，20xx年11月，組織規模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業公司、浮山會圣綜合養殖場、白湖復興圩養豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農委、縣科技局、縣科協對參加的24家單位授予“科技示范養豬場”稱號。

4、養豬協會的發展規模不斷增大。協會內有64名會員辦有規模豬場，59名會員是養豬大戶，會員共存欄良種母豬7200頭，年產仔豬15萬頭，出欄育肥豬3.8萬頭，20xx年協會扶持的一批專業戶，共出欄瘦肉型育肥豬4.0萬余頭，使全縣生豬規模飼養量達25%.三、協會的發展碩果累累

幾年來，通過全體會員共同努力，協會工作成效突出。20xx年，在全市農民經紀人評比中，連城牧業公司經理陶善信被市委、市政府授予“優秀農民經紀人”稱號;20xx年，在全省創建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協授予“優秀農技協理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產評比中，連城牧業公司被市農委授予“安慶市重點豬場”稱號;20xx年，協會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實施“xx縣養豬協會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農業產業化考核中，養豬協會榮獲“中介服務組織建設先進單位二等獎”。

在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責。從宏觀上看，全縣生豬產業化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產業的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養豬從業人員業務素質急待提高，觀念守舊、技術陳舊、知識更新急需解決，產品的質量需要提升，標準化生產、品牌意識都有大量工作要做;從協會自身看，縣養豬協會會員數量少，養殖規模小，經濟實力薄弱，協會參與市場的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風險能力弱。所有這些，協會在今后的工作中著力研究，致力解決。

協會財務工作報告范文(二)

一、工會經費收支使用情況

(一)經費收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經費收入和其他收入)。

(二)經費支出情況。近三年來工會總支出為155.26萬元(說明的是工會不設庫存現金，實報實收)。其中：

1、上解經費。按照撥繳經費收入的比例上解市總工會，共計上解經費11.6萬元。

2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出139.06萬元。其中：

(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、"文化體育活動月"、"雙節"文藝晚會、重大節日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業。自2008年起，連續20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。

3、工會業務支出4.6萬元，其中：(1)會議費。用于職代會等費用0.3萬元。(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1.2萬元。(3)專項業務費。主要用于勞動競賽活動支出等費用3.1萬元。

二、歷年來工會財務工作回顧

(一)密切聯系群眾，保持經費撥交渠道的暢通

工會經費是工會工作的物質基礎，確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標，工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《公司工會經費管理辦法》等，積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作，有效提高基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對企業經費撥繳的規范化管理。在經費收繳方面，多年來，我們加大宣傳力度，使各單位從領導到職工真正了解工會經費收繳的依據，通過基層分會的作

用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變為現實，為工會工作開創了新的局面。

(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費

本著"統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余"的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。

(三)科學管理，努力提高經費管理水平

一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持"一支筆"審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是加強財務人員的專業培訓，使工會財務規范化管理。

三、今后財務工作的重點

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

(一)工會要進一步加強對財務工作的領導

重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。 繼續加強對企業工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩定增長。按照公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。

(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。 科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費，自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束，不斷調整和優化支出結構，讓有限的資金發揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。

(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平

不斷提高財務人員的業務水平，是工會財務工作今后的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。

各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費.協會財務工作報告范文(三)

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導和鎮殘聯的指導下，社區殘疾人協會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮簽訂的《xx博湖鎮20xx年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區殘疾人工作出現了基礎工作長足發展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業的全面發展打下了堅實基礎，先將20xx年度殘疾人協會工作總結如下。

一、組織建設和干部隊伍建設明顯加強

社區進一步加強了殘疾人協會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協會。通過殘聯干事和社區協會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。

二、社會保障工作初步開展

認真貫徹落實《博湖鎮殘疾人扶貧開發計劃》以解決貧困殘疾人溫飽問題為中心，根據實際情況，采取形式多樣幫包帶扶活動，開展扶貧開發工作，制訂了年度幫扶計劃和措施，協助殘疾戶實施脫貧工作，并取得了一定成效。社區結

合鎮民政救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫療保險。

積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區“兩節”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮殘聯為4戶殘疾家庭發放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮民政、殘聯等部門協調，冬季發放救濟煤4噸。

三、康復救助富有成效

在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調查摸底，認真填寫《xx殘疾人康復需求登記表》，并及時規范上報鎮殘聯。2、積極配合鎮殘聯開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發生。

四、勞動就業進一步推進

在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業政策和形勢，根據其自身條件開展就業輔導，幫助其開發自身潛能，引導他們轉變就業觀念，實現就業。根據我鎮實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。

五、教育文化體育取得進展

社區采取掛橫幅、散發傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區居委會殘疾人協會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。

六、信訪維權工作得到深化

社區殘疾人積極與鎮人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優惠政策;社區還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優先、優惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區殘聯非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。

七、存在的問題

總之，社區殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

行業協會財務工作報告 協會財務收支報告篇四

協會財務工作報告

【篇1：第二屆理事會財務工作報告】

第二屆理事會財務工作報告

按照湖北省城市規劃協會章程規定,協會的經費來源有六個方面：會費、捐贈、政府資助、在核準的業務范圍開展活動或服務的收入、利息、其他合法收入。到目前為止,協會實際財務運作情況, 會費來源有四個方面：會費、簡訊贊助費、培訓咨詢費、利息收入等。現根據湖北建達會計師事務有限責任公司審計報告書,將第二屆理事會財務收入公布如下(見表一)。協會財務開支包括: 補助工資、差旅費、辦公費、招待費、印刷費、固定資產購置、培訓業務費開支等方面,現將財務支出情況公布如下(見表二)。湖北省城市規劃協會財務收入1,072,126.18元，各項財務支出1,060,504.38元，收支兩抵節余11,621.8元。協會本著務實辦事的原則,少花錢,多辦事,力爭為全省會員單位及有關單位服務。協會財務納入省建設廳統一管理,并在預算外建立統一的財務帳戶,專人負責,嚴格經費審批制度,主動接收政府主管部門及登記機關的監督檢查,無違規現象.以上財務報告,請大會審議

附表一：

省規協第二屆理事會財務收入統計表

二oo二年至二oo五年十二月 單位：元

附表二：

省規協第二屆理事會財務支出統計表

二oo二年至二oo五年十二月 單位：元.【篇2：社團財務報告】

2011年度日語協會

財

務

報

告

柳州城市職業學院日語協會 2011年12月

柳州城市職業學院 日語協會2011年度財務報告

各位老師、領導、所有成員：

現在，我代表日語協會，向大會作協會財務報告，請各位代表、老師、領導審議，并請協會所有成員提出意見。

我們財務部繼續秉著“服務協會”的宗旨，繼承和發展本部門嚴謹、踏實的優良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度！

本學期具體工作主要有常規工作、社團招新會費的收取和兄弟部門的合作、財務工作管理條例的修訂以及補充條例的制定等。

一、常規工作：

1、在前半學年的基礎上，繼續完善財務部工作目標責任制，建立一套合理的賬目制度，為配備協會購物，報賬等工作改進工作。主要目的一方面是密切社聯的聯系，另一方面，細化干事分工，明確工作目標，使他們能力得到更好的鍛煉。

2、認真開展招新工作，做好協會會員證費的收取

3、抓好了每月帳目開支表，及時做好監督協會每月帳目的全面性、準確性和收據的規范性

4、監督協會資金使用的合理性

5、對協會學期財務收支情況進行調查與核實，做好學期

總結

二、部門合作：

財務部在做好本職工作的同時，積極配合協會內部各部門開展相應活動。

1、在每次知識講座及外出參觀景點會員及干事們都積極參加。 2、在首屆日語節期間積極配合各部門采購所需物品，不辭辛勞。

三、

這是我們財務部本學期的財務工作總結。當然，工作中仍有不足之處，我們會努力改進。此外，對干事的培訓指導還不夠，以致出現了不能很好地應對某些財務問題。我們將會在今

后的工作中繼續努力，做好本職工作，積極發揮部門整體優勢，使我們財務部工作更加完善，取得更大的進步。財務部負責人：吳雅琳 日期：2010.12.20

【篇3：協會財務工作總結】

篇1：行業協會財務總結

xxxxx行業單位2014年度財務總結 2014年，xxxxx行業單位在有關政府部門的指導、理事會的領導和會員單位的大力支持下，我們嚴格遵守《xxxxxx財務管理制度》和《xxxxxxx財務核算制度》，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現將全年的財務工作情況報告如下：一、年終財務分析 1.資產概況

總資產中，貨幣資金xxxxxxxx元，占資產總額的xx%；固定資產xxxxx元，占資產總額的xx%。本年新購入手提電腦一臺、針式打印機一臺等辦公設備，共xxxx元。2.負債概況 負債合計xxx元，均為應交稅金xxx元。3.凈資產概況

凈資產合計xxxxxxx元，占負債和凈資產合計總額的xx%。二、收支情況 1.收入情況 2.支出情況

在所有支出中，其中培訓費開支較大，主要原因是單位2014年度舉行兩次培訓，分別是《xxxx術規范培訓》、《xxx頭制作培訓》。培訓費中包含講師費xxx元（其中包含講師授課費xxx元、講師課件制作費xxxx元、講師培訓資料編寫費xxxx元），材料費1xxx元，培訓餐費xxx等。

三、年終財務分析—存在的問題和建議1.重視日常財務收支管理

目前單位主要財務工作是收取會費和費用支出。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事方針的體現。為了加強這一管理，單位財務嚴格遵守相關財務規范，財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節約支出的目的。

2.關注稅收優惠政策

單位雖然取得免稅資格，但僅僅是會費收入免征企業所得稅。單位從2014年底舉行了相關培訓取得收入，該部分收入不免征企業所得稅、營業稅以及附加稅。因此，密切關注國家最新的稅收優惠政策，讓單位享受更多的稅收優惠。3.認真做好明年預算管理工作

預算管理工作不僅是單位進行資產管理的主要手段，還有助于單位內部控制制度的進一步完善。結合單位2014年自身情況，從2015年開始，每年做好預算工作，把預算工作作為財務的首要工作。4.實行會計電算化管理 《xxxxxxxx等級評估》其中一項要求，實行會計電算化管理。電算化管理能保證會計核算質量，促進會計工作規范化；提高會計人員素質，強化會計管理職能；提高會計數據處理的及時性、準確性和經濟性。為了達到等級評估中對會計核算的要求，建議從2015年度開始實行會計電算化管理。篇2：協會財務部學期工作總結

協會財務部學期工作總結

時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部在社長的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展.在如何作好資金管理調度，保證個社團活動經費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期財務部的工作情況：

一、執行體育中心工作

積極參加社團游園會

二、部門之間的協作工作

配合社聯內部工作：在社聯各部門為更好的開展社聯工作所需要經費的時候，財務部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了 社團參與的籃球比賽、與瑜伽協會的聯誼等活動。

三、財務部內部工作

1、社團贊助費的收取：在社聯的積極配合下，財務部對上交的費用進行了清點和統計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學期的活動經費。

2、日常社團活動的經費報銷工作：按照社團經費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結合實際情況對經費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經費，為保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。

3、對各社團本學期的經費使用、獎狀發放和社聯提供獎品做出了統計整理。

4、召開財務部定期例會，檢查工作中出現的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。

四、總結

本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了社團聯合會賦予我們的歷史使命，完成了財務部這一學期的建設工作，大體上清楚了財務部以后的工作走向，也明白了財務部以后的發展方向，但仍有許多需要改進的地方。

1、財務部的工作剛開始只停留在收會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。

2、就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利于部門內部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發展。

這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯及各個社團服務。篇3：2014年社團財務年度工作總結 2014年財務年度工作總結

尊敬的領導、主席：

隨著期末的腳步越來越近，本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續秉持著“服務社團”的宗旨，繼承和發展本部門嚴謹、踏實的優良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結：

一、本學期主要工作

1、9月3—4日，社團納新。

2、2014年9月18日，社聯舉行了“百團大戰”活動。 3、9月24日勢不可擋 乒乓球社技術部選取。4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。

5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。

二、財務部門的主要工作和總結

一、財務部的工作

1、財務部為社團內部經營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。 2、財務部不斷加強社團的財務管理工作，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作。

二、目標和任務

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送社聯財務辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。4、財務分析：及時利用財務業務，對社團的財務狀況和經營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務活動的業績，有效控制財務活動的運行。

5、不斷提高自身從業素質，明確自身的工作職責。 6、加強財務部內部及與社團其他部門的溝通合作。7、措施：

7.1做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。 7.2制定并完善財務管理制度。

7.3明確財務管理的有關規定，在財務活動中認真執行。

7.4搞好財務基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規范化中達到升級。

回顧這一個學期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預算，沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買，差點誤事 ；做事尚不夠細心在工作中有失誤發生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養出財務部應有的細心認真習慣。這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯及各個社團服務。

這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續努力，發揮部門的整體優勢，克服不足之處，做好本職工作，協助社聯更好地前進。

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