當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

工作匯報心得體會篇一

工作心得體會匯報是我們對工作過程中的經驗和心得進行總結和分享的一種方式。通過匯報，可以讓他人了解我們的工作成果和反思，幫助我們更好地成長和改進。下面，我將與大家分享我在工作中的心得體會。

第二段：挑戰與成長

在工作中，我遇到了很多挑戰，但正是這些挑戰讓我得到了成長。首先，我面臨的最大挑戰是時間管理。在工作中，有很多任務需要同時處理，而有時候我難以分配好時間，導致有些事情無法順利完成。為了解決這個問題，我請教了經驗豐富的同事，學習了一些時間管理的技巧，例如制定詳細的計劃和設立優先級。通過這些努力，我逐漸養成了良好的時間管理習慣，更加高效地完成工作。

第三段：溝通與協作

在工作中，溝通和協作是非常重要的。在我眼中，良好的溝通能力可以幫助我們更好地與同事合作，有效地交流想法和解決問題。我曾經在一個團隊項目中遇到了溝通不暢的問題，導致工作進展緩慢。為了解決這個問題，我主動與團隊成員溝通，了解每個人的意見和需求，并及時進行調整。同時，我也積極參加公司組織的溝通培訓，學習了一些溝通技巧和策略。這些努力讓我變得更加擅長與他人合作，有效地解決問題。

第四段：困難與堅持

在工作中，困難是不可避免的。曾經，我遇到了一個極為棘手的項目，需要在有限的時間內完成大量的工作，并且還要兼顧其他項目。這給我帶來了很大的壓力和困擾。但是，我沒有放棄，而是積極討論和交流，與團隊一起制定了詳細的計劃和分工，并且付出了額外的努力。最終，我們成功地完成了任務，獲得了領導的肯定和贊揚。這次經歷讓我明白了只要堅持努力，就一定能夠克服困難，取得成功。

第五段：反思與改進

工作心得體會匯報的最后一部分是反思和改進。通過總結工作中的經驗和教訓，我們能夠更好地了解自己的不足和需要進一步提升的方面。在我的工作中，我發現我在與他人合作時有時會顯得過于強勢，不夠包容和傾聽他人的意見。為了改進這個問題，我閱讀了一些相關書籍，并主動跟領導請教，學習如何更好地與他人合作。另外，我還積極接受反饋和批評，從他人的意見中找到自己工作中的不足之處，進一步完善自己。

總結：

工作心得體會匯報是我們總結和分享工作經驗的一種方式。通過挑戰與成長、溝通與協作、困難與堅持以及反思與改進，我在工作中取得了很大的進步。我相信只要不斷地學習和改進，我們就能夠在工作中不斷提升自己，取得更好的成果。感謝大家的聆聽。

工作匯報心得體會篇二

回顧過去的一年，我們主要抓了以下工作：

一、認真做好專業建設、學科建設、教學管理和教研工作。

醫學影像技術、醫學美容技術和康復技術專業是我校__年才開設的新專業。圍繞專業建設，去年，我們成立了專業科，聘任了負責人;通過網上查詢資料、外出赴兄弟院校考察等途徑，結合我校實際制定了各專業建設運作方案;與西安市中心醫院影像中心、中鐵一局醫院附設伊麗美容整形醫院、陜西省康復中心等達成了合作辦學意向，解決了專業課教學和見習等問題。所有這些工作，為新增專業的健康發展提供了有力的保證。

面向市場辦學，設置新專業，不斷拓寬辦學新路子是我們多年來一直堅持的辦學方針。去年，通過市場調研，我們申辦了藥物制劑技術新專業。按照專業設置要求，組織制定了教學大綱，購置了一批開辦新專業所需的教學實驗設備，新組建了專業實驗室，并選派人員赴西安市和臨潼區的多家制藥企業進行實地考察，最后與迪森、萬隆、千禾等制藥企業達成校企聯合辦學意向，為該專業開辦后的正常運作奠定了基礎。

高等護理(涉外)專業是__年經我校申辦,省教育廳批準的陜西省高職高專教改試點專業。為抓好高等護理(涉外)專業建設，我們加強了與國內外教育機構的辦學聯系與合作。__年3月和8月，學校先后派出了由涉外護理培訓中心負責人和校長分別帶隊，有教學副校長、專職教學管理干事和學科骨干教師參加的考察組分赴杭州護士學校、金華職業技術學院醫學院、武漢大學醫學院和菲律賓世界城市大學、新加坡達爾文教育集團考察，學習他們先進的辦學理念和教學管理經驗。通過實地考察和學習交流，進一步開闊了我們的辦學眼界，明確了辦學思路，為辦好高等護理(涉外)專業積累了間接經驗。

學科建設得到了進一步重視，我們在__年曾多次組織教學專題會議就學科建設問題進行研討，積極尋求學科建設的良策。為盡快把學科建設搞上去，制定了《學科教研組工作條例》，確定了各學科組的學科帶頭人，并組織他們分赴省中醫學校、省醫專等學校參觀學習;教務管理部門又多次召開學科組長會議，具體進行工作部署。學科組長積極參與評教和實驗室建設，組織本學科組教師開展教研活動。在過去一年里，學科建設走上了良性發展的軌道。

教學管理工作，從來沒有放松過。__年，我們著重抓了規范管理和師資隊伍建設。規范管理上，規范了理論課和實驗課的授課計劃，對教師的教案書寫實行了格式化要求，建立了實驗課教學簽名登記制度;恢復了校領導、中層干部、教學管理人員和教研組長的聽課制度;嚴格了考試管理，新增了實驗課的實踐考核，對試卷進行密封、流水閱卷;從嚴了升留級制度和畢業證的發放。師資隊伍建設工作方面，通過接受大學生和人員調入，新增教師12人;利用為新教師舉辦專題講座、有針對性地進行指導和安排聽課等途徑，加強了對青年教師的培養;支持教師外出參加國內專業學術會議，鼓勵教師進修、在職讀研，提高學歷和知識結構，以適應高等教育對教師學識水平和能力的高要求。

教研工作，去年我們收獲不小。針對新申辦的藥物制劑技術專業，我們多次組織教務、教研、招辦等相關科室有關部門人員進行研討，并在較短的時間內完成了包括專業申報表、申辦專業的論證報告、主干課程教學大綱、專業教學進程計劃等內容的申報材料，確保了該專業最后得以順利通過省教育廳的審查批準。這一年里，我們還多次派人參加全國性的學科建設和專業建設等方面的學術討論會，交流經驗、學習取經。籌辦附屬醫院的工作通過近一年的考察、調研，也有了較大進展。為幫助廣大教師提高論文寫作的質量，4月份，專門邀請了核心期刊《陜西中醫學雜志》副主編來校做《如何撰寫醫學論文》專題講座。__年我校教師教研成果甚豐，共計發表論文22篇，其中核心期刊11篇，數量之多前所未有;已經參編或正在參編的教材10部。

二、加強招生宣傳和就業指導,克服困難,千方百計抓好招生就業工作。

去年的招生工作，我們在總結往年經驗的基礎上，除繼續到生源重點縣市蹲點宣傳外，還充分發揮電視報紙等媒體的宣傳優勢，進行廣泛宣傳，投入30余萬元，先后在陜西電視臺《助你成才》和《秦之聲》欄目做招生宣傳持續一月余;在《__年陜西高考報考指南》、《__年高考試題及標準答案》、《高職志愿卡》和各市《初中生報考手冊》上宣傳我校;在填報志愿前夕，又在《陜西招生報》(初中、高中版)、《陜西日報》、《華商報》醒目版面做招生廣告;此外，還在《四川招生考試報》、《河南考試之友》、《山西報考指南》、《青海招生報》、《內蒙古日報》和內蒙電視臺等省外不同媒體進行宣傳。同時，招生辦實行專人留守，做好電話咨詢的受理和考生及家長來校接待工作。在全體招生人員的努力下，__年共招生1157人，其中三年制高職921人，五年職大專168人，成人大專68人。無論招生人數，還是報到率，去年均創造了歷史之最，生源質量也普遍好于往年。這一可喜成績的取得是招生辦的同志和全體招生人員克服了許多鮮為人知的困難，發揚全力以赴、團結協作的團隊精神，迎難而上，知難而進的結果;是用他們的辛勞和敬業精神換來的。正是他們的努力工作，超額完成__年招生任務才確保了我校持續良好的經濟效益，我們臨潼校區的每個人都應感謝他們。

和7月份兩次舉辦畢業生就業雙選會，邀請40余家用人單位來校洽談招聘畢業生。除此而外，我們又邀請專家對畢業生進行就業前教育和指導培訓，以幫助廣大畢業生樹立新的就業觀念，正確定位自己，早日實現就業。

三、強化學生管理，抓好學生工作。

為了做好學生管理工作，學校進一步重視了學生管理工作隊伍建設，提高了班主任津貼,嚴格了班主任聘任條件,并切實落實班主任量化考核辦法,與津貼掛鉤,班主任的工作責任心增強了，為學校學生管理工作的有效開展打下扎實的組織基礎。

去年我們本著從嚴治校、從嚴管理的原則,先后兩次對20名嚴重違犯校紀的學生做出了開除學籍、留校察看、記大過等處分決定，對于整治校風，增強廣大學生的紀律意識產生了重要影響，起到了一定的警示作用;9月，我們組織了1000余名__級新生進行軍訓和入學教育，接受嚴格的國防教育和組織紀律教育。

一年來，學校堅持“立足校園、面向社會”，鼓勵和支持學生開展形式多樣的青年志愿者服務活動，組織學生參與團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”活動，今年有12名應屆大學生被選拔加入這一行列;利用課余時間到學校附近的敬老院等地參加義務勞動，提供義診服務;組織師生參加義務獻血，獻血人數達240人次;團委、學生會根據青年學生的特點和要求，積極開展如讀書活動、舞蹈大賽、演講比賽、班際校際籃球友誼賽、書畫展、征文、省際文化交流等形式多樣、內容豐富的第二課堂和文體活動，成功舉辦了一年一度的元旦文藝晚會和游藝晚會;鼓勵學生組織開展社團活動，在時間、地點、經費上給予大力支持，白帆文學社和英語愛好者協會在過去一年里開展了社員筆會、英語演講比賽等系列活動;我們按照國家獎學金評選條件,對符合標準的學生進行了申報,并將獎學金發放到學生手中;還先后舉行了“五四”表彰大會和__—__學年優秀學生和優秀學生干部表彰大會，并且加大了獎勵力度，通過“學先進、評先進”，在全校構筑“積極向上、健康活潑”的育人環境。

__年學校還針對目前不少學生心理承受能力差，部分學生存在心理障礙等問題，成立了學生心理健康工作領導小組，積極開展心理健康教育，安排懂醫學心理知識的老師為學生提供心理健康咨詢服務，普及心理健康知識，幫助學生塑造健康人格，解除心理上的障礙和困惑，養成健康、良好的學習和生活習慣，受到學生們的普遍歡迎。

為了培養和幫助學生提高各方面能力素質，學校竭力創造、提供良好的學習環境和各項便利措施。重視學生英語能力的培養，新引進1名英語外籍教師和3名英語本科畢業生來校從教，加強學校英語口語教學，設立英語角;積極組織學生參加全國高校英語應用能力a、b級考試，為幫助更多的學生順利通過考試，我們選配了優秀教師進行考前輔導工作，在上半年進行的首次考試中，涉外護理專業有24名學生通過a級考試,拿到了證書，另有3名學生通過了大學英語4級考試,從此結束了我校學生大學英語4級考試通過人數為零的歷史。學校重視抓好體育工作，在今年的春季田徑運動會上，有47個班級1000余名學生參賽，7人打破3項校田徑運動會紀錄;在5月上旬省職教學生第十六屆田徑運動會上，我校參賽運動員與咸陽校區參賽運動員團結一心、并肩作戰，比賽中發揚頑強拼搏、奮勇當先的精神，在競爭激烈的運動場上，充分展示了我們陜西能源職業技術學院大學生良好的精神風貌和競技體育水平，他們分別取得了男女甲組團體第六名和第八名的較好成績，我校運動員還奪得了兩個運動項目的第三名，為陜西能源職業技術學院、為我們臨潼校區爭得了榮譽。

四、全力抓好校園東區建設，同時增強服務意識，努力搞好后勤服務工作。

校園東區工程項目建設按照建設規劃方案分兩期完成,__年投資2100萬元開工建設新教學大樓、400米標準運動場和4號職工住宅樓等一期工程項目。為抓好全年的這項重點工作，同時增加基建工作的透明度，學校專門成立了包括后勤、紀檢、人事等科室負責人在內的東區建設工作領導小組，具體參與基建相關準備工作。為把好建筑質量關,領導小組對參標建筑企業進行實地考察，為選好滿意、放心的承建單位奠定了一定的基礎;同時，為做到招標工作的公平、公正，學校委托陜西華春造價工程師事務所進行工程招標;在建筑“三材”采購中，也是由領導小組成員對參標供貨商的資質情況進行全面考察，向學校提出考察報告，最終擇優確定的。工程開工后，附近村民不時對施工隊的工程施工有意進行干擾，學校又通過當地政府和公安派出所做了積極而富有成效的勸止工作。目前，校園東區工程項目建設各項工作進展順利。此外，作為二期工程建設項目的多功能活動中心和學生公寓樓也在后勤基建部門、建筑設計單位的配合和努力工作下已經完成了初步設計方案。

這兩年我校師生員工日趨增多，校舍設施相應增加，服務對象和范圍呈擴大之勢，因而后勤服務工作量成倍增長，難度進一步變大，加之后勤人員一直偏少，盡管這樣，后勤服務部門仍然牢固樹立一切為教學服務、為師生服務的思想，克服困難，扎實工作，為全校__余名學生和近200名教職工提供了較好的后勤保障服務。去年，后勤服務中心進一步加強了維修責任承包干區制度和巡回制度的落實，設立了維修服務報修值班室和服務熱線，隨時為師生提供服務。__年夏天，由于校園深水井使用年代已久，出水量受到制約以及供電設施負荷增加，用水、用電一度較為緊張，為了抓好水電供應的日常維護和緊急搶修，后勤部門想法設法，克服種.種困難，做到了出現故障及時維修，同時盡力保障校內水電設施的正常運行，并在較短時間內結合校區規劃重新打了一眼深水井，安裝了箱式變壓器，對供電設施進行了增容，保證了學校教學工作和師生生活的正常有序。

斷改進。自__年下半年以來，大米、食用油等主要食品原料價格上漲，伙管科認真落實各項工作措施，開源節流，做到了既不漲價，又讓學生吃得滿意，順利避免了學生不安定情況的發生，維護了校園的穩定。

資產管理科嚴格執行__年4月學校開始實施的《物資招標采購管理規定》，所有大宗物資采購均實行招標采購。他們完成了韓峪教學點教室、學生和職工宿舍的學習和辦公用桌椅、床鋪的配置以及其它采購任務，教職工住房公積金、3號職工住宅樓住戶房產證的辦理以及全部住房公積金的上卡和手續辦理以及離退休人員住房公積金的退款工作;理順了住房公積金的管理程序，并使職工的住房公積金帳卡錢相一致。衛生所過去一年中，本著全心全意為人民服務的宗旨，為全校師生提供了較為滿意的醫療衛生保健服務。

五、收支平衡，財務運行情況良好，職工收入又有增幅。

__年我校招生情況是歷年來最好的，較好的生源確保了事業收入的穩中有升;加之我們一向重視增收節支，今年又全面推行了科室計劃用款制度，所以去年收支平衡，財務狀況運行良好。

__年總收入達到1989.64萬元，比上年多收入153.77萬元。其中上級撥款356.18萬元，事業收入1613.95萬元，其他收入12.57萬元;總支出1742.39萬元，其中人員經費支出714.64萬元，對個人和家庭補助支出170.72萬元,占總支出的51%，公用經費支出857.03萬元，占總支出的49%,,占總支出的9.8%。其中招待費支出43萬元。截止__年底，學校固定資產總值4085.92萬元，去年凈增固定資產138.06萬元。

良好的辦學效益為廣大教職工進一步提高收入提供了保障，去年，職工人均收入達到3.74萬元,創歷史最高水平;繼續在重大節日為職工發放生活用品，以充足的財力支持工會為職工辦好福利和組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。

六、校園治安秩序良好，穩定安全工作受到進一步重視。

我們本著“誰主管，誰負責”的原則，要求各部門負責人“管好自己人，看好自己門”，確定目標，落實責任，將綜合治理的責任落實到每一個基層部門。學校一方面積極與住地公安部門加強工作聯系，抓緊對校園周邊環境的整治;與此同時，認真貫徹預防為主的工作方針，盡力將校園治安綜合治理工作做細做好。去年，學校保衛科還邀請民安防火中心的工作人員來校對實驗室教師、班主任和食堂從業人員進行了消防安全教育;我們還根據市綜治委的要求，組織實施天網工程，投資8萬元安裝了校園安全防盜報警系統。為應對穩定安全工作中出現的突發事件，我們還制定了《穩定安全工作應急預案》，在我校建立起了預防和處理突發事件的工作機制，確保了我校的穩定安全工作良性運行。

七、以活動為載體，以人為本，切實做好學校黨的建設、思想政治工作和校園精神文明建設。

為進一步做好全校的黨務和思想政治工作，繼續推動校園精神文明建設，我們沿用了以往的做法，早在去年年初校區黨委就制定了工作計劃，進行安排。黨務工作方面，我們主要抓了8項工作：(1)安排了9次黨課教育活動，舉辦了入黨積極分子培訓班;(2)發展了22名新黨員，進一步壯大了黨員隊伍。(3)組織進行了為時一月的“兩個條例”學習活動;(4)召開全體黨員大會，慶祝建黨八十三周年;(5)配合建黨八十三周年慶祝活動，對__-__年度黨務系統涌現出的先進集體和個人進行了表彰，舉辦了學校黨建工作活動圖片展;(6)創辦了《學校工作簡訊》，綜合報道學校工作動態;(7)重視了中層干部隊伍建設,組織支部書記參加省直工委組織的培訓班學習，新提任了一批中層干部，并先后對行政、后勤和教務部門的7個科室的8名中層干部進行了輪崗;(8)加強了紀檢監察工作,__年學校發生的一般物資招標采購等經濟活動、東區項目工程建設開工準備階段的監理公司、招標代理單位和參標建筑企業的考察以及工程招標全過程，還有后來的建筑“三材”的招標考察，紀檢監察室全程監督，確保了經濟往來活動中未出現不廉潔問題。思想政治工作方面：各黨支部、團組織按照學校黨委統一部署，認真組織各支部所管轄科室和所在班級的黨員干部和職工學生，采用集體學習和個人自學相結合的學習方法，堅持開展政治理論學習活動，學習內容主要包括“兩會”文件、省高校第十二次黨建工作會議文件、中共十六屆四中全會文件和上級要求學習的有關先進人物事跡材料等，起到了提高思想認識，明確政治方向和凝聚人心的作用。去年學校重要工作如校園東區建設、招生工作等等，全校黨員干部，師生員工以主人翁的姿態投身其中，迎難而上，積極參與，樂于奉獻，為學校建設和發展做出了貢獻，這是足以說明我們抓思想政治工作是有成效的。精神文明建設方面：我們在全校廣泛開展了以創建省級文明校園為目標的文明校園創建活動，教務處、學生處、工會、團委和學生社團組織牽頭組織舉辦了一系列內容豐富多彩的各種形式的文娛活動和其他專項活動，主要有春季田徑運動會、職工冬季登山活動、踢鍵子和跳繩比賽、拔河比賽、越野賽、校園歌舞大賽、廣播體操比賽、墻報比賽、師生書畫攝影作品展、慶國慶職工保齡球比賽、“移動杯”國慶征文活動、義務獻血活動和向印尼地震海嘯災區大型募捐活動等。這些活動吸引了眾多的師生員工參加，廣大師生的文化生活進一步活躍，有力地促進了校園精神文明建設的持續健康發展。

八、存在不足

回顧過去一年，盡管取得了一定的成績，我們更應該清楚地看到工作中存在的問題，主要表現在以下幾點：

1、我校的辦學設施、設備現狀和現時教師隊伍現狀(無論是數量，還是教師本人的專業、學歷和知識結構)都難以適應高職教育形勢發展的需要，特別是與高職高專醫學類專業評估要求差距甚遠。要抓緊抓好校園東區建設，按照高校辦學條件要求，努力加快師資隊伍建設步伐。

2、開辦的重要專業如高等護理(涉外)、臨床醫學放在校外租地和合作辦學，教學點的教學管理和實驗室建設、學生管理工作等諸多方面存在一定弊端，很大程度上影響著辦學質量，也對學校的外界聲譽產(20縣委組織部年度工作總結)生了負面作用。今后應慎重考慮在校外租地和合作辦學問題。

3、面對學生就業十分困難的現狀，如何解決好畢業生一次性就業率不高的問題是個重大的難題，應積極組織研討，尋求對策。

4、節儉辦學意識不強，資源浪費現象還很多，特別是招待費居高不下，今后應從嚴管理。

__年，我們面臨繼續貫徹落實校園東區建設規劃、組織實施東區工程項目建設、按照高校管理模式運作、加快專業建設和師資隊伍建設、繼續深化人事制度和教學管理以及后勤服務改革、進行迎接高職高專醫學類專業評估準備工作等一系列繁重而艱巨的任務。讓我們在上級主管部門和學院黨政領導班子的領導下，振奮精神，務實創新，加速發展，與時俱進，為創造陜西能源職業技術學院臨潼校區的美好明天而努力奮斗!

工作匯報心得體會篇三

第一段：引言（120字）

工作是人們生活中不可或缺的一部分，每個人都要經歷各種各樣的工作，并從中獲得經驗和體會。在過去的一段時間里，我有幸能夠參與一個充滿挑戰的項目。通過這次經歷，我個人收獲了許多寶貴的工作心得，下面我將分享一些我的體會。

第二段：目標與規劃（240字）

在工作中，設定明確的目標并制定有效的計劃是非常重要的。我發現，只有在擁有明確目標的情況下，才能更好地規劃我的工作，并提高我的工作效率。在這個項目中，我遇到了許多困難和挑戰，但我始終堅持我的目標，并為之努力奮斗。根據我的經驗，制定詳細的計劃是至關重要的，我學會了合理安排時間，對任務進行分解，并制定實施策略。

第三段：團隊合作與溝通（240字）

團隊合作和良好的溝通是一個成功項目的關鍵。我深刻體會到，一個團隊的整體效能取決于團隊成員之間的協作和溝通能力。在項目中，我與團隊成員形成了緊密的合作關系，我們共同面對各種困難，并積極思考解決方案。在這個過程中，我們建立了良好的溝通渠道，確保信息的及時流動和對問題的共同認識。通過工作中的互動和協調，我體會到團隊成員之間的互相支持和信任的重要性。

第四段：問題解決與創新（360字）

在工作中，不可避免地會遇到各種各樣的問題。這次項目也不例外。面對這些問題，我學會了對其進行深入分析，并提出可行的解決方案。我發現，主動思考和創新是解決問題的關鍵。通過不斷地總結和思考，我提出了一些創新的解決方案，幫助團隊克服了困難。此外，我發現在解決問題的過程中，與他人的合作是必不可少的。通過集思廣益，我們能夠從不同的角度看問題，并找到更好的解決方案。

第五段：心態與成長（240字）

在這次項目中，我學到了許多新的知識和技能，但最重要的是我在這個過程中得到了個人成長。我變得更加勇敢和堅定，面對困難時不再退縮。同時，我也變得更為成熟和深思熟慮。這次項目不僅是一次工作經歷，更是一次人生的歷練。我從中認識到，只有通過擺正心態，不斷學習和成長，才能在工作中不斷進步。

總結（120字）

通過這次工作，我體會到目標與規劃的重要性，了解到團隊合作和溝通的必要性，提高了問題解決和創新的能力，同時也獲得了個人的成長。這次工作經歷讓我受益匪淺，我相信這些工作心得和體會將對我未來的職業生涯產生積極的影響。

工作匯報心得體會篇四

20__年，我們在縣委的領導下，以黨的十六大及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發展穩定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現作一簡要總結。

一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效

(一)抓學習，提高黨員干部綜合素質

實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質。為了提高全體林業黨員干部的綜合素質，更好地發揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規，并親自進行輔導。二是完善了學__習制度，將學習制度化、規范化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對黨員干部、執法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的十六大報告及十六屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。

(二)抓管理，規范完善規章制度

為了認真貫徹黨的十六大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。一是制定了《__局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規范化，制度化，為把林業干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。

(三)抓活動，增強組織凝聚力

開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓林業干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的林業干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等節日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力上半年黨建工作總結20上半年黨建工作總結。

(四)抓廉政，樹立良好林業形象

一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。二是對全體林業干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年林業干部無違紀違法事件發生。

(五)抓表率，發揮先鋒模范作用

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發揮其先__鋒模范作用一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大林業黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省林業建設先進縣的光榮稱號。為實現林業跨越式發展做出了積極貢獻。

二、加強黨建工作，促進林業發展

(一)強化學習，加強林業隊伍建設

1、年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。

2、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調研文章10篇，職工心得體會108篇，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。

3、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識，使廣大林業干部職工的理論水平有了較大提高。

4、適時舉辦業務技術培訓班，一是舉辦了退耕還林規劃設計培訓班，使我縣的退耕還林規劃更科學、更合理;二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術培訓班，確保了退耕還林的工程建設質量;三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術培訓班，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術，保證了苗木質量，為確保退耕還林工程質量提供了基礎保障;四是舉辦了法律法規知識培訓班，提高了廣大執法人員的執法水平。

5、還派出了林業職工參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班，共培訓近30人次2017年上半年黨建工作總結工作總結。

(二)強化教育，樹立良好形象

干部作風的好壞，事關黨和人民事業的興衰成敗，事關人心向背。為了切實加強林業干部職工隊伍建設，忠實實踐“三個代表”重要思想，進一步改進工作作風，密切黨群干群關系，根據縣委的統一部署，于5月開展了為期半年的“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”，9月下旬起開展了為期3個月的“在黨員干部中廣泛開展‘四項__教育’活動”。通過深入學習，廣泛征求意見，局黨組與各股室負責人，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體林業干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率，局機關出現了“三多三少”的良好局面。即：埋頭工作的多了，議論和搬弄是非的人少了;勤奮學習的人多了，悲觀消沉的人少了;加班加點的人多了，遲到早退的人少了。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的林業形象。

(三)廉潔從政，加強黨風廉政建設

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體林業職工，特別是執法人員都能秉公執法，今年無違紀違規事件發生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了“20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見”，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是標本兼治，積極營造良好的經濟發展軟環境，加大了林業專項資金的管理力度，做到了“專款專用”，將“慎用錢”貫穿于始終，繼續治理“三亂”，營造了良好的經濟發展軟環境。

(四)密切聯系群眾，為職工群眾辦實事好事

按照縣委要求，__局聯系貧困村——團壩鎮趙家村，我們班子成員及機關黨委成員深入扎實開展了幫扶工作，一是從機關抽調熟悉農村工作的3名同志組成農村工作組具體聯系團壩鎮趙家村，他們常深入趙家村進行調查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任。二是開展了幫扶結對活動，為他們送去種羊14頭，衣物80余件套，送技術資料500余份，送去化肥2噸，送去資金7300元，其中修趙家村公路5000元，為他們解決林權糾紛5起。三是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，據統計，救助本系統困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。四是切實開展了__為民服務活動。結合林業政策，推行了六項便民承諾：即：“符合政策的堅決辦、手續齊全的立即辦、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦、復雜事情協調辦、份外事情協助辦”，全年共辦理林權證21480本，經營許可證300個，檢疫登記證180個。

(五)積極創建，提高林業的社會地位

一是開展了爭創“四好”領導班子活動，切實加強了領導班子建設，徹底改變了過去班子合力不夠的狀況，形成了相互支持、團結協作、密切配合的良好局面，做到了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍，經自查，我們認為符合“四好”領導班子條件，已申報評定。二是開展了繼續保持“市級最佳文明單位”活動。三是開展了繼續保持“市級衛生單位”活動。四是開展了繼續保持社會治安綜合治理縣級模范單位活動。通過這些活動，大大提高了林業的社會地位，使各項工作躍上了新的臺階。

(六)開展活動，增強組織活力

一是開展了“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”、“三貼心”主題黨建活動，我們抽調3名熟悉農村工作的同志組成農村工作組深入團壩鎮幫助農民脫貧致富，調查了解貧困原因，幫助制定致富計劃2017年上半年黨建工作總結2017年上半年黨建工作總結。認真落實了“四個一”黨建工程，開展了黨員結對幫扶工作，落實了責任制。對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，爭取退耕還林任務296畝，幫扶資金7300元，捐贈衣物80余件，幫助孤寡老人和失學兒童，開展了實用技術培訓，使該村農民人均純收入增加150元，徹底改變了貧困面貌。二是開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，組織廣大職工認真學習“三個代表”重要思想，在工作中實踐“三個代表”。三是開展了豐富多彩、小型多樣的節日活動，活躍了職工的文化生活，激發了工作熱情。四是開展了送溫暖活動，為貧困黨員和困難職工送去組織的關懷和黨的溫暖。

(七)加強組織建設

認真落實“三覆蓋”工作。一是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。二是發展新黨員2名，預備黨員轉正1名，正在考察的優秀青年3名，培訓建黨積極分子9名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。三是開展了黨員冬訓活動。參加黨員冬訓的黨員147人，其中正式黨員145名，通過冬訓民主評議，評出優秀共產黨員29名，其余118名黨員均為合格黨員，先進黨支部3個。

20__年我們將認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，以經濟建設為中心，切實加強和改進基層組織建設，造就一支素質過硬、作風優良的干部隊伍，為實現縣委提出的“爭一流，奪一名，率先全面達小康”的目標而奮斗。

工作匯報心得體會篇五

第一段：引言（200字）

參與工作是每個人成長的過程，經常性地對自己的工作進行總結和反思能夠幫助我們更好地提升自己。在最近一段時間里，我有幸參與了一項重要的項目，并從中獲得了很多經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的工作體會和心得，希望對大家有所啟發。

第二段：項目初期的心得（200字）

在項目初期，我對項目的目標、任務和團隊成員都不太了解，面臨著一定的困惑和挑戰。然而，我意識到作為一個新成員，要迅速融入團隊并發揮自己的價值，就必須主動溝通和學習。我積極與團隊成員交流，了解他們的需求和期望，在這個過程中建立了良好的人際關系。同時，我還主動尋求反饋，不斷調整自己的工作方向。這一初期的經歷讓我意識到溝通和學習的重要性，為項目的后續順利進行打下了基礎。

第三段：項目中期的心得（200字）

在項目中期，我逐漸熟悉了項目的流程和目標，但也面臨著日益繁忙的工作和時間壓力。我意識到，高強度的工作往往容易導致疲勞和注意力不集中，影響工作效率和質量。于是，我開始了解并嘗試一些恢復和調整自己狀態的方法，如定期休息、健身運動和與家人朋友的交流。這些調整讓我在工作中更加專注和有活力，提高了工作效率和成果。

第四段：項目收尾的心得（200字）

在項目接近尾聲時，我遇到了一個困難的問題，經過多次嘗試和反思，我發現解決問題的關鍵在于與團隊成員充分溝通和協作。通過多方參與和分享意見，我們最終找到了一個解決方案，成功解決了難題。這個經歷讓我深刻體會到團隊合作的重要性，每個人的智慧和貢獻是解決問題的關鍵。

第五段：總結與收獲（200字）

通過參與這個項目，我深刻地體會到了工作中的挑戰和重要性。我從中學到了溝通和團隊合作的重要性，發現了自己在工作中的不足和需要提高的地方。通過總結和反思，我認識到自己在項目中的成長和進步，也明確了未來需要努力提升的方向。參與工作的心得體會不僅是個人的成長過程，更是對團隊的貢獻和項目的成功。

總結（200字）

通過參與這個項目，我在不斷的實踐中領悟到了很多關于工作的心得和體會。溝通和學習的重要性、調整狀態和保持工作效率的方法、團隊合作和問題解決的關鍵，都成為了我工作中的寶貴經驗。在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通和協作，不斷提升自己的能力和品質，為項目的成功貢獻自己的力量。

工作匯報心得體會篇六

在這次的黨員

入黨思想匯報

心得體會

敬愛的黨組織：

作為一名入黨積極分子，我積極參加了學習實踐科學發展觀活動，通過學習，提高了提高政治理論水平，并努力用科學發展觀的思想指導工作。科學發展觀是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是每個黨員干部促進自身科學發展的根本之策。

在學習實踐科學發展觀活動中解決問題、務求實效，既要解決影響和制約科學發展的突出問題，又要解決黨員干部黨性黨風黨紀方面社會議論較多、群眾反映強烈的突出問題。在解放思想、轉變觀念、創新思路、改進方法上下工夫。以科學發展觀為指導，以解放思想為先導，以改革創新為動力，圍繞促進全縣工業經濟又好又快發展和發展方式轉變，進一步更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合經濟發展規律，使各項工作更加符合科學發展觀的要求，符合實際和人民群眾意愿。堅持高標準嚴要求，破除一切不利于科學發展的思想觀念和體制機制束縛。進一步加強機關建設和管理，不斷增強服務理念，改進工作作風，優化服務模式，提高服務質量。積極探索各項工作的新路子、新方法，推進學習型、服務型、創新型、廉潔型機關建設。進一步狠抓落實，把各項制度落到實處，落實保密工作領導責任制，加強社會治安綜合治理，切實維護穩定。工作要開動腦筋，大膽創新，注重學習借鑒其他單位的好的做法，創新機關運行機制，提升單位形象，提高服務質量。

在真學、真懂、真信、真用科學發展觀上下工夫。科學發展觀是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略設想，也是指引黨員干部成長進步的指針。把學習理論和指導工作有機統一起來，在運用科學理論推動各項工作開展、創新工作局面上下工夫。

在銳意進取、開拓創新、嚴于律己、帶好隊伍上下工夫。堅持樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統，認真學習、自覺貫徹執行黨風廉政建設各項制度，增強勤政廉政自覺性，落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，做到堂堂正正做人、清清白白做官、扎扎實實做事。我衷心的希望黨的發展越來越好，我也更有信心加入這一銳意進取的組織，請黨組織考驗我幫助我。

此致

敬禮

匯報人：

敬愛的黨組織：

現將我近段時間的思想，工作，學習情況向黨組織匯報。

一，在思想政治上：

在這段時間里，努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。期間并全面學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，dxp理論和"三個代表"重要思想;認真學習了黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設，實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員的先進性，努力實踐黨員的先進性。進一步全面學習和掌握了黨的理論，綱領，路線，方針，政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。

針對自己入黨時上級領導及支部給我提出的意見和建議，正視我個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意保持并發展自己已有的長處和優勢，努力做到全面發展。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，不計較個人得失。一切從實際出發，模范地遵守黨的紀律和國家的法律，法規，堅決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，做一個合格的共產黨員。

在兩會期間，自己通過報刊，新聞，網絡，雜志等主動了解兩會的會議精神，并認真的學習了兩會精神。構筑“和諧社會”關注民生，鞏固民本。這正是說明了中國共產黨是關注民生，順應民意的偉大的執政黨，這更加堅定了我為全心全意人民服務，做一個優秀共產黨員的決心。

“和諧社會”的構想是共產黨提出的一個宏偉藍圖。本次人大會上，政府將之落到實處，化為戰略部署。政府工作著眼于大，著力于“小”，讓貧困地區的孩子們免費上學;讓廣大的農民也有社保等等寫進了政府

工作報告

二，在工作學習中：

從參加工作以來，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情，負責的態度對待工作，及時地，保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名基層管理人員，我認為實踐"三個代表"，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感，使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。若要出色的做好本職工作，需要熟悉機械電氣等專業技術，市場營銷，倉庫管理等諸多門類的知識，而我原先對以上知識的了解是不全面，不系統的。因此我只有在工作中學習，多看書，多鉆研，最重要的是多向身邊的同事請教和學習，依靠團隊的合力來完成工作，這一點我深有感觸。在工作中，也看到了黨員對公司發展所起到的積極作用，聽到了老黨員立足于本職工作，發揮黨員先進性的事跡，越來越感覺到作為一名中國共產黨員的光榮和責任的重大。這一點我做到了，并且將不折不扣的貫徹下去。

在工作中，使我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成共產主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量，智慧，直至生命。在我工作的公司里，身邊有許多經歷了公司的艱苦創業的老員工，在今天又參與了公司的二次創業，親身經歷了由共產黨領導下的集團公司，在社會的發展變革中蒸蒸日上，激發了他們入黨的積極性，使他們看到了黨組織的凝聚力，向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨著年齡與文化知識的增長，他們對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國共產黨在人民心中的地位不斷的增強，讓人民群眾時時的感覺到中國共產黨是真正為人民謀福利的黨。

此致

敬禮

匯報人：

尊敬的黨組織:

回顧中國近一個世紀的奮斗歷程，她的確如在“三個代表”中所總結的：中國代表著全國廣大人民群眾的利益，代表著先進的生產力，代表著先進的文化。使中國從半封建、半殖民地走向社會主義逐漸繁榮昌盛的今天，并向更加燦爛輝煌的明天跨進。

一是黨要管黨。黨的各級組織要層層抓、認真抓，從嚴治黨。尤其是黨的高層組織，要堅持立黨為公，執政為民;對基層黨組保持監督、指導。使黨員不斷提高政治思想水平，提升道德品質修養，堅持履行職責，依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。

二是要嚴肅黨紀。全體黨員要保持黨的純潔性，必須始終做到懂法、遵法，規范自身的行為。黨的各級組織要充分行使其權力，每個黨員要自覺的接受黨組織的監管。對存在的苗頭，各級黨組織要認真加以分析，及時采取積極有效的辦法加以杜絕，對發生的不良問題要嚴肅對待，不能姑息縱容。

三是作為黨員，必須時刻注意保持黨的形象。黨員要講政治，講思想，講學習。思想政治工作是一項長期的工作，它是一切工作的基礎。不論是經濟時代或是其它什么時代，政治思想是指明前進方向的指針，失去政治思想就會迷失方向，我們的事業就會半途而廢。

我們每個黨員的政治思想到位了，黨的路線方針才會落實到實處，黨的各種決議才能夠得到充分執行。每個黨員抗病防變、抵御風險的能力才能加強。

四是全體黨員要堅持立黨為公。做一名黨員不是為了自己的私欲，而是實實在在的為人民群眾辦實事，去謀利益。黨員要講奉獻。要講原則，替群眾說話。在自身工作中不斷找差距，不斷開展批評與自我批評，做群眾的貼心人。這樣，才會得到群眾的擁護與支持。

我做為一名從事基層生產工作的普通黨員，我認識并體會到，做為黨員應始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，要認真履行黨員的權力、義務。

在本職工作中沖鋒在前，吃苦在先，去教育和影響周圍的群眾，只有這樣，工作才會出成效，黨員的形象才能樹的起。在日常生活、工作中遵章、守紀，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，這樣才能把握自己，保持黨員的先進性。

此致

敬禮

匯報人：

工作匯報心得體會篇七

20__年，在省輕工行辦的正確領導下和親切關心下，在辦屬各單位部門的大力支持下，學院黨委行政團結帶領全體教職員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的__大、__屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力加強黨的基層組織建設，積極開展示范性高職院校立項建設，不斷加強師生員工思政教育和“中國夢”主題教育，不斷深化教育教學改革和拓寬合作辦學平臺，不斷創新招生就業舉措和努力提高教職員工生活福利待遇，全面完成了省輕工行管辦下達的各項目標管理任務，學院各項工作得到顯著增強。

20__年是不平凡的一年。回顧一年來的主要工作，概況起來主要體現在以下幾個方面：

一、深入學習“_大”和__屆三中全會精神，進一步加強了黨的建設

(一)深入開展黨的群眾路線教育活動。根據省委和行辦黨組的統一部署和要求，我院作為全省第一批教育實踐活動單位。在路線教育活動中，學院黨員干部和各級黨組織按照以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學院深入學習、走訪調研、聽取意見、談話談心、召開專題民主生活會等方式聚焦“四風”，虛心聽取群眾意見建議，積極落實整改措施，進一步保持了黨員及隊伍的純潔性和先進性，進一步轉變了學院校風、工作作風，提升了各項工作效能。

(二)加強了黨風廉政建設。學院以貫徹落實中央八項規定和省委若干規定為重點，通過突出監督重點、前移監督關口、完善監督機制，嚴把領導決策關、人事關、招生考試關、工程建設關、財務管理關、設備采購關和學術學風關，把權力關進制度的“籠子”，讓權力“在陽光下”運行，在全院營造了干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業、學生廉潔修身的良好氛圍。一年來無違法、違反廉政建設事件發生。

(三)加強了思想政治教育。制定了詳實有效的黨委中心學習組和全院教職工政治理論學習的方案，推進了政治理論學習的制度化。推進了社會主義核心價值體系建設，做好了青年大學生的思政教育活動;推動了“中國夢”主題教育，引導全院師生員工敢于有夢、勤于追夢、勇于圓夢。

(四)召開黨員大會和雙代會。根據學院黨委行政的統一安排，6月份學院召開了第三次黨員大會，大會客觀總結了過去五年的工作，科學分析了學院當前的發展形勢，提出了未來五年學院的工作重點。大會還通過充分醞釀、民主投票，選舉產生了學院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，為學院的改革發展奠定了堅強有力的領導和組織保障。12月份，學院召開了三屆二次雙代會，大會對過去兩年工作進行可客觀、實事求是的總結，對未來兩年工作進行了具體部署。

(五)做好了學院黨建工作。利用校內外媒體正面宣傳學院的辦學成果，加強了輿論引導;發揮民主黨派的“智庫”作用，加強了統戰工作;按照組織發展標準，發展學生黨員69名，教師黨員11名，加強了組織發展工作;按照《黨章》的要求，加強了黨員管理;開展了業余黨校的培訓，強化了入黨積極分子和發展對象的宗旨意識;重新制定黨總支目標考核方案，調動了各黨總支開拓創新的積極性等。

二、以質量建設為中心，深化教育教學改革，不斷提高教學質量和水平

(一)深化了課程改革。學院成立了教育教學評委會，專門外請專家擔任教育教學評委會的組長，七月初對學院19門核心課程開展了職業教育教學能力培訓及測評，提升了教師職業教育的能力;組織并選派10余專業教師參加國家級各類培訓，對教師職業素養與教學能力、實踐能力的提升起了積極的作用。

(二)加強了專業建設。學院向省教育廳推薦了10門富有專業特色的校級精品課程參加20__年省級精品課程評選，有5門省級精品課程獲批。同時，學院還以專業方向形式改造了10多門老專業，完成6門新專業申報工作，其中文物鑒定與修復(陶瓷方向)、模具設計與制造、攝影攝像技術3個專業獲批;完成了4個中高職對接專業的人才培養方案的制定。另外，我院教師李文躍教授組織編寫的《圖案與裝飾基礎》獲教育部高等學校藝術設計類專業教學指導“十二五”規劃教材。

(三)加強了師資建設。學院繼續實施“名師工程”的引領作用。文化部授予學院教師李文躍、蘭國華“國家非物質文化遺產項目代表性傳承人”稱號，省輕工行辦授予學院教師胡芳、胡賽軍“首屆江西省陶瓷藝術大師”榮譽稱號，全年獲副高以上職稱7人。在中國陶瓷科技發展大會(第二屆)暨中國硅酸鹽學會陶瓷分會20__學術年會上，學院院長陳華龍教授榮獲“中國陶瓷科技交流先進個人”榮譽稱號。在10月份召開的中國陶瓷藝術繼承與發展大會暨中國陶瓷工業協會陶瓷藝術委員會換屆大會上，我院教師李文躍、余琴仙、陳彧、朱輝球、胡芳、胡賽軍、張玲霞老師當選新一屆常務理事，李文躍教授榮獲“中國陶瓷藝術與設計教育杰出貢獻獎”榮譽稱號。

(四)加強了教學督導。為提高教學質量，先后制定或修訂了《學院教育督導組織機構及職責》、《學院各級督導機構的教學檢查工作要求》、《教學督導工作計劃》、《教學督導員崗位職責及聘任條件》、《高教研究室工作職責》、《教學責任事故認定及處理辦法》等各項規章制度。進一步加強了對日常教學督導。

(五)創新人才培養模式。學院制定了《關于教職工攻讀在職博士學位的有關規定》，積極鼓勵教職工攻讀博士，提升學歷和科研水平。學院成立了大師(專家)工作室，積極推動“現代學徒制”，讓教師在工作室以企業實習的模式指導學生專業技能，使學生的專業技能得到鍛煉提高，促使他們能更好的適應社會的需求，目前，11個培訓項目試點工作開展順利，近200余學生參加受訓受益。

(六)加大科研項目管理。完成了省級課題項目申報15項，市級項目申報6項，其中省級項目立項6項，市級項目立項1項。完成省級項目鑒定7項，市級項目鑒定1項，召開學院校級教改課題答辯評審會，12個課題順利完成結題。同時，還根據學院的優勢和國家、省市的相關政策，申報了省級非物質文化遺產傳承基地項目，完成了高等院校人才水平數據平臺的上報，申報了省級技能實訓中心——陶瓷商貿實訓中心，完成了學院20__年度高等職業教育人才培養質量報告等。

(七)做好了職業技能鑒定。完成省高技能人才選拔考試，共有400多名學生作為高技能人才培養對象，與市人力資源和社會保障局合作，組織景德鎮陶瓷從業人員開展高級技師、技師，高級工，中級工的培訓與鑒定工作，共培訓和鑒定700余人次。

三、高度重視招生就業工作，著力提高生源規模質量和實現畢業生幸福就業

(一)廣開思路做好招生工作。在面臨生源不斷減少的情況下，學院積極想辦法落實大專招生計劃，黨委行政在政策資金上予以保障，全院教職工也以高度的主人翁責任感投入到招生宣傳中來，為招生工作挑擔子、出點子、找路子，尤其是中層干部，做到招生工作全覆蓋，無盲點，在全員招生的基礎上，穩定了生源。20__年學院招生總人數為2452人(其中大專生1344人，中專生816人，成教生292人)，比目標任務多招747人，超30%完成行辦下達的1750人的招生目標管理任務。

(二)多措并舉做好就業工作。在畢業生就業工作方面，今年10月26日，我院隆重舉辦了校企合作簽約儀、就業創業論壇和20__屆畢業生雙選會。本著“資源共享，優勢互補，互相合作，共同發展”的原則，學院與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等21家國內知名企業簽訂了校企合作協議，邀請了14位學院歷屆優秀校友到校與近千名學生進行就業創業“對話”，共同探討就業創業問題。為促進畢業生順利就業，學院還邀請了100多家企業到校開展畢業生雙選會，1500多名應屆畢業生參加了雙選會，通過用人單位和求職者之間的雙向選擇，近六成畢業生達成就業協議，為畢業生的就業提供了廣闊的就業空間。另外，學院還加強了就業總體規劃、就業指導和就業服務，為畢業生提供良好的就業環境。截止到20__年12月底，學院20__屆畢業生初次就業率就達到了90%以上，圓滿完成了行辦下達的畢業生就業率達86%以上的目標任務。

四、深入推進崗位設置，完善人事制度管理的體系和機制調動教職員工積極性。

(一)根據省編辦《關于江西陶瓷工藝美術職業技術學院升格為副廳級的批復》和省行辦的要求，申報并獲批了16個黨政群團機構，順利完成了我院全部25個內設機構，同時根據部門屬性梳理了部門職能和職責。根據學院機構的調整，協助上級組織部門調整了21名副處級干部，并組織選拔了9名中層干部副職。

(二)為深化學院人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理，建立健全學院崗位設置管理制度，實現學院人事管理的科學化、規范化和制度化。根據省委辦公廳、省政府辦公廳轉發《省人事廳江西省事業單位崗位設置管理的實施意見的通知》、省人力資源和社會保障廳《關于調整江西省事業單位專業技術崗位設置結構比例及最高等級控制標準的通知》(贛人社發[20__]92號)等有關文件精神，結合學院實際，今年8月份開始對全院的行政管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三類崗位進行設置，通過調查摸底、梳理分類，研究制定了《學院崗位設置實施辦法》，擬設置崗位總量350個。其中主體崗位是專業技術崗位，占崗位總量的86%，專業技術崗位設置301個。專業技術主系列是教師崗，教師崗不低于崗位總量的66%，其他專業技術崗位(含雙肩挑)不超過崗位總量的20%。管理崗占崗位總量的9%，管理崗位設置32個。工勤技能崗占崗位總量的5%，工勤技能崗位設置17個。目前已完成首聘準備工作。

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，在學院首次實現了由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用人向合同用人的轉變，實現人事管理的科學化、規范化、制度化，對于調動全體教職員工的積極性和創造性，促進學院教育事業又好又快的發展起到重要的推動作用。

五、著力改善辦學條件，校園育人環境和辦學條件有了較大改善

(一)加強了校園環境改造。學院先后投入1000萬元用于對新老校區的改造和綠化、亮化，大大提升了學院陶瓷文化藝術氛圍。同時，學院還積極尋求上級政府部門的支持，盡量減免規費和稅費，千方百計籌措資金，進行了河道填土方、道路硬化、水電設施改造，新區綠化、亮化等工程，在超常規建設條件下使新區建設取得了巨大成就，現在學院新區建設已初具規模。

(二)數字化校園的全面啟動。在加強校園基礎建設的同時，學院增大投入，大力加強數字化校園建設，20__年完成了國家教育部信息化試點院校的申報工作，今年6月份被教育部確定為第一批教育部信息化試點院校。目前，通過與移動公司多次聯系和合作，移動公司將為我院出資320萬元，學院僅出資40萬來共同打造數字化校園，這將會使學院的學習、工作、育人環境得到進一步優化。

五、不斷深化交流合作，交流合作的深度及領域得到了更大拓展

(一)各級領導蒞臨學院關心指導學院發展。一年來，中國輕工業聯合會副會長錢桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中輕聯領導同志，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華、副主任丁國華、魏斌、余小林，副巡視員胡桂香等辦領導，省教育廳副廳長洪三國等省教育廳領導，__市委書記鄧保生、市長劉昌林等市領導蒞臨學院調研指導工作，關心學院的發展。

(二)承辦“學院風格”藝術陶瓷作品展。學院承辦了20__年中國景德鎮國際陶瓷博覽會“學院風格”藝術陶瓷作品展。中國輕工業聯合會副會長錢桂敬，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華，市委、紀委書記梅亦，市委、副市長黃康明，中國輕工業聯合會副秘書長、經濟合作部主任朱念琳，中國陶瓷工業協會副理事長傅維杰、浦永祥，省輕工行辦黨組成員、副主任魏斌等領導，學院客座教授周國幀等20多位藝術大師參加。

(三)深入推進校企合作校縣合作。學院先后與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等30余家知名企業簽訂了校企合作協議，并就深化校企合作層次和合作方式進行了探討。六月份學院還與山西__縣人民政府舉行陶瓷人才培養基地掛牌儀式，該基地的掛牌，是繼我院與山西__縣人民政府聯合辦學框架協議后戰略合作的深化，標志著校縣合作項目又取得了進一步的成效。同時，學院領導還多次帶隊遠赴黑龍江哈爾濱、齊齊哈爾、遼寧法庫、四川、重慶等主產瓷區進行調研，并和當地的政府、院校、企業就校企合作以及人才培養進行深入交流。

(四)籌建陶瓷職業教育集團和中高職對接。為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，做大做強高等職業教育，辦出特色，創出品牌，提高教育教學質量和學生就業率，走工學結合人才培養模式，拓展學院可持續發展的空間，在前期大量工作的基礎上，學院舉行了籌建陶瓷職業教育集團新聞發布會，目前正在籌建中。另外為進一步深化合作辦學，推動職業教育的發展，學院與黎川職業中等專業學校等四所中職學校簽訂了中高職對接人才培養協議并制定了人才培養方案。

六、加強共青團工作，進一步推進團組織建設和豐富校園文化活動

一年來，共青團工作卓有成效。學院團委先后榮獲了“全市先進共青團組織”稱號，“全市五四紅旗團委”稱號;工商系“飛鴿小隊”榮獲“全市青年文明號”稱號，數藝系團總支榮獲“全市先進團總支”稱號;材料系“瓷緣”青年志愿者服務隊榮獲“全市優秀青年志愿服務隊”;學院健美隊蟬聯九屆江西省健身健美錦標賽團體總冠軍和多個單項金、銀、銅牌學院“新雷鋒”青年志愿者服務隊、大學生心理學會被評為全省高校第四屆學生社團文化節“優秀社團”，20__級雕塑1班獲全省先進集體。榮獲其他省市獎項的集體和個人達50余人。

七、堅持開源節流并舉，進一步加強節能降耗工作和勤儉節約意識

(一)積極做好開源創收工作。20__年，學院廣開渠道，多方籌措資金。一年來全院創收的收入超額完成了省輕工行管辦年初下達的3500萬元目標管理任務，創收收入達4750萬元，高出目標管理值1250萬元，增幅達35%。

(二)積極做好勤儉節流工作。圍繞學院中心工作，繼續開展“增收節支、節能降耗，共建節約型和諧校園”活動。在行政日常管理上繼續加強勤儉節流工作，實行項目計劃制，按部門、項目等下達經費使用計劃，進一步推進規范管理，提高管理水平，減少內耗，節省開支，節約成本，全年公共資源能耗消耗下降10%。20__年學院經費開支1965萬元，比行辦年初下達的2900萬元的指標少935萬元，節約資金高達32%，充分體現了學院勤儉辦學和向管理要效益的精神。

八、加強綜合治理工作，著力推進構建平安和諧校園營造良好育人環境

學院先后組織開展了社會管理綜治宣傳月、安全教育宣傳活動月、高校新生安全知識競賽、消防實訓演練等教育宣傳活動;與學院各處室、各系部簽訂了《安穩、綜治責任書》，嚴格責任制，根據“誰主管、誰負責”的原則，進一步將安全穩定、綜合治理工作任務細化分解;完善了院領導的《綜治檔案》，進一步明確了院領導、部門負責人和相關工作人員的職責;定期開展校園重點區域、場所、部位的排查整治行動;制定了《江西陶瓷工藝美院校園交通管理規定》，加強了對校內機動車輛的管理;充分發揮和利用好現有視頻監控系統，實現了對學院重要部位電子視頻監控的全覆蓋，提高了應急反應速度和能力。一年來，無任何重大責任事故發生，無群體上訪事件發生，為廣大師生員工創造安全、文明、和諧的校園環境。

九、關注民生工程，不斷提高教職工的福利待遇提升教育幸福指數

學院十分關心師生員工的學習、工作和生活方面的情況，學院在資金財力緊缺的情況下，千方百計提高教職員工的福利待遇，切實解決師生員工的實際困難，讓廣大教職員工兢兢業業工作，幸幸福福生活。一是積極籌建教職工公租房建設，為廣大教職員工謀福利。目前已做好了公租房建設的各項手續審批，爭取在春節前動工;二是提高了教職工每年人均福利待遇。學院在資金較緊張的情況下，仍然拿出300多萬元改善教職工的福利待遇，人均年增長8000元，教職工待遇不斷提高，大大鼓舞了教職工的干勁;三是實施免費午餐。考慮到教職工午餐的就餐問題，開設了教師食堂餐廳，并且每月為教職工發放150元的生活補貼;四是關心退休職工。學院為70歲以上的退休老同志發放高齡補助，讓退休職工感受到學院對他們的關心;五是在學生公寓中安裝了空調和熱水器，下個學期還將對部分教學場所進行亮化美化。六是工會結合退休教師和在職教職工的特點，開展了豐富多彩的文體活動。

一年來，全院上下同心同德，銳意進取，各項工作成績顯著。但是，也存在一些著一些不足：主要體現在教育教學改革還有待進一步深化，管理水平和管理效率還有待進一步提升，民生民心工程建設還有待進一步加強，等等。這要求我們在接下來的工作中需更采取更加有力的措施加以解決。

下一步工作打算

20__年，學院將在省輕工行辦的領導下，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和省委十三屆八次全會精神，按照學院第三次黨員大會和學院三屆二次教職工、工會會員代表大會所確定的目標任務，不斷提升學院的核心競爭力，把學院建設成為成國內知名、行業一流、特色鮮明的高等職業示范性院校，為適時申報應用型本科院校打下堅實的基礎。為此，我們提出“1248”的發展思路，即：科學制定一個規劃，聚集全院之力之智籌劃二件大事，慎重穩妥推進四項改革，創優創特八大品牌。

一、制定一個規劃

要按照黨的__大、__屆三中全會精神、《江西省中長期教育改革和發展規劃綱要(20__-20)》、學院“十二五”發展規劃的要求，在充分進行市場行業調研，在充分借鑒國內外職業教育發展的有益經驗的基礎上，科學制定學院構建現代職業教育的工作規劃和實施方案。

二、完成二件大事

1、籌建陶瓷職業教育集團。《現代職業教育體系建設規劃》(20__-年)指出：“到2021年，實現職業院校集團化辦學覆蓋率達到100%，使每一所職業院校都能不同形式參與集團化辦學。”未來二年，學院將立足于景德鎮，面向全國的陶瓷資源優勢，積極探索推動陶瓷人才和技術資源整合、重組和共享，以專業、行業為紐帶，聯合行業、企業、科研院所以及其它相關組織組建陶瓷職業教育集團，深入推進工學結合、校企合作、頂崗實習，加強區域合作和城鄉合作，實現學校、企業、行業和區域之間的資源共享、優勢互補、共同發展。

2、適時申辦應用型本科院校。我們要站在省級示范性高職院校的起點上，根據黨的__大關于構建現代職業教育的總要求，抓住國家、全省對高職教育發展的政策和機遇，一方面要積極同有關部門溝通和聯系，另一方面要加強內涵建設，特別是要按照《普通本科學校設置暫行規定》，特色辦學、學科框架、專業設置、師資隊伍、基礎設施、科研水平、招生就業等方面加強標準化建設，為適時申報應用型本科院校打下堅實的基礎。

三、推進四項改革

1、深化教學改革。按照如何培養人、培養什么樣的人這個根本任務，深入推進教育教學改革。按照優勢突出、特色鮮明、新興交叉、社會急需的原則，全面啟動品牌專業和特色專業建設，通過重點投入、重點建設、精心打造，建設一批具有示范和輻射作用的品牌、特色專業，帶動學院專業水平的全面提升。構建以能力為核心的質量評價制度。推進職業教育質量評價模式改革，把畢業生就業率、就業質量、創業成效、用人單位滿意度、學生持續發展能力以及職業院校對區域產業經濟發展的服務貢獻能力等作為職業院校質量評價的重要指標，形成“就業暢、才能進口旺”的新局面2021年技術學院工作總結工作總結。

2、推進崗位設置。根據學院實際，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，實現由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用人向合同用人的轉變，實現事業單位人事管理的科學化、規范化、制度化，調動全體教職員工的積極性和創造性，促進學院教育事業又好又快的發展。

3、健全分配制度。根據崗位設置的方案，按照“按勞分配、優勞優酬、效率優先、兼顧公平、促進和諧”的原則，建立體現崗位績效的收入分配機制，建立與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密聯系的激勵機制。特別是在薪酬、福利、培訓等方面向教學崗位一線的教職工傾斜，切實提高他們的收入，進一步調動廣大教師的積極性。

4、健全人事制度。根據學院的發展實際，進一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人員管理制度，建立以崗位職責考核為重點的評價制度，通過崗位管理，建立促進工作人員履行崗位職責的良好機制。進一步完善人才激勵、競爭、流動機制和相應的保障機制，真正做到“事業留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。

四、打造八大品牌

1、打造專業課程品牌。一是按照專業深度融入產業鏈的專業建設思路，從服務地方特色支柱產業出發，打造1-2個具有鮮明特色的重點專業、特色專業、骨干專業或專業群。二是深化課程改革，打造1門國家級精品課程。

2、打造師資隊伍品牌。一是根據學院專業發展的實際，重點遴選并培養出2名專業扎實、師德高尚、動手能力強的省級教學名師、教學骨干。二是重點遴選和建設1-2個省級以上教學團隊，建設有效的團隊機制，推動教學內容和方法改革和研究。三是重點在陶瓷藝術創作和設計、陶瓷材料工程專業領域中培養1-2個具有特色的教學創作團隊。四是制定《學院青年教師職業發展助推計劃》，積極推薦和選派優秀老師參加國家和省級骨干老師境內外培訓，進一步完善中青年教師的培訓與培養機制。五是開展第二屆師德標兵評選活動。

3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作頂層設計。要按照“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”的發展思路，從“企業配合型”到“校企共同培養型”，再到“校企全方位融合型”的發展模式，制定校企合作的頂層設計;二是做好校企合作信息化平臺建設。充分利用網絡的巨大優勢，建立校企合作信息化平臺，在教學資源、就業信息、文化互動、科研項目等方面實現資源共享，推行學院信息化建設的全面發展。

4、打造校園文化品牌。一是實施“校園文化精品”計劃。繼續抓好“美院講堂”的格調和影響力。整合校園文化資源打造一個凸顯學院專業特色的大型校園文化文藝活動。二是實施“校園環境美化”計劃。堅持“人文、藝術、生態”的建設理念，繼續做好校園育人環境的建設，把學院打造成“花園式”校園，打造成景德鎮陶瓷文化藝術交流的“圣地”、“殿堂”。三是實施“專業文化展示計劃”。各教學系要以重點專業或專業群為重點，在全院集中舉辦一次專業文化展示，讓教學改革的成果看得見、摸得著。

5、打造校園管理品牌。一是根據現實需要，結合學科專業結構實際，立足長遠，進一步做好教學機構的調整工作。二是規范并梳理好各類檔案、制度、公文和部門職能。三是要繼續做好開源節流，加強在財務、后勤、行政上的管理和考核。四是以校園網為載體，做好校園信息化建設工作，實現教學信息化、辦公自動化、審批信息化等，提高工作效率，提高辦學水平。五是加強校園安全穩定工作，確保校園良好的治安秩序和師生員工良好的生活秩序。

6、打造交流服務品牌。一是廣泛建立與政府、企業、行業、學校、科研單位的戰略合作，擴大對外合作交流渠道，進一步提高我院對外影響力。二是主動適應高等職業教育國際化的趨勢，加強與國內外大學的交流與合作，擴大辦學視野，提升辦學的國際化水平。三是廣泛開展陶瓷文化藝術的文化交流展示與傳播。四是加大校友會的工作力度，做好校友資源數據庫，充分發揮廣大校友的社會資源和作用。五是做好后勤和服務，特別是食堂的各項管理工作。六是依托學院各類職業技能培訓和鑒定機構，積極為社會開展職業技能的鑒定工作。

7、打造學生品牌。一是深化中國夢宣傳教育活動，完善“領導干部聯系班級制”、“就業創業導師制”，努力提高思想政治教育的針對性、時效性。二是抓好誠信教育、感恩教育、職業道德、公民道德教育等主題教育，引導學生踐行社會主義核心價值觀。三是加大獎學金的獎勵力度，改革考試方法，更新考試內容，嚴肅考場紀律，實行嚴格的“升留級制度”。探索“學分銀行”制，調動學生積極性。四是完善招生工作機制，特別要做好中高職對接人才培養工作，擴大單獨招生規模。要做好畢業生就業信息的反饋與跟蹤，搜集好學院各專業的優秀校友資料，要切實落實好《大學生就業創業導師制》。四是按照《關于建立現代學徒制的實施方案》的相關要求，進一步探索適合學院人才培養的現代學徒制。要及時對學徒制的試點工作進行總結和推廣，要做好學徒制試點的成果展示，提高學徒制的教學水平和社會影響力。

8、打造民生工程品牌

一是做好教職工公租房建設，力爭在春節前開工。二是切實關心老同志的生活，積極組織開展健康有益的文體活動。三是要逐漸提高教職工各項福利待遇，進一步改善工作學習環境，提高廣大教職員工的生活幸福指數。四是規范與完善“獎、貸、助、補、勤、減、免”資助體系建設，進一步規范獎助學金評定工作，確保評定過程公開、公正、公平。五是對材料系、工商系教學樓進行內部翻修改造，引進社會資金在學生公寓安裝空調的基礎上，安裝太陽能熱水器，改善師生員工辦公學習生活條件。

工作匯報心得體會篇八

第一段：引言（200字）

參與工作是每個人成長的必經之路，我有幸能夠參與并投入到實際工作中。從一開始的稚嫩到逐漸成熟，我收獲了許多經驗和體會。在這次工作中，我承擔了重要的責任，并且通過與團隊的緊密合作，達成了許多目標。下面，我將分享我這段時間參與工作的心得和體會。

第二段：工作中的挑戰與應對（200字）

在這段時間的工作中，我遇到了一些挑戰。首先是時間管理和工作分配的問題，由于項目進度緊張，我需要在有限的時間內完成大量的工作。為了解決這個問題，我學會了合理規劃時間，制定優先級，以確保能夠按時完成任務。其次是與團隊成員的合作問題，每個人都有不同的工作風格和習慣。為了解決這個問題，我積極和團隊成員交流，了解他們的需求并尋求妥協。通過這些努力，我成功地克服了這些挑戰。

第三段：工作中的成果和收獲（200字）

在這次工作中，我付出了很多努力，并且取得了一些顯著的成績。首先，我在項目的實施過程中提出了一些富有創意且可行的建議，得到了領導和團隊成員的認可。這些建議不僅優化了項目的流程，還提高了工作效率。其次，我成功地解決了一些復雜的技術難題，使項目能夠按計劃順利進行。最后，我在團隊協作和溝通方面取得了很大的進步，與團隊成員形成了良好的相互信任和合作關系。這些成果和收獲對我個人和團隊的發展都具有重要的意義。

第四段：經驗與教訓（200字）

在這次工作中，我學到了很多寶貴的經驗和教訓。首先，我明白了團隊合作的重要性。無論是在傳遞信息，還是處理問題時，團隊的合作都是至關重要的。其次，我認識到了自己的不足之處，比如在時間管理和溝通方面還需要進一步提升。最后，我意識到關注員工的情緒和動力對于工作的推進非常重要，通過關注團隊成員的情緒和需求，能夠更好地調動團隊的積極性和創造力。

第五段：總結與展望（200字）

通過這段時間的工作，我不僅學到了專業知識和技能，還提升了自己的綜合素質。我深刻體會到工作中的困難和挑戰，同時也感受到了工作的樂趣和成就感。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力，并且保持積極樂觀的態度，勇敢面對工作中的困難和挑戰，不斷取得更好的成績。

總結：（200字）

參與工作是一次對自我的挑戰和鍛煉，也是一次積累經驗和成長的機會。通過這次工作，我不僅明確了自己的職業發展目標，也理解了與他人協作的重要性。我相信，通過不斷努力和學習，我能夠在工作中不斷進步并取得更好的成績。分享這段時間參與工作的心得和體會，是我對自身成長的總結，也是對未來工作的展望。

（總字數：1200字）

工作匯報心得體會篇九

巡察工作是黨的紀檢監察機關重要的職責之一，是推進全面從嚴治黨的重要舉措。在過去的一段時間里，我作為一名巡察干部，深入基層單位，認真履行職責，積極參與巡察工作，從中積累了一些經驗和體會。在這里，我想通過本次匯報，向大家分享一下我對巡察工作的一些心得和體會。

首先，我認為在巡察工作中，要做到深入細致。巡察工作的目的是發現問題、解決問題，而問題往往隱藏在細節之中。因此，我們在巡察過程中要注重細節，打破“表面文章”，深入到底層單位，與基層干部群眾面對面交流，了解他們的實際困難和需要解決的問題，既要聽取群眾意見和建議，更要通過查閱資料、核實數據，找到問題的根源。

其次，巡察工作要注重研究分析。巡察對象眾多，情況錯綜復雜，如何從大量的材料和情況中找出關鍵問題，需要進行全面細致的研究分析。我在巡察過程中，通過分析各項數據和情況，找出不同單位之間的共性問題和差異問題，對照相關政策法規和標準要求，提出有針對性的建議和意見。同時，還要注重對問題的原因進行深入分析，找出產生問題的制度缺陷和管理漏洞，為問題的解決提供有力的依據。

第三，巡察工作要強化監督問責。巡察工作的目的之一是推動責任落實，因此，我們在巡察過程中要嚴格要求巡察對象履行職責，發現問題及時整改，確保問題不反彈不回潮。在巡察結束后，我們還要對巡察對象的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施有效落實。對于那些問題嚴重、整改不力的單位和個人，必須嚴肅追責，以起到警示作用，形成震懾。

第四，巡察工作要注重宣傳教育。巡察工作本身就是一種監督行為，而監督的目的是要引導被監督對象改正錯誤、改進工作。因此，我們在巡察過程中要及時與被巡察單位和干部群眾進行溝通，廣泛宣傳黨的理論和方針政策，提高他們的思想認識和政治素質。同時，我們還要加強巡察工作的宣傳力度，讓更多的人了解巡察工作的意義和作用，凝聚起全社會推進全面從嚴治黨的強大合力。

最后，巡察工作要堅持問題導向。作為巡察干部，我們要始終保持清醒的頭腦和高度的責任心，認真履行職責，發現并解決問題。在巡察過程中，我們要堅持實事求是，客觀公正，不偏不倚地處理問題，不袒護、不縱容任何個人或單位，力戒壓力較大、問題更多造成的問題，以確保巡察工作能夠發揮應有的作用。

通過這段時間的巡察工作，我深刻理解到巡察工作是黨的紀檢監察機關履行職責的重要舉措，是推進全面從嚴治黨的有效手段。在今后的工作中，我將繼續不斷學習和提高自己的業務素質，不忘初心，牢記使命，為黨的紀檢監察事業貢獻自己的力量。我相信，只要我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進全面從嚴治黨，就一定能夠以優異的成績滿足人民的信任和期待，為黨和人民作出更大的貢獻。

工作匯報心得體會篇十

入學兩年了，可我始終找不到學習的方法和我的人生目標。然而就在我開始對自己未來感到茫然時，在面臨馬上畢業心情低落時，學校給我提供了一個很好的學習機會，到運城市幼兒園見習。見習雖只有短短幾天，但讓我終身難忘，難忘孩子們的熱情和天真，難忘他們單純的心。

幼兒園安排我在小班，他們親切的喊老師為媽媽，讓我感到這個辛苦崗位的背后有一絲希望。剎那，我覺的老師臉上綻放的笑容是這個世界上最具活力，最讓人羨慕的。那些孩子是世界上最可愛，也是最幸福的。

第一天我通過聽課初步了解了老師的教學方式，大致掌握了該年齡段學生的受課特點。幼兒園重點培養學生健康、語言、社會、科學、藝術等領域。各個領域相互滲透，從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識和技能等方面的發展。其中我覺得較有特色較為精彩的是在他們上課前的聊天時間，也就得培養語言方面。語言能力的發展在運用過程中發展起來的，發展幼兒的語言的關鍵是創設一個能使幼兒想說、敢說、喜歡說、有機會說的并能拿道積極應答的環境。教師與幼兒的個別交流，幼兒與幼兒之間的自由交談等對幼兒語言發展具有重要特殊的意義。老師突出引導小朋友感興趣的話題，然后由小朋友們紛紛舉手發言，圍繞話題說自己的想法。該年齡段的幼兒舉手極為踴躍，上課氣氛異常活躍，在大家發表完后老師闡述自己的看法，這樣既及時糾正了有些幼兒的不大正確的觀點，師生之間的感情也進行了很好的交流，語言能力也在不知不覺種提高了不少，可謂一舉多得。

剛到幼兒園由于對幼兒園的日常生活學習方面不熟悉，我只是協助老師進行一些較常規的工作，比如在點心，餐點時間給他們分發食物。午睡時一起維持午睡紀律，定時給幼兒喂藥，后來隨著對該班了解，我進行了一次游戲試講和故事《皮皮放屁屁》。因為第一次上課，維持他們的思維狀態是我欠缺的。我無法控制孩子們的激動情緒。尤其在玩游戲《小兔子摘蘑菇》。幸好旁邊有老師聽課，她告訴我也可用肢體語言，比如一個眼神。幼兒很聰明，看到后立馬停下來。而后我提出較多困難，有些環節還不能控制，原因在哪?怎樣對待幼兒的奇怪問題，老師們很有耐心的一一給我講解。除了這些我還學到了很多，老師們身上有一種獨特的個人魅力在深深打動我。她們愛她們的職業、愛幼兒，愛和孩子一起玩游戲，她對我的疑問從來都詳細分析講解。

短暫的見習讓我知道要想成為一名合格的幼兒老師應具備的條件有：保育 學習保育是我們成為一位幼教的必備知識，因為初步入工作崗位后每天都會與幼兒相處在一起。首先在教育幼兒的同時要保證幼兒的健康，不致于到時驚慌失措，不知如何解決問題。 為人師表 想成為一名優秀的幼教老師，就是做幼兒的學習榜樣。如做到自己道德高尚，言語文明，舉止文雅，講究個人衛生，整體感覺簡單大方。 學會學習是每位老師應做到的不單是一位幼師而已。只有學會學習，自己善于學習新知識，在這個迅速發展的社會才能不會落后，才能做到如何教幼兒學習，我們要學習別人的長處，改正自己的不足，在不斷的學習中更加完善自己。常反省 當每上完一節課后要常反省自己對自己是否滿意，試著給自己打分，這一樣才能讓自己不斷進步，做自己做到最好的。 各種技能的學習 等待畢業后，進入幼兒園就帶領幼兒進行游戲中的學習，在游戲中要用到鋼琴、繪畫、聲樂、舞蹈等技能。板書書寫也是常用的。還有普通話要標準，這也是幼教必備的。 善于觀察學生的學習情況和狀態，觀察小朋友的生活習慣和性格變化，才能讓幼兒身心健康成長，輕松快樂。

平等待人 不僅要在同事及同齡人間做到待人平等，對待小朋友也要平等。小朋友的心思其實很敏感，你對她如何他都知道。所以我們不能因為某小孩可愛就獨立對他。

要有耐心、愛心、細心、責任心。幼兒都是比較調皮淘氣的，當遇到頑皮的幼兒時要拿我們的耐心、愛心感化她。要把教育好幼兒的工作當做我們最大的責任。 學會設計自己的課的能力，小孩喜歡新疑的事物，對課堂也是如此。所以自己的課堂要能吸引小朋友的注意力。

短暫的社會實踐結束了。我成了孩子們心中的小老師，有時他們會跑來告訴我他們的小秘密，有時會拉我陪他們一起玩，有時會突然親我。我想這就是快樂，這中間夾雜淡淡的幸福，讓人回味無窮。這次實踐引導我走出校門，走向社會、接觸社會、投身社會、了解社會。這種社會實踐讓我更新了觀念，吸收了新思想和知識。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂，在那片廣闊的天地里我的人生價值才會得到體現，我的付出才會讓我興奮的回報。

通過見習，我感覺各方面能力都有所提高。這有賴于指導老師和代班老師的批評指導。提出很多受用的寶貴意見。例如，在組織活動方面，在獨立實施教育活動方面，在處理幼兒小矛盾方面。等等?這都是具體細致的進步。雖然很艱辛，但也有樂趣，鍛煉了自己的能力。讓我更直接的接觸了幼兒日常生活和幼兒。這對于我的學習無論是實踐還是理論都有很大作用。通過親自帶班實施教育活動，組織游戲，讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智，這也是指導我今后的學習方向目標。

我愿用我的熱心換取孩子的安心，用我的真心換取孩子的開心，用我的實心換取所以人的認同。在這次見習中我發現不足之處很多。不僅僅體現在經驗技巧上。因此要成為一名合格的幼兒老師，還要走很長，我要努力學習昵補不足并不斷充實自己。在時間和空間的坐標系里，在幼師的路上一定還有許多坎坷，我堅信在我的拼搏下一定會演譯精彩人生成為優秀合格的幼兒教師。

幼兒園匯報工作心得體會3

工作匯報心得體會篇十一

巡察工作作為一項重要的政治任務，對于促進黨風廉政建設與反腐敗工作具有重要意義。通過持續深化巡察工作，可以發現問題、強化監督、加強黨風廉政建設，進一步推動黨和國家事業的發展。

第二段：巡察實踐經驗分享

在實踐中，我們緊緊圍繞中央巡視巡察工作要求，充分發揮學習貫徹黨中央重要講話精神的作用。通過深入研究首長重要講話，明確了巡察工作的方向和目標，同時也激勵了我們擺正態度，勇于擔當的決心。在具體工作中，我們注重調研，廣泛聽取群眾意見，實地走訪基層單位和干部群眾，全面了解情況。同時，我們堅持尊重事實，依法依規開展巡察活動，確保巡察工作的準確性和嚴肅性。

第三段：巡察成果展示

在巡察工作中，我們發現了一些黨風廉政方面存在的問題，并及時提出整改建議。在某地市的巡察中，我們發現存在公款消費、虛報報銷等違法違紀問題，立即予以跟蹤調查，并建議追究責任人的責任。在另一地市的巡察中，我們發現一些黨員干部在干部選拔任用、用人不公等方面存在問題，及時糾正，并提出了完善人事制度的建議。這些巡察成果是對我們工作的肯定，也是對整體巡察工作的一個表態，展示了我們堅決維護黨風廉政的決心和行動。

第四段：巡察中的困難和挑戰

在巡察工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰。首先，一些被巡察單位對巡察工作并不配合，甚至存在對抗的行為，給我們的工作帶來了不少困擾。其次，巡察工作的范圍廣泛，涉及到各個方面、各個層級的問題，需要我們具備豐富的專業知識和經驗，有時難以做到面面俱到。最后，時間壓力也是一個相當大的挑戰，我們常常需要在有限的時間內完成繁重的任務，這對于我們的工作能力和應變能力提出了較高的要求。

第五段：對巡察工作的思考與展望

回顧過去的巡察工作，我們取得了一定的成績，也深刻認識到其中的困難和挑戰。未來，我們將進一步完善巡察工作的制度機制，加大對被巡察單位的教育與改造力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展。同時，我們也將持續加強對巡察工作人員的培養和訓練，提高他們的綜合素質和專業能力，以更好地履行巡察工作的職責和使命。

總結：

通過巡察工作的實踐，我們深刻認識到其重要性和必要性，也一直在不斷總結和提升自己的工作能力。展望未來，我們將更好地履行巡察工作的職責，以便更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為黨和國家的事業發展貢獻自己的力量。

工作匯報心得體會篇十二

20xx年度，公司換了新的辦公室環境，在工作中，我們努力改善自身短板，發揮自身潛力，認認真真學習，踏踏實實工作，努力的緊跟公司發展步伐，更好的融入到公司的管理團隊中去。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年度工作

心得體會

今年以來，在局領導的正確領導下，在部分領導的精心輔導和熱心幫忙下，經過自個刻苦盡力，較好地完結了上級交給的各項作業任務，取得了比較好的成果。現將20xx年作業總結如下：

一、勤奮學習，把握更多的政治、事務以及與事務有關的科學理論知識，是做好各項作業的根底。一年來，活躍參加下場安排的黨員領先性教育活動，認真學習了“三個代表”主要思維、科學發展觀和“xx屆五中全會”精力等內容，充實自個的思維，提高認知新事物的才能，一直把思維統一到中央的精力上。在學習黨的方針方針和理論知識過程中，一直不忘加強事務理論和與事務有關的科學知識的學習，不斷提高處理作業的才能。自覺學習了《國防法》、《國防交通法令》、新《工會法》、計算機使用、交通建造管理等內容。活躍參加省人事廳、交通廳安排的軍轉干部訓練班，省交通職業勞作安全評價員訓練班，市人事局舉行的計算機訓練班，均取得了優異的成果，并被省交通廳黨校評為優異學員。能按請求做好學習筆記和編撰心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。經過學習訓練，提高了政治素質和事務理論知識，熟悉了交通職業建造的根本情況，把握了作業的根本辦法和思路，為實踐作業供給了理論依據。

二、愛崗敬業，培養激烈的作業心和主人翁責任感，是做好各項作業的前提。從部隊轉入局作業一年多來，先后在戰備、工會兩個部分作業，作業相對較為貧苦，與將要回當地作業時的幻想有著必定的距離。但自個可以調整心態，轉變觀念，很快地習慣了作業環境，做到干一行愛一行，把作業作為作業來干，全身心地投入到作業中。能活躍幫忙部分領導開展作業，對上級交給的作業任務，可以不折不扣地加以履行，先后完結了**市“交通杯”游水競賽、交通職業工會主席訓練、局“高指杯”乒乓球競賽和**市“公交杯”乒乓球競賽等部分主要作業活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球競賽，取得了集體榜首、自個第二的好成果。平常作業結壯、肯干，較好地完結平常事務性作業。作業中，不怕苦，不怕累，可以聯系作業實踐，拓寬思路，勇于探索，當令為領導供給作業信息，當好表現參謀、幫手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優秀的作業作風和法規意識，是做好各項作業的根本確保。可以把部隊好的作風帶到自個的作業中，不遲到，不早退，按規則履行請請假準則，安排觀念、紀律觀念和法規意識強。作業中，能嚴格按照規章準則辦事，安排紀律、財經紀律履行比較好，一年多來，從未有過違紀景象的發作。平常重視作業作風的養成，可以堅持杰出的作業環境，在機關文明創立查看中，各種臺帳、辦公設備、清潔等整理得比較好，遭到領導的好評。

新的一年即將開端，在200x年作業中，我將愈加盡力學習，厚實作業，活躍主動地幫忙部分領導開展作業，力求把作業做得更有活力、更有成效，為交通的工運作業奉獻自個應有的力氣。

我自*年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經一年了，在這一年的工作中，在公司、分廠領導的正確帶領下，在分廠員工的配合支持下，使我順利的完成了本年度的工作，也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變，熟悉了生產、管理流程，使個人的管理能力、業務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理：

(一) 生產管理

在分廠工作流程中，我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產效率提升，向單位時間要產量，通過oee的分析計算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸，制定相應的考核政策，提高了員工的生產積極性，促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協調，緊密結合生產制造部，關注庫存加工情況，及時調整排產，把滿足發貨作為生產組織第一原則，保證下到工序的順利開展;在新產品試制過程中，遵照優先安排的原則，隨到隨試，及時通知跟蹤結果，使全年在鑄一分廠試制的新產品中未因試制不及時而影響進度;關注生產過程因素，注重前期準備工作，逐步在分廠內推行各工序的一個流作業方式，簡化物流調整分配生產資料，踐行“精益生產”。

(二) 質量管理

在分廠質量管理過程中，我主要配合協助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下，使我初步了解了產品特征，總結了部分產品的問題頻發點和重點控制項目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環節的特性，利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結，服務于生產現場，對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下，使我明確了質量體系在分廠的要素，促使我抓基礎細節管理，保障體系的平穩運行。

(三) 成本管理

在分廠成本管理過程中，我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制，著眼于全員成本意識的提升，借鑒其他分廠成本控制的先進經驗，對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核，細化核算，促使生產現場物料浪費降低;關注庫存情況，及時調整，力爭做到產銷平衡，避免成本占壓。

(四) tpm管理

在過去的一年中，tpm活動在鑄一分廠平穩運行，第二階段基本達標，在公司組織的綜合評比中連續三個月位居第一;在活動開展過程中，我主要立足于現場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現場管理中，實施分片分包到人的考核方法，做到齊抓共管，提升現場管理水平;在設備管理中，利用tpm培訓的管理工具，加強對維修保全人員的考核，制定一系列的管理制度，使全年分廠故障率維持在較低水平，促使生產順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓，旨在提高全員的安全意識，減少事故發生;oee分析重點在于查找問題，分析出影響效率提升的真正要因，綜合改善，提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行，集中解決了一批成品率較低的產品，改善了現場物流環境。

(五) 統計工作

在分廠統計工作中，我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善，在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統計核算體系，涉及產量班產效率、成品率統計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面，為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數據支撐。

(六) 人員管理

真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中，我傾聽了解員工心聲，力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難，注重現場即時溝通，舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統文化學習以來，更是利用這一良機對員工進行引導，在分廠內形成氛圍，耳濡目染潛移默化的進行教育，暢談體會，融入生活，引起廣泛共鳴;注重班組管理，重點關注班組建設，充分放權給班長，提升班組長管理水平，穩定員工隊伍。

回顧這一年的工作，我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程，在這個過程中，我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持，當我犯錯誤時，有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時，看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神，我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變，那也是和你們的幫助密不可分的。

現在已經步入了*年度，公司也正朝著更高的目標邁進，面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距，但我會俯首自查，改善自身短板，發揮自身潛力，認認真真學習，踏踏實實工作，緊跟公司發展步伐，更好的融入到公司的管理團隊中去。

本學期我所擔任的五年級兩個班的數學教學工作，受到客觀條件的限制，每個班每星期只有5課時，怎樣在有限的時間里，較好地完成教學任務，成了我本學期需要克服的最大的困難。為了較好地解決這個困難，本學期我采取了以下幾方面的措施：

1、合理分配好每一節課的內容

由于課時有限，對于每一節數學課我都格外珍惜，除了認真備課，上好每一節新授課之外，在每一節課的前幾分鐘或后幾分鐘，都要針對學生在作業中出現的主要問題在課堂上進行針對性的講解。

2、集體講解和個別輔導相結合

課堂上只講解學生作業中出現的主要問題，對于學生中出現的個別問題，主要利用課余時間對學生進行個別輔導來解決。這樣做的好處就是，既節省了時間，又對學生進行了個性化的輔導，解決了每一個學生在學習中面臨的問題。

3、布置個性化的小作業

什么是個性化的小作業呢?就是老師對于學生在學習中普遍出現的問題，或者新授知識中的重點、難點，而特別設計的有針對性的、習題量非常小的作業。通過這種集中地鞏固練習，較好地解決了學生在學習中出現的難點。

4、復習中利用錯誤資源，精講精練，

在進行復習時我主要采取了直面學生學習中出現的錯誤，進行精講精練的措施，在不增加學生學業負擔的情況下，針對學生學習中的重點、難點、錯點進行針對性的指導，從而達到解決問題，提高能力的目的。

以上四點是做得比較成功的地方，在本學期還有一些值得自己在以后要改進的問題：比如待進步學生的成績如何能夠止住后退的腳步，取得較大的進步;學生的學習習慣的培養;個別輔導效率不高等。

針對上述情況，在下一個學期的數學教學中我打算：

1、加強平時教學中對學生學習效果的反饋，有針對性地解決學生出現的問題;

3、繼續關注學生在學習中出現的錯誤資源，解決學生個人的問題，提高學生能力;

4、合理利用好教學時間，爭取不占課，不加大學生作業量，而提高學生的學習效果。

5、教師與學生共同享受學習過程中的快樂，期待學習結果。

工作匯報心得體會篇十三

參與工作是每個人成長發展的必經之路。通過工作，我們可以鍛煉自己的能力、增長經驗、實現個人價值。此次匯報，我想分享我在參與工作中的一些心得體會。

第二段：認識自我與團隊

我認為，參與工作的第一步是認識自我。我們需要了解自己的優勢與劣勢，并能夠根據團隊的需求找到自己的定位。在我加入團隊的過程中，我主動與團隊成員交流、了解他們的工作以及個人期望，從而更好地融入團隊。

同時，團隊合作也是參與工作的重要一環。在團隊中，每個人都有自己的職責和分工，只有相互配合、協作才能取得良好的工作效果。我主動與團隊成員合作，并時刻保持溝通，及時解決問題，確保工作的順利進行。

第三段：學習與成長

參與工作是增長經驗的機會。在工作中，我積極主動地學習新知識、新技能。我不斷思考、總結工作中的問題與經驗，并及時反饋給團隊成員。同時，我也善于借鑒他人的經驗，并將其融入到自己的工作中。

除了專業技能的學習外，提升自己的綜合素質也是我在工作中追求的目標。我主動參加培訓、講座、讀書會等活動，提高自己的溝通能力、團隊合作能力以及領導能力。通過不斷學習與成長，我在工作中展現出了更大的潛力和價值。

第四段：挑戰與解決

參與工作并不總是一帆風順的，我們會遇到種種困難與挑戰。對于我來說，遇到困難并不是問題的關鍵，關鍵是如何解決困難。在面對困難時，我會冷靜思考、分析問題的原因，并積極尋找解決辦法。

在團隊中，我也遇到了一些工作上的沖突。面對沖突，我堅持以理服人的原則，傾聽對方的意見，尋找共同的解決方案。通過有效的溝通與協商，我成功解決了與團隊成員之間的沖突，并取得了良好的工作氛圍。

第五段：心得與展望

通過這次參與工作的經歷，我更加深刻地認識到了自己的優勢與劣勢，以及團隊合作的重要性。我在工作中不斷學習、成長，提升自己的專業能力和綜合素質。我也通過解決困難與沖突，鍛煉了自己的思考與解決問題的能力。

展望未來，我將繼續保持學習的態度，不斷提升自己的能力。我希望能夠在團隊中發揮更大的作用，與團隊成員共同實現目標。我也將進一步加強與他人的溝通與合作，提升自己的領導能力。通過參與工作，我相信我能夠不斷進步、取得更好的成績。

總結：

參與工作需要我們認識自我、與團隊合作、學習與成長。在遇到困難與挑戰時，我們需要保持積極的態度，堅持解決問題，并通過溝通與協商解決沖突。通過這次參與工作的經歷，我收獲了很多，也認識到了我自己的不足之處。我相信，只要我不斷地努力學習與成長，我一定能夠取得更好的成績，實現個人與團隊的共同目標。

工作匯報心得體會篇十四

春暖乍寒的2月，經過筆試、面試和滿心的期待，我成為__房地產公司的一名員工，這份工作來之不易。因為今年的大經濟環境不好，各企業也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產公司給我一個就業的機會。

入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領導無微不至的關懷，源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精，對員工的無微不至的關懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

對于進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環境，我主動去了解公司的創辦史、未來發展規劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業文化，讓我領略了集團公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執行者。我深知“沒有規矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發展、壯大，才有了今天的輝煌。

在這里，我喜歡現在的對于我來說，這是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持著學習激情，不斷地補充專業知識，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

這個工作崗位，因為對我而言知識能夠學以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個同事待人十分誠懇，容易溝通。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項工作，我正用心的做著與之相關的每一項任務。作為新員工，還要十分認真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

工作匯報心得體會篇十五

工作主動匯報是一種向上級領導主動匯報工作進展、問題和成績的溝通方式。作為一種重要的溝通工具，工作主動匯報在提高工作效率、增強團隊合作力、提升自身業務能力等方面具有重要作用。下面我將分享一下我在工作主動匯報中的心得體會。

第二段：合理安排時間

在工作主動匯報中，合理安排時間是至關重要的。首先，我們應當明確匯報時間的緊迫性與重要性，合理安排好提交時間。其次，要提前做好匯報內容的準備工作，包括整理好資料，梳理好思路，確保能夠在匯報時提供準確且有條理的信息。

第三段：準備清晰簡潔的匯報內容

在工作主動匯報中，清晰簡潔的匯報內容是更好地傳遞信息的關鍵。首先，要將匯報內容精簡為精煉的幾句話，避免過多冗雜的信息，使上司能夠清楚地了解你的工作進展。其次，適當地運用數據、圖表等輔助工具，使匯報內容更生動形象、易于理解。

第四段：注重溝通技巧

工作主動匯報跟上司的溝通交流是非常重要的。首先，我們要注意言辭的選擇，避免使用負面詞匯，盡量使用積極向上的語言表達，增加領導對工作的認同感。其次，要注重語調和表情的適度調整。我們應該以微笑、信心和自信的表情來展示自己的工作熱情和專業能力。

第五段：反思總結經驗

工作主動匯報不是一次性的事情，而是需要我們不斷總結、反思、提高的過程。我們要及時反饋自己的匯報結果，了解領導對匯報的評價和反饋，并根據領導的建議進行改進。同時，反思匯報過程中可能存在的不足，思考如何提升自己的匯報技巧，并將這些經驗總結下來，形成規范化的工作方式，從而不斷提高自身的表達能力和工作能力。

總結：

工作主動匯報既是一種工作需求，也是一種自我提升的機會。通過合理安排時間，準備清晰簡潔的匯報內容，注重溝通技巧以及反思總結經驗，我們可以更好地進行工作匯報。工作主動匯報的成功不僅能讓我們展示工作成果，還可以增強團隊合作力，提升自身業務能力，促進個人和團隊的發展。

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