報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

高校安全檢查自查報告篇一

為進一步加強對檔案工作的管理，辦事處黨委、政府明確了工作管理體制，確定由黨委副書記分管此項工作，辦公室主任具體負責，并配備有德才兼備、政治可靠、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。對辦事處形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

為規范檔案存取和調閱，辦事處設有檔案庫房一間，配置檔案柜4組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。

檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發展和需要。

結合辦事處實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。

辦事處檔案人員熟悉室藏檔案內容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。

辦事處檔案工作人員積極參加檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

總之，辦事處在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全辦事處人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為辦事處各項工作提供更好的服務。

高校安全檢查自查報告篇二

一、檢查員和分工:

二、檢查內容和時間:

重點檢查公路橋涵是否完好，公路路面、路基、邊坡、擋土墻是否存在安全隱患，道路交通是否存在行車安全等隱患。檢驗時間:2019年9月3日—9月8日。

三、檢查結果

通過分組檢查，發現羅安路k8+800米路面蹺蹺板嚴重，g108線k2139+300、k2137+850路面坑深，路基開裂蹺蹺板。市公路局k2123+750、k2127+300施工段安全標志不全，k2129+500羅通路k0+100 ~ k0+350路面有許多深坑，禹巖路k2+500、萬寶路k1+100處因洪水導致路基坍塌。以上各節都需要及時處理。

四、處置措施

針對檢測到的隱患，逐一進行分類，對無法及時修復處理的塌陷路基路段設置明顯標志，共有18個標志和7個警示錐。路面坑及時修復，計劃修復路面坑500平方米。針對g108線洛江段路面病害嚴重，一方面積極與局安監單位、市交通局聯系，要求加快路面病害的整治;另一方面積極采用瀝青冷拌料填筑的方式對坑洼進行局部修補，以保證國道的安全暢通。

學校建筑“安全第一，預防為主。接到上級安排的學校安全檢查通知后。在我校主要領導的領導下，我校相關人員對校舍隱患進行了自查。

參與者:安全領導小組全體成員:

組長:

副組長:

團隊成員:

全面檢查學校的各種學習和生活設施，從細節入手，不留死角，確保安全工作無隱患。

檢查內容:消防設施、安全標志、電路、體育設施、實驗設備、教室、墻壁等。

檢查情況:

1.檢查學校每個辦公室的電源線和設備。老化和松動的開關和插座被更換或加固。電風扇能正常安全使用，未發現安全隱患。

2.檢查消防設備。幾個滅火器即將使用。安全領導小組立即要求物流立即采購和更新，以確保安全。

3.檢查安全標志。大多數標志完好無損，可以正常使用。有些疏散標志張貼不當，要求責任人限期整改。

4.查了所有教室，發現1班2班3班9班2班7的屋頂漏雨，經常掉土。北派宿舍后面的檐板損壞，缺四塊檐板。學校西墻北端地基松動，水泥脫落;北墻中墻的磚脫落。

五、維修建議:

1.修理學校建筑的屋頂和學校的墻壁。

2.及時督促安全責任人履行安全責任。

學校堅持“每個人都對安全事件負責”安全檢查組原則上負責監督檢查，全員參與，逐級落實安全工作責任制，落實責任制，確保師生工作、學習、生活和諧順暢。

高校安全檢查自查報告篇三

1、xx市場：

（1）電表處電線外皮脫落，容易起火，要求纏好膠布。

（2）31號店鋪紙貨物箱放在開關旁，存在安全隱患。

（3）28號店天然氣管接口或開關閥與電線接口相連接。

（4）17號店塑料袋、20號店食用油、21號店塑料花放開關旁，14號店滅火器未掛好，隨意亂放。

（5）有些店鋪電線未用套管。

2、xx路市場：

（1）塑料袋掛在開關旁邊。

（2）整個市場消防設施不健全，沒有消防水龍頭接口。

3、xx市場、東門市場、城東市場未發現安全隱患，要求各所要督促跟蹤檢查，特別是城東市場米蘭春天正在進行工程裝修。

1、按照督察提出的要求，在規定期限內進行整改。

2、確定專人負責管理消防設施，平時要加強對消防設施的保養維護，定期檢查測試，并將確定的消防安全隱患報上級有關部門備案。

堅持每日巡查關注用電的關鍵部位，有效避免不安全事故的發生。

4、加強對員工的消防安全教育工作。增加員工的消防安全知識，提高滅火器材、消防栓的使用技能。

1、在消防知識普方面還有待加強。通過這次專項消防安全檢查，發現員工和市場經營戶對消防安全規章制度的學習還不夠，消防安全意識欠缺。今后要加強對員工和市場經營戶的消防安全教育工作，在提高全體員工和廣大經營戶消防安全意識方面多下功夫，為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

2、隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，單位全體員工抓好消防安全的責任感隨之高漲，將中心的安全管理工作推上新臺階。

3、將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確?！坝布^硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。

總之，通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改，暴露了各市場消防安全存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，今后一定要從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

高校安全檢查自查報告篇四

我鎮領導高度重視檔案工作，并將其納入年終考核目標任務。鎮檔案管理領導小組及時調整，黨委副書記唐元宏直接負責。它下設檔案室，并指派專門的檔案工作人員負責檔案的收集、整理、歸檔和儲存。他們的主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《政府機關檔案工作建設規范》，制定檔案管理規章制度和計劃，審查和簽署檔案移交和銷毀材料。

在管理措施方面，鎮領導組織辦公室全體工作人員和各辦公室資料員認真學習《檔案法》、《檔案實施辦法》、《檔案工作建設規范》、《機關檔案工作條例》、《檔案管理條例》等，《作風自查報告》等相關資料，研究制定檔案整理歸檔制度、會計檔案管理辦法、檔案借閱（查）閱制度、檔案保密制度、檔案標識銷毀制度、檔案收集制度、檔案統計制度等，文件存儲系統、檔案員崗位職責及升級達標的相關措施和方案。同時，加強對各部門文件資料收集、整理、歸檔工作的指導，有效地保證了檔案工作的順利開展。

為適應新時代的發展要求，進一步加強我鎮檔案工作，我鎮將檔案工作納入年終目標考核和年初全鎮工作計劃和發展規劃，準備用1-2年時間，從管理入手，以培訓為重點，逐步規范我鎮檔案綜合管理工作。積極宣傳檔案工作相關法律法規，收到良好效果。比如，干部職工可以自覺配合檔案管理人員提交有關資料和信息，各機關、各機關、各辦公室可以將自己的歸檔資料歸檔并提交檔案室。在村級檔案建設中，采取支部書記牽頭的各村工作方式，明確文件責任，村官積極配合，加強村級檔案建設。在檔案工作中，我們深刻認識到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

根據檔案管理的實際需要和縣下發的特殊目標和要求，我們在辦公條件有限的情況下設置了檔案室，基本上可以存放10年以上的檔案。還配備了滅火器、除濕器、防蟲藥等，還配備了具有防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件的遮光窗簾。配備檔案分類專用桌椅、裝訂機等設備，檔案配件規格符合標準。

根據國家規定，制定了分類大綱、備案和未備案范圍、保存期限等業務規定。根據需要收集和整理文件、會計、設備、圖片和其他文件。永久性、長期性和30年保存文件的歸檔率。

高校安全檢查自查報告篇五

一、安全責任落實及制定各項安全制度。

其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制，把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考核有效，獎懲兌現，自我激勵的安全工作制度。

二、加強對學生的安全教育，加大安全工作責任力度。

幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對學生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。

三、立即開展幼兒園冬季安全自查。

接通知后，幼兒園立即組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細致、全面、徹底，不留死角。

1、校舍安全。

排查全部校舍、院墻、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。

2、消防安全、用電安全。

按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，學生用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發生。

3、幼兒園周邊環境及交通安全。

高校安全檢查自查報告篇六

一、認真貫徹落實安全管理制度

學校嚴格按照上級有關規定的文件精神，花大力氣加強學校安全管理工作，建立健全各項安全管理制度，落實責任制，做到職責明確、責任到人、堅守崗位、認真負責、嚴格考評，建立健全了校園安全應急預案。

二、加強安全教育

1、安全工作不可一日不提，更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作，有計劃地對學員進行安全預防及養成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式，開展安全教育活動，增強師生的安全防范意識和自護自救能力，要求全體教師根據相關內容滲透安全教育。學校利用主題班隊、黑板報、開小會等多種形式加強宣傳教育。

2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段組織學員開展防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電等進行疏散逃離演練教育。

3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。

三、開展安全工作情況

四、存在隱患

目前，學校存在的安全隱患如下：

1、消防設備不全，需要加大投入，增添設備，多購買幾個滅火器。

2、我們將進一步加強安全管理工作，防止安全事故發生，為了學員的人身安全，我們將不懈努力地去工作，把一切安全隱患消滅在萌芽之中。

高校安全檢查自查報告篇七

我謹代表本屆中共四川農業大學紀律檢查委員會向大會報告五年來的工作情況和對今后工作的建議，請予審議。

一、過去五年的工作回顧

本屆紀律檢查委員會自20xx年7月選舉產生以來，在學校黨委和上級紀檢部門的領導下，在各級基層黨組織和廣大共產黨員的積極支持和參與下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實中央、中紀委以及省委、省紀委和省教育紀工委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的規定和要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作黨委的主體責任和紀委的監督責任，按照“教育為先、筑牢防線;制度規范、防患未然;監督到位、防微杜漸;嚴查違紀、懲治腐敗”的工作思路，在教育、制度、監督和懲防腐敗方面做了大量卓有成效的工作，為推進我校建設和發展提供了堅強有力的保障。

(一)加強領導，切實履行黨風廉政建設和預防腐敗工作的主體責任

學校黨委始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，把貫徹落實黨風廉政建設責任制與教學科研、管理服務、黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

1.高度重視，讓黨風廉政建設責任制落地生根

一是成立《四川農業大學懲治和預防腐敗體系建設領導小組》，由黨委書記任組長，黨委副書記、校長和紀委書記任副組長，其他校領導和相關職能部門負責人為成員，確保了對黨風廉政建設工作的堅強領導。

二是制定《關于貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃〉責任分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分別落實到了分管校領導、責任單位和責任人，把“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”落到了實處。

三是一把手認真履行第一責任人職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持年初召開黨風廉政建設專題會議，黨委書記親自作報告，親自部署當年的黨風廉政建設工作，要求各級黨組織要把黨風廉政建設工作作為重要工作抓緊抓好抓落實。并分別于20xx年、20xx年、20xx年和20xx年學校黨政領導副職與正職、各中層單位黨政主要領導與學校黨政主要領導分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照黨風廉政建設責任制責任分工的要求，在《責任書》中明確規定，實行黨政“一把手”負總責和“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制層層分解到了位，落實到了人。

四是率先垂范，領導帶頭履行黨風廉政建設責任。學校領導班子成員帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,帶頭簽訂《責任書》,帶頭執行相關規定，不利用手中的權力干預或插手基建工程、物資設備采購、招生和干部選拔任用等工作，帶頭接受監督、自覺接受黨組織和群眾的監督。長期堅持黨委會和校務會議制度、年終述職述廉制度、領導班子民主生活會制度、接待群眾和民主黨派雙月座談會等制度。根據各自的具體分工，每一位班子成員都明確自己抓黨風廉政建設的工作職責，在工作中做到親自組織分解任務，明確分管中層單位每一位班子成員的責任;主持召開專題會議，聽取分管單位黨風廉政建設的工作匯報，研究部署黨風廉政建設工作并督促落實;親自參加分管單位領導班子民主生活會，及時了解和掌握黨風廉政建設的情況。

一是加強學習教育，不斷增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。學校黨委長期堅持每月黨委中心組學習制度和周二下午黨內組織生活和職工政治學習制度，認真組織黨員干部和職工群眾學習黨的以來和省委十次黨代會會議精神，認真開展理想信念教育、艱苦奮斗教育，重點抓好領導干部的廉潔自律教育，著力提高黨員干部的思想政治素質，嚴格遵守黨的紀律。通過長期堅持不懈的學習教育，廣大黨員干部的政治思想素質得到進一步提高，廉潔從政的自覺性進一步增強。

二是積極開展“創先爭優”活動，不斷加強廣大黨員廉潔自律教育。20xx年在全校黨組織和廣大黨員中開展了創先爭優活動。通過開展“黨組織爭創黨建先進”、“教師爭做師德標兵”，“學生黨員爭當成才表率”活動和設立黨員教師教學示范崗、黨員職工服務示范崗、黨員學生學習示范崗等，努力做到“五好四強”和“五帶五爭”。通過創先爭優活動的開展，黨員干部在廉潔自律方面率先垂范，對黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高思想政治素質，增強抵御腐朽思想侵蝕的能力起到了重要的作用。

三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員干部受到了深刻的黨風黨紀教育。20xx年在我校廣大黨員干部中深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，以整風的精神積極開展批評與自我批評，達到了提高認識、統一思想、幫助同志、增進團結、明辨是非、促進作風轉變的目的。

四是扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力解決領導干部“不嚴不實”問題。20xx年在全校處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，堅持正身、守規、善為，教育引導各級領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。

五是加強警示教育，不斷增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。先后組織全校處級以上干部觀看了警示教育片《懺悔實錄》和《“象牙塔”里的蛻變》;向各中層單位領導干部和校領導發送警示教育讀本《懺悔實錄》;邀請省紀委領導為全體中層以上領導作黨風廉政建設報告;組織全校中層以上領導干部到雅安警示教育基地——雅安看守所和雅安監獄參觀，實地接受警示教育;及時布置學習《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。多年來，一直堅持為全校中層以上干部訂制《廉政臺歷》和為中層單位黨組織訂閱《廉政瞭望》雜志;堅持在節假日前夕向全校處級以上領導干部轉發省紀委廉政短信等多種措施，對黨員干部起到了經常性警示教育的作用，不斷增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。

3.完善機制，把權力關進制度的籠子

一是不斷完善預防機制。20xx年學校黨委制定了《健全完善領導干部苗頭性問題“早發現、早提醒、早糾正”機制實施意見》。對領導干部苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。進一步形成預防、監督、挽救于一體的適應我校建設和發展需要的黨風廉政建設的整體格局和長效機制。

二是不斷完善運行機制。以學校《章程》作為依法辦學、自主管理的基本準則，先后修訂完善了議事決策、教學科研、干部人事、國資基建、財務管理、學生教育等方面的管理制度，制定了《關于改進工作作風、密切聯系師生的規定》，進一步完善了現代大學管理制度體系，提高了科學化管理水平，規范了辦學行為。

三是不斷完善考核機制。堅持學校領導班子及其成員、全體中層領導干部述職述廉制度;堅持處級領導干部任前談話制度;堅持處級領導干部經濟責任審計制度。20xx年以來，對196名輪崗交流和提任的處級領導干部進行了任前談話，新任的處級領導干部簽訂了《廉政承諾書》，對35位處級領導干部進行經濟責任審計。

四是長期堅持校領導周三下午接待群眾日制度和民主黨派雙月座談會制度，認真做好書記校長信箱和師生來信、來訪、來電的處復工作。

(二)聚焦主業，切實履行黨風廉政建設和預防腐敗工作的監督責任

學校紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，突出主責主業，勇于改革創新，認真履行監督執紀問責職能，全力推進懲防體系建設。對重點領域、重點部門完善監督措施，健全監督體系，努力做到對權力運行的全面監督。構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛圍，努力建設風清氣正的政治生態，為學校的進一步發展提供堅強的政治保障。

1.拓寬監督渠道，不斷加大從源頭預防腐敗的工作力度

一是加強黨內監督。充分發揮上級黨組織對下級黨組織和部門黨組織對黨員干部的監督作用，深入開展黨紀黨規以及行政法規教育、黨風廉政建設和反腐倡廉教育，不斷提高廣大黨員干部的思想政治覺悟和廉潔自律的自覺性。形成了對全校黨員干部遵紀守規“自上而下”的監督。

二是加強民主監督。充分發揮工會、教代會民主管理、民主監督的作用，認真落實教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會和工會會員代表大會，積極推進二級教代會制度建設，堅持民主黨派雙月座談會制度。對學校重大決策和涉及廣大師生員工切身利益的重大問題、及時公開聽取征求各方面的意見，擴大教職工的知情權、參與權和監督權，不斷強化“自下而上”的監督。

三是加強群眾監督。采取設立舉報箱、電子信箱、公布舉報電話等，廣泛收集和聽取廣大師生員工對黨員干部的意見和反映，及時掌握了解黨員干部違規違紀的情況和線索。

四是加強輿論監督。充分發揮校報、校園電視、網絡、社會新聞媒體的作用，對黨員干部進行反腐倡廉典型教育和警示教育、宣傳優秀黨員的先進事跡，對發現有不廉潔行為的苗頭及時進行輿論監督，起到了“扶正祛邪”的作用。

2.強化職能監督，不斷加大對重點領域和重要環節的防控力度

一是加強對干部選拔任用的監督。按照《處級領導干部選拔任用管理辦法》、《非定向處級領導后備干部選拔辦法》、《科級領導干部選拔任用管理辦法》和《管理崗位職員聘任管理辦法》等相關規定，對干部選拔任用的動議、提名推薦、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話等關鍵環節進行監督，堅持任前廉政談話制度，堅持對新任處級領導干部簽訂《廉政承諾書》制度。在處級領導干部的選拔任用和五、六級職員聘任工作中，紀檢、組織部門組成考察組，通過民主推薦、民主測評和個別談話等方式進行考察。堅持“一報告兩評議”制度，加強干部選拔任用工作全過程監督，提高選人用人公信度。20xx年以來共提任處級領導干部137人，紀委都認真履行了監督審查職能。

二是加強對基建工程、物資設備采購的監督。按照《基本建設管理辦法》和《國有資產管理辦法》，對基建工程招投標和大宗物資設備采購進行監督，對基建工程招標、施工過程和竣工結算等進行了全程監督。尤其在成都校區建設過程中，派出紀檢干部進駐建設指揮部，對建設工程進行全程監督。同時，充分發揮審計的職能作用，對“4·20”災后重建(維修)工程及學校重點工程項目的進行全過程跟蹤審計。20xx年以來審計災后重建及基建維修工程405項，送審金額11.8億元、審減金額8937.6萬元。通過監督，嚴格控制工程造價，嚴把質量關，進一步規范工程項目的管理，為學校節約了大量資金。

三是加強對財務管理的監督。按照《關于嚴肅財經紀律進一步加強財務管理的通知》和《差旅費管理辦法》，進一步完善“三公”經費及政府采購經費的管理使用制度，充分利用審計手段對財務收支情況和國有資產保值增值情況進行檢查，以進一步維護財務的安全和提高資金的使用效率。

四是加強對招生考試的監督。學校成立招生工作紀檢監察組，在招生錄取工作期間，紀檢部門專門抽調人員到錄取場輪流值班，積極開展招生信訪咨詢和對招生現場實施執法監察工作。

3.暢通信訪渠道，積極開展信訪受理和核查工作

通過設置意見箱、公開舉報電話、電子郵箱和紀委書記郵箱等多種形式暢通師生反映問題的渠道。廣泛聽取收集師生員工的意見和反映。20xx年以來，共受理群眾來信來訪39件，其中涉及黨員干部違反中央八項規定的舉報1件，上級交辦的案件11件，已按要求及時進行了調查處理和回復，并對違紀的黨員干部進行了紀律處分或處理。按照20xx年省委第一巡視組對我校的巡視檢查、審計廳20xx年對我校財務收支和20xx年對學校主要領導經濟責任審計中發現的問題和整改要求，進行了逐一調查核實，提出了整改措施和處理意見，并一一整改落實。

4.加強隊伍建設，進一步提高紀檢干部的政治和業務素質

一是對學校紀檢監察審計機構進行了調整，增加了人員編制。20xx年，學校將原監察審計處拆分為監察處和審計處，增設工程審計科和財務審計科。20xx以來共有5位同志充實到紀檢監察審計部門工作。

二是在學校紀委委員、紀檢監察干部和各黨總支、直屬黨支部紀檢委員中開展了為期一年的“能力素質、思想作風和基層組織建設”三項建設活動。通過活動的開展，紀檢監察干部的能力素質得到進一步提高，思想作風進一步改進，隊伍建設進一步加強。

三是在學校紀檢監察干部、校紀委委員、紀檢委員中開展“創三優、鑄利劍、樹新風”活動，制定了四川農業大學《關于開展紀檢監察干部“創三優、鑄利劍、樹新風”活動的實施方案》。通過活動進一步強化了紀檢監察隊伍的作風建設，不斷增強自覺自律自強的意識，提升了干部的精氣神。

四是積極組織和選送紀檢監察干部參加上級紀委和審計部門舉辦的業務培訓，提高紀檢隊伍的素質和能力。

五是對校紀委委員和紀檢監察干部進行了會員卡的清理，16位同志作出了零持有報告，10名紀檢監察干部簽訂了《紀檢監察干部公開承諾書》。

(三)聯系實際，積極開展正風肅紀專項治理

1.切實整治文山會海。建立會議報批制度，健全了中層單位和領導干部、教職工考核機制，預防和糾正了濫用“一票否決”問題。

2.整治門難進、臉難看、事難辦。完善和落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制。經治理，遲到早退、服務態度不好等情況大幅度減少，管理服務人員的服務質量顯著提高。

3.嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，節日期間用公款送禮等行為。在全校副處級以上黨員領導干部中開展了“會所中的歪風”專項整治工作，151名副處級以上黨員領導干部全部作出了《不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾》。在全校副科級以上領導干部中開展了收受紅包禮金問題專項整治工作， 338名副科級以上領導干部全部簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。在全校教職工中認真開展了會員卡專項清退工作，1966名教職工全部作出了零持有報告。

4.開展“三公”經費清理整治工作，認真清理超標配備公車、多占辦公用房的行為。學校建立健全了公務接待審批制度，落實公務接待清單制度，嚴格執行公務接待標準，嚴格控制因公出國(境)和公務用車。經過三年整改整治，學?！叭苯涃M同比下降60.3%。

5.開展認真解決發生在師生身邊的“四風”和腐敗問題的工作。根據省教育紀工委提出的重點關注十個方面問題，結合學校實際，制定了四川農業大學《關于認真解決發生在師生身邊的“四風”和腐敗問題的工作方案》。提出了學校重點查找和解決發生在師生身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓師生等“四風”問題;違反中央八項規定、省委省政府十項規定和學校黨委《關于改進工作作風、密切聯系師生的規定》的問題;違反師德師風“十條禁令”和“七種行為”的問題;經費管理和使用上的違規違紀問題;招生中的違規違紀問題;工程建設、物資采購、招投標領域的違規違紀問題等6個方面的問題。各單位均結合自身實際，制定了本單位的實施方案，通過查找問題、調查處理、總結提高三個階段，采用宣傳教育、一線走訪、調查研究、發放問卷、暢通渠道等形式，發現和解決了一些苗頭性問題，并進行了整改。

1.積極協助黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一是成立了以校紀委牽頭的督導組，并組成了由校紀委委員、專職紀檢監察干部和部分基層黨組織紀檢委員參加的十個督導工作小組。對全校43個中層單位領導班子和141名中層領導干部進行了督導和民主測評，并對測評結果進行了書面反饋;向全校公布了校紀委的電子郵箱、聯系電話、通信地址和設置意見箱，廣泛聽取和收集廣大師生員工的意見建議;對校領導班子“四風”問題的群眾認可度進行民主測評;兩次對全校中層領導班子在“四風”方面存在的突出問題進行了收集，梳理出存在的主要問題397條;撰寫出《四川農業大學黨風廉政建設存在的問題及對策》調研報告;各督導小組認真開展了對各中層單位領導班子民主生活會督導工作，對班子及成員的對照檢查情況進行了認真的點評。為教育實踐活動的順利開展和確保專題民主生活會的質量發揮了監督保證作用。

二是為開好學校領導班子及成員專題民主生活會，由校紀委牽頭，分別采取在三校區設置意見箱、校領導召開分管和聯系單位座談會、個別訪談、在全校師生中征求意見，分別召開民主黨派、工會、教代會、離退休職工代表座談會以及在地方黨政相關部門、學生家長中征求了意見，聽取收集意見共462條，經分析匯總梳理出不重復的意見158條。

2.積極協助黨委開展“三嚴三實”專題教育

緊扣“三嚴三實”主題，圍繞立德樹人、辦好中國特色社會主義大學這個中心任務。通過座談走訪、網絡平臺、設立意見箱、公布監督電話和郵箱等形式，廣泛征求各基層黨組織、黨代表和師生代表的意見建議。共收集整理意見建議55條，為開好學校領導班子“三嚴三實”專題民主生活會奠定了良好基礎。

20xx年以來，在校黨委和上級紀檢部門的領導下，認真貫徹落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明顯，為我校建設和發展提供了有力的保障，同時，也得到了上級部門的充分肯定。這些成效的取得，是上級紀檢部門和學校黨委堅強領導的結果;是黨政齊抓共管，各級黨組織和各單位共同努力的結果;是廣大黨員干部、全校師生員工大力支持和積極參與的結果;是紀檢監察干部兢兢業業、默默無聞和無私奉獻的結果。在此，我代表校紀委，向積極支持紀檢工作的各級黨組織、廣大黨員干部和全校師生員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

二、過去五年工作經驗和體會

過去的五年，在學校黨委和上級紀委的領導下，在同志們的不懈努力下，在加強我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作的過程中，積累了一些經驗。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，是全黨的共同任務，具有政治性、政策性、實踐性等特點，重在建設、貴在落實。實踐證明，黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠師生員工的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，是黨風廉政建設和反腐工作順利開展的基礎和保障。只有黨委、行政高度重視，紀檢工作才能順利開展，卓有成效。

加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，領導干部要從自身做起，嚴格遵守《黨章》、《準則》、《條例》及相關法律法規，帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭接受黨組織和師生員工的監督，絕不以權謀私，要求別人不做的，領導干部必須堅決不做，要求別人做到的領導干部必須首先做好。否則，就會上梁不正下梁歪。學校的黨風廉政建設和預防腐敗的工作就無法順利進行。

加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，必須堅持教育、制度、監督并重。教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。三者統一于懲治和預防腐敗體系之中，相互促進，共同發揮作用。既要從嚴治標，更要著力治本，懲防并舉，注重預防。堅持科學性、系統性和可行性相統一，堅持理論與實際相結合。既要嚴肅黨的紀律，堅決查辦違紀違法案件，更要注重預防，通過不斷加強教育，完善制度，強化監督，從源頭上預防和治理腐敗，才能產生不敢腐、不能腐、不想腐的效果。

(四)必須堅持緊密聯系實際，才能為學校的中心工作起好保駕護航作用

紀檢工作必須在黨委的統一領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，把黨風廉政建設和預防腐敗工作放在學校改革發展的大局中來認識和把握，緊密聯系學校工作實際，始終服從和服務于學校改革發展大局。積極研究影響學校改革發展穩定的突出問題和教職工關心的熱點問題，制定工作對策，及時采取有效措施。正確處理黨風廉政建設和預防腐敗工作與學校教學、科研和管理工作的關系，切實把維護好、發展好廣大師生員工的根本利益作為出發點和歸宿，把反腐敗工作寓于各項制度機制之中，才能為學校的建設發展發揮好保駕護航作用。

(五)必須加強職能監督，才能有效遏制腐敗現象的滋生

學校紀檢監察部門充分發揮監督職能，進一步加強對干部選拔任用、招生考試、財務管理和物資采購、基建工程招標、施工過程和竣工結算等重要領域和重點環節的監督，為預防腐敗現象的發生起到了重要的監督作用。尤其是充分發揮審計監督的職能作用，積極開展了對基建(維修)工程項目的全過程跟蹤審計，嚴把工程質量關，嚴格控制工程造價，為資金的合理使用發揮非常重要的作用。實踐證明，必須加強紀檢監察部門的監督職能，才能更加有效地預防腐敗行為的發生。

各位代表、同志們，在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地認識到，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作與上級紀委、學校黨委的要求和師生員工的期盼還存在一定差距。其主要表現在：一是有的領導干部和黨員對加強黨風廉政建設的重要性還缺乏足夠的認識;二是少數單位的領導干部落實黨風廉政建設的責任意識還不夠強，對黨風廉政建設責任制的考核和責任追究制度還需進一步完善;三是個別黨員干部的法紀觀念還比較淡漠，對相關規章制度的執行還不夠到位，缺乏主動接受監督的自覺性;四是監督的范圍和內容還不夠全面徹底，有時存在被動監督的現象。對此，我們必須高度重視，并著力加以解決。

三、今后工作的建議

堅決反對腐敗，建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。黨的以來，以為的黨中央改進作風、懲治腐敗的態度堅決、意志頑強。在新的歷史條件下，落實全面從嚴治黨、強化黨內監督的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，全體黨員干部一定要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然復雜、任務依然艱巨繁重，保持堅強政治定力，持續保持高壓態勢，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，堅決打贏這場輸不起也不能輸的攻堅戰。

當前和今后一個時期，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作必須全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中和xx屆中紀委六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實系列講話精神。以黨章為根本遵循，以黨紀為根本準繩，嚴格執行《準則》和《條例》，緊緊圍繞學校中心工作，服務改革發展大局。堅定信心，開拓創新，銳意進取，全面落實黨委的主體責任和紀委的監督責任。進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，強化監督執紀問責，構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛圍，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，切實加強我校黨風廉政建設和預防腐敗工作。

(一)堅持責任落實，完善領導體制和工作機制

堅持深入落實黨委管黨治黨的主體責任和紀委依規治黨的監督責任，充分發揮黨的領導核心作用，是全面從嚴治黨的根本要求。各級黨組織要深刻認識主體責任的“牛鼻子”地位，以高度政治責任感，自覺落實主體責任。紀委要強化監督執紀問責，全力以赴落實監督責任。在鞏固已有成績的基礎上，進一步深化認識、抓好落實，切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

建立責任追究機制，形成責任分解、檢查監督、倒查追究的責任追究制度，使問責形成制度、成為常態。完善黨風廉政建設責任清單，落實述責述廉、責任督查考核，針對薄弱環節不斷完善制度建設，扎牢規范權力運行的籠子。

建立容錯糾錯機制，把先行先試的失誤與明知故犯的違紀違法行為區分開，把探索性實踐中的失誤與我行我素的違紀違法行為區分開，把推動發展中的無意過失與以權謀私的違紀違法行為區分開。旗幟鮮明地為干事創業者鼓勁，為改革創新者助力。

(二)嚴明黨的紀律，確保學校各項工作穩步推進

黨的紀律是黨的事業取得勝利的根本保證。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺尊崇黨章、嚴格執行《準則》和《條例》，把維護黨章和黨內法規作為首要任務,把黨的紀律融入教學、科研、管理和服務工作中，融入到黨風、校風、教風和學風建設中。各級領導干部要帶頭增強黨性，遵守黨紀黨規,履行黨章規定的義務，把維護黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，確保學校各項改革發展的穩步推進。

充分認識新形勢，正確把握新常態。廣大黨員和干部要樹立堅定的理想信念宗旨，始終把紀律和規矩挺在前面，從思想上筑牢防線，從行動上守住底線，決不碰黨風廉政的紅線。

加大對貫徹落實黨的教育方針、執行學校重大改革和決策情況的檢查力度，認真開展執紀監督和行政監察，確保學校政令暢通。

進一步建立和完善對重點部門、重大事項、關鍵環節進行監督的制度機制，拓寬監督范圍，加大監督力度，規范監督程序。

(三)完善制度建設，加強對權力運行的監督制約

強化對權力的制約和監督是有效預防腐敗的關鍵。認真貫徹落實集體領導和分工負責、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、信訪處理、約談和誡勉談話等監督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督。建立健全科學決策、民主決策機制，暢通師生員工參與管理的渠道，在決策和管理中集中民智，體現民意。

加強日常監督，督促領導班子及其成員、黨員、干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律等各項紀律，規范權力運行。堅持問題導向，細化權力清單，加強對貫徹執行“一崗雙責”的監督檢查。突出對領導班子和領導干部特別是一把手的監督，突出對重點部門和關鍵環節的業務監督工作，突出對權力的制約和監督。

加強廉政風險防控，抓早抓小，深入推進“陽光治?！?，嚴把基建(維修)工程、物資采購、招生考試、科研經費、財務管理、干部選拔任用等重點“關口”。

(四)嚴格執紀審查，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀行為

執紀審查是紀檢監察部門的重要職責，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。要用鐵的紀律整治頂風違紀行為，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭，嚴格責任追究。

運用監督執紀“四種形態”，以重處分、重大職務調整、立案審查等手段筑牢“不敢腐”籠子，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施強化“不能腐、不想腐”意識。增強黨紀的存在感，提高制度執行力，讓黨員將黨紀內化于心、外化于行，從被動敬畏到自覺遵循，達到懲前毖后、治病救人的目的，真正體現對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。

加大工作力度，健全信訪舉報工作機制。充分利用黨內監督、民主監督、群眾監督和輿論監督，廣泛收集聽取師生員工的意見和反映，拓寬信訪舉報渠道，及時了解掌握黨員干部違規違紀的情況和線索，不斷完善信訪舉報和發現問題線索的工作機制。認真核查上級組織交辦和群眾反映的線索，無論什么人，無論什么職務，只要有違規違紀行為，一經查實，嚴肅處理，決不姑息。

樹立正確執紀導向，嚴肅責任追究。既要對違規違紀、不作為、亂作為者追究責任，也要對誣告、陷害、無中生有影響學校改革發展者嚴肅追責。為干部澄清是非、消除影響，調動和保護干部工作的積極性。

(五)強化作風建設，構建風清氣正文明和諧校園

作風建設永遠在路上，優良的黨風是凝聚黨心民心的強大力量。緊緊扭住落實中央八項規定精神、省委省府十項規定和學校九項規定不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以黨風帶校風轉教風促學風，構建風清氣正文明和諧校園。

堅持抓黨風，樹新風。把貫徹《準則》和《條例》作為改進作風的重要抓手，進一步加強師德師風和校園廉政文化建設，堅持以德為先、立根固本，推動思想上的返璞歸真、固本培元，扎實解決好發生在師生身邊的“四風”和反映強烈的問題。

堅持馳而不息抓“四風”?！八娘L”問題具有很強的頑固性、反復性，糾正“四風”不可能一蹴而就，不可能短期內解決所有問題。要一個節點一個節點，抓細節，抓具體，有重點。要經常抓、抓經常，抓出習慣。

堅持抓深化抓創新。經過三年多鍥而不舍的努力，作風建設取得了明顯成效。但一些“四風”問題雖然在面上有所好轉，卻也存在花樣翻新、隱身變形的現象。防止反彈回潮，解決深層次問題的任務還很重。要進一步創新監督方式，激發群眾監督正能量，發現一起、查處一起，絕不手軟。

(六)加強紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

加強教育，增強黨員干部拒腐防變能力，是防治腐敗的重要基礎。突出守紀律講規矩，不斷提升黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，進一步增強遵紀守法的自覺性和廉潔自律意識。

繼續強化中心組集中學習、領導干部上黨課、開展專題培訓和警示教育等，強調“兩個責任”重要性的認識，強化對黨員干部思想道德、黨性修養和黨紀國法教育。鞏固已有成果，積極開展“兩學一做”學習教育活動。

充分發揮微信、短信等新聞媒體的作用，深化示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，建立健全分層分類的施教機制，著力增強教育的針對性和實效性。

(七)加強隊伍建設，不斷提升履職盡責能力

進一步強化紀檢監察干部政治理論學習和黨性修養，打鐵還需自身硬，信任不能代替監督。用嚴的紀律、實的作風建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

進一步加強紀檢監察組織機構、領導班子和干部隊伍建設，不斷完善紀檢監察部門機構設置和人員配置。逐步在設立黨委的各教學科研單位建立紀律檢查委員會，進一步健全完善紀檢監察組織系統。

進一步完善工作思路、改進工作方式方法。按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，健全專兼職紀檢監察干部教育培訓、實踐鍛煉、輪崗交流、工作激勵的制度機制，不斷提高科學履職的能力和水平。完善紀檢監察干部職業道德規范，牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識。健全紀檢監察部門內部監督制約機制，堅持內部制約與外部監督相結合。建立健全提前預防、及時發現、嚴肅處理的崗位監督機制，嚴肅紀檢監察工作紀律，強化紀檢監察干部的黨性修養和作風養成，樹立可親、可信、可敬的良好形象。

各位代表、同志們，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作面臨的新形勢、新任務和廣大師生員工寄予的新期望，工作任務仍然十分艱巨，讓我們在學校黨委和上級紀委的領導下，以更加堅定的信心、積極的工作態度和強有力的措施，不斷開拓進取，銳意創新，進一步加強黨風廉政建設和預防腐敗工作，為建設風清氣正文明和諧的有特色高水平一流農業大學提供堅強有力的保障!

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3321705.html】