為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

商會調查問卷 工作調研工作方案篇一

生日消費在大學生的日常消費中所占的比重越來越占比大，生日禮物、生日宴會不再只是朋友間情誼的表達，同時也成了社交的一種新方式。生日，是當今大學生生活中的“紅色炸彈”，生日消費也在逐年遞增之中。

二、調查目的

(1)了解__工業大學學生生日消費的狀況。

(2)了解__工業大學生生日消費所占日常消費的比重，預測有關生日禮物、生日宴會在未來市場中的發展前景。

(3)了解__工業大學生對于生日消費的看法，進一步了解他們的消費觀。

三、調查資料

1.大學生生日消費的消費形態(消費方式、花費、習慣等。如：一般送怎樣的生日禮物、價錢在多少左右、會選取怎樣的方式過生日。)

2.大學生對生日消費現狀的看法。

3.當前有關生日消費的市場狀況。

消費者：__校區學生

大一(20%)大二(40%)大三(40%)

市場：校園附近禮品店老板、餐館老板

消費者樣本要求：

1、消費者所學專業不能為市場營銷、調查或廣告類專業。

2、消費者在近半年內沒有理解過類似的市場調查。

3、消費者在填寫問卷時態度誠懇。

五、調查員的規定、培訓

(一)規定

1、儀表端正、大方。

2、舉止談吐得體，態度親切、熱情。

3、具有認真負責、用心的工作精神及職業熱情。

4、訪員要具有把握談話氣氛的潛力。

5、訪員要有良好的專業素質。

(二)培訓

義，培養大家強烈的事業心和職責感，端正其作態度、作風，激發大家對調查工作的用心性。

六、人員安排

調研小組主要人員分配如下：

蘇柳燕擔任項目總監兼任企劃指導;

傅爽負責問卷的設計及調整;

徐文娟負責問卷的發放和回收;

陳青苗負責市場調查的相關訪問;

徐文娟、陳青苗負責數據的處理和分析;

傅爽、蘇柳燕負責總結報告的書寫。

七、調查方法

(1)問卷調查

(2)訪問調查

八、調查程序及安排

第一階段：初步市場調查

第二階段：計劃階段

制定計劃2天

確認修正計劃1天

第三階段：問卷階段

問卷設計1天

問卷調整、確認1天

問卷印制1天

第四階段：實施階段

問卷發放填寫2天

訪問調查2天

第五階段：研究分析

數據輸入處理2天

數據研究分析2天

第六階段：報告階段

報告書寫2天

報告打印1天

九、調查經費預算

(略)

商會調查問卷 工作調研工作方案篇二

第一，學生人數多，用餐時間比較一致，學校食堂同時容納就餐人數有限，造成就餐擁擠，排隊等候時間較長等一系列問題。

第二，食堂開放時間有限，不能滿足廣大學生由于特殊原因造成的推遲就餐的要求。

第三，校外飯店紛紛推出外賣服務，越來越受到廣大學生的青睞。

二、 調查目的：

通過本次調查，了解以下主要內容，達到以下目的：

(一) 了解外賣在大學生心中的需求程度，消費觀點及習慣;

(二) 把握校外飯店外賣服務的常規宣傳方式與促銷方式;

(三) 分析大學生消費者對外賣的消費行為與消費特點;

(四) 統計資料，預測外賣市場容量及潛力。

三、 調查內容：

(一) 外賣市場環境調查

1、外賣市場的容量及發展潛力;

2、學院不同年級對外賣的消費狀況;

3、學校教學、生活環境對該行業發展的影響。

(二) 消費者調查

1、 消費者的消費心理(偏愛、經濟、便利等)

2、 對外賣產品的了解程度(品種、口味、價格等)

3、 消費者的忠誠度

4、 消費者消費能力、消費層次及消費比例的統計

5、 消費者理想的外賣服務描述

(三) 商家調查

1、 主要客戶群

2、 廣告策略

3、 商家對現有外賣服務的描述

調研對象：湖南人文科技學院全體學生，提供外賣服務的校外飯店。

抽樣方法：為確保樣品的代表性、合理性及樣本的精確程度，同時考慮到時間、人力、物力及消費者的經濟狀況等因素，調查是采用重點調查以及分層隨機抽樣的方法。

五、 調查員的要求及組成人員

(一)人員要求

1、 儀表端正、大方。

2、 舉止談吐得體，態度親切、熱情。

3、 具有認真負責、積極的工作精神。

4、 訪員要把握談話氣氛的能力。

(二)人員

唐葉梅、晏蘭輝、曾艷花

完成市場調查問卷的設計與制作以及調查人員的安排等相關工作后，就可以開展具體的問卷調查了。把調查問卷平均分發到各調查人員手中，最好選在就餐時間后，學生比較空閑的時候。由于學生在宿舍中時比較集中，節約時間，便于調查，對于要重點調查的對象所在的宿舍進行走訪調查。進入宿舍時要說明來意，以確保被調查者積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中，調查員應耐心等待，切不可督促。調查員可以在當時收回問卷，也可以第二天收回(這有力于被調查者充分考慮，得出更真實有效的結果)。

在完成市場調查訪談提綱以及訪談人員的安排等相關工作后，就可以開展具體的訪談了。在非就餐時間，對飯店管理者及服務人員進行訪談。

七、 調查規模

預計發放200份調查問卷，訪談20個學生、6個商家。

八、 工作內容、時間及人員安排

(四) 訪談：20__年5月14日，全體參與，晏蘭輝負責

九、 經費預算

打印費：策劃書 1元

問卷 30元

訪談提綱 0.3元

調查報告 1元

合計： 32.3元

十、附錄：

調查問卷

訪談提綱

商會調查問卷 工作調研工作方案篇三

為扎實推進專題活動向縱深發展，確保取得實效，根據市專題活動領導小組統一部署安排，在前期走訪接訪解決突出問題、"送溫暖"的基礎上，集中開展"駐村蹲點調研月"活動。現結合我縣實際，制定如下實施方案。

認真貫徹黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會和市委縣委全會精神，深入落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，大力弘揚密切聯系群眾的光榮傳統，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，通過撲下身子、靜下心來、深入基層、走進群眾、面對面交流的調研活動，拓展途徑，暢通渠道，豐富內容，增進感情，強化黨員干部的黨性鍛煉，轉變工作作風，改進群眾工作方法，進一步密切黨群干群關系，提升黨員干部隊伍形象。

深入了解農村現狀、農業發展、農民期盼，傳遞致富信息，共謀增收良策，拓寬發展路子。指導推進聯系鄉鎮、村(居)開展創先爭優、換屆選舉等工作。幫助農村貧困群眾解決實際困難，改善生產生活條件。使廣大干部下到基層去后，真正成為"火種"，把基層群眾建設社會主義新農村的積極性調動起來，把黨員干部和群眾真情互動的紐帶架設起來，把黨和政府的良好形象樹立起來。

利用3月初到4月底的一段時間，深入聯系點開展專題活動調研。駐村蹲點調研時間不得少于7天。

1、入村住戶細察民情。在前期走訪、接訪、下訪的基礎上，以入住農戶為基礎，繼續深入走訪困難戶、村(居)離任干部、老黨員、專業大戶、孤寡老人、留守兒童，切實做到"六個必去"，即所有村民組必去，所有困難戶必去，所有村民代表和村民組長家必去，群眾反映問題多的地方必去，工作推進有難度的地方必去，重大政策出臺后可能引發利益沖突的地方必去，全面了解農民群眾的所想、所盼、所急、所需、所憂、所怨，虛心聽取基層的意見和建議，對群眾反映的某一類問題，要實地調查研究解決，對群眾反映的涉及到多個部門的復雜疑難問題，要主動牽頭，會同鄉鎮黨委、政府，協調相關職能部門，會商解決。

2、因地制宜指導發展。與鄉鎮、村(居)干部、產業發展大戶、致富帶頭人等廣泛進行座談交流，扎實開展"三問"活動，即問政于民、問需于民、問計于民，主動傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，找準服務群眾的切入點。在問群眾方面，一問群眾生活有什么困難，二問生產需要什么幫扶，三問對黨委、政府工作有什么意見和建議;在問黨員方面，一問聯系群眾緊不緊密，二問幫扶群眾實不實在，三問工作、生產和學習有什么收獲。要通過"三問"，及時收集群眾意見和訴求，切實幫助群眾解決實際困難，共商農村建設、農業發展、農民增收的途徑。堅持做到"五個一"，即幫助擬定一個發展思路、制定一個發展規劃、引進一個優質項目、解決一個發展難題、指導一批貧困戶脫貧致富。

3、指導換屆選舉工作。深入基層搞好調查摸底，對聯系點所屬鄉鎮黨委換屆選舉進行指導協調，確保換屆工作順利進行。同時，通過走訪村(居)老黨員、老干部和黨員代表、村民代表、村小組長等，了解對村(居)"兩委"換屆選舉工作的意見和建議，幫助做好換屆選舉的前期準備工作。

4、宣講政策釋疑解惑。通過開辦培訓班、召開會議、政策宣講咨詢、發放資料、交流座談等方式，廣泛宣傳黨的路線方針和惠民惠農政策，提高群眾政策知曉率。要結合依法治村工作，開展法律法規教育，增強干部群眾的法律意識和維權意識。

5、盡心竭力排憂解難。立足自身實際，從資金幫扶、信息傳遞、溝通協調、項目扶持等方面著手，盡力協助解決一批群眾關心的具體問題。當前，農村因病返貧、因災致貧群眾較多，生活十分困難，急需得到幫扶。各地各單位要本著對人民群眾的深厚感情，按照"突出激勵引導、注重扶志，立足當前生活、注重扶困，著眼長遠、注重扶業"的原則，科學設計活動載體，對困難群體實行"三聯三幫"，"三聯"即由縣級領導、縣直科級干部、鄉鎮全體干部各聯系1戶農村困難家庭;"三幫"即采取困難群眾所在村黨組織統籌幫扶、鄉鎮領導干部聯系幫扶、縣直聯系村單位包抓幫扶的形式，從幫產業、幫就業、幫生活三個方面進行幫扶，讓困難家庭走出困境、脫離貧窮，逐步走上致富之路，從根本上解除生活之憂。要廣泛開展"結窮親"活動，縣、鄉兩級干部與城鄉困難群眾要結對成為"親戚"，做到機關全覆蓋、干部全參與、農村建卡貧困戶全結對，真幫實扶，做到"窮親"不脫貧、幫扶不脫鉤、責任不解除。同時，還要從農村實際出發，以安全飲水、農田水利、水土保持、農村能源、環境衛生為著力點，與農村春耕生產、水利興修等當前工作結合起來，謀劃、興辦一批看得見、摸得著的好事實事，讓基層群眾切實感受到專題活動帶來的'好處。

縣級領導帶頭，每人重點選擇一個難點村;各地各單位主要負責人要親自帶隊，深入聯系村(居)，蹲點開展調研。專題活動調研中，要做到"三進三自三同"，即進基層，進村子，進農戶;自帶生活用品，自付食宿費用，自覺服從紀律;與農民群眾同吃同住同勞動。要保證"四個做到"，即零距離相處，做到"民有所思，我有所知";平等式交流，做到"民有所長，我有所獲";面對面溝通，做到"民有所困，我有所幫";快捷化服務，做到"民有所需，我有所辦"。

(一)加強領導。各地各單位要高度重視，精心部署安排。主要負責同志要親自抓，親自下基層駐點調研。全體機關干部必須積極主動參與，集中搞好調研。所有參與調研的黨員、干部要將調研過程在《民情日記》上做好詳細記錄。各地各單位專題活動領導小組辦公室具體負責調研活動的組織協調、聯絡調度和匯總上報等工作。

(二)統籌安排。要把"駐村蹲點調研月"活動作為"以人為本、執政為民"主題教育活動的一項重要內容，納入干部教育培訓年度計劃。并與走接訪、結對幫扶活動以及春耕生產、水利建設等當前農村實際工作結合，統籌推進聯系村(居)基層黨組織建設和創先爭優活動，統籌當前各項工作，確保干部職工"走得出去、住得下來"，確保"兩不誤、兩促進"。

(四)嚴肅紀律。嚴格落實"五不準"要求，即：不準層層陪同、不準特殊接待、不準敷衍應付、不準縮短時間、不得以任何形式增加基層群眾負擔。各地各單位要及時跟蹤檢查本地本單位干部職工駐村調研工作動態和執行紀律情況。縣專題活動辦督查組、縣委督查室、縣政府督辦室要通過電話訪、下村訪、入戶訪、查記錄等多種方式，組織對各地各單位開展調研情況進行抽查，對活動不開展、工作不到位、效果不明顯、群眾滿意度低的，要及時進行通報，并督促落實到位。

(五)注重宣傳。充分利用簡報、報紙、網絡、廣播、電視等宣傳載體，大力宣傳"駐村蹲點調研月"活動的目的、意義、要求以及動態、效果，積極營造活動深入人心、干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。要注重發掘和總結活動中的先進典型，各地各單位要結合開展"以人為本、執政為民"主題教育活動，推薦2篇以上"駐村蹲點調研月"活動典型材料，組織學習交流。通過先進典型引導，切實推動專題活動深入開展。

商會調查問卷 工作調研工作方案篇四

1、時代的呼喚。

《中學語文新課程標準》的基本理念以及“自主、合作、探究”的學習方式中均提到了“培養學生的勇于創新的精神”。xxx指出：“創新是一個民族進步的靈魂”。培養學生的創新精神既是社會發展、民族進步的需要，也是學生個性發展的需要。可見，培養學生的創新精神是時代的需要，同時也給中學語文教學提出了新的挑戰。

2、體現課程改革的核心理念。

《課程目標》“表達與交流”要求“力求有個性、有創意的表達，根據個人特長和興趣自主寫作。”將創新思維引入作文教學中，能培養學生的創新意識，激發學生創新靈感，迸發創新的火花，產生優秀的佳作。因此在作文教學中培養學生的創新能力非常重要。

3、改變語文作文教學現狀的需要。

近幾年來，高考作文大多是以材料作文的形式出現，這種作文形式新、約束少，為學生提供了一個發揮才能，展現個性的廣闊天地，便于激發學生的創造性思維，也符合新課程和素質教育的要求與方向。

但是，歸納學生的材料作文寫作，主要存在“四大難”。(1)腦袋空空，尋找素材難。(2)假話連篇，抒寫真情難。(3)題材老舊，標新立異難。(4)語言貧乏，準確表達難。

高中作文教學的現狀：(1)認識模糊，訓練不到位。很少有教師從課堂教學到批改對學生進行較為系統的訓練。(2)急功近利，片面追求得分捷徑。因各種因素的影響，目前，絕大多數學校及老師的作文訓練是以應試為中心的，許多教師在指導學生寫作時，不再強調立意、選材、結構、謀篇，不再要求觀察生活、感受生活、思考生活，而是片面追求得分捷徑。(3)觀念滯后，重視不夠。綜觀近幾年全國各地的高考作文試題，都有材料作文。正因為它是一種新生事物，好些人困于傳統的觀念一時還轉不過彎來，沒有引起足夠的重視，不去好好地研究它、也不去對學生進行很好的訓練，從而導致作文教學與實際需要的脫軌。(4)課程資源配置嚴重不足。

二、研究目標

1、探索語文高中作文教學中培養創新能力的途徑和方法，優化語文作文教學活動，從而提高學生的創新作文能力。

2、提高學生寫作的興趣，促進學生主動、生動、活潑的發展，培養學生創新實踐能力。

3、提升學生作文素質和語文教學成績，進而形成語文教育的特色，推動素質教育的進一步實施，產生良好的社會影響。

三、研究的原則

1、自主性原則：學生是本研究一切活動的參與主體，以人為本，尊重學生作為個體的獨立人格與特點，來展開實驗。自主在本實驗中即是出發點又是歸宿，在實驗過程中必須把學生的主體性貫穿始終，只有注重了學生的主體性，才能促進學生的人文素養的發展。

2、實踐性原則：研究學生創新能力教學的各種途徑與方法，都要通過師生的共同實踐活動來體現。實踐是認識與發展的基礎，因此，在課題的實施過程中，要特別注重活動設計的實踐性，為主體的有效參與創造更為廣闊的空間。

3、開放性原則：教育教學內容、形式、方法、評價開放，應是本研究遵循的原則。內容的開放，有利于教育綜合信息的整合，更適應學生創新素質發展的需要；形式的開放，有效地拓寬教育的范圍，促進學生綜合素質的全面發展；方法的開放，有利于激活思維，使策略運用準確到位，促進實踐的深入實施；評價的開放，有利于多元化評價機制的形成，推動課題的實施。

四、研究內容

根據自己多年帶高三的工作實際和畢業班的學生需求，我將自己的課題研究內容定位為“創新寫作實驗與研究”的子課題“學會寫新材料作文”。

五、研究步驟

1、研究周期：四年（20xx年3月——2015年9月）

2、研究步驟：

分三個階段展開研究：

第一階段——準備階段(——)

商會調查問卷 工作調研工作方案篇五

為認真落實學校及周邊治安綜合治理工作要求，進一步做好全市學校及周邊治安綜合治理工作，切實解決校園及周邊治安環境存在的突出問題，更好地創造有利于廣大中小學生、少年兒童健康成長的良好環境，結合教育工作實際，特制訂本方案。

xx學年度，全市學校及周邊治安綜合治理工作指導思想：以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實^v^精神，以科學發展觀為統領，以加強社會治安綜合治理為重點，以建立健全長效機制為核心，以“江蘇省平安校園”創建為抓手，堅持教育與管理并重，堅持治理與建設并舉，強化宣傳教育，強化工作措施，切實維護學校正常的教育、科研和生活秩序，確保師生生命財產安全，努力營造安全、穩定、文明、健康的教育環境。

市成立由市政府分管領導任組長，市綜治辦、教育、公安、司法、安監、文化、衛生、工商、建設、城管、規劃、通信、交通、團委等部門和單位的分管負責同志參加的領導小組，辦公室設在市教育局，負責具體實施，市綜治辦負責協調工作。

各成員單位、各鄉鎮(園、區)也要及時調整相應的領導小組，明確辦事機構和工作人員，具體負責工作的部署、指導、檢查、協調等工作。

2、加強中小學生法制宣傳教育，特別是道理交通安全教育，及時排查中小學、幼兒園周邊的交通安全設施，加強非客運車輛接送學生的查處工作，確保校園周邊的道路交通安全。

3、實施中小學校舍安全工程，全面排查中小學、幼兒園內部安全隱患。對所有中小學、幼兒園的各類建筑和水、電、氣等基礎設施、生活服務設施、公共活動場所等進行全面排查，尤其要加強對城鄉結合部、事故多發地區的中小學、幼兒園的檢查，加強對校園危房、老化電氣線路等方面的檢查，消除各種安全隱患，確保不留死角。對查出的安全隱患立即處理，限期整改。

4、全面清理整頓不合格辦學機構和教職工隊伍。按照《^v^教育法》、《^v^義務教育法》、《^v^民辦教育促進法》及《幼兒園管理條例》等法律法規的規定，對民辦中小學、幼兒園的辦學資質進行一次普查，對違規設立的各類非法辦學機構一律限期整改，經教育行政部門驗收達到辦學條件和標準后再履行合法辦學手續，對存在安全隱患的要堅決關閉或限期整改，對中小學、幼兒園教師隊伍進行清理，對不符合任職資格條件的人員堅決調離教師崗位。

5、嚴肅查處侵害中小學生、少年兒童人身財產安全的典型案件。對中小學、幼兒園周邊治安狀況進行全面檢查，重點查處一批侵害中小學生、少年兒童人身財產安全的典型案件，嚴厲打擊擾亂學校正常教學秩序和侵害師生安全的流氓團伙和黑惡勢力;逐一梳理近年來發生的針對中小學生、少年兒童的各類違法犯罪案件，對影響惡劣、社會反映強烈的案件要掛牌督辦，限期偵破，堅決打擊不法分子的囂張氣焰;重點偵破、查處傷害未成年人的案件，并及時移送司法機關依法辦理。

1、動員部署階段(09年9月1日一9月10日)：及時動員部署，大力宣傳專項整治的重要性和必要性，做到校校皆知、人人皆知。制訂具體實施方案，構建群防群治的安全工作體系。

2、自查整改階段(09年9月11日-10月20日)：各地、各學校對照專項整治的重點內容進行全面自查，針對存在的隱患，采取整改和保障措施。

3、鄉鎮和部門復查階段(09年10月21日-11月10日)：各部門、鄉鎮按照各自職責，在學校自查的基礎上組織復查。對學校承諾已整改的隱患逐一檢查落實，并將自查和復查的情況進行匯總上報市學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室。

4、組織抽查階段(09年11月11日-30日)：市組織進行抽查。對工作不到位，措施不落實的部門、鄉鎮和學校責令其重新整改，如學校確有困難的，及時報所屬部門或鄉鎮協調解決。

5、總結整改(09年12月1日-12月15日)。

6、復查抽查(1月-4月)：結合常規檢查有選擇性地進行復查，對該項工作進行跟蹤。

7、第二輪自查整改(5月8日-5月30日)。

8、第二輪驗收、年度工作驗收(6月1日-6月20日)。

9、全學年度工作總結(09年7月-8月)：對該項工作未到位的部門限期整改，匯總資料、總結、評比、表彰。

各鄉鎮(園區)人民政府(管委會)要按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，切實履行中小學、幼兒園安全管理職責，一級抓一級，層層抓落實，確保此次專項整治工作組織到位、責任到位、措施到位、整改到位、處罰到位。政府主要負責同志要親自過問，分管負責同志要深入中小學、幼兒園進行檢查、指導，研究協調解決在專項整治過程中發現的安全管理問題。

綜治部門：負責專項整治協調工作。

教育部門：督促中小學、幼兒園全面排查、限期整改校園內部安全隱患;督促學校全面落實安全責任制，進一步健全各項安全管理制度，落實各項安全防范措施;督促學校加強食品衛生安全管理，嚴格執行衛生監督制度、采購索證制度及食品衛生安全月報制度;督促學校加強對門衛的安全保衛意識教育，嚴格門衛檢查、登記制度，禁止一切無關人員和車輛進入校園;全面清理整頓不合格辦學機構和教職工人員，注重加強對維護中小學生、少年兒童安全的社會宣傳教育，充分調動和發揮社會各方面的積極性，形成全社會自覺關心、積極參與加強中小學、幼兒園及少年兒童安全管理工作的良好氛圍;加強對師生的心理健康教育，并通過建立心理咨詢室對在校學生的心理問題進行疏導。

^v^門：把偵破侵害中小學生、少年兒童人身財產安全的各種違法犯罪活動作為工作重點，嚴防事件發生;合理設置中小學、幼兒園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施，強化交通安全管理，維護良好交通秩序;加強對中小學、幼兒園周邊出租屋、流動人口和暫住人口的管理，及時排查各種治安隱患;加強對中小學、幼兒園周邊地區的治安巡邏，尤其是對易發案的重點時段、重點路段和重點部位的治安巡邏，嚴密防范各種社會治安問題的發生;加強對接送學生機動車駕駛員的安全教育和管理工作，做好對機動車的安全檢查，保持良好的車輛性能，查禁報廢接送學生車輛，確保行駛安全。

司法部門：與教育等部門和學校配合，共同加強對在校學生的法制教育，規范法制副校長的選聘、培訓工作，為廣大師生提供法律咨詢，積極參與調解學校及周邊地區存在的矛盾糾紛。

安監部門：

1、協助教育部門加強各學校的安全工作的管理和指導。

2、指導和督促學校開展安全生產法律法規和相關知識的宣傳教育。

3、積極協調有關部門處理學校周邊存在的安全隱患和安全問題。

4、根據市政府的授權，依據安全生產法律法規，開展學校安全事故調查。

商會調查問卷 工作調研工作方案篇六

2008年醫保體檢實施方案

為鞏固和完善醫療保險制度，切實保障廣大群眾身體健康，使參保群眾了解自己的健康狀況，做到無病早防、有病早治，防止“因病致貧、因病返貧”現象的發生。我院配合醫療保險中心對參保群眾進行健康體檢。

一、體檢對象：

所有參加本市基本醫療保險的群眾(漏保、斷保的除外)。

二、體檢時間：

2008年7月8日至2008年10月31日

三、體檢項目：

內科：包括血壓、心肺聽診

外科：包括腹部、四肢關節、淋巴結、甲狀腺、脊柱、泌尿生殖系統 婦科：包括乳透、生殖系統、宮頸刮片等（宮頸刮片由司機班負責送至東杉醫院并取回檢驗結果交醫務科）

功能科：包括全腹彩超、靜態心電圖檢查

檢驗科：包括血常規、尿常規、血脂全項、血糖、肝功加奧抗（奧抗陽性者查乙肝五項）。

放射科：包括胸透

四、體檢組織：

（一）領導小組

組長：李清華

（二）體檢科

體檢科主任：張月云（負責體檢具體工作）

孫福棟組：負責各科體檢、出終檢報告

成員名單：

內科：、王云（副主任醫師）、馬洪玲（主治醫師）、王連清（主治醫師）舒曉媛（醫師）、高淑芹（主治醫師）、楊秀云（主治醫師）外科：高連中（主治醫師）、錢鑫（醫師）、屈廣新（醫師）婦產科：李冬輝（醫師）、^v^鳳（醫師）

放射科：馮建華（主治醫師）

功能科：王海江（醫師）、曾建華（醫師）

檢驗科：陳細文（主管檢驗師）、吳娜（檢驗師）

馮寧組：打印體檢報告

成員名單：胡永紅、李陽

韓雪英組：導醫5名

五、具體要求：

(一)準備工作：

1.后勤準備工作：

（1）對原口腔科、眼科進行清潔整理，口腔科用屏風隔斷，作為內科、外科體檢處，眼科做為b超體檢檢查室。

（2）設立體檢科，牌子釘在原耳鼻喉科門診外面，做為體檢電腦存放處，并將便民服務處封頂，安裝空調，收拾干凈。

（3）其他檢查科室標識由后勤負責安排制作，于7月8日前與醫務科協商粘貼在適當的位置（其中內科、外科體檢處在原口腔科門診，b超體檢處在原眼科門診，婦產科、五官科、放射科、心電圖、檢驗科在本科室門診，乳透在婦產科）。

（4）在大廳設立舉報箱、公示欄，公示欄內容由醫務科撰寫。

（5）后勤印制體檢表及發放體檢人員一封信。

2.器械科準備工作：

（1）電腦、寬帶、刷卡器安裝在便民服務處，保證設備完好，迎接2008年度醫保體檢。

（2）申請購買乳透儀一臺，安裝在婦產科并保證設備正常運轉。

3.醫務科準備工作：

（1）體檢組織（凡抽調的人員不應以任何借口拒絕參加體檢組織）

（2）體檢工作開始前再次召開參加體檢工作人員為主的專題會

議，演練部署體檢工作程序。

（3）安排專職人員熟練掌握電腦操作程序

4.護理部準備工作：

（1）抽調專職導醫人員并作好培訓。

（二）體檢過程中具體要求：

（1）各科應認真、細致、按要求檢查，不要走過場，不要給體檢人員留下不負責任的印象，另外盡量減少某些疾病的漏診。

（2）要求全天開放

（3）體檢科人員要細致登記：姓名、性別、年齡、單位、卡號。體檢后化驗單粘帖、分類匯總、上傳，盡量作好、作細。體檢結束后，3天內將體檢表終檢寫好，體檢建議打印好，3天后交給體檢人員。

（4）對體檢人員耐心解答，盡到告知義務，避免發生吵架現象。如抽血后檢驗醫師應提醒體檢人員按壓5分鐘以上，超聲檢查應空腹憋尿，發現問題及時告知體檢人員或家屬。

（5）2008年內住過院的，有過體檢的人員，想換藥的要出具相關的證據（出院證及診斷證明或檢驗、檢查報告單的復印件），由張月云主任開具處方并簽字才能到藥房取藥。

（6）導醫人員導引工作熱情、周到，不能敷衍了事。

總之，醫保體檢是對醫院能力的考驗，還是醫院外樹形象的宣傳，各科室配合好工作，圓滿完成今年體檢任務。

醫務科

2008年7月1日

商會調查問卷 工作調研工作方案篇七

一、研調總體原則

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。

二、調研時間

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、調研分組

院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業學院院級領導班子成員調研分組安排》。

四、調研重點

2、當前學校發展中存在的突出問題;

3、教職員工、學生最希望解決的問題;

4、對學校改革和發展以及對開展活動的建議和意見。

五、調研方式

調研工作可根據實際需要，采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深入基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。

2、注重解決問題。在認真調查研究的基礎上，提出解決問題的`對策建議。同時，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發現并能協調解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。

4、各系(部)處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。

根據醫院民主評議政風行風的工作要求，結合醫院工作實際，制定市人民醫院領導班子深入基層調研工作方案。

一、調研目的

將醫院民主評議政風行風與學習實踐科學發展觀活動相結合，精心組織黨員領導干部特別是班子成員開展調查研究，認真總結醫院工作中貫徹落實科學發展觀的成功經驗，切實找準影響和制約醫院發展的突出問題、醫院政風行風方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的根本原因，為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎，促進醫院政風行風建設取得新成效，推進衛生事業又好又快發展。

二、調研內容

醫院領導班子成員專題調研題目突出各自分管的工作內容自行擬定，既要與學習實踐活動第一階段的調研內容相結合，與第二階段的分析檢查工作相結合，又要突出政風行風建設內容，重點找準群眾反映強烈的突出問題，影響醫院的社會形象的突出問題，使調研工作為政風行風建設服務，為樹立衛生行業新形象服務。

1、醫院干部工作作風與行政效能建設存在的問題及對策。調研醫院領導班子成員及中層干部的執行力水平(包括工作能力與工作態度)與工作作風現狀，提出解決存在問題的對策。

2、政務(院務)公開制度落實情況及整改措施。調研醫院行政權力是否公開透明，是否按相關制度落實政務公開;醫療服務項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時，提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調研醫院各類收費價格情況、執行國家物價政策情況、服務流程與服務設施改進情況，重點調查是否存在不合理收費、亂收費現象，提出糾正醫藥費用控制不力的具體措施。

4、醫院門診服務流程工作現狀及對策。調研醫院門診部目前服務流程的狀況，提出創新服務流程的對策與思路。

6、醫務人員服務態度方面存在的問題整改措施。調研醫院在醫療服務過程中醫務人員的醫務態度的真實表現情況，針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調研醫院近年來落實醫療責任追究工作情況、存在的問題，提出推進這項工作的下步工作思路。

8、影響醫院科學發展的突出問題及對策。重點調研醫院領導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題，提出解決問題的措施、對策。

注：各調研領導干部根據內容自行擬定調研題目，調研工作任務要求8月10日前完成，并形成調研報告，由醫院行評辦上報市衛生局。

三、調研方式

醫院領導班子成員帶領有關科室人員，以上述調研究內容為重點，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調研。采取問卷調查、座談研討、實地詢問就醫群眾、查詢各類資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領導、相關部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調研報告，調研報告由工作現狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成，形成質量較高的調研成果。

四、有關要求

(一)緊密結合醫院的工作實際。專題調研要與創新體制機制、促進科學發展相結合，與醫院政風行風評議“十查十看十糾”內容相結合，努力把學習調研成果，轉化為促進衛生行風建設與衛生事業科學發展的實際成效。

(二)有的放矢，突出針對性。要按照科學發展觀的要求，立足大局，圍繞解決醫院存在的實際問題，精心確定專題調研題目。要通過扎實的調研真正準確地發現問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務實，轉變作風。專題調研要深入到臨床一線，調查掌握第一手資料。要注意走群眾路線，尊重實踐，尊重群眾首創精神，集中群眾智慧。要敢于摸實情，勇于講實話，善于提實策。各單位的調研活動要從實際出發，合理安排、有序進行，防止走形式、走過場。

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調研工作方案格式-調研工作方案范文

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調研工作方案

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領導調研方案范文

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領導調研方案格式

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領導調研方案模板

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調研工作方案范文

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調研工作方案模板

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扶貧 調研工作方案

商會調查問卷 工作調研工作方案篇八

為進一步加強出租汽車行業管理工作，確保我市出租汽車行業健康、穩定、和諧地發展，提高出租汽車行業服務質量和管理水平，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想和目標

以市委市政府提出的“以交通、衛生整治為突破口，全面提高旅游服務水平和城市管理水平”為指導，緊緊圍繞構建出租汽車“市場穩定、行業和諧、健康發展”這一主題，全面深入出租汽車行業第一線，了解和掌握行業目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的思想動態，正確處理“改革、發展和穩定”的關系，促進我市出租汽車行業穩步、科學、健康發展。

二、調查的`對象和主要內容

調查的主要對象是：全程、道路、通寶、聯弘、天行5家出租汽車公司和現有的1067輛單車承包人或出租車司機。

調查的主要內容為：1、出租汽車公司成本構成，經營利潤，管理方式，管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構成，單車利潤，單車承包人或司機基本情況等。

三、組織領導

組長：*

副組長：*

成員：*)

四、工作措施

商會調查問卷 工作調研工作方案篇九

一、工作目標

堅持和發展“楓橋經驗”，著力整合基層資源力量，切實將上級有關平安創建、綜合治理的指示精神貫徹好、落實好。通過示范平安村（居、社區）創建，進一步健全基層平安綜治工作機制，切實解決基層平安綜治工作發展不平衡、措施不落實、效果不明顯等問題；進一步提高村（居、社區）綜治建設軟硬件水平；著力發揮村（居、社區）社會服務管理站的基礎平臺作用；進一步深化基層平安創建，廣泛動員加強宣傳，著力提高人民群眾對平安創建的知曉率、參與率和滿意度。以示范為引領，以創建為載體，全面提升濱海工業區（馬鞍鎮）綜治平安基層基礎工作整體水平。

二、創建標準

示范平安村（居、社區）創建要在落實《縣平安村（居、社區）創建標準》的基礎上，嚴格對照《縣示范平安村（居、社區）創建標準》（見附件1）要求進行。縣平安辦、縣綜治辦在年度考核驗收過程中，將以此作為主要依據。

三、申報驗收

各村（居、社區）要圍繞組織機構健全、工作保障有力、資料臺賬規范、重點工作落實等標準扎實開展創建活動；11月上旬，組織村（居、社區）開展自查自評；11月中旬，由社會服務管理中心牽頭組織人員對申報的村（居、社區）進行初評（見附件2），并于11月25日前向縣平安辦、縣綜治辦擇優推薦申報；年底，縣平安辦、縣綜治辦將結合年度平安鎮街考核，對申報的村（居、社區）進行驗收，考核分達到90分即為創建成功。凡是出現村（居、社區）綜治平安“一票否決”事項的，取消年度創建申報資格。

四、表彰獎勵

次年年初，由縣平安辦、縣綜治辦將擬命名“示范平安村（居、社區）”的單位呈交縣平安創建工作領導小組、縣綜治委審核。對創建成功的村（居、社區），由縣平安創建工作領導小組、縣綜治委命名表彰，并給予獎勵。獎金從__專項經費中列支。

五、工作要求

（一）提高認識，認真部署。各村（居、社區）要結合基層黨組織評星晉級等活動，發揚創先爭優的工作作風，積極發動廣大人民群眾參與到平安創建具體工作中來。

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