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線下會議防疫方案下載

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 20:40:48
線下會議防疫方案下載
時間:2023-09-04 20:40:48     小編:LZ文人

無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現這些目標。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

線下會議防疫方案下載篇一

1、認真抓好廣播操和隊列的日常訓練,培養學生良好的身體姿態;

4、協助少先隊抓好校園環境衛生管理。

(一)衛生工作

1、劃分衛生包干區,責任落實到班級。保持校園環境整潔美觀,教室窗明幾凈。各班做好教室、包干區清掃,要落實保潔,做到教室包干區無紙屑、無垃圾。發現有以上現象,教育學生自覺遵守《小學生日常行為規范》。營造健康優美的育人環境。

2、作好日常檢查巡視工作。堅持一月一次大掃除,大掃除有重點、有要求,大隊部及時檢查、記錄、公示。檢查情況做為清潔班評此依據。

3、專用教室衛生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀。由專用教室負責老師管理日常保潔工作。

4、繼續做好滅“四害”工作,做到工作到位落實。

(二)學生健康教育、預防保健

1、通過多種形式開展衛生知識宣傳,利用宣傳櫥窗、廣播、電視,班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳,根據不同季節,開展季節性衛生知識教育,按規定開設衛生健康教育課。并做好一年一次衛生測試工作。

2、加強保護視力的教育,督促近視學生進行治療。做好本學期期末視力檢查,統計入檔工作。

a、落實檢查,督促學生認真、正確地做好眼保健操。

b、各任課老師督促學生養成正確的讀寫姿勢。不拖堂,課間讓學生走出教室活動、望望遠是保護學生視力重要手段。

c、后勤服務中心要及時做好教室破損日光燈的更換工作,保證教室照明。

3、繼續做好血防教育工作。

5、做好每月因病缺課統計、入檔。期末資料整理、入檔各項表格上交及小結工作。

6、開展衛生保健活動、衛生知識宣傳活動,做好學生預防接種及學生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育,進行個人衛生習慣抽查,以養成講衛生光榮,不衛生恥辱的新風尚。做好青春期衛生知識、愛滋病預防知識宣教,開展衛生知識專題講座。

(三)食堂工作

辦公室負責管理好食堂各項衛生工作,堅持不定期巡視食堂。每周不定時抽查二次午餐菜,及從業人員個人衛生、餐具消毒、留樣等衛生工作監督。組織從業人員學習有關食品衛生、食品安全等知識。

線下會議防疫方案下載篇二

為全面做好20xx年春節新冠肺炎等重點傳染病防控,保障人民群眾過一個安全歡樂祥和的春節,根據疫情常態化防控工作總體部署,制定本方案。

(一)嚴格入境人員防控管理。加強源頭管理,做好入境人員檢疫工作,落實入境來魯人員服務保障與管理,突出抓好入境檢疫、閉環轉運、隔離服務點醫學觀察等環節,實行從“國門”到“家門”的全鏈條無縫對接,堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。按照“非必要不批準”的原則,從嚴控制“快捷通道”辦理。對有高風險國家旅居史的人員,在結束14天集中隔離醫學觀察后,繼續居家健康管理7天,滿7天做一次核酸檢測,并適度加密核酸檢測。

(二)嚴格疫情重點地區入魯返魯人員摸排隨訪與健康檢測。有疫情重點地區旅居史的人員在入魯返魯前要向所在社區、單位提前報備個人行程及抵達日期,攜帶7日內的核酸檢測陰性證明。對于劃定為疫情中高風險地區的人員,建議暫緩出行。健全落實村(居)、交通場站、住宿賓館等場所對外來人員的摸排隨訪機制。對排查確認有疫情重點地區旅居史的轄區內人員,屬地疫情防控部門要立即納入當地疫情防控管理,及時落實相應的核酸檢測和健康監測等措施。

(三)嚴格冷鏈食品防控管理。嚴格冷鏈物流運輸、裝卸等環節疫情防控操作規程,加強進口冷鏈食品及外包裝檢測,采取嚴格的環境監測和衛生措施。健全完善進口冷鏈食品集中監管專倉制度,落實專倉監管、口岸防控、專倉運行、出倉流通、全程防控防護等措施,做到第一道關口徹檢徹控。加強冷鏈環節人員防控,嚴格落實“應檢盡檢”,規范個人防護,穩妥開展高風險人群疫苗接種。健全完善進口冷鏈食品全鏈條追溯監管體系,堅持打防并舉,壓實地方屬地責任、部門行業監管責任、企業主體責任和家庭個人防護責任。

(四)統籌規劃錯時錯峰放假出行。節假日期間減少人員流動和旅途風險,加強個人防護,提倡就地過年。鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿,統籌安排彈性休假。執行“錯時放假”,統籌各大中專院校學生寒假放假時間,安排學生分批次有序放假離校,合理安排從校門到車站、“點對點”等多種定制式運輸方式,避免聚集扎堆。對在外務工人員確需集中返鄉的,由勞務輸出單位統一組織,原則上采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。黨政機關工作人員原則上在省內過年,不到境外和中、高風險地區探親旅游。對于老年人、慢性病患者、孕婦等人群,堅持非必要不出行的原則,由所在村(居)做好溝通與服務保障。

(五)加強交通出行管理。嚴格落實通風消毒、體溫檢測、客座率控制、乘客信息登記等措施。增強運力供給,優化運力配置,滿足旅客出行需求。做好多種運輸方式接續接駁,暢通旅客出行“最先和最后一公里”。科學調整登乘時間,增加服務通道,減少等待排隊時間,引導乘客分散就座,降低人群密度,車輛內設置隔離座位。提醒督促旅客出行期間嚴格遵守防控要求,全程佩戴口罩,盡量減少進食次數。

(六)抓實公共場所和重點場所常態化防控。進一步加強商場超市、農貿市場、酒店賓館、圖書館、博物館、影劇院、運動館等公共場所、娛樂場所、重點場所以及外賣平臺人員健康監測和出入管理。加強環境衛生整治、科學規范消毒、人員防護、檢測篩查、空調使用、環境監測、預約錯峰、限量限時等常態化防控措施。設置“一米線”,督促要求服務人員、顧客佩戴口罩,保持安全距離。推薦顧客自助購物結算,有效縮短排隊等候時間,鼓勵采取線上營銷、無接觸式配送等模式,分流線下人員聚集壓力。

(七)強化學校防控措施落實。加強期末考試疫情防控管理,做好考場環境清潔等工作。健全放假期間學校、家庭、學生聯動機制,確保離校學生底數清、返家行程可追蹤。嚴格執行教職員工和學生健康情況“日報告”、“零報告”制度。寒假期間,師生應盡量避免到境外和中、高風險地區探親旅游,如確需前往須做好個人防護和健康監測。做好跟蹤隨訪。加強校外培訓機構的管理,合理控制在校時間和人員密度,嚴格落實疫情防控措施。

(八)強化其他特殊場所管理。落實落細幼兒園、養老院、福利院、光榮院、軍休所、精神衛生醫療機構、監管場所等特殊場所的防控措施,制定周密疫情防控方案和應急處置預案,嚴防疫情輸入和內部傳播。從嚴從細做好人員出入管理、內部人員健康監測、核酸檢測、醫療服務、衛生管理、物資儲備等工作。加強流浪乞討人員救助管理,落實對流浪人員的疫情防控管控措施。

線下會議防疫方案下載篇三

為貫徹落實_、省、市關于疫情防控工作的有關要求,切實做好兩會期間我單位疫情防控及會務保障工作,確保職工健康安全及兩會期間的宣傳,特制定本方案。

為切實做好疫情防控及會務保障,做好兩會期間的宣傳工作,經研究決定成立兩會期間疫情防控及會務保障工作領導小組。

組長:李濤

副組長:邵天軍、李心強

成員:李棟、孟天慧、王景超、李闐、秦楠、趙金紅、王冰潔

主要職責:貫徹落實我市關于疫情防控工作的各項要求和工作部署,全面統籌和協調我臺疫情防控工作;及時收集掌握本單位職工實時動向和健康狀況,按照職責分工組織帶領各部門人員做好疫情防控和兩會會務保障等相關工作。

領導小組下設辦公室,李棟同志兼任辦公室主任。

1、各部室在疫情防控工作領導小組的領導下,結合本部室工作實際,科學籌劃部署兩會期間疫情防控及會務保障各項工作,切實做到措施有效、防控到位。

2、及時傳達中央和省、市、縣關于疫情防控的一系列通知精神,向職工及時通報疫情、規范政策解讀、發布防控措施、明確有關紀律規定,利用宣傳欄、電子屏等,全方位、多渠道加大宣傳力度,教育引導職工科學理性對待疫情,主動學習防疫知識,增強自我防控意識。

3、嚴格人員管控,盡量減少公務出行,嚴格控制職工因個人事由離開本縣。加強人員出入管理,在門衛設立檢查點,嚴禁外來無關人員進入單位,確需進入的,要進行登記并測量體溫。

4、配備電子溫度計,職工每日兩測體溫;庫存一定數量的消毒液、口罩,確保疫情防控物資保障,每日對各部室進行噴灑消毒液;加大經費保障力度,消毒工具、設備不足的,要及時采購補充。

1、切實提高思想認識。要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實增強做好疫情防控工作的責任感和緊迫感。班子成員要率先垂范,帶頭遵守疫情防控責任要求,實時掌握疫情信息,嚴格落實各項防控措施。黨員領導干部要提高政治站位,切實把做好疫情防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務抓緊抓實。

2、切實增強責任意識。分管領導及各部室要按照職責分工,切實抓好各方面具體防控措施的貫徹落實。各部室領導對本部室疫情防控工作負第一責任,要實時掌握本部室人員的健康狀況,帶領本部室人員履行防控責任,確保各項工作任務、要求和紀律落實到位。

3、扎實落實防控措施。職工要本著對自己負責、對社會負責的態度,自覺做好個人防護。要注意居家衛生,做好室內清潔,餐具要經常消毒;要盡量減少外出的機會,尤其是不去人流密集處;要做好宣傳員,積極向周圍的親朋好友做好疫情防控知識宣傳。

4、嚴格遵守紀律規定。全體職工原則上不要離開本縣,因特殊事由確需離開的,要履行書面請假手續逐級請假并說明情況,返回后要及時銷假。嚴禁各種理由、各種形式組織的聚餐,減少各種形式的聚集活動。黨員干部要帶頭尊重醫學常識,落實防控要求,自覺做到不信謠、不造謠、不傳謠。

5、及時匯報相關情況。各部室負責人要每日匯報本處室人員的健康狀況。綜合辦要每日收集職工的疫情防控情況并按要求上報。

線下會議防疫方案下載篇四

二、繼續做好以霍亂為重點的腸道傳染病的疫情監測工作。要重視對飲食服務從業人員、學校、建筑工地等重點部門和人口的疫情監測和管理;加強對食品、冷飲的采樣檢測等監測管理。要認真落實全國霍亂、傷寒副傷寒、細菌性痢疾、大腸桿菌o157:h7等腸道傳染病的監測實施方案,為及時掌握全區腸道傳染病疫情趨勢和流行提供準確資料。

三、加強腸道傳染病疫情的調查處理工作。各街道衛生院一旦發現霍亂病例,要立即進行流行病學調查并實施有效控制措施;加強對霍亂等腸道傳染病暴發疫情的疫源追蹤、密切接觸者的管理,切實做好疫點、疫區的衛生處理工作。

生。要對經營水產品的餐廳(館)實施重點監督檢查,督促餐廳(館)加強自身管理,嚴格執行食品衛生制度。對不符合經營條件的,要限期整改,對拒不整改或整改不符合要求的,要吊銷食品衛生許可證。要積極與工商行政管理部門配合協作,加強對食品、餐飲業市場的監管,對無證無照的餐飲攤點,要會同工商部門依法予以取締。

五、做好專業人員培訓和考核工作。區創衛辦要開展對轄區內醫療機構腸道傳染病防治工作的指導和考核。不斷強化對醫療機構內感染性疾病科(腸道門診)、急診醫務人員以及街道衛生院疾病預防控制專(兼)職人員的知識、技能培訓。

六、大力開展愛國衛生運動。各級各單位要把腸道傳染病防治與社會主義新農村建設工作緊密結合起來,進一步加大農村環境衛生的整治力度,做好改水改廁和垃圾糞便無害化處理;要廣泛開展多種形式的健康教育活動,提倡健康的飲食和衛生習慣,增強全民的自我保健意識。

線下會議防疫方案下載篇五

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續,局部地區擴散較快,防控形勢依然嚴峻復雜,為加強集團疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作,特制定本方案。

集團一般管理人員復工時間不早于2月x日24時。集團下屬某某集團按照某某市關于推遲復工的時間要求,一般管理人員不早于2月x日24時復工。其他單位可根據各地方政府關于復工時間的不同要求,或單位實際生產需要,靈活安排復工時間,報集團疫情防控領導小組批準后實施。各單位未經屬地縣(市、區)人民政府核準同意,一律不得復工。

(一)主要生產崗位要加強保障

根據崗位性質不同實行不同復工要求,涉及疫情防護、國計民生等物資運輸的生產保障崗位人員要加強值班,保障疫情防控期間某某不停工、不停產,平穩運行。

(二)其他崗位實行靈活工作方式

各單位加強生產經營情況分析,做到穩步復工,有序復工。初期要以保障基本生產運營需求為標準,盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務的職工進行輪休。

(三)根據人員疫情接觸情況復工

加強對全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某區等省內疫情較重地區,且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區或與湖北當地人員、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察,14天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回某某的人員,要居家隔離觀察7天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規定的從其規定。

(一)加強復工組織安排

各單位要根據本方案和工作實際,制定本單位復工具體操作方案,細化落實措施,明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,落實專人負責,并報上級單位備案。復工前,要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區)相關主管部門備案審核,嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度,切實加強風險管控。

(二)落實疫情防控舉措

1.根據崗位防護需求,對復工人員發放口罩、手套等防護用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測量等健康情況監護,應急防護物資不足時,應首先保障生產和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前,要對職工進行體溫測量和健康詢問,必要時增加測量頻次,如發現發熱等癥狀,立即阻止其進入單位,并要求其到醫療機構診治,如有疫情接觸史,應視情況送醫療機構進行醫學觀察或居家觀察。

3.嚴格控制會議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會議、微信群、網上辦公系統等方式進行工作交流,盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養、慶典等群體活動。

4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班,有班車接送的應在每輛班車上設置車長,相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記,并將相關信息報和誠物業等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應進行體溫測量,并做好每名職工體溫測量記錄,遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現場人員應采取送餐方式,機關人員應采用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強職工宿舍管理。要加強對職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動,開展進出人員體溫檢測,加強與用人單位聯系,及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對疫情接觸人員根據不同情況,分別采取加強監護、隔離觀察等防護措施,準備足夠的獨立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。

7.加強疫情防控知識宣傳教育,提升職工疾病防護意識和能力,減少外出活動,做好自我防護,及時報告疫情接觸和健康有關情況。

(三)加強工作環境和相關方管理

1.加強環境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒,采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用,錯峰對電梯進行全面消毒,對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用某某空調,加強工作場所通風。

2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、某某等地的船舶監管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進入轄區,確需進入的,要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況,確認無異常后方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據。發現車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當地疾控部門報告,并采取相應防控措施。

3.加強聯防聯控。做好轄區內施工、檢維修、船舶服務等業務相關單位疫情防控的協助和監督,特別是與集團職工有密切接觸的單位,未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業服務單位做好責任區域內進出人員身份核對和健康狀況檢查工作,拒絕無關人員和有新冠肺炎相關癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制,嚴禁非車庫系統登記車輛入內,并對車內人員開展體溫測量等工作。對不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅決制止,并立即報告公安等部門。

(四)加強工程項目建設復工管理

制訂各工程復工計劃,貫徹省、市、行業主管部門要求,不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案,嚴格督促落實省建設廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神,關注最新的項目所在地各級政府行業管理部門的要求并堅決執行,在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。

(一)加強組織領導

嚴格落實黨某某、國務院和某某省委、省政府相關防疫工作部署和要求,加強黨的領導,發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網格化管理機制,暢通信息渠道,逐級建立防疫工作專組,在集團疫情防控工作領導小組的統一指揮下開展各項防控工作。

(二)制定應急預案

要根據集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發、轉發的有關文件,結合本單位疫情防控實際,編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案,充分考慮可能發生的各種情況,制定針對性應對措施,并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難,及時向上級報告。

(三)加強物資、后勤和資金保障

各級物資、財務和疫情防護部門要根據疫情防護需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑,將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應急狀態下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求,并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛生事件應急工作經費管理,確保防疫經費需求。

(四)加強輿論宣傳引導

各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作,進一步增強職工自我防控意識和能力,加強輿情監控,及時發現職工不穩定思想和負面情緒,關心職工疾苦,加強政策宣講,強化正向引導,及時解決相關問題,確保員工隊伍安全穩定。

(五)加強與地方主管部門溝通

各單位要加強與所在地各級行政、行業、疾控等管理部門溝通交流,根據屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執行地方疫情防控各項要求;結合某某作業、集疏運等面臨的困難,加強與交通等部門溝通,積極獲取相關部門的理解和支持,推動某某物流體系逐步恢復運轉,盡快步入正軌。

(六)做好薪酬分配

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》等文件和上級指示精神,對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進行薪酬發放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位,持續值班加班,保障某某生產運營的職工,要給予物質和精神獎勵。

(七)加強紀律監督

集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監督管理機構,建立監督機制,按照上級和集團工作部署,加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監督檢查,嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩定、影響疫情防控的行為,對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經查實,嚴肅處理,確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。

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