確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

傳媒公司運營模式 公司宣傳小組運營方案篇一

獨樂了不如眾樂樂，為了增進營業部各位員工之間的情感交流，讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感，豐富企業文化生活，彰顯營業部員工的活力與魅力!

美食達人，游戲

比賽地點：營業部會議室

(1)比賽形式：

比賽參賽選手定為每組6人(廖立興團隊分成3個小組參賽)。比賽流程分三個環節。

第一個環節為“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供，參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司(壽司名字由各組自行命名)，時間為30分鐘，在這30分鐘內做完3種(每種各10件)，未做完者，則為失敗，然后交由評委評分，然后評委給分，每種壽司滿分為10分，分者為三十分。

第一輪：一只青蛙跳下水呱!

第二輪：兩只青蛙跳下水呱!呱!

第三輪：三只青蛙跳下水呱!呱!呱!

1、6人1組(其中1人是臥底)，共5組。背對投影排列站好；在場6個人中5個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。

2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，既不能讓臥底發現，也要給同伴以暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局。若兩個人一樣多的話，待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語，描述完畢后其他4人重新投票，得票數最多的人出局。

3、若有臥底撐到剩下最后2人(包括臥底)，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

4、若臥底獲勝，則臥底有獎勵(德芙一條)，大部隊需接受懲罰(辣辣壽司每人一件)；若大部隊獲勝，則大部隊每人有獎勵(德芙一條)，臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。

(2)獎項設置：

創意獎(1名)：

最美味獎(1名)：

(3)報名工作：

每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名，在11月21日下午六點前把隊伍參賽成員名單發到賴美先處。

(4)活動主要負責人：

傳媒公司運營模式 公司宣傳小組運營方案篇二

第一條 根據《xxx合伙企業法》（以下簡稱《合伙企業法》）及有關法律、行政法規、規章的有關規定，經協商一致訂立本協議。

第二條 本企業為普通合伙企業，是根據協議自愿組成的共同經營體。全體合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。

第三條 本協議條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

第四條 本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協議享有權利，履行義務。

第二章 合伙企業的名稱和主要經營場所的地點

第五條 合伙企業名稱：

第六條 企業經營場所：

第三章 合伙目的和合伙經營范圍（及合伙期限）

第七條 合伙目的：為了保護全體合伙人的合伙權益，使本合伙企業取得最佳經濟效益。（注：可根據實際情況，另行描述）

第八條 合伙經營范圍：。

（注：參照《國民經濟行業分類標準》具體填寫。合伙經營范圍用語不規范的，以企業登記機關根據前款加以規范、核準登記的為準。合伙經營范圍變更時依法向企業登記機關辦理變更登記）

第××條合伙期限為××年。

（注：合伙協議約定合伙期限的，增加本條）

第四章合伙人的姓名或者名稱、住所

第九條合伙人共 個，分別是：

1、xxx。

住所（址）：，

證件名稱：，

證件號碼：；

2、xxx。

住所（址）：，

證件名稱：，

證件號碼：；

（注：可續寫）

以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。

第五章 合伙人的出資方式、數額和繳付期限

第十條 合伙人的出資方式、數額和繳付期限：

1、合伙人：。

以貨幣出資 萬元，以（實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇）作價出資 萬元，總認繳出資 萬元，占注冊資本的 %。

首期實繳出資 萬元，在申請合伙企業設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業執照之日起 個月內繳足。

2、合伙人：。

以貨幣出資 萬元，以（實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇）作價出資 萬元，總認繳出資 萬元，占注冊資本的 %。

首期實繳出資 萬元，在申請合伙企業設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業執照之日起 個月內繳足。

（注：可續寫，以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理）

第六章 利潤分配、虧損分擔方式

第十一條 合伙企業的利潤分配，按如下方式分配：___________________。

第十二條 合伙企業的虧損分擔，按如下方式分擔：____________________。（注：不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定；協商不成立的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。）

第七章 合伙事務的執行

第十三條 合伙人對執行合伙事務享有同等的權利。

經全體合伙人決定（注：也可依據《合伙企業法》第二十六條的規定在本條約定其它決定方式，例如“經三分之二以上合伙人決定”），委托（列出所委托合伙人）執行合伙事務；其中法人合伙人1委派、其他組織合伙人1委派（注：可根據實際續寫，如無非自然人合伙人，此內容刪去）代表其執行合伙事務，其他合伙人不再執行合伙事務（注：如果全體合伙人都執行合伙事務，此內容應刪除）。執行合伙事務的合伙人對外代表企業。

第十四條 不執行合伙事務的合伙人有權監督執行事務合伙人執行合伙事務的情況。執行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營和財務狀況，其執行合伙事務所產生的收益歸合伙企業，所產生的費用和虧損由合伙企業承擔。

第十五條 合伙人分別執行合伙事務的，執行事務合伙人可以對其他合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執行。如果發生爭議，依照本協議第十六條的規定作出表決。受委托執行合伙事務的合伙人不按照合伙協議的決定執行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第十六條 合伙人對合伙企業有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法。

（注：也可依據《合伙企業法》第三十條的規定在本條約定其它表決辦法）

（一）改變合伙企業的名稱；

（二）改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點；

（三）處分合伙企業的不動產；

（四）轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利；

（五）以合伙企業名義為他人提供擔保；

（六）聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。

第十八條 合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。除經全體合伙人一致同意（注：也可依據《合伙企業法》第三十二條的規定在本條約定其它同意方式）外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。

第十九條 合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業的出資。（注：也可依據《合伙企業法》第三十四條的規定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合伙企業的出資；如果可以，也可約定其它決定方式）

第八章 入伙與退伙

第二十條 新合伙人入伙，經全體合伙人一致同意（注：也可依據《合伙企業法》第四十三條的規定在本條約定其它同意方式），依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的經營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任（注：也可依據《合伙企業法》第四十四條的規定在本條約定新合伙人的其它權利和責任）。新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔無限連帶責任。

第二十一條 有《合伙企業法》第四十五條規定的情形之一的，合伙人可以退伙。（注：合伙協議約定合伙期限的，保留；否則，刪除）

合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。（注：合伙協議未約定合伙期限的，保留；否則，刪除）

合伙人違反《合伙企業法》第四十五、或四十六條規定退伙的，應當賠償由此給合伙企業造成的`損失。

第二十二條 合伙人有《合伙企業法》第四十八條規定的情形之一的，當然退伙。

的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。

退伙事由實際發生之日為退伙生效日。

第二十三條 合伙人有《合伙企業法》第四十九條規定的情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。

第二十四條 合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合伙人一致同意（注：也可依據《合伙企業法》第五十條的規定在本條約定其它同意方式），從繼承開始之日起，取得該合伙企業的合伙人資格。

有《合伙企業法》第五十條規定的情形之一，合伙企業應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額。

合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業依法轉為有限合伙企業。全體合伙人未能一致同意的，合伙企業應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物（注：也可依據《合伙企業法》第五十二條的規定在本條約定其它退還辦法）。

第二十五條 退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，退伙人應當依照本協議第十一條的規定分擔虧損。

第九章 爭議解決辦法

第二十六條 合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合伙協議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。合伙協議中未訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。

第十章 合伙企業的解散與清算

第二十七條 合伙企業有下列情形之一的，應當解散：

（一）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營；

（二）合伙協議約定的解散事由出現；

（三）全體合伙人決定解散；

（四）合伙人已不具備法定人數滿三十天；

（五）合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現；

（六）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

（七）法律、行政法規規定的其他原因。

第二十八條 合伙企業清算辦法應當按《合伙企業法》的規定進行清算。清算期間，合伙企業存續，不得開展與清算無關的經營活動。合伙企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，依照第十一條的規定進行分配。

第二十九條 清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業注銷登記。

第十一章 違約責任

第三十條 合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任。

第十二章 其他事項

第三十一條 經全體合伙人協商一致（注：也可根據《合伙企業法》第十九條第二款另行約定），可以修改或者補充合伙協議。

第三十二條 本協議一式 份，合伙人各持一份，并報合伙企業登記機關一份。（注：此條供合伙人參考，設立合伙企業必須依法向企業登記機關提交合伙協議）

本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。

全體合伙人簽名、蓋章：（注：可選擇。合伙人為自然人的應簽名，合伙人為法人、其他組織的應加蓋公章）

年 月 日

傳媒公司運營模式 公司宣傳小組運營方案篇三

據了解到，在結束征求意見后，《基本養老保險基金投資管理辦法》已經提交_，年底前將公布，待具體投資細則和組織形式明確后，將完成資金歸集、機構設置等具體操作。

根據規定，各省、自治區、直轄市養老基金結余額，可按照《辦法》規定，預留一定支付費用后，確定具體投資額度，委托_授權的機構進行投資運營。萬億“大蛋糕”將帶來巨大市場前景。據人社部測算，扣除預留支付資金外，全國可納入投資運營范圍的資金總計2萬多億元，這將帶來未來資管行業巨大的市場增量前景。

但具體而言，基本養老金投資的受托機構，即國家設立、_授權的養老基金管理機構仍未確定。與之前的改革方案相比，這次改革的選擇方案更多，包括各省分散自行投資，比如山東建立了社?；鹄硎聲⒈硎緦⒊薪庸芾韯澽D的省屬企業國有資本，行使投資者職能;統一委托給全國社?；鹄硎聲约敖B老金管理公司等。

有專家認為，全國各省養老金結余資金規模很大，不能集中到一家機構進行投資運營，因為風險太大，應該分散投資運營，未來不排除設立新的受托機構。不過，盡管存在養老保險統籌層次偏低、大量基金分散在地方的天然阻力，但各省分散自行投資的可能性不大。

[養老金 方案 投資]

傳媒公司運營模式 公司宣傳小組運營方案篇四

1、獨立經營：

此類火鍋店的經營一般不受其它餐飲企業的制約，獨立選擇自己的經營品種，一般規模較小、費用較少，利潤不高，資金來源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場上占主要地位，其優點有：能根據市場的發展變化做出對經營品種、策略的調整與適應，以滿足消費者的需要;能保持自身的火鍋特色，并按照市場要求調整和創新鍋品;員工關系比較密切，管理比較直接，利于調動積極性。其不足之處為：由于規模較小，經營品種單一，可能會受到大型火鍋企業的沖擊，在市場競爭中禁不起風浪，發展潛力不大。 因此，要采取獨立經營方式開辦火鍋店，必須要有獨特的火鍋品種、較好的口岸、比較充足的資金等。

2、合伙經營：

此類火鍋店是有幾個人分別出資、或分別以技術、設備、營業場地、資金等聯合開辦火鍋店，進行經營。在經營上一般也不受其它餐飲企業牽制，遇到各種問題，由合伙人一致協商解決。其優點有：在達成經營共識的前提下，解決開店遇到的如資金、技術、經營品種等問題，可以發揮各自優勢，團結互助，形成合力;可以互相制約，彌補不足之處，建立監督機制;與市場聯系緊密，信息較多，可以隨時調整經營品種，把握市場動態，緊跟消費者需求。其不足之處為：合伙人容易產生矛盾和糾紛，其中一個合伙人不負責任或脫離合伙關系，經營便容易受到影響，甚至造成直接經濟損失。

因此，要采取合伙經營火鍋店，需要達成共同的經營意識，具有較高的素質，要訂立合伙經營協議書，明確責權利及利潤分配等。

3、特許經營：

特許經營作為一種先進的經營方式，也是現代餐飲業的主要經營形式，其優點和效果均十分明顯。

一個火鍋企業計劃實行特許經營時，具體方法措施包括：多種形式進行連鎖加盟;對火鍋企業的品牌要素進行注冊;成立統一的管理機構;管理規范化;清理凈化市場;開展連鎖配送等。

實行特許加盟時應該注意幾個關鍵問題，其一是找準市場的需求定位;其二是由點到面，全面開花;其三是抓好人力資源。

傳媒公司運營模式 公司宣傳小組運營方案篇五

1、 負責品牌廣告客戶開拓及服務,完成公司下達的銷售任務;

4、 與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。

任職要求:

2、 了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務能力;

3、 熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產品;

4、 有較強的市場開拓能力;

5、 富有激情、喜歡挑戰,能承擔較大工作壓力。

6、 有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優先。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3364847.html】