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總務年度計劃主要目標

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 02:09:24
總務年度計劃主要目標
時間:2023-09-09 02:09:24     小編:HT書生

當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

總務年度計劃主要目標篇一

總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化管理機制,認真做好學校財與物的管理,全面提高個人思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

二、工作目標

(一)、抓好常規性管理

1、總務處要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修成本,在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處每周進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。

4、物品分發。物品分發是總務后勤的一項重要日常工作,開學初要全力做好新書、作業本的發放工作,做到數目準確、登記清楚,保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作,做好各種教學、衛生用品的采購、管理、發放,做到手續規范。學期末做好學生的各種獎項獎品的發放。

5、后勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動,特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務,要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作,使得各項活動和會務能順利開展。

(二)、加強收費管理,合理使用資金。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據,做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、加強學習,提高自己的業務水平,做好財務年審、換證等工作。

4、協同學校搞好貧困生救助工作。

5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種材料。

6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字后方能驗收。

7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的材料上報工作。

8、學校任何一項代收費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

(三)加強校園綠化、衛生管理

總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度,確保校園衛生整潔。

(四)安全工作。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下,繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能,二是要抓好保安人員的管理,三是要做好安全檢查,要有全面檢查、專項檢查等,發現問題及時整改。加強門衛制度建設,落實人員工作職責,建立外來人員登記制度,保證學校及師生安全。

三、具體工作措施

樹立四種意識。全局意識。總務后勤工作頭緒多,涉及面廣,所以總務人員要有全局意識,關注工作的各項情況。有了全局意識,才能把方方面面的工作做好。服務意識。“全心全意為師生服務”始終作為總務人員開展工作的出發點,每一件事都是“實事”,服務的好壞直接呈現在廣大師生面前,所以一定要將“全心全意”四個字落到實處。精品意識。總務處在對校園基礎設施建設、文化環境建設方面,一定要有精品意識,使每一個項目,都要在設計上出精品、施工上出精品。在服務工作上也要有精品意識,讓師生滿意。節儉意識。我校規模大,日常的維修及小項目采購多,所以一定要把好各方面的開支關,具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展,力爭為學校節約經費。另外也要做好學校的水電節能工作,杜絕浪費現象。

強化三種職能:建章職能。總務處要在校長室的指導下,制定總務管理的各項規章制度,使得各項工作都有章可依,人人都在制度下,事事都在規范中。管理職能。一是要強化對總務人員的管理;二是要參與對班級管理,特別是要和少先隊輔導員協作,在班級衛生、班級物品損壞維修方面進行檢查,給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案,對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人,對責任人進行批評教育,該賠償的賠償。考評職能。一是要強化對總務人員工作表現的考評;二是要參與對班級的考評,通過平時的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等,向校長室提供相關的考評依據。

總務工作的本質是服務,只要將全心全意為師生服務落實到每一件工作中去,就一定能使師生滿意,就一定能為學校各項教育教學工作順利展開提供有利的保障。

總務年度計劃主要目標篇二

在學校工作計劃和工作計劃下,“以人為本、服務育人”的思想,后勤工作人員的責任心和事業心,努力后勤人員的性、性和性。認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的總務隊伍,后勤服務工作更上一層樓。

1、教職工出校門請假審批手續,學會客制度。門衛工作人員要責任感,要看好學校大門,管好大門,準時開閉大門,要學報刊、信函的收發工作,有收發記載。要傳達室內的清潔工作,室內整潔有序。

2、盡快把學校內監控系統與110聯網,校園財物安全。

3、對所有班級的窗插銷檢查;所有窗戶限位檢查更新,以防窗戶脫落損失及傷害。

4、安全教育,強化安全防范意識,安全措施,保障學校教育教學運行。要器具使用前的檢查,把隱患解決在萌芽狀態。消防器材的日常管理。節日值班巡邏,對學生遵守學校規章制度的教育。

5、要對學生用電安全、交通安全、活動安全的教育。要安全用電教育,防范措施、規范電器使用。對室內外的電教設備、網絡系統、廣播系統、專人,檢查問題解決、消除隱患。讓所有設備處在可使用狀態,真正一流設施的作用。

1、校產管理制度,管依,建議把校產的管理納入考核。

2、固定資產的核查入冊(圖書、體育器材、實驗器材)。

3、報損、報廢物品交辦公會。

4、各室人要填寫好各室所使用的學校財物。使用好,保管好。全學期檢查1-2次,學年結束清查核實后,登記表上交總務處。要愛護公共財物教育,對損壞或丟失學校財物的人和事要查清,追究責任。

5、遵守財務紀律,財務制度。規范采購手續和審批報銷制度。采購、保管兩條線。倉庫管理,采購、領物、借物及審批手續。會計要數據,為校長決策的依據。

6、計劃性,購物申請、審批制度,杜絕爛購閑置的。維修、添置工作。

1、制訂衛生保潔制度,責任到班、到人

2、保潔人員的培訓及管理

3、加大衛生檢查,除二周一大查外,每周要一小查,加不巡視,問題整改,校園常清常潔。

1、協助校行政資金回籠工作

2、退休人員的申報審批工作

3、事業法人年檢工作

4、10年20年工齡跨檔、教齡升級工作

5、薪級工資的

6、學校抓好創建工作

二月份:

1、開學工作有計劃采購教學用品、辦公用品、衛生潔具。

2、收費工作,安全入庫。

3、后勤工作人員會議,任務、責任。

4、抓好春季綠化實施方案。

5、組織一次全校范圍的衛生大掃除。

三月份:

1、對環境和值日護導工作抽查,表彰先進,指出,督促整改。

2、檢查維修電路,配齊窗玻璃。

3、注意疫情,對感冒等流行性疾病的預防工作。

4、征求師生意見,需求。

5、固定資產補登和報損造冊工作。

6、檢查各班、室使用、保管的校產。

8.春季體育運動會的后勤保障工作。

四月份:

1、安排好“清明”、“五一”值班表。

2、排查安全隱患,人員會議、重申責任到人。

3、與少先大隊,班級常規管理情況。

4、經費情況,好下半學期教學設備的添置計劃。

5、檢查空調設備,維修工作。

五月份:

1、校自管房房租的催收工作。

2、檢查班管校產使用情況。

3、期末復習考試的后勤服務工作。

4、代辦費結算工作,并公布。

5、少先大隊校園文化藝術節的工作。

六月份:

1、畢業班小升初試卷的印刷考試期間的安全保衛工作。

2、外借物品歸倉、核對《財物保管使用責任書》,檢查保管使用情況。

3、安排暑期值班表,值日記錄簿。

4、少先大隊組織一次全校性的衛生打掃,并組織檢查評比。

5、組織一次性的安全檢查。

6、總結一學期工作。

總務年度計劃主要目標篇三

加強后勤人員的政治理論學習,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習和貫徹十六大精神,保持共產黨員的先進性,充分發揮黨員的先鋒模范作用。努力提高業務能力和工作水平,學習先進的技術技能,豐富業務知識。帶領全體后勤工作人員強化“服務”意識,明確各自的工作職責,樹立總務科的工作形象。

樹立安全責任高于一切的思想,重點做好以下工作:

1、財務管理,認真執行上級財政部門的工作要求,做到帳目清楚,程序規范。不出安全事故。

2、繼續執行公物巡查制度。加強對校園內的.設施、設備的檢查和維修,杜絕各類安全隱患的發生。做到經常性檢查與突擊性檢查相結合;一般性檢查與專向性檢查相結合。

3、嚴把食堂和小賣部的食品質量關,杜絕一切不合格食品進入校內,嚴格執行采買索票制度和食品加工操作規定,確保全校教職工和學生的飲食安全。

4、槍庫安全。樹立憂患意識,杜絕麻痹大意思想,按照出入庫程序運行,定期排查隱患。

5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規,安全行駛,車輛定期檢修,注意節油防滴漏。

6、醫務室建立監督檢查機制,對學生定期體檢,防疫檢查與宣傳教育并重。嚴防各類傳染病的蔓延。

組織后勤人員參加各種形式的教育培訓,引導大家要以學校的需要為己任,以我校通過 iso9000認證為契機,修正舊有的管理模式,規范工作流程,細化分工,明確職責。樹立大局觀念,倡導團隊精神,切實有效的做好我校的后勤保障工作。

按照上級財政部門的工作要求,結合支付制度改革,完善各項制度建設,做到帳目清楚,程序規范。

建立統計和監督機制,對于各科室的辦公耗材重新制定登統審計表,根據各科室的辦公經費消耗情況每月下發通知單,對各科(室)使用的辦公耗材進行監督。回收各類辦公廢品及廢舊報紙等。

省十二運會在20xx年還有半年的賽事,我科會繼續為省十二運會提供高質量的服務,做好后勤保障工作,以確保比賽工作正常運行。

在新的一年,我科計劃拆除原有舊的中央空調,安裝新的空調設備,為廣大教職工創建更好的辦公環境。

1.食堂管理。食堂繼續推行市場化經營,在確保飲食安全的前提下,著重抓好飯菜的營養搭配,積極為我校運動員做好飲食服務,全力備戰省十二運會。每月根據食堂運營情況,組織召開學生與食堂承包人的聯席會,無記名填寫《顧客滿意率調查表》,聽取學生意見,改善學生就餐供應。創建教工食堂,改善和提高教職工的就餐條件和質量,從而增加教職工的福利。

2.醫務室謀劃市場化經營,為學校創收。建立服務機制,真正做到服務教職工和學生,做到價格合理,服務到位。醫務室面向全校學生開放,組織成立各類醫學保健小組,宣傳衛生保健常識。

3.衛生與保潔謀劃市場化化經營,面向社會全面招標,我們相信,專業的衛生與保潔人員會讓我們擁有一個干凈、整潔的辦公和生活環境。

4.采購與維修。在保證品質和價格的前提下,制定科室辦公用品申請制度,按照iso9000認證要求,在每年年初填寫《年度采購計劃表》,報經主管校長批準后,我科統一采購,并及時發放。維修工作要做到及時和質量保證,建立維修檔案,按時填寫《維修記錄》和《巡查記錄》,并與安全隱患排查同步進行。

5.德育教育。為做好服務育人、管理育人, 我科將與有關科(室)配合,做好德育教育工作。教育引導學生養成勤儉節約的好習慣。遵守校規校紀,愛護公共設施與環境。

總務年度計劃主要目標篇四

從上學期的工作情況來看,我們的.后勤三大員隊伍還是比較順利地完成了各項工作,在二級一類園的驗收中發揮了很大的作用,驗收的專家對我們的工作給予的較高的評價。但是仔細回顧上階段工作,還是存在著很多的不足:比如食堂人員的敬業精神還是比較缺乏,對菜肴制作過程中的“色、香、味”完成還不夠到位,對細小環節的規范操作還有疏忽的現象。保育員隊伍的奉獻精神不夠,偶爾會有斤斤計較的現象。保健老師對后勤隊伍的指導還不夠等等。這是我們在接下來的工作中需要去重視和改善的。

圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨,回顧上學期的后勤工作,結合后勤隊伍的實際情況,建立合理的培訓體系,不斷提高隊伍的綜合素質,在實踐中學習、積累工作經驗,服務好每一位幼兒和家長、老師。保障幼兒園教學的正常開展,共同致力幼兒園的發展與建設。

1、迎世博,安全在我身邊

爭對不同的對象進行相應的安全知識培訓和宣傳,以及各種安全演練,在安全為首位的校園,讓安全的意識深入人心,并讓每一位教職員工包括家長積極主動地參與,維護幼兒園的安寧。

2、安全宣教及告知單

每個節日前要向家長發放安全告知單,提醒家長協助幼兒園共同做好幼兒的安全工作。保健老師繼續進班做好保健及安全宣教工作。

3、評選綠葉獎。

為了進一步提高后勤隊伍的工作積極性和競爭意識,我們設想在后勤隊伍中設立綠葉獎,并且在年終聯歡會上給予表揚和獎勵。

4、建立dv資料庫

要隨時做好信息的豐富和更換工作,對于各項大活動要做好資料的收集工作,拍攝dv,建立我園的dv資料庫。爭取每月有視頻新聞。

5、每月推薦新菜譜

為了進一步豐富教工的菜肴,我們擬在教工餐廳的版面上增加推薦菜譜這一內容,督促營養員和保健老師要在菜的品種和色味上動腦筋,爭取有創新。并要求營養員輪流掌勺,請老師們每天為他們制作的菜肴評分,從而提高他們的工作質量,提高他們的工作責任心。

總務年度計劃主要目標篇五

20xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫院正常運營這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫療質量而努力奮斗。

本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。 五個確保是:確保醫院環境建設及醫療設備、醫院設施的維護、維修;確保醫院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位;確保醫院水電氣正常供應;確保醫院車輛安全正常運行;確保醫院食堂的安全、衛生、豐富。 五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫院環境衛生;力爭進一步節約后勤開支成本。

1、優化、修改醫院后勤管理制度、工作流程。

(1)根據20xx年工作經驗總結,按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。

(2)從20xx年的工作中發現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2、加強后勤職工的思想建設、制度學習。

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

3、加強醫院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。

(3)固定資產形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

4、節約后勤支出,節約使用水電氣 。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的最長使用壽命。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,盡量購買物美價廉的物品。

(3)節約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發生。

5、做好醫院清潔工作 。

(1)加強清潔工醫院感染知識的培訓,讓其意識到清潔工作對醫院感染的重要性。

(2)增強對清潔工的管理力度,明確職責、責任,嚴格考核、獎懲分明。

(3)提高醫院清潔質量。

6、提高維修工作的質量與時效性。

(1)優化維修流程,提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。

7、完成院內出現的一些臨時性工作。

8、把安全防范工作放在首位。

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