光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

雙擁工作總結和計劃單位篇一

林業工作的特殊性決定了林業部門與駐地 部隊的緊密關系，局黨組對雙擁工作高度重視，在年初、年中、年末多次召開局黨組會議，專門研討雙擁工作，把做好雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展，為林業資源安全提供有力保障的一項重要任務來抓。成立了由局長為組長，局黨組成員及相關科室負責人為成員的雙擁工作領導小組，為順利開展雙擁工作提供了有力的組織保障。

為了增強全局黨員干部對雙擁工作的認識，提高參與雙擁工作的自覺性和主動性，局雙擁領導小組利用周一晚政治學習的機會，組織學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件，提高黨員干部的國防意識和擁軍意識。經過深入學習，大家對雙擁工作的認識進一步明確，一致認為，建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位。通過宣傳教育，進一步增強了我局黨員干部對開展雙擁工作的認同感和積極性，營造濃厚的雙擁氛圍。

為進一步密切軍民關系，做好雙擁工作，我局結合實際，落實各項措施，積極開展各項活動，增進軍民魚水情，使雙擁意識深入人心。

一是做好軍轉干部的安置工作。市林業局積極開展雙擁工作，最直接的體現就是在落實軍轉干部安置工作上。目前，市林業局4位副局級領導中，軍轉干部占了2名。這充分體現了我局堅決貫徹落實市委、市委組織部、市雙擁辦有關政策文件，把雙擁工作落到實處。這些軍轉干部在工作中展示出優秀的綜合素質，對推進全市林業發展、建設生態宜居城市，作出了積極貢獻。

二是做好節日慰問工作。每年的“八一”建軍節、中秋、春節等重要節日，局黨組都在陳功苗局長的帶領下，赴武警紹興支隊、紹興市消防支隊，慰問部隊官兵們，送上慰問金和慰問品，今年累計開展各類慰問活動3次，送上慰問金、慰問品計10萬元。

三是幫助部隊基礎建設。林業工作的特殊性，決定了林業與部隊的聯系是緊密不可分的，特別是在山區森林消防工作上，紹興武警支隊作為我市專業的森林消防隊伍，以過硬的作風、超強的戰斗力提供有力的支援和保障，時刻保護著我市森林資源免受森林大火的威脅。為加強武警部隊的基礎建設，提高武警紹興支隊森林消防大隊的戰斗力，我局已累計投入資金20余萬元，用于裝備遠程高壓水泵、滅火彈、防火撲救服等消防器械和工具。

四是開展形式多樣的活動。為進一步緊密局黨員干部和駐軍部隊的感情，我們積極開展形式多樣生動活潑的軍民互動活動。組織全局黨員干部參觀駐軍營地，觀摩警犬撲咬訓練，體驗部隊生活;組織黨員干部開展“我為軍營添份綠”植樹活動，向武警駐軍贈送桂花、玉蘭等苗木，還向駐軍官兵傳授營區樹木的綠化養護知識。組織開展森林消防演練活動，通過進行森林火災撲救演練，軍民同心，共鋤“火龍”，使全局黨員干部與部隊官兵建立起深厚的“戰友”情誼。

雙擁工作總結和計劃單位篇二

20xx年，我局工商行政管理工作將以學習實踐科學發展觀為指導，全面落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞**市“爭創中國百強縣、爭做全區縣域經濟排頭兵”的奮斗目標，努力促進地方經濟平穩較快發展和加快經濟發展方式轉變，在服務、監管和執法等各個方面創新理念，改進方法，提高水平，以嶄新的面貌做好“”規劃的開局之年的各項工作。

(一)強力推行12315“五進”工作，促進社會和諧發展。科學整合12315網絡，實現維權服務網絡的全覆蓋，以保護社區居民、農村村民、學校學生等弱勢群體消費權益為重點，突出抓好消費維權教育“進校園、進社區、進農村、進超市、進企業”工作，以全新的面貌迎接全國消費維權“五進”工作現場會的召開。

(二)建立健全服務制度，為促進地方經濟的發展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發布制度。為推進經濟結構調整和增長方式轉變搞好服務。三是進一步發揮工商聯絡員作用。拓寬“綠色通道”，對企業進行行政指導，幫助解決企業在組建和發展過程中遇到的問題。

(三)制定具體措施，為促進地方經濟的發展創造條件。一是繼續細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經濟發展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業問題。做到培養一家，發展一家，壯大一家，形成“數質并舉”的民營經濟發展導向。三是大力支持**市工業園區建設、招商引資項目和新農村建設。

(四)認真實施商標戰略，支持企業做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產業集群為重點，加快產業集群自主品牌建設，促進特色產業的快速發展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業建立品牌培育庫，形成重點商標企業品牌幫扶機制。三是穩步推進全市注冊商標總量持續增長。力爭到20xx年底，全市注冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。

(五)推進“紅盾護農”工程，支持社會主義新農村建設。一是繼續推進“紅盾護農”。探索實施農資經營戶分級、分類監管制度。二繼續推進“經紀活農”。不斷提升農村經紀人的經紀業務水平和能力，使其健康發展。三是繼續推進“合同助農”。規范涉農合同管理，調解涉農合同糾紛，查處涉農合同欺詐行為。

(一)全面加強流通環節食品安全監管。一是進一步建立健全長效監管機制鞏固整治成果。繼續依法監督食品經營戶建立并執行“一單通”臺賬制度，積極推進食品安全長效監管機制。二是積極研究制定流通環節食品安全信用分類監管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監管模式。進一步在批發戶中推行“票證通”;在規模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統;在零售戶中推行“誠信通”。四是繼續加強流通環節食品安全整治。

(二)認真開展網絡交易及有關服務行為監管工作。通過調研排查，建立起網絡交易市場監管機制;通過行政指導，引導從事網絡商品交易經營者依法經營;通過網絡監管，規范網絡商品交易市場的經營行為。

(三)進一步拓寬執法領域，加大公平交易執法力度。一是加強反壟斷執法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業濫用壟斷地位強制交易、強制服務的違法行為。二是開展治理商業賄賂工作。突出保險代理、存貸款業務、教輔材料購銷、招投標、土地出讓、資源開發等群眾反映強烈的重點領域，加大商業賄賂案件查辦力度，突出查處大型超市、商場、酒店濫用市場優勢地位的不正當競爭行為，構建治理商業賄賂長效機制。三是加大知識產權保護和商業秘密保護力度，開展打擊“傍名牌”和商標侵權執法行動。四是開展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執法行動。五是開展建筑建材、裝飾裝修市場等關乎人民財產安全行業的專項治理，強化報廢車輛拆解市場和二手車交易市場的監控。

(四)充分發揮整治虛假違法廣告聯席會議作用，深入開展虛假違法廣告專項整治。利用電腦監控設備，對全市的電視廣告實施動態監控;積極探索研究網絡廣告監管模式，著力拓展廣告監管領域;認真履行指導廣告業發展的職能，盡快促成市政府出臺加強廣告管理的意見。

(五)以推進商品交易市場信用分類監管工作為契機，創建文明市場。

三、以“三個過硬”為目標，強化培訓提高，提升隊伍素質

一是進一步加強黨風廉政建設工作。以行風政風評議為抓手，深入開展效能建設和作風建設。進一步加強廉政教育。

二是進一步提高黨建工作水平。進一步加強政治思想教育工作，深入開展“兩承諾三評議”活動，深化創先爭優活動。三是進一步改進干部教育培訓工作。嚴格落實“逢訓必考”制度，切實改進培訓方法，著力完善學習激勵機制。四是進一步提升行政執法水平。全面推行行政指導，積極開展網上案件核審，加強制度建設，完善執法責任制。

四、狠抓規章制度建設，嚴格督查考核落實，確保目標任務按時完成

一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實績效考核辦法，建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發揮好“班長”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進一步完善市場區域巡查責任制，將監管任務真正落實到人。

雙擁工作總結和計劃單位篇三

根據高唐縣雙擁辦擁軍優屬擁政愛民工作要求，xx社區20xx年的擁軍優屬工作指導思想是：認真學習黨的十九大精神，堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，以深入學習科學發展觀，和迎世博為契機，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使擁軍優屬工作再上一個新臺階。現結合本社區實際制訂如下工作計劃。

一、加強擁軍優屬工作宣傳教育，提升國防素質

堅持不懈地做好擁軍優屬宣傳工作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優屬的典范事例，宣傳擁軍優屬工作的戰略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優屬工作氛圍，推動擁軍優屬工作健康開展。

二、抓好基層服務網絡，健全擁軍優屬工作體系

1、調整和完善擁軍優屬工作領導小組，發揮服務網絡的作用，年內召開二次專題會(上下半年各一次)交流經驗，找出差距改進不足。

2、擁軍優屬工作列入各村(居)、企事業單位工作的重要議事日程和政績考核內容，經常檢查對照擁軍優屬工作情況，主動為優撫對象做善事辦實事，為優撫對象排憂解難。

三、規范擁軍優屬活動制度

1、定期召開例會，各村(居)、企事業單位每季度召開一次例會總結經驗、研究對策，為上級領導提供決策依據。社區擁軍優屬領導小組每半年召開由村(居)、企事業單位參加的擁軍優屬小組長會議，學習傳達上級會議及文件精神和優撫政策，交流經驗并聽取匯報，布置擁軍優屬工作任務。

2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節等重大節日，社區領導帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發揮故鄉指導員的作用。

3、清明節組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節期間召開優撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，并對有困難的對象進行不間斷的服務，解決他們的生活困難。

4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現役軍人，優秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實擁軍優屬政策

1、堅持標準，保證新兵質量，做到無責任退兵。對當年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農村義務兵期滿退伍發放安置費10000元，一期半義務兵發放安置費15000元。

2、優待金做到足額、不錯、不漏，按時發放。

3、對優撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區及時調查核實，給予生活補助和幫困助耕。

雙擁工作總結和計劃單位篇四

認真貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論為指導，深入開展擁軍優屬，擁政愛民活動，根據自治區和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區雙擁模范城考評標準，為我市創建自治區雙擁模范城創造有利條件，現制訂20xx年雙擁工作計劃。

一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化“一把手”負責制和落實創建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現提供有力保證。

二、繼續推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉業安置、隨軍家屬就業和子女入學等。

三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創建自治區雙擁模范城取得成功。

四、推進擁軍優屬工作深入開展，組織各成員單位開展關愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優撫政策，確保重點優撫對象優撫經費和義務兵優待金按時足額發放到位。

五、元旦、春節期間開展擁軍優屬獻愛心活動。積極支持部隊建設、為駐地軍（警）和優撫對象排憂解難。配合部隊完成各項訓練任務。為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰斗力提供有力支持。

六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優待條例》、《雙擁模范城（縣）創建命名辦法》等法規和各項雙擁安置政策宣傳。

20xx年3月1日

雙擁工作總結和計劃單位篇五

根據工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發揮部門和行業優勢，抓好各項任務的落實。計劃今年“八一建軍節”前夕，召開全鎮雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮雙擁工作的主要任務。

二、豐富雙擁宣傳的文化內涵

要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設，把軍營文化、農村文化、校園文化、企業文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現雙擁的內容，在文化發展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮雙擁辦擬于春節、“八一”、和“xx大”召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發展的濃厚氛圍。

三、創新雙擁活動的形式內容

鎮機關各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發展。要大力開展“智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍”活動，持續深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，并及時總結推廣。今年，鎮雙擁辦將組織黨政機關有關部門開展“送政策到軍營”活動，幫助部隊官兵了解熟悉優撫、雙擁、安置、軍休等關系他們切身利益的政策法規。同時，鎮機關各部門要認真做好春節、“八一”期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的“空巢”家庭，認真安排節日期間的走訪慰問活動。鎮雙擁辦擬于“八一”前夕，策劃舉辦一場“軍民漁水情深”座談會。

進一步規范工作內容和程序，加強雙擁政策法規督導檢查，重點對轉業退伍軍人安置、隨軍家屬就業、重點優撫對象生活醫療保障、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇、大學生士兵學費補償等政策的落實情況進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業教育和技能培訓。

五、提高雙擁創建的質量效益

鎮機關各部門，要進一步強化品牌質量意識，把全國雙擁模范城創建成果作為和諧社會建設的一項重要內容，納入黨委、政府的重要議事日程，要堅持創建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創建成果的質量效益。鎮雙擁辦人員要經常深入基層，進行調查研究，搞好檢查指導，使每個共建點都達到“六有”，即有完善的組織機構、有明確的共建主題、有健全的活動制度、有豐富的活動內容、有詳細的活動記錄、有全面的計劃總結。要注重培養造就一批擁軍優屬、擁政愛民的先進典型，使老典型有新發展，新典型有新特色。堅持以典型帶路，掀起學習先進的熱潮，以推動雙擁工作向更高層次發展。各村要按照鎮制訂計劃措施，結合各自的實際，認真總結經驗，查找薄弱環節，進一步明確今后工作的方向，找準工作的突破口，制定新的工作措施，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。

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