總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
學生會部門部長工作總結篇一
轉眼間,一學年的時光已經要結束了,我擔任第十四屆學生會團總支副書記的任期得結束,也如同兵臨城下的“敵軍”般迫在眉睫了。
從我成為第十四屆學生會團總支副書記的那一刻起,我便深深地感受到學生會團總支這個大群眾團結互助的精神和優良的工作作風。我帶著滿腔的工作熱情投入到了工作中去,用心認真的對待老師交代給我的每一件事。
猶記得那一晚,我的上級主管老師李運平老師,找我談話,囑咐我關于學生會團總支工作的工作要點,言辭間滿是希冀與信任,那一刻,我似乎身背重擔千百斤,深深地感到這份沉甸甸的職責。
在老師的信任與希冀中,我們第十四屆學生會團總支干勁十足、斗志昂揚。也正是從那時起,我和主席團成員,以及學生會團總支下各部門部長、副部長,一齊努力工作,從上任伊始,到之后一次次完成各項工作,并成功舉辦各項活動。我們之間,在不停的磨合著,而我自己也在不知不覺間成長著。
在這一學年中,我們先后成功舉辦了“秀我風采”主持
人大賽、“暢想新聲”校園歌手大賽、“農行杯點鈔技能大賽”、系專業辯論賽、“我的中國夢”主題征文活動、“中遠博途杯”導游風采大賽、讀書論壇、“我的中國夢”主題演講活動、“感恩暖冬”社會實踐活動、“予人玫瑰手有余香,縷縷愛心暖學子”義務募捐活動、“經管公益行”之大夫莊小學站、“經管之星”綜藝風采大賽、棋藝大賽等30余項第二課堂活動。
每當看到同學們用心踴躍的參與到學生會團總支舉辦的各種第二課堂活動中來的時候,我心底的愉悅也油然而生。
在學生會團總支工作的這一年中,不管多么困難,不管多么忙碌,我們仍在這條路上風雨兼程。
在這一年中,給我留下最不可磨滅的影響的是學院第十二屆大專辯論賽。學院大專辯論賽,為期一個月,是我院最高規格的比賽之一,為了實現我系“學院大專辯論賽”桂冠的蟬聯,在系黨總支黃小林書記的委任下,在團支書記李運平老師的指導下,我與辯論隊成員一飄過五關斬六將,在比賽中先后戰勝外語系代表隊、機電系代表隊,在決賽中與老牌強隊藝術系代表隊強強相遇,經過激烈拼殺,最終我系再次將冠軍杯攬入懷中。
在學院20xx田徑運動會上,我系獨創了新穎的拉拉隊,
看臺上氣氛高漲,賽場上斗志昂揚。最終,我系獲團體總分第二、女子團體總分第一的好成績,并榮獲“精神禮貌系”的榮譽稱號,繼續了經管的輝煌。
收獲是喜悅的,與此同時,我也在此播下期望的種子。期望學生會團總支,能夠在第十五屆學生會團總支的手中繼續發揚光大,為我們經管的師生帶來更多的精彩與榮譽,締造更絢爛的輝煌。
“多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。”
離別總是感傷的。在第十四屆學生會團總支即將卸任,不能再次為經管師生服務的這個時刻,我們心中有太多的不舍。不舍得關懷我們的上級領導,不舍得教誨我們的主管老師,不舍得每一位第十四屆學生會團總支的每一位成員。
1、高調做事,低調做人
學生會團總支是一個精悍、高效,講究執行力的團隊,我們不理解懶惰者,我們不理解投機者,更不理解尸位素餐者,所以在你加入學生會團總支的這一刻起,收起你的虛榮,收起你的叛逆,踏踏實實干好上級領導指派給你的每一分任務。
2、激情過后是堅持,堅持過后是職責
此刻也許你們雄心壯志、壯懷激烈,堅信自己定能在經管學生會團總支的大舞臺上大展拳腳。成為學生會團總支的一員,確實是一件值得驕傲與興奮的事情。然而,我要告訴大家的是,學生會團總支它像一塊“雙面膠”,一面粘著你的驕傲,另一面更粘著你的職責與義務。他們相互依存,唇齒相依,所以當你在為自己小小的成績而驕傲的時候,必須要牢記自己的職責與義務,只有盡職盡責的履行好自己的職責與義務,才能擔得起你肩頭的那份驕傲。
人生是一張白紙,你能夠讓它絢麗多彩,也能夠讓她墨跡斑斑,人生往往掌握在自己的手中,倘若你不好好把握,再好的機會,也會付之東流。
學生會部門部長工作總結篇二
我作為我們一總支學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業都選派了代表隊參加,讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質,在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。
2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺學生會干事是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期,我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚”飚歌賽等激發干事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平臺,增強院學生會內部的凝聚力。
3、結合學院實際情況,努力為學院工作的開展拓寬局面帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領,校運動會是學校的一項重大活動,我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作,安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。
另外,院學生會也積極地以四六級講座,新老生經驗交流會,心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習,潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信:在院領導的悉心指導下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
學生會部門部長工作總結篇三
自20xx年9月22日擔任華中師范大學學生會主席以來,我全面分析了華大學生會的客觀形勢和實際狀況,認真履行主席的工作職責,以滿腔的責任感和事業感,著力謀劃華大學生會工作布局,著力完善華大學生會工作機制,著力加強學生會干部隊伍建設,著力擴大我校學生會在湖北學聯的影響力,大力推進維權和服務工作,不斷推進華大學生會組織體系建設,努力團結華大學生會全體成員,在許多工作領域進行了大膽的探索,并且取得了明顯的進步,竭誠為華大學生會的長遠發展謀劃藍圖,打牢根基,攜手開創華大學生會工作新局面,為把華中師范大學學生會建設全國一流學生會做出了開創性的努力。
下面,我就20xx-20xx年主要工作情況向學生委員會和學生代表大會代表匯報,請予評議。
擔任校學生會主席以來,我認真細致地分析了華大學生會的發展現狀,認真總結往屆學生會發展的經驗和教訓,大膽吸收了全國兄弟高校學生會的有益經驗,結合我校學生會工作實際,對華大學生會工作進行了宏觀的布局和指導。
1、明確華大學生會工作分工,科學謀劃學生會工作格局,確定華大學生會長遠奮斗目標。
根據新形勢下學生會工作的性質和要求,通過認真吸取國內高校學生會對于工作的總體定位,我定位了華大學生會“引領、維權、服務、溝通、繁榮校園文化、加強學生會自身建設”六大中心工作格局,改變了以前學生會工作分工不明確,工作體系不完整不精確的狀況,基本上實現了學生會工作的合理科學布局。同時,針對我校學生會工作所處的方位,在20xx年工作要點中確定了建設全國一流學生會的奮斗目標。
2、著力完善機制,推動學生會工作制度化和體系化。
現代學生會管理需要有精細的管理制度,保證各項工作的高效和協調。針對我校學生會工作機制存在缺失的情況,為實現學生會工作的有序化和規范化,我認真研究和總結了學生會工作運行中的突出問題,通過修訂制度加以完善,保證各項工作的有序進行。
3、大力推動維權和服務工作,開辟華大學生會工作新領域。
維權和服務工作是學生會獲得同學支持的最重要來源之一。針對我校學生會維權和服務工作的薄弱環節,我通過轉變學生會工作中心,在學生會組織內營造重視維權和服務工作的組織文化,增強主動性,大力推進維權和服務工作,解決了不少關系同學們切身利益的權益問題,如期末考試自習室問題、東區郵筒損壞問題等等。同時我也在積極通過完善大學生服務中心管理體制、建立華大學子網服務平臺,完善樓管會、民管會和治保會,編輯新生指南等學生組織的功能等促進服務工作有效展開。
4、促進各級學生會組織的溝通和交流,促進基層學生會組織發展,不斷強化華大學生會組織的體系化建設。
在過去的一年中,以“突出全委會、弱化主席團”為指導原則,完善學生委員會工作機制和職權,通過學生委員會工作平臺、觀摩院系學生會精品活動、大型活動組委會機制、實施華大學生會人才培養計劃等措施,促進學生會系統的溝通和聯系,學生會各級組織之間的溝通呈現新局面。
在校團委的指導下,我著力推進加強基層學生會組織建設工作,通過了加強基層班團組織建設的決定,出臺基層班團經費管理辦法,為基層學生會組織提供場地、資金、經驗等方面的支持和指導,基層學生會組織建設順利啟動。同時,通過實施素質學分制度、優秀學生會干部評選制度和學生會干部檔案制度等機制,強化院系學生會干部、年級學生會干部和班委會干部對于華大學生會的認同度和向心力。
5、創新活動組織機制,加強精品活動建設,打牢學生會活動陣地。
校級層面初步探索和實踐項目負責制,利用組委會制,提高學生會系統的溝通和協同,提高資源的配置效率,挖掘傳統活動的內涵,提高吸引力,開創了動感啦啦操大賽、重要學術場館開放日、華大學生會發展論壇等新活動,努力打造校級精品活動。通過調整院系學生會考核制度,促進院系學生會加大對于精品活動的開發力度,涌現了一批優秀的在同學心中產生影響力的院系學生會精品活動。
6、創新干部培養機制,努力提高學生會人才培養質量。
服務學生會干部成才成長是學生會組織的核心職能,也是獲得長久生命力所在。通過貫徹落實“朝陽計劃”和“春蕾計劃”,貫徹落實大型活動組委會制,開設華大學生會素質課堂等手段,促進學生會干部綜合能力的提升,為實現把華大學生會打造成最卓越華大學子成長平臺進行了有益的探索。
7、認真完成校團委布置的工作,積極代表校學生會與武漢兄弟高校學生會進行交流活動,高校學生會交流開創新局面。
本屆校學生會很好地承擔和完成了大量校團委的日常性工作。同時校學生會不斷加強武漢各兄弟高校學生會之間的交流,本屆校學生會邀請兄弟高校學生會主席觀摩我校桂苑之歌、動感啦啦操大賽等活動。20xx年5月30日,邀請武漢10所高校學生會主席齊聚桂子山,舉行武漢高校學生會主席工作交流會,形成了高校交流的新高潮。與此同時,我和朝陽計劃、春蕾計劃多次前往武漢各兄弟高校觀摩精品活動,學習經驗。
在擔任20xx-20xx屆校學生會主席的工作崗位上,華大學生會工作出現較大幅度的進展,出現了許多新的做法,為未來學生會發展做出了很多有益的探索,為建設全國一流學生會做出了開創新的努力。但還有許多繼續探索和解決的問題,例如:如何從校級學生會干部開始,逐步向院系學生會干部推進,大幅度提高學生會干部的培養質量;如何進一步推動維權和服務工作,增強學生會組織在同學中的支持度;如何進一步落實各項工作制度,提高管理效應;如何進一步完善項目運作制,提高人事管理水平,增強工作績效;如何進一步激活院系學生會、年級學生會和班委會的活力,扶持各級學生會組織的發展,樹立共有的華大學生會品牌;如何進一步增強學生會組織與同學們的溝通互動;如何進一步拓展我校學生會在全國學聯系統的影響力。
20xx-20xx屆校學生會的最大特色在于處于學生會發展的重要轉型時期,幾乎在所有工作領域進行了有益的探索。很多規劃都已經制定,等待的是新鮮的力量接過接力棒,繼續繪制華大學生會的美麗發展藍圖。
在這里,我提出以下建議。
1、把加強學生會干部培養作為學生會工作的重中之重,忠實服務于學生會干部的成長。提高干部的能力鍛煉意識,打造多種機制,培育復合型全能型的優秀管理者和領導者。
2、做好學生會制度的貫徹和落實。本屆學生會根據工作情況,為加強管理,制訂了許多制度,這些制度普遍符合華大學生會的工作實際。為推動學生會的高效科學管理,必須加強以人事管理制度體系為核心的制度體系的貫徹和落實。
3、強化全委會作為最高權力機構的職能,實現人力資源的合理配置。要使全委會分工精細化專門化,加強策劃審批和人事管理等核心職能,提高全委會工作效能。同時要通過強有力的人力調度機制,促進各部門人力資源的合理配置。
4、必須要加強宣傳陣地建設。加強華大學子網和華大青年新聞宣傳中心的建設,提高團學宣傳陣地的影響力。同時構建多種宣傳平臺,促進宣傳工作體系化,擴大覆蓋面。
5 、必須以增強維權工作機制和培育服務項目為主要方向的維權服務工作。維權工作要進一步發展,必須要著力建立與職能部門直接對接的對話平臺和工作交流機制,解決一些關系同學們利益的深層次問題。著力做好遺失物品招領系統等服務項目的建立。
6、著力建設校學生會和院系學生會的新關系。以管理和指導變成指導和扶持,著力通過校學生會平臺提高院系學生會干部綜合素質。逐步取消重大活動院系承辦制,探索校學生會直接劃撥經費給院系學生會的機制。
7、持續擴大華大學生會在湖北省學聯的影響力。要繼續擴大與兄弟高校學生會的交流,堅持請進來與走出去相結合,不斷提高我校學生會在學聯中的影響力。
學生會部門部長工作總結篇四
在學院各級領導的指導下,學生會開展豐富多彩的文娛、體育活動。通過這些活動,加強了學生會與同學們之間的聯系,陶冶了同學們的情操,增強了同學們的體質,為繁榮我院文化生活起到了積極的作用。
“服務意識,精品意識,創新意識”是我們工作的方針。我們本著學院自身特點,不為搞活動而搞活動,要切實貼近同學生活,滿足同學要求。在落實好日常工作的同時,各部積極開展工作,深入實際調查研究,研究新情況,思考新問題,探討新思路。深入院系學生中了解工作,了解學生思想動態,,組織并創新了學生會的一系列特色活動,這些活動涵蓋面廣泛:從組織建設到學習、生活,從科技文化到文體活動,從文化宣傳再到愛心行動無不涉及,有針對性地開展各項工作和活動,不僅提高了辦事效率,還深受老師同學的好評。
在五一,十一的長假期間,學生會部分委員放棄了自為同學們己的休息時間,開展了大量豐富有趣的活動,如趣味電影觀賞,后山尋寶,幸運碰碰碰等活動,都極大豐富了同學們的假期生活,也讓同學們從活動中受到很多啟發。
在迎新工作中,學生會成員群策群力,上下一條心,以全新面貌迎接新同學,積極發揚吃苦耐勞的優秀作風,走在工作最前沿,以熱情,耐心,周到為同學服務,接待處,咨詢處都有我們的身影。
在學習方面,學風建設是學生工作的中心,也是我們工作的重點。根據學校和學院的要求,我院學生會進一步改進各項基礎工作及制度,促進學風進一步好轉,并積極開展了以學風建設為主要內容的大學生精神文明建設工作,以便提高大學生的綜合素質。通過各種渠道正確引導學生崇尚科學,立志高遠,端正學習態度,激發學生學習的自覺性和社會責任感。積極開展各類學習競賽活動,繼承傳統的競賽機制,并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競賽活動。
紀檢部:是學院推行軍事化管理的先行軍, 除了堅持每天的儀容風紀檢查和對日常行為規范的檢查外,還開展了儀容風紀評比活動,提高了同學們自我管理的意識,還表彰了一批優秀個人,以激勵廣大同學進步。
學習部:維護正常的學習系秩序,為同學們營造了一個良好的學習氛圍。并開展了如大學生辯論會,演講比賽等的活動,為同學們鍛煉口才,培養演講技能提供了舞臺。
辦公室:根據工作需要,設置成立了信息網絡組,精心制作了學生會網頁,并及時更新,提供資訊平臺。
宿管部:化管理模式,強化宿舍管理,提高衛生意識,團結協作,創建綠色文明寢室,竭誠為同學服務。
女生部:收集同學們的一些“食之無味,棄之可惜”的舊物,與宿管部舉辦“跳蚤市場”,為需要的同學提供二手物品交易的場所,豐富同學們的課余生活。
學生會部門部長工作總結篇五
育紅中學第十六屆學生會自組建一年來,在廣大同學的支持及校黨總支、德育處、和校團委老師的關懷幫助下,積極開展學生會的各項工作,并且不斷進行改進和完善。再這一年里,學生會全體成員全心全意的投入在各自的工作中,各項工作納入合作化軌道,組織有力,運行高效。繼承十五屆學生會的優良傳統,一切以學生為本,讓學生感覺到學生會的存在和學生會的作用。
下面,請允許我代表學生會全體成員向全體師生匯報學生會一年以來的工作。學生會,是一個很龐大的管理系統。其中包括學校的各個部門,搞好各個部門間的相互協作,尤為重要。
宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比的設計上表現突出,而且銘記“育紅育我,我愛育紅”的口號。和社會實踐部一起,辦好了育紅中學學生會宣傳刊物《育紅校園報》。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。
生活部與社會實踐部一起合作,在抓好校園,班級清潔衛生上,起到了重要作用。為建設綠色校園貢獻了力量,同時關注同學的需求,并及時與學校有關部門進行聯系,為學校和廣大同學解決了一些實際問題。
文體部和學管部合作協助體育老師監督同學們認真升旗做操,認真鍛煉身體,發揮了重要的組織作用。學習部,幫助同學們搞好科學文化知識的學習,進行了學法交流和知識競賽,為同學們及時解決了有關學習的問題。
本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦干外,更注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。發掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。
在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。
首先,學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大障礙;其次,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證翻譯的迅速;另外,學生會的信息化建設至今沒有真正展開?!靶@之聲”廣播也未繼續播出。最重要的一點是,學生會在學校的學生工作中,我們并沒有處在真正的主動位置上?!皩W生的事學生做”。老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算真正的學生活動;學生組織的活動,辦得再不理想,也是好的開端,好的嘗試。而且,育紅學生會正處于成長期,走彎路,與挫折,犯錯誤,從某種程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們怎能期待明天的輝煌。
希望今后當選的第十七屆學生會主席能夠帶領下一屆學生會成員,積極進取,開拓創新,完成本屆未竟之事業!
本屆學生會的工作,得到了全校師生的大力支持,不勝感激。在此特別向得學生會工作進行了直接的幫助和指導的老師表示由衷的感謝!
學生會部門部長工作總結篇六
大家下午好!
信息工程系第六屆團總支、學生會自20xx年10月成立以來,本著溝通師生,全心全意服務同學為宗旨,以“改革創新、力爭跨越”為目標,堅持走"從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切"的群眾路線,在信息系黨總支的領導下, 在輔導老師的指導下,在廣大師生的熱情支持下,在團總支、學生會成員的共同努力下,這半年我們也取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面我對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。不妥之處,請批評指正。
1.納新工作:為了給信息系團總支、學生會注入了新的活力,新的思想。在十月上旬,我們系團總支、學生會進行了初步的納新宣傳工作,并開始接受報名與初步競選,本次招新一共遞交300份申請,通過擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選,經歷兩輪的面試、一輪筆試和為期一個月的試用期,我們最終選拔出89名積極、認真、負責的學生干部,其中包括文藝團24人,青協28人。
2.換屆工作:在十月下旬,信息系團總支、學生會通過遞交申請、競聘演講、現場投票、面試、考察、公示等方式,選出第六屆團總支、學生會主席團成員和各部門負責人,并于20xx年11月13日中午,在信息樓401舉行了信息工程系學生干部換屆大會。
本次選舉的新一屆領導干部與往屆不同的是,減少了一位學生會副主席職位,取消了辦公室、組織部、宣傳部和外聯部的副部長職務。
二、健全制度建設,完善管理體制,促進新發展
生會干部的工作積極性,促進團總支、學生會干部素質的全面提高,使學生會的各項工作和各項活動都趨于系統化和科學化,建設并完善團總支、學生會的管理機制和工作機制,團總支、學生會于20xx年12月19日在信息401頒布了信息系團總支、學生會章程,出臺了團總支、學生會的人事管理制度,獎懲制度,完善了團總支、學生會工作制度,考核制度,同時也完善了活動申請、經費報銷的財務制度?!耙环莞?,一份收獲”在我們不斷的努力下,本系團總支、學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、提高學生干部的政治素養,加強和改進學生干部思想素質。
我系團總支、學生會一直以黨的基本理論為指導,認真提高自身素質和思想覺悟,不斷提高成員的政治素養。通過在上學期開展的“新老干部心得交流會”、“學生干部培訓”、組織學生干部學習黨的群眾路線教育實踐活動、學習“秦宜智同志在全國高校共青團工作研討班開班式講話”,舉辦“如何做一名合格的學生干部”的主題講座等等活動,引導和組織學生干部認真學習和體會這些思想的基本內容和精神實質,并且以身作則,落實到實處,充分帶動本系的學風建設。
四、積極開展課外活動,豐富同學課余生活。
為了更好的發展團總支、學生會,促進品牌活動的打造,各部門積極配合,組織開展如下活動。
上學期舉辦的品牌活動有:
1.文藝部于20xx年9月25日晚在東區禮堂三樓舉辦了一場“青春伊始 藝彩紛呈”的迎新晚會。
2.青協于20xx年10月23日和20xx年1月7日在蘭惠園樓下舉辦了兩場富有特色的“綠色兌換”環?;顒印?/p>
3.體育部于20xx年11月13日中午在籃球場舉行信息系“迎新杯”籃球賽。
4.青協于20xx年12月1日下午在圖書館門前舉辦了團總支、學生會戶外拓展活動。
5.文藝部于20xx年12月22日晚在東區禮堂三樓舉辦了以“show出我的精彩 閃耀青春舞臺”為主題的元旦聯歡晚會。
上學期舉辦的創新活動有:
1.青協于20xx年9月17、18日在新生宿舍九思園、毓秀園樓下開展新生咨詢服務工作。
2.青協于20xx年10月9日在食堂門口舉辦了以“追憶似水年華”為主題的成果展活動。
3.組織部于20xx年12月5日晚在信息401召開13級新生代表座談會。
4.文藝團于20xx年12月31日晚在信息401舉辦了團總支、學生會新年茶話會。
5.學習部于20xx年1月7日中午在食堂門口開展“端正考風,誠信做人”簽名活動。
上學期承辦的院級活動有:
1.學習部于20xx年11月19日晚在教c509成功舉辦了“書話人生”演講比賽系部初賽,系部推薦的選手在院級決賽中取得一等獎。
2.辦公室于20xx年11月22日晚在信息401成功舉辦了“班長論壇”的演講比賽系部初賽,系部推薦的選手在院級決賽中取得三等獎。
3.生活部于20xx年11月25日中午成功舉辦了寢室文化設計大賽系部初賽,系部推選的8個優秀寢室在院級評比中取得一個一等獎,一個三等獎,一個優秀獎的好成績。
1.體育部組織109名運動員參加了學院第十屆運動會,在本次運動會中,我們系獲得取得女子甲組第三名,甲組總體第四名的較好成績。
2.生活部于20xx年11月17日晚組織各班級開展《安全在身邊》主題班會。
3.信息系于20xx年11月24日晚組織各班級開展以“讀書”為主題的板報評比活動。
4.青協于20xx年11月27日在教c409舉辦了畢業會員表彰暨歡送大會。
5.生活部在20xx年11月份成功舉辦寢室文化設計大賽。
6.宣傳部于20xx年12月24日組織各班級開展“元旦主題板報”評比活動。
7.青協在上學期多次組織團總支、學生會成員參加“敬老院獻愛心”活動。
第二部分 團總支、學生會工作存在的不足
體成員必須要有較高的政治覺悟,在大是大非面前能夠辨清是非,有堅定的政治立場和高度的敏銳性。
二、章程和制度未能完全實施。雖然我們制訂了較為完善的章程和制度,但有些未能完全實施,如工作制度、考核制度沒有認真落實,獎懲制度不是很分明,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強。這一點,在以后的工作我們還會繼續加強落實。
三、學生干部個人素養有待進一步的提高。作為學生干部,應該在各個方面得到綜合的發展。但是目前學生干部在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施,部分學生干部在團總支、學生會工作中缺乏責任心、服務意識不強,沒有盡到學生干部應起到的帶頭作用。
四、交流溝通合作方面的工作有待提高。團總支、學生會是一個大的集體,團總支、學生會的發展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從20xx年的團總支、學生會內部工作來看,雖然活動頻繁,但各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺,造成了部門相對獨立,不能形成一個真正具有團結力的整體,所以在整體上影響了團總支、學生會的戰斗力與凝聚力。
同時團總支、學生會與各班級交流也是少之又少,出現了上級有任務就聯系各班級,沒有任務就自己玩自己的,并沒有真正做到“想同學之所想,急同學之所急。
五、宣傳工作不到位。團總支、學生會在積極開展活動的時候,沒有過多注重活動前期的宣傳工作,造成同學們參加活動時,積極性不高,興趣不大的原因。
六、品牌意識不強。沒有品牌就沒有形象。目前,團總支、學生會呈現出老品牌保護不力,新品牌拓展乏力的局面,缺乏系統的品牌形象體系,品牌戰略意識不強。
第三部分 團總支、學生會工作展望
新的學期,新的氣息,團總支、學生會的各項工作也將隨之開展。本學期,我系團總支、學生會將繼續在系部領導的正確領導下,以全心全意為同學服務為宗旨,堅持走"從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切"的群眾路線,依靠廣大同學的信任和支持,努力實現“自我服務、自我管理、自我教育”的工作目標,認真總結上學期的失敗和不足,團結奮進,開拓創新。
以下我簡要介紹一下本學期的工作計劃:
學生會隊伍的思想引導,促進服務意識成形,提高的政治覺悟,樹立學生干部價值觀。
二、堅持把團總支、學生會機制改革工作貫穿到學期工作全過程。通過完善各項制度,制定新的工作機制,認真落實和完成上級交付于我們的各項任務,創新工作的方式方法,以此來實現團總支、學生會管理規范化、制度化和科學化。
三、積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。我們要進一步深入到班級、學生中去,聽取同學們的心聲,采取合理化建議,了解大家的困難并盡力予以解決,加強學生會和同學之間的聯系,樹立良好形象。
此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態,我們可以進行深入的調查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。
四、進一步加強內部組織建設,注重培養優秀學生干部。對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,建立干部培訓體系。及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,重點培養一批多種工作能力的學生干部。
五、部門相互配合,共同促進工作。為了更好的發展團總支、學生會,促進品牌團總支、學生會的打造,各部門積極配合組織開展各項活動,部門之間相互學習,相互促進,相互借鑒其它部門的可取之處,并加以改進應用于自己的部門,使自己的部門能夠真正的得到發展,真正的得到創新。從制度上也是相互借鑒、學習,共同完善團總支、學生會的制度建設。
另外,學生會是一個大的集體,在組織開展活動時,還應繼續發揚部門相互配合的作風,提高學生會工作的效率,圓滿的完成了各項大型活動的策劃、組織。在一次次的活動中也促進各部門之間的交流,增加各部門的感情,使學生會更像一個大的家庭。
六、積極配合學校舉辦各種活動。認真組織開展“學風建設月”、“校園文化藝術節”等活動,為同學們創造和諧的學習、生活氛圍。
七、積極落實、完成學院和系里交辦的各項工作。
各位成員,回首以往,我們有成長的喜悅,展望未來,我們更覺得任重而道遠。在以后的工作實踐中,我們要刻苦學習,不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們團結奮發,開拓創新,我們一定會譜寫出信息工程系團總支、學生會工作的新篇章。
謝謝大家!
學生會部門部長工作總結篇七
我的名字叫某某人,是初一(3)班的學生,我很慶幸能被同學們所認同,被老師所信賴,當選為學生會的學習部長。我想,作為一名學習部長,必要的條件就是自己的學習成績要名列前茅,能積極參加集體活動,并帶頭做好每一件事情,為同學們樹立一個應有的榜樣,進一步獲取老師的信任,同學的認可。同時應不斷地自我鞭策,使工作、學習更上一層樓。我想我一定不會辜負大家的期望,努力做好大家交給我的工作。
首先,我會加強與學校教導處的聯系,協助好教導處安排好力所能及的各項事務,組織各班的學習委員一起了解各班的學習情況,制訂出幫助學習有困難的同學脫困的方案,真正營造互幫互助的學習氛圍,從而形成良性循環;其次,我還將與學生會宣傳部聯手在全校范圍內舉辦一些讀書、讀報活動、知識競賽等,以次推動同學們的課外閱讀活動,拓寬我們的`閱讀面、知識面;再次,我主張我們學生會開辦一個廣播臺,在其中播放一些大家樂于接受的小知識和適合我們學生的音樂節目,以此增加我們的見識,陶冶我們的情操。我們還將進行全校性的征文活動,精選一些好文章在廣播臺進行播放,這樣可以促進大家在學業方面互相交流。
我想我能夠為老師分憂解難,努力使自己成為學生的好干部,老師的好助手。請大家拭目以待吧!
20xx年9月22日
1.
院學生會部長演講稿
2.
學生會學習部長演講稿
3.
學生會部長演講稿
4.
學生會換屆部長演講稿
5.
學生會部長就職演講稿
7.
學生會演講稿:競選學生會組織部長
8.
學生會演講稿:競選學生會紀檢部部長
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