隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇一

作為教育工作者，我們的使命是傳道、授業、解惑，為學生們的全面發展做出了不懈的努力和奉獻。但隨著社會的發展和時代的進步，教育整治工作日益成為了我們不得不面對的話題。為此，學校近期開展了一次教育整治工作，本文就此撰寫一篇報告心得，旨在通過總結經驗，凝練思路，為今后教育工作做好處置和引領工作。

一、對整治工作的重視

為了在教育工作中切實落實政策，加強教育整治工作，學校領導高度重視，采用了不同的方式加強對整治工作的組織領導和統籌協調，這一點深深印刻在了我們的心底。我們認為，只有當領導層對整治工作加以高度重視和有效組織時，才能更好地落實工作目標、制定具體措施和提高工作效率。因此，教育整治工作的開展是深度革命，而領導對此高度重視對我們也起到了強有力的支持和保障作用。

二、“教育救貧”工作的重要性

隨著我國的發展，貧困的問題成為了社會關注的熱點。學校在此工作中，注重創新和探索，針對家庭經濟困難和教育困境的學生，開通專屬課堂，以提高學生的學習積極性，增強學生對學校和學習的認知和歸屬感。這一系列措施在很大程度上幫助學生排除了心中的顧慮，加強學生的自信程度、解決學業上的難點和難題，提高學生綜合素質和發展能力，奠定了堅實的基礎。因此，我們認識到，教育救貧工作對于學生未來的發展和整個社會的穩定和繁榮，都具有著巨大的推動作用。

三、對家校合作的重視

家長是學生的第一任教師，學校應該在整治工作中注重發揮家長的優勢，將家校合作作為優先工作以加強與家長的溝通與聯系。家長應成為學生學校活動和課堂教學的參與方，在學生家庭教育中扮演更積極的角色。同時，學校也應加強家長教育和宣傳，重點傳達學校對教育改革、教育救貧和學生和家長的責任要求等信息，給予家長積極的回應和支持。總之，家校合作需要形成一種有機的關系，促進家長和學校的合作成為教育整治工作的一個重要方面，既有利于學生的學習和成長，也促進學校管理的便利和提高。

四、教育創新的挑戰與機遇

在教育整治工作中，我們深感教育創新對于學生和教師都是非常重要的，它是推動教育的骨干，推動學生和教師的發展。學校現在正在研究如何創造更好的教育環境和更有效的教育方式，我們有理由認為，創新在未來的教育發展中是一大勢所趨，也是教育整治工作中最為重要的一個方面。因此，如果我們要加強教育整治工作，就必須正視創新的現實挑戰和機遇，努力打造更好的教育環境和更有效的教育方式。英國有一句名言：“人的財富就是學問，學問的財富就是方法”，我們很清楚在未來的教育發展中，創新和方法勢必成為推動教育最為重要的事項。

五、教育整治工作的未來

縱觀教育整治工作，存在的問題和挑戰是不可避免的。目前，各種課堂管理、課堂教學的問題仍未得到較好的解決，存在的問題依舊嚴重。 教育整治工作還有很長的路要走，這需要我們緊密團結，持之以恒，善用先進傳承經驗，敢于創新，推動教育改革的進一步深入，提高教育質量，培養出更高素質的人才，成為國家經濟社會發展的堅實有力的后盾。

總之，教育整治工作是一個龐大而復雜的系統工程，需要我們加強前期規劃、加強領導層協調和推動，針對性地制定科學的應對策略和具體工作措施，優質有恒地不斷推進整治工作，從而為實現教育改革和學生未來的發展做出更大的貢獻。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇二

堅持汛期最大程度保障人員生命財產安全是我局農業干部的基本原則與工作指南，在汛期階段，局機關及鄉（鎮）農業推廣中心全面落實24小時值班制度，派專人負責氣象預測結果報告以及嚴格堅守值班在崗在位，建立防汛應急預案，在鄉（鎮）公共區域督促懸掛防汛橫幅，社區、村委辦公室公開欄張貼防汛安全宣****，全縣農業農村領域居民防汛安全意識普遍提高，各片區防汛相關責任人員履職盡責，確保突發災害發生能夠第一時間進行搶救，以最大程度降低損失。

汛期來臨之際，我局即成立防汛抗旱領導小組，扎實推進防汛工作有效開展。此次防汛安全隱患排查覆蓋面廣，工作量大，防汛抗旱領導小組成員各分為4個小分隊，由分管領導擔任小分隊隊長，分別赴各鄉（鎮）、企業、結對幫扶聯系村開展防汛安全隱患排查工作檢查，對檢查點是否建立應急預案、范文寫作是否執行汛期值班制度、是否落實物資儲備及成立應急救援隊伍等，根據排查結果徹底理清隱患存在源，針對隱患建立具有針對性的方法措施，完善治理臺賬，同時加強對檢查點相關責任人的防汛宣傳指導，提高認識，督導其抓好工作關鍵控制點及落腳點。

為進一步深化防汛工作，我局防汛工作領導小組加強對全縣農業產業基地、種養殖大戶、農業企業等進行大力度排查，執行定期或不定期防汛排查工作常態化制度。目前農業局與重點農業產業基地、企業均簽署了防汛安全責任書，切實增強各方責任意識，落實防汛工作責任制。在汛期重點時節，農業局分別針對各片區實際，安排農業防汛專家到實地對種養殖大戶、產業基地負責人、企業負責人等開展防汛減災知識培訓，全面提高相關人員防汛減災應急能力水平，切實突出重點，為防汛工作建強堅固堡壘。

防汛減災工程建設關系民生保障，農業局作為農業防汛主管部門責任重大。我局高度重視汛期安全工作，不斷建立健全防汛減災工作機制，加大防汛資金投入，與超市簽訂物資儲備協議，強化應急搶險隊伍建設，成立動物疫病應急救援隊伍和農業突發災害應急救援隊伍，心得體會設置隊伍負責人，不斷夯實防汛減災基礎保障，保障汛期突發災害一旦發生，農業部門能及時作出應急處理，以最大程度減少人員生命財產安全。

經過對防汛隱患全面“拉網式”排查，目前全縣農業防汛隱患存在點偏少，防汛工作形勢總體向好，在接下來的工作中將會一如既往強化工作落實力度，保障安全度汛。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇三

教育整治工作是當前教育工作中非常緊迫的工作之一，是針對當前教育領域存在的諸多問題進行全面深入整改的重要舉措。教育整治過程中，各級政府、學校管理機構、教育工作者以及學生家長都需要積極參與，共同努力，以期提高教育質量、提高教育水平、推動全國教育事業的改革發展。

第二段：教育整治工作的重要性

教育整治工作的重要性不言而喻。一個社會的教育水平直接關系到這個社會整體的發展水平和文明程度，而教育整治工作則是保證教育水平不斷提高的有效手段。教育整治工作涉及的領域非常廣泛，既涉及課程的設置與改進，又涉及教師師德建設，還涉及到家庭教育和學校管理等各個方面。只有通過教育整治工作，才能真正實現教育質量穩步提升的目標。

第三段：教育整治工作的成效

在教育整治工作的不斷推進過程中，全國各地取得了一系列顯著的成效。其中，課程改革的推進和貫徹，是教育整治工作中比較重要的一項工作。通過對課程的改革和創新，不僅有助于提高學生的綜合素質，還有助于推進教育的現代化進程。此外，為了改進教育內容和教學方式，教育局和各級政府還組織了大量的培訓和研討活動，引導教育工作者不斷更新教學方法和教育思想。

教育整治工作不是一朝一夕的事情，需要各方共同努力，才能夠真正切實地提高教育水平。未來，我們需要更加注重家庭教育以及師生之間的交流互動，確保孩子們在家庭和學校兩個方面都能受到充分關注和培養，從而促進教育整體水平的提高。同時，政府和學校管理機構還應該更加加大投資力度，加強師資培訓，打造更加優質的教育資源，為教育整治工作奠定更加堅實的基礎。

第五段：結語

教育整治工作的推進，需要一個個人踏踏實實地做事，才能真正實現教育事業的長遠發展。在今后的工作中，我們需要大力倡導教育思想的開放性和包容性，引入先進的教學理念和方法，適應新時代新要求的教育改革和發展。只有這樣，才能在未來的教育整治工作中取得更加顯著的成績。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇四

一、工作開展情況

一是成立組織，明確職責。根據省、市的相關要求，縣政府專門成立了油氣輸送管線專項排查整治領導小組，統一協調全縣油氣輸送管線安全專項排查整治工作，并及時制定下發了《肥東縣深入開展油氣輸送管線專項排查整治實施方案》，進一步落實了縣直各單位和鄉鎮（園區）的安全監管職責，落實了企業的主體責任。

氣管線全長17公里，經過2個鄉鎮園區；深圳燃氣在我縣天然氣管線全長447.92公里，其中高壓管線54.8公里、次高壓管線17.6公里、中壓187.5公里、低壓管線187.57公里，經過6個鄉鎮園區。三五二管理處在我縣成品油管線全長14公里，經過2個鄉鎮。

三是突出重點，有序推進。循環經濟園作為我縣化工企業集中區，各類石油天然氣、危險化學品等輸送管線錯綜復雜，摸清這個園區油氣管線的底細，落實安全監管責任，十分必要。經排查，園區內的油氣管線共涉及兩個方面：公共區域運輸管道方面，有中鹽紅四方公司跨天工大道運輸危險化學品、蒸汽等13條管道，總長度1300米，介質主要為蒸汽、液氨等，目前除蒸汽管道外，其余尚未投入使用；中鹽紅四方公司為園區企業供熱管道，目前已建設總長度4800米；肥東深燃公司為入園企業供氣管道總長度約20.3千米。企業廠內管道方面，主要有中鹽紅四方廠內蒸汽、液氨等危險化學品及各類運輸管道合計約8.4千米；艾普拉斯、星宇、優耐德、鳳凰涂料、豐樂和優鈮帕克6家企業廠內運輸危險化學品管道2810米，蒸汽管線3150米。

查隱蔽致災隱患及其整改情況；加大管道安全防護距離和占壓清理力度，組織拆除危害管道安全的違法建筑設施。要求有關部門依法履行管道保護職責，協調解決管道重大安全隱患整改中的問題。截至目前，全縣6家油氣輸送管線企業均全面開展了100%的自查自糾工作，各整治責任單位也按照各自的職責對全縣油氣輸送管線進行了100%的安全檢查。

此次專項整治，全縣共有500多人次參加排查整治，排查管線623.37公里，發現隱患61處，已整改45處，下剩16處主要集中在省天然氣（7條隱患）、安然燃氣（1條隱患）、深圳燃氣（2條隱患）和西氣東輸（6條隱患），隱患主要表現為占壓和安全距離不足。根據各單位上報匯總，隱患整改“五落實”具體情況為：西氣東輸6條隱患已落實整改措施、時間和責任人，未落實整改資金和預案；省天然氣7條隱患5條已制定整改措施、2條正在制定中，5條落實了責任單位（地方政府和占壓企業），7條隱患均未落實整改資金、時間和預案；深圳燃氣2條隱患基本按照隱患整治措施、責任、資金、時限和預案“五落實”采取了防范措施；安然燃氣1條隱患未按照隱患整改“五落實”制定方案。（具體情況詳見隱患排查整改責任明細表）

二、存在的主要問題

動性不強，存在等、靠、依賴地方政府思想；與縣直有關單位和鄉鎮溝通不夠，管線設臵標志、標識不規范，沿途宣傳標語過少。

（二）現有法律法規和原先規劃存在一定的矛盾，有些管線和建筑物當時都符合法律法規和規劃的要求，但隨著法律法規的進一步完善，現有管線和建筑物逐漸形成隱患，且長時間未得到解決，導致隱患整改難度較大。

（三）信息溝通協調有待加強。主要表現企業在新建項目審批立項后以及占地用地沒有及時向相關部門通報；修建的公路、廠房等大型建（構）筑物中，有一部分是已經經過當地有關部門批準的“合法” 建（構）筑物，存在在一塊土地上重復審批、使用的現象。

三、下一步打算

（一）開展重點督查。組織油氣領導組成員單位參加的油氣輸送管線安全專項督查活動(督查方案已制定，原定于17、18號兩天，因準備迎接國務院督查延遲，將于近日開展督查)。

（二）加大宣傳力度。重點是加大對管線經過村居的安全知識和法律、法規宣傳，教育沿線群眾在自建房屋、開挖和維修當家塘壩、開展農業生產過程中注意維護管線安全。同時，要求管線企業多設臵一些警示的標志標牌，提醒居民注意管線安全。

（三）加大排查整治力度。切實加強落實管線企業主體責任，做好日常排查工作，加強與鎮村、縣直主管部門聯系，確保發現一般隱患及時排除，重大隱患及時制定預案和整治方案，積極主動爭取相關方面配合，及時消除隱患。

（四）針對原有法律法規和原先規劃合法的管線和建筑物，進一步加強協調和領導，克服各方面阻力，制定整改方案，做好“五落實”工作，盡快解決安全隱患。

（五）建立長效機制。進一步修改完善規劃，確保為今后的工農業生產和建設施工預留足夠的安全距離；進一步完善涉及油氣輸送管道安全的項目審批制度，避免出現在一塊土地上的項目審批各自為政、威脅管道安全的現象；要求企業組織專家對現有管線進行安全診斷評估；建立管線隱患整治聯席系會議制度，定期排查上報隱患整治情況，協調解決重大安全隱患。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇五

隨著微信成為了人們日常生活中不可或缺的社交工具，也愈發凸顯出了微信在社會運動、政治議題等方面的巨大影響力。但隨著微信用戶數量的不斷增加，亂象也頻繁涌現，如違規廣告、惡意營銷、傳播謠言等問題，甚至對社會造成了極大的危害。為了整治微信亂象，微信平臺進行了一系列的整治工作。下面，本文將結合自己的工作實際，對微信整治工作進行心得體會。

一、總體工作回顧

在微信的整治工作中，平臺方采取了種種方式，對于違法違規行為進行嚴厲打擊。其中，打擊涉及含有色情、詐騙、傳播謠言、侵犯用戶隱私、惡意營銷、侵犯知識產權、發布虛假廣告等多種違規行為。在執法時，微信采取了智能識別算法技術進行監測，對于涉嫌違規的視頻、文章、公眾號等內容進行封禁。

二、整治工作效果

整治工作的目的在于保護廣大用戶權益，切斷違規行為的發生，提高微信平臺的安全性和可靠性。因此，整治工作的效果顯而易見。首先，微信整體環境得到了明顯改善。各類色情、欺詐等違規行為大量減少，引導用戶在更加安全的環境下交流。同時，整治工作還大力打擊了各類虛假廣告，加強了產品的權威性和真實性。最后，整治工作的出現，也引導了用戶自覺規范言論行為，提高了廣大用戶的安全防范意識。

三、體會

整治工作的順利開展離不開微信平臺方矢志不渝的執法精神，得益于精細化、智能化的技術手段，也離不開用戶群眾對于整治工作的理解和支持。而對于我們個人用戶，更需要自覺、理性、審慎的使用微信，在讀取信息時保持客觀、理性、強大的知識搜尋能力，在分享信息時積極向上、避免虛假信息和不良言論的的傳播。

四、發展趨勢

在整治之后，微信平臺顯然會更加越來越趨向于規范、安全、穩定的方向發展。以“信息流的健康與文明”為宗旨，微信將繼續開展信息監控、信息篩選和管理、技術創新等工作。在整治的基礎上進行的應用調整將會更加客觀而合理，為廣大用戶打造出一個更加高效、清潔、真實、公正的信息社會環境。

五、總結

整治工作所取得的成效，是微信平臺追求安全、真實、公正、便利的方式的踐行，在這一過程中，微信平臺動用了先進的技術手段，為人民群眾提供了一個更加安全可靠、公正透明、高效便利的環境。在未來，微信將會繼續堅持整治工作不懈努力，為廣大用戶塑造更加智能、便捷、科技的社交生活方式。（1201字）

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇六

受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。

一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續推進“一個主題”（即和諧主題——構建和諧職工、和諧工會、和諧企業）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權益；以服務企業改革、維護企業穩定、促進企業發展為已任，維護企業利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創”（即“抓基層、抓基礎、抓基本，創新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業民主管理與民主監督，廠務公開、集體合同、平等協商、民主評議領導干部、職工董事、職工監事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權的全面落實，為企業的和諧發展發揮了積極作用。

“三抓一創”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學發展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，依據企業生產經營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區聯合、上掛下派”的組織建設新模式，做到了哪里有任務、哪里有項目、哪里有機構，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內，先后指導一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創”工作調研組，對一公司、電務公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統調研，就基層工會工作、企業民主管理等問題進行了調研，汲取教訓、總結經驗、摸索方法，引導職工民主管理向深入發展。

認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關規定，落實好職代會各項職權。年內，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯席會議共15次，討論、審議和通過了職工監事選舉、全國勞模評選、省市災后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領導和相關部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責任部門和責任人，并對立案落實情況進行監督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。

平等協商機制進一步完善。20xx年，根據《工資集體協商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協商工作，年內包括集團公司在內的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。

10月份，全總黨組成員、經審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調研，對公司全面開展工資集體協商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協商工作做大會發言，受到廣泛關注和好評。進一步強化監督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執行情況及安全生產、勞動保護、生產經營等情況進行巡視檢查，發現問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關工作的規范化。

均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關注的“提高工齡工資”的問題，領導非常重視，經多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據公司《工程項目經理部薪酬分配辦法》有關規定，項目系數考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區項目，公司專門設立了高原補貼，高原補貼標準根據高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農民工夜校，不斷完善農民工創業就業培訓、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農民工權益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現企業與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的理念落到了實處。

20xx年，公司繼續貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規范操作程序，逐步完善了廠務公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關部門的工作責任，形成了“黨委領導、行政運作、紀委監督、工會協調、職工參與”的工作機制，把公開的內容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇七

政法隊伍教育整頓工作開展以來，我認真學習理解_新時代法治思想、__關于政法工作重要講話論述，積極參加學習教育環節，切實夯實思想理論根基。同時，按照查糾整改相關要求，系統梳理“六大頑瘴痼疾”具體表現、群眾反饋及談心談話征求的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現將有關情況匯報如下。

一、存在的主要問題及表現

一）在政治思想方面:一是在理論學習上淺嘗輒止。主要表現在學習上不深不透、缺乏自覺性，只限于一般性地讀書，認為掌握和了解了黨的路線、方針、政策就行了，在方向上不偏、在立場上不搖、在關健時不退就行，讀書筆記的數量不少，但質量不高，認為大道理、大理論是專家的事，是上級領導的事，我們在工作中認真的執行就行了，對黨的創新理論理解掌握不深不透，認識上提高不快。二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的力度不足，導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有真正站在政治全局的高度去思考問題，有時考慮和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被動推著干的傾向。三是黨性修養還有待加強。有時認為自己世界觀已定型了不會出現偏差，只要積極參加黨組織活動，把有關文件學好就行，以至在提高思想覺悟上還存在一定差距，有時出現私心雜念千憂工作的現象，心里還有長“草”時候。

（二）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于只考慮自己的分管領域，沒有很好地從單位全局統籌考慮推進工作。

（三）為民服務方面。

主要問題及表現:一是深入基層實地了解情況少，密切聯系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。

問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。

（四）工作作風方面

主要問題及表現:一是滿足于常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。

問題根源分析:沒有做到完全徹底地用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責、為黨分憂、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

（五）廉潔自律方面

主要問題及表現工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令多，深入基層調研解決實際問題少此外，勤儉節約意識不夠，存在浪費的現象。

問題根源分析:對黨風廉政建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。

二、今后的努力方向

今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。

一是全面提高綜合素質。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應知識經濟快速發展的要求。

二是推動工作全面落實。要進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的突破。

三是樹立自身良好形象。要把加強作風建設落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入群眾在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇八

又是歲末了作為導游員的似乎還沒能回味過來這一年的滋味，時間過的真快。適應這季節的變化，但是時間不等人，日月老人將要給畫上句號了所從事導游工作，又經歷了一個年頭了喜歡這個工作，不論苦辣酸甜，總是一個“樂”字。現在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下，從中總結經驗，汲取教訓以備來年奮馬揚鞭，更好的帶領我游客暢游在黃河上下，大江南北。

一、以導游為榮。

作為導游員的帶團是首要任務。這幾年，根據旅行社的布置。帶過的旅游團隊數量已經記不清了留在感覺里的----忙和樂。剛叢云上飛下來，又從水上漂過去；才聽罷火車的汽笛聲，又聞見了汽車的馬達響；才聽罷東北的二人轉，又嘗到新疆的哈密瓜；才欣賞桂林山水的秀美，又看到大漠孤煙”壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲，夕陽紅老人們幸福的笑臉，盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖，南街村人不懈的追求?這一切經常在眼前浮現，深深的感受到工作的意義所在從心里熱愛導游這一工作。

二、學理論、學知識

一直嚴格要求自己，從業多年來。作為一個國內專業導游人員，時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優秀文化，認真學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論，用來武裝自己的頭腦，思想上緊跟形勢，努力是自己成為具有優秀道德品質，高尚職業情操、遵紀守法，盡職盡責的導游員。積極參與省市旅游局組織的培訓班，認真學習導游知識、導游業務；業余時間細心學習《漢語言文學知識》歷史地理文化知識、心理學》公共關系學》政策法規》認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅游知識，學習中堅持勤動眼，大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍；勤動手，把讀到看到相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理，以豐富自己的學識，增加自己的見聞。

三、學技能、多實踐

除了要求導游員要有廣博的知識外，導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作。還需要導游人員具備高超的技能，如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的常言說“大好河山有多美，全憑導游一張嘴”游客出游，求知”愿望之一，而我導游就起著傳達知識信息、傳送審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導游語言必需科學、規范，傳送的信息必需正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的求知”愿望，才會得到游客的尊重和敬佩，這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次，整個旅游活動是一個有組織的需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業和個人來打交道，牽扯到社會生活的方方面面，因此上，要求我導游員要有相當的組織能力和協調能力。再其旅游活動的主體是人，而人的構成又是復雜的旅游者來自不同的社會階層，從事著不同的職業，文化層次高低不等，性別年齡各不相同，興趣喜好因人而異，身體狀況不盡相同。這就要求我導游員必需學會處置人際關系，學會善于和各種人打交道。旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現，個各種各樣的問題可能隨時發生，這就要求我要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。實際工作中，十分注重留心學習，實踐中不斷的總結和提高自己的業務水平。時時提醒自己“勤動口”向專家請教先進的經驗和方法，向同事學習、向民間學習、向旅游著學習，以豐富自己的學識；勤動腿”常言說，讀萬卷書，不如行萬里，勤跑、多動增加自己的閱歷，實踐中鞏固學到知識，不如手過一遍，勤動眼”大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料；勤動手”眼過千遍。把看到聽到學到知識和方法，經驗和技巧都動手一一記錄下來；勤動腦”動口、動腿、動眼、動手的基礎上，善于動腦，把學到收集到看到名作甲篇、知識經驗都分類整理，結合自身的特點，取精去糟，最終形成自己的風格和作風。也就是說，工作實踐中逐步的總結，不時的提高自己的業務技能和服務水平。

四、幾點帶團的方法

兵無常式”這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。帶團過程中，掌握好游覽的節奏。孫子曰：水無常形。導游員除了豐富的知識，生動形象的語言來為游客作好講解服務外，更要學會掌握和控制旅游過程中的節奏問題。因為旅游者的年齡、體質不同，情趣喜好不同，情緒不同，一個人一天會有多種情緒的變化，做為導游員要隨時掌握游客的這些現象，實施旅游計劃中要作到有張有弛，勞逸結合”根據團隊的實際情況安排有彈性的活動日程，努力是旅游過程既豐富多彩，又松緊相宜，讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的美的享受。有急有緩，快慢相宜”具體的旅游過程中，要視具體情況控制好游覽的時間、速度，根據游客的年齡構成，對老年人要走的慢一些，講的慢一些，盡量減少劇烈活動的項目，要學會適合老年人的習慣語言，交流方法；對待年輕人，可以走的快一些，講的節奏快一些，適當的安排一些年輕人喜愛的活動項目；對待青少年，游覽的過程中要注意寓教與樂，要更多的把旅游和學知識結合起來，同時適當的安排一些適合青少年的娛樂活動。總之，導游員就是旅游活動的導演”根據不同的團隊，從實際情況動身，安排好、組織好旅游活動，旅游者獲得樂趣和享受，這才是一次成功的導游活動。

一個旅游團隊，處置好幾個關系。即強弱關系、多數與少數的關系、勞逸關系。實踐中我都知道。人員組成是比較復雜的有身體好的精力充分的希望速度快一些，活動量大一些，而年老體弱的則希望冷靜輕松，不愿意太緊張、太勞累。這時我就要根據實際情況分別予以對待，依照旅游者的體質、年齡劃分成相應的小團體，講明白游覽的路徑、集合的地點、時間，全陪導游和地接導游互相配合，或前后或穿梭在各小團隊之間，對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望，又是各得其所，各取所樂。游覽過程中經常會出現對日程安排意見不一致的現象，這是由于旅游者審美觀點、興趣喜好不盡相同所造成的一種正常現象。一般情況下本著求同存異的原則，尋找大家都喜歡、樂意的共同點，形成統一的選擇，這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到則要實事求是給游客說明情況，請團隊領隊或德高望重的人物進行協調，尋找合理而可能的變通方法，動員意見不同的各方相互作出讓步，本著少數配合多數的原則是旅游活動繼續順利的進行。當然在旅游過程中處置好勞逸關系也是十分重要的疲于奔命，象行軍拉練一樣的旅游會使游客的發生不愉快的情緒，肯定回影響旅游者的游興。要合理安排日程，兼顧游覽、娛樂、購物、休息，力爭讓游客在各方面都得到滿足，從而游客對旅游服務工作的滿意度。作為導游員，帶團過程中處理好了這幾個關系，就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊，勝利的完成一次旅游活動。

旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸，多溝通、交朋友。溝通要從了解做起。另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見、情緒穩定，另一面少言、孤傲、憂郁，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客，正確的區分客人的性格類型，采用靈活的方法，因人而異，適時適宜的進行溝通，隨時觀察游客的情緒變化，及時調整戰略方法，始終堅持和諧歡樂的團隊氣氛。旅游活動中，導游和旅游者不只是服務與被服務的關系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活動才干順利進行并達到良好的效果。為此，一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起，把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終，從小事做起，與細微處顯真誠。和游客交朋友，要有一顆平常的心態和包容的心態，和游客建立平等的關系，不能厚此薄彼；導游員和游客相處時不要爭強好勝，滿足一時的虛榮，作嘴巴上的勝利者，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的朋友關系。

燃氣安全隱患排查整治工作報告篇九

一、在過去的一段時間里，我因為個人主觀上的惰性，和一些對學習方面的厭倦，而屢屢不去上課或早退，并抱著僥幸的心理以為老師不會發現。這是一種十分幼稚而可笑的不成熟行為，這是在虛度自己的大學生活，浪費自己的時間和生命，辜負了老師和家長的期望。老師在發現我這樣的行為之后，沒有放棄對我的期望，對我進來交流溝通教育，諄諄教導讓我認識到了自己的錯誤，我一定會在以后的學習生活中予以改正。

二、在經過老師的教導之后，和同學的幫助之下，我真正地認識到了自己曠課不去上課的錯誤，并在實際行動中將自己的行為切實地加以改正，已經能真正地做到不遲到不早退不曠課，這條大學生日常行為的基本準則。

雖然有時候心里還是會有懶惰的心思作祟，想著不去上一節課應該也沒多大關系吧，但最終我都能以自己的決心戰勝懶得，從而帶著自豪愉快的心情去上課，我為自己感到驕傲。

三、最近的課程我一節也沒有落下，我為自己感到高興。同時我也感受到，一天一個星期不曠課很容易，但要做到一學期一年并且永遠守時守紀不曠課，這需要自己有堅定的決心和頑強的毅力，并讓自己在學習生活中對學習有濃厚的興趣，這才能從根本上解決曠課的問題。要做到上好每節課，必須保證自己有充沛的精力，這首先要從有規律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懶覺，這才能保證上課的質量。

四、最近我一直保持著良好的作息時間，從而保證了完整的上課出勤。每天寢室熄燈后就能入睡，早上7點便起床，和同學去食堂吃過早飯，帶著愉快的心情去教室上課。經常都是第一個到教室，有時候比老師還早。老師看到我們都是一驚，然后便露出會心的微笑。這是對我守時守紀的肯定，更加堅定了我的決心。

正是在這樣的良師益友的教育和幫助下，我才能走出大學生活的迷茫期，回歸到積極向上的學習生活中。

五、冬天到了，很多同學因為天氣轉涼的緣故都喜歡躲在被窩里睡覺而直接不去上課。看到這樣的場景總是會聯想到以前自己也都是這樣。一時的懶惰總能拖延的很久且愈演愈烈然后變成慣性，現在想來的確很浪費光陰。

近日在空閑時間去圖書館走了走，發現里面的書對自己的專業課很有幫助，才意識到學校圖書館的作用，就連其他專業或者業余的書看來也增廣了自己很多見識。我想在大學里還有很多需要自己學習的方面。

六、到期末了，發現自己在這學期的表現相比以前有所改善。以前覺得落下幾堂課對最后考試關系不大，自堅持去上課并且不遲到后，深刻感受到所學知識都是在于積累，不再覺得到了期末對課程很生疏甚至一無所知，且對考試也少了些慌張。

所有的事都在于堅持和積累。習慣是慢慢養成的，好的壞的都是，且差的習慣容易形成卻難以克服，因此在老師的教導下我將會逐漸摒棄掉曠課的惡習向良好積極的學習生活方式努力。

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