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中鐵一局領導班子篇一

一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平

新的領導班子組建后，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

（一）注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策，貫徹落實中央、省、市、縣關于國土資源管理工作的決策部署；組織參加干部培訓，學習國土資源管理業務知識和法律法規；充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

（二）充分發揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政*負責制和分工負責制，嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

二、銳意進取，開拓創新，高效完成工作目標任務

（一）強化國土資源執法監察工作。一是強化縣、鄉、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協力抓好國土資源執法監察工作機制，執法監察力度進一步增強。二是加強國土資源執法隊伍建設，狠抓制度、監管、考核三個環節，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執法監察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執法監察快速反應和動態巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創新監察模式，推行“以村為主、鄉鎮負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監察局1件；移送公安機關2件；申請法院強制執行34件；拆除違法建筑占地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

（二）確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉兩級土地利用總體規劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批準（大綱批準位居全省市、縣第13位），保證了縣重點建設項目用地無規劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，限度地保證用地需求。，省政府批準我縣征收土地面積2811。8025畝，其中：單獨選址項目一個，征收土地面積264。7005畝；城鎮建設用地三個批次，征收土地面積612。9465畝；建設用地置換四個批次，征收土地面積1745。8725畝；集體建設用地二宗，征收土地面積57。468畝；補辦用地手續五宗，征收土地面積130。815畝。

（三）努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理臺帳，全面實施土地復墾整理計劃。經省國土資源廳復核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883。1755畝。二是著力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的闞疃鎮土地整理項目措施得力，工程優良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮土地整理項目獲省國土資源廳批準，項目區總面積18870。3畝，建設規模15879。9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮、胡集鎮兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是采煤塌陷區土地整治工作穩步推進，工程子項目可研報告市國土局審查后，報省采塌辦和省土地規劃院。

（四）加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，并與縣監察局配合進行清繳。二是成立了集鎮建設用地管理業務指導辦公室，指導鄉鎮國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，并報縣政府批準后實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規范操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

（五）加強礦產資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業管理，與窯業主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協議書和窯業用地管理責任書，進一步規范窯業用地行為。二是出臺了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發展新型墻體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法占用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執行8件。四是出臺了《縣突發地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》；下發了《關于落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》（利政辦〔〕44號）和《關于落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》（利國土資〔〕36號）等文件，并簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

（六）切實做好土地糾紛和信訪穩控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉鎮為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮，屬地管理，屬地穩控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，并列入年度考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發了《關于進一步加強國土資源信訪工作的意見》（利國土資〔〕20號）、《關于加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》（利國土資〔〕33號）和《縣國土資源局信訪工作年度考核實施細則》（利國土資95號）等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

（七）夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢；城區地籍調查全面完成，通過市局驗收，并完成建庫工作。二是基本農田上圖按照本*綱確定的基本農田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農村集體土地確權和宅基地登記發證工作，并在江集鎮紀倫寨村進行了農村宅基地集中發證試點工作，為全面開展此項工作積累了經驗。四是及時辦理了縣工業園區企業26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續6宗，抵押貸款超億元，給企業擔保融資、抵御金融危機提供了優質高效的服務。

（八）高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規知識培訓，縣委書記梁棟同志到會，就“屬地管理，鄉村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉（鎮）國土資源管理干部培訓班，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業務工作進行針對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業務處室負責人授課，把業務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網絡等新聞媒體為平臺，以案說法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響。“五一”、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯合制作拆除違章建筑和窯廠專題片，在電視臺進行了集中播放。

三、強化效能，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在系統內認真開展了整風整紀活動，切實提*部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，并邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，并觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了*現象的發生。三是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的辦結事項進行督查，每周一進行通報。提高了干部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地扎實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎（獎金50000元）、集體三等功、信訪工作三等獎（獎金3000元），先后10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，于強同志被縣政府記個人三等功。

局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股（室）之間協調、協作意識尤待進一步加強。二是鄉鎮中心所規范化、制度建設有待進一步加強。三是農村沿路、不按規劃擅自進行集體土地開發等違法用地高發態勢尚未從根本上得到有效制止；四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執行上級關于國土資源管理的重大決策和部署，實現工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

中鐵一局領導班子篇二

一、不斷加強學習，努力提高自身綜合素質

作為一名基層領導干部，我深刻認識到，要適應新形勢、解決新問題、開辟新境界，必須加強理論學習，必須把學習作為一種修養、一種情操、一種責任、一種需要來看待，不斷強化理論學習的自覺性和主動性。一是注重加強政治理論學習。堅持用科學發展觀這一最新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高自己參與決策、科學決策的能力和水平。二是注重加強法律知識學習。特別是從事基層工作，針對這方面法律盲點多的實際，我要求自己更要注重這方面的學習，真正做到帶頭學法、懂法，做到依法行政，依法辦事，做奉公守法的表率。我所積極開展學習科學發展觀及構建和諧社會教育活動，學習了人民調解法、勞動爭議調解仲裁法等法律知識。提高了政治思想素質和為人民服務的本領。三是注重加強廉潔自律學習。堅持以身作則，廉潔從政，管住自已的口，管住自己的手，勤儉節約，不鋪張浪費，以自己的實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。總之，通過不斷加強學習，真正達到了"學以立德、學以增智、學以致用"的目的。

一是深入推進依法治理工作。首先年初對鎮各站辦所和鎮直各部門簽訂了依法治鎮工作目標，使各部門對全年依法治鎮工作有了明確的目標和任務。其次，按照上級安排，我所以政府文件形式下發《x人民政府關于進一步加強勸阻違法行為工作的通知》，并認真做好勸阻違法行為報表收交及情況統計工作。第三，參與全鎮綜合治理和維護穩定工作，主要參與處理了起信訪上訪案件，使長年結下的恩怨轉入了化解程序。

二是繼續抓好"重點單位、重點區域、重點人群"三個重點法制宣傳教育活動。制定了詳細的活動方案，調整了三個重點普法教育領導小組的成員，建立了聯系點制度，各點都有領導聯系，有聯絡員開展工作，今年按方案共舉辦場法制講座。

四是建立健全了普法、學法制度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，利用鎮政府集中學習的機會，進行法制學習，此項法制學習已形成了制度。并在學習中講授了相關法制知識，進一步明確了工作中應當遵循的基本規定，提高了依法決策和依法治理能力，增強了搞好法制創建工作的責任感和使命感，夯實了依法治理基礎，受到了鎮黨委政府主要領導的好評。

五是繼續狠抓"法律六進"活動，把法制宣傳教育落實到基層。我所按照上級安排，以中國共產黨委、鎮政府文件形式下發"普法講師團"講法活動實施方案。活動中，堅持貼近基層、貼近實際、貼近群眾，切實增強針對性和實效性，掀起全民學法熱潮，真正使"法律六進"活動落到實處，促進全鎮干部群眾法律素質和轄區法治化管理水平，實現法律在農村、學校、企業、單位、機關的全覆蓋，營造學法守法用法的濃厚氛圍，維護社會和諧穩定。

三、不斷加強調解組織建設，著力排查矛盾，規范運作調解程序

1.人民調解工作。建立健全了鎮民調委員會各項規章制度，規范了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。對我鎮的xx個村委會的調解委員會進行了充實調整，結合我鎮民調工作實際情況，制訂了《人民調解員績效考核管理辦法》，將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核之中，實行獎優罰劣等措施。在完善學習、例會等制度的基礎上，安排鎮民調員每月定期學習，主要是學習法律知識，匯總當月各調委會工作情況、布置下月調解工作。

2.我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度，對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。一是定期排查不安定因素，在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。二是認真開展防激化工作，在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處，對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制，加強與其他職能部門的協調，對新發生的防激化糾紛及疑難，遺留糾紛進行會診，協同處理。

四、加強安置幫教組織建設，積極開展安置幫教工作

刑釋解教人員是社會穩定的一大隱患，做好安置幫教工作意義重大。到目前為止，我所共接收兩勞回歸和刑釋解教人員共xx人，為加強對這些人員的管理和控制，我們采取靈活多樣的方式確保安置幫教工作落到實處，我們對這xx個人全部建立個人檔案并確定了具體的幫教人實施幫教，完善幫教記錄，現已簽訂幫教協議份，已安置就業xx人，且已就業的人員表現良好，對外出打工的人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察，促使每一個刑釋解教人員能夠順利回歸社會，走向正常的生活。

五、積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾解決突出問題

我所認真貫徹市司法局有關批示精神，切實做到"應援盡援、盡援優援"的原則，擴大法律援助覆蓋面，讓法律援助取信于民，切實維護困難群眾合法權益。我所利用民調員廣泛宣傳法律援助的業務范圍，發放宣傳彩頁萬余份。目前，我所共辦理法律援助案件起，為那些需要提供援助的群眾提供了較為滿意的法律援助。此外，我所還積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規，使法律援助這一民心工程取得明顯實效，增強了人民群眾對政府的信任感和滿足感。

六、工作中存在的不足

1.普法依法治理工作需要進一步加強;

2.各村人民調解員業務理論水平，有待進一步提高。

總之，在今后的工作中，我將針對工作中存在的問題，以"構建和諧社會，創建平安"為己任，認真貫徹市司法局的指示精神，按照鎮黨委、政府的工作要求，與時俱進、開拓進取、求真務實、真抓實干，以普法依法治理工作攬全局，以深化改革、強化依法治理及切實搞好自身建設為保障，努力提高自身素質，增強人民調解的工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。

中鐵一局領導班子篇三

一、指導思想

按照邊整邊改的精神，以加強領導班子的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決領導班子內部存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮領導干部的先鋒模范作用，把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦的事情、當前能夠辦好的事情，作為整改工作的重點。對一些群眾反映強烈又能立即解決的問題，要及時采取措施，立見成效；對一時解決不了的問題，要向群眾講清楚。真正做到政治上有明顯進步，思想上有較大提高，作風紀律有明顯改進，增強領導班子建設，為我市林業發展提供強有力的政治保證和組織保證。

二、存在的突出問題

1、政治學習堅持得不夠好，理論知識學得不夠深，掌握得不夠透徹；班子成員忙于日常事務，業務知識不能做到及時更新，理論與實踐聯系得不夠緊密。

2、干部隊伍管理力度不夠，有些制度還需進一步健全完善。

3、個別班子成員不能對自己嚴格要求，有一些不必要的應酬。

4、深入基層調查研究少，非造林季節很少深入林業生產一線，與林果農聯系不夠密切。

5、個別班子成員只求滿足于現狀，缺乏鉆研精神和創新意識，不能用發展的觀念來處理林業建設中遇到的復雜問題。工作效率有待提高，工作作風有待加強。

6、林業法律、法規宣傳還不夠深入，各項林業執法力度需進一步加強。

三、整改措施

1、?????? 加強干部隊伍建設，提高工作效率

對周三和周五的政治學習常抓不懈，不斷提高廣大干部的政治素質和業務水平，使廣大黨員自覺樹立大局意識、自律意識、宗旨意識，增強全心全意為廣大林果農服務的本領。同時抓好執法隊伍建設，教育執法人員要文明執法、用心執法、嚴格執法，做到“以理服人、以誠待人、以情感人”。堅持集中學習與自我學習相結合，加強監督檢查，成立專門領導小組，對每名干部的學習情況進行不定期抽查，調閱學習筆記，注重學習效果，使全局上下形成一種濃厚的學習氛圍，努力創建學習型隊伍和效能型機關。

2、建立健全

規章制度

在原有《林業局機關工作規則》的基礎上，進行完善和修訂，并嚴格落實。建立健全黨內民主生活制度、“三會一課”制度、學習制度、黨員管理制度等各項規章制度，建立黨員民主評議監督機制，實現對黨員教育的長期性、連續性，認真抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、組織紀律以及世界觀、人生觀、價值觀等方面的教育，從而使廣大黨員堅定共產主義義理想信念和全心全意為林果農服務的宗旨，充分發揮黨員先鋒模范作用。采取靈活多樣的形式，豐富黨內生活，使黨組織始終保持一種團結緊張、嚴肅活潑、紀律嚴明的良好態勢。

3、加強黨風廉政建設，改進工作作風

為確保黨風廉政建設抓出實效，結合領導班子實際，制定了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作分工，并建立了責任追究制度，明確職責，嚴明責任。并自覺接受全局廣大干部職工、林果農和社會各界人士的監督，聘請行風監督員18名，公開舉報電話、設立征求意見箱，嚴肅查處違法亂紀問題，狠剎行業不正之風，簡精各項辦事程序，切實解決好廣大林果農關心的熱點、難點問題，從而樹立林業工作者良好的社會形象。

4、強化林業執法力度，鞏固綠化成果

一是做好森林病蟲害防治工作。近三年，我市新增造林面積13萬畝，且以速生楊樹為主。因樹種單一，一旦有疫情發生，后果將不堪設想，所以加強森林病蟲害防治工作顯得尤為重要。為此，今年將在全市建立15個森林病蟲害測報點，聘請50名兼職測報員，逐步建立健全市、鄉、村三級測報網絡。盡快出臺《任丘市森林病蟲害防治

應急預案

2005年5月23日

中鐵一局領導班子篇四

一年來，我鎮在縣委、縣府的正確領導下，全鎮的各項工作不斷深入發展。我們重點抓學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會和四中全會精神。重點抓以發展為主題，調整產業結構為主線，以教育和科技為動力，不斷提高人民群眾的物質文化生活水平。重點抓西部大開發，高速公路開通和電廠建設的機遇，鞏固已有成果，加強薄弱環節的治理，探索經濟建設的新路子和新形式。精心組織各項工作的開展，取得了較好的成績，完成了全年工作目標任務。2004年，全鎮國民生產總值完成20953萬元，同比增長76%；人均國民生產總值5703萬元，同比增長69.2%；財政收入完成250萬元，同比增長51.5%；社會固定資產投資27000萬元，同比增長917.7%；社會銷售品零售總額完成6280萬元，同比增長11%；全部工業總產值完成19000萬元，同比增長28.8%。農民人均純收入2743元，同比增長12.1%。為此，我們做好了以下幾方面的工作。

萬元，同比增長21.9%。

二、農業結構調整步伐加快。把增加農民收入作為農村經濟工作的中心，我們實施了一系列帶有戰略性的結構調整舉措，進一步壯大五大基地建設，一是山羊基地，引進優質種羊450只，通過一年的繁育，新增山羊15000只，發展了20戶專業飼養大戶；二是果品基地，發展板栗500畝，新栽梨樹200畝，柚子300畝；三是烤煙基地，種植烤煙1000畝；四是精品蔬菜基地，種植面積2000畝；五是蠶桑基地，養蠶610張。農業綜合開發取得新的進展，退耕還林工程基本完成。農業經濟總收入9262萬元，同比增長8%，有力促進了經濟發展和產業化進程。

三、基礎設施建設順利推進。渝黔高速公路二期工程安穩段已基本完成。210國道安穩段周邊60多起亂搭亂建的窩棚已清除。抓好50多公里的鎮、村級公路維修，安裝了標志牌。城鎮化建設力度加大，新區場鎮拓展60米已全面完工，全鎮竣工城鎮房屋面積8050平方米，農房面積12760平方米，城鎮化水平提高2.8個百分點，達到32%。場鎮再拓展200米的工程全面開工，完成今年目標任務。利用高速公路和電廠征地拆遷機會，不斷壯大崇河、觀音、九盤三個農民新村，新增大堰農民新村已建成，56戶人家已全部搬入。改造了加密電視網絡，新增電視用戶150戶。通訊業加快發展，新增固定電話用戶250戶，移動電話用戶860戶。加大病害、水庫、山坪塘和渠道整治力度，投入資金10多萬元，維修微型水利設施85處，基本解決了人畜飲水、灌溉問題。

額達到2260萬元，超市、專賣店、連鎖經營等新型商業不斷涌現，城鄉商貿流通十分活躍：運輸貨物周轉量大幅增長，糧食系統扭虧為盈，總投資達300萬元的苗族踩山坪文化村已見效果，旅游開發穩步推進，餐飲、娛樂等服務加快發展，房地產市場健康發展。

五、人民生活不斷提高，城鄉居民收入有了較大的增長。農村居民人均純收入2743元。高度重視困難群體生活，累計發放城鎮居民最低生活保障金864萬元，基本上實現了應保盡保，發放優撫、定補22萬元，救濟款8萬元，救濟糧30噸，五保金8萬元，特困扶貧8.3萬元。鎮村社區衛生服務和初級衛生保障體系進一步健全。召臺、崇河兩個貧困村扶貧開發項目進展順利，較好地解決了貧困地區群眾的溫飽問題，農村生活條件有較大的改善。

六、加強社會事業協調發展。“愛家鄉、興綦江”主題活動廣泛開展，舉辦了廠地聯誼的大型文藝晚會和各種知識競賽活動，社會主義精神文明得到加強。強化科技創新，大力推廣農業新技術，培訓農技人員500多人，加速科技成果向現實生產力的轉化。教育事業加快發展，素質教育扎實推進，全鎮師生各種競賽獲縣、市、國家級獎132人次，觀音、麻溝、九盤、大生田4所學校的危房改造全面完成。各級各類學校辦學條件不斷改善。“兩基”復查迎檢工作扎實開展。成立了安穩鎮版畫室，受到市縣的高度好評，有力地推進了民間文化藝術的發展。

開展糖果糕點專項整治活動，食品藥品放心工程成效明顯，公共衛生防控體系逐步建立。認真貫徹《人口與計劃生育法》，全鎮出生人口300人，符合政策生育率為97.3%，綜合節育率在97%以上，人口自然增長率4‰，實現了我鎮低生育水平。文化、體育、廣播電視等事業進一步繁榮，閉路電視實現縣鎮聯網。國防教育不斷加強，完成征兵任務。民政優撫、防災救災、工會、檔案、民族、信訪、老齡等各項工作都取得新成績。

七、加強黨建工作。

加強思想建設。堅持用鄧小平理論武裝頭腦，深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六屆四中全會精神，堅持中心組學習，促進干部解放思想、與時俱進、不斷增強干部的發展意識、機遇意識、創新意識、為全鎮經濟社會發展提供強大的思想保證。

加強組織建設。積極探索黨員目標管理，選派指導員，加強非公有制經濟的黨建工作。順利完成村級組織換屆工作，加強村級辦公陣地建設，投資12萬元，新建麻溝、觀音兩個村的辦公樓，解決了靠租用民房辦公的問題。堅持民主集中制原則，提高決策的民主化和科學化水平，增強了黨組織的活力和團結統一。

深化和拓展“樹組工干部”形象。一年來我們主要學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神、以及縣委“樹形象”辦編印的學習資料，寫了讀書筆記和心得體會。召開了黨委班子民主生活會，查找問題、梳理歸類，制定了切實可行的整改方案。認真貫徹執行已制定的《機關用車管理制度》、《機關接待制度》、《領導干部入村入戶制度》等，通過學習教育活動，領導班子成員政策理論水平得到了提高，能力得到加強，杜決一言堂，真正做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主，黨委、政府工作更加規范有序。

八、貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大案件查處力度。

制定了黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制，成立領導小組和工作結構，落實責任，形成上下齊抓共管的局面。認真學習貫徹中紀委三次全會精神和縣有關精神，安排部署了我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作、糾風專項治理和行風評議工作，整頓了干部作風，規范了干部行為。一年來未發現干部吃拿卡要等現象。對鎮村建國土所、鎮衛生院、鎮教辦、鎮供電營業所等部門開展行風評議，解決了存在的問題。加大案件的查處力度，認真查處違紀案件1件，立案3件，查清消案1件，結案率95%以上。確保政令暢通，做到有令即行，有禁即止，促進了各項工作的順利開展。

回顧一年來的工作，我們也清醒地看到，安穩經濟社會發展與全縣其它鎮相比，與上級的要求和全鎮人民的期望相比，還存在不小差距，前進過程上還有不少的矛盾和問題。主要是：經濟社會發展總體水平仍然較低；企業科技創新能力不強，上規模上檔次的企業不多；農業基礎設施比較薄弱，農民增收困難；社會保障體系還不健全，部分群眾生活還有一定困難；農村征地拆遷矛盾突出；城鎮管理水平有待提高，臟亂差現象依然嚴重；安全生產還存在薄弱環節；財政收支矛盾較為突出；政府職能轉變與工作作風、領導方法、管理水平還不適應改革發展的需要，在一些單位和部門，深入基層，關心群眾，切實解決群眾生產生活實際問題較少；發展環境有待進一步改善。這些問題需要我們高度重視，在深化改革和加快發展中切實加以解決。按照“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六屆三中全會和四中全會精神，以創新的思維、創新的方法、創新的機制，振奮精神、齊心協力、真抓實干、開創安穩經濟社會新局面而努力奮斗。

綜上所述，我們認為過去一年的工作是稱職的。敬請領導和同志們指正。

中鐵一局領導班子篇五

一、加強理論學習，打好為人民服務的基礎

作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的xx大報告和“”重要思想的要求，我把政治學習、業務學習放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。在加強政治學習的同時，我本著虛心學習的態度，通過外出培訓，向上級主管部門有經驗的同志請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習業務知識，增強了自己對工作的適應能力。

二、認真分析把握縣情，科學編制發展規劃

科學的發展戰略規劃是社會經濟健康發展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解“”計劃的各項任務，編制了20xx年、20xx年國民經濟和社會發展年度計劃，為全縣經濟工作提供了依據。同時，堅持“走下去、走上去、走出去”的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《xx縣大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》、《xx縣—20xx年鞏固退耕還林成果專項規劃》《易地扶貧搬遷“”規劃》等9個中長期專項規劃的編制，為縣域經濟發展提供了思路和依據。

三、加大力度跑部進廳，多方爭取國家投資

作為一個省級貧困縣，要實現我縣經濟的跨越式發展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學習國家產業政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金x萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉鎮中心衛生院、鄉鎮綜合文化站、村級組織活動場所等項目。

目前，縣中心醫院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金xx萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發改委，并得到了國家發改委地區司和社會發展司兩個司長的表態支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經濟和社會事業的發展，為我縣經濟社會的發展貢獻了一份力量。

四、立足項目建設，夯實縣域經濟發展基礎

項目建設是我縣經濟的重要載體，也是實現我縣經濟跨越式發展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發展。為認真貫徹落實這一重大決策，發改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。

一是擬定年度重點建設項目方案。根據縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中20xx年39個，20xx年40個)。

二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。嚴格按照“一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底”的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協作單位進行責任制考核，實現獎懲兌現，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。

三是跟蹤管理，協調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據。并及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20xx年來，全縣重點項目完成固定資產投資億元，占全縣全社會固定資產投資的52%。

五、堅持依法行政，營造優良發展環境

為給基層、企業多辦事、辦實事，創造優良的發展環境，我們嚴格執行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規范化、制度化軌道。發改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規范執法行為，把好“四關”。

一是把好產業政策關。對符合國家產業政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產業政策的項目，嚴格把關。

二是把好規劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規劃的項目，一律不得審批。

三是把好環保關，所有新上項目必須以環保作為前提條件，否則不得審批。

四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。

六、抓好鞏退項目實施，促進貧困山區經濟發展

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。我們根據上級要求，于20xx年初配合省林業勘測設計院完成了《xx省xx縣-20xx年鞏固退耕還林成果專項規劃》，項目分8年實施20xx最新發展和改革局領導班子述職報告工作報告。20xx年xx月份，國家下達了20xx年度計劃，項目總投資x萬元，其中國家投資x萬元，包括10個鄉鎮49個退耕還林村基本口糧田建設、農村能源建設、后續產業和補植補造四大類計劃項目建設。為充分發揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。

目前，20xx年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續產業項目因受季節性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區農戶生產、生活條件，密切了黨群、干群關系，充分發揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區的經濟發展。

述職人：

20xx年x月x日

中鐵一局領導班子篇六

一、認真做好規劃計劃和經濟運行監測預測工作

認真分析實施東北老工業基地振興戰略給我區經濟社會發展帶來的新機遇，堅持以科學發展觀為指導，深入細致地做好調查研究工作，完成了20xx全區經濟社會發展計劃規劃編制工作，協同有關部門一道，認真抓好年度計劃的組織實施。強化全區宏觀經濟運行的調研分析和監測預測工作。堅持每月對重點企業、重點行業的運行狀況進行跟蹤了解，每季度搞一次經濟分析，為區委、政府當好經濟工作參謀。

二、切實把推進項目建設作為各項工作的重中之重

加大重點項目的協調推進。全年投資超500萬元的重點建設項目70項，其中：竣工投產24項，在建和續建的32項，正在進行項目前期工作的14項，項目完成投資7.1億元。抓好對企業的科技項目信息、市場信息等方面的服務。上半年為企業提供項目信息、市場營銷等方面信息40余條。改進和完善項目立項工作。按照國家關于投資體制改革和項目核準制等有關文件的要求，結合我區實際，進一步簡化立項審批程序，實行日事日畢，提高了辦事效率。全年我局共為企業辦理立項20項。

三、認真做好“”規劃編制工作

“”規劃編制工作是我局今年的一項重要的工作。規劃編制過程中，廣泛征求社會各界、政府各部門的意見，同時邀請省社科院省情研究所專家進行研討，提出修改意見和建議。規劃以科學發展觀為統領，在規劃理念、規劃體系、規劃內容、規劃方法上進行了創新，更加重視經濟增長方式轉變及體制創新，更加重視主要發揮市場機制的作用，把增進人民福址、建設和諧興隆放到突出位置。規劃分析了我區今后五年面臨的發展環境，重點闡述了我區經濟和社會發展的總體思路、發展目標和主要任務。

四、認真做好政策研究和專題調研工作

結合我區經濟發展新的情況，起草了促進經濟發展的11條新政策。收集、整理國家、省、市出臺的扶持企業發展的相關政策，組織編印了《最新實用文件選編》，下發給企業，使企業更清楚的了解政策，更好的利用政策，發揮政策的引導、激勵作用，收到了預期效果。籌備召開了全區財稅工作研討會，摸清我區的稅收分布狀況，為今后加強稅源建設理清思路。

五、籌備組織召開20xx年經濟工作會議

年初，根據《xx區委、區政府關于進一步加快經濟發展暫行規定》(興委發[20xx]x號)文件規定，對符合條件的規模效益企業、科技人才、名牌產品(著名商標)、出口創匯企業進行了獎勵，金額270萬元。盤錦經濟開發區拿出x萬元資金對符合條件的12家企業兌現了政策扶持資金。在經濟工作會上，有關部門分別作了三個專題報告，與企業家一道召開了四個主題研討座談會，分析了經濟發展中面臨的形勢，給企業傳遞了一些有價值的信息，這次會議受到了企業的普遍認可。

六、認真開展保持共產黨員先進性教育活動，加強班子建設和隊伍建設

以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，切實加強了班子成員對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神的學習，加強班子成員的政治理論和業務學習，結合工作實際踐行“三個代表”重要思想，不斷地增強了班子成員及全體工作人員的服務意識、創新意識，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和區委、區政府的決議，堅持民主集中制，實行制度管理和人性化管理相結合，注重解決職工的思想問題和實際困難，做好思想疏導工作，化解情緒，調動好每一名同志的積極性、主動性，增強了團隊意識和隊伍凝聚力，形成了團結、民主、向上、和諧的工作氛圍，保證了各項工作的完成。

述職人：

20xx年x月x日

中鐵一局領導班子篇七

4月11日上午，環保局召開黨的群眾路線教育實踐活動黨政領導集中學習交流會，局黨組書記、局長孫遜主持會議，局領導班子全員參加。

首先，局紀檢組長胡根生帶領班子成員再次認真學習了“三嚴三實”重要論述、在蘭考縣指導教育實踐活動時的講話精神以及在西柏坡的重要講話等內容。

之后，班子成員踴躍發言，結合各自思想工作實際，暢談了學習體會。大家思想高度統一，一致認為認真學習貫徹習重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。班子成員要從全局的高度充分認識學習貫徹習重要講話精神的重大意義，要把學習貫徹習重要講話精神與當前環保局的各項中心工作緊密結合起來，把習的諄諄教導化作干事創業的強大動力，進一步明確方向、理清思路、完善舉措，創造性地開展工作，確保講話精神落到實處。

孫遜局長在為交流會作總結發言時強調，習“三嚴三實”重要講話直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是全局上下領導干部的行為守則和履職保障，必須時刻銘記、自覺踐行。“三嚴”既是制度上的約束，也是對個人修養的要求，要堅定理想信念不動搖，堅持群眾路線不動搖，堅持廉潔自律不動搖，要時刻牢記手中權力來之于民、用之于民，絕不能把權力變成個人謀利的工具；“三實”既是一種工作責任，更是一種工作能力，各位班子成員要恪守職責，切實把“三嚴三實”做為標尺，對照自己、反省自己、激勵自己，把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心，常照心靈之鏡，擰緊人生的“總開關”，自覺做到不為人情所困、不為權力所累、不為金錢所動，始終清白做官、干凈做事，同時還要結合自身崗位職責，為群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷提升服務發展、服務民生、服務群眾的能力水平，努力做焦裕祿式、沈浩式的好黨員、好干部、好公仆。

孫遜局長還要求，“三嚴三實”精神不能只停留在紙質文件、交流會議上，班子成員要帶領分管的各部門，把學習、貫徹、落實好“三嚴三實”精神貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，推進教育實踐活動深入開展，在今后的工作中，堅持用作風建設新成效推動我市環境保護工作的可持續發展，讓發展的成果惠及全市人民群眾。

在走訪調研中，企業和社區分別提出了區里人才招聘信息發布與企業對接、企業員工職稱評定與繼續教育、企業博士后工作站建立、醫療保險同城不同標、創業帶動就業、加大人社政策培訓力度、基層勞動保障平臺硬件設備更新等方面問題。針對上述問題與不足，施宇局長提出三點意見：一是加大科室、中心服務企業力度，下半年要與“321”企業聯手建立高端人才專場招騁機制，及時為企業招騁急需的精英人才。二是改變作風，嚴格落實“馬上辦”具體措施，著力解決企業、群眾身邊的難題，分步解決社區勞動保障所人員培訓、設備更新、基層減負等問題。三是不斷加強自身建設，在提高工作能力、密切群眾關系、解決熱點難點問題上取信于民，更好地服務群眾、服務企業、服務基層，努力開創人社工作新局面。

一、存在的突出問題及具體表現

(一)遵守黨的政治紀律情況

1.理論學習方面：在學習的質量上沒有嚴格要求，在書寫學習筆記、心得交流上還存在較大差距。對中央的政策理解淺嘗輒止，領會不深，不能很好的融會貫通，抓好落實。

2.民主集中制方面：一是重制度的制定，輕制度落實，督促檢查不到位，一些制度成為一紙空文，缺乏約束力。二是部門利益較重，由于本單位是財政預算，沒有其他收入項目，在一些項目建設投入上，考慮本單位利益多，給多少錢辦多少事，不能拓展思維，廣開門路，積極招商引資，為、政府分憂解愁，忽視了全縣的整體協調。

3.班子團結協作方面：一是合力不夠。在局工作時間、精力不夠，班子成員之間溝通協調有限，對本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評精神，搞一團和氣。在民主評議和批評上不敢揭短亮丑，怕傷人害己，搬起石頭砸自己的腳，名為做老好人，實為自己尋求“方便”之門，使一些錯誤和問題不能及時糾正，嚴重影響整體效能的正常發揮。

4.政令暢通方面：習慣于上傳下達完成任務，對具體問題分析少，對社情民-意了解不足，對群眾的'困難解決不多。沒有真正落實好服務群眾“最后一公里”的要求。在任務較多的情況時存在為了應付檢查，以會議落實會議現象。

5.堅守政治原則抵制不正之風方面：存在理想淡化、信念動搖，服務意識沒有徹底解決，在處理一些行政執法案件時受人情干擾，沒有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時，就存在為說情者“放行”的行為。

6.大局意識方面：目光短淺，考慮本部門的政績、維護本部門的利益多，在工作上過分強調困難，自認為是“不越權、不越位”，在哪個位子謀哪個位子的政事，實際上是沒有很好的處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益，官本位的思想較嚴重。

(二)貫徹執行中央八項規定、九項規定精神情況

領導班子認真貫徹落實中央八項規定和、精神，多次召開黨組會議，重點學習、對照規定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執行、以身作則、率先垂范。全局在執行中央八項規定和省、市九項規定上能自覺、主動執行，沒有重大違反規定行為，但在具體執行上還存在不足。一是深入基層調研上走馬觀花，流于形式。比如在深入農村“下基層、訪民情”調研活動時，存在上級有部署安排就集中突擊下鄉幾天，沒安排就不聞不問，怕基層伸手，怕群眾開口，總認為自己經費不足，對群眾的實際問題和困難幫助不多，解決不夠，沒有切實為群眾辦實事辦好事。二是會議、文件、簡報精簡不夠。由于城市管理工作繁瑣，壓力過大，比如一線工作例會，認為不開會有些工作又推動不了，確實沒辦法取消，導致會議較多，今后要在改進會風上做文章，盡量縮短會議時間，提高會議質量。在發文上與同期相比也沒有明顯下降，也需要進一步改進。本局沒有制作簡報，但在宣傳推介上為了完成任務，過于要求上報的條數。三是厲行節約執行不夠。1.同城宴請、超標準接待還存在個例，人情關還不能完全跨越，在上級來賓接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不請吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費現象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調不及時關閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等，至使辦公耗材過多，厲行節約、遵守廉潔從政規定有待進一步加強。四是工作不夠扎實，作風建設還有差距。享樂主義、怕苦怕累的思想還存在，對隊伍的管理標準不高，要求不嚴，認為大家在一起工作是一種緣分，管理太嚴不利于工作氛圍，出現了在去年作風督查時，有班子成員在上班時間玩電腦游戲違規受處分的情況，造成了不良影響。

(三)干部群眾反映的“四風”問題

一是形式主義方面

1、理論學習抓得還不緊。局黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，城市管理知識更新跟不上步伐，對學習重視不夠，只注重新入門職工的上崗培訓，對老職工的知識更新教育不多，整體學習風氣不濃，有時還存在學習走過場現象，導致學習的自覺性、系統性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理念指導和推動全局城-管事業發展的能力有待進一步加強。

2、文山會海精簡還不夠。盡管經常強調要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以局機關名義下發的文件和召開的會議仍然比較多，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間;以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，真正因地制宜、結合實際，有針對性地指導工作還有差距。

3、調查研究抓得還不實。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業發展的大局、圍繞發展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設、城市管理和民生事業等方面定期或不定期開展調研活動,但到基層調研與群眾面對面交流還不夠深入，調研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調研還存在于“被安排”現象, 走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結論，靠匯報定調子;有的調研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，沒能真正地深入基層和群眾，汲取各方意見建議，對待職工只關注他們工作完成情況、任務定量考核，對生活情況關心少。不能及時掌握了解職工的思想動態、生活動態、個人訴求。對職工的困難幫助不多，解決實際問題不多。特別是對環衛工人、基層一線工作環境、生活待遇等關心關懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。

4、工作落實抓得還不細。對上級及全局的重大戰略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

二是官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談認識少，成員之間講優點多，指缺點少，存在“老好人”現象。

2、密切聯系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現象。

3、開拓創新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創一流的意識較欠缺。在一些創新性的工作中，求穩的思想多一些，突破性的措施還不夠。

三是享樂主義方面

1、精神狀態還不飽滿。在推進工作中，思想狀態、精神狀態、工作狀態上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。有時還存在安于現狀、滿足于現有的工作成就、陶醉于已經取得的成績的想法，缺乏新動力。

2、廉政建設力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風廉政建設上，態度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時只滿足于開會強調，具體抓落實不夠;廉政建設的有關制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風方面，還存在求穩怕亂思想;比如在執行八項規定、落實惠民政策等方面，盡管經常強調，也采取了一些措施進行規范，但還存在制度不全、監管不力等問題。

四是奢靡之風方面

1、勤儉節約意識還不夠強。有時公務接待還存在講排場、超標準的現象，尤其是上級部門到我局檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領導滿意一些，從而對我局工作給予更多的重視和關心，在政策、資金和項目等方面對我局進行重點傾斜。有時為了協調好方方面面的關系，更好地推動工作，也存在超標宴請的現象。對基層迎送和超標準接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節約意識淡薄，浪費現象偶有發生。

2.廉潔自律執行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對中央八項規定和規定的貫徹落實進行了細化，提出了要求，但對落實情況的監督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權、管事，在接待上級來賓時，存在超標現象。

中鐵一局領導班子篇八

(一)履行行政職能，認真開展糧食行政執法

一是抓好了糧食收購資格審查及收購許可證年檢。在今年4月底完成了對縣內10家糧食企業糧食收購許可證年檢年審。二是對糧食流通領域開展了經常性的監督檢查。今年來，我局先后多次組織專門力量，深入基層糧食企業，檢查糧食收購、加工、儲藏及銷售等環節的情況。三是配合有關部門抓好了糧油食品質量和衛生監管，確保糧油食品安全。在元月份組織開展了元旦、春節“兩節”期間的糧油質量及儲存情況檢查，5月中旬組織對縣級儲備糧進行了專項檢查。四是及時完成了全縣糧食產需平衡調查及社會糧食流通統計工作。今年來，我局采用多階段、隨機取點、對稱等距的抽樣調查方法，調查了全縣64戶農戶，16戶城鎮居民上年的糧食收支情況，撰寫了《xx縣20xx年社會糧食供需平衡調查報告》，供各級領導決策參考。同時，對全縣糧食收購、加工、銷售的經營戶以及各用糧單位進行定期調查和抽樣調查，建立統計臺帳，及時掌握糧食流通情況。

(二)突出糧食安全，切實推進糧油產業發展

一是規范地方儲備糧管理。目前我縣縣級儲備糧規模為5000噸，實際收購入庫5009.8噸，其中早秈稻谷2507噸，中晚秈稻谷2502.8噸，儲存庫點為縣糧食購銷公司鐘鼓山糧庫。對縣級儲備糧的儲存，我局經常檢查督促承儲單位嚴格按照承儲合同要求，實行“一符三專四落實”的規范化管理，即帳實相符;專人、專帳、專倉保管;品種、地點、數量、質量落實，確保儲糧數量真實，質量良好，儲存安全。

二是建立了更加完善的儲備體系。今年來，我局積極向上級爭取政策，狠抓了糧食儲備工作，縣域內各級儲備糧數量達1.5萬噸，(國家代儲玉米6000噸、省級儲備糧4000噸、縣級儲備糧5000噸。)使我縣儲備糧規模創糧食流通體制改革以來的新高。同時，我縣糧食應急保障體系建設項目正式啟動，目前年產4萬噸的大米加工廠和儲量達4000噸的糧倉正在建設中，為確保縣域糧食安全打下了堅實的基礎。

三是抓好托市糧收購、軍糧供應等政策性糧食購銷業務。根據國家糧食購銷政策和今年糧食價格低落的形勢，我局根據全省統一部署，及時制訂和啟動了20xx年糧食最低保護價托市收購預案，夏糧、秋糧收購期間，安排值守人員敞開收購余糧以切實保護農民利益和種糧積極性。同時，做好軍糧供應工作，進一步提高了軍糧供應檔次和水平。

四是開拓思路謀求企業發展。今年來，我局認真貫徹國家、省、市糧食產業化政策、措施，積極推進糧食產業化經營。著重指導協調湖南山山綠色食品有限公司山野菜擴改項目、苦蕎精深加工項目和三農油脂公司招商引資搬遷擴產項目的申報，著力培育和壯大糧油龍頭企業。同時，啟動了鐘鼓山全縣糧食應急保障中心倉儲設施建設項目(現已完成前期報建手續)，協同縣財政搞好2013年危倉老庫維修和軍糧供應點庫建設項目申報等。

(三)強化資產管理，以開發促進保值增值

按照我局關于糧食改制企業國有資產管理“宜開發則開發，宜租賃則租賃，宜處置則處置、宜留用則留用”的“四宜”方針，進一步挖掘資源潛力，加大資產開發力度，已逐步形成“建成一批，在建一批，儲備一批”的良好態勢。一是資產收益持續增長。2013年資產經營收益達500萬元。二是招商引資工作成效明顯。2013年6月，我局引進的湖南豐彩投資公司好潤佳超市順利起租。該項目是我局也是我縣迄今為止最大的零售商業項目，引進總投資額7800余萬元，年租金達270萬元。三是資產開發勢頭強勁。除繼續強力推進水韻山城項目外，我局還啟動了原平口糧站開發項目，擬開發土地29.9畝，可新增商業面積近5000平米，年新增收益近100萬元。資產管理和開發收益的強勁增長，將繼續為改制企業職工繳納社會養老保險、醫療保險和為我縣糧食經濟的發展提供堅強的保障。四是加大資產維權力度。2013年，先后有小淹、黃沙坪、魚水、新民等地原糧站(站)國有資產被當地村民強行侵占，且有部分原糧食企業改制職工租用國有資產后拒不繳納租金，為了防止國有資產的流失，我局先后多次與當事人協調，并在當地政府、公安、安監等部門的大力支持下，依法收回了被侵占的國有資產，確保了國有資產安全。

(四)服從全縣大局，謀求和諧穩定發展

一是努力推進機關作風建設。今年來，根據縣委、政府的部署，積極開展“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動和民情直達活動。堅持糾建并舉，力求在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風上取得成效。今年4月組織全局干職深入扶貧開展訪貧問苦活動。在“三訪三化”活動中，根據村上貧困人口較多的狀況，我局副科級以上干部均聯系了一戶扶貧幫困對象，實施對口幫困。在今年的抗旱工作中，我局為聯系村送去1萬元的抗旱經費，幫助村民抗旱保苗。

二是全力抓好系統維穩工作。針對改制后原企業職工情緒不穩，上訪對象多的情況，我局制訂了元旦、春節、兩會、國慶等特殊時段的維穩工作方案，安排全局人員到崗到位，明確專人做好有關重點對象的工作，按相關規定做好信訪接待并及時回復，積極妥善處理有關遺留問題，著力維護系統穩定。

三是積極開展建整扶貧工作。根據縣委、縣政府的部署，我局安排專人和專項經費積極開展建整扶貧工作。4月，扶貧工作組對聯系點江南鎮洞市林場黃花村進行實地調查，并制訂了扶貧工作計劃。現各項工作均按計劃順利推進。

四是做好原企業改制職工的服務工作。今年上半年共辦理原改制企業職工退休手續20人，辦理醫療保險手續1799人，辦理社會養老保險繳納1188人，辦理無房職工住房補貼70人，新增最低生活保障9人。落實了退伍軍人、軍轉干部和原企業離退休人員的各項政策待遇;按政策做好死亡干職工喪葬撫恤工作。

(一)糧食儲備問題。雖然我縣建立了5000噸的縣級儲備糧和擬新建4000噸省級儲備糧，但對于一個缺糧的人口大縣而言，儲備水平還很低，亟待擴大儲備規模和建立較完善的儲備糧體系。

(二)資產管理問題。目前所存原糧食企業資產，大多地處偏遠，國有資產被侵占乃至流失的趨勢日趨嚴重，協調處理難度非常大。魚水、大榮、大橋等糧店資產被當地群眾私自強占，需要縣人民政府、各職能部門及鄉鎮政府協調配合，統籌解決。

(三)改制企業職工及家屬的戶籍管理問題。糧食企業改制后，尚有東坪鎮范圍內的9家企業1000多名職工及家屬的戶口無法按改制方案轉移到所處社區，戶籍、計劃生育、低保、再就業等一系列工作任務都在我局，形成“想管管不了，不管又不行”的難堪局面。需縣人民政府予以協調解決，以維護改制企業職工群體穩定。

我局工作總體設想是：以十八屆三中全會精神為指導，以科學發展為主題，以切實做好糧食流通、糧食儲備，確保縣域糧食安，促進糧油產業健康協調發展為主業，立足本職工作，加強自身隊伍建設，進一步盤活資產，著力推進全縣糧食系統穩定發展。基本思路是 “抓改革、保穩定、促發展”。

工作目標：

(一)完xx縣級儲備糧輪換工作xx縣糧食應急保障中心倉庫維修改造項目。

(二)抓好原飼料廠、原平口糧站開發項目的實施，全年全縣糧食國有資產收益突破600萬元。

(三)規范國有糧食企業管理。

(四)加強干陪隊伍作風建設。

(五)維護全系統大局和諧穩定。

以上是我局20xx年的履職情況，不當之處，敬請各位領導批評并提出寶貴的指導意見，我們將切實遵照執行，為更好的保障縣域糧食安全和進一步深化糧食流通體制改革履行我們的應盡之責。

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