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寢室管理規劃篇一

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管-理-員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管-理-員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員

須在23:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管-理-員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管-理-員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管-理-員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管-理-員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管-理-員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管-理-員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

重慶港鑫機械制造有限公司

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章 入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。

6、 不得在宿舍內打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的`正常休息，如有違反罰50-200元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，并給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

編制： 審核： 批準：

一、目的:

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內容:

（一）、住宿管理

1. 員工入住前需先到辦公室辦理入住手續。

3、宿舍內的所有設施設備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。

4、個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

（二）、紀律管理

1、嚴禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區。

2、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧-事和其他影響團結的行為。

6、嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（三）、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1000w以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

（四）、衛生管理

1、住宿員工輪流值日，值日員工負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

（五）、探訪管理

1、員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

2、宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工）。

3、離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認均系個人物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結算工資。

五、附則

本辦法經總經理核準后頒布實施，由辦公室負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

寢室管理規劃篇二

1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

7、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

13、宿舍的`防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。

行政部

2011年11月7日

為了統一規范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原則

本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工，非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經辦公室主任審核，總經理批準后予以安排宿舍。

2、宿舍分配標準

2.1公司高級管理級別

對根據工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

2.2 部門經理級別

對根據工作要求需要住宿的經理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

2.3 部門主管級別

對根據工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

2.4 員工

對根據工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。

3、住宿申請流程

本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經理審擬，總經理審批，由行政專員根據實際情況安排住宿。

4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。

4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。

4.4安全用電、節約用水、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。

4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業管理規定，保護環境，愛護公共設施。

4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。

4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。

4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協商解決。

4.9所有住宿人員保持衛生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角，保持宿舍內整潔、無雜物。

4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經發現，取消住宿資格。

4.11 員工不得于宿舍內有打架、斗毆、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現，取消住宿資格，解除勞動合同。

4.12 暫時住宿的倒班員工，需提前半天提交住宿申請，部門經理核實真實性后，辦公室發放臨時住宿鑰匙。住宿時，保持室內衛生；住宿后，保持宿舍原狀。

4.13員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

4.14 處罰規定。違反以上條款，將視情節輕重給予批評、警告、取消住宿資格、解除勞動合同的處理。

5、附則

（一）根據xxx實際情況，經公司同意xxx辦公室可對本制度進行修改、補充、完善。

（二）本制度自頒布之日起開始實施，解釋權歸xxx辦公室。

1：住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衛生、文明禮貌、注意安全。

2：自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。 3：保持宿舍環境衛生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。

衛生檢查及獎罰制度

1：各宿舍設立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負責房間的清理打掃。 2：垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內，每發現一次扣除本房間值日人員100元。

住宿人員應注意以下事項：

1：禁止使用超負荷的危險用電器。

2：煙頭不得隨地丟在地上，室內不得存放易燃易爆的物品。 3：嚴禁在墻上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。

4：嚴禁在宿舍內賭博。

本制度自公布之日起實施。

為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。

8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，并給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

編制： 審核： 批準：

寢室管理規劃篇三

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章 入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的'安排。

4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。

8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，并給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

編制： 審核： 批準：

1、 任何員工不得擅自留宿外人。

2、 宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規定處罰。

4、 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

5、 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

6、 宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告房東，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。

7、 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

8、 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司人事處酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

9、個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

10、每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養寵物。

13、嚴禁在住宿地點隨地大小便。要有專用便盆，每天由各宿舍安排值日生清理（各宿舍協商安排，定好值日表），如不及時清理，發現一次，每人扣20元。

14、如不遵守以上管理制度，將不允許在此居住。

2015-7-29

為加強員工宿舍管理工作，保證本宿舍樓安全、文明、整潔，并使員工有一個良好的休息環境，特制定本制度。

1、每個宿舍的入住人數和每個員工住宿的房間號由廠部統一安排編制，任何人不得私自變動。

2、各班長兼管本班組員工宿舍的日常管理工作。

3、每個入住本宿舍的員工要服從固業公司的協調管理工作。

3、任何員工未經廠部批準，不得擅自留宿外來人員。

4、員工在宿舍內嚴禁酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧等不良行為，晚上在不加班的情況下23:00前必須熄燈休息。

5、宿舍內要注意防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，遺失由各自負責。

6、宿舍內要安全用電，節約用電。室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并使用500w以上大功率設備；人員離開前務必檢查并關掉所有電器電源。

7、住宿人員不得損壞宿舍樓內公共財產及設施，如造成損壞，由廠部對相關責任人進行處罰并由責任人照價賠償給業主方。

8、員工宿舍應保持良好的衛生狀況，個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；宿舍走廊內不得堆放雜物；垃圾應及時清理干凈。

9、班長要安排衛生值日人員輪流打掃宿舍及公共區域內衛生，保持宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

云南×××××公司

寢室管理規劃篇四

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。

5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有班主任批條。

三、節約用水，水龍頭用后立即關好；室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

xx-xxx-xx小學

2011年9月

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。

3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。

6、不準在宿舍里就餐。

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。

三、節約用電，做到人走關燈的好習慣。室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學。低年級也要尊重老生，互相學習，共同進步。

xx-xx完小

2015年3月1日

學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所，也是學生相互交流思想，影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本制度。

1、入、退宿制度

（1）住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。

（2）按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。

（3）退宿時如果本人使用的'公有備品有損壞須按價賠償后方可辦理退宿手續。

2、學生宿舍出入制度

（1）禁止走讀生進入宿舍。

（2）學生不得隨意進入其他寢室。

（3）學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到教師值班室。

3、日常管理制度

（1）每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事務。

（2）寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待舍務教師檢查合格后方可鎖門離開，并且要求全天保持好宿舍衛生。

（3）寢室鑰匙在值班室舍務老師處。

（4）學生未經允許不準在校外住宿。

（5）嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

（6）學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

（7）保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

（8）起床時上鋪要背靠墻壁疊被，整理床單。

（9）不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。

小學生宿舍衛生制度

提高我系學生宿舍衛生管理水平，改變宿舍衛生面貌，促使同學們建立良好的衛生習慣，為同學們創造一個良好的生活環境，我院實行衛生檢查及獎勵制度。

1. 每周定期進行衛生檢查，單周由宿管中心統一組織抽查，雙周由系學生會統一組織檢查。

2. 檢查員應嚴格按照衛生檢查標準進行檢查，秉承公正原則，如實填寫宿舍衛生評比表。

3. 評比結果及時公布，成績好的表揚，差的宿舍給予全系通報批評。

4. 成績好的宿舍將給予衛生流動紅旗。（男生宿舍一面，女生宿舍兩面）

5. 凡在宿舍衛生檢查中連續經批評教育仍不改進的宿舍，其成員將考慮取消評選各類獎學金及各種榮譽稱號，所在班級考慮取消評選優秀班集體資格。

5. 任何人不得以任何理由、方式干擾檢查工作，對檢查有意見者，可反映到系辦公室。

小學生宿舍紀律

1、尊重生活教師，虛心接受生活教師的指導和管理。

2、同學間團結友愛，互相關心，互相幫助，共同進步。

3、愛護公共設施，節約水電，損壞公物自覺賠償。

4、遵守宿舍紀律，注意安全，不玩水、不玩火、不觸摸電源；不在床上玩耍、打鬧，不把玩具、刀具帶入宿舍。

5、按時午休、就寢和起床，鈴響熄燈，不說話，不影響別人休息。

6、認真整理內務，物品擺放整齊、有序。

7、上下樓梯輕聲慢步，不追逐、不拉扯，注意安全。

8、不在宿舍吃飯、吃零食，不把零食帶進宿舍。

9、不亂串宿舍，不亂翻弄別人的東西。

10、嚴格自律，言行文明，共同努力，共同保持宿舍的安靜、溫馨，努力創設良好的生活、休息環境。

一、總則

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲

3、管理目標：干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態就是最好狀態”

4、管理范圍： 所有住校學生

二、住宿生常規

1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

2、出早操時要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。

3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發放，嚴禁亂搶亂奪，值日生發放湯菜時要注意衛生，不要撒在地板上。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、就餐時，只能在本餐廳，不能以任何借口到其它地方與同學一起就餐。

5、早上飯后學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生

6、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

7、午間有午睡時，要嚴格按照學校規定時間進行午休，禁止在室外活動，禁止在宿舍內喧嘩，打鬧等,不能影響他人休息，更不能亂串宿舍。

8、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

9、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

10、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

11、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

（三）、住宿生規則

1、按統一指定的房間、床位就寢；

2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員；

3、晚上必須在規定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；

4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動；

6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；

9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、cd等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。

（四）宿舍紀律

1、起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；

2、跑操時，無故中途停止者，每人次扣班級積分0.5分；

3、打飯不排隊、擁擠者，每人次扣班級積分1分；

7、剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分；

9、午間休息時，不在本宿舍內，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分；

10、休息后，在宿舍內影響其他人休息者（如說話等），，每人次扣班級積分0.5分。

11、私自更換房間者，，每人次扣班級積分2分；必要時取消其住宿資格。

12、自換床位就寢者，每人次扣班級積分1分；

13、值班人員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分0.5分；

14、私自移動宿舍內設施者，，每人次扣班級積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。

15、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分；

16、帶領外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應處分。

18、沒有班主任批準、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應處分。

19、在宿舍內亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；

20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；

21、學生上課，而沒有關閉宿舍內電器者，扣宿舍集體所在班級2分。

22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。

23、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；

24、自己內務整理要求及時、規范，亂擺亂放者扣班級積分1分。

三、宿舍衛生標準（設衛生積分5分）

1、地面（0.5分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；

2、窗戶和窗臺(0.5分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

5、物品（0.5分）：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。

6、熱水器（0.5分）：宿舍內熱水器每天擦試干凈保證無塵土，不得在宿舍內亂倒熱水器內的水。

7、窗簾（0.5分）：宿舍內窗簾懸掛整齊，不得亂扯、亂掛。

8、空氣新鮮（0.5）：宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。

9、衛生區（0.5分）：本班衛生區內打掃干凈，無雜物，污水。

四、檢查、獎懲

3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。

4、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。

5、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。

6、對于混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分為各班共有。

7、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放由分管主任一同抽查記分。

8、各班宿舍衛生得分為本班學生所在宿舍得分的總平均分。

9、根據積分情況，每月評選“文明宿舍”，并發放錦旗。

寢室管理規劃篇五

員工寢室也是員工宿舍，需要一個安全舒適的環境。企業為給員工創造一個安靜，整潔的休息和生活環境，都會制定相關的`管理制度。以下的員工寢室管理制度的范本，可供參考。

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工寢室管理。

寢室管理規劃篇六

寢室是每個大學生學習、生活的重要場所。寢室文明與否，是反映學生素質涵養的重要方面是優良校風班風的重要體現。在檢查中大多數同學積極配合，將宿舍清理得整潔有序，但仍存在許多問題不容小覷。

最為明顯的問題便是部分同學平日不注重寢室整理，在固定檢查前抱僥幸心理只是做一些表面工作來應付檢查。追根溯源是由于他們沒有養成良好的學習生活習慣思想觀念和作風有待進一步轉變，缺乏自律意識、自我教育、自我管理和自我服務的能力較為缺乏。 治標需治本，要從思想根源上引起其對寢室衛生環境的重視。通過各班班長、生活委員盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見換位思考。

其次，也存在部分同學打掃寢室時非常用心。但是方式方法上存在誤區，以至于效果不明顯。對此我們會總結收集優秀寢室的經驗技巧等，召開一些相關的經驗交流會與同學共同分享。

中的不足，及時向寢室長提出，督促其進行改正，從而讓寢室錦上添花。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度，23:00前必須回寢。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規范程序，加強各項安全建設

探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

查處違章電器的工作一直是日常檢查的重點。

1、不使用熱得快、電爐、電炒爐、電茶壺、電熱毯等大功率危險電器 。

2、在寢室內不得使用蠟燭等明火，不燒紙屑等。

3、假期離開宿舍必須拔掉所有電源插頭。

4、臺燈不在床頭使用 尤其不可靠著蚊帳。

5、電源接線板不放在床褥上

防盜安全。宿舍園區內在上學期已經出現過學生寢室內貴重物品失竊。學生手機、錢包等隨身物品失竊的案例。號召學生加強防范意識與自我保護意識。注重細節也是我們日常工作的一大部分。部分學生安全防范意識不強，在日常抽查中發現個別學生宿舍房門打開屋內無人，筆記本電腦、手機等貴重物品隨處放置。對此我們及時提醒相關同學，并通知班委讓其在平時對相關寢室加以關注。同時我們搜集相關資料，整理并制作寢室溫馨提示來提醒學生做好防盜工作。

6、為進一步保障宿舍的財產安全，我們在周末和假期安排學生會干事和入黨積極分子樓棟值班。

三、改善學生宿舍硬件設施，優化育人環境

1、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛生的居住環境。

2、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，定期對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。

現優異的寢室代表，形成良好的示范互動效應，引領整個年級學習生活的新風氣。

四、存在的問題及不足。

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；加強學生宿舍財產安全的保護建設；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生宿舍管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

回顧過去一學年，收獲良多。展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

2015年1 月7日

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。 2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。

3、 自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

1、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

2、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復；

3、寢室設學生聯絡員，由學生會干部成員和寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯系，防止事件發生、事態擴大。

4、與政教處及時聯系。對檢查中發現的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

大學生宿舍是大學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想素質的陣地。為打造學生宿舍標準化，維護宿舍樓學生的正常生活秩序，給學生創造一個優良的學習、生活環境和健康向上的精神家園，宿舍管理區成立了“自管委”。“自管委”是由學生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織。我們以“自我管理、自我服務，自我教育”為口號，全心全意為同學服務。進入大學，我很榮幸被二幢的社區管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。兩年來，自己學到了許多知識，也積累了一些實踐經驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學的支持下，以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。

一、務實工作：

1、衛生檢查方面：作為五樓的.樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，并加大對私拉電線和db現象的檢查力度。在大一下學期，我們全體自管委在老師的指導下，積極配合學校在宿舍區進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間，深入寢室，與同學們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學習經驗。

4、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關知識，讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴重，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節約用水;我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等。

5、開會方面：我們自管委實行不定期開會，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提高自管委工作水平，加強我們的團結意識。

二、創新活動

1、省級標準化公寓

省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領導下積極配合做好了迎接準備。同時，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。

2、文明宿舍、優秀宿舍評比

為了使同學們養成良好的生活習慣，我校制定了優秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創先爭優，宿舍內務衛生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣傳，鼓勵她們發揮自己的優勢，調動各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽。

4、開放的活動室

一、提高認識，理清思路

成團結友愛、文明互助、關心集體、刻苦學習、積極進取的良好班風和學風。因而，宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關系；其次要有干凈整潔的環境；第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。

二、統一思想、形成合力

宿舍管理是一個長期、艱巨的任務，是一個龐大的系統工程，單靠分管人員的力量是無法完成的，必須加強宣傳、統一思想、形成合力。

1、統一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子形成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能形成系內各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。

2、統一學生干部的思想。學生干部是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的領導者，是宿舍管理各項措施的執行者，是對宿舍進行監督、檢查的主體，只有統一了學生干部的思想，才能保證宿舍管理取得實效。

3、統一學生思想。學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統一了學生思想，才能消除學生的抵觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行為，才能實現永久宿舍文明。

三、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作

1、學校領導在校舍緊張的條件下，完成宿舍調整工作，確保了學校的工作正常開展。

2、為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，順利

實施宿舍管理制度。我們要求學生按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養成了良好的作息習慣。

四、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實學校的各種規章制度，使宿舍管理很快進入正規化。

2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。

五、進一步做好學生宿舍工作

1、加大宣傳力度。對于安全與穩定工作，我們注重正面引導，并時常對學生進行安全常識教育。

2、加強安全檢查，杜絕安全隱患，隨時掌握學生的情況，發現發問題及時解決。

3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要及時掌握每一個學生的動向，發現問題及時解決。因而本期無一安全事故發生，完成了任務。

回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作做出了一定貢獻。以后，我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

2012年7月1日

寢室管理規劃篇七

時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的女生寢室工作計劃，希望能夠幫助到大家。

新的一學期又拉開了序幕，各項工作將會一如既往的進行。為了確保女生工作在新的學期做得更好，特制定計劃如下。

培養學生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環境，使學生全面健康的發展。

我校有女住讀生66人，學生來源于標湖、前灣、余咀、鐘家河、雷家四個村，通過上學期的要求、教育，大部分住讀生已養成了良好的就寢，生活習慣，被子、缽子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛生，寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現象。寢室長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況，三餐排隊有序，愛惜糧食。但也一些不足，少數學生晚上就寢時小聲說話，偷吃東西。還有個別學生不注意安全，晚上從床上摔下，造成門牙損傷。鑒于上述情況，本學期做好以下工作。

1、教育、培養學生物品擺放要做到整齊、美觀，養成良好的習慣。

2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。

3、講究衛生，按時洗漱、掃地，晚上大小便要入池。

4、注意安全。

5、經常深入實際，了解情況，做好指導。

6、就餐要做到按時、有序。

1、開學要做好學生思想教育工作，使其安心住讀，一如既往地搞好住宿工作。

2、繼續教育，要求學生物品擺放要做到“四一”，即被子方塊一條線，毛巾一條線，缽子、筷子一條線，盆子一條線，使其美觀、整潔。

3、按時就寢、起床。晚上下自習后在10分鐘內入寢，入寢后不能說話，不能偷吃東西，不能暗中做小動作，服從寢室長的管理，早晨按時迅速起床。

4、教育學生講究衛生。天熱后每晚就寢要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校園內亂拉亂撒，嚴禁把雜物放到床下或者墊被下。

5、注意安全。大同學要關心、照顧小同學，上床、下床要小心，以免出現事故。

6、三餐要做到按時、有序，就餐不能拖拉，不能插隊，服從炊事員的管理，剩飯不能亂倒。

7、深入住讀生實際，了解情況，發現問題，及時指導整改。

寢室管理規劃篇八

一、開啟條件

考慮盆地內氣候特點，春秋兩季氣候適宜，夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響。空調開啟符合下述情形即可使用：夏冬兩季，環境溫度高于攝氏30°c時和低于8°c時。

二、 溫度設定

盛夏使用空調時，空調溫度不可調得過低。室內外溫差不超過8℃為宜，開冷風時不要直吹人體，滿頭大汗進入空調室前，應把汗擦干，換掉濕衣。

三、 管理措施

1、每間宿舍指定由寢室長負責宿舍空調裝置的管理，負責人必須對空調裝置的運行情況進行監督，每天進行安全檢查。

2、宿舍員工必須愛護酒店財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖

洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。

3、宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。

調使用管理責任書》；如果寢室長本人離職或退宿，須將遙控器退還到宿舍管-理-員處。

5、各寢室室長負責把控各寢室空調的開啟和溫度設定，杜絕夏季將溫度設定在26攝氏度以下。

6、宿舍員工要節約用電，安全用電。不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及空調開關，也不得隨意在空調線路上亂接線，如造成損失由當事人承擔，并進行嚴肅處理。

7、每間寢室安裝獨立電表，每月空調運行所發生的費用按住宿人員平均分攤的方式進行收取。

8、要注意對空調的合理使用和維護，宿舍空調一旦出現故障，各寢室應及時報告宿舍管-理-員，宿舍管-理-員按酒店程序及時給予報修處理。

9、因人為因素造成空調器、遙控器損壞或丟失，所發生的維修費用由責任人承擔和賠償。

10、禁止空房間開空調。一經發現，按《質量管理獎、罰條例》進行雙倍處理。

四、 空調運行注意事項

1、適當設置溫度，以得到舒適的環境，應避免過熱或過冷。

2、在制冷或制熱運行中，應關閉門窗，如果門窗打開，室內空氣形成對流，使制冷或制熱的效果降低。

3、請勿在靠近進口或出口處放置主擋氣流的物體，否則將低空調器的效率，甚至使系統停止運行。

4、雷雨天氣時應關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊損壞。

5、清潔本機或進行保養時之前，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。

6、切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路、甚至火災。

7、酒店負責聯系供應商定期對空調濾網進行清洗。

行政人力資源部

二〇一二年六月十八日

附：

空調使用管理責任書

本人是 號寢室的室長。于 年 月 日從宿舍管-理-員處領取宿舍空調遙控器，領取時遙控器完好無損。 定于 年 月 日歸還空調遙控器。在空調使用期間，本人將認真履行《員工宿舍空調使用管理制度》相關規定，承擔對本寢室空調及遙控器的日常管理，并對空調設備設施完整負責。

責任人簽字：

一式兩聯 一聯留底 一聯負責人

附：

空調使用管理責任書

本人是 號寢室的室長。于 年 月 日從宿舍管-理-員處領取宿舍空調遙控器，領取時遙控器完好無損。 定于 年 月 日歸還空調遙控器。在空調使用期間，本人將認真履行《員工宿舍空調使用管理制度》相關規定，承擔對本寢室空調及遙控器的日常管理，并對空調設備設施完整負責。

責任人簽字：

一式兩聯 一聯留底 一聯負責人

員工宿舍管理程序設計

第一條 為進一步改善學生生活與學習環境，加強學校學生宿舍空調設備的使用與管理，提高資源使用效率，確保使用安全，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用范圍，包括所有裝設有空調設備的'學生宿舍。

第三條 本辦法規定之空調設備，包括學生宿舍寢室內的冷氣機、遙控器、空調專用線路、插座和空調器的出水管。

第四條 學生離開公寓房間必須關閉空調，長時間不用空調，應將空調電源插頭拔出。

第五條 空調安裝、調整、維修由后勤辦公室負責。其他任何部門和個人不得私自拆卸或打開室內、外機。使用部門發現空調出現異常情況應及時向后勤辦公室匯報。由后勤辦公室安排維修。學生公寓由教練員負責。

第六條 房間空調專設電源，不得插接其他電器或扯臨時電源；不準在空調器上掛衣物，搭毛巾。不能亂動已定好位的空調導風板，不能觸摸空調內急和攀爬空調外機。

第七條 開啟與關閉空調要使用遙控器，不準打開室內機手動開機。否則，易造成觸電事故發生。各室要妥善保管好遙控器，不要碰摔，損壞丟失要賠償（100元/個）。

第八條 學生搬離宿舍前，所在校區宿管部門應對其宿舍的空調設施進行檢查，如發現損壞，使用者應對損壞設施作相應賠償。

第九條 空調使用注意事項：

1、開機前要檢查遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，重新開機要間隔3-5分鐘，不能頻繁地開、關空調。因為空調啟動時的電流是運行時電流的7-8倍，容易燒壞壓縮機，因使用不當或違規操作造成損壞，違規操作者負責一切經濟損失。

3、提倡節約用電，夏季室內溫度低于28度不需要開空調。

4、調節“擺風”按鈕可根據需要選“高風”、“中風”、“低風”。

5、空調出現異常響聲應立即停機。

6、空調器保潔時不準用水沖洗。

7、空調運行中要關閉門窗，否則將影響制冷效果。

8、不要讓空調氣流直接對著人，以防受涼。

第十條 學生凡因使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規操作者負責一切經濟損失。

第十一條 使用時間：全天二十四小時均可使用。

第十二條 寢室內空調為公共財物，同學們應愛護使用，嚴禁任何人在上面亂寫、亂畫、亂貼、亂刻等破壞行為；嚴禁在空調附近打鬧，杜絕在空調附近堆放物品。

第十三條 寢室內空調專用線路、插座、空調器的出水管，嚴禁任何人破壞或將其作為它用。空調插座線路及線槽板嚴禁任何人私自搭接或損壞。

第十四條 教練員應按學校要求加強宿舍內空調的使用管理，督促學生合理、安全、節能地使用空調。

第十五條 本試行辦法解釋權屬武漢體育學院體育運動學校后勤辦公室。根據試行情況，學校可酌情進行修改、完善，并予公告。

第十六條 本規定自公布之日起執行。

武漢體育學院附屬體育運動學校

2011年3月

第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。

術 語

第三條 公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍，分為員工宿舍和工人宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍，包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍。

第五條 總部員工宿舍指公司為所有在公司工作不滿6個月(自人職之日起開始計算)的員工及工作滿6個月以上外派到××市以外地區長期工作的員工所提供的宿舍。

第六條 工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍。

第七條 工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍。

工作職責

第八條 行政部負責公司所有宿舍的安排、管理、協調和控制。

第九條 各工廠辦公室負責對所在工廠宿舍的管理和協調。

第十條 各宿舍舍長負責對本宿舍的管理和協調。

第十一條 行政部負責解釋此制度。

相關規定

第十二條 宿舍入住的條件。

1．在公司工作不滿6個月的員工可人住公司宿舍。

2．在公司工作在6個月以上但外派到××市以外地區長期工作的員工可人住公司宿舍。

3．在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。

4．所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

5．所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第十三條 宿舍管理。

1．住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統一整理備案。

2．宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔(工廠自建宿舍由工廠統一支付水電費)，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。

3．住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

4．嚴格宿舍分類，員工和工人不得混住。

5．住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

6．公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。

7．宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。

住宿人員不得拒絕接受檢查。

9．每間宿舍設舍長一名，其職責如下：

(1)負責監督管理宿舍的一切內務。

(2)負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。

(3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。

第十四條 有下列情形之一的，各宿舍長應當及時通知行政部或工廠辦公室。

1．違反宿舍管理制度，且情節嚴重。

2．宿舍內出現違法行為或火災等事件。

3．住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫院及通知其親友。

4．住宿人員需要留宿親友的。

第十五條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

1．服從公司的安排、監督和管理。

2．不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3．起床后將被褥疊放整齊。

4．換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放人櫥內和床下，不得隨意擺放。

5．使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。

6．貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。

7．宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

8．房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。

9．提高安全意識，注意防火防盜。

第十六條 住宿人員發生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。

1．不服從公司安排、監督和管理的。

2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

4．經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

5．嚴重違反宿舍管理制度的。

6．有偷竊行為的。

第十七條本制度自公布之日起予以實施。

1.增強安全意識，妥善保管好個人物品或財物，防止丟失，凡貴重物品一律不得帶人宿舍樓，違規者后果自負；攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的檢查。

2.必備的錢財物品要放在柜內、抽屜內鎖好，不得隨意放在其它地方。

3.未經本人同意不得動用他人物品。

4.不得將家長、親戚朋友、陌生人帶入宿舍樓，如有特殊情況要經宿舍管理老師批準。

5.學生在宿舍內不準喝酒、打架、喧嘩滋事；就寢時間不得播放廣播、音樂，影響其他同學休息；不得向窗外或走廊內拋物。

6.嚴禁使用電源充電，不得將接線板、充電器、手提充電燈等電器帶人宿舍樓。嚴禁使用任何電器。

7.宿舍內嚴禁吸煙；嚴禁將打火機、火柴、蠟燭等易燃物品帶人宿舍樓；不得使用蠟燭照明，不得點燃蚊香等物；禁止在宿舍內點明火焚燒信件紙張等；離開寢室要將室內電源切斷。

8.嚴禁將管制刀具、啞鈴、拉力器、雙節棍等易造成人身傷害的物品帶人宿舍樓。

9.上課、自習期間因事因病回宿舍必須持班主任或值班老師開具的人樓證。

10.嚴禁學生無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍，嚴禁攀登宿舍窗臺。

11.嚴禁在宿舍尤其是在床鋪上逗鬧，以免發生摔磕碰傷；嚴禁從樓上向下拋扔雜物，以免出現砸傷事故；對保溫瓶妥善放置，以免出現燙傷事故。

12.遇到上操等人員集中或突發事故，不得推搡、擁擠，避免踩踏事故。

13.學生、宿管人員要經常檢查床板、床鋪護欄等處，發現問題及時登記并報總務處有關人員修理。

14.班主任每天熄燈前清點學生人數；宿管值班人員要在規定時間關門上鎖。

15.提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情及可疑情況要及時報告，主動配合’提供線索，見義勇為，消除隱患。

16.凡違反以上規定，視情節輕重予以扣減學分、紀律處分。造成事故的，賠償損失，直至移交司法機關處理。

寢室管理規劃篇九

陶行知先生說過“生活即教育，社會即學生整體素質的'培校”。住校生一天中三分之一多的時間是在寢室中度過的，寢室管理的好壞直接影響學養。我們既要對學生的課堂8小時施加教育，也要對其8小時以外的生活施加影響，因此加強學生寢室管理刻不容緩。唯有這樣，對學生的管理和教育才能事半功倍。

我們在此提出：要以寢室管理為突破口，加強文明禮儀和行為規范教育，使寢室建設成為學校德育的重要基地，成為展示三中風貌的重要窗口。在寢室管理中，我們不但要強調紀律教育、生活服務和衛生打掃的舊觀念，而且還要賦予寢室管理更高的“教育內涵”。讓寢室成為學生素質教育的嶄新課堂，讓學生的寢室生活更加豐富多彩，讓學生做到“學會生活、學會做人”。通過寢室文化建設，培養學生的組織紀律觀念、集體主義精神和獨立生活能力，養成良好的行為習慣，培育美化生活的動手能力、創新能力、審美能力，建立良好的人際關系，讓學生形成適應社會競爭要求的全面素質。

寢室管理要做到有章可循，必須制定一整套規章制度，明確各級管理人員的職責。只有制定出一套行之有效、操作性較強的制度，寢室管理才會有條不紊、井然有序。為此必須制定和完善以下一系列的寢室管理規章制度。

寢室值日老師職責；寢室管理員工作職責；住校生管理考核實施細則；文明寢室評比規則；文明住校生評比規則；班主任下寢室管理制度。

制定這些規章制度后，一方面使住校生管理有章可循、責任明確到人，使得人人有事做，事事有人做，既可以大膽管理，嚴格要求，又可滿腔熱情的服務。另一方面，發揮學生在寢室管理中主體作用，自我管理，自我教育。

寢室各項檢查的日常化。每天由總務處和寢室阿姨對各寢室進行檢查評比，分別從文明（住校生不講臟話、不罵人、不打架、同學和睦相處）衛生（地面無臟物，無異味，生活用品擺放整齊）守紀（按時起床、就寢，就寢后無說話聲）、美觀（寢室布置溫馨舒心裝飾大方美觀，能激發人上進心）等方面檢查和評比。檢查后及時公布張貼，學生每天都會關注自己的寢室哪方面做得好，哪方面得得不夠，一目了然。

2、開展“優秀文明寢室”評比活動

凈化：寢室內及走廓地面清潔，門窗潔凈明亮，無灰塵，墻上無印跡，各種生活用品擺放整齊，垃圾及時清理。

美化：組織布置好寢室，做到整潔美觀，具有濃厚的文化氣息，能促進學生積極上進。

綠化：寢室內常年保持有一盆生命力的盆景，由專人負責管理。

靜化：在早上起床后，午休、晚上睡覺前禁止在寢室或走廊上追逐，高聲吵鬧，不吃零食，自覺保持安靜，熄燈后及時睡覺，不聊天說話。

以“四化”為基本要求，在每日檢查評比的基礎上，每周進行文明寢室的考核評比，給予表彰獎勵。學期末還評出“文明住校生”、“優秀寢室長”等，以調動學生的競爭意識，提高了學生的積極性。

獲獎寢室和住校生我們通過給予宣傳表彰，并給予一定的物質獎勵，在全校樹立典型。

重視安全管理，預防為先，消除各種安全隱患。寢室安全管理重點是加強消防安全、用水用電安全和防盜安全管理。每天晚上值日組對寢室進行檢查，每周總務處對學校中安全隱患的存在和整改情況作總結，讓老師學生增強安全憂患意識。晚上對學生的就寢情況由寢室長點名，發現情況及時報告與處理。學校定期對消防設施進行檢查，及時更新。每年在寢室組織全校性的消防安全應急避險與疏散演練，提高師生的安全意識和防災自救能力。

寢室管理規劃篇十

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章 入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

7、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的`人樂捐100元/次。

14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。

行政部

2011年11月7日

一、 工地搭設或安排集體宿舍，必須有專人負責管理，住宿人員必須服從管理，自覺遵守工地各項規章制度。

二、 工地集體宿舍是施工人員休息、生活、學習的場所，應保持宿舍衛生整潔、安靜和良好的秩序，每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。

三、 住宿職工要維護公共衛生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。

四、 每個宿舍房間要編號并選室長，室長負責安排衛生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛生值日人員要自覺負責門前和室內衛生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。

五、 工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發現臟、亂、臭現象應責令整改，屢次違者經教育后視情節輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女。

六、 宿舍無人時管好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。

七、 工地和生活區、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁從樓上向下倒水。

八、 冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。不準在床上吸煙，不準往樓下扔煙頭，不準亂接亂拉電線，不準使用電爐、煤油爐，不準用100w以上燈泡或“小太陽”烘衣、取暖，不準在宿舍內存放易燃、易爆物品。

門衛制度

一、 門衛人員必須加強工作責任心，嚴格遵守各項制度。、

二、 外來人員未經許可，不得進入施工現場。

三、 外來人員未經同意，不得留宿工地，外出職工不得遲于

23:00歸隊。

四、 未經許可任何人不得將公物及材料攜出工地大門，發現

偷盜應將人和物扣留。

五、 負責做好門衛區域的環衛工作。

六、 認真做好信件、報刊的收發工作。

七、 公務人員進出工地面帶微笑敬注目禮。

1、堅決服從生管老師和寢室長的安排，自覺維護全寢室成員的利益。

2、按時起床，在上課、自習、做操、勞動或其它集體活動時不準在寢室逗留。

3、按時就寢，打寢鈴后，保持安靜，不準在室外活動，不準在室內談笑、高聲叫嚷、更不準在寢室內說粗痞話，打架相罵。

4、儀表端莊、舉止文雅，搞好寢室衛生，每天起床后要打掃寢室、整理內務，保持整潔，不亂放日用品，不亂拋臟物、果皮等，不向室內、走廊、樓下亂倒污水。

5、宿舍要定時上鎖，落鎖期間不準采用任何形式非法入內，寢室內未經生管老師批準，不得留宿外人。

6、注意安全，嚴防事故，防火、防盜、防爆。不準在床上蹦跳、打鬧；不準在宿舍內點蠟燭、點油燈：不準用電爐、煤爐；不準亂接電線、增加燈泡。

7、要尊重他人，未經本人同意，不得強行拿別人的東西，也不得敲詐他人的錢財。

8、愛護公物，個人東西要妥善保管，寢室內不存放現金和貴重物品，嚴防物品丟失、被盜，發現可疑人員要及時報告。

9、未經請假，不準在外留宿。

10、積極參加早操鍛煉，做到快、靜、齊，一切行動聽指揮。

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