為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇一

為進一步加強政府性債務管理，規范政府性債務舉借、使用和償還行為，防范和化解政府性債務風險，根據《昆明市深化政府性債務管理體制改革實施方案》《昆明市防范化解政府性債務風險工作方案》《昆明市防范化解市屬平臺公司債務風險工作方案》的相關要求，結合我區實際，制定本工作方案。本方案所指債務為五華區全口徑債務，包括納入債務監測系統的政府性債務和區屬國有企業公司債務。

——政府債務。控制政府舉債規模，確保政府債務總量不超過區人大常委會批準的政府債務限額。債務率指標控制在市財政局政府債務風險測算預線以內，不出現債務風險預警。

——公司債務。區國投公司、區園投公司及時足額償還到期債務本息，不出現企業債務逾期失信行為。不得新增違規融資，公司融資行為不得新增政府隱形債務。

（一）規范融資舉債，防范隱性債務風險

1.嚴禁新增違規債務。全面落實政府性債務管理委員會職責，規范政府舉債融資行為，政府債務只在限額內通過發行地方政府債券方式規范舉借，不得以任何形式違法違規舉債融資或變相融資，不得以任何方式為任何單位和個人的債務提供擔保或承諾承擔償債責任，不得為社會資本或者項目公司提供融資擔保。

2.加快化解隱性債務。對我區已列入省、市政府隱性債務貸款項目，要通過撤函剝離、貸款置換、提前償還等形式，加快整改力度，力爭本年內化解隱性債務風險。

3.規范政府支出責任事務管理。政府購買服務、ppp形成的政府長期支出責任，嚴格控制在中長期財政支出規劃和分年財政預算可承受的范圍內。

4.全面推動發行項目收益與融資自求平衡專項債券。對土地儲備等收益能覆蓋融資本息的公益性項目，積極爭取申報、發行項目收益與融資自求平衡專項債券，支持資源開發利用，推進項目建設，緩解融資壓力。

（二）規范政府投資項目審批，防范政府債務風險

1.科學制定項目投資計劃。政府投資主要投向增加公共服務產品供給的公益性、基礎性建設和改善經濟社會發展薄弱環節的補短板、調結構重點環節。不得出臺與地方政府財力不匹配的政策；不得建設形象工程、政績工程以及超出當地財力承受范圍的項目；政府投資項目建設，要按照盡力而為、量力可行的原則，對建設計劃的制定、審批、執行嚴格把關，防范新增地方債務風險。

2.落實項目資金匹配保障。對在建項目，要做好項目庫建設、做好資金保障，有序推進項目建設，避免形成“半拉子”工程造成的損失浪費；對尚未開工的項目，建設資金或融資本息償還來源不落實的不得開工建設。

（三）制定償債計劃，化解存量債務

1.政府債務。區財政局作為化解政府債務的責任主體，全面負責落實存量政府債務化解工作。加大資金統籌力度，在預算中足額安排當年到期政府債務本息，政府債務收支分類嚴格納入預算管理。加大收入組織力度，加快土地開發，多渠道籌措償債資金，發生政府債務償還風險時，預算穩定調解基金優先用于償還到期債務本息。

2.公司債務。區國投公司、區園投公司作為化解公司債務的責任主體，全面負責落實化解公司存量債務工作責任。按照“一個項目、一個方案”的要求，建立債務項目清單式管理，分年度制定償債計劃及資金籌措計劃，逐項落實償債來源。妥善處理公司新增債務與化解存量債務的關系，對公司債務實行動態監控和管理，新增債務及到期債務無法落實償債來源的，及時向政府性債務管理委員會報告，啟動應急處置機制。

3.匹配鎖定償還來源。梳理土地等政府性可償債資產資源以及存量債務形成的資產收益等，根據資源價值、政府償還責任和債務余額等情況，一一匹配后進行鎖定，優先鎖定政府債務償還來源。按照“一個單位、一個清單”的要求，區財政局、區國投公司、區園投公司結合實際分別制定政府債務和公司債務的償還計劃。政府債務全額納入財政預算保障，按照項目性質分類化解當發生政府債務償還風險時，預算穩定調節基金和盤活存量資金優先用于償還到期債務本息。公司性債務明確具體的資金來源，并將可償債資產、資源鎖定到具體的債務項目，一旦出現債務償還風險，立即處置變現，嚴格專項用于償還對應債務。

（四）做大做強國有企業，加快市場化轉型

1.扶持引導提升企業市場競爭力。加大對區屬國有企業的配套扶持力度，通過資本金注入、財政補貼等加大可用現金流量，做實公司資產，補充有效資源等有效措施，全面提升企業的外部信用等級。堅持“企業為主、政府引導”，支持區屬國有企業依托政府性資源和項目，積極開展融資工作。

2.加大企業市場化轉型力度。剝離區屬國有企業政府融資職能，積極推進區屬國有企業實施商業化轉型、市場化運作、拓展融資平臺實體化經營范圍，提升市場競爭能力，提高市場化運作規范化管理能力。支持融資平臺公司以市場化方式參與公益性項目建設、運營，健全企業市場化投資決策機制，規范企業融資信息披露和融資行為。

（五）完善政府性債務管理，建立風險應急處置機制

逐步建立完善五華區債務管理機制，結合區級實際，制定出臺相關配套政策，建立“快速響應、分類施策、各司其職、協同聯動、穩妥處置”的政府性債務風險應急處置工作機制，制定出臺《五華區政府性債務風險處置預案》。建立完善債務風險報告機制。各債務主體責任單位發現債務風險問題必須在債務到期前2個月及時向政府性債務管理委員會報告，報告內容包括預計發生違約的債務類別、債務人、債權人、期限、本息、原定償還安排等基本信息，風險發生原因，事態發展趨勢，可能造成的損失，已采取及擬采取的應對措施等，不得瞞報、遲報、漏報、謊報。政府性債務管理委員會研究后按照風險處置預案進行處置。遇突發或重大債務風險事件，區政府向市政府報告，并抄送市級財政部門。

（一）全面落實政府債務預算管理制度

20xx年債務系統鎖定的存量債務，按照根據實際情況進行分類化解。截至20xx年，系統鎖定政府一類債務已全部償還或進行置換，未來三年主要是償還到期置換債券本息，三年預計需償還置換債券本息1.8929億元，其中：20xx年0.706億元，20xx年0.1434億元，20xx年1.0435億元，以上作為政府債務支出全額納入當年預算安排；世行貸款，財政足額安排到期債務本息，在債務主體單位當年部門預算中安排；應付工程款財政負責督促責任單位在工程完工后及時支付尾款，并在系統內完成核銷；擔保貸款及其承擔的償還責任，財政部門積極聯系對接上級主管部門，按照相關法律法規及政策進行核銷。

20xx年新納入債務系統實行動態管理的政府中長期支出事務，財政足額在每年的預算中安排。

（二）全面落實公司債務對應鏈接制度

公司到期債務化解主要采取以下措施確保不出現償還風險：一是借新還舊置換一部分到期債務；二是用公司經營性收入償還到期本息；三是以上兩項措施無法覆蓋的到期債務本息，采用拍賣公司鎖定對應的產權資產方式保證償還。

（一）加強組織領導

成立以區長為組長的五華區政府性債務管理委員會，全面貫徹落實中央、省、市有關政府性債務管理的重要決策部署，全面組織、指導、協調全區政府性債務管理工作，控制政府舉債規模，化解存量債務風險。在區財政局下設辦公室，負責五華區政府性債務的日常監控和定期報告，牽頭協調各成員單位和有關部門共同開展政府性債務風險防范和化解工作。

（二）強化主體責任

根據目前債務情況，確定區財政局、區國投公司、區園投公司分別為政府債務和公司債務的風險防控責任主體，單位負責人為債務風險防控第一責任人，切實加強緊迫感和責任感，把控好職責范圍內的債務風險。出現債務風險的部門，將按相關規定嚴格問責，依法追究相關人員責任。

（三）健全考核機制

將政府性債務管理情況納入債務風險防控責任主體黨政主要領導經濟責任審計范圍和年度綜合考核范圍，對出現違規舉借政府性債務、發生債務風險導致政府失信影響政府信用的，當年年度綜合考核實行一票否決。

（四）嚴格責任追究

對出現違法違規舉債、發生債務風險影響政府信用的，實行終身問責，按照相關法律法規及政府性債務管理相關規定嚴肅處理。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇二

為加強我縣旅游安全管理工作，強化旅游安全意識，落實安全生產責任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結合我縣旅游發展實際，特制定《xxx縣xxxx年國慶假日旅游安全生產大檢查工作方案》。請結合實際，認真貫徹執行。

在全縣旅游行業集中開展安全生產大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強化旅游安全生產措施，有效防范和堅決遏制旅游重特大安全事故的發生，切實保障廣大游客的生命財產安全。

星級飯店：餐飲食品衛生安全情況。消防、安保設施設備維護保養情況。建立健全安全生產制度、安全生產操作規程、安全生產責任制和突發公共事件應急預案情況。組織開展各項應急演練情況等。

旅游景（區）點：臨水及其他區域警示標志設置情況。安全巡查人員配備情況。景區內餐飲場所衛生狀況。消防設施設備及緊急疏散通道暢通情況。景區電瓶車、各類游船及駕駛人員持證情況。突發公共事件應急預案及演練情況等。

旅行社：旅游合同簽訂情況。員工安全培訓及演練情況。

是否購買旅游責任險及向游客介紹旅游意外險。旅游投訴處理情況。應急預案制定情況等。

（一）人員安排：

檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監局、縣交通局、縣消防大隊、縣質監局、縣食藥監局等單位抽調人員組成國慶假日旅游安全生產檢查工作小組。

（二）時間安排：

20xx年9月29日下午召開全縣旅游安全生產工作會議，會議結束后，組成聯合檢查小組對全縣旅游企（事）業單位進行拉網式檢查，發現問題當場查處、現場警示，對典型問題進行通報，督查落實整改情況，規范節假日期間旅游市場秩序。

1、加強領導，周密部署。各旅游企（事）業單位要高度重視此次檢查工作，統一思想，提高認識，制定切實可行的自查工作方案，認真做好旅游行業的安全生產管理工作，有效防范和堅決遏制重特大旅游安全生產事故的發生。

2、全面排查，落實整改。各旅游企（事）業單位要加大隱患排查力度，集中力量排隱患，防事故，落實整改措施和期限，及時消除各類安全生產隱患。針對存在的問題，要完善安全措施，增強安全提示，進一步落實應急預案。

3、加強巡查，確保實效。檢查小組深入一線進行檢查、巡查，發現隱患，限期整改，對存在重大安全隱患的一律停業整頓，徹底消除安全隱患，確保為國慶假日創造一個和諧安定的旅游環境。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇三

以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，按照個人崗位職責，針對可能發生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大項目安排、行政審批、行政執法、資金使用、項目批復、數據統計等環節，通過自查的方式，認真查找廉政風險點。同時，實行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

廉政風險防范管理的主要內容是查找“三類風險”、構筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1．查找思想道德風險。主要針對理想信念動搖、政治素質較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2．查找制度機制風險。針對未能根據自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，及時制定、完善相關制度；對制度執行落實缺乏約束力和監督力，貫徹落實不到位，不能形成規范化管理措施等方面進行查找。3．查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為具體工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發生可能性。2．第二道防線。通過建立內部監管措施和風險監控網絡，及時發現問題，開展風險監控。3．第三道防線。通過排查風險點工作，提醒身處風險中的人員超前處置廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。

??廉政風險防范管理以年度為周期，分為計劃階段、執行階段、考核階段、修正階段四個環節。（一）計劃階段。主要任務是查找風險點和制定《廉政風險防范管理實施細則》。主要工作有：1．成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工作領導小組及辦公室，具體負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估計、建檔工作。2．開展宣傳動員。廣泛宣傳動員，引導廣大黨員干部特別是領導干部，牢固樹立廉政風險意識，認真查找風險點。采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，加強對領導小組成員培訓指導，熟悉工作內容、明確工作要求，重點掌握查找風險點原則和方法。3．查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環節，結合工作實際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗行為的風險點。

???同黨的群眾路線教育實踐活動想結合積極開展批評和自我批評，對照“四風”方面存在的突出問題找準班子成員存在的風險點。4．制定防范措施。按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實事求是針對到具體點制定切實可行的防范措施。5．匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經黨組聯席會議審核、公示后，連同《實施細則》一起上報縣紀委（監察局）備審。（二）執行階段。主要任務是對照《實施細則》，認真落實風險防范各項措施。

???主要工作有：1．前期預防。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是立足于預防風險和保護干部，注重事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性和監督制約機制有效性，達到關口前移和預防腐敗行為發生的目的。2．中期監控。在前期預防措施基礎上，通過信息監測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網絡舉報、行政投訴、電子監察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監控網絡，一便采取相應的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監控發現問題，視情節嚴重程度不同，按照干部管理權限，分別實施警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等措施，及時糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣紀委（監察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀委（監察局）階段性的對我鄉檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1．根據考核結果，總結廉政風險防范管理經驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2．建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核有依據的風險防范管理體系。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇四

（3） 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；

（4） 承辦公司領導交辦的其他工作。

存在的

廉政

1、可能發生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。

2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。

3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監督不到位的風險。

4、結對資金的調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。

1、不斷更新和掌握新的財政法規知識，增強自己的業務能力，提高自己的處理問題的應變能力。

2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風

廉政

4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規，落實好和執行好各項管理制度。

5、認真執行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。

風險點：1、公司社會保險未繳納齊全，缺少生育險和醫療保險。2、集團公司下了會議紀要繳納公積金，未進行繳納。3、集團公司規定的新入職員工工資比老員工工資高，導致員工滿意度不高。防控措施：1、嚴格按照集團公司的社會保險繳納制度實行。2、公司變動期間嚴格人事入職，工作需要經公司會議商議后進行內部調劑。3、嚴格遵循集團公司人事制度，在無法執行決策時堅決服從安排，并安撫員工情緒。風險點：1、資產管理上，集團公司交給我公司的資產均存在證件不齊問題。2、各鄉鎮點上的資產收益不高，管理困難。3、因政策原因，中南門商業無法啟動，但資產又需管理，導致公司管理資產成本增加。4、物業管理上，管理的小區因政策問題導致費用收取困難。5、小區遇到災害及不可控因素時(特別是內澇災害)需要大量的資金維護，公司損失較大。防控措施：1、絕對服從上級領導的安排，做好公司的臺賬工作。2、因政策、災害在存在重大資金損失時，我公司嚴格按照規定及時上報集團公司研究處理。3、為保障資產運營工作，我公司接收的資產均采用租賃的方式，避免國有資產流失，同時上報集團公司希望能盡快辦齊相關證件。以上是我公司總結的風險點，因公司財務有總公司委派，財務監管由集團公司負責。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇五

風險點：資料的真實性、準確性。

4.負責貸款日常管理及時掌握借款人經營情況，撰寫貸后檢查報告；

5.負責對所管轄借款人的檔案管理工作，資料齊全，及時歸檔；

風險點：資料真實、準確。

風險點：未及時了解資金需求情況，導致資金的空頭。7.信貸檔案應做到科學分類，存放有序，妥善保管，查找方便。

8.積極完成上級領導安排的工作任務，業務集中時，要根據主次需要區別對待。?9.加強政治學習,嚴格要求自己，加強思想作風建設，為本部門工作提供優質、高效的服務。

10.刻苦鉆研業務，努力提高自身素質和工作效率。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇六

1 廉政風險防控機制建設崗位職責制度

根據《中共茂縣紀委、茂縣監察局關于全面啟動廉政風險防控機制建設工作的實施方案》（茂紀委[2011]13號）文件精神，為進一步完善局機關各項規章制度，建立起良好的工作秩序，營造良好的工作氛圍，提高工作效率，塑造機關嶄新形象，做到有章可依、有章必依，使機關各項工作科學、規范、有序運行，特制定如下廉政風險崗位職責制度。

一、工作制度

1、認真執行黨的各項方針政策,模范遵守黨紀國法，嚴格《招標投標法》、項目管理監督的法律、法規政策，自覺遵守全局的各項規章制度。

2、按照崗位職責，各司其職，恪盡職守，扎實工作，吃苦耐勞，團結同事，創造性地做好本職工作和局領導交辦的其他工作。

3、嚴格按照規定程序辦事，不得越權或擅作主張，不得借職務之便為親戚、朋友、熟人提供方便，不得利用職務便利以權謀私，向企業或個人索要物品或接受饋贈。

4、堅決杜絕馬虎大意、拖沓敷衍、得過且過的思想與態度，工作上相互支持、相互配合、相互監督，積極上進，創造性地做好本職工作。

5、加強學習，改進作風，提高效率，不斷提升自己的知識水平和專業技術能力，切實轉變工作作風，增強全局的凝聚力和戰斗力，樹立良好的機關形象。

6、堅守工作崗位，不亂竄辦公室，不到戶外從事與工作無關的活動。按照衛生制度和值日安排，做好本股室和全局的衛生工作，保持工作環境的整潔、優美、舒暢。

7、做好信訪接待工作，對上級業務部門的來信來函、職工的來訪咨詢，要熱情接待、認真解答、從速辦理，抓好落實。

8、發文或轉發上級文件，由各股室負責起草，辦公室審定，主管局長審核批準后下發。

9、各股室復印、打印文件、材料、報表、帳冊，一般在本局打印，確需到各攤點印制的材料，請示分管領導同意。辦公用品由局辦公室統一購買、發放。

二、會議、學習制度

（一）局黨組會議

1、貫徹執行上級黨委、黨組的重大方針、政策，制定本局黨組的工作計劃和實施方案。

2、討論研究局機關的組織、思想、作風建設。

3、討論審定以黨組名義向機關黨工委、政府黨組以及上級有關部門的請示、報告、重要文件。

（二）局領導辦公會議（每月召開一次，根據工作需要可隨 時召開）

1、傳達、學習和討論貫徹中央、省、州、縣以及省、州發改委的重要指示和決定，研究審定貫徹落實措施。

2、傳達貫徹上級業務部門召開的專業性會議精神和有關業務性文件。

3、研究決定各股室人員的調整和職責分工事項。

4、以局名義發布的文件以及向上級的請示、報告和較重要的工作內容等。

5、分管領導不便單獨處理及需要協調和急需完成的工作。

6、討論工作中的重大政策調整意見和全局性的工作部署，審議本局作出的重要決定。

7、聽取局各股室重要工作情況匯報，審定行政工作中的重要問題。

8、審議全年建設工作要點、工作

總結

9、審議本年茂縣建住領域工程建設情況及下一年建住領域工程建設的工作計劃，檢查執行情況并決定采取的重要措施。

10、研究、審議局機關公務員年度考核、目標考核結果和獎懲實施辦法。

11、匯報上月工作情況，安排部署下周工作。

12、需要討論決定的其它重要事項。

（三）局務會議

1、傳達黨中央和國務院、省委和省政府、州委、州政府及縣委、縣政府的重要決定、重要會議精神。

2、討論通過全局工作計劃、總結，部署全局性的工作、檢查。

3、研究階段性的工作任務。

4、討論建設工作的重大業務活動，聽取工作匯報、意見和建議，協調各部門之間的工作。

5、討論涉及全局有關方面的重要問題。

6、通報局內重大事項督察督辦情況。

7、需經局務會研究的事項。

（四）學習制度

1、各類會議的召開，均由辦公室負責通知召集。

2、領導指派或委托辦公室安排參加各類會議的人員，須按時參加，不得擅自不到或中途退場。要認真聽取會議精神，做好記錄，會后及時向局領導匯報。

3、每月第二周星期五為全局的政治、業務集中或自學時間，全體同志都要自覺參加學習，做好筆記，撰寫

心得體會

三、行風建設、機關效能建設制度

（一）集體形象、個人形象要求

1、集體形象要求

政治堅定，作風正派；堅持原則，秉公辦事；愛崗敬業，清正廉潔；誠實守信，熱情服務；團結協作，與時俱進。

2、個人形象要求

（1）儀表儀容。儀表穩重大方，穿著整潔得體。

理取人，不可盛氣凌人。

（3）嚴格要求。遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不竄崗，有事請假。上班保持良好的精神狀態，處理公務嚴謹認真，行為舉止文明規范，嚴禁打鬧嬉笑，高聲喧嘩，不在辦公場所吃零食、打牌、下棋、玩電腦游戲。中午嚴禁飲酒。

（4）環境衛生。保持辦公場所整潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。辦公用品擺放美觀有序，墻上勿隨意釘鉤和懸掛物品，張貼物應整潔協調。

（5）勤政自律。廉潔自律，不亂用職權，不吃、拿、卡、要、報，不向服務對象索取好處。

（二）健全五項制度，優化行業作風

釋清楚。對不屬于自己職責范圍的要負責介紹給所負責人予以辦理，所負責人有事不在也要負責聯系好，約定辦理時間，決不能推諉扯皮。真正做到首先發現、首先發問、首先接待、首先辦理、首先落實。三是辦事承諾制。對于辦理的每件事，都要做到有求必應、有難必幫、有事必辦，以講效率、守信用的態度，做出承諾，明確任務目標、完成標準、辦結時限。并在具體運作中實行全程公開，及時向社會、向群眾公布辦結情況，強化社會與群眾的跟蹤監督，確保辦理事情的質量和時效。四是責任追究制。對于因干部職工個人失職、瀆職、濫用職權破壞了部門形象的，要堅決追究責任。誰破壞部門形象，就追究誰的責任，對于破壞部門形象的個人，一經投訴將嚴肅查處，切實用鐵的紀律形成一個干部自覺、社會監督、群眾維護的良好局面，確保系統行業風氣得到真正優化。五是聯系基層制。干部職工要走出機關，深入鄉村、企業調查研究，幫助鄉村、企業解決實際困難，不求到鄉村、企業次數多少，只求為鄉村發展做的貢獻大小，為基層群眾辦的實事多少，為企業解決的實際困難多少。真正做到：目標在一線明確，政策在一線落實，形象在一線樹立，素質在一線提高，問題在一線解決，實績在一線定格。從服務基層、服務群眾、服務企業的實踐中獲得提高自身的不竭動力。

三項制度（集中學習考勤制度、重點學習內容體會和交流制度、干部學習檔案制度），以“建設高素質隊伍、創高質量服務”為目標，以“組織領導抓的緊，存在問題抓的準，活動載體抓的實”為遵循，努力強化“五種意識”（大局意識、創新意識、服務意識、窗口意識、表率意識），不斷提高三種能力（綜合調研、協調辦事、文字語言表達），力爭實現“三優”（培樹優良作風，開展優質服務，創建優秀業績）。

各項業務工作中做到“兩清”（回答或解釋問題清楚、指引去向清楚）、“三心”（接待咨詢熱心、回答問題耐心、解決問題誠心）、“四好”（門好進、臉好看、話好聽、事好辦）、“五個一”（說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一個人，干好每一份工作）、“六戒”（戒冷、戒粗、戒拖、戒躁、戒浮、戒空）。

四、請銷假制度

實行上下班監督考核制度，建立考勤臺帳，干部職工中途有事外出必須到辦公室登記，年終作為考核評比的一項重要依據。

1、局機關工作人員（包括借用、聘用人員）的考勤由辦公室統一考核、填寫，每月末交分管局長審核簽字，并在全局范圍內公示每月考勤結果，促進相互監督。

前離開則為早退。

3、干部職工嚴格遵守縣政府規定的上下班和作息時間，春秋作息時間更換由行政辦公室及時通知。

4、全體干部、職工嚴格按時上、下班，不得中途溜崗，串崗或做與本職工作無關的其他事情。

5、全局所有工作人員請假（病、事、探親、婚喪、輪休、復習、考試、半脫產學習等）都應寫出書面請假條，按照規定寫明請假天數，請假性質等，如請假性質為“病假”的還需出具有關醫院病情證明）。

6、請假條經本人認真填寫后按照管理權限由股室負責人、分管局長、局長分別簽署意見（3天內分管局長批準，3天以上由局長批準），然后交行政辦公室登記備案。

7、經批準同意的請假條于請假前1天交行政辦公室留存；在假期結束的次日辦理銷假手續。

8、副局長請假須經局長批準，并按照縣委相關規定辦理。

9、局長、副局長外出開會或調研必須告知辦公室，并詳細說明地址、事項和相應聯系方式。

10、工作人員離開機關，下基層或外出辦事，按管理權限告知領導同意，并報辦公室備案。

11、全體干部職工必須保持24小時開通手機，保證通訊暢通，更換手機號碼應及時告知行政辦公室。

12、局內安排的集體活動和公務活動，涉及相關股室或局領導

安排的相關人員須積極參加，不得無故缺度，如遇特殊情況必須賂分管局長、局長請假，經局長和分管局長同意后方可。凡無正當理由無故缺席的股室或個人，按照有關規定進行處理。

13、辦公室對考勤結果實行按月匯總，每月公示，年底對單位職工職工在崗天數、請假天數及性質、工休假天數、遲到、早退、曠工天數等進行總結算，作為職工本人年終考核的依據。

14、全體工作人員要嚴格要求自己，認真履行請銷假制度，局年終根據出勤情況酌情實施獎懲。

五、財務制度

1、局機關財務實行局長“一支筆審批制度”，各項開支必須有經辦人簽字，局長審批簽字后方可報銷、入帳。

2、各股室收款必須使用局財務統一領取的票據，做到一事一清一結，對收款不出票據或出示票據與實際不符的，視為貪污，一經查實，酌情給予當事人經濟處罰，紀律處分或法律制裁。

3、負有收費職責的工作人員對所收現金沒有支配權，不得私自轉借或挪做他用，否則按坐支挪用對待，酌情給予行政紀律處分，情節嚴重的移交司法部門處理。

4、丟失現金與票據，誰丟失由誰負責。

5、財務會計要嚴格遵守財經紀律，要審好會計憑證，記好會計賬簿，記帳做到手續完備、內容真實、數字準確、帳面整潔、日清月結，并注意履行會計監督職責，制止一切不合理開支。

6、局內訂購書刊、報紙、雜志、資料等，由辦公室作出計劃，報局長審批簽字后，由辦公室辦理。

7、工作人員因公出差，按實際需要由局長審批簽字，出差返回單位要在一周內結清費用，不得拖欠公款。

8、接待賓客堅持既態度熱情、服務周到，又厲行節約的原則，辦公室按有關規定統一安排接待。

六、車輛管理制度

1、我局現有公車二十輛，主要供局領導、工作人員工作使用。

2、為便于管理，局領導、各股室除急用車外，均應提前通知辦公室，由辦公室根據情況預先統一安排，并填寫出車登記卡，如無特殊情況一般不予派車。

3、因車輛故障和司機特殊情況原因不能出車時，司機要及時向辦公室說明，以便提前作出安排。如無特殊情況，司機不得拒絕、怠工。司機要自覺增強節約觀念，嚴禁公車私用或開人情車。

4、司機要嚴格遵守《道路交通管理條例》和各項安全操作規程，踐行“安全第一，節約光榮”的宗旨。自覺愛護車輛，經常進行檢查、維修、保養，保持車輛的清潔衛生。

七、安全保衛制度

1、嚴格保守黨和國家的機密，認真遵守保密原則，有關保密內容的紙張、賬簿、單據等資料，不得隨意亂扔或丟失。

2、印章保管人，要嚴格把好公章，用印時認真審核，做好用印記錄，不得馬虎大意或不符合規定用印。

3、下班時印章、文件、資料、賬簿、現金等必須入柜加鎖，辦公室無人時要隨時鎖門。

4、工作人員要愛護樓內外的各種設施，不得隨意破壞，否則照價賠償。

5、節假日期間，工作人員值班統一由辦公室安排，值班人員一經確定，不得擅自離崗或脫崗，發生責任事故的，后果由值班人員承擔。

職業道德規范

一、政治堅定，思想解放，務實創新，轉變作風；

二、圍繞大局，服務基層，牢記宗旨，辦事秉公；

三、科學管理，依法行政，勤政廉潔，品行端正；

四、團結協作，民主集中，勤奮敬業，業務精通；

五、開拓進取，提高效能，與時俱進，共建文明。

服 務 承 諾

一、嚴格按照法律法規和政策依據行政，提高 依法行政水平。塑造公道正派，廉潔勤政，團結協作，務實高效的良好形象。

二、增強權力公開運行的透明度，在人事勞動和社會保障各項工作中，除依法保密外，全部將辦事內容、依據、條件、結果向社會公開，做到暢通監督渠道，保證群眾的知情權。

意。

四、繼續推行首問責任權，限時辦結制，服務承諾制，建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制，提速工作過程，提高服務質量，樹立勞動人事部門良好形象。

生產崗位風險點排查和防控措施 債務風險防控化解方案篇七

您好！

我的名字叫_，是一名來自xx師范大學匯華學院20_級思想政治教育專業的學生，性格活潑開朗但不失穩重。從小在家人的熏陶下，立志做一名人民教師，因此我刻苦讀書、努力學習，終于考上了師范院校，距離自己的夢想進了一大步。

我在校期間努力學好專業課程，認真鉆研教材內容，及時與老師溝通，了解管理學生的經驗，如何準備一堂成功的課，以及新課改后的課堂教學狀況，了解各種優秀的教學模式并學習各自的優點，并且閱讀本專業、心理學、教育學的書籍來充實自己，如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、閆學的《跟蘇霍姆林斯基學當老師》等等：在校期間參加過一些社團的活動鍛煉了與人交往和處理復雜事物的能力。

這些活動不僅鍛煉了自己，還磨練了自己的意志力，為自己以后從事工作打下了基礎；最重要的是我在垂楊中學實習的這四個月里的經歷，我在各位校長和老師的指導下逐漸熟悉并把握了教學活動、教學流程，逐漸掌握了如何才能是一堂課成為一堂比較成功的課，很重要的一點是在實習的過程中經歷了許多挫折，在自己的努力下又重新找回自我。這些經歷使我明白了教師和學生之間需要相互溝通，不能采用一成不變的教學模式，力求創新以吸引學生的注意力，讓學生體驗不一樣的課堂，調動學生參與課堂活動的積極性……這些經歷讓我更好的投入到教學工作中。

我非常喜歡在貴學校任職。首先我來自一個貧困的農村，農村的教育現狀令我擔憂，因此我決定回農村，為農村的教育事業貢獻自己的一份力量，垂楊中學能夠為我提供一個好的平臺。因為在我實習期間了解到，這里的學生對學習不太重視，我希望我能夠留下來幫助、改變他們，實現他們的人生價值，同時也實現自己的人生價值，綻放生命的光彩。

其次我在這里的幾個月里與領導、老師、學生結下了深厚的友誼，非常感謝各位領導的照顧和關懷，希望自己能夠使這份友誼繼續，關注學生的成長。再次，我喜歡具有挑戰性的工作，學生們有朝氣、有活力，思想活躍、具有創造性，和他們在一起你會被他們感染，我愿意接受學生新思維的挑戰與學生共同探討學習、生活。

我希望能在貴校任職，希望您能給我一次機會，我會以滿腔的熱情投入到教學事業中以回報您的賞識，很感謝您能在百忙之中抽出時間來審閱我的資料，祝您工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xx

__年__月__日

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