為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

電力調度新聞 文化故事宣傳推廣方案篇一

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社會主義核心價值體系這條主線，以提高市民素質為切入點，以優秀傳統文化宣傳普及活動為著力點，大力弘揚和傳承優秀傳統文化，以此帶動城市文明程度的全面提升。

二、活動內容

優秀傳統文化進學校。以開展“城鄉少年手拉手，爭做一個有道德的人”主題實踐活動為總攬，以“感恩、勵志、修德”為主題，每天利用早晨、中午課前20分鐘左右時間，廣泛開展中華經典誦讀活動，傳承中華傳統文化和美德，幫助學生養成良好的行為習慣，塑造高尚的道德情操。同時，開展多種形式的傳統經典競賽活動，如學生賽、小組賽、班級賽、年級賽等，還可以通過詩文配畫、小品劇、唱詩文歌曲等方式促進學生對傳統優美詩文的學習和理解。開展“五個一”活動。學生做到每天自查一次不雅行為；每周向父母（或長輩）說一句體貼性的話；每月為父母（或長輩）做一件侍奉性的事；每學期給父母（或長輩、教師、幫助過自己的人）寫一封信，向他們反映自己的學習、思想以及生活情況，交流感情；每年參加一次公益性的社會實踐活動。讓學生參與學校、班級管理，培養學生的主人翁意識和集體主義精神，提高學生自理、自立、自律能力；組織學生扶貧結對，引導他們在學習、生活中互幫互助，增進友誼，增強學生的自信心，培養學生的愛心。營造傳承中華傳統美德，促進學生全面發展的良好氛圍。

優秀傳統文化進機關。以“文明禮儀宣傳教育實踐活動”為帶動，從解決干部職工在工作生活中不文明的行為入手，以“學經典、品人生、提素質”為主題，在全市黨政機關、執法部門、窗口單位中開展“做文明公仆、創禮儀機關”活動。同時廣泛開展促進公共文明志愿服務、公務員志愿者參與交通協管活動、便民服務等各類文明禮儀踐行活動。在廣大機關干部中開展讀一本好書、參加一次社會公益活動、組織一次演講比賽等活動，大力弘揚中華民族講文明、知禮儀、熱情好客、團結友善的傳統美德，在參與和體驗中自覺成為優秀傳統文化的宣傳者、實踐者、示范者，打造文明機關、禮儀機關、書香機關、效率機關、廉潔機關。

優秀傳統文化進家庭。以家庭美德教育普及為重點，開展“與經典文化同行，與圣賢先哲為友”，“親子讀書共成長、經典文化進家庭”和“書香家庭”評選活動。通過讀書知識競賽、優秀讀后感評選、“子女和父母、同讀一本書”等特色載體活動，引導廣大市民群眾愛書、藏書、看書，自覺接受傳統美德教育。年底前，層層推薦、評選全市十大“書香家庭”。引導家長學習傳統文化，領悟傳統文化的精華，并注重言傳身教，提高家長利用傳統文化開展家庭教育的能力。

三、保障措施

（一）建立師資隊伍。師資隊伍在弘揚、繼承中華民族傳統文化中具有骨干作用，這是傳統文化教育重要的保障。要盡快建立一支由各類志愿者組成，熱愛中國傳統文化、熟悉中國傳統文化歷史、熟悉教學方法的骨干教師隊伍。

（二）推薦優秀傳統文化教材。本著去其糟粕、取其精華，古為今用、推陳出新的原則，由淺到深，由易到難，推薦出一批優秀傳統經典書目。

四、工作要求

挖掘地方資源。我市有很多文物古跡、歷史人物以及典故，要充分利用豐厚的地方文化資源，充實和豐富優秀傳統文化宣傳普及的內容。文化、民俗、文物、旅游、社科界等相關管理部門要組織專家挖掘、整理傳統文化，將傳統文化精髓歸類，形成本土化傳統教育系列讀本，以群眾喜聞樂見的藝術形式，展示傳統文化的魅力，以通俗明了的方式，如童謠、畫冊、民間故事、卡通等，將傳統文化的核心要義展現在不同年齡層次、不同受眾面前，使之得到熏陶、感染。

利用傳統節慶。春節、清明、端午、中秋等傳統節日，是弘揚中華民族優秀傳統文化的重要載體。在優秀傳統文化宣傳普及活動中，要緊緊圍繞節日主題，突出傳統文化的內涵，充分展現和傳承中華民族的優秀文化傳統。并注重提升文化內涵，通過舉辦具有濃郁民族特色和地方特色民俗文化表演和民間藝術展示等活動，讓人們在參與中親身體驗節日習俗，感受傳統文化魅力。

電力調度新聞 文化故事宣傳推廣方案篇二

(一)營造工作氛圍。以職能宣傳、典型宣傳為主要內容，做到領導關注的工作與群眾關心的熱點宣傳相結合，工作職責宣傳與法律法規普及教育相結合，城市亮點宣傳與不文明現象曝光相結合，進一步擴大群眾對城管工作的知曉度、參與度。

(二)展示對外形象。深入挖掘城管系統的工作成效、亮點特色、先進典型，總結提煉園區城管精神，進一步展示園區城管隊伍的良好形象和風采。

(三)提升宣傳水平。做到提高深度，從普通的動態新聞信息宣傳向深度報告類宣傳拓展;提高檔次，從區級媒體宣傳向市級媒體宣傳拓展;提高效率，從群眾被動接受宣傳向主動參與宣傳拓展，進一步提升城管宣傳的層面檔次和影響效果。

(一)拓寬宣傳渠道，豐富對外宣傳形式

2、專題報道。定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。

4、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經驗。以慶祝園區開發建設20周年為契機，結合城管重點工作，策劃專題報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。

5、其他宣傳。通過制作宣傳板、發布戶外公益廣告等形式，不定期進行城市環境綜合整治、生活垃圾分類試點、示范路及示范社區創建等工作的宣傳。

(二)加強隊伍建設，理順宣傳工作體制

電力調度新聞 文化故事宣傳推廣方案篇三

電力企業是集知識、技術、能力綜合于一體的復雜型企業。電力企業通常都會用哪些標語

口號

1. 電網連著千萬家，安全系著你我他。

2. 優質能源，優秀服務。

3. 任何單位和個人不得在依法劃定的電力設施保護區內種植可能危及電力設施安全的植物。

4. 盜竊、破壞電力設施的，應當依法追究刑事責任。

5. 堅決貫徹《電力法》。

6. 安全用電，節約用電，計劃用電。

7. 電網為你送來電力，電力給你帶來光明。

8. 優質能源，兩錦供電。

9. 堅持 優質服務，回報(惠及)用戶。

10. 供電，卓越服務。

11. 貫徹《電力法》促進農村電氣化。

12. 服務，卓越供電。

13. 服務兩錦，供電卓越。

14. 保護電力設施人人有責。

15. 高效快捷，兩錦服務。

16. 任何單位和個人不得危害發電設施、變電設施和電力線路設施及其有關輔助設施。

17. 人民電業為人民。

18. 遼電旗幟，兩錦供電。

19. 百分百專注，百分百質量

20. 千錘百煉，成就品質

21. 電網恢恢，疏而不漏

22. 品質是制造出來的

23. 卓越的品質，我們的追求

24. 員工的品質意識，就是領導的品質意識

25. 當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己

26. 挑戰自我不足，追求品質突破

27. 今天你為品質工作做了什么!

28. 幫助供應商改善質量管理，成就國際電工優秀品質

29. 明天的品質定位比今天更高!

30. 創造高品質的電工產品

31. 質量管理，每天需要創新

32. 品質意識屬于企業文化的范疇

33. 我們賣的不是產品，而是信譽

34. 把質量目標量化，責任到人

35. 要有品質意識，也要有成本意識

36. 員工要為自己的產品承擔品質責任

37. 員工就是自己產品的主人

38. 人人都管事，事事有人管

39. 精益求精，電工品質

40. 在不增加成本的基礎上提高產品的品質

41. 努力，專注，追求，卓越

42. 高標準，精致化，零缺陷

43. 優秀的品質是優秀的人做出來的

44. 出現問題，追蹤到底

45. 把下一道工序當作你的客戶

46. 全面品質，全面品管

47. 產品零缺陷，客戶零抱怨

48. 品質包括一切非價格因素

49. 對沒有壞的產品進行修理，就是品質的提高。

50. 讓職工稱心如意，為電力保駕護航。

電力調度新聞 文化故事宣傳推廣方案篇四

1. 我們的承諾：不做不良品。

2. 革除馬虎之心，提升產品品質。

3. 品質你我做得好，顧客留住不會跑。

5. 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

6. 不收不良品、不做不良品、不出不良品

7. 發現問題馬上報，及時處理要做好。

8. 改革創新追求品質，落實管理提高效率。

9. 檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

10. 來料檢驗按標準，產品質量有保證。

11. 寧愿事前檢查，不可事后返工。

12. 品質管理講技巧，溝通協調很重要。

13. 生產沒有質量的產品，等于制造無用的垃圾。

14. 想要產品零缺點，全面品管不可免。

15. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

16. 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

17. 做好產品包裝工作，保障產品最終質量。

18. 優質建設，以iso為基。

19. 優質建設，以質為根。

20. 只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

21. 愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

22. 態度決定一切，細節決定成敗。

23. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

24. 多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

25. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

26. 團結一條心，石頭變成金。

27. 強化競爭意識，營造團隊精神。

28. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

29. 追求客戶滿意，是你我的責任。

30. 有一分耕耘，就有一分收獲。

31. 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的.行動。

32. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

33. 以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

34. 找方法才能成功，找借口只有失敗。

35. 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

36. 每個人都是你的客戶。

37. 今天工作不努力，明天努力找工作!

38. 成就團隊輝煌，助我人生成長!

39. 盡職——是團隊合作的基礎!

40. 今天，你微笑了嗎?

41. 善待別人就是善待自已!

42. 培育禮儀員工，創造團隊精神。

43. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。

44. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

45. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。

46. 建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

47. 實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

48. 因為有我，所以會更好。

49. 不要小看自己，人有無限可能。

50. 細心、精心、用心，品質永保稱心。

51. 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

52. 貫徹iso系列標準，樹立企業新形象。

53. 品質管理標準化，iso成功靠大家。

54. 內部審核定期做，系統維持不會錯。

55. 作業標準能遵守，品質效率不用愁。

56. 顧客反饋勤分析，品質改善有主意。

57. 原始記錄要可靠，統計分析才有效。

58. 不接受不良品，不制造不良品，

59. 品質是做出來的，不是檢驗出來的。

60. 以科技為動力，以質量求生存。

61. 每天自我檢討，品質自然更好。

62. 你思考，我思考，品質提升難不倒。

電力調度新聞 文化故事宣傳推廣方案篇五

1、生產發展。東山村的發展緊緊依靠?天時、人和、地利?三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區的區域優勢，走出了一條?發展建陶市場、壯大集體經濟?的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發展成為泉州地區規模的二級建材集散地。20--年，村工農業總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長;村集體經濟同比增長。

2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環境和生活環境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環境得到明顯改善，據統計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。20--年，農民人均純收入超20000元，同比增長;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。

3、鄉風文明。一是加大科教文衛基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業培訓。通過技能培訓，著力提升農民的就業創業能力，把農民技能培訓列為農民素質培訓的重點，通過邀請企業服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓，促進農民轉移就業。20--年，共開展12場培訓會，完成農民轉移就業技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現村民全就業，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展“文明村”創建活動。開展豐富多彩的農民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦“婦女節”拔河賽、“青年節”籃球賽、磁灶鎮建黨90周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項“紅白事”共為村民節省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發放老人每人養老金150元，獎勵大學錄取學生5000-10000元，補助病災戶1000-5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現老有所養、學有所教、病有所醫、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20--年，被省計劃生育協會評為?全省村(居)計劃生育協會‘雙創’活動先進單位?;20--年4月，被泉州市委再次評為“20---201-年度文明村”榮譽稱號。

4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛生專業保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛生保潔管理制度，?三清六改?工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養成良好的衛生習慣。二是開展?衛生家庭?評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛生檢查評比活動，獲評?衛生家庭?的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。

5、管理-。201-年4月，我村在全市率先建立一套?組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監督?的-決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開-票決。規定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。201-年11月，我村在全省率先整合農村?七大員?，建立全市首個村級社區公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。201-年6月，東山村再次被福建省委評為?全省先進基層黨組織?榮譽稱號。

二、201-年工作計劃

1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。

2、培育新農民。以創建學習型農村、提高農民綜合素質和創業就業能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業技能培訓、創業技能培訓，把東山村民民培養成懂管理、會經營的守法型、創業型新型農民。

3、塑造新風貌。繼續開展?文明戶?、?平安家庭?、?衛生家庭?評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉風文明、鄰里和睦、環境優美、平安和諧、幸福美好的新農村。

4、建好新班子。抓住201-年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的干部選進村班子，發展培養一批積極向黨組織靠攏的優秀青年，加強和改善村“兩委”班子建設，創新社會管理模式，轉變村干部的工作作風和工作方式，使農村基層組織真正成為新農村建設和農村經濟社會發展的領導核心和戰斗堡壘。

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