方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇一
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實(shí)際，制定出臺了。
指出，20xx年xx市局將從實(shí)際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)。
明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實(shí)加強(qiáng)全警教育訓(xùn)練；認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強(qiáng)執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實(shí)單位及具體完成時間，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。
要求，一要深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認(rèn)真、扎實(shí)和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實(shí)際出發(fā)，用科學(xué)的'思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。20xx年將采取六項(xiàng)措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查，開展日常工作統(tǒng)計(jì)和通報，每月不定期抽查基層所、隊(duì)的案卷，全程實(shí)行督察督辦，年終進(jìn)行評比獎勵。四要分清責(zé)任，狠抓落實(shí)。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實(shí)效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，模范人物，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇二
在脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時期，按照縣委縣政府"萬人幫萬戶"的政策，我被分配到黑池鎮(zhèn)申莊村，孫家是我的幫扶對象。說實(shí)話,作為一名教師，我對扶貧工作沒有實(shí)踐，更沒有經(jīng)驗(yàn)，甚至不知所措!2017年2月28日，我?guī)еm結(jié)與無奈踏上了申莊村的幫扶之路。在村里，我和同事們一起尋路問門找到幫扶戶，誰知第一次就碰了“鎖”!
轉(zhuǎn)眼間走過了三年的幫扶歷程，三年來我像走親戚一樣，無數(shù)次的走進(jìn)申莊，看望老人，與他們拉家常，了解他們生活中的困難，并想方設(shè)法給予幫助!
幫扶工作中，我積極宣傳扶貧政策，核實(shí)危房補(bǔ)貼，落實(shí)合療報銷，落實(shí)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼，解決廣電網(wǎng)絡(luò)糾紛，制定了切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃和措施。
賢惠能干的嬸嬸，家里活樣樣行!孫叔忠厚勤勞，遲早去他手里都有活干!
三年間，孫叔家發(fā)生了很大的變化:安全飲水，安全用電，安全住房無憂化。在黨的扶貧政策支持和他們?nèi)业呐ο拢瓿晌７扛脑?00多平米，并且裝修到位，全家住進(jìn)了寬敞明亮的新房!
老人住進(jìn)新房的喜悅，我看在眼里，喜在心里!
兩年的冬天，同樣的火爐，確是不一樣的心情。
在扶貧政策的支持下，孫叔家及時調(diào)整單一的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)自己家的實(shí)際情況種植花椒、核桃、黃花菜等共4畝，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及初見成效，使老人一家看到了脫貧致富的希望。
孫叔的孫子原來是黑池中學(xué)學(xué)生(現(xiàn)第二高級中學(xué)學(xué)生)，也是我的幫扶對象。由于父母離異，長期缺少母愛，父親長期在外打工，他性格內(nèi)向略有自卑感，剛開始見他時，他總是滿臉憂愁，不愿說話，我想盡辦法接近他，了解他，開導(dǎo)他，改變他。在長期交流和引導(dǎo)下，我發(fā)現(xiàn)他慢慢變的開朗，眉頭展開，臉上常常帶著微笑!
三年的時間里，我堅(jiān)持對孩子進(jìn)行“三扶教育”:幫他樹立積極向上的人生目標(biāo)，不定期檢查他的作業(yè)，了解他的學(xué)習(xí)，走近他的生活，掌握他的第一動態(tài)，并給予他教育和幫助，讓他感到社會的關(guān)心和溫暖，長期以來我成為他無話不說的好朋友!
記得有一段時間，孩子學(xué)習(xí)不在狀態(tài)，各科成績都有所下滑，我一次又一次的和他交流談心，找出存在的問題，給予他正確的引導(dǎo)和鼓勵!在我們的共同努力下，他慢慢找回了自信!
因?yàn)楹⒆映煽儾皇呛芎茫诶蠋熀图议L感到糾結(jié)的是他該走單招考試還是參加高考的時候，他毅然選擇了參加高考，看見他拼盡全力，備戰(zhàn)高考，我除了關(guān)心更多的是感動。終于，功夫不忘初心人，浩帆以405分的成績沖進(jìn)了二本!他戰(zhàn)勝了自己!收獲了喜悅!
因?yàn)閲艺吆茫驗(yàn)閷O家人不等不靠，勤勞致富，我相信，孫家的日子會越來越好!
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇三
為提升中共板橋鎮(zhèn)舍邦歹完小黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)《羅平縣教育系統(tǒng)開展黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》和《中共板橋鎮(zhèn)中心學(xué)校總支委員會開展黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》的要求，我校黨支部決定開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，特制定如下實(shí)施方案。
開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落小的要求,從黨建基礎(chǔ)工作入手,規(guī)范制定黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)。從2018年6月起，用3年時間，按照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容的規(guī)范化建設(shè)，努力提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名黨員，使基層黨支部強(qiáng)起來、黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來、黨的工作強(qiáng)起來。通過3年時間的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動黨組織建設(shè)水平的整體提升，為學(xué)校教育跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點(diǎn)，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，換屆正常，黨支部班子成員結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
(二)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，黨員發(fā)展嚴(yán)格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細(xì)落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務(wù)有效加強(qiáng)，不合格黨員處置穩(wěn)妥慎重，防止黨員失聯(lián)機(jī)制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月確定一天作為“支部主題黨日”，“黨費(fèi)日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
(四)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點(diǎn)，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實(shí)到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運(yùn)行有效，黨支部制度化水平有效提升。
(五)基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以有力保障黨支部人、財(cái)、物為著力點(diǎn)，黨務(wù)工作者隊(duì)伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴(yán)格;黨員活動室設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實(shí)在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
(一)對標(biāo)創(chuàng)建。各黨支部要對規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標(biāo)、舉措、時限和責(zé)任人，并建立工作臺帳。
(二)分步推進(jìn)。黨支部結(jié)合實(shí)際，對照中小學(xué)校黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，針對存在的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)規(guī)范、一條一條整改，進(jìn)行銷號管理，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，推動黨支部補(bǔ)齊短板、盡快達(dá)標(biāo)。要注重整合各方面力量和資源，助黨支部解決規(guī)范化建設(shè)的實(shí)際困難和問題，為規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
(三)考核驗(yàn)收。采取黨支部達(dá)標(biāo)申報，考評的步驟，根據(jù)考核驗(yàn)收情況，對規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書記要提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定工作方案，各黨員要明確責(zé)任，細(xì)化工作目標(biāo)、具體措施和責(zé)任分工，切實(shí)履行創(chuàng)建責(zé)任。
(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。支部書記對黨支部規(guī)范化建設(shè)情況時時檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn);各黨員要把推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實(shí)抓緊抓好。
(三)注重總結(jié)。黨支部要加大學(xué)習(xí)的力度，及時總結(jié)吸收其他黨支部在規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并結(jié)合本支部實(shí)際情況，形成黨建工作新舉措。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇四
作匯報
****有限公司
（2013年12月11日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
*******自建廠以來，創(chuàng)造了連續(xù)6年安全生產(chǎn)無職業(yè)病例和無人員傷亡的好成績。在科學(xué)發(fā)展的征途上也創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，得到了地方政府的充分肯定。企業(yè)先后獲得省、市安全生產(chǎn)的多項(xiàng)殊榮。
一、主要工作
（一）組織保障到位，全面開展職業(yè)危害防治工作
*******按照國家法律法規(guī)和上級職業(yè)危害防治會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、以各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各生產(chǎn)車間直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個人，形成一級對一級負(fù)責(zé) 1 的管理模式。
（二）制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障
首先，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和江蘇省有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，確保本公司建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
其次為確保職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》和《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》等十二項(xiàng)制度措施，為職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月安全處組織召開全公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進(jìn)行治理，并通過日通報、月考核，對職業(yè)危害防控工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
（三）現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境
1、設(shè)置和完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。配有先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)，并進(jìn)行了科學(xué)合理的布置，對各生產(chǎn)區(qū)域的重點(diǎn)部位等進(jìn)行24小時不間斷監(jiān)控，確保把各類問題及時消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的管理。對可能產(chǎn)生有毒有害氣體的區(qū)域加裝了有毒有害氣體報警儀，并對報警儀的安裝高度和位置進(jìn)行科學(xué)合理布置，有效的降低了員工進(jìn)入危險區(qū)域的機(jī)率。
3、落實(shí)防護(hù)措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識，編制工藝流程和危害因素分布圖，并在現(xiàn)場配有洗眼器、心臟復(fù)蘇器、防毒面具、空氣呼吸器、防生化服等急救設(shè)備和危害防護(hù)設(shè)施。
4、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。由安全處每半月對各生產(chǎn)車間進(jìn)行一次全面檢查，不留死角，確保員工職業(yè)健康；由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全公司的職業(yè)危害專項(xiàng)安全大檢查，并對查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時消除。
（四）演練、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我們高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。
1、利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。
2、堅(jiān)持每周組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每季組織全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。
3、注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵設(shè)施。
4、建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。
5、加強(qiáng)職業(yè)危害應(yīng)急事故演練。為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)，根據(jù)公司實(shí)際情況和應(yīng)急演練管理制度，每年進(jìn)行兩次應(yīng)急演練，保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。此外我公司在2013年4月份依托公司內(nèi)部消防隊(duì)組建了氣防站，并且和**衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)療救護(hù)協(xié)議。
（五）個體防護(hù)到位，確保員工身體健康
換濾棉，切實(shí)保障了員工對粉塵的有效防治，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定完善了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》和《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度》，由安全處建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安全處對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工現(xiàn)場管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上崗作業(yè)。
（六）資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)
為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我礦在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從2008年至今，累計(jì)投入千萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托有資質(zhì)的醫(yī)院每年都對我公司接觸粉塵、甲醇、苯、噪音、煙氣及二氧化硫、輻射等危害因素的人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的裝備和設(shè)施，用于個體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
二、下一步工作思路
（一）堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
（二）通過這次評比，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。每季聘請資深的專家來公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
（三）加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造行業(yè)一流的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化示范企業(yè)。
總之，開展職業(yè)健康安全管理體系工作，對于提升*******安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，打造行業(yè)一流示范企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇五
以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，嚴(yán)格落實(shí)黨章、準(zhǔn)則及相關(guān)基層組織工作條例對黨支部建設(shè)的要求，著力加強(qiáng)六個方面的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
1、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
（1）有正式黨員3人以上但不足50人的，應(yīng)單獨(dú)成立黨支部；正式黨員不足3人的，應(yīng)就近就便成立聯(lián)合黨支部。
（2）黨員人數(shù)減少至3人以下，且短期內(nèi)（一般不超過6個月）不能增加的黨支部，應(yīng)及時予以撤銷；已撤銷黨支部的黨員應(yīng)就近就便編入其他黨支部。
（3）黨員人數(shù)較多的黨支部，按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于開展組織活動，結(jié)合黨員分布、生產(chǎn)特點(diǎn)、工作職能、班次安排等情況，合理劃分黨小組，每個黨小組人數(shù)不少于3人（其中至少有1名正式黨員）。
（4）黨支部應(yīng)及時向上級黨組織報告企業(yè)變更、撤并或注銷等情況，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。
（5）凡是成立、調(diào)整或者撤銷黨支部，必須經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)決定。
（6）隸屬關(guān)系明晰，每個黨支部都有明確的負(fù)責(zé)主管的上級黨組織。
（7）黨支部堅(jiān)決履行宣傳貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展、加強(qiáng)自身建設(shè)等六項(xiàng)基本職責(zé)。
2、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
（1）正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會；不足7人的不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)黨支部，應(yīng)配備副書記。
（2）支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責(zé)任明晰、作用充分發(fā)揮。
（3）支委會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會及時補(bǔ)選。
（4）建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計(jì)劃、有措施，有檢查、有落實(shí)，有總結(jié)、有提高。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范，凡屬支部委員會職責(zé)范圍的重大問題，必須經(jīng)支部委員會集體討論決定。
（6）黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，支部委員會成員履行“一崗雙責(zé)”。
（7）黨支部書記每年參加集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)時間不少于7天，支部委員會成員每年至少參加1次集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
（8）黨支部班子成員經(jīng)常聽取職工群眾對黨組織和黨員的意見，及時整改存在的問題。
3、組織生活規(guī)范化
（1）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取靈活多樣形式落實(shí)“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。黨支部書記每年至少帶頭上1次黨課。
（2）嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，積極開展批評和自我批評，一般每半年召開1次組織生活會。
（3）嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員制度，督促黨員對照黨章、聯(lián)系個人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，每年開展1次民主評議黨員工作。
（4）嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，支部班子成員之間、班子成員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，每年與每名黨員談心談話不少于1次。
4、黨員教育管理監(jiān)督規(guī)范化
（1）發(fā)展黨員工作堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，規(guī)范程序，保證質(zhì)量。各直屬黨組織認(rèn)真落實(shí)在企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和一線職工中發(fā)展黨員要求，注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布。
（2）制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，利用班前會、班組會等小型、靈活、多樣的形式，組織黨員開展學(xué)習(xí)教育，普通黨員每年集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。
（3）及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，確保每名黨員都要納入黨支部有效教育管理。
（4）教育引導(dǎo)黨員主動、按時、足額交納黨費(fèi)，及時對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行批評教育，限期改正。每年至少向黨員公布1次黨費(fèi)收繳和使用情況。
（5）開展黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，及時反映和維護(hù)黨員職工合法權(quán)益，幫助解決企業(yè)老黨員和生活困難黨員的實(shí)際問題。
（6）落實(shí)黨員日常監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員給予批評教育直至紀(jì)律處分。
（7）結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
（8）按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》規(guī)定和要求，黨務(wù)公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
（9）黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。
5、活動開展規(guī)范化
（1）嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一活動日制度，黨支部每月確定1天開展主題活動，認(rèn)真記載活動內(nèi)容，及時梳理意見建議。
（2）按規(guī)定開展主題黨日活動，強(qiáng)化政治性，體現(xiàn)莊重感。
（3）開展黨員“亮身份、樹形象”活動，通過黨員掛牌上崗、公開承諾踐諾、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（4）組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。
（5）組織開展黨建帶群建、群建促黨建，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用。
（6）運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨校、微信黨建群等載體，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)組織活動吸引力和凝聚力。
6、基礎(chǔ)保障規(guī)范化
（1）健全黨支部工作責(zé)任制，黨支部書記每年應(yīng)向上級黨組織和全體黨員述職并接受評議。
（2）按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)公共或?qū)冱h支部活動室。突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)等上墻。
（3）黨支部工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，按照每名黨員每年不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部活動經(jīng)費(fèi)。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，促進(jìn)黨支部真正“嚴(yán)起來、活起來、強(qiáng)起來”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和市委辦公室《關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程的實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(x衛(wèi)黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案(試行)》。
20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質(zhì)量，創(chuàng)新方法機(jī)制，打造特色品牌，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨支部工作“強(qiáng)起來”，全面發(fā)揮新時代黨支部的職責(zé)作用。
以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定的要求，著力從六個方面加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
1、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
院黨委將根據(jù)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，合理劃分、調(diào)整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關(guān)系明晰，每個黨小組人數(shù)不得少于3人。
2、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
(1)正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會;不足7人的不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責(zé)任明晰、作用充分發(fā)揮。
(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會及時補(bǔ)選。
(4)支部委員會建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計(jì)劃、有措施，有檢查、有落實(shí)，有總結(jié)、有提高。
(5)支部委員會嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。
(6)黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，支部委員會成員履行“一崗雙責(zé)”。
(7)支部委員會成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于7天。
3、組織生活規(guī)范化
(1)嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。
(2)嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
(3)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
(4)嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。
(5)嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。
4、黨員教育、管理、監(jiān)督規(guī)范化
(1)發(fā)展黨員工作做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，保證質(zhì)量。
(2)制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。
(3)及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。
(4)教育引導(dǎo)黨員主動、按時、足額交納黨費(fèi)，每年公布1次黨費(fèi)收繳和使用情況。
(5)開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作。
(6)落實(shí)黨員日常監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員給予批評教育直至紀(jì)律處分。
(7)結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
(8)黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。
(9)黨務(wù)公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
5、活動開展規(guī)范化
(1)嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。
(2)按規(guī)定開展主題黨日活動，強(qiáng)化政治性，體現(xiàn)莊重感。
(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實(shí)設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規(guī)范黨員徽章佩戴。
(4)組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。
(5)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化等手段，創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容，搭建活動平臺。
6、基礎(chǔ)保障規(guī)范化
(1)健全黨支部工作責(zé)任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。
(2)按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)單位實(shí)際建設(shè)若干公共或?qū)俚狞h支部活動室。突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)等上墻。
(3)通過行政支持、黨費(fèi)撥返等方式，落實(shí)黨支部黨建活動經(jīng)費(fèi)。
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各黨支部要及時將標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求傳達(dá)給全體黨員，深化認(rèn)識、明確任務(wù)、掌握方法。(20xx年6月)
2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查自評，切實(shí)摸清底數(shù)，并將自評結(jié)果報黨辦，黨辦將組織專項(xiàng)督查，并根據(jù)督查結(jié)果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。(20xx年6月)
3、實(shí)施對標(biāo)創(chuàng)爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設(shè)內(nèi)涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標(biāo)整改。(20xx年7-9月)
4、組織考核驗(yàn)收。黨辦將對照標(biāo)準(zhǔn)對合格的黨支部進(jìn)行再次審核，并將結(jié)果市衛(wèi)計(jì)委組織人事處，委組織人事處將進(jìn)行抽查復(fù)審。合格黨支部每年復(fù)核一次。對審核、驗(yàn)收、復(fù)核未通過的黨支部，納入不合格名單進(jìn)行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項(xiàng)整頓。(20xx年10月)
5、推動提質(zhì)增效。積極爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”，繼續(xù)鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，充分發(fā)揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的黨支部建設(shè)特色品牌。各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，在深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)新實(shí)踐，創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)出工作亮點(diǎn)，著力形成組織更加健全、隊(duì)伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規(guī)范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)
1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各黨支部要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定期研究分析，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。
2、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任書。黨辦將采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查等方式，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程推進(jìn)情況進(jìn)行督促檢查，對重視不夠、推進(jìn)不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴(yán)肅問責(zé)。
3、注重工作實(shí)效。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與日常工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進(jìn)。努力形成長效機(jī)制，及時總結(jié)提煉標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中取得的經(jīng)驗(yàn)做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇七
認(rèn)真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力提升黨支部建設(shè)制度化科學(xué)化水平，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾，推動xx高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新xx的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
緊緊圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進(jìn)一步強(qiáng)化，黨員教育管理進(jìn)一步改進(jìn)，各項(xiàng)制度機(jī)制進(jìn)一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實(shí)有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、組織生活更加嚴(yán)肅認(rèn)真、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機(jī)制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。
(一)推進(jìn)機(jī)制陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
1.局黨支部要做到組織機(jī)構(gòu)健全，支委設(shè)置科學(xué)合理、責(zé)任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補(bǔ)。
2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達(dá)到“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度”的標(biāo)準(zhǔn)。
3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
(二)推進(jìn)思想政治學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化
1.圍繞全局中心工作，組織開展學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2.進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制，保證黨員學(xué)習(xí)時間，進(jìn)一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.通過集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種途徑深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，讀原駐著，學(xué)原文，悟原理，學(xué)思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。
3.堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員集體學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，帶動各辦公室學(xué)習(xí)，形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
4.進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
(三)推進(jìn)組織生活制度標(biāo)準(zhǔn)化
1.嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
2.嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。
3.嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。
(四)推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)化
1.嚴(yán)格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實(shí)行發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
3.嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費(fèi)，黨員應(yīng)按時足額交納黨費(fèi)，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
(五)推進(jìn)黨員作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
1.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。
2.深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀(jì)律。
5.開展主題實(shí)踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機(jī)關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機(jī)關(guān)干部參加社會實(shí)踐活動，更好的服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
6.持續(xù)推進(jìn)“三糾三促”專項(xiàng)行動，按照要求認(rèn)真落實(shí)黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，為推進(jìn)xx工作提供保障。
7.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大問責(zé)力度，充分運(yùn)用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等手段，加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，確保黨規(guī)黨紀(jì)不折不扣落實(shí)到位。
(六)推進(jìn)聯(lián)系群眾服務(wù)基層標(biāo)準(zhǔn)化
堅(jiān)持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認(rèn)真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強(qiáng)化服務(wù)中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇八
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強(qiáng)教育、管好黨員、帶好隊(duì)伍、定好制度、建好機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”為工作目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四個標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)。
為全面開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx分公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨總支書記
副組長：黨總支委員
成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員
（一）支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
加強(qiáng)支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實(shí)，確保組織機(jī)構(gòu)完整；支委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。
支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評議黨員等制度，及時傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)精神，認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)決議、決定，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進(jìn)一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
（二）支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
加強(qiáng)“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實(shí)。
組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負(fù)責(zé)制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項(xiàng)制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學(xué)習(xí)記錄、黨費(fèi)收繳明細(xì)等各項(xiàng)資料臺帳齊全。
安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)黨員群眾，維護(hù)黨員、群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。
（三）支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化
規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責(zé)任落實(shí)到人，各項(xiàng)工作流程暢通、管理有序、行之有效。
發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴(yán)格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認(rèn)真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅(jiān)持“三會一課”，按時收繳黨費(fèi)、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項(xiàng)幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
開展支部工作要堅(jiān)持目標(biāo)管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，創(chuàng)新工作載體，責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進(jìn)本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。
（四）支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。
支部活動有陣地，各種學(xué)習(xí)資料、制度臺帳、獎牌榮譽(yù)、活動標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
“”黨建信息平臺運(yùn)用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護(hù)準(zhǔn)確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實(shí)現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇九
xx縣地處川西平原南部、樂山北大門，有“西部瓷都”之稱，擁有世界灌溉工程遺址—東風(fēng)堰，是中國書畫紙之鄉(xiāng)、全國武術(shù)之鄉(xiāng)、全國秧歌之鄉(xiāng)，面積748.47平方公里，轄11鎮(zhèn)11鄉(xiāng)，217個行政村，30個社區(qū)，人口34.89萬，其中鄉(xiāng)村人口23.28萬。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)304個，其中市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)1個(樂山市精神衛(wèi)生中心)、部隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1個(陸軍42醫(yī)院)、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)4個、民營醫(yī)院5個、廠礦醫(yī)院5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1個、診所和門診部58個、村衛(wèi)生室211個。
(一)大力實(shí)施貧困人群醫(yī)療救助扶持行動
1.完善貧困患者精準(zhǔn)識別和“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持。完善健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，對貧困人口(含已脫貧人員)中的患病人口逐戶分類建檔，實(shí)現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)識別和就醫(yī)信息精準(zhǔn)管理，對貧困人口逐戶進(jìn)行摸排，建立了xx縣貧困人口健康狀況臺帳。進(jìn)一步落實(shí)先診療后結(jié)算制度，優(yōu)先落實(shí)貧困人口“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持政策，今年1-10月共免收貧困人口一般診療費(fèi)9019人次，免收金額90190元;免收貧困人口住院院內(nèi)會診費(fèi)602人次，免收金額8714元;免費(fèi)實(shí)施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務(wù)31人，免收金額66667.4元;免費(fèi)開展貧困人口白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)49人;開展免費(fèi)巡回醫(yī)療服務(wù)10253人次;免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)9261人次;免費(fèi)提供婦幼保健服務(wù)6939人次。
2.貧困人口參加基本醫(yī)保個人繳費(fèi)部分，由省、縣財(cái)政按一檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)投入資金253.8萬元為1.41萬貧困人口全額代繳基本醫(yī)保，其中省級資金126.9萬元，縣級財(cái)政資金126.9萬元。
3.實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋，貧困人口共計(jì)簽約13576人，貧困人口家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成了由縣級醫(yī)院醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生構(gòu)成的簽約團(tuán)隊(duì)，走村入戶開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，制作了家庭醫(yī)生簽約聯(lián)系卡發(fā)放到簽約群眾手中。通過與居民建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，按照“無病防病、有病管理”的原則，使居民獲得涵蓋常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治、合理用藥、就醫(yī)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診預(yù)約的基本醫(yī)療服務(wù)和綜合、連續(xù)、便捷、個性化的健康管理服務(wù)，引導(dǎo)居民形成以家庭醫(yī)生首診為基礎(chǔ)的分級診療就醫(yī)格局。
4.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。全面落實(shí)貧困人口“兩保、三救助、三基金”的醫(yī)保扶持，加大力度辦理貧困人口醫(yī)保特殊疾病門診，由縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局配合，組織樂山市精神衛(wèi)生中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生、醫(yī)保中心工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為貧困人口集中辦理醫(yī)保特殊疾病門診，目前已有1500余名貧困人口辦理了醫(yī)保特殊疾病門診。
貧困人口醫(yī)療費(fèi)用按照基本醫(yī)保、大病保險、縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用全報銷、民政醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用市醫(yī)藥愛心扶貧基金、縣衛(wèi)生扶貧救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院個人支付占比、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個人支付占比、慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。1-10月縣衛(wèi)生扶貧救助基金累計(jì)救助貧困住院患者535人次，累計(jì)救助金額109.28萬元。積極為患重大疾病在省、市醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的貧困患者申請樂山市醫(yī)藥愛心扶貧基金救助，共申請救助貧困人口30人次，救助金額18.23萬元。
為防止貧困人口因患大病因病返貧，在將貧困人口縣域內(nèi)住院、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個人支付占比、慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個人支付占比控制在10%以內(nèi)的基礎(chǔ)上，我縣在《xx縣衛(wèi)生扶貧救助基金管理辦法》、《xx縣建檔立卡貧困人口醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理辦法》上明確，若貧困人口承擔(dān)的10%以內(nèi)費(fèi)用超過3000元，按不低于50%救助標(biāo)準(zhǔn)給予二次救助，確保救助后貧困人口個人支付費(fèi)用不超過當(dāng)年脫貧標(biāo)準(zhǔn)。
5.完善分級診療制度和醫(yī)療費(fèi)用控制政策
進(jìn)一步完善分級診療制度，落實(shí)首診責(zé)任，規(guī)范逐級轉(zhuǎn)診、雙向轉(zhuǎn)診，嚴(yán)格控制對貧困患者使用自費(fèi)藥械、貴重藥品和進(jìn)口高值耗材，嚴(yán)格掌握出入院指征，堅(jiān)決防止住院標(biāo)準(zhǔn)過寬，門診患者串換升格住院治療、壓床治療、掛床住院等不合理醫(yī)療和違規(guī)行為，產(chǎn)生的所有不合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用全部由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行貧困人口醫(yī)療費(fèi)用公示制度，廣泛接受患者和社會各界監(jiān)督，公示覆蓋率達(dá)到100%。
(二)大力實(shí)施貧困人群公共衛(wèi)生保障行動
1.做好貧困人口健康體檢工作。按照貧困人口脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)每人免費(fèi)健康體檢1次的目標(biāo)，組織好今年建檔立卡貧困人口健康體檢工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正抓緊實(shí)施，今年已體檢貧困人口2728人，累計(jì)已體檢貧困人口9373人。
2.扎實(shí)開展14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。截止目前，我縣常住居民332700人，在管居民電子健康檔案329716人，建檔率99.10%;發(fā)放各類基本公共衛(wèi)生宣傳資料12.2萬余份，播放音像宣傳2900余次，舉辦健康知識講座224次，接受咨詢?nèi)藬?shù)8700余人。規(guī)范管理新生兒1638人，孕產(chǎn)婦1598人，65歲以上老年人免費(fèi)體檢24046人，管理高血壓患者26053人，管理糖尿病患者10057人，管理嚴(yán)重精神障礙患者1526人，管理肺結(jié)核患者101人。
3.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制。加強(qiáng)重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件安全風(fēng)險監(jiān)測能力建設(shè)，全縣各網(wǎng)絡(luò)直報單位網(wǎng)絡(luò)直報率100%。加強(qiáng)預(yù)防接種規(guī)范化和信息化管理，免疫規(guī)劃疫苗接種率98.5%以上;強(qiáng)化疫情監(jiān)測研判、預(yù)警預(yù)測和慢性非傳染病監(jiān)測，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行和聚集性疫情發(fā)生。進(jìn)一步鞏固血吸蟲病傳播阻斷成果，代表四川省迎接國家血防檢查獲得了好評。按要求規(guī)范管理重性精神疾病患者，防治肇事肇禍發(fā)生。加強(qiáng)重大傳染病和地方病防治工作，按進(jìn)度有序推進(jìn)各項(xiàng)防控開展。加強(qiáng)以結(jié)核病為重點(diǎn)的學(xué)校傳染病防治工作。
4.強(qiáng)化健康生活方式養(yǎng)成。廣泛開展健康教育“五進(jìn)五講”(進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)夜校、進(jìn)電視廣播，講衛(wèi)生習(xí)慣、講疾病預(yù)防、講看病就醫(yī)、講減免政策、講自我保健)活動，健康教育宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)100%，健康教育村級活動開展率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)戶戶有一個健康明白人，村村有健康教育陣地和健康管理員，引導(dǎo)貧困群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。
(三)大力實(shí)施貧困地區(qū)醫(yī)療能力提升行動
1.強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力提升。推進(jìn)遷建縣人民醫(yī)院項(xiàng)目和縣中醫(yī)醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目建設(shè)，縣中醫(yī)醫(yī)院將于今年創(chuàng)建三級乙等中醫(yī)醫(yī)院，即將迎接評審，縣人民醫(yī)院實(shí)施整體搬遷后也即將創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院。加強(qiáng)縣級醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)，目前縣級醫(yī)院已建設(shè)省級重點(diǎn)專科1個(縣中醫(yī)醫(yī)院針灸康復(fù)科)、市級重點(diǎn)專科2個(縣人民醫(yī)院神經(jīng)外科、縣中醫(yī)醫(yī)院肛腸科)，縣中醫(yī)醫(yī)院目前正在建設(shè)國家級中醫(yī)特色專科2個(老年病康復(fù)科、中醫(yī)腫瘤內(nèi)科)
2.推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。推進(jìn)縣人民醫(yī)院與木城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、縣中醫(yī)醫(yī)院與三洞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院掛牌試點(diǎn)“1+1”醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)輻射和帶動作用，下沉骨干醫(yī)生7人定期坐診指導(dǎo)醫(yī)務(wù)技術(shù)。縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院成為華西第二醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟醫(yī)院，縣人民醫(yī)院與樂山市人民醫(yī)院共建聯(lián)合病房，樂山市人民醫(yī)院兒科專家定期到縣婦幼保健院坐診。通過構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體，上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用“在位+在線”兩種服務(wù)方式為xx縣人民群眾提供更加安全、有效。
3.做好對口支援。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣19名醫(yī)務(wù)人員到我縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶基層醫(yī)療衛(wèi)生工作;派出20名醫(yī)務(wù)人員對口幫扶沐川、美姑縣和金口河區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;選派綜合幫扶涼山州脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)隊(duì)員7名，助力民族、貧困地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
4.加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)工作。今年由縣財(cái)政投資99萬元，為11個今年退出貧困村新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，將于10月底全面竣工投入使用。自開展脫貧攻堅(jiān)以來由縣財(cái)政投入累計(jì)已新建村衛(wèi)生室55個，投資金額共407萬元。
(四)大力實(shí)施貧困地區(qū)衛(wèi)生人才培育行動
1.推進(jìn)人才增量提質(zhì)。選送4名學(xué)員就讀2020年“鄉(xiāng)村醫(yī)士班”，落實(shí)18名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，派遣醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，醫(yī)院定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。通過公開考試招聘10名專業(yè)技術(shù)人員、考核招聘10名專業(yè)技術(shù)人員，舉辦各種培訓(xùn)班，全系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率100%。衛(wèi)生人才總量較2020年增加54人，增長3.8%;已培養(yǎng)和在培全科醫(yī)生共70人，每萬人口全科醫(yī)生2020年可達(dá)到2.1人;本科以上學(xué)歷人才占比增加至27.7%，職業(yè)素質(zhì)顯著提升。
2.推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)工作。積極推進(jìn)以聘用管理、合同管理、簽約服務(wù)管理為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員隊(duì)伍一體化管理與改革。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派有資質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員在空白村設(shè)置村衛(wèi)生室，提供醫(yī)療服務(wù)工作，目前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)生村衛(wèi)生室已達(dá)36個。
3.實(shí)施貧困地區(qū)對口支援“傳幫帶”工程。按省、市安排，派遣8名優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員對口支援美姑縣人民醫(yī)院、婦幼保健院及兩個中心衛(wèi)生院，推動實(shí)施師帶徒、服務(wù)質(zhì)量審查、遠(yuǎn)程診療指導(dǎo)、組團(tuán)幫扶、設(shè)備規(guī)范使用、管理幫扶、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教學(xué)、專項(xiàng)培訓(xùn)等“九大幫扶行動”，幫助受援醫(yī)療機(jī)構(gòu)打造一支愿承擔(dān)、有能力、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
(五)堅(jiān)持計(jì)劃生育目標(biāo)管理，全面落實(shí)“二孩”政策
1.提升計(jì)劃生育管理水平。堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，全面提升計(jì)劃生育信息化水平。堅(jiān)持計(jì)劃生育依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費(fèi)收支兩條線。繼續(xù)加強(qiáng)出生人口性別比綜合治理，今年出生人口3123人，人口自增率1.85‰，符合政策生育率58%，出生人口性別比102.53，全縣生育水平總體保持穩(wěn)定。
2.提升計(jì)生家庭發(fā)展能力。全面落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎勵和扶助政策，加大對計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷力度，做好計(jì)劃生育特殊家庭優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)。2020年符合條件的16302戶獨(dú)生子女父母，應(yīng)發(fā)放獎勵金195.6余萬元，全縣獎勵扶助和特別扶助享受對象14911人(其中：獎勵扶助對象13952人，特別扶助對象959人)，應(yīng)發(fā)放獎特扶資金 2034.528萬元，已發(fā)放特扶金347.568萬元。
3.提升計(jì)生便民惠民水平。深化和完善“最多跑一次”便民服務(wù)，優(yōu)化辦事流程，通過網(wǎng)上和手機(jī)app實(shí)現(xiàn)生育登記群眾“零跑路”。受理生育證件948份。深入推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計(jì)生公共服務(wù)均等化，加強(qiáng)流動人口統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，強(qiáng)化綜合治理和區(qū)域協(xié)作。參與“微笑行動”免費(fèi)唇腭裂患者救助行動，關(guān)愛流動兒童和農(nóng)村留守兒童。對12戶失獨(dú)家庭和貧困母親、6戶留守兒童和困難學(xué)生發(fā)放慰問金和購書卡7800元，免費(fèi)體檢全縣特扶家庭900多人。
1.加強(qiáng)健康扶貧政策宣傳。進(jìn)一步梳理健康扶貧政策，與電視臺聯(lián)系，多渠道開展健康扶貧宣傳，一是制作宣傳短片、宣傳廣播音頻，在電視臺、村上廣播站進(jìn)行播放宣傳;二是將健康扶貧政策編輯制作成手機(jī)報，發(fā)送給群眾進(jìn)行宣傳。
2.進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，確保貧困人口應(yīng)享受健康扶貧政策落實(shí)到位。
3.積極向上爭取政策和資金支持，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提高全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)水平和能力。
4.加強(qiáng)督導(dǎo)和考評，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)好各項(xiàng)健康扶貧政策。
地名規(guī)范實(shí)施方案版 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案篇十
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生文明禮儀知識》的基本內(nèi)容，通過系列行為規(guī)范養(yǎng)成教育實(shí)踐活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
利用2月份一個月的時間分別從環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學(xué)習(xí)等方面對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，樹立良好校風(fēng)，做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀，各班在衛(wèi)生習(xí)慣、品德習(xí)慣、安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展，并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機(jī)制。
(略)
養(yǎng)成教育就是著眼學(xué)生的日常行為，著重進(jìn)行有關(guān)學(xué)生在做人、學(xué)習(xí)、做事等方面的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)以及不良行為習(xí)慣的矯治，促使學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)和生活中養(yǎng)成一系列做人、做事和學(xué)習(xí)方面的良好行為習(xí)慣，從而為健康人格的培育奠定基礎(chǔ)。
(一)、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
講究衛(wèi)生是每個人應(yīng)有的衛(wèi)生習(xí)慣，是一個人文明的表現(xiàn)，講究衛(wèi)生既體現(xiàn)了良好的個人面貌，又包含了對他人的尊重。
1、勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。飯前便后洗手。
2、包潔區(qū)和教室每天要清掃干凈。要求全天保潔。
3、保持桌椅的干凈整潔，定期整理和清理書包。
4、不在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫。
5、愛護(hù)環(huán)境，不在校園及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。
(二)、文明禮儀養(yǎng)成教育。
舉止是一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。文明的舉止是一種修養(yǎng)，是一種財(cái)富。
1、熱愛祖國，升國旗、奏國歌時敬隊(duì)禮，高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝。
4、向別人請教，態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人，公共場所不得喧嘩。課間、午間活動不追逐、打斗，不玩危險的游戲。
6、上下樓梯要輕聲慢步，右行禮讓。做操時動作規(guī)范，精神飽滿。觀看比賽文明喝彩。
7、到別人家時應(yīng)輕敲門，待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入，進(jìn)入教師辦公室要喊“報告”。
8、認(rèn)真做好眼保健操，姿勢正確。
9、積極參加課外活動，能自覺鍛煉身體。
(三)、安全習(xí)慣養(yǎng)成教育。
安全是一切活動的前提，切實(shí)增強(qiáng)安全意識，時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項(xiàng)活動的保障。
1、課間活動時不追逐、打鬧，特別不準(zhǔn)坐在樓梯走廊的欄桿和騎在樓梯扶手向下滑，不在走廊樓梯等處追逐打鬧。
2、不玩火，不觸摸電器設(shè)備。
3、要及時發(fā)現(xiàn)并處理同學(xué)身體出現(xiàn)的不適。不準(zhǔn)不請假外出。
4、進(jìn)行體育課和活動課時，要有明確要求，嚴(yán)密組織，具體指導(dǎo)，用體育器材要掌握要領(lǐng)。
5、集合時排好隊(duì)，做到“快”“靜”“齊”。
6、不購買“三無”商品，學(xué)會辨別過期變質(zhì)食物。
7、不得聽從和跟隨不認(rèn)識的人離開學(xué)校或家庭。
(四)、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績的前提與保證，是學(xué)生文明素養(yǎng)的體現(xiàn)。
1、課前要預(yù)習(xí)，中高年級預(yù)習(xí)有記錄，學(xué)會帶著問題聽課，高年級學(xué)生提倡記課堂筆記。
2、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，靜待老師上課。
3、上課坐姿端正，書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。
4、上課專心聽講，不亂說亂動，勇于提問，積極回答，積極思考。
5、作業(yè)要書寫工整，紙面清潔，格式正確，不邊做邊玩。
6、按時完成作業(yè)，做到獨(dú)立、耐心、細(xì)致。
7、要養(yǎng)成先審題再解答的答題習(xí)慣，考試答題要細(xì)心、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。
1、班級成立學(xué)生“自律隊(duì)”，及時糾正本班學(xué)生的不良行為;學(xué)校成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，稽查全校學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
2、加強(qiáng)值日老師的管理力度，將“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一日常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格考評，把值日老師、領(lǐng)導(dǎo)的記載作為考評各班的依據(jù)之一。
3、積極開展相關(guān)活動，促進(jìn)“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實(shí)施。
4、長抓不懈，建立長效評比機(jī)制。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的，需要長期不懈的'努力，因此學(xué)校高度重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作，把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程，將其內(nèi)容作為一日常規(guī)檢查的主要內(nèi)容，長期進(jìn)行下去，并做到每星期一通報，每周評比。
1、第一周：學(xué)規(guī)范，推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。
2、第二周：繼續(xù)學(xué)規(guī)范，各班以“規(guī)范在我心中”為主題召開班隊(duì)會。
3、第三周：各班圍繞“規(guī)范”要求，自查自糾，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化訓(xùn)練。開展“做文明學(xué)生”為主題的班隊(duì)會。
4、第四周：綜合考評，組織各班開展“守規(guī)范標(biāo)兵”評比活動，表揚(yáng)先進(jìn)。
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