計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇一

納雍縣人民醫院健康精準扶貧工作實施方案 根據國家衛計委、^v^扶貧辦等15部門聯合下發《關于實施健康扶貧工作的指導意見》文件要求及縣委、縣政府關于“精準扶貧、健康扶貧”工作要求，為實現因病致貧精準幫扶和精準管理，加快解決我縣因病致貧人口脫貧問題，實施好健康脫貧工程，現結合我院醫療系統實際，制定本實施方案。

按照^v^、^v^關于脫貧攻堅部署安排和精準扶貧、精準脫貧基本方略要求，針對因病致貧、因病反貧問題，根據不同情況，采取一戶一檔、一人一卡，精準到戶、精準到人，突出重點地區、重點人群、重點病種，制定針對性幫扶措施，防治并舉，分類救治。集中力量扶持、改善因病致貧人口的生活生產條件，提高貧困人口的自我發展能力，加快脫貧致富步伐。

根據縣(鄉、鎮)提供的貧困人口情況，對調查核準的因病致貧戶開展衛生計生扶貧活動。從20xx年起，針對貧困村以及符合政策條件的貧困群眾“看病就醫”問題進行精準式衛生計生服務，使其“因病致貧”率控制在10%以下;到20xx年，確保農村貧困人口全部實現基本醫療保障。

(一)建檔立卡與信息化建設。根據^v^扶貧辦制定的《扶貧開發建檔立卡工作方案》和全國扶貧開發信息化建設規劃方案，明確貧困戶、貧困村識別標準、方法和程序，組織相關人員做好建檔立卡、數據采集和更新等工作，并將相關數據錄入電腦，實現動態管理，每年進行更新。

(二)建立干部幫扶工作制度。選派政治素質較高、能力較強的干部參加幫扶工作，做到每個貧困戶都有幫扶負責人，并建立貧困戶幫扶負責人數據庫，加強幫扶工作的規范管理，實現干部幫扶的長期化、制度化和規范化。

(三)加強醫院重點專科和服務能力建設。深化縣級公立醫院改革，優化我院中級以上職稱人員結構，加強衛生專業技術人員隊伍建設，提升醫療服務能力和水平，有效地改善廣大群眾看病就醫條件。定期選派中級職稱以上人員和具有5年以上臨床經驗的執業醫師到貧困片區鄉鎮衛生院開展醫師多點執業服務，完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等任務，幫扶指導貧困片區鄉鎮衛生院進行專科建設、人才培養和學科管理能力提升。

(四)免費為群眾提供基本公共衛生服務。對貧困鄉鎮、村群眾進行健康檔案管理，全面落實免費計劃生育基本技術服務項目。實施貧困地區兒童營養改善項目，提升貧困地區婦女兒童健康水平。大力實施出生缺陷綜合防治，繼續實施國家免費孕前優生健康檢查、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、貧困地區新生兒疾病篩查等項目。

(五)積極開展城鄉對口支農工作，強化鄉村醫生培養培訓。堅持“政府主導、全面覆蓋、目標導向、群眾參與”的基本原則，做好對口支援工作，深入開展“萬名專家服務基層”活動，安排相關科室幫扶對口鄉鎮衛生院，重點加強鄉村醫生公共衛生、合理用藥、急診急救等技術應用，提高鄉村醫生專業技能。

(六)加強醫院管理，減輕患者負擔。規范醫療行為，建立對違規單位新農合資金扣減的制度，集中解決亂收費、重復計費、過度醫療等問題，提高農村居民農合政策的受益感。

(一)深化思想認識

精準扶貧是^v^和^v^對扶貧開發工作的新要求，是解決扶貧開發工作中底數不清、目標不準、效果不佳等問題的重要途徑，是全面建成小康社會的重要保障。領導干部要深化認識，統一思想，把精準扶貧工作擺到更加突出的位置，不斷提高扶貧工作的精準性、有效性、持續性。

(二)加強組織領導

在縣精準扶貧攻堅工作領導小組和辦公室的領導下，負責解決全縣人民健康服務問題，強化我院扶貧開發隊伍建設，改善工作條件，提高工作效能。

(三)強化責任落實

按照“中央統籌、省負總責、縣抓落實”的原則，逐級分解落實;抓好精準扶貧工作的溝通、協調、指導和服務工作;相關部門要按照分工，發揮職能和優勢，切實加大對貧困戶和貧困村的幫扶力度。

(四)加大經費扶持。在充分運用好國家財政和省、市、縣級衛生計生專項資金的基礎上，對涉及農民群眾健康問題要給予適當扶持和傾斜。

(五)強化監督管理。精準扶貧各項衛生工作實行目標管理，按照縣衛生計生局安排的工作責任，落實工作目標任務。衛生精準扶貧工作要建立健全各項管理制度，采取定期和不定期檢查、適時抽查和跟蹤檢查相結合的方式，督促各項工作按目標任務落實，確保各項衛生精準扶貧任務如期完成。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇二

1傾聽的習慣需要加強，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。

2個別幼兒飲食習慣差，挑食現象嚴重，進餐速度緩慢有待加強。

3語言組織能力培養。

4學習習慣和生活習慣培養。

5幼兒禮儀仍需進一步規范。

根據以上的具體情況，和我班進入學前班的年齡特點將針對幼兒實際情況，有目的、有計劃的進行教育。

（一）本學期工作目標

1、認真領會《幼兒園教育指導綱要》的精神，以開放教育為指導思想，學習最新的幼教理論。

3、給幼兒提供真實體驗的機會，盡量創造條件讓幼兒實際參加探索活動，獲取更多的信息，體驗學習的快樂。

4、加強各方面的安全防范意識。

5、強調培養幼兒的環保意識。

6、做好幼小銜接的準備工作，開展閱讀，計算，識字的活動，不斷提高幼兒的學習能力，有計劃地引導幼兒閱讀，激發幼兒看書識字的愿望和興趣，注意幼兒正確的書寫姿勢，繼續將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。

7、注重日常的音樂活動，精選優秀的音樂作品，注重音樂活動在一日生活中的運用，讓音樂活動成為日常活動的一部分。注重培養幼兒打擊樂和大合唱的練習，加強軍樂隊的練習。

（二）工作內容與措施

1、生活方面

（1）開學初，提供機會讓幼兒自領保潔任務，如：擦學具柜、操作架等，學習做保潔區的清潔工作，體會為班級做好事的樂趣。

（2）在生活區，手工區為幼兒準備剪刀、線等工具，學習剪刀、打結的方法；學習自制游戲用具，如：剪紙、打蝴蝶結等。

（3）天氣轉冷時，在老師的指導下，能添衣服，會耐心、獨立地將衣褲穿戴整齊，保持服裝潔；會將衣帽、手套、圍巾等放在固定的地方并放整齊。

2、學習方面

（1）開展“讀好書”活動，從各種途徑收集好書，定期組織讀好書的心得交流活動。

（2）以“多元智能”理論為理論基礎，以“活動”、“整合”為主要課程建構形式，開展促進孩子全面發展的主題活動。

（3）加大幼兒做數學練習的力度，開始學習20以內的進退位的練習，為上小學打下良好的基礎。

（三）衛生保健工作：

衛生工作是我班的一項重要工作，我們三位教師將全力配合保育員，分工不分家，認真完成衛生工作，根據衛生工作常規，認真做好每日的衛生消毒及清掃，并堅持做到每周一大掃每天一小掃，為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的生活環境。

除此之外，我們還要加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的自我保護意識，盡量避免事故的發生。在生活習慣上培養幼兒良好進餐習慣、用眼習慣、午睡習慣、個人衛生習慣等。并根據學前班的特點，培養幼兒自理能力，學會收拾、整理、保管自己的物品；學會在戶外活動歸來，自己增減衣服；在完成這些工作之外，同時配合保健醫生做好體檢及預防各種傳染病工作。

1、通過“家長園地”、“《家長作業》”等多種途徑，促使家園教育協調一致。

2、組織好每月家長開放活動，增進家長對幼兒園和本班工作的了解，取得家長對我班工作的支持。

3、繼續組建“學前班家長委員會”，由家長相互推薦，委員會成員參與我班咨詢或為班級決策提供依據等等。

新的班級新的合作。相信通過幼兒園、教師、家長和社區的有益互動，能夠達到最好的溝通效果，促進孩子的全面發展，我們一定會和孩子們一起愉快、順利地度過學前班的第一個學期。

本學期，我們將增強三位老師之間的配合，做到以班為家、愛園、愛班、分工不分家，嚴格遵守幼兒園的規章制度，盡職盡責完成好自己的工作，隨時溝通，隨時交流，團結協作，以最佳的工作狀態投入到工作中去，順利完成學前班的各項工作。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇三

當前，境外疫情加速蔓延，春節日益臨近，我縣面臨區域外輸入病例導致本地傳播的風險不斷增大。為落實農村地區“外防輸入、內防反彈”策略，科學精準做好我縣農村地區新冠疫情防控工作，特制定本工作方案。

一、疫情防控舉措要常態化

(二)重點人群防控。鄉鎮政府、社區、村委會要在縣人民政府的統一部署下，組織人員開展全面排查，摸清底數；做好農貿市場工作人員、鄉鎮衛生院醫護人員和村醫、春節返鄉人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員)、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記和日常健康監測工作，督促落實個人防護措施，減少串門走動，加強出現發熱等癥狀后的自我隔離和報告；按照重點人群防范到位、過往人員檢查到位、一般人員管控到位的原則，對不同風險程度的返鄉人員實施風險排查、精準分類管理。

(三)重點場所防控。鄉鎮政府、村委會要按照縣人民政府的要求督促轄區內的企業和學校等單位落實主體責任，嚴格做好轄區內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、農(集)貿市場等人員聚集場所測溫、登記、驗碼、消毒等日常防護和健康監測工作，并儲備必要的防護物資。

- 3 - 防制，清除病媒生物孳生地，降低傳染病通過媒介傳播風險。

二、疫情防控應急準備要合理化

(一)做好可能發生疫情的應對準備。鄉鎮政府、社區、村委會要根據省、市、縣人民政府對疫情防控工作的統一部署，儲備好防控物資，做好應急演練，提升防控能力。對春節期間的人員流動和聚集性活動、發生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。各單位要對照《不同場景不同情形新冠疫情防控應對實操指南》(詳見聯防聯控機制綜發(xx 號文件)關于縣城(農村)防控能力儲備的有關要求，查漏補缺，確保流調和疫情分析隊不少于 30 人、日核酸檢測采樣量不少于 600-1000 人份、集中隔離場所不少于 20 間/萬人、防控物資夠 30 天滿負荷運轉需要。

- 4 - (二)做好轄區應急調配預案。縣防控辦要對所轄農村地區在不同形勢下開展核酸檢測、隔離、救治等工作進行提前研判，摸清轄區應急支援力量的底數，做好應急調配預案，統籌指揮調度，及時調配應急支援力量。

(三)做好應急值守。鄉鎮政府各成員單位要堅持應急值守，做好相關應急準備。疾控中心要確保流行病學調查、現場疫情處置等專業隊伍時刻待命。各醫療機構要加強對呼吸道傳染病等重點疾病的診療服務，保持發熱門診 24 小時開放，并建立綠色通道，確保一旦出現新冠病例，能及時救治轉診到位。

三、疫情處置要科學化

(一)快速響應。鄉鎮政府、社區、村委會發現疫情線索后，要立即上報當地疫情防控工作領導小組辦公室，并積極配合做好調查、核實、處置等工作。疫情防控工作領導小組辦公室要立即組織醫療衛生機構等進行調查處置。一旦發現新冠核酸檢測結果呈呈陽或其他疫情情形，縣人民政府要立即啟動應急響應并在 2 小時內逐級上報至市應對新冠疫情聯防聯控機制。同時，在省、市、縣級專業人員的指導下迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、社區防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。

(二)疫點管控。疫情發生后，在疫情防控工作領導小組

- 5 - 辦公室指導科學劃定風險等級區域和防控區域，管控區域范圍可精準劃至最小單元(如居民小區、樓棟、自然村組等)，依法依規按程序報批后采取交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、驗碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。鄉鎮政府、社區、村委會要協助將新發現的核酸檢測呈陽者轉運到新冠患者定點收治醫院進行規范治療。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇四

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

（三）積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作；

（四）做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

（五）按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

（一）高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

（二）強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

（三）認真排查，聯防聯控。積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇五

務，并做好自身防控工作。

二、持續加強餐飲市場監管

按照多倫縣新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部有關禁止辦理且各類餐飲服務單位不得承攬和接待群體性聚餐活動要求，嚴格督促餐飲服務單位履行主體責任。截至 1 月 30 日，檢查餐飲服務單位 37 家，發放張貼《防控新型冠狀病毒感染的肺炎預防警示》560 份，未發現經營野生動物、野生動物非法廣告和圈養宰殺活體動物行為。截至 1 月 31 日下午，全縣所有餐飲單位已全部關閉。

三、持續加強藥械質量監管

以藥品和醫療器械進貨臺賬、索證索票制度及銷售疫情防控相關醫療用品、藥品、消殺防護用品為重點，開展全覆蓋檢查。截至 1 月 30 日，共檢查藥品批發企業、零售藥店 33 家，重點對口罩、體溫計、84 消毒液、連花清瘟膠囊等與疫情相關藥械質量、價格進行了監督檢查，未發現藥械質量問題。同時，要求零售藥店經營者繼續執行發熱病人登記報告制度，引導發熱病人及時就診，繼續執行銷售發熱藥物登記制度。

四、持續加強價格監管

盒 1 盒），并處罰款 5**元。向經營者發布了《關于新型冠狀病毒肺炎疫情期間價格行為提醒告誡書》，張貼《錫盟市場監督管理局 錫盟發展和改革委員會聯合發布關于嚴厲打擊疫情防控期間哄抬防疫醫藥用品、居民生活必需品等價格違法行為的公告》73 份，規范市場價格行為。

五、持續加強禽畜類產品和野生動物交易監管工作

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇六

歲月流金，盛世歡歌。過去的xx年，對于我們xx外科醫院來說，是不*凡的一年，有諸多的困難和挑戰。同時我們xx外科醫院也取得了足步的發展。我們醫院先后被批準為xx縣職工醫保、xx縣新農合、xx縣工傷定點醫療機構，xx市職工醫保、xx市城鎮居民醫保、xx市工傷、xx市新農合、xx市慢性病、xx市110、122聯動救治醫療機構及數家商業保險定點醫療機構，又被安徽省管理協會評定為“安徽省誠信”等諸多的名譽。這些，都為我們xx外科醫院的發展提供了前所未有的空間和*臺。

在醫院管理上，有了長足的進步，各類醫療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執行、落實。醫療管理體系逐步建立和完善。醫院的知名度進一步提高，取得了良好的經濟效益和社會效益。成績來之不易，凝聚著大家的心血和汗水。醫院逐步向更高級別醫院標準發展方向邁進，醫院未來發展的藍圖也逐步展現在我們面前。

xx年，醫院在醫療質量管理等方面，我們要邁出新的步伐，醫院晉級任務重、時間緊，已經由不得我們松松垮垮。各部門、各科室要齊心協力，密切配合。醫院的發展需要我們付出艱辛的努力。

我們要推進醫院各方面的工作力度，其根本目的是：要讓醫院以更快的速度發展起來；讓醫院醫療質量得到提升；讓服務質量得到患者及家屬的滿意；同時，也讓醫院有更好的社會效益和經濟效益；讓醫院員工的工資及福利待遇進一步提高。

請允許我引用我們xx、xx主任、膝蓋的一段話：生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活，還要大量的工作要做。我們要謙虛謹慎、艱苦奮斗，共同譜寫醫院發展的新篇章。

2022虎年到，新年迎來新氣象，昂首闊步勇向前；愿君虎年福祿壽，新年快樂合家歡。

最后，祝愿各位同仁及朋友們新春快樂！闔家幸福！虎年吉祥！身體健康！萬事如意！

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇七

2021年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。全市扶貧系統必須緊緊圍繞減貧增收這個核心，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照市委、市政府的工作部署，以集中連片特困地區為主戰場，以產業扶貧為總抓手，大力實施扶貧開發“三步走”發展戰略，扎實推進“精準扶貧·減貧摘帽”第一民生工程，全面完成“十二五”扶貧開發規劃目標任務。

一、以機制創新為動力，深入推進“四大改革”

著力破除扶貧攻堅的體制機制障礙，深入貫徹落實《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見》(中辦發〔2015〕25號)及《關于以改革創新精神扎實推進扶貧開發工作的實施意見》(黔黨辦發〔2021〕23號)，制定出臺《關于實施扶貧開發“三步走”發展戰略的實施意見》，編制規劃、創新機制、先行先試、探索路子，在同步小康中當先鋒、打頭陣、作表率。

1.創新精準扶貧分類指導機制。完成貧困村、貧困戶幫扶信息更新，建成運行精準扶貧信息平臺。針對建檔立卡扶貧對象，逐戶找準發展思路，制定幫扶措施,在產業扶貧、公共服務、基礎設施等方面加大扶持力度，確保實現結對幫扶、產業扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態移民、基礎設施建設“六個到村到戶”。

2.創新扶貧項目資金管理機制。按照目標、任務、資金和權責“四到縣”要求，全面落實項目審批權下放到縣制度。全面規范扶貧項目工作流程，嚴格執行“鄉鎮申報、縣級審批、鄉村實施、鄉鎮初檢、縣級驗收、鄉級報賬”工作機制。

3.創新金融扶貧服務協調機制。進一步完善創新小額信貸到戶扶貧形式，對建檔立卡扶貧對象，通過貼息幫扶支農再貸款，探索解決貧困戶擔保難、貸款難、貸款成本高的問題。認真抓好世界銀行扶貧貸款項目的啟動和實施，繼續推進農村扶貧小額保險試點工作。

4.改進扶貧開發考核評價機制。進一步完善扶貧開發考核評價辦法，把貧困人口生活水平提高、貧困人口數量減少、扶貧開發精準度和“六個到村到戶”作為主要考核評價指標，注重“減貧摘帽”、貧困鄉鎮發生率與同步小康、目標考核指標相銜接，建立健全扶貧開發結對幫扶與同步小康駐村幫扶相結合的工作機制，促使扶貧開發成效考核“指揮棒”的作用得到更好發揮。

二、以脫貧致富為核心，加快拓展“八大行動”

扶貧開發是貧困地區“三農”工作的重中之重，是保障改善民生的關鍵舉措。各級扶貧部門要切實履行職責，創新思路方法，加大扶持力度，注重精準發力，堅持整體推進與精準到戶、加快發展與保護生態、各方支持與自身奮斗相結合，進一步完善政府、市場、社會協同推進的大扶貧工作格局，加快貧困地區和貧困群眾脫貧致富奔小康步伐。

1.在思想先導上拓展新高度。認真貫徹落實扶貧開發戰略思想，正確處理經濟發展的新常態與扶貧工作的關系，自覺把思想和行動統一到中央、省委和市委的判斷部署上來，全面認識新常態、準確把握新常態、主動適應新常態。既要堅定信心、保持定力，抓住用好新常態蘊含的扶貧新機遇，又要高度重視扶貧開發面臨的新挑戰，進一步深化拓展新常態下對扶貧攻堅的新認識、新理念、新舉措、新作風。

2.在減貧摘帽上拓展新成就。大力實施扶貧開發“三步走”發展戰略，加大爭取投入和扶持力度，整合專項扶貧與行業扶貧資金，全年投入財政扶貧專項資金力爭增長15%以上。適時啟動“十三五”扶貧規劃編制工作，大力實施重點區域、重大民生事項和重點工程建設，穩步推進武陵山、烏蒙山集中連片特困地區扶貧攻堅。全力加強對道真縣“減貧摘帽”工作的督促、檢查和指導，保證各項措施落實到位，確保“收官之作”收得精彩、收得圓滿，全面完成重點縣“減貧摘帽”。到2021年底，確保全市4個國家扶貧開發重點縣、105個以上貧困鄉鎮實現“減貧摘帽”，農村貧困人口減少到50萬人以內。

3.在產業扶貧上拓展新水平。圍繞全市產業區域布局和產業扶貧專項規劃，大力扶持發展核桃、中藥材、草地畜牧業、特色茶葉、商品蔬菜等八大優勢扶貧產業，加快“中部蔬菜、干鮮果產業帶，西部竹業、高粱產業帶，東部茶糧煙產業帶，東北部草地畜牧業和茶果煙產業帶”的山區扶貧產業示范區建設。鞏固提升9個扶貧產業園區，建立完善貧困農戶利益聯結機制，積極推廣“農業扶貧產業園區+龍頭企業+合作社+基地+農戶”等多種模式，不斷提高農民的組織化程度、扶貧項目實施效率和農業產業化發展水平。

4.在結對幫扶上拓展新境界。堅持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，推進區域開發與精準扶貧相結合，用好建檔立卡成果，發揮駐村幫扶干部作用，因地制宜發展貧困地區特色經濟。健全完善扶貧開發結對幫扶與同步小康駐村幫扶相結合的工作機制，實行“領導掛點、部門掛鄉、單位包村、干部包戶”的扶貧工作責任制，市四家班子主要領導分別掛點聯系4個扶貧開發重點縣，市直機關部門掛幫一類重點鄉鎮，省、市、縣、鄉干部駐村，縣(區、市)領導干部聯戶，切實提高扶貧開發的精準度。

5.在社會扶貧上拓展新成效。認真做好上海對口幫扶遵義工作，實施對口幫扶項目44個，完成投資5832萬元，重點向美麗鄉村、產業發展、社會事業、人力資源開發等方面傾斜。大力推動幫扶工作向合作發展延伸，推進雙方在教育、醫療、人才、金融、文化旅游、農副產品展示展銷等方面的合作，推動產業轉移、園區共建取得更大成果。積極籌備在上海召開滬遵對口幫扶第三次聯席會議。進一步整合中央國家機關企事業單位定點幫扶、省級“集團幫扶”的項目資源，進一步動員市級部門深化拓展“集團幫扶”的內涵載體。大力支持集團幫扶鄉鎮改善基礎設施、發展扶貧產業、改善民生事項，做到“不脫貧、不脫鉤”、“不摘帽、不脫鉤”。積極落實社會扶貧支持政策，鼓勵社會力量以多種形式參與扶貧，認真組織開展“”扶貧日系列活動。

6.在就業扶貧上拓展新實踐。圍繞“四化同步”目標和教育“9+3”計劃，繼續推進“雨露計劃·1戶1人”培訓，采取職業教育進校區、進工廠，農業實用技術進基地、進園區等多種方式，大力開展開展農民職業化教育培訓和農民工職業技能培訓，逐步使每個貧困農戶至少有1名勞動力掌握1-2門適用技術，逐步實現貧困地區富余勞動力培訓全覆蓋。2016年完成農村富余勞動力培訓10萬人(次)，完成“雨露計劃”培訓39595人，完成各級各類貧困地區干部培訓1400人。

7.在隊伍建設上拓展新風貌。按照市委提出“抓黨建就是抓關鍵，抓作風就是抓重點”的要求，以“提高隊伍素質，服務精準扶貧，打造標桿團隊”為核心，深入踐行“一切為了貧困群眾”理念，努力建設一支“黨性強、作風正、能干事、干成事、不出事”的扶貧干部隊伍。堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入踐行“三嚴三實”，把抓領導、抓關鍵、抓載體作為扶貧干部隊伍建設的重要內容，做到以身作則、做好表率，促進轉職能、轉作風。深入開展“四型”機關黨組織建設，積極創新支部活動內容和載體，在市扶貧辦機關創新開展“一講二曬三評”系列活動，全面加強機關建設，提升工作效率和服務水平，形成勇于創新、團結務實、熱情服務、廉潔為民的良好氛圍。

8.在廉潔扶貧上拓展新氣象。堅持一手抓扶貧攻堅、一手抓廉政建設，深入貫徹^v^遵義市委《關于嚴格執行黨風廉政建設責任制落實八項規定持續發力的通知》，制定出臺《^v^遵義市扶貧辦黨組關于全面落實黨風廉政建設兩個主體責任的實施意見》。堅持用改革方式扶貧開發中存在的問題，全面落實扶貧系統主體責任和監督責任。嚴格遵守《黨章》和黨的政治紀律，做到守紀律、講規矩，認真落實中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，模范遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”和作風建設“十不準”。重點針對扶貧項目審批權下放后的項目審批、資金監管，大力整治擠占挪用、損失浪費、滯留滯撥、擅自調項等違規違紀行為。加強基層黨風廉政建設和懲防體系建設，積極組織開展扶貧項目資金審計和清查清理工作，確保扶貧項目資金安全有效，實現扶貧資金效益最大化、貧困群體得實惠最大化、干部成長安全最大化。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇八

按照《**省干部駐村幫扶工作考核辦法》《關于認真貫徹落實**全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》等文件要求，我院認真開展干部駐村幫扶年度自查工作，現將自查情況報告如下。

一、強化組織領導，形成工作合力

開展干部駐村幫扶是新階段改革創新農村扶貧開發機制的重要舉措，是深入實施“精準扶貧”方略的“管道”和“總漏斗”。其中，強化組織領導又是開展駐村幫扶工作的重要基礎。對此，我院重點做了以下工作。

（一） 認真落實領導分管及具體承辦部門。

在2016年10月首次接到駐村幫扶工作任務后，學院領導高度重視，認真貫徹落實干部駐村幫扶工作，一把手親自抓，多次將駐村幫扶精準扶貧工作納入黨委會討論議題，研究駐村幫扶方案的制定及實施。

學院構建干部駐村幫扶工作聯動機制，明確黨委江書記全面負責學院駐村幫扶工作，確定黨委辦公室為具體承辦處室，統籌推進落實干部駐村幫扶工作，并指定一名專門人員為幫扶工作聯絡員，負責日常聯絡工作。學院黨委書記江濤作為我院幫扶村**村的聯系領導，多次聽取駐村幫扶工作匯報，及時了解工作情況，主動關心指導我院駐村干部，切實幫助解決實際困難。

（二）采取有力措施推進駐村幫扶工作。

院校領導強力推進駐村幫扶工作。選派了政治思想覺悟高，工作能力強的同志到**村開展駐村幫扶，并把駐村幫扶工作納入學院的黨委會議事議程，定期研究，組織和動員班子成員獻計獻策，齊心協力做好此項工作。多次與駐村干部的溝通和交流，及時了解駐村干部工作、生活動態，推動駐村干部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關心、幫助其解決具體問題和困難。

在前期調研摸排工作基礎上，還結合**村和學院實際情況，制定了學院2018年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。

（三）主要領導帶隊深入**村調研指導，解決具體問題和困難。

2018年6月，學院黨委書記、副書記等，深入**村檢查指導精準扶貧工作開展情況。在學院駐村干部前期調研摸排基礎上，明確了扶貧對象，明確了結對幫扶實施辦法，每戶貧困戶確定了幫扶責任人。我院還因地制宜，結合村民情況及學院實際，制定了2018年幫扶工作計劃，并按計劃先后開展了送醫下鄉、愛心小書包等多項活動。學院領導干部工作中，堅持求真務實，真抓實干，力求解決村民具體問題和困難。

二、認真選派干部，夯實人才保障

（一）嚴格按照規定選派駐村干部。

結合省委《關于在直屬單位選派干部駐村幫扶工作方案》的要求，我院認真遴選駐村幫扶干部。經綜合考慮，確定了原學生處副處長同志為學院駐村幫扶干部人選。該同志政治素質好、事業心和責任感強、工作能力突出，熱愛農村工作，是我院一名具有發展潛力的優秀干部。

（二）認真落實駐村干部待遇和工作保障。

學院認真落實第一書記各項待遇。學院領導高度重視第一書記工作，加強溝通與交流，深入了解其工作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，并按照省委組織部、省財政廳《關于落實第一書記生活工作待遇保障的意見》等文件要求，認真落實各項待遇。每年安排一次體檢，并辦理任職期間人身意外傷害保險；按60元/天的標準為第一書記發放生活補助費，并一次性發放2000元補助費，用于購置到村生活用品。對其從學院到派駐村往返交通費用和途中住宿費用，由《差旅費管理辦法規定》據實予以報銷。

三、扶貧出真招，工作重實效

為科學、合理地制定**村“脫貧摘帽”實施方案、幫扶規劃及年度工作計劃，學院駐**村第一書記帶領駐村工作組，從2018年3月8日開始，進行了為期20多日的村情、民情調查及春耕準備情況調研。駐村工作組走遍了**村11寨子114戶家庭，實地查看了所有家庭的生活環境、基礎設施、了解了家庭的基本狀況及面臨的困難，實地調研了村基礎設施建設情況，并對23戶貧困戶進行了重點走訪，詳細了解其家庭成員構成情況、經濟收入狀況、勞動力情況、適齡兒童入學、對脫貧的需求等情況。

駐村工作組先后主持召開村干部大會、村委會、村民大會及黨員大會，充分聽取干部及村民意見建議，多次與村干部召開會議商量，因地制宜最終研究制訂**村2016-2019年“脫貧摘帽”實施方案及2018年精準扶貧工作計劃，確定了開展愛心小書包、送醫送藥下鄉等多項幫扶措施。

（二）扎實開展貧困戶結對幫扶，確保**村貧困戶每戶均落實了幫扶責任人。

按照“六個精準”中扶貧對象精準的要求，按照省、州、縣相關文件要求，駐村工作組對**村貧困戶按照貧困程度和家庭收入等多種因素綜合考慮后，通過規范程序，最終確定**村精準識別貧困戶23戶107人，并建立了專卷，實行一戶一卷，對他們的人口信息、勞動力狀況、文化程度、是否參加養老保險和醫療保險等情況都進行了詳細的記錄，每戶貧困戶都確定幫扶責任人，其中確定了4戶貧困戶為我院領導干部直接幫扶對象，開展結對幫扶。

（三）積極發揮行業優勢，在教育扶貧、醫療培訓、醫療救助等多個方面為**村、貧困戶提供支持幫助。

1.主要領導到村開展調研指導，參加座談會，聽取吾依鄉整體現狀、精準扶貧工作推進情況及產業項目開展情況介紹,共同研究討論**村精準扶貧的方向和措施。

2.與鄉村干部、貧困戶及老黨員代表交流，了解他們的家庭及精準扶貧情況，并向患病的精準貧困戶代表、老黨員代表贈送了藥品。

3.學院附屬醫院專家們對**村80余名群眾開展巡診義診活動，發放價值5000余元的藥品，開展健康教育130人次，現場到患急癥昏迷的群眾松依家中詳細檢查，制定治療方案，發放藥品，并提出后續治療建議。

4.走訪貧困戶，到貧困戶**家進行慰問，了解其家庭狀況及脫貧致富的想法，鼓勵一家人勞動脫貧致富。

5.在**中心小學為159名學生發放由全體黨員捐獻的價值13000余元的書包、文具等學習用品，鼓勵孩子們努力學習，將來走出大山，接觸更廣闊的世界，為家鄉的脫貧致富貢獻力量。

6.醫院專家們對**鄉全體村醫開展醫療技能培訓，根據村醫們文化水平不高，醫學知識基礎薄弱的特點，著重培訓村醫的現場急救知識如心肺復蘇、現場止血、包扎、固定等，要求他們現場學習，現場操作，人人過關。

7.開展教育扶貧。發揮教育部門的行業優勢，解決貧困戶及村中愿意接受職業教育的孩子就讀的問題。目前，貧困戶學院與省教育廳、招辦、縣招辦等多方聯系，已被學院“9+3”護理專業錄取，并在學院順利就讀。

8.加強黨組織建設，健全規章制度，公布了第一書記、駐村干部聯系方式，同時組織黨員認真開展“兩學一做”活動。

9.在11月中旬，學院開展“走基層，送溫暖”行動，向全村23戶貧困戶、8戶特殊困難群眾，捐贈棉被62床、棉軍大衣58件，讓他們能過上一個暖暖的冬天。

扶貧干部下鄉抗擊疫情 扶貧干部幫扶工作計劃篇九

以黨的十、十八屆三中、四中全會精神和“立下愚公志，打好攻堅戰”等有關扶貧開發工作的一系列重要指示精神為指導，以一戶一畝井岡蜜柚、一戶一畝橫江葡萄、一戶一個雞棚、一戶一人進園區務工“四個一”精準扶貧富民工程為抓手，以貧困村為重點、貧困戶脫貧為目標，組織動員本單位黨員干部深入村、組、戶，開展定對象、定政策、定措施、定責任、定目標的“五定”幫扶到戶活動，大力改善貧困鄉村生產生活條件，加快貧困群眾脫貧致富步伐，為我縣全面建成小康社會奠定堅實基礎。

二、活動時間

2015年5月4日—6月3日，為期一個月。

三、參加活動對象和幫扶對象

1、參加活動對象和活動地點：本單位機關全體黨員干部，地點為縣指定的xx鎮xx村委會。

2、幫扶對象：xxxx村委建檔立卡貧困戶。

四、活動內容

1、組織一次深入宣講調查。深入村、組、戶，宣講新時期黨和政府的系列扶貧政策，開展村情、組情、戶情調查，全面掌握所幫村基本情況和每一戶貧困戶具體致貧原因、發展需求、制約因素，分析本單位可幫扶的資源優勢。

2、制定一個詳細幫扶計劃。在全面調查分析的基礎上，制定貧困村年度扶貧計劃和各貧困戶的具體年度幫扶計劃。

3、建立一個結對幫扶臺帳。干部結對幫扶貧困戶采取“重點幫扶”和“聯系幫扶”兩種方式，確保結對幫扶全覆蓋，即每一戶貧困戶都有一名黨員干部結對重點幫扶或聯系幫扶。縣社正科級干部重點幫扶3戶、聯系幫扶8戶，每名副科級干部重點幫扶2戶、聯系幫扶5戶，每名一般黨員干部重點幫扶1戶、聯系幫扶3戶。

4、開展一系列“真扶貧”行動。為確保此次活動取得“真扶貧、扶真貧”的扎實效果，需做以下五項工作：一是產業發展方面。要為20戶以上貧困戶發展產業提供有關方面的服務。二是基礎設施方面。為所在村協助安排或爭取1個以上項目。三是訪貧問苦方面。正科級以上干部走訪看望8戶以上，副科級以上干部走訪看望5戶以上，一般黨員干部走訪看望3戶以上。四是智力和勞務扶貧方面。選送1名以上貧困戶子女就讀華憶電子學校，選送1名以上貧困女生就讀南昌女子職業學校，為2名以上貧困戶勞動力進園務工提供服務。五是軟件建設方面。幫助村委會健全和完善貧困戶建檔立卡工作；協助村委會開展扶貧項目工程質量管理、扶貧資金使用管理、扶貧項目檔案建設等。

五、活動要求

1、高度重視，加強領導。單位一把手是此次活動的第一責任人。單位成立扶貧工作組，縣社主任xx同志任扶貧組組長，縣社副主任xx同志為副組長，xx同志、xx同志為成員。

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