演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

腦病科工作計劃表 腦病科護士演講稿篇一

望望窗外，金秋的陽光溫馨恬靜，侗鄉的秋風和煦輕柔，才發現這個秋天已悄然而至，掐指一算，我來到中醫院做護理工作已有八個月了，在這匆匆而逝的歲月里，我收獲了許多，快樂的、悲傷的。這每一次勝利的微笑，都鼓勵我更好的工作;每一次委屈的哭泣，都激勵我永不言退。

我叫艾麗，是腦病科一個普通的護士。記得剛進入病房那時，總有一種茫然的感覺，在陌生的環境里我有些無所適從，幸好有一群優秀的前輩，在他們精心教導下，我較快地適應了自己的護理工作，適應了醫院的環境。

在我工作的腦病科，病人的病情大部分都很嚴重，他們面臨著生命的威脅和肢體功能障礙的雙重打擊，心理壓力沉重，情感脆弱，易出現悲觀情緒和焦慮不安。因此，僅僅做一名會打針、發藥的機械護士是原遠遠不夠的，學會和病人交心也就成為我們腦病科默認好護士的標準了。

幾天過去了，病人在我們精心治療和護理下，從昏迷中慢慢醒來。看到他頭發長了，我們拿來剪刀為他理發;看到他衣服臟了，我們不聲不響的為他洗凈疊好;知道他不喜歡吃食堂的飯，護士長帶來自家做的飯喂他。

半個月后，病人的神志終于清楚了，在他的配合下我們聯系到了他的家屬，當“失蹤了”半月的他安然無恙的出現在家人的面前時，面對親人的感激，我那顆懸著的心也算落了地了，心里也涌出特別幸福的感覺。

在醫院工作期間，我不斷的努力學習，從工作不純熟的沮喪情緒中轉變到現在能夠勝任一切護士服務的自信，看到病人經我們細心護理出院時的感激之情總會涌起自豪感。在工作中，我學會了忍讓;委屈流淚時，我學會了爬起;取得成績后，我學會了謙虛。母親經常告訴我，做護理工作就是做善事，要多用心對待每一位病人。

當戴上神圣的護士帽時，我就許下了諾言，今生愿做一名護士。這諾言伴隨我很快的走過了一年了，我還將繼續地用心地走下去十年、二十年、三十年、甚至更長……我將把畢生的精力奉獻給護理事業。

腦病科工作計劃表 腦病科護士演講稿篇二

1、門診就診人次比上年增加5%，住院收治人數比上年增加10%。

2、完善常見病診療常規，并對已制定的診療常規進行優化，并在臨床工作中實施，今年新增1～2個常見的診療常規。

3、科內選派人員外出參加高水平的學術會議。

4、對在研課題進行資料收集、整理，準備按期結題。

6、開展新技術1～2項。

7、進一步加強名老中醫學術經驗繼承、整理工作。

8、對現在電子胃腸鏡檢查系統進行定期維修，并提高請醫院引進新的胃腸鏡檢查系統。

9、進一步開展專病門診。在專科門診中開展中醫診斷為主，并按中醫臨床路徑為主的治療方法，辨證理論結合協定處方或優勢病種處方治療，解決長期使用西醫療效不佳的問題。

腦病科工作計劃表 腦病科護士演講稿篇三

以新時期衛生工作方針為指導，按照我院20xx年工作計劃要求，把我科建設成為設施配套、綜合功能健全、中醫特色突出、臨床療效顯著，能夠承擔中醫醫療、康復、科研、教學的現代化中醫重點專科。

按照醫院“五名工程（名院、名科、名醫、名技、名藥）”建設思路，以科教興院為目的，精心組織、合理安排、擴寬途徑、增加投入，以提高學科的醫、教、研能力為目的，加快人才引進與儲備，瞄準學科發展方向與技術前沿、加大人才培養力度，提高醫務人員的業務素質、技術水平及服務能力，進一步提高科室的核心競爭力。

引進西醫本科畢業生1-2名，中醫或者中西醫結合碩士研究生1-2名。

培養原則為堅持崗位自學和脫產培訓，重點培養和一般進修，走出去和請進來相結合的原則。開展多種形式、不同層次、不同內容的人員培訓。

住院醫師嚴格按照“住院醫師規范化培訓”的要求，制定規范全程的培訓計劃，并認真貫徹落實，嚴格“三基”訓練，加強階段考核，確保住院醫師的順利成長、成才。落實《中醫院管理評價指南》，加快推進中醫師承教育，強化對中醫住院醫師、低年資主治醫師的師承教育。

積極開展“西學中”，讓每一位西醫同志能夠領略中醫藥文化博大精神的'內涵。 完成專科醫生培訓后，按照醫院的部署，安排1-2名醫生向國內省內名中醫拜師學習，逐步打造一批以中青年中醫骨干為代表的團隊。力爭在年內培養市級名中醫一名。

1、建立中西醫結合卒中單元。是一種全新的卒中病房管理模式，匯集中醫、西醫治療中風之特長，專為腦中風患者提供藥物治療、神經功能訓練、語言訓練、心理康復、健康教育和提高療效等一站式醫療服務的組織系統。到目前為止，國際公認卒中單元是治療腦中風的最佳方法。它的效果優于目前所有的治療方法，包括溶栓、抗凝、抗血小板等，甚至優于腦血管介入治療。能明顯降低病死率、致殘率，提高患者獨立生活能力。

具體措施：

1）積極引進及培養介入人才開展腦血管病介入治療

1）在醫院支持下引進康復醫師和培訓專科護士

2）在醫院支持下建立腦卒中溶栓綠色通道

3）大力開展中醫適宜技術

2、計劃引進二十一世紀四大腦科學技術之一的經顱磁刺激技術，用于脊髓損傷、帕金森病（pd）、癲癇、腦卒中后康復、外周神經康復、神經性疼痛等疾病，購進腦電圖機用于癲癇及神經系統疾病的診斷，提高科室的綜合診斷能力。

3、門診醫療：重視專科專病門診的設置，爭取每天開放專家門診診室，堅持業務骨干坐門診。

4、中西醫結合特色專科建設。主要發展方向是：

1）提高科室的綜合能力，實施醫院中醫藥特色評價制度，從發展方向、科室建設、醫療業務、人才培養、科研方向、制度建設等方面加強管理。

2）以中醫為主，中西醫并重特色顯著，堅持發揮中醫藥特色優勢，優化腦病科優勢病種的診療方案及臨床路徑，完善及優化病種治療體系。積極開展針灸、理療、推拿按摩、艾灸、中藥封包，中藥敷貼、中藥熏洗、中藥泡腳、中藥離子導入，逐步開展中藥直腸滴入、刮痧拔罐、三棱針、梅花針等的應用。

學科發展是醫院可持續發展的動力，是醫療質量持續改進的有力保障，結合周邊就醫環境，認真分析綜合能力，充分發掘發展潛力，依靠醫院的支持，主動開展省中醫院腦病科、湘雅二醫院神經內科的協作；加強對亞東康復醫院指導與協作工作；加大下社區及鄉鎮進行中風病健康知識宣教工作及專科特色、優勢的宣傳，進一步擴大中風病專科的影響力，催化重點專科的品牌效應，開設具有傳統特色濃厚的中醫診療室，增強科研力度，完成已立項的科研項目。對新申報的科研項目《中藥聯合中藥熱奄包治療中風后肩手綜合征的臨床觀察》認真進行課題研究和課題總結。通過學科建設、人才培養、科技創新，發揮名醫優勢，綜合完善各項功能使之成為現代化的中醫名科。

進一步加強教學管理，加強各帶教老師的責任心，提高臨床教學水平，認真完成長沙醫學院及湖南省中醫藥大學醫學生的教學、見習帶教工作以及實習、進修醫師的臨床帶教工作。

20xx年2月8日

腦病科工作計劃表 腦病科護士演講稿篇四

20_年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院"的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環節"知名度、美譽度、誠信度"在創新管理，提高醫療水平更新醫療護理的觀念，深化優質服務，加大了管理力度，工作取得了一定的成績。

一、 加強學習，提高自身素質

積極參加群眾路線教育實踐活動，認真落實科學發展觀，始終和黨中央保持一致，積極響應院領導的各項號召，遵紀守法，遵守各項規章制度，醫德醫風正派。

在業務上，努力鉆研專業知識，利用早會、查房進行理論聯系實際學習，鞏固了專業知識，學到了國內外新動向新知識，提高了整體業務水平。

二、 調動醫護人員積極性，團結一致做好本職工作

調動全科室人員積極性，增強凝聚力，工作中以身作則，嚴于利己，寬以待人，充分信任每一位醫護人員，充分發揮每一位醫護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平、公正的評價，以理服人，以德理科。

發揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系，處理好醫護關系，處理好醫護與患者的關系，使大家把自身的發展融入到科室發展的整體發展之中，只有科室團結才有向心力，科室各項事業才能得到充分的發展壯大。

科室醫護人員嚴格遵照各項規章制度，遵紀守法，積極響應各項號召，醫護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分，來科檢查項目順利達標。

三、 加強醫療質量管理，高度重視醫療質量安全

認真執行各項規章制度，積極參加全院各項會議，經常利用早會和工作中進行醫療安全學習，認真學習執行病例書寫規范，會診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度，做好術前討論，疑難病例討論，死亡病例討論，認真執行抗生素應用規范，處方書寫規范，增強法律意識，時時防范醫療糾紛和醫療事故發生。

四、 響應醫院號召，積極開展新項目

在實際工作中，嚴格執行范圍內開展業務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例，左大腦半球膠質瘤手術一例，(由于各種原因過去不敢開展的手術現在已經盡量開展起來)全年無醫療糾紛及事故發生，營造了安全舒適的工作環境。

五、重視梯隊培養建設

我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培養和梯隊建設，科內醫生基本達到全員進修學習，專業技術水平逐步得到提高，現主任醫師一人，今年晉升主任醫師批件下來三人，原有副主任醫師兩人，醫生技術隊伍全員已達到高級職稱水準，為科室可持續性發展奠定了良好基礎。

六、 努力創造兩個效益

今年我科經過全體醫護人員的努力工作，社會效益明顯提高，經濟效益創歷史最高，全年患者住院人數1400余人，全科經濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元，全年無醫療護理投訴。

七、不足之處

1. 業務學習還不夠系統完善，不能持之以恒，

2. 顱腦損傷患者住院人數逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持、和幫助，預祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，幸福相伴永遠。

醫生心腦病科科主任述職報告2

腦病科工作計劃表 腦病科護士演講稿篇五

1.初步構建“治未病”工作平臺

設立“治未病”服務點，建立中醫“治未病”健康工程服務載體；購置計算機及相應的應用軟件；制訂相應管理制度。

具體措施：

以中醫科為中心設立“治未病”服務點，制訂相應管理制度，配備相應設備。

2.初步開展“治未病”預防保健服務

以中醫“治未病”理念為核心，開展以中醫理論為指導的健康狀態辨識、檢測/監測、分析/評估、咨詢/指導、干預等“治未病”服務各環節、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。

具體措施：

1）、運用健康教育講座的模式，更多更廣的在全民中提供治未病中醫治未病宣傳推廣，將適宜技術推廣到全民家中。

2）、印制中醫治未病宣傳手冊，免費向居民發放，并提供治未病咨詢講解活動。

3）、全面開展城鄉居民中醫體質辨識工作，城鄉居民健康檔案中醫體質辨識建檔率達到40%，群眾中醫藥健康知識知曉率達到50%。

3、對資料的收集、整理、錄入、歸檔、報送工作。具體措施：在開展治未病推廣工作的同時，要加強資料的收集、整理、歸檔工作，做到專人負責及時收集定期整理，確保資料的齊備、系統和規范。

4、建立“治未病”的工作規范。

可以派人參觀國內中醫“治未病”工作開展得比較好的醫院，結合我院實際，建立工作規范，流程安排和特色建設，并且逐步加以完善。

秦都區中醫醫院

2014年元月

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