為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位團購房制定選房方案篇一

按需培訓，保證質量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓格局，全面提高隊伍素質，改善知識結構，向培訓要質量、要效益、要形象。豆花問答網和大家分享的公務員組織學習工作方案資料，歡迎你的參閱。

單位組織培訓工作方案一

為加強干部教育培訓工作，努力建設一支高素質、專業化的干部隊伍，根據自治區、市、區干部教育的總體要求，結合我機關干部隊伍實際，特制定本培訓計劃。

一、指導思想和工作原則

(一)指導思想

我機關20__年干部教育培訓工作，要以__大精神為指導，按照要求，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標的需要，圍繞全面提高干部隊伍整體素質，以能力建設為核心，以改革創新為動力，為提升干部隊伍整體素質為目的，以形成終身學習的理念為目標，改進培訓方法，創新培訓機制，努力建設一支高素質、專業化的干部隊伍，為全面建設小康社會，促進全區經濟發展提供人才智力支持。

(二)工作原則

1、以提高隊伍素質為核心，確立終身教育和全員培訓的目標。牢牢把握思想政治素質這一素質教育的靈魂，以文化素質為基礎，以業務素質為重點，全面推進素質教育。婦聯干部必須加強緊迫感、責任感和使命感，切實提高全體干部職工尤其是領導干部的整體素質，造就一支政治合格，業務精通，作風優良的高素質、專業化隊伍。

2、以能力建設為核心，以制度建設為基礎，創建教育培訓工作新機制。干部培訓要適應全面建設小康社會的奮斗目標，積極應對各種挑戰，不斷拓展知識面，學習新理論、新知識、新技能，不斷完善教育培訓制度，創新培訓工作機制和經費保障機制，運用靈活的培訓機制有針對性地開展教育培訓工作。建立行之有效的干部培訓激勵和約束機制，將培訓與考核、培訓與干部使用結合起來。

3、按需培訓，保證質量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓格局，全面提高隊伍素質，改善知識結構，向培訓要質量、要效益、要形象。

4、按照“分級培訓，分級負責，分級管理”的原則，積極組織領導班子成員和其他干部參加各級組織的培訓。不間斷地進行知識更新和技能培訓，著力提高廣大干部履行崗位職責的能力，力爭今年的學習培訓時間每個干部不少于12天。

二、主要任務

(一)加強政治理論學習，不斷提高干部的政治素質和職業道德水平。要始終把政治理論學習和職業道德教育作為干部培訓的基本內容，深刻領會其精神實質和科學內涵，使每個干部充分認識到肩負的歷史重任和提高理論素質的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權力，講政治、講學習、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養，廉潔奉公，艱苦奮斗。

(二)開展業務知識培訓和學法用法活動。要普遍開展以法律法規為內容的知識與業務知識培訓，著力提高干部履行崗位職責的能力。要按照區級的安排認真抓好落實，努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區依法辦組織的“五五”普法學習和考試。

(三)開展反腐倡廉、作風效能建設活動和依法行政培訓。要根據區里的安排要求，加強反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀法規教育、職業道德教育、理想信念教育，每年自學時間不少于40學時。要認真學習黨風廉政建設的各項規章制度，剖析典型案例，增強廉潔自律意識，防止腐敗行為。學習和發揚黨的優良傳統和作風，腳踏實地，求真務實，克服官僚主義和形式主義，進一步培養全心全意為人民服務的宗旨觀念和職業道德修養，規范執法行為，樹立廉政勤政的良好形象。

(一)加強領導，健全機構。為了切實落實教育培訓計劃，做到分工明確、責任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保組織領導到位，我機關進一步調整完善干部教育培訓工作領導小組，領導小組負責干部教育培訓計劃的貫徹實施。

(二)完善制度，狠抓落實。在制度建設上重點抓好以下三點：

一是進一步完善干部教育目標責任制，將干部教育任務完成的好壞，作為年度考核的內容之一，重點檢查、考核和獎懲。

二是健全完善干部培訓檔案制度。凡參加組織安排的培訓，都要填寫“國家公務員培訓登記表”或“干部全員培訓登記表”，培訓結束后，裝入本人檔案。無特殊理由不參加的，要追究責任，本人當年不得評為稱職以上等次。

三是要進一步完善干部日常學習制度和自學制度，充分利用好空閑時間，開展各種有效的培訓形式，建立集中培訓與日常培訓相結合，“要我學”和“我要學”相結合的培訓機制，逐步形成全員學習、經常學習的良好氛圍。

(三)加大教育經費的投入力度。根據干部教育培訓情況，專門列出年度教育培訓經費預算計劃，專款專用，合理使用，保證干部教育培訓計劃的貫徹執行。

單位組織培訓工作方案二

為貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》及省、市、縣相關部門實施意見，為促進機關建設，提高我局廣大干部職工依法行政水平，特制定2020年度依法行政學習培訓計劃。

一、指導思想

認真落實《全面推進依法行政實施綱要》，把依法行政學習培訓作為依法行政的基礎工作來抓，使全局干部職工通過全面系統的、經常性的依法行政學習培訓，不斷增強法律意識，提高法律素質，提升依法行政水平和能力。

二、學習培訓內容

三、學習培訓安排

(一)加強領導干部的學習。以領導干部學法用法為重點，健全并落實集體學法制度。局領導干部年度集中學習不少于四次，局屬各單位領導干部集體學習年度不少于六次。

(二)加強公務員的學習。以規范政府行政行為、轉變政府職能為重點，重點是學習依法行政基本知識和崗位法律知識。公務員除參加機關集體學習外，各股室學習年度不少于十二次。集中學習以股室為單位，由股室自行組織、自行安排。

(三)加強職工的學習。單位職工學習每月不少于一次，服務窗口股室可適當增加。重點學習與工作相關的法律、法規、規章和規范性文件，重點提高其法律素養、遵紀守法的自覺性和依法維權的能力。

(四)加強培訓工作。全年舉辦培訓班兩期，開展法律法規和依法行政知識等輔導。

四、學習培訓對象

全局干部、職工。

五、學習培訓方式

采取行政主要領導主持，集中學習培訓方式。

六、幾點要求

(一)局屬各單位、機關各科室要嚴格按照計劃的要求，妥善處理好工作和學習、工作和培訓的矛盾，并結合理論學習、業務學習、廉政學習等做好有序安排，統籌兼顧。集中學習培訓的要有記錄，個人學習要做好筆記，確保依法行政學習培訓工作落到實處，取得實效。

(二)領導干部和執法部門要做學習的表率，對計劃中指定的學習內容，要先學一步，同時針對不同的工作范圍，圍繞工作中顯現的突出問題，認真學習和研究相關法律法規，善于

總結

水準很高！

組織職員培訓策劃工作方案

黨委組織生活會工作方案

高校學生培訓工作方案

舞蹈培訓工作方案

單位團購房制定選房方案篇二

游東山寺、取龍井水，尋大鵬古鎮，享“種菜，摘菜”樂趣，菜園野炊。

陽春三月，鳥語花香，這是一年中最美的季節，也是踏青的大好時節。“好菜留待踏青人”，鄉村僻壤，山丘田隴，隨處可見的都是蔬菜。通過踏青春游活動，讓我們走向美麗的大自然田園，開拓視野，增長知識，親近自然、感受生活，進一步感受大自然田園之美。讓我們在春意盎然的季節里放飛心情。

1、登龍頭石山，觀大鵬美景；

2、游東山寺、取龍井天然泉水；

3、游覽大鵬所城古建筑；

4、菜園野炊，尋找兒時的樂趣；

5、風箏pk，欲與天公試比高，放飛美麗青春；

6、領略菜園風光，體驗田園生活，現實版qq農場“偷菜”。

：任意時間段

：艾維塔csa菜園

無限制（歡迎各大企業和學校團體前來報名參加）

1、自駕或自行組織。

2、午餐吃飯可選擇野炊（野炊30元/人）或選擇艾維塔csa菜園旁邊的鵬城飯館。

：（必讀）

1、景區游玩注意安全，做到觀景不走路，走路不觀景的原則，照相時要注意腳下安全，選擇能保障安全的地點和角度進行拍照。

3、活動切忌個人主義，要有團隊意識，請聽從工作人員的指導及指揮，游玩及摘菜過程中務必注意安全。

4、珍惜菜農的勞動成果，切勿浪費及踩踏菜園！

5、因天氣或不可抗拒因素，領隊有權利對行程進行適當的調整或取消。

1、盡量著輕裝，建議穿著長袖的衣褲，防止被樹枝劃傷，也可抵御蚊蟲叮咬；鞋子選用球鞋、布鞋或旅游鞋等。

2、晴天時，要注意防曬，像太陽帽、防曬霜等防護用品，陰天時，要注意防淋，預備帶好傘等防護用品。

3、根據個人口味自帶一些行進中方便食用的行動糧和飲用水。

單位團購房制定選房方案篇三

暖春四月是一個追夢的季節，工作忙碌的.我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。

全體公司成員

白云山

1、愿通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老職員的交流，彼此之間加深了解。

3、培養公司職員的團結協作能力和團隊意識，使職員能夠充分認識到集體的力量。

4、讓職員們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5 本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強職員進行體育磨煉的意識。

1活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與職員：

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預員：

1 爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

1、 在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

3 提醒全體同學們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

4 出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體職員進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。

十 最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。

單位團購房制定選房方案篇四

一、活動內容：定點投籃

二、活動時間：20xx年11月22日

三、活動地點：校籃球場

四、比賽方法

1、設男子組、女子組。

2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒區線內任何一點。

3、先進行女子組比賽，再進行男子組比賽。

5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

6、不允許自帶助手輔助比賽。

7、裁判示意比賽開始后方能進行投籃;提前進入比賽場地進行投籃視為犯規，需由裁判員糾正后重新開始比賽。

8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。

9、可以跳投。

五、未經事宜另行通知，由校工會解釋。

20xx年11月18日校工會

一、活動目的：

為慶祝“三八”節，讓女教師度過一個歡樂祥和的節日，同時為活躍女教職工課余文化生活，減輕工作壓力，激發青春活力，提高廣大女教師的身體素質、增進友誼，根據學校工會計劃，經校務會研究決定舉辦慶“三八”女教職工體育娛樂活動。

二、比賽時間：

20xx年3月8日下午2:30

三、活動地點：學校操場

三、組織部門：三小工會

四、參加對象

全體女教師

五、活動內容：

(一)定點投籃

方法：每個教師站在規定的投籃點上，連續投籃五次。

獎勵辦法：以投進籃匡的多少來取名次。

一等獎：20名;二等獎：20名;三等獎：30名。

(二)打飛鏢

方法：每個教師站在2米線外，連續打飛鏢五次。

獎勵辦法：以打飛鏢的環數的總和的多少來取名次。

一等獎：20名;二等獎：20名;三等獎：30名。

(20xx年秋擬定)

一、指導思想：

為了全面開展我校群眾性體育活動，加強全體教職員工之間的交流與溝通，豐富教職員工的業余文體生活，提高我校教職員工的身體素質和運動水平，提倡健康工作50年，幸福生活一輩子的思想理念。特制定教職工活動計劃。

二、組委會：

組長：陳媚珍工會組長

副組長：陳武金文體委員

組員：全體教職員工

三、比賽活動時間：

1、羽毛球賽：第13周星期三。

2、乒乓球賽：第14周星期三。

3、籃球賽：第15周星期三。

4、拔河賽：第16周星期三。

5、排球賽：第17周星期三。

6、足球賽：第18周星期三。

7、斗地主賽：第19周星期三。

8、4×100m混合接力賽：第20周星期三。

xx小學

20xx年11月

共

4

3

1

2

3

4

單位團購房制定選房方案篇五

關愛機關干部身心健康、營造和諧氛圍，豐富機關文化生活，培養黨員干部的健康情趣，將州委辦公室工會建設成健康、文明、活力、和諧的模范之家。

二、活動對象

全體機關干部。

三、活動目標和原則

(一)目標

1、促進干部職工健康，形成健康意識和終身文體觀，確保“健康第一”思想落到實處。

2、讓干部職工有選擇地參與、享受文體活動，激發干部職工的運動興趣，發揮干部職工的工作積極性和潛能。

3、促進干部職工之間的和諧交流，提高干部職工的合作、競爭意識和交往能力。

4、豐富辦公室文化生活，營造積極向上的工作作風。

5、7月份，積極主動做好參加州直機關第五屆職工運動會的準備工作。

(二)原則

1、科學性原則。遵循干部職工身心發展的原則，從實際出發，在不增加干部職工負擔的前提下，全面落實，合理安排工作之余的文體活動計劃和內容，將體育、藝術、特色創建活動融為一體。將室內活動與室外運動相結合，以鍛煉身體、愉悅身心、提高能力為目的，做到勞逸結合。

2、安全性原則。文體活動的組織與實施過程中，以遵循干部職工身心發展特點設置運動項目，開展相關活動。要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發生。

3、全面性原則。要全員參與，沒有特殊情況，不得以各種理由不參加。文體活動的內容與形式要豐富多彩。要滿足不同特長、不同興趣、不同層次干部職工的需要，促進干部職工的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高。

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