每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

就業協議違約申請書篇一

甲方（公司）： 乙方（學生）：

甲乙雙方通過“雙向選擇”已簽訂就業協議書，為保證雙方忠實履行就業協議書各項約定，根據《民法通則》、《合同法》相關規定，雙方補充約定如下：

一、甲方保留乙方的錄用名額，直到乙方畢業并提交畢業證書；畢業后如乙方未能提交畢業證書，則甲方不再保留乙方的錄用名額，相關責任由乙方承擔。

二、未經甲方同意，乙方不得再與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同。

三、如乙方畢業前到甲方實習或見習，雙方不是勞動關系，但甲方仍應當按照雙方約定給予乙方實習或見習補貼。

四、簽訂就業協議書后，雙方均不得毀約，否則須一次性向對方支付違約金人民幣1000元。

五、符合下列情形之一，甲乙雙方簽訂的就業協議書可解除，在向對方出示相關證明材料后，雙方均無需向對方支付違約金：

1、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

2、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；

3、甲方被撤銷或依法宣告破產；

4、法律、法規、政策規定的其它情況。

本補充條款，甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日

就業協議違約申請書篇二

就業協議違約申請書

xxxx大學、xxxx有限公司：

本人xxx，系xxxx大學xx學院xxxx專業2017屆應屆畢業生，本人于2016年11月份與xxxx大學以及貴公司簽訂了三方就業協議，現因個人及家庭原因，向學校及貴公司提出違約申請，請求學校及貴公司廢除與我簽訂的就業協議，如涉及到相關違約責任問題，均按國家相關法規、貴公司招收應屆生辦法以及xxxx大學畢業生就業相關規定執行。

特此申請，懇請批準。

申請人：

****年**月**日

就業協議違約申請書篇三

研究生就業違約申請書

尊敬的領導：

您好！我是×××學院×××專業的2014級研究生×××，由于去年底簽約過于倉促而未考慮周全，經過一番激烈的思想斗爭后，決定向您提出違約申請。本人的原簽約單位為×××，違約后擬簽的新單位為×××。

對于本次違約，首先我要說聲對不起，怪自己當時太沖動，做重大決定前欠深思熟慮。盡管我已向原簽約單位的相關負責人做了誠懇的說明，并得到了許可和諒解，但我仍然要對因為我與原單位解除協議而給學校、學院以及相關老師造成的影響，表示誠摯的歉意。

在×××就讀的三年研究生生涯里，我學到了很多。學校為我們創造了良好的學習條件和生活環境，使我掌握了扎實的專業知識和一定的工作技能。但在面臨就業選擇時，涉世未深的我產生了許多困惑，在工作地點的選擇上考慮得不夠周全。

我的原簽約單位工作地點在深圳，擬簽新單位工作地點在廣州。2017年春節期間，我向父母介紹了原簽約單位的一些基本情況。雖然父母大體上尊重我自己的選擇，但或多或少我還是聽出了他們的真實想法，他們希望我能夠早點安定下來。父母覺得，相比深圳，我在廣州安定下來的可能性會大很多。加之父母年邁需要照顧，作為家里的獨子，我有義務贍養他們，想早日盡孝道。

基于以上原因，我向領導您提出違約申請。我深知此次違約會給學院和學校的就業工作帶來極大不便，也可能會影響到師弟師妹們的就業，所以我誠懇地向您表示歉意。我將嚴格按照就業協議商定的相關條款，履行與原單位的違約責任，繳納足額的違約金，并在以后的工作崗位上加倍努力，認真工作，爭取以驕人的成績回饋家庭、學院和母校。

再次向您和母校表示深深的歉意，希望學院能夠同意我的申請，允許我與原簽約單位解除協議，謝謝！

此致 敬禮

申請人：××× ×××年×××月××日

就業協議違約申請書篇四

三方協議違約申請書

尊敬的中國核工業第五建設有限公司領導：

您好!我叫李佳祥，是一名四川理工學院大四應屆畢業生，能有幸被貴公司錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡公司為我所提供的這份工作，可是由于年少輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給公司帶來了諸多不便與麻煩，在此向公司道歉。

無幸與眾多有志之士共謀大業，主要原因是考慮自身不適合長期在外施工，遙想今后年關返家，母不識子，家在內蒙，身處異鄉，四處漂泊，南下而北上漂泊不定。呈年輕之時，想再謀它路，人生在世寥寥數十載，吾不以小利，盡失大意。吾本應屆之生，出于川理，幸得公司不棄，不求聞達于中核，只求貢獻微薄之力。雖此機遇倍感珍貴，本可為國家核電事業添磚加瓦，弘揚“創新發展、勇當國任”的企業精神，為五公司成為世界一流企業而努力拼搏，但終因家庭原因，無奈違約。

祝中核五公司事業蒸蒸日上！愿五公司強化戰略導向、深化改革創新，助力中華民族偉大復興。若今后有幸再被公司賞識，吾將義不容辭！

最后再次表示歉意，由于個人因素給中核五公司以及人力資源招聘的各位老師帶來的諸多麻煩給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金2800元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。

此致 敬禮！

申請人：李佳祥

2016.06.02

就業協議違約申請書篇五

大學生就業協議違約現象

【企業簡介】：人本集團創立于1991年，是中國最大軸承生產企業之一，同時涉足商業連鎖超市、機電貿易等產業，現有員工17000余人，下屬公司及獨立核算單位140多家，資產總額達61.2億元，2011年實現銷售收入90.2億元，創利稅5.2億元。人本集團先后被評為“中國機械工業企業核心競爭力100強企業”、“全國民營企業500強企業”、“全國重點行業效益十佳企業”。“人本”商標是中國馳名商標，人本軸承被評為“中國名牌產品”和“國家免檢產品”，“ｃ＆ｕ”品牌被國家商務部 評定為“中國軸承行業最具市場競爭力品牌”。人本集團主要分三大產業分別是：軸承制造、機電物流和商業超市。隨著經濟全球化的發展，中國軸承行業面臨新的發展機遇和挑戰，人本集團將秉承“誠信是基石，雙贏是動力，團結、合作是一條最好的路”的發展觀，與國內外知名企業合作，共贏發展，實現“打造國內軸承行業第一品牌、躋身世界同行前十強之列”的奮斗目標，為推動我國軸承工業發展做出更大的貢獻。

【案例內容】：

大學生就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

為何會“先簽再毀”，很多同學意見不一。由于就業壓力大，很多同學即使對已經找到的工作不是很滿意，為了“保底”也會先簽約，害怕錯過這次機會，以后連工作都找不到。況且違約金也不是很高，在就業難的情況下，先“上保險”再找好工作成了自然而然的想法。對于不遵守協約現象的出現，每個公司有都對違約現象處理的方法我公司也不例外。當大學生電話打來說“我不來你們公司了”、“我要解約，要辦什么手續”或是“我因為?原因，我爸爸媽媽讓我在家鄉工作”等等來解約時，我們首先問的是，對方是專科還是本科，對于專科的我們同意其解約并不需要付違約金。但是對于本科院校的學生，為了可以留住人，我公司實施違約付2000元的違約金。當然，本科生解約無需付違約金的情況也有以下幾種：

1、考研；

2、考公務員；

3、當兵（以上現象需要出示相關單位的證明）。當解約的同學沒有符合以上情況的，就需要給我公司匯2000元違約金之后才會把大學生就業協議和解約函一同快遞送還給對方。不過，也有不與我公司解約并且不來培訓中心報到的同學，對于此類同學，我們不與其解約且扣押就業協議在我公司。

我們認為對于大學生，既然簽署了就業協議更要慎重承諾，一旦承諾就要嚴格信守。雖

然我們制定的制度對于家里貧困的同學比較不合理，但是，違約的學生，不僅耗費了企業的人力資源成本，而且打亂了企業的招聘計劃，還可能對企業的正常運行帶來損失。再說，一個公司如果連最基本的制度都沒有，又如何促進企業又好又快的發展呢。

【案例啟示】：

從大學生毀約現象中可以知道：一些大學生，尤其是優秀的大學生，很多單位都會向他們敞開大門，早早的把就業合同簽了。但后來，隨著更多實力雄厚的單位加入人才招收的行列，這部分學生開始動搖、“后悔”，往往會和原簽訂單位違約。另外一部分大學生，則把多處簽約作為一種就業的策略:即使找不到更好的單位，原來簽約的單位還能“保底”。所以，這部分學生早早做好了違約的心理準備。作為企業新人，要達到擇業層面，絕非畢業后兩三年內可實現。大學畢業生必須有一定經驗的積淀，在此基礎上進行擇業，才可能有較大的發展。大學生大多渴望理想的工作，普通的薪水和工作環境會使部分人表現出怨天尤人的情緒。毀約實際上是心智不成熟的表現，不僅使個人誠信度打了折扣，也降低了用人單位對他們的信任度。建議大學生在校期間不妨多增加一些實習和兼職的經歷，這樣在找工作時才不會迷茫。

在畢業求職的過程中，大學生還應該注意哪些問題呢？以下建議或許值得考慮：

畢業生在就業之前要有自己的職業規劃。畢業生在學校的就業指導下應形成的人生及職業規劃，對自己將要選擇的職業有一定的認識，加強理性認識，從而減少簽協議的盲目性。

畢業生在簽《就業協議》之前,應多方面考慮自己的所有相關因素，如父母的想法及其他有利害關系人的想法，并進一步與相關人溝通，盡量避免以后違約造成麻煩和損失。不要虛假陳述：誠信是一項收益最穩定長期投資，而欺騙終有一天被拆穿，大學生在投遞簡歷、面試等過程中不能過度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸：一些畢業生在接到用人單位的用人通知后，往往會認為萬事大吉，可以放松自己了，但是故步自封的人很容易被淘汰。應屆畢業生一方面要不斷充實完善自己，以適應用人單位的需要；另一方面要盡可能掌握更多的專業技能，以適應有可能遇到的各種工作。

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