黨建工作是以中國共產黨為核心，圍繞黨的工作中心，組織和引導黨員和群眾開展構建黨組織、黨員干部和工作方式等機制的一系列工作。它是加強黨的建設、鞏固執政地位的根本保證，是中國特色社會主義事業的生命線和政治優勢。黨建工作要求全黨始終保持高度政治自覺，不斷提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強政治保證。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年市直機關黨建設工作要點匯總，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2024年市直機關黨建設工作要點匯總

一、以增強政治性為根本，堅持“兩個確立”做到“兩個維護”

1、深入學習貫徹黨的二十大精神。全面深刻領會好把握好黨的二十大精神思想精髓和核心要義，抓“關鍵少數”，抓學習傳達、抓宣傳宣講、抓貫徹落實，開展市直機關領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題研討班、做好黨委（黨組）理論中心組學習列席試點旁聽相關工作，帶動絕大多數，引領市直黨員干部敢于打破思想上的“藩籬”、延展觀念上的“疆域”、攻克機制上的“難關”，煥發出務實重干、守正創新、勤政廉潔的蓬勃激情。抓成果轉化，在全面學習、全面把握、全面落實上下足功夫，自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力把學習成果轉化為堅定捍衛“兩個確立”的政治自覺、轉化為對中國特色社會主義的強大信心、轉化為推動羅定高質量發展的行動實際。

2、加強政治機關建設。按照黨中央總體部署及省委、市委工作要求，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，教育引導機關黨員干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，在貫徹落實黨中央決策部署及省委、市委工作安排上走在前、作表率，將講政治體現在履職盡責的全過程，堅決做到習近平總書記有號令、黨中央有部署、省市委有要求、市直機關見行動。

3、深化“三型”模范機關創建。以深入創建學習型、研究型、服務型機關為抓手，找準機關黨建服務中心大局的切入點，創新推動機關黨建與市委市政府中心工作深度融合，確保黨中央和省委、省政府及市委、市政府的決策部署一貫到底、不折不扣落地落實。持續加強政治機關意識教育，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做好“三個表率”、建設“三型”模范機關。嚴明政治紀律和政治規矩，聚焦落實黨的二十大戰略部署，推進政治監督具體化精準化常態化，認真解決貫徹執行中的堵點淤點難點問題，確保黨中央決策部署和省委、市委工作要求在機關落地見效。嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，豐富主題黨日形式內容，用好批評和自我批評武器，提高組織生活會質量。

4、創新開展黨員教育。用好線上學習平臺，進一步抓好“學習強國”平臺管理，推動“學習強國”學習平臺管理規范化、制度化。加強市直黨員學習監督提醒，強化自主學習意識，堅持把學習強國作為每日必修課，形成比學趕超的良好氛圍。立足六大工程，不斷推動紅色基因傳承工程建設，加強紅色資源的系統性保護、科學化管理和創新性利用，采取主題黨日等方式，辦好一系列紅色主題活動，持續抓好“四史”宣傳教育，用好我市紅色資源，鞏固黨史學習教育成果，引導市直機關黨員銘記紅色歷史、傳承紅色文化、弘揚紅色精神。

5、加強意識形態工作。按照市委的有關要求，全面落實意識形態工作責任制，以高度政治責任感抓好宣傳思想和意識形態工作，加強理論武裝，推動黨員干部站穩政治立場，堅定政治方向。落實工作責任，加強陣地建設嚴格管理所屬網站、新媒體等意識形態陣地，做好預見預警、分析研判、輿論引導，及時消除風險隱患，堅決守住安全底線。注重發揮思想引領、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。履行好加強陣地管理之責，毫不放松地加強各類陣地管理，決不給錯誤思想提供傳播渠道。

二、以提升組織力為重點，著力增強黨組織政治功能和組織功能

6、嚴格落實“羅定市貫徹《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2021-2023年）》的實施方案”，打好基層黨建三年行動計劃收官戰。2023年以“高質量黨建推動高質量發展”為主題，著力完善實現黨建引領經濟社會發展制度機制長效化，不斷增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，推動黨的組織建設制度化規范化科學化水平更高，組織設置、組織生活、組織運行、組織管理等制度建設更加完善，黨在基層的執政基礎更加牢固，黨建品牌更有特色、黨群服務輻射更加寬廣、黨建服務效能更加明顯。

7、落實管黨治黨主體責任。要選優配強基層黨組織班子，機關黨委（不設機關黨委的黨總支)書記由本單位黨員負責人擔任，黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任。機關紀委書記由機關黨委副書記擔任，機關黨委設專職副書記。建強基層黨組織“領頭雁”隊伍和黨務干部隊伍，增強領導干部本領恐慌的危機感，強力打造一支學習型、服務型、擔當型、實干型、廉潔型干部隊伍。扎實做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，實現機關黨委書記現場述職全覆蓋，進一步壓實抓基層黨建主體責任和書記第一責任人責任。完善機關黨建工作考核評價機制，加強監督檢查工作，強化考核結果運用。黨組織書記要履行好抓黨建第一責任人職責，領導班子成員要按照“一崗雙責”要求抓好分管的黨建工作，推動形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，著力推進各領域基層黨組織全面進步全面過硬。

8、建強建優基層組織體系。優化基層組織體系，嚴格規范換屆工作，加強分類指導，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。機關黨建要繼續深化“三型”機關建設；國企黨建要深化“五強五化”國企示范黨組織建設，堅持黨建與公司治理、生產經營深度融合，引領企業做大做強；公立醫院黨建要實施“雙帶頭人”培養工程，全面落實公立醫院黨組織領導的院長負責制。

9、開展黨支部提質行動。全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，落實省委組織部新修訂的《黨支部規范化建設指導標準》（粵組通〔2022〕25號），牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，增強黨支部組織力，強化政治功能，全面提升黨支部規范化建設水平。用好黨支部“網格化+清單式”管理模式，對照黨內法規以及新一輪基層黨建三年行動計劃，列出任務清單，明確時間節點、具體要求、責任主體，把換屆選舉、“三會一課”、主題黨日等組織生活以及發展黨員、黨內統計、黨費收繳等基礎工作、基本制度落實到位。開展“四強”黨支部創建活動，給黨支部交任務、壓擔子，全面推動黨支部建設水平再上新臺階。

10、精心打造機關支部主題黨日活動品牌。以為群眾辦實事、解難事、做好事為目的，扎實推進市直機關支部主題黨日活動。開展“黨建+”主題黨日活動，將主題黨日活動開展到攻堅克難、為民服務第一線。把主題黨日活動作為檢驗基層黨支部組織力強弱的重要形式。對主題黨日活動開展情況進行隨機抽查、定期通報，督查情況納入年度黨建工作考核內容。

11、嚴把發展黨員政治關口。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，認真做好發展黨員工作，嚴格政治審查，高標準高質量完成發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，加大從國企、公立醫院等重點群體中發展黨員的力度，加強對優秀人才的政治吸納，源源不斷把各方面先進分子特別是優秀青年吸收到黨內。指導機關黨委做好預備黨員或者預備黨員轉正的審批工作，認真做好不設機關黨委的黨總支及黨支部接收預備黨員或者討論預備黨員轉正的審批工作，指導督促黨委（黨組）討論和決定基層黨組織發展黨員等重要事項。

12、加強和改進黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取“分時、分眾、分類”做好黨員教育全面提升。落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，開展機關黨員、黨務干部、基層黨組織書記、黨員發展對象等培訓班，增強培訓的針對性、實效性。市直機關工委統籌組織全市直大型培訓，持續抓好發展對象培訓班、黨務干部培訓班組織開展，謀劃開展黨員全員培訓，市直各基層黨組織抓好自主培訓，推動黨員教育培訓工作抓在日常、落在平常，實現黨務干部隊伍教育培訓制度化、常態化、規范化、科學化。做好黨員經常性思想政治工作，幫助解決思想問題和實際困難，嚴肅穩妥處置不合格黨員，加強黨費收繳、使用和管理工作，用心用情做好離退休黨員工作，推動黨員日常教育管理信息化，指導基層黨組織熟練使用黨員管理信息系統，加強黨員組織關系管理，提高黨內統計工作質量。

三、以圍繞中心履職為基礎，持續推動基層治理水平提升、服務群眾能力提升

13、打造特色黨建品牌。促進黨建和業務融合發展，找準服務中心大局的切入點、突破口，推動機關黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實，形成黨建、業務“一盤棋”，一體推進大黨建、大融合、大發展。繼續開展“一黨委一品牌、一支部一特色”活動，深化“三聯系”“雙報到”“黨建共建”模式，依托黨建引領“多網合一”等平臺，發揮黨員服務崗、先鋒示范崗等表率作用，著重在國企、事業單位打造一批新的黨建示范點，探索更多符合羅定實際的黨建品牌。做好總結提升和對外宣傳，積極動員市直機關黨組織向《羅定組工》、《羅定市直黨建》、《羅定市直屬機關黨建工作簡報》進行投稿，大力宣傳黨建工作中的好做法、好典型、好經驗，推動市直機關各級黨組織學習先進、汲取經驗，增強黨建工作的影響力、輻射力，不斷提升機關工作水平和質量。

14、做好服務基層工作，積極發揮“兩個作用”。深入開展“雙報到”“黨建共建項目”“我為群眾辦實事”等活動，在創文創衛、社區治理、鄉村振興等方面積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，常態化推進市直基層黨組織對口聯系社區，組織機關黨員就近下沉社區，主動響應“社區吹哨、部門報到”工作機制，建立解決問題臺賬，形成閉環管理，實現機關企事業單位黨組織與街道社區黨組織黨建聯建常態化。統籌做好“雙報到”安排，在職黨員要及時向社區黨組織報到，參加社區組織的各項活動。

15、開展惠民暖心行動。依托“多網合一”載體平臺，深化“三聯系”、“雙報到”機制，發揮機關政治、組織、人才、信息、資源等優勢，開展“三送兩幫一解”活動（送政策、送技術、送服務、幫支部建設、幫產業發展、解群眾難題），最大程度推動工作重心下移，資源下傾、力量下沉，釋放機關服務效能。

16、加強黨對群團組織的領導。堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。精準做好老干部服務管理工作，繼續做好“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，支持配合做好關心下一代工作。

四、以推進高質量發展為中心，逐步形成“真抓實干，馬上就辦，辦就辦好”新常態、“營商環境優化提升”新常態

17、樹立高質量意識。黨的二十大報告強調，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。市直各基層黨組織必須將“堅持高質量發展”放在第一位，樹立新發展理念，把黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進。把廣大黨員干部組織起來，把人民群眾動員起來，把各類人才凝聚起來，圍繞全市高質量發展工作要求，著力在經濟發展、項目建設、招商引資、縣域發展等方面下功夫，要以高質量黨建助推高質量發展。

18、持續深化“真抓實干，馬上就辦，辦就辦好”專題教育實踐活動。聚焦黨建工作與業務工作融合提升，鞏固拓展“三型”模范機關創建成果，開展“五查五看”工作，建立“清單式整改+銷號式管理”機制，持續抓好問題整改。強化督導檢查，對自查自糾不力、問題突出的單位要采取通報批評、追究責任和組織處理等方式進行嚴肅問責，全力把專題教育實踐活動推向縱深。

19、開展政企共建行動。黨政機關黨組織與國有企業黨組織、“兩新”黨組織結對共建、聯學共創，發揮機關“兩支隊伍”作用，建立“兩點一活動”聯系服務企業制度，對群眾需求強烈的業務，組建黨群服務隊駐點辦理；對重大項目建設、重要企業生產，組建黨員突擊隊定點跟進；定期到企業聯合開展“助企紓困”主題黨日活動，加強溝通聯系，解決實際困難。

20、開展“五拼五比曬五榜”競賽。按照市委工作的安排，深入開展“五拼五比曬五榜”活動，拼建設、比項目、曬進度；拼制造、比實體、曬出硬核；拼創新、比環境、曬出龍虎榜；拼“三農”、比鄉村、曬出特色榜；拼服務、比環境、曬出效能榜，讓拼比干勁成為黨員干部的內生活力、榜單成績成為黨員干部的生動形象。

21、開展“一單一榜一圖一墻”建設。通過立足崗位制定黨員承諾責任單，每月評比形成黨員踐諾先鋒榜，每季度更新基層黨組織工作成果圖，年度展示創先爭優榮譽墻等方式，形成機關爭先進位、支部攻堅突破、黨員比學趕超的“競跑”態勢。

五、以強化清風護航為目標，毅然守好思想防線、廉潔底線

22、加強紀律建設。以組織生活會、民主評議黨員、三會一課、“黨建+”主題黨日、紀律教育月等活動為切入點，持續開展“燈下黑”專項整治活動，加強機關黨的紀律建設。教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發揚徹底的自我革命精神，增強拒腐防變和抵御風險能力，牢固樹牢“紀律是塊剛，誰碰誰受傷”的紀律意識，繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰，為建設風清氣正、宜居宜業、平安和諧的現代化美麗羅定提供堅強的紀律保證。

23、加強新時代廉潔文化建設。把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好。明確“五明”創建目標，緊緊圍繞市委市政府各時期的中心工作，開展以學促廉，不斷加固拒腐防變的思想堤壩。把廉潔文化建設納入作為示范點建設必需的主要內容，并以點帶面，全面推動市直機關的廉潔文化建設。嚴格落實談心談話、提醒談話制度，建立健全議事規則和“三重一大”決策制度及監督制度，做好黨務公開，進一步規范權力公開運行。堅持廉潔文化建設覆蓋機關黨員領導干部家庭成員，以廉潔家風推進新時代廉潔意識常態化、生活化、共享化。

篇二：2024年市直機關黨建設工作要點匯總

市級機關黨的建設工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，弘揚偉大建黨精神，始終把黨的政治建設擺在首位，扎實開展“機關黨建質量提升年”活動，聚焦精塑“紫薇花開”機關黨建篇章、激發“四化”同步機關黨建動能、聚力“多作貢獻”機關黨建支撐三大任務，實施四項行動，以干部敢為推動地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創，為全面推進中國式現代化宿遷新實踐，更好“扛起新使命、譜寫新篇章”提供堅強保障。

一、實施思想引領行動，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

1、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。把黨的二十大報告和黨章作為機關黨員干部教育培訓的重點內容，確保基層黨組織和黨員全覆蓋，做到學思用貫通、知信行統一。密切聯系本部門本單位工作實際，開展有針對性的學習教育、宣傳宣講、研究闡釋，切實把黨員干部的思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

2、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。教育引導機關黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。深化政治機關意識教育和對黨忠誠教育，永葆市級機關首先是政治機關的鮮明本色。嚴格落實“第一議題”制度，機關黨組織定政策、做決策、抓落實前首先學習領會習近平總書記有關重要論述和重要講話指示精神。對標“三個表率”，扎實推進模范機關建設，切實發揮示范引領作用。

3、嚴明政治紀律和政治規矩。認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評武器。黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度。深化運用監督執紀“四種形態”，從嚴從實抓好巡視巡察問題整改落實。強化政治監督，突出領導干部“關鍵少數”，引導機關黨員干部恪守“五個必須”，嚴防“七個有之”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

4、深入開展主題教育。以學習貫徹黨的二十大精神為主線，深入扎實開展主題教育，推動機關黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。總結以往主題教育務實舉措和經驗做法，將主題教育與中心工作、重點任務緊密結合起來，力戒“空對空”“兩張皮”等問題，確保主題教育取得實實在在的成效。

5、分層分類抓好學習教育。發揮黨組（黨委）理論學習中心組領學促學作用，舉辦中心組學習秘書專題培訓，推進巡學旁聽全覆蓋，開展“理論學習中心組示范點”創建活動。實施“青年干部理論學習攀登”計劃，在市級機關普遍成立青年理論學習小組，分片開展聯學聯建活動。深化機關精神文明建設，開展社會主義核心價值觀宣傳教育，打造誠信機關、志愿機關、書香機關。

6、抓牢意識形態工作責任。全面貫徹落實意識形態工作責任制，深化“三鏈三化”意識形態管理工程。把握重大時間節點，科學分析研判意識形態領域情況，積極穩妥處置風險隱患。落實主管主辦責任，加強對部門單位所屬意識形態陣地管理和風險防控。加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，適時組織專題培訓，增強網絡輿情應對能力和輿論斗爭能力，維護意識形態安全。

二、實施強基提能行動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

7、堅持大抓基層的鮮明導向。落實“五聚焦五落實”深化提升行動，推進基層黨建“紫薇花開”強基固本工程，建強基層戰斗堡壘。堅持“重心下移、資源下沉、保障下傾”，建好黨建陣地，提升陣地功能。扎實推進黨支部“標準+示范”建設，抓細抓實黨支部和黨員積分管理、評星定級，深入開展黨支部分類達標定級。優化機關黨建片區“四聯共建”，以“一支部一品牌”建設為牽引，培樹一批示范支部，打造一批黨建陣地，創新一批工作案例。

8、改進黨員教育管理和服務。突出忠誠、擔當、能力三個核心，抓好機關黨員干部隊伍建設。深化實施發展黨員“浚源”工程，突出政治標準，建立重點培育對象信息庫，注重從市級機關各領域代表性人物和先進模范人物中發展黨員，持續提升黨員發展質量、提優黨員隊伍結構。突出主題謀劃，創建活動載體，讓黨員學習教育更接地氣、更具實效。落實黨內激勵關懷機制，增強黨員榮譽感、歸屬感和責任感。

9、建設高素質黨務干部隊伍。突出培強、培優、關愛三個關鍵，抓好黨務干部隊伍建設。健全“選育管用”全鏈條機制，嚴格黨務干部配備，優化隊伍結構。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，切實練就做好黨建工作的寬肩膀、硬本領。加強和改進黨務干部教育培訓，分層分類開展機關黨組織書記、黨務干部培訓，做到培訓全覆蓋。

10、提質黨建引領統戰群團共建工作。堅持以黨建促統戰，牢牢把握團結奮斗時代主題，立足機關職能特點和工作特色，統籌做好統戰、群團等工作，推動完善大統戰工作格局。加強對黨外知識分子和新社會階層人士思想政治引領。推進群團組織規范化建設。積極組織參評五一勞動獎、三八紅旗手（集體）等，開展爭創青年文明號、巾幗文明崗等活動。

11、打造智慧黨建。以提升機關黨建數字化水平為目標，主動融入全市黨建數字化建設系統，建設“機關智慧黨建”數字化平臺，運行機關黨建工作即時管理、考核評價等應用場景，實現數字信息技術與機關黨建工作的融合與優化，讓數字化成為機關黨建工作的鮮明標識和內在要求。

12、嚴密機關黨建制度體系。深入貫徹、嚴格執行黨內法規制度，提高機關黨建工作制度化、規范化、科學化水平。圍繞履行專責機構職責、黨建工作督查、考核評價，以及落實好政策保障等方面，健全完善各項制度機制。加強機關黨建工作研究，圍繞黨的二十大報告提出的新觀點新論斷新要求，積極探索機關黨建新思路新辦法新載體，使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。

三、實施黨建融領行動，為全面推進中國式現代化宿遷新實踐增添機關黨建動能

13、打造機關黨建融領“四化”先鋒。落實“把支部建進小區”三年行動計劃，持續深化“雙聯雙促”，著力構建精準承接、高效落實的機關在職黨員“接單”服務機制，進一步提升服務成效。構建“黨建牽引多維聯動”機制，打造“高質量發展先鋒服務隊”，開展“百支聯百企攜手攀新高”活動，通過部門融進、力量融入，推動機關黨組織把戰斗堡壘建到“鏈”上，讓先鋒力量撲在“點”上，用“黨建鏈”串起“創新鏈”“產業鏈”。

14、實施黨建項目“托舉工程”。堅持以精塑項目提升服務發展能力，黨建項目化、項目精準化、推進責任化。以深化機關黨建工作與業務工作融合為牽引，加強指導督促，高質量推動實施機關基層黨建“書記項目”，打造一批跨單位、跨領域、跨條塊的深度融合項目。組織動員機關黨組織和廣大黨員主動到發展主戰場選“黨建課題”、到攻堅最前沿抓“黨建項目”，重點圍繞“黨建+產業鏈”“黨建+基層治理”等，培育“黨建+”創新項目。發揮理論指導實踐作用，開展機關黨建服務宿遷現代化建設課題研究。

15、深化黨建資源下沉機制。堅持黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線，組織引導機關黨員干部積極投身改革發展一線爭先創優。加強部門聯動，整合黨建資源，推動機關黨建資源力量向一線匯聚、問題到一線破解、工作在一線落實。進一步加強統籌協調，深化拓展省級機關黨組織、省級機關文明單位與宿遷企業、村（社區）等結對共建成效。

16、深化創新打造黨建活力之源。把創新思維貫穿機關黨的建設始終，對標新時代新實踐新要求，樹立新理念新思路新方法，更好激發機關黨建新動能。在基礎工作強規范、重點工作謀突破、特色工作創品牌等上用勁發力，對行之有效的創新做法及時總結提升推廣。重點圍繞機關黨建如何發揮引領作用“把方向、謀大局”，發揮推動作用落實重大戰略部署，發揮保障作用提升黨員干部精氣神，發揮攻堅作用承擔急難險重任務等方面謀創新求突破，充分彰顯“第一動力”。

四、實施“四敢”護航行動，激勵機關黨員干部擔當敢為

17、激勵機關黨員干部敢為善為。推動黨員干部踐行“我是黨員我先上”的使命擔當，激發黨員干部的積極性主動性創造性。圍繞“嚴管厚愛促敢為、減負賦能促敢闖、親清有為促敢干、為民惠民促敢首創”，開展“四敢四拼”實績晾曬，組織“優作風促四敢”宣傳引導，選樹護航“四敢”先進典型，進一步弘揚“三真三實”作風，激發全社會干事創業活力。持續深化“我為群眾辦實事”，改進調研方式，辦好為民實事，走好新時代黨的群眾路線。

18、不斷完善作風建設體系。集成作風建設辦法舉措，統籌推進作風建設。狠抓正面引導和負面糾治，依托作風督導員、監督員、聯絡員三支隊伍，開展靶向督查、專項督查、聯合督查、常態督查四類督查，發揮“兩單一袋”、“小切口”項目整治、“亞健康”問題監測、“啄木鳥”行動、模塊化管理考評等制度機制最大張力，推動作風問題查改落實，凝聚護航“四敢”行動合力。

19、馳而不息糾治“四風”。落實中央八項規定精神，持續糾治形式主義、官僚主義等問題。加強日常監督，緊盯貫徹黨中央及省、市委重大決策部署不擔當、不用力、不作為等問題，深挖根源、精準糾治。堅持開門抓作風，做到事事有回應、件件有整改，不斷提高機關效能。堅持糾“四風”樹新風并舉，教育引導機關黨員干部牢記“三個務必”，推進作風建設常態化長效化。

20、有力發揮監督執紀問責作用。加強機關紀委建設，強化機關紀委職能。做細做實日常監督，綜合運用談心談話、走訪調研、約談提醒、督查檢查、列席民主生活會或組織生活會、處置問題線索等方法，主動發現問題，推動監督下沉。扎實做好案件審理和評查工作，切實發揮審核把關、監督制約、執紀平衡作用，鞏固市級機關風清氣正政治生態。

21、認真履行統一領導責任。市委市級機關工委認真履行統一領導市級機關各部門單位黨的工作、指導督促黨組（黨委）履行機關黨建主體責任職責。加強對市級機關黨建工作的統籌規劃和組織實施，優化黨建工作片區等工作機制，加強分類指導。加強對黨組（黨委）落實機關黨建工作責任制、遵守政治紀律和政治規矩情況等監督督查力度。優化機關黨建和機關作風考評體系，強化考評結果運用。

22、嚴格落實黨組（黨委）抓黨建主體責任。黨組（黨委）嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，年內至少聽取2次機關黨建工作情況匯報。黨組（黨委）書記認真履行第一責任人職責，年內按要求開展1次機關黨建專題調研，發現問題、抓好整改。領導班子成員履行好“一崗雙責”，切實加強對分管領域黨建工作指導。制定黨組（黨委）落實機關黨建工作年度具體措施，指導支持機關黨委、機關紀委開展工作，加強力量配備，強化基礎保障。

篇三：2024年市直機關黨建設工作要點匯總

年市直機關黨的建設工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持新時代黨的組織路線，落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹省第十三次黨代會、省委十三屆二次全會、市第八次黨代會和市委八屆四次全會決策部署，堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為主題，以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為抓手，全面落實全國和全省、全市組織部長會議精神，持續推進全市基層黨建“543”工程，著力打造“涼都先鋒·勇走前列”機關黨建品牌，著力實施“鑄魂工程”“賦能工程”“夯基工程”“清廉工程”“主責工程”“示范工程”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，全面提升機關黨建質效，為推動高質量發展實現新跨越，奮力譜寫幸福六盤水建設新篇章提供堅強保證。

一、抓實理論武裝，強化政治引領，著力實施“鑄魂工程”

（一）衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。牢牢把握市直機關首先是政治機關的定位，持續深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部深刻領會“兩個確立”的決定性意義，把維護黨中央權威和集中統一領導作為最根本的政治紀律和政治規矩，始終衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，嚴格落實《習近平總書記重要指示批示貫徹落實閉環管理工作規則》，有力有效推動中央和省委、市委決策部署落地落實，及時發現和糾正政治偏差。大力加強對黨忠誠教育，不斷增強對“兩個確立”的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，使忠誠核心成為市直機關黨員干部最鮮明的政治品格，成為市直機關政治生態最鮮明的政治底色。

（二）持續推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真開展“黨的二十大精神大學習大落實”活動，一體學習貫徹省第十三次黨代會、省委十三屆二次全會、市第八次黨代會和市委八屆四次全會等精神，發揮各部門黨組（黨委）在學習上的示范帶頭作用，充分依托黨支部“三會一課”、主題黨日活動等開展集中學習研討，通過集中培訓、專題學習、專題宣講等多種形式，推動機關黨員更加準確把握黨的二十大的精神要義，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，努力把學習成果轉化為適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰、解決新問題的強大動力，轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效，做到學思用貫通、知信行統一。把學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神情況作為機關黨建綜合調研督查、機關黨建分析研判以及黨建工作成效考核、基層黨組織書記述職評議考核的重要內容，督促推進落實。

（三）持續加強理論武裝。認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。堅持讀原著、學原文、悟原理，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，特別是習近平總書記視察貴州重要講話和對貴州工作重要指示批示精神，認真學習貫徹黨中央的系列重大決策部署，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。定期印發政治理論學習要點，堅持和完善黨組（黨委）理論學習中心組學習制度，注重把研究解決經濟社會高質量發展和黨的建設面臨的突出問題作為學習的著力點，著力提升學習質量和實效。嚴格落實學時制度，黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時，基層黨組織書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時、至少參加1次集中培訓。深入開展“領導講黨課、科長講業務、干部講體會”活動，打造各具特色的學習品牌。認真組織開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”活動，有部署安排、推進措施、成果體現。各部門黨組（黨委）年內舉辦1期習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班，開展1次政治理論知識測試。深化“學習強國”“貴州網院”學習平臺推廣應用工作，不斷提高機關黨員干部思想覺悟、文明素質、科學素養。

（四）持續深化模范機關創建。認真落實《關于深化模范機關創建工作的指導意見》，不斷深化模范機關創建工作，結合部門職責，聚焦解決突出問題，完善創建舉措，豐富創建內涵，創新方式載體，增強創建實效。把創建工作同落實國發〔2022〕2號文件精神、圍繞“四新”主攻“四化”、市委“一二三四五”總體思路結合起來，與推進“一機關一品牌”工作結合起來，推動模范機關創建不斷取得新成效。加強經驗總結，強化典型選樹，堅持以機關帶系統，強化上下聯動，營造共創共建濃厚氛圍。評選一批創建模范機關先進單位和標兵單位，努力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。

（五）持續加強和改進思想政治工作。認真落實《中共中央國務院關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，深入開展思想政治教育，堅持把帶頭做到“兩個維護”作為機關思想政治工作的首要任務，深化政治機關意識教育，開展對黨忠誠教育，圍繞黨中央和省委、市委重大決策部署、國內外熱點敏感問題，定期摸排分析機關黨員干部思想動態，持續規范開展“政治家訪”。加大黨章黨規黨紀宣傳力度，增強憂患意識、發揚斗爭精神，廣泛開展防范化解重大風險宣傳教育。推動黨史學習教育常態化長效化，加強“四史”教育和形勢政策教育，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神。市直部門黨組（黨委）負責人定期為黨員干部作形勢報告，引導黨員干部牢記“三個務必”、牢記黨的宗旨，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，筑牢理想信念之基。深入學習貫徹習近平法治思想，落實好憲法進機關活動安排部署，加強憲法和法治宣傳教育，引導黨員干部做尊法學法守法用法的模范。深化拓展“文明在行動·滿意在貴州”主題活動，切實為經濟社會高質量發展凝聚思想合力。

（六）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強黨的政治紀律和政治規矩的經常性學習教育，引導黨員干部強化組織觀念，做到“四個服從”。嚴格執行重大事項請示報告制度。落實《市直機關黨員工作時間之外政治言行若干規范（試行）》，規范黨員干部政治言行，嚴防“七個有之”、做到“五個必須”。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》，自覺接受政治巡視巡察，對反饋問題進行真改徹改。嚴肅查處違反黨的政治紀律和政治規矩的問題，通過嚴明政治紀律帶動黨的其他紀律嚴起來。

（七）嚴格落實意識形態工作責任制。認真落實意識形態工作責任制，各部門黨組（黨委）要加強對意識形態工作的領導，加強風險意識教育，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，配合抓好市直機關意識形態專項督查，及時了解掌握動態，引導黨員干部明辨是非，對意識形態領域各種錯誤言行敢于亮劍、堅決抵制。切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”及講座、宣講會、研討會等意識形態陣地的建設管理，壓緊壓實主管主辦責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。突出加強網絡意識形態管理，建好管好網評員隊伍，嚴格落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》要求，規范機關黨員干部工作時間內外、網上網下言行，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。

二、抓實素質提升，增強發展能力，著力實施“賦能工程”

（八）深入推進黨員干部政治能力提升行動。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，市委組織部《關于貫徹落實2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃的實施方案》要求，有計劃分層次開展黨員教育培訓，堅持和完善“三會一課”制度，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，以需求為導向制訂個性化學習計劃，指定專人負責，做到“定內容、定制度、定目標、定措施”，不斷提高黨員教育管理工作質量、著力建設政治過硬、適應新時代要求、堪當新時代新征程重任的高素質機關黨員干部隊伍。加強思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，增強黨員干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。豐富黨員教育內容和方式，深入實施黨員先鋒量化考評，探索優化考評標準和方法，優化黨員教育管理方式，引導黨員干部增強黨員意識、充分發揮先鋒模范作用。

（九）深入推進青年理論學習質量提升行動。建強管好青年理論學習小組，制定青年理論學習計劃，明確學習要點。通過建立導學制、開展跨單位主題聯學、探索開展“課題制”“項目攻關”和專題研討等方式，結合業務工作開展專題調研，形成調研報告，促進理論學習成果轉化，不斷提高青年理論學習質量。建立完善青年理論學習小組學習考評和激勵機制，選樹青年理論學習示范小組、學習案例等，開展優秀成果展示，推動學習成果運用，持續推動解決年輕干部馬克思主義理論基礎不牢、政治素養不高、黨性鍛煉不夠問題。深化調研實踐，推動青年深入基層一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

（十）深入推進機關黨務干部履職能力提升行動。配齊配強機關專兼職黨務干部，有計劃安排機關專職黨務干部與行政、業務干部雙向交流，新錄用黨員公務員擇優到黨務崗位工作，加強黨性鍛煉。加大對優秀黨務干部的培養和使用，做好向組織部門推優工作，使機關黨建工作既成就事業又成就人才。加強教育培訓，建立健全工委示范培訓、部門黨組（黨委）普遍培訓、基層黨組織兜底培訓等培訓體系，各單位有計劃分層分類舉辦培訓班，落實和完善基層黨組織班子成員培訓和集中學習相關要求。機關黨委專職副書記、機關紀委書記每年至少接受1次脫產培訓，黨支部書記每年至少參加1次1周左右的黨建工作專題培訓，新任黨支部書記原則上在任職6個月內接受集中培訓，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部群眾的貼心人。工委修訂印發《六盤水市直機關黨務工作手冊》，進一步提升機關黨建工作標準化、規范化、精細化水平。

（十一）激勵黨員干部擔當作為。完善干部擔當作為激勵機制，建立常態化談心談話，督促帶薪休假，組織黨員干部立足崗位職責，廣泛組織開展創建黨員先鋒崗、黨員責任區，推動黨員承諾踐諾，持續開展黨員“四亮一述”活動，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力促進黨員干部政治素養、能力素質、心理素質“三提升”。選樹一批市直機關奮戰“十四五”、推進高質量發展優秀典型案例，引導激勵黨員干部在“四新”“四化”主戰場擔當作為、建功立業。

三、抓實工作規范，提升組織功能，著力實施“夯基工程”

（十二）深入推進機關基層黨組織組織力提升行動。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于推動基層黨建高質量發展的指導意見》（黔黨發〔2023〕3號）和市委貫徹落實意見，不斷提高機關基層黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力和自我革新力。進一步優化組織設置，強化機關基層黨組織班子建設，嚴格執行基層黨組織按期換屆規定。加強分類指導、精準施策，探索分眾化、差異化措施，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。充分運用互聯網技術和信息化手段開展工作，開發并用好市直機關智慧黨建平臺，加強機關黨建領域的大數據應用，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

（十三）夯實基層戰斗堡壘。全面貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，鞏固和拓展黨支部標準化規范化建設成果，深入推進黨支部分類定級工作，結合工委分片聯系指出問題，黨委（黨組）日常督導發現問題，建立問題臺賬，按照“一支部一對策”要求，形成切實可行的問題整改措施，組織機關黨支部圍繞建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、發揮作用強的“四強”黨支部目標開展全面體檢，常態化開展黨支部標準化規范化“回頭看”，抓實“五個基本規范化”，努力打造“政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬、業績過硬”的“六硬支部”，促進質量提升。堅持基礎工作標準化，創新機關黨支部活動方式和載體，切實提高組織生活質量效果。充分發揮黨支部在選人用人中的監督作用。適時組織貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》情況檢查。規范黨費收繳、使用和管理，做好黨內激勵關懷幫扶工作，規范黨員黨籍、組織關系，全面推進黨員檔案核查規范工作，認真做好失聯黨員規范管理和組織處置工作，穩妥處置不合格黨員。突出政治標準，做好發展黨員工作。

（十四）嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，持續增強機關黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和黨員領導干部過雙重組織生活等組織生活制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富活動載體，增強活動實效，更好發揮黨內政治生活功能作用。適時抽查檢查黨的組織生活制度落實情況，加強黨內政治文化建設情況監督，推動各級黨組織抓好政德建設，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、清正廉潔等價值觀，培養良好的政治生態土壤。

四、抓實正風肅紀，促進作風轉變，著力實施“清廉工程”

（十五）持續深化糾治“四風”。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省市有關規定，嚴肅整治享樂主義、奢靡之風，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。堅持黨性黨風黨紀一起抓，推進作風建設常態化長效化。深入實施市直單位機關治理效能提升行動，持續整治部署工作“一刀切”和層層加碼、推進落實“中梗阻”、“指尖上的形式主義”等突出問題，健全基層減負常態化機制，大力糾治“庸懶散”“不作為”“亂作為”“慢作為”“假作為”等“機關病”。開展對年初制定的工作要點和目標任務落實的跟進監督。持續加強對政務服務窗口、行政審批效率的監督檢查，督促落實《貴州省優化營商環境條例》，不斷擦亮“貴人服務·熱忱涼都”品牌。深化厲行節約制止浪費行動，督促過緊日子要求落到實處，為高質量發展提供堅強作風保障。

（十六）建設清廉機關。認真學習貫徹二十屆中央紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會和八屆市紀委三次全會精神，認真貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和市委《關于一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的實施意見》，將習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述列為黨組（黨委）理論中心組、黨支部“三會一課”和主題黨日等重要學習內容，研究制定加強市直機關廉潔文化建設的具體措施，提升黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把黨章黨規黨紀作為部門黨組（黨委）理論學習中心組學習、各類培訓班和支部組織生活的重要內容，黨組（黨委）中心組全年安排1次黨章集體學習，黨支部全年組織1次黨章專題學習交流。深化運用“四種形態”，常態化開展提醒談話，從嚴教育管理監督，不斷提高年輕干部自律意識、規矩意識和他律意識，筑牢拒腐防變的思想防線、制度防線、紀法防線，引導黨員干部形成遵規守紀的高度自覺。召開市直機關警示教育大會，深化以案促責、以案促教、以案促改、以案促建，通報市直機關違紀違法典型案例，大力建設“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關。

（十七）加強機關紀委建設。全面貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，落實《關于規范市級機關黨的紀律檢查委員會設立的通知》，全力支持市直機關紀檢監察工委、機關紀委工作。健全完善機關紀檢工作機制，推動各部門機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。市直機關紀檢監察工委從黨的政治建設、業務提升、制度執行、教育培訓、督查考核等方面加強對機關紀委的領導和指導，強化機關紀委規范化、法治化、正規化建設。加強紀檢干部業務培訓，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的機關紀檢干部隊伍，推動機關紀委履職能力不斷提升。

（十八）密切聯系服務群眾。完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，充分發揮單位職能優勢和黨員干部專長，深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動。認真落實《六盤水市直機關黨組織和在職黨員參與社區共建共治工作方案（試行）》，嚴格落實“雙報到雙服務”有關要求，實現機關黨組織與城市社區黨組織結對聯系全覆蓋、在職黨員到社區報到服務全覆蓋。進一步做好“雙聯雙促”工作，積極參與基層治理，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。加強志愿者隊伍建設，健全制度機制，抓實黨員干部到社區、農村、企業開展志愿服務工作，推進志愿服務常態化長效化，助推社會治理，促進平安涼都建設。大興調查研究之風，切實增強政策措施的針對性實效性。認真貫徹落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，領導干部帶頭深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究、指導推動工作，優先解決好群眾“急難愁盼”問題。

五、抓實責任落實，強化督促指導，著力實施“主責工程”

（十九）層層壓實責任。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等，嚴格落實《六盤水市直單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任清單（試行）》和《六盤水市直單位黨組（黨委）書記履行機關黨建第一責任人職責清單（試行）》，認真落實機關黨委書記、機關黨委副書記、黨支部（總支部）書記、黨小組組長等四級責任清單。各單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取黨組（黨委）書記通報抓機關黨建工作情況。將基層黨建工作納入年度重點工作任務安排，作為日常督導檢查、調研指導重點內容。將基層黨建工作重點任務完成情況納入日常監測，加強日常調度和考核評價，定期召開會議研究機關黨建工作。全面推行黨組（黨委）書記及班子成員聯系指導基層黨支部工作制度。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，對落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查指導，進一步壓緊壓實抓黨建“責任鏈條”。做好制度“廢改立”工作，順應形勢任務的要求，及時廢除、修訂不適應的制度，狠抓制度執行落實，切實提升機關黨建工作的制度化規范化水平。

（二十）強化督促指導。研究制定市直機關工委指導督促部門黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的具體措施，完善和落實工委領導干部分片區聯系指導機關黨建工作機制，適時組織對市直單位機關黨建工作開展綜合調研督查，督促各部門黨組（黨委）落實好具體領導、管理責任，推動所屬機關黨組織抓好黨建工作任務落實。用好清單管理、述職考核等方式，健全完善機關黨建定期分析研判機制，精設研判指標，每年對基層黨組織開展精準檢查研判，強化研判結果運用，對發現的問題進行精細分類處置，促進機關黨建工作質量不斷提升。加強對市（特區、區）機關工委工作指導，密切市直機關工委與省、市（特區、區）機關工委之間的聯系交流，促進省市縣三級機關黨建工作信息共享、良性互動。

（二十一）加強機關統戰和群團工作。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》和中央、省委、市委統戰工作會議精神，進一步加強和改進機關統戰工作，更好發揮統一戰線的獨特優勢和作用，深入開展民族團結進步創建工作，為推動高質量發展凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量。加強黨對群團工作的領導，統籌推進關心下一代工作，貫徹落實《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強新時代黨建帶工建帶團建帶婦建工作的意見>的通知》，支持群團組織按照各自章程開展工作。著力推進“職工之家”“青年之家”“婦女之家”建設，當好干部職工的娘家人，引導團員青年建功立業，推進巾幗建功活動，匯聚服務經濟社會高質量發展的強大合力。

六、抓實品牌塑造，推動深度融合，著力實施“示范工程”

（二十二）扎實開展機關黨建品牌創建。持續深入開展“一機關一品牌”創建，各單位聚焦“忠誠干凈擔當”主題，年初進一步完善創建方案，創新創建舉措，年中調度研判，年底總結經驗，加強品牌推廣，積極參與《走進機關看黨建》欄目錄制，發揮品牌引領作用，以點帶面，推動形成市直機關黨建品牌集群。召開機關黨建現場推進會，集中展示創建成效，推動各級機關黨組織將黨建成效曬出來，將服務保障高質量發展的成效亮出來。

（二十三）推動黨建業務深度融合。堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施抓黨建促發展質量提升行動，把機關黨建融入全市發展大局中謀劃和推進，聚焦“國之大者”“省之大計”“市之大事”“民之關切”，始終堅持穩字當頭、穩中求進，堅持“產業為先、項目為王、企業為基、法治為重、民生為要”，聚焦貫徹落實國發〔2022〕2號文件、圍繞“四新”主攻“四化”、全力建設“四區一高地”、推進幸福六盤水建設等重大部署和重點工作，聚焦穩增長、穩就業、穩物價、深化改革開放、推進工業強市、發展民營經濟、提振市場信心、推動農業農村現代化、防范化解重大經濟社會風險等重點任務，充分發揮機關黨建的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢。貫徹落實《關于破解“兩張皮”問題推動市直機關黨建和業務工作深度融合的指導意見》，探索破解機關黨建“兩張皮”問題推動黨建和業務深度融合的制度措施，切實克服“燈下黑”“兩張皮”，推動黨建和業務深度融合、高效聯動，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，更好彰顯機關擔當和黨建作為，做到既為一域爭光、又為全局添彩。

（二十四）改進和優化考核管理。以問題為導向，突出黨建和業務同考、守正和創新同考，優化市直單位黨建工作成效考核指標設置及服務高質量發展績效考核實施方案，提高考核工作的針對性和實效性。抓實季度監測、半年評估、年終考核等工作，強化過程管控，考準考實績效指標完成數量和質量，實現由完成數量向完成質量的轉變。市直各單位要完善內部考核激勵機制，切實通過考核推動機關各項工作任務落到實處。

（二十五）加強黨建工作調查研究和典型宣傳。堅持重要工作項目化，聚焦機關黨建重點難點工作，建立制約機關黨建高質量發展或急需解決的問題清單，開展機關黨建理論和實際問題調查研究，總結提煉和深化提升機關黨建工作實踐經驗，深入把握新時代機關黨建工作特點和規律，努力推出一批有分量、有價值的研究成果。加大典型經驗總結、宣傳力度，管好辦好“涼都機關黨建”微信公眾號、“機關黨建強引領·建設幸福六盤水”專欄、《走進機關看黨建》欄目等宣傳推介平臺，彰顯機關黨建工作成效。

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