無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

開學保障方案篇一

一、勞動保障責任目標計劃

（一）勞動力轉移

富余勞動力轉移就業目標10600人（次）：一產轉移就業2960人（次）；二產轉移就業2860人（次）；三產轉移就業4780人（次）；穩定就業（6個月以上）3800人（次）。

（二）勞動力轉移收入

勞務輸出總收入目標6500萬元；一產完成勞務收入1600萬元；二產完成勞務收入1500萬元；三產完成勞務收入2500萬元。

（三）勞動力轉移就業培訓。

1、職業技能培訓目標：開設8個班以定向、訂單培訓為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓350人。

2、創業培訓30人。

3、漢語培訓300人。

4、法律培訓200人。

（四）被征地農民就業工作：完成被征地農民家庭每戶推薦1人就業和失地農民每人1卡工作；完成被征地農民家庭推薦就業率達到90%以上。

（五）大中專畢業生就業工作：完成大中專畢業生摸底調查工作并做好就業推薦使就業率達到85%以上。

（六）就業孵化中心工作：以傳統手工業為主，每個行政村建立就業孵化中心不少于1個。

（七）信息采集崗位個數120個。

（八）受理小額擔保貸款30筆以上：直接扶持創業40人以上，帶動吸納就業50人以上。

（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。

（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農保續保工作；100%完成失地農民養老保險工作；完成547人城鎮居民醫療工作；完成90%以上城鎮居民養老工作。

二、20亮點工作計劃

（一）積極籌備成立勞務派遣公司，規范管理農村經紀人隊伍。隨著**市城市建設需要和全鄉設施農業規模化發展，全鄉失地農民不斷增多，勞動力轉移任務繁重。充分發揮我鄉區位、資源、產業、人力等優勢，成立勞務派遣公司，不僅可以規范農村經紀人和務工人員的組織和管理，降低勞務成本，維護務工人員權益，而且還能拓寬勞動服務范圍，()切實增加農民收入，同時，通過勞務派遣公司還可大力推動我鄉逐步建立勞務產業市場化運作、規模化經營、一體化服務的輸出模式，積極走出具有我鄉自身特色的發展路子。

（二）職業技能培訓有所側重，重點提升農民就業能力。以產業結構調整為導向，突出企業用工的崗前培訓，多渠道、多層次、多形式地開展農民就業技能培訓工作，加快農村勞動力實現轉移就業，增強農民的就業穩定性。

（三）認真落實就業政策，進一步促進創業帶動就業。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業生，實施創業帶動就業；圍繞就業困難群體，實施政策帶動就業。

（四）加強村級勞動保障平臺建設。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓學校，使勞動技能培訓常規化、職業化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓和指導，進一步完善相關工作制度，將就業和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。

xxxx勞動保障所

201x年xx月xx日

開學保障方案篇二

一、社保工作

1、保險種類多，各種保險政策性都比較強，從事社保工作時間不長，在以后的工作當中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。

2、要想加強各單位養老保險參保進程，就一定要加強政策宣傳引導。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務工人員的參保意識和積極性。只要都認識到了參保的重要性，就會做到應保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標任務。

3、充分利用轄區內的資源，揚帆社區轄區范圍大，單位多，2018年計劃把轄區內未參保的.單位進行宣傳走訪，增強單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發生的糾紛。

二、就業工作

1、認真學習勞動就業和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據社區實際情況，有的放矢，務實工作，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決失業人員的困擾，努力完成上級下達的目標任務。

2、根據失業人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯系，給下崗失業人員提供更多的就業崗位，為用人單位與失業人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務，建立臺帳。

3、進一步落實再就業優惠政策，為失業人員辦理《就失業登記證》，并為符合條件的失業人員辦理社保補貼。

4、根據勞動市場的需求，定期組織失業人員參加技能培訓，增強他們就業及自主創業的能力。協助自主創業的居民辦理小額擔保貸款，以解他們的燃眉之急。

三、低保工作

1、進一步發動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區困難戶基本情況的信息，做到公平、公正，應保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會保障。

2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。

3、加大激勵低保對象再就業機制，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。

四、住房保障工作

1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。

2、認真履行工作職責，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩，熱情接待，服務周到。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買到自己稱心如意的房子。

總之在新的一年里一定要全面提高服務質量和工作效率，塑造勞動保障系統服務品牌。使勞動保障工作更好地關注民生、貼近民心、服務民眾。

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開學保障方案篇三

（一）優化服務保障體系。啟動全市退役軍人和其他優撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進行補充、更新，同時完成 414 名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標桿”，對嶺底鄉退役軍人服務站進行提升改造，打造紅色服務品牌。以“精選試點、精推人選、精準服務”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮、虹橋鎮試點。結合“服務保障提升年”活動，全力推進“兩創”工作，市退役軍人服務中心與城東街道、虹橋鎮、嶺底鄉、大荊鎮退役軍人服務站及北白象鎮白塔王社區等 37 個村居（社區）服務站被授予 20xx 年全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創退役軍人服務保障工作新局面。推進數字賦能，承接上級改革任務，梳理疊加 xx 特色應用，實現“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業”“零”跑升級。

（二）延展優待撫恤內涵

提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動 342 次。上半年共走訪 200余名退役軍人，完成 425 名殘疾退役軍人換發新證工作。

（三）推進安置就業工作。

高質量完成轉業安置任務。轉業干部公務員（參公）崗位持續保持 100%，全額事業崗位攀至 89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務端，360 多家企業申請入駐，探索創新退役軍人求職“零距離”體驗，為退役士兵就業創業牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內舉行 22 場就業創業座談會，服務軍創企業 19 家。發放創新租金補貼 萬，創業擔保貸款金額 140萬，貸款貼息 13 萬；新增 3 名退役軍人入駐創業孵化園。全面加強軍休企退管理能力，組織企退干部座談會 4 次，走訪慰問軍休干部 5次。完成 28 名“工匠人才”培訓計劃，其中 xx 師徒教育培訓 18 人，溫州工貿職業學校培訓 10 人。全面推進社保接續工作任務，上半年已全部完成個人以及單位費用繳納。開展大學生退役士兵定向招聘11 人，推出退役軍人在專職社工考試中加分 5 分優待以及 xx 市城投集團等三家國企招考優先錄用退役軍人政策。

（四）點燃雙擁褒揚熱潮

烈士事跡的傳播面和影響力。共發放烈士親屬祭掃補貼 萬元。整理梳理外地烈士名單，協助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀念館提升工作前期事宜。聯合雁蕩山風景旅游管理局，打造 3 條學生紅色研學實踐之旅與 3 條黨員黨史學習教育初心之旅。以“紅綠”結合經典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。

（五）凝練思想政治引力

開學保障方案篇四

大家好！

我叫，中共黨員，大學本科文化，年畢業于農業大學園藝專業。自參加工作以來，我先后從事過農技推廣、農經統計、企業管理和安全監管等工作，20xx年來，在組織的培養和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區情況，建立了廣泛的群眾基礎，積累了豐富的工作經驗，發現、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。

今天我競選的職位是社會保障服務所所長。

眾所周知，勞動就業和社會保障是民生之本，是穩定之基，是強國之策。它事關群眾切身利益，事關經濟發展和社會穩定大局，它是一項長效的、動態的社會系統工程，它既為地方發展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務性，它的工作好壞，直接關系到高新區的一方穩定和的轄區和諧，直接影響著人民的生活質量。對此，廣大社保工作者擔負著既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠。

競選這個職位，我認為自己具有如下任職優勢：

一是具備扎實的文化基礎和較強的專業技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學士學位同時更具備了扎實的文化功底，工作后我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業資格，通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業技能，這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。

二是有極強的團隊精神和協作能力。不管在什么崗位上，我都能做到團結同志，協同共事，能從有利于工作的大局出發，失已利而求大同，多年的實踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進了工作效率。

三是政治上積極上進，有一定的開拓創新能力。通過學習使自已具備了愛崗、敬業和無私奉獻等良好的政治品質，工作中，我能做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

四是具備較強的管理經驗，工作適應力強且成效明顯。十年工作經歷，我對轄區各個單位的基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農業、經濟普查、安全監管和信息建設等領域得到了市、區、街道相關部門及領導的充分認同；而多次轉換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經驗，培養了我較強的組織管理、溝通協調及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關鍵。

假如我能當選，我將圍繞年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著力在"觀念轉變"上下功夫，在"技能培訓"上要質量，在"引導就業"上探新路，在"社會保障"上求實效，努力實現轄區就業再就業率的最大化，切實為當地經濟發展和社會穩定保駕護航。

面對新的崗位，我的工作設想如下：

一加強隊伍建設，樹立良好的窗口形象古人曰：兵馬未動，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力，以強化業務培訓為手段提高辦事效率，以優質高效的服務為宗旨樹立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用。二加大宣傳教育力度，抓好典型引路，切實轉變就業擇業觀念轉變就業擇業觀念是促進就業的關鍵。通過社會輿論和創業典型等方式，引導失業人員樹立正確的就業觀，努力營造全社會關心支持就業和再就業工作的良好氛圍。

三是加大基礎調研力度，因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業能力和培養企業急需的勞動者為出發點，根據市場需求、勞動者愿望和素質高低等實際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開展不同行業所需的職業技能培訓，以提高勞動者的就業競爭力，從而增加培訓的實效性和就業的穩定性。

四是創新思維，多渠道、高質量的推進勞動就業工作勞動就業是勞動保障工作的基礎和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關鍵環節。發展是擴大就業的根本途徑，因此要把開發就業崗位和轄區經濟發展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結合起來，通過鼓勵勞動者自主創業自謀一批；通過企業吸納、完善社區建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業援助、提供公益崗位、創業典型帶動等措施就業一批；通過就業跟蹤服務穩定一批等等措施，為廣大失業及再就業人員提供就業、創業機會，以扎實的工作，高質量的完成高新區下達的每個年度工作指標，用三到五年的時間將轄區建成充分就業社區，實現政府、企業和勞動者"三贏"。

五是切實舉措做好各項社會保障工作，情系一方穩定社會保障，全民期待。通過窗口服務，加大社會保障法規的宣傳力度，全面推進"以人為本"的就業服務理念；完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫療制度，切實將各項社會保障措施落實到位，在增加就業同時消除零就業，促進低保人員再就業，多管齊下努力降低失業率，真正編織好轄區的"就業和社會保障網"，實現百姓"安家樂業"的宏偉目標。

我相信，以上目標通過努力，一定能夠實現。

當然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無悔。但我深信，人比山高，腳比路長，有志者事競成。如果此次我能當選，我一定不負重托，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責，為社保事業譜寫新的篇章！

謝謝大家！

開學保障方案篇五

我鎮要緊抓機遇，夯實城鎮基礎，促進經濟社會穩步發展。

一要著力改善基礎設施條件。加大資金投入，改善農村現有生產條件，降低農業生產成本，加大對農民的扶持力度；促進城區背街小巷改造，完善城區基礎設施。

二要突出優化經濟發展環境。切實維護好企業生產經營秩序，進一步加大政府引導和協調服務力度，解決企業的后顧之憂，促進企業達產增效。協助做好新城擴容各項目實施推進有關工作。

三要深入抓好美麗湘西。抓住“興辦城鄉同規劃、產業同推進、設施同建設、環境同治理、事務同管理五同實事，爭創省級衛生縣城”機遇，創新工作機制，加大考核獎懲力度，深入推進城鄉同建同治工作。

四要扎實推進城鎮生態建設。抓好水源保護、xxx鎮尾礦庫綜合治理協調工作，扎實推進“四區”整治和“兩違”專項整治工作。

要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的方式，扎實做好改善民生各項工作。

一要突出精準脫貧。加強與扶貧單位的協作，抓好駐村扶貧工作，圍繞“發展生產，健全公共服務、辦好教育”三件大事，突出產業開發，精準配置資源，切實改善民生，完成脫貧計劃。

二要加強社會保障。認真落實城鄉最低生活保障政策，完善社會救助、養老保障體系；擴大城鎮就業、勞動力轉移，推進教育培訓工作；做好村社區文化建設，加強重大疾病防控和衛生應急，嚴格落實人口計生政策。

開學保障方案篇六

全力打造七大現代服務業集聚區，進一步提升現代服務業發展的層次、規模和能級。一是強化載體建設。加快集聚區公共技術平臺、交易平臺、服務平臺建設，完善配套功能，進一步優化集聚區發展軟環境。二是加大有效投入。積極爭取國家和省市各項政策在聚集區試點和傾斜，對集聚區內重要的功能性項目和龍頭企業，優先安排各類專項扶持資金。三是加快重大項目引進和重點企業培育。重點瞄準國際、國內知名品牌企業、行業代表性企業，突出項目業態與規模，加快形成產業規模和集聚效應。

一是明確定位方向。以生態旅游、文化創意、現代商貿、電子商務等業態為重點，加大總部經濟、樓宇經濟招商力度，加快完善西部商業綜合配套，加速引進一批規模大、質量好、效益高的龍頭項目。二是豐富推介形式。依托七大服務業集聚區建設發展，積極組織開展載體招商、專題招商、洽談會、推介會等多種形式的招商活動。以科技、生態為亮點，全面推介高新區服務業，努力創造條件，加快項目落戶。三是創新招商方法。加強與各板塊和蘇高新集團、蘇高新股份等公司的招商合作，采用主動出擊、代理招商、以商引商等立體化的招商方式，提供精準服務，縮短項目轉化進程，促進招商成果轉化。四是繼續加強項目跟蹤服務。根據全區經營性用地上市計劃，加強與國內外著名地產開發商的溝通與聯系，以商業地塊產業招商為重點，全力配合做好土地上市工作。五是繼續加強項目開拓和儲備。真正做到項目源開拓一批，在談一批，落戶一批，儲備一批的良性循環。

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